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Da: infocamerale 15/05/2016 16:35:48
e mentre le maestre precarie bloccano la città per rivendicare il loro "sacrosanto" diritto ad essere assunte (senza avere alcun diritto, si intende), qui stiamo a perdere tempo con le bigteste agit-prop dell'avvocatopreparato Raggi, la nuova marziana antidiritto, come il marziano di prima (che ha fatto la fine che ha fatto). Speriamo di evitare il bis dei marziani al Campidoglio; se no, davvero, siamo in un romanzo di Ballard e non ce ne siamo accorti.

Da: Bigtest 15/05/2016 19:24:57
Anfatti. Speriamo torni al potere la cricca di Alemanno va', loro sì che sapevano come amministrare la città e assumere 2.000 persone con un concorso.

Da: In limine 15/05/2016 22:32:59
E sarebbero cmq poche!
Di nuove assunzioni se servirebbero come minimo 4000!
Chi dice il contrario ovviamente parla senza sapere.
D'altronde basta leggersi le carte.
Non è difficile.
Il resto è aria fritta e squallida demagogia

Da: robertinino83 16/05/2016 15:32:21
In un paese come Roma Capitale con tutti i problema che ha, con le lobby che hanno lucrato e continuano a lucrare tutt'ora, con i problemi di mafia capitale, con la politica scellerata degli ultimi anni (peggio direi ultimissimi anni col duo Marino-Nieri soprattutto e non mi riferisco solo ai concorsi), con gli annuali problemi relativi ai vincoli di bilancio (che anche secondo me un po' come la pensano "quasi" tutti in questo forum tranne il nostro caro Bigtesta o Bigcapoccione che sia, è un po' una "scusa" visto che i soldi delle assunzioni ci sono e si è visto), con tutte le leggi i vincoli e i cavilli normativi relativi al turn-over e chi più ne abbia più ne metta (d'altronde basta un pochino leggere ciò che c'e' scritto nella delibera di p.a., non penso che si mettano a dire cose false, in quanto poi ne dovrebbero anche rispondere in 1a persona come "falso ideologico"), come si fa a dire di poter assumere 2000 o 4000 persone all'anno? E' vero i soldi ci sono, ma dovrebbero cambiare completamente le leggi relative al turn-over e "soprattutto" questa regola:

Viene infine prevista, per gli anni 2017 e 2018, la disapplicazione dell'art. 3, comma 5-quater, Dl. n. 90/14 convertito con Legge n. 114/14, in base al quale, nel caso in cui l'incidenza della spesa di personale sulla spesa corrente sia pari o inferiore al 25%, l'Ente può procedere ad assunzioni a tempo indeterminato nel limite del 100% della spesa relativa al personale di ruolo cessato dal servizio nell'anno precedente a decorrere dall'anno 2015. Resta salvo dunque il solo anno 2016, il quale tuttavia deve essere dedicato alla ricollocazione del personale di Area vasta.

E' vero le leggi sono fatte dalla politica (ed io sono andato sempre contro e continuerò ad andarci contro ad essa), ma qua si parla di leggi, mica di barzellette della domenica.

Ripensiamo un po' ai numeri del p.a. fatto da Tronca esclusivamente per il 2016 e riflettendoci bene, come si fa a dire che è sbagliato? Quante sono state le cessazioni di personale del 2015? Intorno a un migliaio circa? (chiedo non ne sono sicuro, perché qua si parla si recuperare le assunzioni del 2014/2015 con personale di ruolo cessato di 2000 unità in questi 2 anni, quindi i conti tornerebbero e nel 2015 sono cessate circa 1000 persone circa).

Ma se il piano scellerato fatto dal duo Marino/Nieri è stato fatto per gli anni 2014/2015, d'altronde secondo me, "fuori legge" nel senso che non si sono rispettati i vincoli del turn-over, d'altronde è normale nel 2013 la Giunta Marino voleva annullare il concorso per tutte le procedure concorsuali e si è dato atto alle misere assunzioni del 2014 e poi a partire da quest'anno dei residui 2015, come si fa ad immettere in impiego 2000 persone?, Poi francamente 4000 persone sono un'utopia, qua si va proprio al di fuori di leggi/calcoli e normative (visto che i piani 2014/2015 sono stati "effettivamente applicati" e purtroppo ho visto una certa "retroattività" di questo piano soprattutto per quanto riguarda i residui del 2015).

Se proprio vogliamo le colpe al Commissario Tronca ha fatto 2 grandi errori:

a) non modificare il piano 2015 (per i residui), forse perché anche probabilmente non ne aveva la possibilità;

b) ha sbagliato completamente la distribuzione dei posti per le procedure concorsuali (pur da vincitore del concorso a i.e., lo ammetto).

Solo in questo modo modificando i numeri del piano 2015 sulla base della cessazioni 2014 e poi considerando i numeri del 2016 sulla base delle cessazioni del 2015 si potevano assumere 2000 persone di questi 2 anni nel corso di quest'anno (visti i problemi "come dicono loro", avuti nell'anno 2015 stesso), sperando poi che i numeri vengano ampliati dal nuovo Sindaco per gli anni 2017-2019, sempre attenendosi alle leggi (non è che ci possiamo passare sopra).

Da: robertinino83 16/05/2016 16:03:21
paese è un po' esagerato, volevo dire "Comune" (anche se diciamoci la verità Roma sembra veramente un piccolo paese con le sue logiche a se stanti).

Da: In limine 16/05/2016 16:44:04
Il turn over non va fatto "x teste" ma in termini economici!
Quindi se ogni anno vanno in pensione 700/1000 dipendenti occorre vedere quanto si risparmia e su quel risparmio vanno calcolati i limiti percentuali del turn over!
Consideriamo poi che chi va in pensione dopo 35/40 anni di servizio guadagna molto di più di un neoassunto!
Già questo rende evidente che su 1000 pensionamenti del 2016, applicando il turn over al 100%,, come prevede la legge per il 2016, si sarebbero potuti assumere almeno 1200-1300 concorsisti.
Poi ci sono tutti i residui non utilizzati negli anni precedenti!
Infine se si considera che alcune graduatorie, al momento, sono ancora sub iudice (f.a., architetti e vigili) e se si considerano quelli già assunti col piano 2014, significa che al netto rimangono circa 1300 concorsisti da assumere.
Un numero pienamente in linea con i vincoli di bilancio e del turn over!
E che si sarebbero dovuti assumere nel 2016!
E invece non solo si discute dell'esiguità dei numeri ma c'è sempre il rischio che il Comune possa "congelare" il piano dopo averlo appena approvato e non assumere quelli previsti nel 2016.
I vincoli di bilancio nonché il piano di rientro (che hanno congelato le assunIoni del 2015) si chiamano "affitipoli" "partecipate", "occupazioni abusive" ecc.
E nulla c'entrano con le assunzioni.
In pratica si recuperano dalle (mancate) assunzioni gli sprechi di una amministrazione clientelare e corrotta!
Ps sottolineo poi che il piano assunzionale è esecutivo per l'anno in corso e programmatico per i due anni successivi (per questo viene rifatto ogni anno).
Ma con questa politica e con quell'incapace della Raggi che incombe c'è il rischio che le assunzioni del 2016 vengano congelate dopo essere state appena dichiarate necessarie!
Però c'è chi afferma che non c'entra nulla la politica...

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Da: robertinino83 16/05/2016 17:47:59
Non metto in dubbio quello che dici e che la politica c'entra e c'entra eccome ma evidentemente il commissario Tronca è stato poco flessibile nel modificare i numeri del piano 2015 (visto che purtroppo ahinoi il piano 2014 era già stato applicato), applicandolo pari pari a come previsto dall'inetto duo Marino/Nieri, quando aveva tutta la necessità/obbligo di moficarlo anche in base alle cessazioni dell'altro precedente. Dico solo che quello di cui parliamo del piano dei residui 2015, è in effetti (pur se non potrebbe sembrare così) un piano assunzionale che purtroppo nella delibera di p.a. 2016/2018 è stato riportato pari pari a quanto previsto nel vecchio piano 2014/2016.

Io purtroppo un discorso più generale delle partecipate, di affittopoli e compagnia bella, non riesco effettivamente a farlo e mi sono solo un pò basate su quello che è stato detto, di quello che ho letto sulla delibera di p.a. e delle cessazioni di personale che ci sono state negli anni 2014/2015.

Già come numeri 1200/1300 persone sono più ragionevoli rispetto ai 2000 e oltre di cui si parlava, considerando che il p.a. dei residui 2015 (forse anche non a norma effettiva di legge) è stato applicato: forse su tale pieno si potrebbe recriminare ,ed anche molto, qualcosa.

Da: robertinino83 16/05/2016 17:55:38
spero che non lo congelino il piano, sono proprio bast... se fanno una cosa del genere.

Scusate se ho scritto male qualche lettera prima, scrivevo un pò di fretta.

Da: robertinino83 16/05/2016 18:23:16
Il piano comunque come c'e' scritto sulla delibera può essere sempre soggetto a modifica anche in seguito alle sentenze del TAR sugli architetti, quindi un pochino a quei numeri di 1100 e passa persone se poi venissero assunti tutti ci si potrebbe arrivare (per le altre procedure della p.l. e dei f.a. da quanto ho capito stanno ancora in altissimo mare).

Da: robertinino83 16/05/2016 18:29:13
contenzioso dinanzi al cds però si parla di ottobre, mi spiace per loro, brutta situazione.

Da: Bigtest 16/05/2016 18:45:08
E perché Robertino secondo te Tronca è stato poco flessibile? Perché aveva il mal di schiena? Perché fa poca ginnastica la mattina?
Se il Comune avesse bisogno di 4.000 assunzioni, Tronca le avrebbe deliberate. Tronca non è legato da vincoli di partito, dunque la volontà politica non c'entra una mazza.
Basta scrivere cazzate.

Da: infocamerale 16/05/2016 19:07:24
sì , infatti, smetti di scrivere

Da: jack73 16/05/2016 19:42:35
Salve, era da un po' che non seguivo il forum.
Scusate, ho una domanda (perdonate se l'argomento è stato già sceverato): - a quando le assunzioni?
Sapete qualcosa?
Dai giornali ho letto un primo blocco tra maggio e giugno mentre il resto a dicembre..
nel senso che: ho letto il piano e lì c'è scritto che entro il 2016 si procede ad assumere i riservatari (che nonostante l'obbligo di legge non erano ancora stati assunti) e altri vincitori non assunti nel turn-over 2015 e poi, in un altro blocco, si assumono i vincitori secondo il turn-over 2016.

Ma quando ci saranno questi scorrimenti di graduatoria? sapete nulla?

Da: In limine 16/05/2016 20:14:01
Ovviamente le 4000 assunzioni non erano riferite al 2016 ma al periodo 2010-2016 cioè il periodo da quando è stato bandito il concorso ad oggi!
Se la politica non c'entra nulla come mai la Raggi dice che prima di assumere si dovrà valutare l'effettivo fabbisogno di personale??????

Da: robertinino83 16/05/2016 20:43:26
a ok ora va meglio ahaha mi sembrava strano 4000 assunzioni in 1 o 2 anni :D.

Bigtest prende ogni parola che si scrive come una cazzata è difficile fare un discorso sensato come lui. Non ho parlato di volontà politica ma di non applicazione della legge per il 2015.

Probabile jack: 1�° blocco assunzioni residui 2015, addirittura poi slittano a dicembre? Secondo me il 2�° blocco con insegnanti e altri profili potrebbe già partire da settembre.

Da: robertinino83 16/05/2016 20:45:14
*con lui

Da: Goose 18/05/2016 16:37:40
http://www.romatoday.it/politica/elezioni/comunali-roma-2016/intervista-stefano-giannini-campidoglio.html

Da: Gingers81 19/05/2016 20:25:28
Scusate qualcuno mi sa dire se la graduatoria si rinnoverà? Quando scade?

Da: lbs.. 19/05/2016 22:24:25
complimenti ad in limine la tua disamina è pienamente condivisibile

Da: Mhaila 20/05/2016 16:26:37
sono arrivte le convocazioni ai nostri colleghi residui 2015 per firmare il contratto il 1 di giugno. Complimenti a tutti!

E ora noi che rimaniamo sulla barca rotta guardiamo avanti e al piano 2016 aspettando di confrontarci con l' amministrazione entrante.

Da: unlacky 20/05/2016 18:38:11
cara Mhaila io sono tra i primi sessanta mi potranno chiamare

con questa prima tornata? Grazie di una tua sollecita risposta.

Da: robertinino83 20/05/2016 18:40:49
dove sono arrivate? Che significa? Le raccomandate?

Da: robertinino83 20/05/2016 18:47:33
a te per poco sei ricompreso nel piano 2016 unlacky.

Da: Mhaila 20/05/2016 18:53:39
si, stanno arrivando raccomandate e/o pec ai ragazzi che l'hanno fornita telefonicamente all'ufficio assunzioni.
Unlacky pare che abbiano convocato fino al numero 49 della graduatoria più un certo numero di riservatari.
Se sei tra i primi 49 preparati a brindare!

Da: robertinino83 20/05/2016 19:33:35
Grazie per la delucidazione. Auguri a tutti i residui 2015!!!

Da: robertinino83 21/05/2016 13:37:07
vabbè comunque la classica raccomandata arriva a casa no? Cioè non solo tramite pec.

Da: unlacky 24/05/2016 09:54:27
per tutti noi del 2016 che speranze abbiamo di essere

convocati nel prossimo futuro? Se da sinistra a destra passando

ai 5 stelle nessuno ha mai parlato di noi in modo esplicito?

Da: concorsistaroma 24/05/2016 11:19:49
dal forum delle insegnanti si legge che nella giunta di giachetti l'assessore per la scuola vuole stabilizzare tutte le precarie come obiettivo primario.
nella giunta ci sono ex assessori della giunta Marino. che ne pensate?

Da: robertinino83 24/05/2016 18:24:49
come ha detto l'utente aboca in un altro forum, un buon motivo per non votarli. Poi ci sono persino ex assessori della giunta Marino, peggio che andar di notte...

Da: infocamerale 25/05/2016 17:16:48
se giachetti e raggi vanno al ballottaggio, l'esecuzione del piano assunzionale verrà posticipata a data da destinarsi .

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Da: infocamerale	15/05/2016 16:35:48
e mentre le maestre precarie bloccano la città per rivendicare il loro "sacrosanto" diritto ad essere assunte (senza avere alcun diritto, si intende), qui stiamo a perdere tempo con le bigteste agit-prop dell'avvocatopreparato Raggi, la nuova marziana antidiritto, come il marziano di prima (che ha fatto la fine che ha fatto). Speriamo di evitare il bis dei marziani al Campidoglio; se no, davvero, siamo in un romanzo di Ballard e non ce ne siamo accorti.

Da: Bigtest	15/05/2016 19:24:57
Anfatti. Speriamo torni al potere la cricca di Alemanno va', loro sì che sapevano come amministrare la città e assumere 2.000 persone con un concorso.

Da: In limine	15/05/2016 22:32:59
E sarebbero cmq poche! Di nuove assunzioni se servirebbero come minimo 4000! Chi dice il contrario ovviamente parla senza sapere. D'altronde basta leggersi le carte. Non è difficile. Il resto è aria fritta e squallida demagogia

Da: robertinino83	16/05/2016 15:32:21
In un paese come Roma Capitale con tutti i problema che ha, con le lobby che hanno lucrato e continuano a lucrare tutt'ora, con i problemi di mafia capitale, con la politica scellerata degli ultimi anni (peggio direi ultimissimi anni col duo Marino-Nieri soprattutto e non mi riferisco solo ai concorsi), con gli annuali problemi relativi ai vincoli di bilancio (che anche secondo me un po' come la pensano "quasi" tutti in questo forum tranne il nostro caro Bigtesta o Bigcapoccione che sia, è un po' una "scusa" visto che i soldi delle assunzioni ci sono e si è visto), con tutte le leggi i vincoli e i cavilli normativi relativi al turn-over e chi più ne abbia più ne metta (d'altronde basta un pochino leggere ciò che c'e' scritto nella delibera di p.a., non penso che si mettano a dire cose false, in quanto poi ne dovrebbero anche rispondere in 1a persona come "falso ideologico"), come si fa a dire di poter assumere 2000 o 4000 persone all'anno? E' vero i soldi ci sono, ma dovrebbero cambiare completamente le leggi relative al turn-over e "soprattutto" questa regola: Viene infine prevista, per gli anni 2017 e 2018, la disapplicazione dell'art. 3, comma 5-quater, Dl. n. 90/14 convertito con Legge n. 114/14, in base al quale, nel caso in cui l'incidenza della spesa di personale sulla spesa corrente sia pari o inferiore al 25%, l'Ente può procedere ad assunzioni a tempo indeterminato nel limite del 100% della spesa relativa al personale di ruolo cessato dal servizio nell'anno precedente a decorrere dall'anno 2015. Resta salvo dunque il solo anno 2016, il quale tuttavia deve essere dedicato alla ricollocazione del personale di Area vasta. E' vero le leggi sono fatte dalla politica (ed io sono andato sempre contro e continuerò ad andarci contro ad essa), ma qua si parla di leggi, mica di barzellette della domenica. Ripensiamo un po' ai numeri del p.a. fatto da Tronca esclusivamente per il 2016 e riflettendoci bene, come si fa a dire che è sbagliato? Quante sono state le cessazioni di personale del 2015? Intorno a un migliaio circa? (chiedo non ne sono sicuro, perché qua si parla si recuperare le assunzioni del 2014/2015 con personale di ruolo cessato di 2000 unità in questi 2 anni, quindi i conti tornerebbero e nel 2015 sono cessate circa 1000 persone circa). Ma se il piano scellerato fatto dal duo Marino/Nieri è stato fatto per gli anni 2014/2015, d'altronde secondo me, "fuori legge" nel senso che non si sono rispettati i vincoli del turn-over, d'altronde è normale nel 2013 la Giunta Marino voleva annullare il concorso per tutte le procedure concorsuali e si è dato atto alle misere assunzioni del 2014 e poi a partire da quest'anno dei residui 2015, come si fa ad immettere in impiego 2000 persone?, Poi francamente 4000 persone sono un'utopia, qua si va proprio al di fuori di leggi/calcoli e normative (visto che i piani 2014/2015 sono stati "effettivamente applicati" e purtroppo ho visto una certa "retroattività" di questo piano soprattutto per quanto riguarda i residui del 2015). Se proprio vogliamo le colpe al Commissario Tronca ha fatto 2 grandi errori: a) non modificare il piano 2015 (per i residui), forse perché anche probabilmente non ne aveva la possibilità; b) ha sbagliato completamente la distribuzione dei posti per le procedure concorsuali (pur da vincitore del concorso a i.e., lo ammetto). Solo in questo modo modificando i numeri del piano 2015 sulla base della cessazioni 2014 e poi considerando i numeri del 2016 sulla base delle cessazioni del 2015 si potevano assumere 2000 persone di questi 2 anni nel corso di quest'anno (visti i problemi "come dicono loro", avuti nell'anno 2015 stesso), sperando poi che i numeri vengano ampliati dal nuovo Sindaco per gli anni 2017-2019, sempre attenendosi alle leggi (non è che ci possiamo passare sopra).

Da: robertinino83	16/05/2016 16:03:21
paese è un po' esagerato, volevo dire "Comune" (anche se diciamoci la verità Roma sembra veramente un piccolo paese con le sue logiche a se stanti).

Da: In limine	16/05/2016 16:44:04
Il turn over non va fatto "x teste" ma in termini economici! Quindi se ogni anno vanno in pensione 700/1000 dipendenti occorre vedere quanto si risparmia e su quel risparmio vanno calcolati i limiti percentuali del turn over! Consideriamo poi che chi va in pensione dopo 35/40 anni di servizio guadagna molto di più di un neoassunto! Già questo rende evidente che su 1000 pensionamenti del 2016, applicando il turn over al 100%,, come prevede la legge per il 2016, si sarebbero potuti assumere almeno 1200-1300 concorsisti. Poi ci sono tutti i residui non utilizzati negli anni precedenti! Infine se si considera che alcune graduatorie, al momento, sono ancora sub iudice (f.a., architetti e vigili) e se si considerano quelli già assunti col piano 2014, significa che al netto rimangono circa 1300 concorsisti da assumere. Un numero pienamente in linea con i vincoli di bilancio e del turn over! E che si sarebbero dovuti assumere nel 2016! E invece non solo si discute dell'esiguità dei numeri ma c'è sempre il rischio che il Comune possa "congelare" il piano dopo averlo appena approvato e non assumere quelli previsti nel 2016. I vincoli di bilancio nonché il piano di rientro (che hanno congelato le assunIoni del 2015) si chiamano "affitipoli" "partecipate", "occupazioni abusive" ecc. E nulla c'entrano con le assunzioni. In pratica si recuperano dalle (mancate) assunzioni gli sprechi di una amministrazione clientelare e corrotta! Ps sottolineo poi che il piano assunzionale è esecutivo per l'anno in corso e programmatico per i due anni successivi (per questo viene rifatto ogni anno). Ma con questa politica e con quell'incapace della Raggi che incombe c'è il rischio che le assunzioni del 2016 vengano congelate dopo essere state appena dichiarate necessarie! Però c'è chi afferma che non c'entra nulla la politica...

Da: robertinino83	16/05/2016 17:47:59
Non metto in dubbio quello che dici e che la politica c'entra e c'entra eccome ma evidentemente il commissario Tronca è stato poco flessibile nel modificare i numeri del piano 2015 (visto che purtroppo ahinoi il piano 2014 era già stato applicato), applicandolo pari pari a come previsto dall'inetto duo Marino/Nieri, quando aveva tutta la necessità/obbligo di moficarlo anche in base alle cessazioni dell'altro precedente. Dico solo che quello di cui parliamo del piano dei residui 2015, è in effetti (pur se non potrebbe sembrare così) un piano assunzionale che purtroppo nella delibera di p.a. 2016/2018 è stato riportato pari pari a quanto previsto nel vecchio piano 2014/2016. Io purtroppo un discorso più generale delle partecipate, di affittopoli e compagnia bella, non riesco effettivamente a farlo e mi sono solo un pò basate su quello che è stato detto, di quello che ho letto sulla delibera di p.a. e delle cessazioni di personale che ci sono state negli anni 2014/2015. Già come numeri 1200/1300 persone sono più ragionevoli rispetto ai 2000 e oltre di cui si parlava, considerando che il p.a. dei residui 2015 (forse anche non a norma effettiva di legge) è stato applicato: forse su tale pieno si potrebbe recriminare ,ed anche molto, qualcosa.

Da: robertinino83	16/05/2016 17:55:38
spero che non lo congelino il piano, sono proprio bast... se fanno una cosa del genere. Scusate se ho scritto male qualche lettera prima, scrivevo un pò di fretta.

Da: robertinino83	16/05/2016 18:23:16
Il piano comunque come c'e' scritto sulla delibera può essere sempre soggetto a modifica anche in seguito alle sentenze del TAR sugli architetti, quindi un pochino a quei numeri di 1100 e passa persone se poi venissero assunti tutti ci si potrebbe arrivare (per le altre procedure della p.l. e dei f.a. da quanto ho capito stanno ancora in altissimo mare).

Da: robertinino83	16/05/2016 18:29:13
contenzioso dinanzi al cds però si parla di ottobre, mi spiace per loro, brutta situazione.

Da: Bigtest	16/05/2016 18:45:08
E perché Robertino secondo te Tronca è stato poco flessibile? Perché aveva il mal di schiena? Perché fa poca ginnastica la mattina? Se il Comune avesse bisogno di 4.000 assunzioni, Tronca le avrebbe deliberate. Tronca non è legato da vincoli di partito, dunque la volontà politica non c'entra una mazza. Basta scrivere cazzate.

Da: infocamerale	16/05/2016 19:07:24
sì , infatti, smetti di scrivere

Da: jack73	16/05/2016 19:42:35
Salve, era da un po' che non seguivo il forum. Scusate, ho una domanda (perdonate se l'argomento è stato già sceverato): - a quando le assunzioni? Sapete qualcosa? Dai giornali ho letto un primo blocco tra maggio e giugno mentre il resto a dicembre.. nel senso che: ho letto il piano e lì c'è scritto che entro il 2016 si procede ad assumere i riservatari (che nonostante l'obbligo di legge non erano ancora stati assunti) e altri vincitori non assunti nel turn-over 2015 e poi, in un altro blocco, si assumono i vincitori secondo il turn-over 2016. Ma quando ci saranno questi scorrimenti di graduatoria? sapete nulla?

Da: In limine	16/05/2016 20:14:01
Ovviamente le 4000 assunzioni non erano riferite al 2016 ma al periodo 2010-2016 cioè il periodo da quando è stato bandito il concorso ad oggi! Se la politica non c'entra nulla come mai la Raggi dice che prima di assumere si dovrà valutare l'effettivo fabbisogno di personale??????

Da: robertinino83	16/05/2016 20:43:26
a ok ora va meglio ahaha mi sembrava strano 4000 assunzioni in 1 o 2 anni :D. Bigtest prende ogni parola che si scrive come una cazzata è difficile fare un discorso sensato come lui. Non ho parlato di volontà politica ma di non applicazione della legge per il 2015. Probabile jack: 1�° blocco assunzioni residui 2015, addirittura poi slittano a dicembre? Secondo me il 2�° blocco con insegnanti e altri profili potrebbe già partire da settembre.

Da: Goose	18/05/2016 16:37:40
http://www.romatoday.it/politica/elezioni/comunali-roma-2016/intervista-stefano-giannini-campidoglio.html

Da: Gingers81	19/05/2016 20:25:28
Scusate qualcuno mi sa dire se la graduatoria si rinnoverà? Quando scade?

Da: lbs..	19/05/2016 22:24:25
complimenti ad in limine la tua disamina è pienamente condivisibile

Da: Mhaila	20/05/2016 16:26:37
sono arrivte le convocazioni ai nostri colleghi residui 2015 per firmare il contratto il 1 di giugno. Complimenti a tutti! E ora noi che rimaniamo sulla barca rotta guardiamo avanti e al piano 2016 aspettando di confrontarci con l' amministrazione entrante.

Da: unlacky	20/05/2016 18:38:11
cara Mhaila io sono tra i primi sessanta mi potranno chiamare con questa prima tornata? Grazie di una tua sollecita risposta.

Da: robertinino83	20/05/2016 18:40:49
dove sono arrivate? Che significa? Le raccomandate?

Da: robertinino83	20/05/2016 18:47:33
a te per poco sei ricompreso nel piano 2016 unlacky.

Da: Mhaila	20/05/2016 18:53:39
si, stanno arrivando raccomandate e/o pec ai ragazzi che l'hanno fornita telefonicamente all'ufficio assunzioni. Unlacky pare che abbiano convocato fino al numero 49 della graduatoria più un certo numero di riservatari. Se sei tra i primi 49 preparati a brindare!

Da: robertinino83	20/05/2016 19:33:35
Grazie per la delucidazione. Auguri a tutti i residui 2015!!!

Da: robertinino83	21/05/2016 13:37:07
vabbè comunque la classica raccomandata arriva a casa no? Cioè non solo tramite pec.

Da: unlacky	24/05/2016 09:54:27
per tutti noi del 2016 che speranze abbiamo di essere convocati nel prossimo futuro? Se da sinistra a destra passando ai 5 stelle nessuno ha mai parlato di noi in modo esplicito?

Da: concorsistaroma	24/05/2016 11:19:49
dal forum delle insegnanti si legge che nella giunta di giachetti l'assessore per la scuola vuole stabilizzare tutte le precarie come obiettivo primario. nella giunta ci sono ex assessori della giunta Marino. che ne pensate?

Da: robertinino83	24/05/2016 18:24:49
come ha detto l'utente aboca in un altro forum, un buon motivo per non votarli. Poi ci sono persino ex assessori della giunta Marino, peggio che andar di notte...

Da: infocamerale	25/05/2016 17:16:48
se giachetti e raggi vanno al ballottaggio, l'esecuzione del piano assunzionale verrà posticipata a data da destinarsi .