Mininterno.net FORUM - Concorso dirigenti scolastici

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Concorso dirigenti scolastici - Aspettando il bando e i quiz
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Da: paoletta71 14/08/2011 09:28:36
per Elisabetta
Non lo troverai scritto, proprio perché il limite non c'è, né minimo né massimo (all'ultimo concorso hanno partecipato colleghi ultrasessantenni)

Per Gilberto
concordo, ma dipende da quello che uno vuole/deve fare...

Da: gattora 14/08/2011 09:31:47
Buona domenica a tutti.
Fra tutte le mie scartoffie non ho mai trovato indicazioni con l'età min e max per essere ds. Dove posso trovarle visto che al concorso per dt c'era la domanda sull'età minima per un ds alla scuola paritaria ?
Grazie

Da: elas 14/08/2011 09:31:57
@gilberto
grazie
ma non trovo il post
potresti aiutarmi a rintracciarlo?

Da: ElisabettaL 14/08/2011 09:33:18
grazie raga, 65 non li ho ancora (e sono ancora abbastanza lontani), ma mi date il riferimento normativo???

Da: mm 14/08/2011 09:33:31
buongiorno e buon ferragosto a tutto il gruppo.
oggi e domani un po' di pausa.
il caffè era ottimo!

Da: paoletta71 14/08/2011 09:37:27
Il gestore di una scuola paritaria (non il ds) deve essere in possesso della cittadinanza italiana o di un Paese membro dell'UE, nonché del godimento dei diritti civili, deve aver compiuto il trentesimo anno di età e di essere in possesso dei necessari requisiti professionali e morali (DM n. 83 del 10 ottobre 2008, art. 3.1)

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Da: mm 14/08/2011 09:37:37
questo discorso sull'età nn mi piace molto: giovani, vecchi,... l'importante è che la testa sia "ben fatta", l'età è molto relativa.
mi piace pensare a persone, non a vecchi e giovani.
ben vengano i dirigenti fanciulli con la freschezza dlla giovinezza, ma l'esperienza di chi ha qualche anno in più, non guasta.

Da: paoletta71 14/08/2011 09:39:10
io, a dire il vero, non mi riferivo alla scuola, ma all'età media della classe dirigente della nostra nazione

Da: @Gilberto 14/08/2011 09:39:23
@elas

deve averlo scritto tizilore (contattala)

ieri . proviamo a fare una ricerca

leggere i post è scocciante io li memorizzo

in word e ne faccio la ricerca

ma oggi devo fare altro, mi dispiace

Da: @Gilberto 14/08/2011 09:42:39
@paoletta71

La mia non era una polemica

ci sono anziani nella scuola di tutto rispetto

e giovani sconcussionati.

Serve un metodo di valutazione serio e oggettivo

e non , certamente , quello di Brunetta.

Da: paoletta71 14/08/2011 09:44:18
per gilberto

;)

Da: ElisabettaL 14/08/2011 09:46:17
x chi mi ha risposto

ci tengo a precisare che non ho meno di 30 anni..... il dubbio era sull'altro limite..... quello x vecchiaia.

x elas (non so se cerchi questo)
mi ero copiata questo post, xché sto aspettando il libro (ordinato xché prometteva simulatore.... di fatto ora inutile se Minint. pubblica subito...)

errori grad.

pg.374 quiz. 53
l'orario della sec. I grado è 29 ore + 1 di approfondimento letterario e non 4

pg. 92 2^ riga l'es. finanziario inizia il 1ï¿��° gennaio e non il 1ï¿��° dicembre

Da: @napoli113 14/08/2011 09:47:20
@tutti

Antoniosa è andato in Calabria

è ferragosto pure per lui

credo che il 16 si farà sentire.

Da: norma1 14/08/2011 09:48:14
buongiorno a tutte,
oggi mi cimento con i test edises e cercherò di allungare la lista di psicopedagogia proposta da Elisabetta (ottima!!)

x Elisabetta
prova vedere questo link
http://www.tecnicadellascuola.it/index.php?id_tip=34&view=norm&id=24737

buon studio a tutti

Da: sympa 14/08/2011 09:48:36
Eli...nn sta scritto da nessuna parte...anche xchè in Italia l'età nn è previsto come requisito x il reclutamento del DS.
Sessantacinque anni sono l'età pensionabile, credo...quanto alla normativa..io ho trovato soltanto il " Regolamento recante la disciplina per il reclutamento dei dirigenti scolastici, ai sensi dell'articolo 1, comma 618, della legge 27 dicembre 2006, n. 296"....dove nn si fa cenno all'età...

Da: ds 14/08/2011 09:48:39
salve a tutti oro mi sono svegliata e ho poca voglia di studiare

Da: paoletta71 14/08/2011 09:48:45
elisabetta, stai tranquilla, puoi sicuramente partecipare. Con l'indicazione dell'età del gestore rispondevo alla collega che riferiva di un quesito al concorso DT

Da: norma1 14/08/2011 09:48:59
scusate buongiorno a tutti

Da: paoletta71 14/08/2011 09:50:16
elisabetta, se proprio vuoi essere tranquilla, vedi DPR 140/2008 reclutamento DS

Da: ds 14/08/2011 09:50:49
io ho poco piu di 30 anni e allora....basta avere 5 anni di ruolo

Da: @napoli113 14/08/2011 09:54:22
x tutti

trovo e giro questo documento di Regi Palermo
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 13 agosto il decreto n. 138 recante "Ulteriori misure urgenti per la stabilizzazione finanziaria e per lo sviluppo".
Il provvedimento si compone di 20 articoli; il primo ("Disposizioni per la riduzione della spesa pubblica" è quello che riguarda più direttamente scuola e pubblico impiego).
Il comma 7 parla del "taglio" della tredicesima mensilità per le i dipendenti di amministrazioni che non raggiungono gli obiettivi di finanza pubblica previsti dal DEF, ma va subito precisato che la misura non riguarda la scuola e università.
In ogni caso la tredicesima non è cancellata ma differita ed erogata in tre rate annue posticipate.
Il comma 16 proroga fino al 2014 la norma contenuta nella legge 133/08 che prevedeva il "pensionamento coatto" per i dipendenti con 40 anni di contributi.
Il comma 21 modifica le regole relative ai pensionamenti del personale scolastico. Infatti chi matura i requisiti per la pensione a partire dal 1�° gennaio 2012 potrà lasciare il lavoro non all'inizio dell'anno scolastico successivo, ma solamente l'anno dopo: in pratica si allunga di un anno la permanenza in servizio. Ma, attenzione, perché lo stesso comma precisa che "resta ferma l'applicazione della disciplina vigente prima dell'entrata in vigore del presente comma per i soggetti che maturano i requisiti per il pensionamento entro il 31 dicembre 2011".
Il comma 22 prevede che la liquidazione della buonuscita al momento della conclusione del rapporto di lavoro venga effettuata non entro 6 mesi, ma entro due anni.
Il comma 24 regola il calendario delle festività civili (25 aprile, 1�° maggio e 2 giugno): la materia sarà regolata d'ora in avanti da un apposito decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri che potrà "spostare" le festività al venerdì precedente o al lunedì successivo oppure farle coincidere con la domenica.
Il comma 29 introduce infine maggiore flessibilità nei trasferimenti d'ufficio dovuti a situazioni di esubero.
In linea di principio la norma potrebbe riguardare anche il personale della scuola, soprattutto se, con le prossime assunzioni del piano triennale, diminuiranno i posti vacanti o disponibili. In pratica non potranno più esserci casi di docenti in esubero "assegnati" ad una scuola in aggiunta all'organico stesso. La mobilità potrà essere disposta anche a livello regionale secondo criteri definiti con la contrattazione nazionale (nelle more del rinnovo del CCNL i provvedimenti potranno essere disposti direttamente dall'Amministrazione, previa informativa alle organizzazioni sindacali).

Da: ElisabettaL 14/08/2011 09:54:22
normativa trovata
(quando mi intestardisco sfondo le montagne) CMQ grazie a tutti, posso ricominciare a studiare!!!

"La partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche amministrazioni non è soggetta a limiti di età, salvo deroghe dettate da regolamenti delle singole amministrazioni connesse alla natura del servizio o ad oggettive necessità dell'amministrazione."
"Sono aboliti i titoli preferenziali relativi all'età e restano fermi le altre limitazioni e i requisiti previsti dalle leggi e dai regolamenti per l'ammissione ai concorsi pubblici."
Questi sono due comma della Legge n. 127/97 (Misure urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo"pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 113 del 17 maggio 1997 - Supplemento ordinario) dove viene fissata la regola di accesso ai concorsi pubblici.
Tuttavia, sbirciando nei bandi delle pubbliche amministrazioni, il limite d'età è un criterio pre selettivo presente, che, come è facile constare nel web, ha creato molta partecipazione nei forum di discussione sul tema. Discussioni animate da molta rabbia e senso di frustrazione, perchè il limite è interpretato come un atto di discriminazione vera e propria. Esiste una direttiva europea che vieta espressamente la discriminazione per età sia nel campo pubblico che privato, recepita nel nostro ordinamento il Dlgs 216/03:

"Attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro"

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione;

Vista la direttiva 2000/78/CE del Consiglio, del 27 novembre 2000, che stabilisce un quadro generale per la parita' di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro;
Emana
il seguente decreto legislativo:

Art. 1.
Oggetto

1. Il presente decreto reca le disposizioni relative all'attuazione della parita' di trattamento fra le persone indipendentemente dalla religione, dalle convinzioni personali, dagli handicap, dall'eta' e dall'orientamento sessuale, per quanto concerne l'occupazione e le condizioni di lavoro, disponendo le misure necessarie affinche' tali fattori non siano causa di discriminazione, in un'ottica che tenga conto anche del diverso impatto che le stesse forme di discriminazione possono avere su donne e uomini.

Da: @napoli113 14/08/2011 09:54:25
x tutti

trovo e giro questo documento di Regi Palermo
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 13 agosto il decreto n. 138 recante "Ulteriori misure urgenti per la stabilizzazione finanziaria e per lo sviluppo".
Il provvedimento si compone di 20 articoli; il primo ("Disposizioni per la riduzione della spesa pubblica" è quello che riguarda più direttamente scuola e pubblico impiego).
Il comma 7 parla del "taglio" della tredicesima mensilità per le i dipendenti di amministrazioni che non raggiungono gli obiettivi di finanza pubblica previsti dal DEF, ma va subito precisato che la misura non riguarda la scuola e università.
In ogni caso la tredicesima non è cancellata ma differita ed erogata in tre rate annue posticipate.
Il comma 16 proroga fino al 2014 la norma contenuta nella legge 133/08 che prevedeva il "pensionamento coatto" per i dipendenti con 40 anni di contributi.
Il comma 21 modifica le regole relative ai pensionamenti del personale scolastico. Infatti chi matura i requisiti per la pensione a partire dal 1�° gennaio 2012 potrà lasciare il lavoro non all'inizio dell'anno scolastico successivo, ma solamente l'anno dopo: in pratica si allunga di un anno la permanenza in servizio. Ma, attenzione, perché lo stesso comma precisa che "resta ferma l'applicazione della disciplina vigente prima dell'entrata in vigore del presente comma per i soggetti che maturano i requisiti per il pensionamento entro il 31 dicembre 2011".
Il comma 22 prevede che la liquidazione della buonuscita al momento della conclusione del rapporto di lavoro venga effettuata non entro 6 mesi, ma entro due anni.
Il comma 24 regola il calendario delle festività civili (25 aprile, 1�° maggio e 2 giugno): la materia sarà regolata d'ora in avanti da un apposito decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri che potrà "spostare" le festività al venerdì precedente o al lunedì successivo oppure farle coincidere con la domenica.
Il comma 29 introduce infine maggiore flessibilità nei trasferimenti d'ufficio dovuti a situazioni di esubero.
In linea di principio la norma potrebbe riguardare anche il personale della scuola, soprattutto se, con le prossime assunzioni del piano triennale, diminuiranno i posti vacanti o disponibili. In pratica non potranno più esserci casi di docenti in esubero "assegnati" ad una scuola in aggiunta all'organico stesso. La mobilità potrà essere disposta anche a livello regionale secondo criteri definiti con la contrattazione nazionale (nelle more del rinnovo del CCNL i provvedimenti potranno essere disposti direttamente dall'Amministrazione, previa informativa alle organizzazioni sindacali).

Da: new entry 14/08/2011 10:01:45
Buongiorno e buona domenica a tutti. Primo ferragosto da trascorrere a casa alle prese con lo studio. OK non ci lamentiamo perchè tra poco si riparte con la scuola e il tempo per studiare sarà certamente ridotto. Trovo utili i post di Antoniosa x memorizzare le risposte, in realtà lo faccio per memorizzare date e num. che mi servono. Comunque 5000 test sono tanti e anche se le risposte dovrebbero essere frutto di uno studio matto come quello che stiamo facendo,il poco tempo a disposizione e l'inevitabile tensione potrebbero giocare brutti scherzi. Riprendo a studiare,anch'io oggi sono alle prese con i sistemi scol. europei, prima però concediamoci un bel caffè, caldo, freddo, amaro o zuccherato ma...all together.

Da: Antoniosa 14/08/2011 10:01:51
Buona Domenica

io stacco la spina per 2 giorni.

Credo di essermele meritate

i e buon ferragosto

Da: gattora 14/08/2011 10:05:39
Per paoletta71
Grazie mille, però un po' mi spaventate perchè io non riuscirò ad avere le vostre conoscenze (o competenze ?) neppure se rimango qui fino al 2010!!!!

Da: norma1 14/08/2011 10:07:11
Elisabetta
non avevo capito ciò che cercavi (sono ancora addormentata!)

sto rivedendo i test su sicurezza e mi sorge un dubbio
Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione è sinonimo di Preposto?

Da: ElisabettaL 14/08/2011 10:08:07
dopo l'ansia che mi è venuta auguro a tutti che 1 delle 100 domande sia:

Limiti d'età x Ds in Italia
a) 30-45
b) 30-56
c) 30-65
d) nessun limite d'età previsto

Risp. corretta: D

grazie ancora, ma che spavento!!!!!

Da: Antoniosa 14/08/2011 10:08:55
gattora

siamo nel 2011

esattamente il 14 agosto 2011 ore 10.09

Da: paoletta71 14/08/2011 10:09:00
per gattora
2010? tranquilla, solo con il PC alla mano è possibile tutto questo.
;)

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Da: paoletta71	14/08/2011 09:28:36
per Elisabetta Non lo troverai scritto, proprio perché il limite non c'è, né minimo né massimo (all'ultimo concorso hanno partecipato colleghi ultrasessantenni) Per Gilberto concordo, ma dipende da quello che uno vuole/deve fare...

Da: gattora	14/08/2011 09:31:47
Buona domenica a tutti. Fra tutte le mie scartoffie non ho mai trovato indicazioni con l'età min e max per essere ds. Dove posso trovarle visto che al concorso per dt c'era la domanda sull'età minima per un ds alla scuola paritaria ? Grazie

Da: elas	14/08/2011 09:31:57
@gilberto grazie ma non trovo il post potresti aiutarmi a rintracciarlo?

Da: ElisabettaL	14/08/2011 09:33:18
grazie raga, 65 non li ho ancora (e sono ancora abbastanza lontani), ma mi date il riferimento normativo???

Da: mm	14/08/2011 09:33:31
buongiorno e buon ferragosto a tutto il gruppo. oggi e domani un po' di pausa. il caffè era ottimo!

Da: paoletta71	14/08/2011 09:37:27
Il gestore di una scuola paritaria (non il ds) deve essere in possesso della cittadinanza italiana o di un Paese membro dell'UE, nonché del godimento dei diritti civili, deve aver compiuto il trentesimo anno di età e di essere in possesso dei necessari requisiti professionali e morali (DM n. 83 del 10 ottobre 2008, art. 3.1)

Da: mm	14/08/2011 09:37:37
questo discorso sull'età nn mi piace molto: giovani, vecchi,... l'importante è che la testa sia "ben fatta", l'età è molto relativa. mi piace pensare a persone, non a vecchi e giovani. ben vengano i dirigenti fanciulli con la freschezza dlla giovinezza, ma l'esperienza di chi ha qualche anno in più, non guasta.

Da: paoletta71	14/08/2011 09:39:10
io, a dire il vero, non mi riferivo alla scuola, ma all'età media della classe dirigente della nostra nazione

Da: @Gilberto	14/08/2011 09:39:23
@elas deve averlo scritto tizilore (contattala) ieri . proviamo a fare una ricerca leggere i post è scocciante io li memorizzo in word e ne faccio la ricerca ma oggi devo fare altro, mi dispiace

Da: @Gilberto	14/08/2011 09:42:39
@paoletta71 La mia non era una polemica ci sono anziani nella scuola di tutto rispetto e giovani sconcussionati. Serve un metodo di valutazione serio e oggettivo e non , certamente , quello di Brunetta.

Da: ElisabettaL	14/08/2011 09:46:17
x chi mi ha risposto ci tengo a precisare che non ho meno di 30 anni..... il dubbio era sull'altro limite..... quello x vecchiaia. x elas (non so se cerchi questo) mi ero copiata questo post, xché sto aspettando il libro (ordinato xché prometteva simulatore.... di fatto ora inutile se Minint. pubblica subito...) errori grad. pg.374 quiz. 53 l'orario della sec. I grado è 29 ore + 1 di approfondimento letterario e non 4 pg. 92 2^ riga l'es. finanziario inizia il 1ï¿��° gennaio e non il 1ï¿��° dicembre

Da: @napoli113	14/08/2011 09:47:20
@tutti Antoniosa è andato in Calabria è ferragosto pure per lui credo che il 16 si farà sentire.

Da: norma1	14/08/2011 09:48:14
buongiorno a tutte, oggi mi cimento con i test edises e cercherò di allungare la lista di psicopedagogia proposta da Elisabetta (ottima!!) x Elisabetta prova vedere questo link http://www.tecnicadellascuola.it/index.php?id_tip=34&view=norm&id=24737 buon studio a tutti

Da: sympa	14/08/2011 09:48:36
Eli...nn sta scritto da nessuna parte...anche xchè in Italia l'età nn è previsto come requisito x il reclutamento del DS. Sessantacinque anni sono l'età pensionabile, credo...quanto alla normativa..io ho trovato soltanto il " Regolamento recante la disciplina per il reclutamento dei dirigenti scolastici, ai sensi dell'articolo 1, comma 618, della legge 27 dicembre 2006, n. 296"....dove nn si fa cenno all'età...

Da: ds	14/08/2011 09:48:39
salve a tutti oro mi sono svegliata e ho poca voglia di studiare

Da: paoletta71	14/08/2011 09:48:45
elisabetta, stai tranquilla, puoi sicuramente partecipare. Con l'indicazione dell'età del gestore rispondevo alla collega che riferiva di un quesito al concorso DT

Da: paoletta71	14/08/2011 09:50:16
elisabetta, se proprio vuoi essere tranquilla, vedi DPR 140/2008 reclutamento DS

Da: ds	14/08/2011 09:50:49
io ho poco piu di 30 anni e allora....basta avere 5 anni di ruolo

Da: @napoli113	14/08/2011 09:54:22
x tutti trovo e giro questo documento di Regi Palermo Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 13 agosto il decreto n. 138 recante "Ulteriori misure urgenti per la stabilizzazione finanziaria e per lo sviluppo". Il provvedimento si compone di 20 articoli; il primo ("Disposizioni per la riduzione della spesa pubblica" è quello che riguarda più direttamente scuola e pubblico impiego). Il comma 7 parla del "taglio" della tredicesima mensilità per le i dipendenti di amministrazioni che non raggiungono gli obiettivi di finanza pubblica previsti dal DEF, ma va subito precisato che la misura non riguarda la scuola e università. In ogni caso la tredicesima non è cancellata ma differita ed erogata in tre rate annue posticipate. Il comma 16 proroga fino al 2014 la norma contenuta nella legge 133/08 che prevedeva il "pensionamento coatto" per i dipendenti con 40 anni di contributi. Il comma 21 modifica le regole relative ai pensionamenti del personale scolastico. Infatti chi matura i requisiti per la pensione a partire dal 1�° gennaio 2012 potrà lasciare il lavoro non all'inizio dell'anno scolastico successivo, ma solamente l'anno dopo: in pratica si allunga di un anno la permanenza in servizio. Ma, attenzione, perché lo stesso comma precisa che "resta ferma l'applicazione della disciplina vigente prima dell'entrata in vigore del presente comma per i soggetti che maturano i requisiti per il pensionamento entro il 31 dicembre 2011". Il comma 22 prevede che la liquidazione della buonuscita al momento della conclusione del rapporto di lavoro venga effettuata non entro 6 mesi, ma entro due anni. Il comma 24 regola il calendario delle festività civili (25 aprile, 1�° maggio e 2 giugno): la materia sarà regolata d'ora in avanti da un apposito decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri che potrà "spostare" le festività al venerdì precedente o al lunedì successivo oppure farle coincidere con la domenica. Il comma 29 introduce infine maggiore flessibilità nei trasferimenti d'ufficio dovuti a situazioni di esubero. In linea di principio la norma potrebbe riguardare anche il personale della scuola, soprattutto se, con le prossime assunzioni del piano triennale, diminuiranno i posti vacanti o disponibili. In pratica non potranno più esserci casi di docenti in esubero "assegnati" ad una scuola in aggiunta all'organico stesso. La mobilità potrà essere disposta anche a livello regionale secondo criteri definiti con la contrattazione nazionale (nelle more del rinnovo del CCNL i provvedimenti potranno essere disposti direttamente dall'Amministrazione, previa informativa alle organizzazioni sindacali).

Da: ElisabettaL	14/08/2011 09:54:22
normativa trovata (quando mi intestardisco sfondo le montagne) CMQ grazie a tutti, posso ricominciare a studiare!!! "La partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche amministrazioni non è soggetta a limiti di età, salvo deroghe dettate da regolamenti delle singole amministrazioni connesse alla natura del servizio o ad oggettive necessità dell'amministrazione." "Sono aboliti i titoli preferenziali relativi all'età e restano fermi le altre limitazioni e i requisiti previsti dalle leggi e dai regolamenti per l'ammissione ai concorsi pubblici." Questi sono due comma della Legge n. 127/97 (Misure urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo"pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 113 del 17 maggio 1997 - Supplemento ordinario) dove viene fissata la regola di accesso ai concorsi pubblici. Tuttavia, sbirciando nei bandi delle pubbliche amministrazioni, il limite d'età è un criterio pre selettivo presente, che, come è facile constare nel web, ha creato molta partecipazione nei forum di discussione sul tema. Discussioni animate da molta rabbia e senso di frustrazione, perchè il limite è interpretato come un atto di discriminazione vera e propria. Esiste una direttiva europea che vieta espressamente la discriminazione per età sia nel campo pubblico che privato, recepita nel nostro ordinamento il Dlgs 216/03: "Attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro" IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione; Vista la direttiva 2000/78/CE del Consiglio, del 27 novembre 2000, che stabilisce un quadro generale per la parita' di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro; Emana il seguente decreto legislativo: Art. 1. Oggetto 1. Il presente decreto reca le disposizioni relative all'attuazione della parita' di trattamento fra le persone indipendentemente dalla religione, dalle convinzioni personali, dagli handicap, dall'eta' e dall'orientamento sessuale, per quanto concerne l'occupazione e le condizioni di lavoro, disponendo le misure necessarie affinche' tali fattori non siano causa di discriminazione, in un'ottica che tenga conto anche del diverso impatto che le stesse forme di discriminazione possono avere su donne e uomini.

Da: @napoli113	14/08/2011 09:54:25
x tutti trovo e giro questo documento di Regi Palermo Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 13 agosto il decreto n. 138 recante "Ulteriori misure urgenti per la stabilizzazione finanziaria e per lo sviluppo". Il provvedimento si compone di 20 articoli; il primo ("Disposizioni per la riduzione della spesa pubblica" è quello che riguarda più direttamente scuola e pubblico impiego). Il comma 7 parla del "taglio" della tredicesima mensilità per le i dipendenti di amministrazioni che non raggiungono gli obiettivi di finanza pubblica previsti dal DEF, ma va subito precisato che la misura non riguarda la scuola e università. In ogni caso la tredicesima non è cancellata ma differita ed erogata in tre rate annue posticipate. Il comma 16 proroga fino al 2014 la norma contenuta nella legge 133/08 che prevedeva il "pensionamento coatto" per i dipendenti con 40 anni di contributi. Il comma 21 modifica le regole relative ai pensionamenti del personale scolastico. Infatti chi matura i requisiti per la pensione a partire dal 1�° gennaio 2012 potrà lasciare il lavoro non all'inizio dell'anno scolastico successivo, ma solamente l'anno dopo: in pratica si allunga di un anno la permanenza in servizio. Ma, attenzione, perché lo stesso comma precisa che "resta ferma l'applicazione della disciplina vigente prima dell'entrata in vigore del presente comma per i soggetti che maturano i requisiti per il pensionamento entro il 31 dicembre 2011". Il comma 22 prevede che la liquidazione della buonuscita al momento della conclusione del rapporto di lavoro venga effettuata non entro 6 mesi, ma entro due anni. Il comma 24 regola il calendario delle festività civili (25 aprile, 1�° maggio e 2 giugno): la materia sarà regolata d'ora in avanti da un apposito decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri che potrà "spostare" le festività al venerdì precedente o al lunedì successivo oppure farle coincidere con la domenica. Il comma 29 introduce infine maggiore flessibilità nei trasferimenti d'ufficio dovuti a situazioni di esubero. In linea di principio la norma potrebbe riguardare anche il personale della scuola, soprattutto se, con le prossime assunzioni del piano triennale, diminuiranno i posti vacanti o disponibili. In pratica non potranno più esserci casi di docenti in esubero "assegnati" ad una scuola in aggiunta all'organico stesso. La mobilità potrà essere disposta anche a livello regionale secondo criteri definiti con la contrattazione nazionale (nelle more del rinnovo del CCNL i provvedimenti potranno essere disposti direttamente dall'Amministrazione, previa informativa alle organizzazioni sindacali).

Da: new entry	14/08/2011 10:01:45
Buongiorno e buona domenica a tutti. Primo ferragosto da trascorrere a casa alle prese con lo studio. OK non ci lamentiamo perchè tra poco si riparte con la scuola e il tempo per studiare sarà certamente ridotto. Trovo utili i post di Antoniosa x memorizzare le risposte, in realtà lo faccio per memorizzare date e num. che mi servono. Comunque 5000 test sono tanti e anche se le risposte dovrebbero essere frutto di uno studio matto come quello che stiamo facendo,il poco tempo a disposizione e l'inevitabile tensione potrebbero giocare brutti scherzi. Riprendo a studiare,anch'io oggi sono alle prese con i sistemi scol. europei, prima però concediamoci un bel caffè, caldo, freddo, amaro o zuccherato ma...all together.

Da: Antoniosa	14/08/2011 10:01:51
Buona Domenica io stacco la spina per 2 giorni. Credo di essermele meritate i e buon ferragosto

Da: gattora	14/08/2011 10:05:39
Per paoletta71 Grazie mille, però un po' mi spaventate perchè io non riuscirò ad avere le vostre conoscenze (o competenze ?) neppure se rimango qui fino al 2010!!!!

Da: norma1	14/08/2011 10:07:11
Elisabetta non avevo capito ciò che cercavi (sono ancora addormentata!) sto rivedendo i test su sicurezza e mi sorge un dubbio Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione è sinonimo di Preposto?

Da: ElisabettaL	14/08/2011 10:08:07
dopo l'ansia che mi è venuta auguro a tutti che 1 delle 100 domande sia: Limiti d'età x Ds in Italia a) 30-45 b) 30-56 c) 30-65 d) nessun limite d'età previsto Risp. corretta: D grazie ancora, ma che spavento!!!!!

Da: Antoniosa	14/08/2011 10:08:55
gattora siamo nel 2011 esattamente il 14 agosto 2011 ore 10.09

Da: paoletta71	14/08/2011 10:09:00
per gattora 2010? tranquilla, solo con il PC alla mano è possibile tutto questo. ;)