Mininterno.net FORUM - 36 posti dirigente MEF

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36 posti dirigente MEF
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Da: mafalda 07/07/2010 09:58:00
io non sono un'interna, ho riferito voci di un interno.
evidentemente le tue sono più attendibili: vado a comprarmi il libro di politica economica...grazie!

Da: .. 07/07/2010 11:41:04
ma sugli ammessi si sa qualcosa anche di informale?
cioè, magari faranno numerosi idonei e poi per il momento ne assumono solo 36 e poi col tempo si vedrà. è possibile una cosa del genere?? o è escluso?

Da: ... 07/07/2010 15:36:45
purtroppo non si sa nulla di questo, solo York aveva detto qualcosa al riguardo mi pare, ovvio tutti ci aspetteremmo tanti ammessi, tanti idonei e tanti assunti con scorrimento di graduatoria, ma una cosa sono i sogni un altro è il mondo reale...

Da: fine luglio o settembre i risultati degli scritti 08/07/2010 13:35:16
Direttiva Tremonti del 2.07.2010. in materia di soppressione delle DTEF...e costituzione dell'Agenzia dei Monopoli
si legge ad un certo punto..ferma restando la necessità che la mobilità in ingreso del personale dirigenziale -rientrando nella competenza sull'assegnazione delle risorse - sia autorizzata dallo scrivente, si ritiene opportuno - sino all'attuazione del processo di riordino ed anche in considerazione della necessità di ridurre le dotazioni organiche in attuazione del dl 30.12.2009 m. 194- limitare la mobilità in entrata, anche temporanea, presso gli Uffici territoriali coinvolti nel riassetto.
Ciò anche in considerazione delle procedure concorsuali in atto, della necessità di evitare eventuali eccedenze di organico, di agevolare il ricollocamento del personale dirigenziale e non, delle DTEF che dovesse optare per rimanere nell'ambito del MEF.

Da: ....! 09/07/2010 09:26:30

è piu probabile fine luglio o settembre l'uscita dei risultati degli scritti??

Da: hiiiii!! 09/07/2010 13:06:11
non c'è nessuno? siete tutti in vacanza??

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Da: matilde 09/07/2010 13:41:22
STANNO TUTTI IN VACANZA AL MEF! OGGI HO PROVATO A CHIAMARE PER AVERE NOVITA' E NON RISPONDEVA NESSUNO..INIZIALMENTE ALL'UFFICIO CONCORSI DICEVANO ABBASTANZA CONVINTI CHE I RISULTATI SAREBBERO USCITI PRIMA DELL'ESTATE (FINE LUGLIO) ORA SONO MOLTO VAGHI..

Da: 12/07/2010 20:09:27
nessun ha telefonato oggi ?

Da: ... 13/07/2010 13:09:20
oggi mi hanno detto all'ufficio concorsi che i risultati degli scritti usciranno a Settembre..se è vero?

Da: ....! 13/07/2010 13:58:46

a settembre quando? inizo fine o metà?

Da: ... 13/07/2010 14:26:59
vuoi il giorno preciso? 16 o 17 anzichè 12 o 13? ma che vivi in un mondo tutto tuo?
complimemnti alla nuova classe dirigenziale del futuro!!!

Da: again 13/07/2010 16:36:13
pensare che qualcuno di voi potrebbe diventare il mio capo mi preoccupa parecchio...

Da: pip 14/07/2010 09:30:23
scusate ma voi quale numero chiamate? a me dicono sempre che non sanno niente e che bisogna chiamare la commissione.
sarà che non sono del MEF?

Da: spero 15/07/2010 07:54:26
che gli ammessi a sostenere gli orali siano solo 36. Questo darà certezza a chi non possiede titoli (valutati a mio avviso a sproposito) di sostenere l'orale e, in caso di esito positivo, di essere in graduatoria. Pensate che beffa per chi passasse, anche brillantemente gli scritti e gli orali, e si trovasse alla fine al 37 posto perchè, per esempio, chi ha svolto anche per breve tempo funzioni dirigenziali avrebbe fino a 20 punti di abbuono. 20 punti sono un'enormità! Guardate le graduatorie di altri concorsi, in una manciata di voti ci sono decine e decine di concorrenti.
Dico questo anche contro il mio interesse un quanto, non avendo nessun titolo valutabile, dovrei contare solo e soltanto sul risultato delle prove.

Da: per spero ... 15/07/2010 12:09:56
premetto che parlo da interno. Intanto il punteggio per le "reggenze" è fino a 12 punti, non 20 come hai asserito tu. Poi non tutti i reggenti sono dei funzionari scemi ma raccomandati, ce ne sono diversi molto in gamba e che hanno dimostrato sul campo con gli anni, di saper fare un ottimo lavoro che è quello che l'Amministrazione poi alla fine ha bisogno. Quindi, se uno di questi mi passasse avanti grazie a quei famosi 12 punti non griderei allo scandalo, anzi preferirei certamente uno di loro a chi viene da un'altra ammnistrazione, magari giovanissimo, bravissimo a studiare ed a imparare le cose a memoria, ma sicuramente inesperto o incapace di affrontare problematiche operative e problem solving. Ricordiamoci che una cosa è saper studiare, un'altra è saper lavorare, e che i grandi geni ai tempi della scuola spesso venivano anche bocciati o rimandati.

Da: NIKE x per spero.... 15/07/2010 12:52:36
Il tuo è il tipico discorso da "barone" che vuole conservare il proprio feudo; ecco perchè in Italia le cose non miglioreranno mai!
al posto di dare fiducia ai giovani, continuiamo ad affidarci alle solite cariatidi dal motto "abbiamo sempre fatto così"...
Mah!

Da: ... 15/07/2010 13:17:38
Penso ci sia un fondo di verità in ciascuna delle due ultime riflessioni. Peccato, però, la prima scada in riflessioni che, condivido, sanno di stantìo e guardano al passato piuttosto che mirare al futuro.

Da: spero 15/07/2010 13:26:29
non discuto sulla professionalità di chi ha avuto l'occasione di svolgere reggenze. Tanto di cappello. Tuttavia, ti assicuro che anche tra gli "altri", che pur non avendo avuto la possibilità di avere reggenze (che, tra l'altro, se ufficalizzate, mediante ricorso al giudice del lavoro sono anche ben retribuite), svolgono quotidianamente il proprio servizio con professionalità del tutto pari a quella dei reggenti.
Che siano 12 o 20 non cambia la sostanza. Nel concorso dirigenti INPS tra la prima e la decima ci sono proprio 12 punti. Permetti che alla prima sarebbero girate se, in virtù dei titoli, i successivi 9 le fossero passati avanti. E se il concorso fosse stato per 9 posti?
Capisci che di fronte a situazioni - se voui estreme - come queste a chi viene scavalcato poco interessa restando escluso poco interessa del problem solving.
Ad ogni buon conto, rimango della mia idea: 35 ammessi all'orale per avere la certezza che gli sforzi che attendono un orale siano alla fine ripagati e non si traducano in aspettative di scorrimenti di graduatorie che in questo periodo sembrano improbabili. Poi ognuno la pensa come crede. Ma ti assicuro, ma sicuramente già lo saprai, che lo scritto è ben poca cosa rispetto ad un orale. E', infatti proprio in questa fase che si affronta il sacrificio maggiore; aspettative non remunerate, ferie ecc. Per non contare i disagi provocati alla famiglia. E' tutto questo per cosa?
Ecco perchè penso che la soluzione dei 35 sia la più idonea. Se poi il 35 diventa il primo e viceversa, poco importa.

Da: per spero ... 15/07/2010 14:50:11
discorso da baroni e per baroni: ma secondo voi un direttore generale di 50/60 anni preferirebbe affidare un incarico dirigenziale di responsabilità a professionalità riconosciute all'interno dopo anni di lavoro sotto le sue dipendenze, oppure al primo ragazzino uscito dall'università con tripla lode? la realtà dei fatti, almeno in Italia e almeno fino all'anno 2010, non vi danno ragione. vi siete chiesti perchè fate un concorso in un'amministrazione che non è la vostra? perchè là evidentemente non eravate sufficientemente apprezzati. e (purtroppo) non sono reggente nemmeno io...

Da: interno non reggente 15/07/2010 15:03:19
l'idea dei 35 ammessi all'orale, scusa il termine, è una vera idiozia. Intanto perchè cosa dovrebbe fare la commissione, ammettere agli orali 35 reggenti? e così noi resteremmo ugualmente becchi e bastonati. Oppure ammettere i 35 migliori compiti che, data la semplicità delle prove scritte, sarebbe comunque difficile sapere selezionare con oggettività? Inoltre gira da tempo la voce che i reggenti saranno in qualche modo non scontentati (il bando con i 12 punti ne è una prova)... come non è dato sapere (correzione mirata agli scritti? larghi voti agli orali? un secondo concorso da bandire a ruota per i reggenti bocciati a questo? mantenimento sine die delle reggenze per coloro che non sono capaci di superare le prove concorsuali?). queste le voci che corrono, quale sia la risposta esatta non la sa (quasi) nessuno.

Da: Sail 15/07/2010 15:37:54
Facciamo i concorsi presso altre amministrazioni perchè queste li bandiscono ed è un bene che vi sia scambio di esperienze....d'altronde gli stessi discorsi li sentivo al mio concorso da funzionario (che fu impugnato dagli interni...)" non prendiamo questi ragazzini neo laureati, ci siamo qui noi con le nostra esperienza, che ne sanno questi della nostra parrocchia? (ehm scusate amministrazione)"
e poi cosa si intende per esperienza? di solito fare sempre le stesse cose! Io ho visto fior di anziani dirigenti che offrivano spettacoli penosi di (permettemi il neologismo) "burosauraggine" o più semplicemente incompetenza e conformismo.

Ricordiamoci tutti che metodi validi di valutazione della dirigenza devono ancora essere messi a punto!

In definitiva spesso si dimentica che il dirigente non è il funzionario più esperto, ha una funzione ben diversa...

Da: ... 15/07/2010 15:55:39
per sail : ti dò ragione, ma questa funzione ben diversa cui accenni, ovvero "dirigere", saper motivare e gestire il personale, tu la selezioni solamente tra chi si è imparato a memoria il codice dei contratti o il diritto tributario? mi sembra riduttivo, così anche un autistico potrebbe fare il dirigente (come già ci sono tra i cd. "funzionari") nell'amministrazione statale. Altrimenti, tra le prove oggetto del concorso per "manager" pubblici, dovrebbero anche essere inserite la gestione del personale, colloqui psico-attitudinali con psicologi specializzati, e vuia dicendo, come del resto se vuoi entrare financo da impiegato alla Fiat già avviene da decenni...

Da: 15/07/2010 16:35:18
ma sta storia dei 35 da dove esce..per me siete tutti fusi..reggenti non reggenti interni esterni primi e ultimi....se lavoraste di più avreste meno tempo per scrivere cose inventate

Da: NIKE 15/07/2010 17:36:31
E' vero: la gente è un pò fusa x il caldo, perchè i posti comunque sono 36....
Mah!

Da: 15/07/2010 17:43:07
e si lamentano pure...
non sanno quanti sono i posti a concorso
non sanno quanto valgono i titoli
non sapevano dove mandare i titoli
non sapevano dove si svolgevano le prove
tremo anch'io all'idea che siano dirigenti dello stato...
Il punto è che sono l'esatto specchio dell'attuale dirigenza. Parole,m parole, parole...ma leggere il bando è troppo difficile

Da: x tutti 15/07/2010 17:51:31
a parte le varie riflessioni, qualcuno ha notizie attendibili circa lo stato delle correzioni nonchè come la commissione si sta orientando circa il numero degli ammessi.... di solito circolano sempre voci più o meno attendibili....

Da: Rino 15/07/2010 18:06:15
caro Nike e colleghi,
ho letto adesso il testo del comunicato rdb tesoro del 13 luglio sulla chiusura delle sedi dtef
(http://www.rdbtesoro.it/index.php?id=20&tx_ttnews%5Btt_news%5D=25019&cHash=3d8749e50f&MP=63-111)
in pratica, in base alla prevista chiusura delle 103 sedi dtef, ciascun dipendente delle stesse sarà chiamato a sottoscrivere una dichiarazione di intenti per indicare se desidera o meno transitare nelle nr. (suppongo 103) sedi provinciali che saranno aperte dai monopoli di stato a livello periferico. non è dato sapere però entro quando dovrà essere presentata tale "dichiarazione d'intenti ".
In base a quanto sopra, considerando che i dirigenti in servizio presso le varie sedi dtef saranno almeno un centinaio, credo che a questo punto " non si muoverà foglia " se prima i grandi capi non abbiano avuto conferma delle intenzioni dei dirigenti dtef circa la loro permanenza nel mef o la loro mobilità verso i monopoli.
quindi la forbice degli ammessi agli orali potrebbe variare da 30/40 unità fino a 100/150 unità (in base ovviamente ad un calcolo maccheronico). Dato che i tempi previsti per queste " opzioni " non sono certi e c'è di mezzo l'estate i risultati potrebbero quindi slittare anche di qualche mese.
Un saluto a tutti da Rino (agenzia delle entrate)

Da: Sail 15/07/2010 19:09:36
io penso che il mef si tenga poco sopra i 36 (si dice 50- 55)

per ...

guarda che il concorso che abbiamo fatto richiedeva l'apprendimento a memoria solo per la preselezione! io il codice dei contratti (come tutti) l'avevo sul banchetto. Poi sono del parere che certi tipi di prove, tipiche dei concorsi pubblici, hanno molti aspetti "attitudinali". da questi concorsi ho visto come vincitori gente che è preparata perchè ha grosse attitudini di "problem solving" (come sintetizzare in sei ore concetti di ben quatro materie)

Da: ... 16/07/2010 00:17:23
per sail: il problem solving tu purtroppo non hai idea nemmeno lontanamente di cosa sia, se lo paragoni a sintetizzare 4 cavolate in 6 ore, e come te purtroppo per l'Italia non ne ha idea la dirigenza tutta (pubblica, ovviamente), presente e futura. Del resto, si sa, siamo tutti rimasugli scartati dal settore privato dove si lavora di più ma ti pagano necessariamente di più...
a parte questi discorsi banali, che nulla c'entrano col concorso.

per rino : tu almeno sei più fortunato di quelli del Mef perchè la tua Amministrazione sta per bandire un concorso da 400 dirigenti, e tu essndo avvantaggiato avrai titoli e riserva dei posti, ma in percentuale su 400 non su 36; cmq la storia della chiusura delle sedi provinciali l'hai capita male, la finanziaria dice che le persone possono transitare a domanda anche alle entrate o alle dogane, non solo ai monopoli...

Da: spero 16/07/2010 07:45:39
concorso da 400 dirigenti??????????????

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, ..., 175, 176, 177, 178, 179, 180 - Successiva >>

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Da: mafalda	07/07/2010 09:58:00
io non sono un'interna, ho riferito voci di un interno. evidentemente le tue sono più attendibili: vado a comprarmi il libro di politica economica...grazie!

Da: ..	07/07/2010 11:41:04
ma sugli ammessi si sa qualcosa anche di informale? cioè, magari faranno numerosi idonei e poi per il momento ne assumono solo 36 e poi col tempo si vedrà. è possibile una cosa del genere?? o è escluso?

Da: ...	07/07/2010 15:36:45
purtroppo non si sa nulla di questo, solo York aveva detto qualcosa al riguardo mi pare, ovvio tutti ci aspetteremmo tanti ammessi, tanti idonei e tanti assunti con scorrimento di graduatoria, ma una cosa sono i sogni un altro è il mondo reale...

Da: fine luglio o settembre i risultati degli scritti	08/07/2010 13:35:16
Direttiva Tremonti del 2.07.2010. in materia di soppressione delle DTEF...e costituzione dell'Agenzia dei Monopoli si legge ad un certo punto..ferma restando la necessità che la mobilità in ingreso del personale dirigenziale -rientrando nella competenza sull'assegnazione delle risorse - sia autorizzata dallo scrivente, si ritiene opportuno - sino all'attuazione del processo di riordino ed anche in considerazione della necessità di ridurre le dotazioni organiche in attuazione del dl 30.12.2009 m. 194- limitare la mobilità in entrata, anche temporanea, presso gli Uffici territoriali coinvolti nel riassetto. Ciò anche in considerazione delle procedure concorsuali in atto, della necessità di evitare eventuali eccedenze di organico, di agevolare il ricollocamento del personale dirigenziale e non, delle DTEF che dovesse optare per rimanere nell'ambito del MEF.

Da: ....!	09/07/2010 09:26:30
è piu probabile fine luglio o settembre l'uscita dei risultati degli scritti??

Da: hiiiii!!	09/07/2010 13:06:11
non c'è nessuno? siete tutti in vacanza??

Da: matilde	09/07/2010 13:41:22
STANNO TUTTI IN VACANZA AL MEF! OGGI HO PROVATO A CHIAMARE PER AVERE NOVITA' E NON RISPONDEVA NESSUNO..INIZIALMENTE ALL'UFFICIO CONCORSI DICEVANO ABBASTANZA CONVINTI CHE I RISULTATI SAREBBERO USCITI PRIMA DELL'ESTATE (FINE LUGLIO) ORA SONO MOLTO VAGHI..

Da: ...	13/07/2010 13:09:20
oggi mi hanno detto all'ufficio concorsi che i risultati degli scritti usciranno a Settembre..se è vero?

Da: ....!	13/07/2010 13:58:46
a settembre quando? inizo fine o metà?

Da: ...	13/07/2010 14:26:59
vuoi il giorno preciso? 16 o 17 anzichè 12 o 13? ma che vivi in un mondo tutto tuo? complimemnti alla nuova classe dirigenziale del futuro!!!

Da: again	13/07/2010 16:36:13
pensare che qualcuno di voi potrebbe diventare il mio capo mi preoccupa parecchio...

Da: pip	14/07/2010 09:30:23
scusate ma voi quale numero chiamate? a me dicono sempre che non sanno niente e che bisogna chiamare la commissione. sarà che non sono del MEF?

Da: spero	15/07/2010 07:54:26
che gli ammessi a sostenere gli orali siano solo 36. Questo darà certezza a chi non possiede titoli (valutati a mio avviso a sproposito) di sostenere l'orale e, in caso di esito positivo, di essere in graduatoria. Pensate che beffa per chi passasse, anche brillantemente gli scritti e gli orali, e si trovasse alla fine al 37 posto perchè, per esempio, chi ha svolto anche per breve tempo funzioni dirigenziali avrebbe fino a 20 punti di abbuono. 20 punti sono un'enormità! Guardate le graduatorie di altri concorsi, in una manciata di voti ci sono decine e decine di concorrenti. Dico questo anche contro il mio interesse un quanto, non avendo nessun titolo valutabile, dovrei contare solo e soltanto sul risultato delle prove.

Da: per spero ...	15/07/2010 12:09:56
premetto che parlo da interno. Intanto il punteggio per le "reggenze" è fino a 12 punti, non 20 come hai asserito tu. Poi non tutti i reggenti sono dei funzionari scemi ma raccomandati, ce ne sono diversi molto in gamba e che hanno dimostrato sul campo con gli anni, di saper fare un ottimo lavoro che è quello che l'Amministrazione poi alla fine ha bisogno. Quindi, se uno di questi mi passasse avanti grazie a quei famosi 12 punti non griderei allo scandalo, anzi preferirei certamente uno di loro a chi viene da un'altra ammnistrazione, magari giovanissimo, bravissimo a studiare ed a imparare le cose a memoria, ma sicuramente inesperto o incapace di affrontare problematiche operative e problem solving. Ricordiamoci che una cosa è saper studiare, un'altra è saper lavorare, e che i grandi geni ai tempi della scuola spesso venivano anche bocciati o rimandati.

Da: NIKE x per spero....	15/07/2010 12:52:36
Il tuo è il tipico discorso da "barone" che vuole conservare il proprio feudo; ecco perchè in Italia le cose non miglioreranno mai! al posto di dare fiducia ai giovani, continuiamo ad affidarci alle solite cariatidi dal motto "abbiamo sempre fatto così"... Mah!

Da: ...	15/07/2010 13:17:38
Penso ci sia un fondo di verità in ciascuna delle due ultime riflessioni. Peccato, però, la prima scada in riflessioni che, condivido, sanno di stantìo e guardano al passato piuttosto che mirare al futuro.

Da: spero	15/07/2010 13:26:29
non discuto sulla professionalità di chi ha avuto l'occasione di svolgere reggenze. Tanto di cappello. Tuttavia, ti assicuro che anche tra gli "altri", che pur non avendo avuto la possibilità di avere reggenze (che, tra l'altro, se ufficalizzate, mediante ricorso al giudice del lavoro sono anche ben retribuite), svolgono quotidianamente il proprio servizio con professionalità del tutto pari a quella dei reggenti. Che siano 12 o 20 non cambia la sostanza. Nel concorso dirigenti INPS tra la prima e la decima ci sono proprio 12 punti. Permetti che alla prima sarebbero girate se, in virtù dei titoli, i successivi 9 le fossero passati avanti. E se il concorso fosse stato per 9 posti? Capisci che di fronte a situazioni - se voui estreme - come queste a chi viene scavalcato poco interessa restando escluso poco interessa del problem solving. Ad ogni buon conto, rimango della mia idea: 35 ammessi all'orale per avere la certezza che gli sforzi che attendono un orale siano alla fine ripagati e non si traducano in aspettative di scorrimenti di graduatorie che in questo periodo sembrano improbabili. Poi ognuno la pensa come crede. Ma ti assicuro, ma sicuramente già lo saprai, che lo scritto è ben poca cosa rispetto ad un orale. E', infatti proprio in questa fase che si affronta il sacrificio maggiore; aspettative non remunerate, ferie ecc. Per non contare i disagi provocati alla famiglia. E' tutto questo per cosa? Ecco perchè penso che la soluzione dei 35 sia la più idonea. Se poi il 35 diventa il primo e viceversa, poco importa.

Da: per spero ...	15/07/2010 14:50:11
discorso da baroni e per baroni: ma secondo voi un direttore generale di 50/60 anni preferirebbe affidare un incarico dirigenziale di responsabilità a professionalità riconosciute all'interno dopo anni di lavoro sotto le sue dipendenze, oppure al primo ragazzino uscito dall'università con tripla lode? la realtà dei fatti, almeno in Italia e almeno fino all'anno 2010, non vi danno ragione. vi siete chiesti perchè fate un concorso in un'amministrazione che non è la vostra? perchè là evidentemente non eravate sufficientemente apprezzati. e (purtroppo) non sono reggente nemmeno io...

Da: interno non reggente	15/07/2010 15:03:19
l'idea dei 35 ammessi all'orale, scusa il termine, è una vera idiozia. Intanto perchè cosa dovrebbe fare la commissione, ammettere agli orali 35 reggenti? e così noi resteremmo ugualmente becchi e bastonati. Oppure ammettere i 35 migliori compiti che, data la semplicità delle prove scritte, sarebbe comunque difficile sapere selezionare con oggettività? Inoltre gira da tempo la voce che i reggenti saranno in qualche modo non scontentati (il bando con i 12 punti ne è una prova)... come non è dato sapere (correzione mirata agli scritti? larghi voti agli orali? un secondo concorso da bandire a ruota per i reggenti bocciati a questo? mantenimento sine die delle reggenze per coloro che non sono capaci di superare le prove concorsuali?). queste le voci che corrono, quale sia la risposta esatta non la sa (quasi) nessuno.

Da: Sail	15/07/2010 15:37:54
Facciamo i concorsi presso altre amministrazioni perchè queste li bandiscono ed è un bene che vi sia scambio di esperienze....d'altronde gli stessi discorsi li sentivo al mio concorso da funzionario (che fu impugnato dagli interni...)" non prendiamo questi ragazzini neo laureati, ci siamo qui noi con le nostra esperienza, che ne sanno questi della nostra parrocchia? (ehm scusate amministrazione)" e poi cosa si intende per esperienza? di solito fare sempre le stesse cose! Io ho visto fior di anziani dirigenti che offrivano spettacoli penosi di (permettemi il neologismo) "burosauraggine" o più semplicemente incompetenza e conformismo. Ricordiamoci tutti che metodi validi di valutazione della dirigenza devono ancora essere messi a punto! In definitiva spesso si dimentica che il dirigente non è il funzionario più esperto, ha una funzione ben diversa...

Da: ...	15/07/2010 15:55:39
per sail : ti dò ragione, ma questa funzione ben diversa cui accenni, ovvero "dirigere", saper motivare e gestire il personale, tu la selezioni solamente tra chi si è imparato a memoria il codice dei contratti o il diritto tributario? mi sembra riduttivo, così anche un autistico potrebbe fare il dirigente (come già ci sono tra i cd. "funzionari") nell'amministrazione statale. Altrimenti, tra le prove oggetto del concorso per "manager" pubblici, dovrebbero anche essere inserite la gestione del personale, colloqui psico-attitudinali con psicologi specializzati, e vuia dicendo, come del resto se vuoi entrare financo da impiegato alla Fiat già avviene da decenni...

Da:	15/07/2010 16:35:18
ma sta storia dei 35 da dove esce..per me siete tutti fusi..reggenti non reggenti interni esterni primi e ultimi....se lavoraste di più avreste meno tempo per scrivere cose inventate

Da: NIKE	15/07/2010 17:36:31
E' vero: la gente è un pò fusa x il caldo, perchè i posti comunque sono 36.... Mah!

Da:	15/07/2010 17:43:07
e si lamentano pure... non sanno quanti sono i posti a concorso non sanno quanto valgono i titoli non sapevano dove mandare i titoli non sapevano dove si svolgevano le prove tremo anch'io all'idea che siano dirigenti dello stato... Il punto è che sono l'esatto specchio dell'attuale dirigenza. Parole,m parole, parole...ma leggere il bando è troppo difficile

Da: x tutti	15/07/2010 17:51:31
a parte le varie riflessioni, qualcuno ha notizie attendibili circa lo stato delle correzioni nonchè come la commissione si sta orientando circa il numero degli ammessi.... di solito circolano sempre voci più o meno attendibili....

Da: Rino	15/07/2010 18:06:15
caro Nike e colleghi, ho letto adesso il testo del comunicato rdb tesoro del 13 luglio sulla chiusura delle sedi dtef (http://www.rdbtesoro.it/index.php?id=20&tx_ttnews%5Btt_news%5D=25019&cHash=3d8749e50f&MP=63-111) in pratica, in base alla prevista chiusura delle 103 sedi dtef, ciascun dipendente delle stesse sarà chiamato a sottoscrivere una dichiarazione di intenti per indicare se desidera o meno transitare nelle nr. (suppongo 103) sedi provinciali che saranno aperte dai monopoli di stato a livello periferico. non è dato sapere però entro quando dovrà essere presentata tale "dichiarazione d'intenti ". In base a quanto sopra, considerando che i dirigenti in servizio presso le varie sedi dtef saranno almeno un centinaio, credo che a questo punto " non si muoverà foglia " se prima i grandi capi non abbiano avuto conferma delle intenzioni dei dirigenti dtef circa la loro permanenza nel mef o la loro mobilità verso i monopoli. quindi la forbice degli ammessi agli orali potrebbe variare da 30/40 unità fino a 100/150 unità (in base ovviamente ad un calcolo maccheronico). Dato che i tempi previsti per queste " opzioni " non sono certi e c'è di mezzo l'estate i risultati potrebbero quindi slittare anche di qualche mese. Un saluto a tutti da Rino (agenzia delle entrate)

Da: Sail	15/07/2010 19:09:36
io penso che il mef si tenga poco sopra i 36 (si dice 50- 55) per ... guarda che il concorso che abbiamo fatto richiedeva l'apprendimento a memoria solo per la preselezione! io il codice dei contratti (come tutti) l'avevo sul banchetto. Poi sono del parere che certi tipi di prove, tipiche dei concorsi pubblici, hanno molti aspetti "attitudinali". da questi concorsi ho visto come vincitori gente che è preparata perchè ha grosse attitudini di "problem solving" (come sintetizzare in sei ore concetti di ben quatro materie)

Da: ...	16/07/2010 00:17:23
per sail: il problem solving tu purtroppo non hai idea nemmeno lontanamente di cosa sia, se lo paragoni a sintetizzare 4 cavolate in 6 ore, e come te purtroppo per l'Italia non ne ha idea la dirigenza tutta (pubblica, ovviamente), presente e futura. Del resto, si sa, siamo tutti rimasugli scartati dal settore privato dove si lavora di più ma ti pagano necessariamente di più... a parte questi discorsi banali, che nulla c'entrano col concorso. per rino : tu almeno sei più fortunato di quelli del Mef perchè la tua Amministrazione sta per bandire un concorso da 400 dirigenti, e tu essndo avvantaggiato avrai titoli e riserva dei posti, ma in percentuale su 400 non su 36; cmq la storia della chiusura delle sedi provinciali l'hai capita male, la finanziaria dice che le persone possono transitare a domanda anche alle entrate o alle dogane, non solo ai monopoli...

Da: spero	16/07/2010 07:45:39
concorso da 400 dirigenti??????????????