Mininterno.net FORUM - Regione Sardegna - Concorso per 42 funzionari amministrativi della categoria D

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Regione Sardegna - Concorso per 42 funzionari amministrativi della categoria D
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Da: zano 09/02/2011 21:55:29
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: zano 10/02/2011 14:22:49
wwww la stabilizazzione dei precari della p a bastardi chi nn la vuole
Rispondi

Da: prrr 10/02/2011 15:50:27
zano trollone cafone
Rispondi

Da: che 10/02/2011 15:54:02
cosa aveva scritto zano per eliminarli il messaggio?
Rispondi

Da: prr 10/02/2011 16:11:19
vai a lavorare
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Da: non può 10/02/2011 16:25:54
i precari non lavorano
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Da: sole 11/02/2011 06:08:21
ma del corso simile a quello di sassari avete notizie'?
Rispondi

Da: Andrea* 11/02/2011 09:56:38
evidentemente no..
Rispondi

Da: .......... 11/02/2011 10:30:08
ragazzi state tranquilli
lasciateli lavorare
faranno il nostro bene me lo sento
.. me lo sento che già mi fa male il culo
Rispondi

Da: zuchi 11/02/2011 13:43:10
che cavolo avete da dire contro i precari coglioni
Rispondi

Da: acetto la qualunque. 11/02/2011 21:08:32
io sono pienamente d'accordo alle stabilizazioni dei precari a prescindere dal fatto che siano laureati o meno perchè tutti hanno il diritto di lavorare e ttti vogliamo un lavoro non per vivere ma sopravivere almeno , chi non vuole le assunzioni dirette è un infame, zano vai a lavorare che le assunzioni non arrivano sul piato d'argento........
Rispondi

Da: ris 11/02/2011 22:58:05
vogliamo le stabilizzazioni e tempo di smetterla non se ne puo piu di queste persone gelose......vogliamo il lavoro..............
Rispondi

Da: t_OSS_ika26 11/02/2011 23:09:49
Documento di Marco Meloni all'Assemblea Nazionale PD del 5 febbraio 2011Le proposte del gruppo di lavoro sulla Pubblica Amministrazione
Punto 5) Merito e concorsi, sempre:Secondo la Costituzione "agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si accede mediante concorso, salvo i casi stabiliti dalla legge". Un principio nella pratica clamorosamente violato. Tra il 1975 e il 1990 il 60% degli impiegati pubblici è stato immesso in ruolo senza alcun concorso, e successivamente il fenomeno ha assunto dimensioni ancor più imponenti. Mai più si deve entrare nelle PA senza concorso, con impieghi precari cui seguono assunzioni per mezzo di stabilizzazioni. Mai più vincitori di concorso che non vengano assunti e che magari vengano preceduti da immissione di personale assunto con contratti precari, senza selezioni.Le amministrazioni pubbliche hanno prodotto una lotta tra poveri, sottopagati e sottotutelati. Una prassi alla quale si deve porre termine, una spirale che si deve interrompere in modo drastico e definitivo.Dobbiamo garantire l'effettività del principio costituzionale del concorso pubblico: concorsi unici su base territoriale con procedure affidate a un organismo esterno indipendente, dai quali le singole amministrazioni possono attingere il personale; limiti rigorosissimi per l'attivazione di rapporti atipici e divieto di ricorrere a somministrazione del personale; divieto di attivare contratti "precari" prima dell'esaurimento delle assunzioni di idonei in concorsi; mobilità nelle carriere fondata sul merito, riconoscendo le funzioni svolte in altre amministrazioni.La trasparenza nelle assunzioni è un tema decisivo, perché nell'oscurità di quelle procedure, negli enti pubblici e spesso ancor più in società e aziende pubbliche o a partecipazione pubblica, spesso si annida il peggio della malapolitica e del clientelismo. Il peggio perché gioca sulla pelle del bisogno di lavoro, fa perdere ai cittadini la fiducia nelle istituzioni - perché istituzioni nelle quali si entra e si lavora per protezioni o aiuti politici non sono credibili, e lavorarvi cessa di essere come dovrebbe essere, un onore, un servizio allo Stato, alla propria Regione, al proprio Comune. Il peggio della politica perché toglie libertà e dignità ai cittadini, spesso ai più giovani. La trasparenza nelle assunzioni rientra tra gli impegni che gli iscritti al Pd che ricoprono incarichi pubblici assumeranno in ogni caso, aderendo a un Codice di responsabilità, insieme ad altri: tra questi, la trasparenza patrimoniale, il dovere di rendere chiari gli obiettivi e gli standard di servizio dell'azione amministrativa, e l'impegno a valutarne l'efficacia in base ai risultati.Voglio citare un esempio di qualche giorno fa, che dovrà diventare un modello per quanto faremo, sul versante sia legislativo che delle azioni effettive di governo: quello dell'amministrazione comunale di Venezia, che col sindaco Giorgio Orsoni ha adottato una direttiva che vincola le aziende municipali e partecipate dal comune a requisiti di massima trasparenza in materia di assunzioni e progressioni di carriera. Ristabilire apertura, trasparenza, merito renderà più giuste le nostre azioni e le nostre amministrazioni, e migliorerà la qualità delle persone che vi lavorano.Tutte cose che si potranno fare, ed è un punto che regge tutti questi processi, se anche in Italia, come in altri paesi, le PA divengono tra i protagonisti della diffusione delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione. Che svolgono un ruolo determinante per lo sviluppo dei processi di innovazione e per lo sviluppo economico dei paesi avanzati; in Italia non è così, il settore è in grande crisi, e i servizi pubblici online sono nella maggior parte dei casi incompleti e poco efficienti. D'altra parte (dati 2010) per servizi on line sia all'87esimo posto su 138 paesi, ultimi nella Ue.
Rispondi

Da: prrrrrr 11/02/2011 23:49:29
non esistono precari nella p.A ; solo incapaci raccomandati che non sono sanno sostenere un concorso partendo alla parti con gli altri.

E putroppo costoro hanno l'appoggio di altri incapaci: i politici e i sindacalisti. Dio li fa e poi li accoppia.

accozzati: voi non volete lavorare volete mangiare a sbafo, alle spalle dei contrbuenti!
Rispondi

Da: degu 12/02/2011 12:33:50
il cmma 5 la corte nn l ha impugnato smentitemi
Rispondi

Da: antioco 12/02/2011 12:37:19
ma basta con questa stabilizzazione!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
La verità della mancata stabilizzazione in questi anni da parte dei vostri dirigenti è che hanno paura di essere condannati per DANNO ERARIALE. Sono tutti consapevoli che assumere a tempo indeterminato un co.co.co. significa aggirare il pubblico concorso e nessuno si prende tale responsabilità. Tutti aspettano che la responsabilità si scarichi sui politici (e quindi in maniera indiretta su tutti noi) che dal 2007 provano a fare delle finanziarie inapplicabili e impugnate dal governo.
Il lavoro secondo la costituzione deve essere garantito a tutti ma, essendo finalizzato allo sviluppo della propria personalità, senza un concorso che attesti conoscenze di base saresti incapace di svolgere il lavoro assegnato e non sfruttare appieno le tue potenzialità.

Ho visto il video e letto le proposte sul pubblico impiego dell'onorevole, ne sono completamente favorevole. Finalmente si hanno le palle di prendere coscenza della reale situazione del clientelismo e la presenza della cricca furbetta.
Rispondi

Da: antioco 12/02/2011 12:39:16
perdono. "coscienza"
Rispondi

Da: degu 12/02/2011 12:40:21
il cmma 5 la corte nn l ha impugnato smentitemi
Rispondi

Da: x degu 12/02/2011 22:23:07
è il governo che impugna le leggi. La Corte si pronuncia sulle richieste di chi fa ricorso.
Rispondi

Da: x degu 13/02/2011 10:21:45
ti smentisco.
Il governo non aveva impugnato il comma 5 semplicemente perché era vago e si poteva riferire al limite solo a chi aveva certi requisiti entro l'agosto 2007 e non era rientrato nei piani di stabilizzazione al 2009.
Il punto è che la Corte Costituzionale ha sancito contemporaneamente (in riferimento agli altri commi) l'illegittimità della conversione di un contratto a tempo determinato in tempo indeterminato per sola selezione per titoli e colloquio.
Ne consegue che anche i piani di stabilizzazione devono contemplare l'immissione in ruolo solo attraverso concorsi pubblici a tempo indeterminato, dando al limite una premialità nei punteggio dei titoli.
La Consulta è stata chiarissima e lo sarà di nuovo se il Governo impugnerà le norme regionali.
Non è che se non impugnano tutti i commi, ci si può appellare ai commi non cassati per fare quello che vogliono, ignorando il combinato delle disposizioni delle stesse sentenze.
Se lo facessero, questa volta sappiamo a chi rivolgerci: Funzione Pubblica, Corte dei Conti, Procura della Repubblica.

Tra l'altro, pur essendo un forum pubblico, non mi diverte neppure l'incursione di "t_OSS_ika26" e simili che in questo e nel sito degli operatori socio sanitari fa propaganda per Marco Meloni (che comunque ringrazio per le sue posizioni) e Giampaolo Diana dai quali evidentemente è un/a loro portaborse.
Giampaolo Diana, ex segretario regionale della CGIL è uno dei firmatari degli emendamenti ed è anche intervenuto nel dibattito a favore.
Se sono veramente a favore del principio costituzionale del concorso pubblico e delle pari opportunità, siano efficaci dimostrandolo nei fatti, senza propaganda.
Presentino mozioni e e ordini del giorno nel loro partito e nella loro coalizione per contrastare i vari Luciano Uras, Franco Sabatini, Paolo Maninchedda, Giorgio La Spisa e compagnia che hanno voluto approvare questa porcheria ....
Rispondi

Da: alla fine 13/02/2011 11:21:18
è una guerra tra poveri...
Rispondi

Da: antioco 13/02/2011 11:28:23
non penso proprio che sia una guerra tra poveri. I poveri sono solo quelle persone serie che studiano e aspettano questo concorso per mettersi alla prova e senza sant'anccozzatori sperano almeno di stare in graduatoria.
Rispondi

Da: sole 13/02/2011 13:45:27
novità?
Rispondi

Da: pioggia..... 13/02/2011 15:10:51
si... presume un ulteriore rinvio, dopo l'estate!!! stiamo freschi!! sarà il caso di farsi la stagione, almeno si fanno 2 soldi
Rispondi

Da: bravo marco meloni 13/02/2011 17:02:57
spiegalo anche a quei cretini a caccia di voti del PD che siedono con te nei banchi del Consiglio e continuano a votare cagate.
Rispondi

Da: quello 13/02/2011 17:19:08
cercava solo voti qui
Rispondi

Da: Cecilia 14/02/2011 13:00:30
ancora con sta storia del master and back, che palle! Vatti a guardare i bandi dei comuni e degli enti, hanno tutti fatto selezione per tiloli e colloquio che è quella prevista per il tempo determinato, poi alcuni sono stati "stabilizzati", tra virgolette perchè di stabilizzazione non si tratta, con un concorso pubblico aperto a TUTTI, con scritti e orali, vedi gli ultimi tre concorsi del comune di decimo erano tutti back, ma hanno fatto un concorso pubblico, tu dove eri?? perchè non hai partecipato? eh caspita se stavi studiando da cosi tanto tempo dovevi come minimo esserne a conoscenza, tranquillo che per entrare nel pubblico col back ci vuole un concorso, guarda i bandi degli scorsi anni. Detto ciò tranquillo che se studi vai avanti....se ti lamenti e basta no.
Rispondi

Da: martha 14/02/2011 13:44:01
concordo con cecilia, io ho visto tutte selezioni pubbliche per assumere i back, non mi pare di aver visto assunzioni per chiamata diretta dei back, perchè non si puo fare, ma che scemenze dici antioco?
tra l'altro molti concorsi alla fine del back ci sono stati ma aperti a tutti, io ho anche partecipato e risulto idonea ma non ho fatto il back!
Antioco, studia e dai i concorsi non legarti a queste cose, se studi puoi vincere o diventare idoeno, io sono 3 anni che studio ininterrottamente e ho ottenuto buoni risultati, senza back, o altri aiuti....
Rispondi

Da: x cecilia e martha 14/02/2011 14:02:05
E meno male. Se un backista concorre ad armi pari e vince, non c'e' niente di male, l'importante e' che sia una selezione trasparente. Dubito che a reclamare la corsia preferenziale siano backisti, casomai sono proprio quelli che sono rimasti a soggiornare negli uffici della Regione sperando che un contratto cadesse dal cielo
Rispondi

Da: antioco 14/02/2011 14:07:21
ragazze, io sono sempre idoneo in quasi tutti i concorsi a cui ho partecipato negli ultimi anni, molto vicino ai vincitori.
ho fatto solo un ragionamento serio per questa perenne richiesta di stabilizzazione in tutti i settori da parte della classe politica. una semplice teoria, niente di più. rilssatevi. continuate a studiare voi, io ho già dato, voglio solo altre possibilità di mettermi alla prova.
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Da: zano	09/02/2011 21:55:29
- Messaggio eliminato -
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Da: zano	10/02/2011 14:22:49
wwww la stabilizazzione dei precari della p a bastardi chi nn la vuole
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Da: prrr	10/02/2011 15:50:27
zano trollone cafone
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Da: che	10/02/2011 15:54:02
cosa aveva scritto zano per eliminarli il messaggio?
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Da: non può	10/02/2011 16:25:54
i precari non lavorano
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Da: sole	11/02/2011 06:08:21
ma del corso simile a quello di sassari avete notizie'?
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Da: Andrea*	11/02/2011 09:56:38
evidentemente no..
Rispondi

Da: ..........	11/02/2011 10:30:08
ragazzi state tranquilli lasciateli lavorare faranno il nostro bene me lo sento .. me lo sento che già mi fa male il culo
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Da: zuchi	11/02/2011 13:43:10
che cavolo avete da dire contro i precari coglioni
Rispondi

Da: acetto la qualunque.	11/02/2011 21:08:32
io sono pienamente d'accordo alle stabilizazioni dei precari a prescindere dal fatto che siano laureati o meno perchè tutti hanno il diritto di lavorare e ttti vogliamo un lavoro non per vivere ma sopravivere almeno , chi non vuole le assunzioni dirette è un infame, zano vai a lavorare che le assunzioni non arrivano sul piato d'argento........
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Da: ris	11/02/2011 22:58:05
vogliamo le stabilizzazioni e tempo di smetterla non se ne puo piu di queste persone gelose......vogliamo il lavoro..............
Rispondi

Da: t_OSS_ika26	11/02/2011 23:09:49
Documento di Marco Meloni all'Assemblea Nazionale PD del 5 febbraio 2011Le proposte del gruppo di lavoro sulla Pubblica Amministrazione Punto 5) Merito e concorsi, sempre:Secondo la Costituzione "agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si accede mediante concorso, salvo i casi stabiliti dalla legge". Un principio nella pratica clamorosamente violato. Tra il 1975 e il 1990 il 60% degli impiegati pubblici è stato immesso in ruolo senza alcun concorso, e successivamente il fenomeno ha assunto dimensioni ancor più imponenti. Mai più si deve entrare nelle PA senza concorso, con impieghi precari cui seguono assunzioni per mezzo di stabilizzazioni. Mai più vincitori di concorso che non vengano assunti e che magari vengano preceduti da immissione di personale assunto con contratti precari, senza selezioni.Le amministrazioni pubbliche hanno prodotto una lotta tra poveri, sottopagati e sottotutelati. Una prassi alla quale si deve porre termine, una spirale che si deve interrompere in modo drastico e definitivo.Dobbiamo garantire l'effettività del principio costituzionale del concorso pubblico: concorsi unici su base territoriale con procedure affidate a un organismo esterno indipendente, dai quali le singole amministrazioni possono attingere il personale; limiti rigorosissimi per l'attivazione di rapporti atipici e divieto di ricorrere a somministrazione del personale; divieto di attivare contratti "precari" prima dell'esaurimento delle assunzioni di idonei in concorsi; mobilità nelle carriere fondata sul merito, riconoscendo le funzioni svolte in altre amministrazioni.La trasparenza nelle assunzioni è un tema decisivo, perché nell'oscurità di quelle procedure, negli enti pubblici e spesso ancor più in società e aziende pubbliche o a partecipazione pubblica, spesso si annida il peggio della malapolitica e del clientelismo. Il peggio perché gioca sulla pelle del bisogno di lavoro, fa perdere ai cittadini la fiducia nelle istituzioni - perché istituzioni nelle quali si entra e si lavora per protezioni o aiuti politici non sono credibili, e lavorarvi cessa di essere come dovrebbe essere, un onore, un servizio allo Stato, alla propria Regione, al proprio Comune. Il peggio della politica perché toglie libertà e dignità ai cittadini, spesso ai più giovani. La trasparenza nelle assunzioni rientra tra gli impegni che gli iscritti al Pd che ricoprono incarichi pubblici assumeranno in ogni caso, aderendo a un Codice di responsabilità, insieme ad altri: tra questi, la trasparenza patrimoniale, il dovere di rendere chiari gli obiettivi e gli standard di servizio dell'azione amministrativa, e l'impegno a valutarne l'efficacia in base ai risultati.Voglio citare un esempio di qualche giorno fa, che dovrà diventare un modello per quanto faremo, sul versante sia legislativo che delle azioni effettive di governo: quello dell'amministrazione comunale di Venezia, che col sindaco Giorgio Orsoni ha adottato una direttiva che vincola le aziende municipali e partecipate dal comune a requisiti di massima trasparenza in materia di assunzioni e progressioni di carriera. Ristabilire apertura, trasparenza, merito renderà più giuste le nostre azioni e le nostre amministrazioni, e migliorerà la qualità delle persone che vi lavorano.Tutte cose che si potranno fare, ed è un punto che regge tutti questi processi, se anche in Italia, come in altri paesi, le PA divengono tra i protagonisti della diffusione delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione. Che svolgono un ruolo determinante per lo sviluppo dei processi di innovazione e per lo sviluppo economico dei paesi avanzati; in Italia non è così, il settore è in grande crisi, e i servizi pubblici online sono nella maggior parte dei casi incompleti e poco efficienti. D'altra parte (dati 2010) per servizi on line sia all'87esimo posto su 138 paesi, ultimi nella Ue.
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Da: prrrrrr	11/02/2011 23:49:29
non esistono precari nella p.A ; solo incapaci raccomandati che non sono sanno sostenere un concorso partendo alla parti con gli altri. E putroppo costoro hanno l'appoggio di altri incapaci: i politici e i sindacalisti. Dio li fa e poi li accoppia. accozzati: voi non volete lavorare volete mangiare a sbafo, alle spalle dei contrbuenti!
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Da: degu	12/02/2011 12:33:50
il cmma 5 la corte nn l ha impugnato smentitemi
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Da: antioco	12/02/2011 12:37:19
ma basta con questa stabilizzazione!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! La verità della mancata stabilizzazione in questi anni da parte dei vostri dirigenti è che hanno paura di essere condannati per DANNO ERARIALE. Sono tutti consapevoli che assumere a tempo indeterminato un co.co.co. significa aggirare il pubblico concorso e nessuno si prende tale responsabilità. Tutti aspettano che la responsabilità si scarichi sui politici (e quindi in maniera indiretta su tutti noi) che dal 2007 provano a fare delle finanziarie inapplicabili e impugnate dal governo. Il lavoro secondo la costituzione deve essere garantito a tutti ma, essendo finalizzato allo sviluppo della propria personalità, senza un concorso che attesti conoscenze di base saresti incapace di svolgere il lavoro assegnato e non sfruttare appieno le tue potenzialità. Ho visto il video e letto le proposte sul pubblico impiego dell'onorevole, ne sono completamente favorevole. Finalmente si hanno le palle di prendere coscenza della reale situazione del clientelismo e la presenza della cricca furbetta.
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Da: antioco	12/02/2011 12:39:16
perdono. "coscienza"
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Da: degu	12/02/2011 12:40:21
il cmma 5 la corte nn l ha impugnato smentitemi
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Da: x degu	12/02/2011 22:23:07
è il governo che impugna le leggi. La Corte si pronuncia sulle richieste di chi fa ricorso.
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Da: x degu	13/02/2011 10:21:45
ti smentisco. Il governo non aveva impugnato il comma 5 semplicemente perché era vago e si poteva riferire al limite solo a chi aveva certi requisiti entro l'agosto 2007 e non era rientrato nei piani di stabilizzazione al 2009. Il punto è che la Corte Costituzionale ha sancito contemporaneamente (in riferimento agli altri commi) l'illegittimità della conversione di un contratto a tempo determinato in tempo indeterminato per sola selezione per titoli e colloquio. Ne consegue che anche i piani di stabilizzazione devono contemplare l'immissione in ruolo solo attraverso concorsi pubblici a tempo indeterminato, dando al limite una premialità nei punteggio dei titoli. La Consulta è stata chiarissima e lo sarà di nuovo se il Governo impugnerà le norme regionali. Non è che se non impugnano tutti i commi, ci si può appellare ai commi non cassati per fare quello che vogliono, ignorando il combinato delle disposizioni delle stesse sentenze. Se lo facessero, questa volta sappiamo a chi rivolgerci: Funzione Pubblica, Corte dei Conti, Procura della Repubblica. Tra l'altro, pur essendo un forum pubblico, non mi diverte neppure l'incursione di "t_OSS_ika26" e simili che in questo e nel sito degli operatori socio sanitari fa propaganda per Marco Meloni (che comunque ringrazio per le sue posizioni) e Giampaolo Diana dai quali evidentemente è un/a loro portaborse. Giampaolo Diana, ex segretario regionale della CGIL è uno dei firmatari degli emendamenti ed è anche intervenuto nel dibattito a favore. Se sono veramente a favore del principio costituzionale del concorso pubblico e delle pari opportunità, siano efficaci dimostrandolo nei fatti, senza propaganda. Presentino mozioni e e ordini del giorno nel loro partito e nella loro coalizione per contrastare i vari Luciano Uras, Franco Sabatini, Paolo Maninchedda, Giorgio La Spisa e compagnia che hanno voluto approvare questa porcheria ....
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Da: alla fine	13/02/2011 11:21:18
è una guerra tra poveri...
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Da: antioco	13/02/2011 11:28:23
non penso proprio che sia una guerra tra poveri. I poveri sono solo quelle persone serie che studiano e aspettano questo concorso per mettersi alla prova e senza sant'anccozzatori sperano almeno di stare in graduatoria.
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Da: pioggia.....	13/02/2011 15:10:51
si... presume un ulteriore rinvio, dopo l'estate!!! stiamo freschi!! sarà il caso di farsi la stagione, almeno si fanno 2 soldi
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Da: bravo marco meloni	13/02/2011 17:02:57
spiegalo anche a quei cretini a caccia di voti del PD che siedono con te nei banchi del Consiglio e continuano a votare cagate.
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Da: quello	13/02/2011 17:19:08
cercava solo voti qui
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Da: Cecilia	14/02/2011 13:00:30
ancora con sta storia del master and back, che palle! Vatti a guardare i bandi dei comuni e degli enti, hanno tutti fatto selezione per tiloli e colloquio che è quella prevista per il tempo determinato, poi alcuni sono stati "stabilizzati", tra virgolette perchè di stabilizzazione non si tratta, con un concorso pubblico aperto a TUTTI, con scritti e orali, vedi gli ultimi tre concorsi del comune di decimo erano tutti back, ma hanno fatto un concorso pubblico, tu dove eri?? perchè non hai partecipato? eh caspita se stavi studiando da cosi tanto tempo dovevi come minimo esserne a conoscenza, tranquillo che per entrare nel pubblico col back ci vuole un concorso, guarda i bandi degli scorsi anni. Detto ciò tranquillo che se studi vai avanti....se ti lamenti e basta no.
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Da: martha	14/02/2011 13:44:01
concordo con cecilia, io ho visto tutte selezioni pubbliche per assumere i back, non mi pare di aver visto assunzioni per chiamata diretta dei back, perchè non si puo fare, ma che scemenze dici antioco? tra l'altro molti concorsi alla fine del back ci sono stati ma aperti a tutti, io ho anche partecipato e risulto idonea ma non ho fatto il back! Antioco, studia e dai i concorsi non legarti a queste cose, se studi puoi vincere o diventare idoeno, io sono 3 anni che studio ininterrottamente e ho ottenuto buoni risultati, senza back, o altri aiuti....
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Da: x cecilia e martha	14/02/2011 14:02:05
E meno male. Se un backista concorre ad armi pari e vince, non c'e' niente di male, l'importante e' che sia una selezione trasparente. Dubito che a reclamare la corsia preferenziale siano backisti, casomai sono proprio quelli che sono rimasti a soggiornare negli uffici della Regione sperando che un contratto cadesse dal cielo
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Da: antioco	14/02/2011 14:07:21
ragazze, io sono sempre idoneo in quasi tutti i concorsi a cui ho partecipato negli ultimi anni, molto vicino ai vincitori. ho fatto solo un ragionamento serio per questa perenne richiesta di stabilizzazione in tutti i settori da parte della classe politica. una semplice teoria, niente di più. rilssatevi. continuate a studiare voi, io ho già dato, voglio solo altre possibilità di mettermi alla prova.
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