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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: B3 non curriculato16/06/2015 14:14:09
E vai....
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Da: last chance16/06/2015 16:48:28
Per ora ci sono 6 proposte emendative in Commissione alla Camera sulla Riforma della PA, già passata al Senato, sull'emendamento Cuomo che ci riguarda. Tutte tentano di inserire nel campo d'azione delle norme transitorie delegate all'Esecutivo dal Parlamento anche gli Idonei, oltre a limitare l'intervento ai soli concorsi con accesso dall'esterno (giusto ma inutile). Se dovessero passare salterebbe tutto: non potendo lo Stato trovare una soluzione per tutti compresi gli Idonei, semplicemente perché si tratta di troppe persone. L'esito del giudizio su tali emendamenti è previsto per oggi.
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Da: last chance ...never16/06/2015 17:20:22
Sono otto anni che siamo in procinto di approvare emendendamenti leggine e cazzi vari utili alla soluzione del problema...ma gli altri vincitori di altri concorsi come sono entrati? Il problema è solo Inail...altro che
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Da: ancora no16/06/2015 21:09:12
ora pare saltino le 100 mila assunzioni nella scuola.rinvio di un anno
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Da: B3 non curriculato17/06/2015 08:12:12
Io 110 ricevero molto piu'  di un misero c1 neoassunto....alla fine conta questo...w l' inail.
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Da: x b3 non curriculato17/06/2015 08:54:59
guarda che non c'è nulla di strano in questo: ma la conosci la pa? ma non lo sai che conta più un usciere con 30 anni di servizio che un funzionario neo assunto?

ma lavori nella pa o no?

io si, per questo lo dico.

ed è giusto che l'anzianità sia premiata, a meno che uno non scaldi la sedia
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Da: B3 non curriculato17/06/2015 10:24:05
L'anzianita' non c'entra nulla con la valutazione 110....i dirigenti vanno a simpatia....e' noto....
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Da: last chance ...never17/06/2015 18:49:57
L'INAIL ha detto assumerà dal prossimo anno, non più di 70 persone...
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Da: alle ore 9.00 la senatrice18/06/2015 09:10:11
Pezzopane presenterà interrogazione sui vincitori non assunti INAIL
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Da: 31 12 2016 18/06/2015 09:51:54
Novità in vista. ...per i b3
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Da: Bene bene18/06/2015 15:27:11
Buone notizie per noi , quindi (70 assunzioni il prossimo anno). Niente di certo invece per i b 3.
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Da: last chance18/06/2015 15:32:55
Grazie alla Pezzopane anche se poco ci piace la parte: "prevedendo eventualmente anche la condivisione della stessa (graduatoria) con pubbliche amministrazioni che presentano carenze di personale." Intanto gli Emendamenti 13.20, 13.11, 13.126, 13.99, 13.68, 13.36 sono stati tutti dichiarati Ammissibili.
O cambierà qualcosa o sarà stato il solito annuncio senza fondamento: non potranno mai assumere oltre ai vincitori in attesa da anni anche tutti gli Idonei come scritto in questi emendamenti. Vorrebbero snaturare la natura della norma: nel testo è già prevista la possibilità di assumere idonei ma entro un limite percentuale, e contra legem (ultima legge stabilità) almeno fino a tutto il 2016. Confidiamo nei prossimi passaggi previsti.
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Da: 3112201618/06/2015 15:53:09
Tra pochissimo.....
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Da: 3112201618/06/2015 15:54:32
E continuano a rimandare..attendete fiduciosi il 31122016 ....scadra' la graduatoria e  giustizia sara' fatta.....
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Da: 3112201619/06/2015 08:17:01
Siete fregati....nel nuovo decreto dell' agenzia ispettiva gli ispettori possono scegliere se rimanere......e sono tutti posti di gruppo C in meno per voi....ma almeno e' personale formato e qualificato, no come molti di voi neo assunti chenon sanno fare nemmeno la O col bicchierebasta leggere certe lettere scritte anche con errori di sintassi, consecutio etc etc..
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Da: ecco il comunicato19/06/2015 09:49:21
in verità, la questione è semplice: inps e inail si possono tenere solo gli ispettori che già hanno, che vanno diciamo ad esaurimento. essi saranno sostituiti da personale che non andrà più ad inps ed inail ma all'agenzia unica ispettiva. così quantomeno dice questo comunicato.

Jobs Act: Fp Cgil, c'è decreto Ispettorato nazionale lavoro, dopo tante parole poco cambia

Roma, 18 giugno 2015

"Alla fine, a meno di improbabili modifiche sostanziali al testo approvato in prima lettura dal Consiglio dei ministri ed ora passato all'esame delle Commissioni competenti di Camera e Senato per i pareri obbligatori, si è arrivati ad una "riforma" dei servizi ispettivi. Grazie alla mobilitazione delle organizzazioni sindacali e dei lavoratori, alla loro capacità di analisi critica e di proposta, è stato spazzato via dal terreno l'originario e arrogante disegno di ristrutturazione dei servizi ispettivi. Il Governo consegna, alla fine, un ridisegno del sistema incentrato sull'Ispettorato nazionale del Lavoro che appare più attento al ruolo delle amministrazioni e, sicuramente, più graduale. Il nuovo Ente, infatti, entrerebbe a regime come soggetto unico titolare dell'attività ispettiva solo tra molti anni: nel momento cioè in cui saranno completamente esauriti i ruoli ispettivi di Inps e Inail". E' quanto si legge in una nota della Fp Cgil. "Il nuovo assetto profilato nel decreto, infatti, conferma la dipendenza gerarchica e funzionale del personale ispettivo dai rispettivi Enti. In altre parole, gli obiettivi di servizio verrebbero sì predisposti dal nuovo Ispettorato, ma per essere poi comunque affidati agli Enti. In più, Inps e Inail non potranno assumere nuovi ispettori per sostituire quelli che andranno in pensione, perché la dotazione organica sarà via via assegnata all'Ispettorato.  In definitiva, non si rilevano passi in avanti in termini di razionalizzazione delle competenze, di ottimizzazione dell'attività ispettiva e di miglioramento dei servizi per i cittadini", prosegue la nota. "A fronte di alcune innovazioni migliorative per il trattamento dei lavoratori, come la regolamentazione delle missioni del personale ispettivo, temiamo - precisa la Fp Cgil - si inizi un 'interregno' di parecchi anni nel quale l'efficienza ed efficacia reale dei servizi ispettivi, che finora poggiava su un modus operandi collaudato - pur con tutte le difficoltà legate alla scarsità di risorse strumentali, finanziarie e umane, vengano meno, per la diminuzione del personale Inps e Inail a cui affidare la realizzazione dei piani. Diventa decisivo, quindi, il coordinamento tra il nuovo Ispettorato e gli altri enti, e quanto questo sarà efficace anche per realizzare i necessari processi di omogeinizzazione dei diritti e della dotazione, materiale e formativa, di tutti i lavoratori e le lavoratrici che continueranno ad operare nei servizi ispettivi".  "Vorremmo davvero che fosse risparmiato al Paese, dopo tanti annunci, un'altra riforma di facciata che "cambia tutto per non cambiare nulla", che riscrive le etichette ma non incide sui problemi esistenti, non razionalizza gli aspetti gestionali e operativi, non introduce alcun modello innovativo e unificante, non investe per valorizzare il potenziale sottoutilizzato. Vorremmo, infine, evitare ogni sospensione o rallentamento della lotta a illegalità, insicurezza e lavoro sommerso che continuano a sottrarre valore al Paese. Continueremo a tenere alta l'attenzione e l'iniziativa per scongiurare questa prospettiva e richiamare le Pubbliche Amministrazioni alle loro responsabilità", conclude la Fp Cgil.
Rispondi

Da: neoassunta19/06/2015 10:43:56
E' lo stesso comunicato che è pervenuto a me. E' triste pensare che siamo colleghi. Ti chiarisco un paio di concetti:
a) poichè non perdono il trattamento economico e normativo, non è così scontato che esercitino tutti  l'opzione, posto che nessuno ì garantisce loro che manterrano la loro p.o di I livello, e che rimarranno nella loro sede. Nessuno ha il dono della chiaroveggenza
b) la cattiveria non serve perchè per il passaggio da B a C occorre un concorso esterno con la metà dei posti riservati all'esterno.
c) gli ispettori appartengono all'area C, quindi come "sottraggono" posti ai neoassunti, lo fanno anche con i b che aspirano all'area C
Ripeto che mi dispiace che tu sia un mio collega.
Non sentirti autorizzato ad offendere solo perchè ti nascondi dietro uno schermo
Rispondi

Da: grazie neoassunta19/06/2015 11:53:41
purtroppo c'è gente che non ha ancora capito il senso dell'esistenza, che non è certo augurare il male al prossimo: non credo che ci sia cosa più triste e tempo più sprecato di quello che usa questa persona per darci addosso.  Comunque io, dal canto mio, non aspiro più all'INAIL (cui avrei diritto di entrare come vincitrice), anche perché so che l'andazzo è quello di sparpagliarci altrove, e non vedo l'ora.

L'INAIL si tenesse stretti elementi come quelli che scrivono qua, io mi ammalerei di gastrite se li avessi vicino alla scrivania. Una mia conoscente che sta a P.le Pastore (uno dei posti peggiori) sta malissimo, si è ripresa solo ora con il telelavoro, così non deve più vedere certa gente ogni mattina.
Spero che la tua carriera nell'ente sia lunga e proficua, neo assunta, e spero che gente come te vada a sostituire negli anni i posti occupati da elementi negativi dell'ente, soprattutto ai vertici, dove si stanno facendo più danni.
In bocca al lupo.
Una vincitrice
Rispondi

Da: x sopra- haimè19/06/2015 14:59:15
Non credo che l'andazzo sia quello di sparpagliarci (alias "cedere") altrove...non vi è nessuna certezza o azione reale in tal senso. Direi che è solo un grido di dolore...o una speranza che tutti invocano, ma senza nessuna concretezza...
E comunque l'Inail avrebbe potuto procedere in tal senso tanto tempo prima...invece di far marcire persone, un tempo giovani, in graduatoria.
Rispondi

Da: 3112201619/06/2015 17:36:05
Guardare in facciala realta' fa solo bene....a proposito di sicuro non si scrive ahime' come lo scrivi tu....con l'h iniziale di certo un meridionalismo
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Da: 3112201619/06/2015 17:37:51
http://www.garzantilinguistica.it/ricerca/?q=ahime' ..........
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Da: 3112201619/06/2015 17:40:45
Alla neoassunta dico.....sveglia....vi hanno riempito di parole e aria fritta.....ma cosa vi aspettavate? I tappeti rossi  stesi dove camminate....non avete vinto u  concorso da funzionari ma da semplici addetti amministrativi che all'inail come e' noto hanno lo stesso lavolro dei b3
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Da: che gente19/06/2015 18:27:39
Comunque o Scuola o Inail, prima o poi entrerò anch'io nella P.A. Quest'anno per la prima volta ho provato con l'insegnamento l'ebbrezza di lavorare nel pubblico. Oltre alla soddisfazione di aver prodotto un buon lavoro, che è il principale obiettivo per dare un senso al proprio agire, devo dire non è male il 23 del mese vedersi accreditare lo stipendio. Diciamo che si acquisisce una certa serenità o normalità se volete. Se entrambe le strade non andranno ce ne sarà sempre qualcuna da percorrere come quella attuale. Sempre meglio di quegli sfigati che scrivono su questo forum augurando il male a chi è in attesa del meritato posto di lavoro. A loro dico solo che sono dei perdenti, frustrati e privi di qualsiasi consapevolezza del senso di esistere. Ai colleghi vincitori e idonei Inail auguro di esaudire al più presto i loro desideri. Sono certo che "l'assunzione" questa magica parola al più presto sarà impressa in una raccomandata che riceveremo a casa. Sono certo di questo.
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Da: haime19/06/2015 18:32:31
Grazie. ......31.12.2016 se non ci foste VOI
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Da: x che gente19/06/2015 18:38:01
Bravo/a e ad maiora...ti auguro anche io il meglio. Ma in quanto ad Inail, probabile doverci mettere la pietra sopra...
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Da: 31 12 201619/06/2015 20:24:04
Zero idee....confuse e in italiano scarso....e' la viya che e' dura non lo sono certo i colleghi dell' inail...fotse e' bene uscire dal guscio protettivo
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Da: 3112201619/06/2015 20:27:16
X che gente....ma insegni italiano? Brrr poveri studenti....che ignoranza ahime scritto "haime'" ....sicuramente un residuo dialettale terrone
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Da: 3112201619/06/2015 20:39:58
Comunque la lettera di assunzione ve la potete scordare....attendete fiduciosi il 31.12.2016 data di scadenza della graduatoria.....e giustizia sara' fatta...il vero scandalo e' stato prorogare per cosi' tanto tempo la graduatoria....prima o poi forse qualche giudice vorra' vederci chiaro....3.
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Da: uno cattivo19/06/2015 22:18:58

Il pastore ha fuso, lo abbiamo perso :D

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Da: 3112201620/06/2015 12:07:27
Non so chi sia questo pastore....ma quello che scrivo viene fuori informalmente da riunioni ad un certo livello....
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