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CONCORSO ZETEMA
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Da: cynico 15/10/2011 13:09:59
x i punteggisti...ovvero i dubbiosi del punteggio
mi avete convinto: in base ai vostri tortuosi ragionamenti passano tutti quelli che hanno svolto la preselettiva...anche quelli che hanno totalizzato un punteggio di 2,66.
Rispondi

Da: ForseSiEsagera 15/10/2011 13:15:09
Scusate, non vorrei aprire il solito dibattito interminabile. Non accuso nessuno, nè giudico chi non conosco. Però la libertà di rosicare ce l'ho!!! cacchio solo per un solo, schifosissimo errore! Dico solo che sembrano troppi 353! Anche se uno ha studiato, ti pare che un minimo errore non lo fa. Ribadisco, per chi ne ha sbagliata solo una, mi permettete di dire che è una gran ROSICATA!!!! Ora però non la prendete sul personale! comunque buona fortuna a tutti quelli che sono passati alla prova scritta...
Rispondi

Da: Mah 15/10/2011 13:15:47
X Fl55

ti confermo che passeranno SOLO quelli che hanno totalizzato 353; 140 persone, come da bando (punto 9 articolo 8), è la normalissima previsione concorsuale del passaggio di un numero di persone pari a dieci volte i posti messi a concorso (alcune volte si può salire a 20 volte i posti messi a concorso), che qui sono appunto 14.

Il 140esimo, chei sarebbe l'ultimo, ha totalizzato 50 che diventa automaticamente il punteggio minimo per accedere alla selettiva; quindi avendo totalizzato in 353 il punteggio di 50, passano in 353
Rispondi

Da: almoust 15/10/2011 13:16:17
Ragazzi..mi dispiace dirlo...(io per prima ho conseguito 48,8 punti)...ma mi sa proprio che passano solo le persone con punteggio 50....se andate a confrontare gli elenchi degli ammessi dei precedenti concorsi di Zetema...noterete che le persone che avevano lo stesso punteggio (per es. 45) non erano tutte allo stesso posto....ma ognuno aveva una posizione in classifica diversa...(es: 4, 5, 6etc...) ...non so se mi sono spiegata...
ERGO....visto che le persone che hanno 50 punti sono piu di 300...ed in ogni caso piu di 140...tutti noi "secondi", "terzi" classificati siamo (purtroppo) automaticamente fuori......
spero di essere stata chiara..

P.S. certo però sti geni di Zetema potevano pubblicare l'elenco defintivo...che ci voleva????
Rispondi

Da: Mah 15/10/2011 13:17:08
che hanno totalizzato 50 naturalmente, non 353 :)
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Da: Passan i primi 140 pi ect ect 15/10/2011 13:18:49
ma no era solo una statistica
è palese che passano solo quelli che hanno ottenuto 50, il testo del concorso d'altronde era cristallino passano i primi 140 più coloro che hanno ottenuto del 140esimo. Quindi poichè sono stati in 353 ad ottenere 50 punti a pari merito è ovvio che i secondi e i terzi classificati sono esclusi...
Rispondi

Da: Passan i primi 140 pi ect ect 15/10/2011 13:20:06
ma no era solo una statistica
è palese che passano solo quelli che hanno ottenuto 50, il testo del concorso d'altronde era cristallino passano i primi 140 più coloro che hanno ottenuto LO STESSO PUNTEGGIO del 140esimo. Quindi poichè sono stati in 353 ad ottenere 50 punti a pari merito è ovvio che i secondi e i terzi classificati sono esclusi...
Rispondi

Da: appunto 15/10/2011 13:22:28
ci siamo capiti finalmente
Rispondi

Da: Passan i primi 140 pi ect ect 15/10/2011 13:23:12
Certo siete de coccio, ancora a discutere chi passa. Ho sempre sostenuto che passavano solo quelli che ottenevano 50 punti, e tra l'altro ho aggiunto che io ero escluso automaticamente poichè ne avevo sbagliata una...
Rispondi

Da: Pekkawar 15/10/2011 13:23:19
Bene, sono passato. Ora auguri a noi di reperire informazioni esoteriche. :-)
Rispondi

Da: Pekkawar 15/10/2011 13:27:00
I 353 passati sarebbero quelli del profilo A? E dove lo avete letto? Ricordo che, semmai, a quella cifra bisognerà aggiungere la schiera di coloro che sono stati esonerati dalla preselettiva.
Rispondi

Da: anche no 15/10/2011 13:31:15
ragazzi veramente se dobbiamo lavorare sulle notizie del sito dobbiamo capire cosa considerare e cosa no! avete una vaga idea??
Rispondi

Da: cynico 15/10/2011 13:35:37
siamo sui 400 a fare la prova scritta. i 353 che hanno totalizzato 50 e gli oltre 40 esonerati dalla preselettiva.
Rispondi

Da: Pekkawar 15/10/2011 13:36:50
Vedo che la confusione su molti aspetti regna. Da come fanno a fare la graduatoria di quello che hanno preso 50 a qual è il punteggio minimo per passare...E dire che il bando del concorso è uscito (mi pare) nel marzo del 2011. Poi passa il più giovane, bisogna essere geni per passare e vida dicendo. In teoria, e parlo per la graduatoria definitiva, nei posti pubblici si avvantaggia il più anziano...dato che ha maggiori difficoltà a inserirsi nel mondo del lavoro, ma il largo ai GGIOVANI regna incotrastato nella nostra società occidentale.
Tornerà la moda dei vichinghi, torneremo a vivere come dei barbari...
Rispondi

Da: Pekkawar 15/10/2011 13:39:59
Chiedo perdono, devo correggermi. Ho riletto il bando: vengono favoriti i più giovani!
Friedrich Nietzsche era vegetariano, scrisse molte lettere a Wagner; ed io mi sento un po' un cannibale.
Tramonto occidentale - Franco Battiato
Rispondi

Da: omaha 15/10/2011 13:43:47
Vabbé, ma c'è scritto solo il punteggio, non dicono chi è passato e chi no.
Rispondi

Da: dubbio sul punteggio 15/10/2011 13:44:11
Ciao a tutti e complimenti ai 50!
Volevo sapere, magari da chi ha sbagliato, se vi tornano i conti... perché, se per ogni risposta errata si calcolavano 0,5 pt in meno, io non dovrei aver totalizzato 47 pt, ma 49 (ne ho sbagliate 2). A meno che non abbiamo calcolato 48 risposte giuste e poi da lì abbiano scalato 1 pt totale. Poi di 49 pt nemmeno l'ombra... Avranno fatto il ragionamento che vi ho esposto?
Grazie.
Rispondi

Da: Pekkawar 15/10/2011 13:47:58
Per dubbio sul punteggio: non ci credo! Ancora!
48 giuste: parti da 48.
Meno due sbagliate (0,5 x 2) = 1
48-1 = 47
Rispondi

Da: cynico 15/10/2011 13:48:42
cmq vorrei ricordare una cosa: dopo la graduatoria definitiva della preselettiva...prima ancora dello scritto...ci sarà l'assegnazione del punteggio per gli esonerati alla preselettiva riguardante l'esperienza lavorativa pregressa. in seguito sapremo gli esonerati con quale vantaggio su di noi accederanno allo scritto. per questo penso che lo svolgimento della prova scritta nn sia così imminente.
Rispondi

Da: Pekkawar 15/10/2011 13:48:59
Da 48 hanno tolto le risposte sbagliate.
Forse sei nuovo del forum, ma questa è una discussione che si trascina da giorni.
Rispondi

Da: Pekkawar 15/10/2011 13:49:48
Cynicio, si spera da Marzo 2011 lo abbiano già calcolato!
Rispondi

Da: Sakura 15/10/2011 13:49:51
Volevo fare i miei complimenti a chi è passato. Anche io concorrevo per il profilo A, ma sapevo che non sarei passata visto che avevo studiato davvero poco (e infatti ne ho sbagliate 2!). In questo tipo di preselezione tocca puntare al massimo per passare.
Io ho lavorato a zetema un paio d'anni (ma in un altro settore, quindi non ho potuto saltare la preselezione!) e sicuramente quei 17 posti sono assegnati (non so se a raccomandati o meno, probabilmente sì, ma sicuramente a gente che da anni lavora lì con contratti a progetto, accessori ecc.), quello che vi consiglio è comunque di impegnarvi al massimo, come per la preselettiva, per entrare in graduatoria. Fidatevi: pescano dalla graduatoria, quindi vale la pena tentare...
Il mio obiettivo era quello, l'ho fallito per colpa mia, e ora spero che un giorno uscirà il concorso per il settore in cui ho lavorato! :)

In bocca al lupo a tutti!
Rispondi

Da: Pekkawar 15/10/2011 13:51:27
Grazie, Sakura, per la tua saggezza.
Rispondi

Da: Pekkawar 15/10/2011 13:52:41
A novembre, immagino ci sarà lo scritto.
Rispondi

Da: Mah 15/10/2011 13:56:18
X Pekkawar

Non è questione di bando, è questione di legge
L'articolo 2 comma 9 della legge 191/98 recita:

"Se due o più candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli e delle prove di esame, pari punteggio, e' preferito il candidato più giovane di età"

il principio quindi è stato generalizzato (anche per intervento di costante giurisprudenza amministrativa sul punto) a partire dalle preselettive
Rispondi

Da: cynico 15/10/2011 13:57:06
sakura...hai ragione da vendere: questo è un concorso che per noi nn esonerati dà diritto all'entrata in graduatoria...nn certo all'immediata assunzione. è dura...durissima da pensare ma purtroppo è così. gareggiamo sapendo che anche se facciamo il massimo riusciremo soltanto ad entrare in una lista a scorrimento.

x pekkawar: nn ne sarei così sicuro.
Rispondi

Da: Pekkawar 15/10/2011 13:58:52
X Mah

Lo ritengo molto ingiusto. A differenza di un posto di lavoro nel privato, un posto pubblico ha anche una funzione sociale. Se due persone dimostrano le stesse capacità deve essere aiutato colui che ha più difficoltà ad inserirsi nel mondo di lavoro, e cioè il più anziano.
Sennò, perché si aiutano i portatori di handicap, gli orfani, eccetera?
Rispondi

Da: Pekkawar 15/10/2011 14:02:33
Per cynico:

Non sono sicuro, però se cercavano quelle figure professionali nel marzo del 2011, e visto che mancano ancora tre prove, e visto che hanno scelto delle metodologie di selezione (quiz a risposta multipla) nella preselezione e nello scritto che permettono di risparmiare moltissimo tempo rispetto ai temi, non penso che vorranno arrivare a marzo 2012.
Se non ci sono problemi logistici per fare entrare i candidati nella sala dello scritto, e ci danno 20- 30 giorni, il mese di novembre mi sembra possibile per la prova scritta. Magari il 30 novembre. Ma arrivare a dicembre sarebbe forse una procedura troppo lenta.
Rispondi

Da: Mah 15/10/2011 14:05:29
Personalmente, da concorsista di "vecchia" data e da dipendente pubblico, posso dirti che ai concorsi partecipano statisticamente più i giovani; le persone di mezza età che lo fanno o sono interni che tentano la carta della riqualificazione professionale oppure persone sfortunatamente espunte dal mondo del lavoro (ricordando che i giovani invece hanno difficoltà proprio ad entrarci).

E' ovvio che quando si stabilisce una norma simile si scontenta una delle due parti in causa; la si approva partendo da alcuni presupposti e volendo stabilire un principio di criterio generale, e in questo caso si sono voluti favorire quei soggetti che faticano proprio perchè giovani a trovare occupazione.

Tra l'altro la norma è anche molto relativa e soggettiva, visto che se ad un concorso partecipano tutti 23enni, l'unico 24enne (quindi di certo non un vecchio...) a parità di punteggio sarebbe sfavorito...
Rispondi

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Da: cynico	15/10/2011 13:09:59
x i punteggisti...ovvero i dubbiosi del punteggio mi avete convinto: in base ai vostri tortuosi ragionamenti passano tutti quelli che hanno svolto la preselettiva...anche quelli che hanno totalizzato un punteggio di 2,66.
Rispondi

Da: ForseSiEsagera	15/10/2011 13:15:09
Scusate, non vorrei aprire il solito dibattito interminabile. Non accuso nessuno, nè giudico chi non conosco. Però la libertà di rosicare ce l'ho!!! cacchio solo per un solo, schifosissimo errore! Dico solo che sembrano troppi 353! Anche se uno ha studiato, ti pare che un minimo errore non lo fa. Ribadisco, per chi ne ha sbagliata solo una, mi permettete di dire che è una gran ROSICATA!!!! Ora però non la prendete sul personale! comunque buona fortuna a tutti quelli che sono passati alla prova scritta...
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Da: Mah	15/10/2011 13:15:47
X Fl55 ti confermo che passeranno SOLO quelli che hanno totalizzato 353; 140 persone, come da bando (punto 9 articolo 8), è la normalissima previsione concorsuale del passaggio di un numero di persone pari a dieci volte i posti messi a concorso (alcune volte si può salire a 20 volte i posti messi a concorso), che qui sono appunto 14. Il 140esimo, chei sarebbe l'ultimo, ha totalizzato 50 che diventa automaticamente il punteggio minimo per accedere alla selettiva; quindi avendo totalizzato in 353 il punteggio di 50, passano in 353
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Da: almoust	15/10/2011 13:16:17
Ragazzi..mi dispiace dirlo...(io per prima ho conseguito 48,8 punti)...ma mi sa proprio che passano solo le persone con punteggio 50....se andate a confrontare gli elenchi degli ammessi dei precedenti concorsi di Zetema...noterete che le persone che avevano lo stesso punteggio (per es. 45) non erano tutte allo stesso posto....ma ognuno aveva una posizione in classifica diversa...(es: 4, 5, 6etc...) ...non so se mi sono spiegata... ERGO....visto che le persone che hanno 50 punti sono piu di 300...ed in ogni caso piu di 140...tutti noi "secondi", "terzi" classificati siamo (purtroppo) automaticamente fuori...... spero di essere stata chiara.. P.S. certo però sti geni di Zetema potevano pubblicare l'elenco defintivo...che ci voleva????
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Da: Mah	15/10/2011 13:17:08
che hanno totalizzato 50 naturalmente, non 353 :)
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Da: Passan i primi 140 pi ect ect	15/10/2011 13:18:49
ma no era solo una statistica è palese che passano solo quelli che hanno ottenuto 50, il testo del concorso d'altronde era cristallino passano i primi 140 più coloro che hanno ottenuto del 140esimo. Quindi poichè sono stati in 353 ad ottenere 50 punti a pari merito è ovvio che i secondi e i terzi classificati sono esclusi...
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Da: Passan i primi 140 pi ect ect	15/10/2011 13:20:06
ma no era solo una statistica è palese che passano solo quelli che hanno ottenuto 50, il testo del concorso d'altronde era cristallino passano i primi 140 più coloro che hanno ottenuto LO STESSO PUNTEGGIO del 140esimo. Quindi poichè sono stati in 353 ad ottenere 50 punti a pari merito è ovvio che i secondi e i terzi classificati sono esclusi...
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Da: appunto	15/10/2011 13:22:28
ci siamo capiti finalmente
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Da: Passan i primi 140 pi ect ect	15/10/2011 13:23:12
Certo siete de coccio, ancora a discutere chi passa. Ho sempre sostenuto che passavano solo quelli che ottenevano 50 punti, e tra l'altro ho aggiunto che io ero escluso automaticamente poichè ne avevo sbagliata una...
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Da: Pekkawar	15/10/2011 13:23:19
Bene, sono passato. Ora auguri a noi di reperire informazioni esoteriche. :-)
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Da: Pekkawar	15/10/2011 13:27:00
I 353 passati sarebbero quelli del profilo A? E dove lo avete letto? Ricordo che, semmai, a quella cifra bisognerà aggiungere la schiera di coloro che sono stati esonerati dalla preselettiva.
Rispondi

Da: anche no	15/10/2011 13:31:15
ragazzi veramente se dobbiamo lavorare sulle notizie del sito dobbiamo capire cosa considerare e cosa no! avete una vaga idea??
Rispondi

Da: cynico	15/10/2011 13:35:37
siamo sui 400 a fare la prova scritta. i 353 che hanno totalizzato 50 e gli oltre 40 esonerati dalla preselettiva.
Rispondi

Da: Pekkawar	15/10/2011 13:36:50
Vedo che la confusione su molti aspetti regna. Da come fanno a fare la graduatoria di quello che hanno preso 50 a qual è il punteggio minimo per passare...E dire che il bando del concorso è uscito (mi pare) nel marzo del 2011. Poi passa il più giovane, bisogna essere geni per passare e vida dicendo. In teoria, e parlo per la graduatoria definitiva, nei posti pubblici si avvantaggia il più anziano...dato che ha maggiori difficoltà a inserirsi nel mondo del lavoro, ma il largo ai GGIOVANI regna incotrastato nella nostra società occidentale. Tornerà la moda dei vichinghi, torneremo a vivere come dei barbari...
Rispondi

Da: Pekkawar	15/10/2011 13:39:59
Chiedo perdono, devo correggermi. Ho riletto il bando: vengono favoriti i più giovani! Friedrich Nietzsche era vegetariano, scrisse molte lettere a Wagner; ed io mi sento un po' un cannibale. Tramonto occidentale - Franco Battiato
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Da: omaha	15/10/2011 13:43:47
Vabbé, ma c'è scritto solo il punteggio, non dicono chi è passato e chi no.
Rispondi

Da: dubbio sul punteggio	15/10/2011 13:44:11
Ciao a tutti e complimenti ai 50! Volevo sapere, magari da chi ha sbagliato, se vi tornano i conti... perché, se per ogni risposta errata si calcolavano 0,5 pt in meno, io non dovrei aver totalizzato 47 pt, ma 49 (ne ho sbagliate 2). A meno che non abbiamo calcolato 48 risposte giuste e poi da lì abbiano scalato 1 pt totale. Poi di 49 pt nemmeno l'ombra... Avranno fatto il ragionamento che vi ho esposto? Grazie.
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Da: Pekkawar	15/10/2011 13:47:58
Per dubbio sul punteggio: non ci credo! Ancora! 48 giuste: parti da 48. Meno due sbagliate (0,5 x 2) = 1 48-1 = 47
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Da: cynico	15/10/2011 13:48:42
cmq vorrei ricordare una cosa: dopo la graduatoria definitiva della preselettiva...prima ancora dello scritto...ci sarà l'assegnazione del punteggio per gli esonerati alla preselettiva riguardante l'esperienza lavorativa pregressa. in seguito sapremo gli esonerati con quale vantaggio su di noi accederanno allo scritto. per questo penso che lo svolgimento della prova scritta nn sia così imminente.
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Da: Pekkawar	15/10/2011 13:48:59
Da 48 hanno tolto le risposte sbagliate. Forse sei nuovo del forum, ma questa è una discussione che si trascina da giorni.
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Da: Pekkawar	15/10/2011 13:49:48
Cynicio, si spera da Marzo 2011 lo abbiano già calcolato!
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Da: Sakura	15/10/2011 13:49:51
Volevo fare i miei complimenti a chi è passato. Anche io concorrevo per il profilo A, ma sapevo che non sarei passata visto che avevo studiato davvero poco (e infatti ne ho sbagliate 2!). In questo tipo di preselezione tocca puntare al massimo per passare. Io ho lavorato a zetema un paio d'anni (ma in un altro settore, quindi non ho potuto saltare la preselezione!) e sicuramente quei 17 posti sono assegnati (non so se a raccomandati o meno, probabilmente sì, ma sicuramente a gente che da anni lavora lì con contratti a progetto, accessori ecc.), quello che vi consiglio è comunque di impegnarvi al massimo, come per la preselettiva, per entrare in graduatoria. Fidatevi: pescano dalla graduatoria, quindi vale la pena tentare... Il mio obiettivo era quello, l'ho fallito per colpa mia, e ora spero che un giorno uscirà il concorso per il settore in cui ho lavorato! :) In bocca al lupo a tutti!
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Da: Pekkawar	15/10/2011 13:51:27
Grazie, Sakura, per la tua saggezza.
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Da: Pekkawar	15/10/2011 13:52:41
A novembre, immagino ci sarà lo scritto.
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Da: Mah	15/10/2011 13:56:18
X Pekkawar Non è questione di bando, è questione di legge L'articolo 2 comma 9 della legge 191/98 recita: "Se due o più candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli e delle prove di esame, pari punteggio, e' preferito il candidato più giovane di età" il principio quindi è stato generalizzato (anche per intervento di costante giurisprudenza amministrativa sul punto) a partire dalle preselettive
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Da: cynico	15/10/2011 13:57:06
sakura...hai ragione da vendere: questo è un concorso che per noi nn esonerati dà diritto all'entrata in graduatoria...nn certo all'immediata assunzione. è dura...durissima da pensare ma purtroppo è così. gareggiamo sapendo che anche se facciamo il massimo riusciremo soltanto ad entrare in una lista a scorrimento. x pekkawar: nn ne sarei così sicuro.
Rispondi

Da: Pekkawar	15/10/2011 13:58:52
X Mah Lo ritengo molto ingiusto. A differenza di un posto di lavoro nel privato, un posto pubblico ha anche una funzione sociale. Se due persone dimostrano le stesse capacità deve essere aiutato colui che ha più difficoltà ad inserirsi nel mondo di lavoro, e cioè il più anziano. Sennò, perché si aiutano i portatori di handicap, gli orfani, eccetera?
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Da: Pekkawar	15/10/2011 14:02:33
Per cynico: Non sono sicuro, però se cercavano quelle figure professionali nel marzo del 2011, e visto che mancano ancora tre prove, e visto che hanno scelto delle metodologie di selezione (quiz a risposta multipla) nella preselezione e nello scritto che permettono di risparmiare moltissimo tempo rispetto ai temi, non penso che vorranno arrivare a marzo 2012. Se non ci sono problemi logistici per fare entrare i candidati nella sala dello scritto, e ci danno 20- 30 giorni, il mese di novembre mi sembra possibile per la prova scritta. Magari il 30 novembre. Ma arrivare a dicembre sarebbe forse una procedura troppo lenta.
Rispondi

Da: Mah	15/10/2011 14:05:29
Personalmente, da concorsista di "vecchia" data e da dipendente pubblico, posso dirti che ai concorsi partecipano statisticamente più i giovani; le persone di mezza età che lo fanno o sono interni che tentano la carta della riqualificazione professionale oppure persone sfortunatamente espunte dal mondo del lavoro (ricordando che i giovani invece hanno difficoltà proprio ad entrarci). E' ovvio che quando si stabilisce una norma simile si scontenta una delle due parti in causa; la si approva partendo da alcuni presupposti e volendo stabilire un principio di criterio generale, e in questo caso si sono voluti favorire quei soggetti che faticano proprio perchè giovani a trovare occupazione. Tra l'altro la norma è anche molto relativa e soggettiva, visto che se ad un concorso partecipano tutti 23enni, l'unico 24enne (quindi di certo non un vecchio...) a parità di punteggio sarebbe sfavorito...
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