Mininterno.net FORUM - MEGA-CONCORSO RIPAM per 2133 funzionari (elevati a 2736)

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MEGA-CONCORSO RIPAM per 2133 funzionari (elevati a 2736)
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Da: Fra Martino
Reputazione utente: +60 3 - 26/10/2021 16:20:19
Nei ministeri lo stipendio arriva il 23 ;)

Da: Tired19 1 - 26/10/2021 16:21:52
Assolutamente vero su quello ke dice Bruce wayne
Io lavoravo più d 8 h al gg nel privato... un massacro
I signorini della pa 8 h e basta, quando t assenti nel privato per febbre e intendo a 38 minimo ritorni e t guardano con occhio circospetto e nn elenchiamo altro.
A remas ma ke stai a di

Da: sellero
Reputazione utente: +91 26/10/2021 16:22:51

....e per concludere citerei un grande filosofo contemporaneo, " Il posto fisso è il posto fisso !" ( Checco Zalone )
Sdrammatizziamo...è meglio!!!!!

Da: remas 3 1 - 26/10/2021 16:22:59
Io non ho detto che i titolati non devono ambire a fare i funzionari ho solo detto che non è giusto che con il loro titoli devono rendere più difficile il cammino a chi titolato non è,altrimenti continuando a inserire barriere su barriere alla fine non si potrà fare più nulla

Da: AllMighty 2 2 - 26/10/2021 16:24:16
ma apparte dire di voler fare i funzionari perchè "non c'è di meglio" non c'è nessun altro che vorrebbe veramente entrare nella PA nel ministero più adatto alle proprie caratteristiche per tentare una carriera redditizia e soddisfacente? io ho questo obiettivo sinceramente e mi sembra che attraverso concorsi interni e progressioni si possa arrivare a buoni livelli.

Da: pincopallo99
Reputazione utente: +76 1 - 26/10/2021 16:28:31
@Tired19

Nel pubblico 36h settimanali, non 40

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Da: Necronomicon
Reputazione utente: +179 26/10/2021 16:31:48
Io ho un vago ricordo del bando, dato il tempo passato, ma mi pare che alcuni ministeri dessero punti aggiuntivi a particolari profili. In questo caso come funziona? Creano due graduatorie diverse?

Da: anto_nella88
Reputazione utente: +216 8 3 - 26/10/2021 16:34:05
Il problema di questo di questo concorso, come di quelli simili con una sola prova, è dosare la difficoltà dei test.
Ad esempio, nel concorso Coesione anch'esso a prova unica, i test erano improponibili e non si è raggiunto il numero di posti messi a bando e, in questo concorso, per evitare di non ricoprire tutti i posti, hanno inserito i test situazionali, senza penalità, con probabili tanti idonei in eccedenza.
Sarebbe stato senz'altro meglio fare una via di mezzo, in medio stat virtus, tra la procedura concorsuale completa e la semplificata attuale, prevedendo una preselettiva con ammissione di un numero 4 volte i posti messi a concorso e una sola prova scritta a test.
In questo modo il numero degli idonei è parametrato ai posti messi a concorso e l'eventuale valutazione dei titoli non diventa discrimine preponderante come nella prova unica

Da: Bruce-Wayne
Reputazione utente: +50 10 6 - 26/10/2021 16:39:04
@remas

Il tuo punto di vista lo capisco. Se a concorsi per funzionari area 3 F1 premiano i titoli e si presenta in assetto da guerra un esercito di addottorati, master II livello, e abilitati la soglia si alza sempre di più. E' un bel problema perchè in questo modo una "semplice" laurea anche con 110 e lode rischia di essere poca roba.
Ma questa è la conseguenza di un diritto del lavoro che in Italia è totalmente sbilanciato tra pubblico e privato. Posti di lavoro nel privato hanno evidentemente poco appeal tra i giovani laureati e anche molto titolati. Esempio: laureati in economia e finanza assunti nelle "big four", cioè le 4 compagnie multinazionali di revisione contabile. Turni massacranti, una vita privata spesso non ce l'hai e lo stiupendio non è commisurato agli orari di lavoro.
Un avvocato abilitato negli USA probailmente non si sognerebbe mai di cercare un posto da funzionario nalla PA, perchè lì gli avvocati fanno generalmente un pacco di soldi. Qui invece l'abilitato dottore commercialista o avvocato te lo ritrovi nei concorsi a spendersi i suoi 3 punti di titoli.
Questo è un problema macroeconomico complesso, che coinvolge il diritto del lavoro e le tutele dei lavoratori. E' l'Italia, bellezza!

Da: sellero
Reputazione utente: +91 8 2 - 26/10/2021 16:54:04
Aggiungerei, che fino ad una trentina di anni fa, quando veniva bandito un concorso il 90% dei partecipanti era disoccupato. Ora invece ,credo, che ci sia una percentuale molto alta di candidati gia' occupati , ciò contribuisce, sia ad un numero esorbitante di " pretendenti " sia ad una malcelata insoddisfazione, che porta al " Tutti contro Tutti".

Da: Ciriaco De Mita. 2 2 - 26/10/2021 17:08:29
My Country, right or wrong

Da: Jajetta 26/10/2021 17:31:10
Beh per certi versi è utilr bilanciare la competenza teorica e capacita mnemonova chr possono essere maggiori per chi è fresco di studi con le esperienze professionali o titoli specializzanti o abilitazioni

Da: Memento mori
Reputazione utente: +47 1 3 - 26/10/2021 17:46:07
Fin'ora i centri di ricerca, le università, le multinazionali estere, hanno fatto incetta dei cervelloni italiani. Gratis et amore dei, naturalmente senza concorso, prendevano aggratis giovani italiani formati con le nostre risorse, ai quali all'interno erano offerte opportunità umilianti nel privato e possibili impieghi nella PA previo concorsi demenziali in cui ti chiedevano cos'é la cretio

Poiché da noi nella PA si entra solo per concorso pubblico, come stabilisce la nostra costituzione, da qualche tempo qualcuno ha trovato il compromesso per trattenere nella nostra PA persone preparate, formate e specializzate prevedendo la valorizzazione dei loro titoli. Ci guadagnano tutti: i giovani migliori non sono costretti ad emigrare e la PA, con compenso stracciato, si avvale di alte professionalitá. I giovani laureati senza formazione si lamentano della concorrenza, ma a loro volta pretendono che i posti che esulano dal monte concorso siano loro assegnati per via dello scorrimento, cosí danneggiando i laureati sopravvenuti che prima dell'esaurimento della graduatoria, non potranno partecipare a concorsi che sono bloccati fino all'esaurimento degli idonei a concorsi precedenti.

Da: Giampietro Manenti 1 2 - 26/10/2021 17:55:14
Da noi nella PA non si entra solo per concorso pubblico, come stabilito appunto dalla Costituzione

Da: Sostiene.Pereira 6 - 26/10/2021 18:08:56
Secondo voi con un punteggio tra 29/30 è meglio sperare di essere tra gli ultimi dei vincitori o tra i primiidonei non vincitori, considerando di ambire a lavorare a Roma?

Da: anto_nella88
Reputazione utente: +216 1 - 26/10/2021 18:24:46
@Sostiene.Pereira a Roma, secondo me, c'è possibilità con qualsiasi punteggio.
Il problema sono le sedi del Sud, intorno alla posizione 2.000 saranno non più disponibili.

Da: Ccc1 3 2 - 26/10/2021 18:25:02
Se credete che il possesso di titoli possa rappresentare una vera discriminante tra un bravo ed un pessimo funzionario vi sbagliate di grosso.
A chi pensa che sia ingiusto che i titoli non vengano adeguatamente soppesati nei vari concorsi faccio presente che molta gente (non tutti ovviamente) i titoli li acquista senza il minimo pudore, anzi se li fa comprare da mammina e papino e poi non sa neanche disegnare una "O" con un bicchiere.
E ultima cosa: a colui che etichetta l'Italia come "uno schifo di Paese" dico che per essere un buon funzionario serve prima di tutto rispetto e amore verso la propria NAZIONE!!!!

Da: pincopallo99
Reputazione utente: +76 26/10/2021 18:26:55
https://www.youtube.com/watch?v=2QGfl_lsOZg

Da: astra2021 3 - 26/10/2021 18:27:40
Questa mattina in treno ho sentito 2 persone parlare del concorso per funzionari amministrativi. Dicevano tra loro che ai fini della graduatoria, oltre a punteggio e titoli, risulta importante la lettera motivazionale presente nella domanda....che io francamente nemmeno ricordo.

Da: astra2021 8 - 26/10/2021 18:28:46
Questa mattina in treno ho sentito 2 persone parlare del concorso per funzionari amministrativi. Dicevano tra loro che ai fini della graduatoria, oltre a punteggio e titoli, risulta importante la lettera motivazionale presente nella domanda....che io francamente nemmeno ricordo.

Da: daisy135
Reputazione utente: +87 1 - 26/10/2021 18:29:56

non mi pare si dovesse scrivere alcuna lettera motivazionale, solo indicare le motivazioni che avevano spinto a partecipare al concorso....

Da: pincopallo99
Reputazione utente: +76 2 2 - 26/10/2021 18:32:17
strano il cervello umano, non si è in grado di leggere quello che cè scritto ma si inventa qualcosa che non è scritto (la lettera motivazionale ai fini della graduatoria)

Da: Maranza666
Reputazione utente: +47 4 - 26/10/2021 18:38:47
La sparata più grossa da inizio discussione.

Da: Udria73 1 - 26/10/2021 18:44:47
C'era nella domanda di partecipazione la parte relativa alla "motivazione alla candidatura". Non so voi ma io l'ho compilata.

Da: astra2021 1 - 26/10/2021 18:48:02
Sì l'ho compilata anch'io scrivendo vaghe motivazioni, ma questa mattina è stata riportata in auge questa motivazione all'impiego. Le persone che parlavano, lavoravano in PA e commentavano proprio questo concorso.

Da: My home 6 1 - 26/10/2021 18:50:35
Riguardo alla lettera , si c'era da esprimere...ma non vi era scritto che le si dava un peso quindi non credo incida.
Volevo dire riguardo al numero idonei che prendendo come esempio il concorso per assistenti giudiziari, bandito in un periodo in cui ancora non venivano banditi tanti concorsi come adesso, arrivarono circa 300 Milà domande ed era aperto a tutti i diplomati, passarono le due prove scritte che si basavano su banca dati data in anticipo, quindi per certi aspetti di discreta difficoltà, passarono le prove circa 6000 persone.
Metto a confronto il concorso assistenti giudiziari con Ripam con la differenza che la non complessità di questo è stata data da quiz non difficili ( almeno in parte)mentre per l' altro banca dati preventivamente pubblicata.
L'altro dava accesso a tutti i diplomati, questo a tutti i laureati, quindi con un margine in più di requisiti stringenti.
Per farla breve sostengo che secondo me gli idonei non andranno oltre i 6500 7000

Da: Udria73 1 - 26/10/2021 18:50:46
Per concludere c'era anche la parte dove inserire le esperienze lavorative nonché le attitudini utili allo svolgimento delle mansioni del profilo per cui si concorre. Non saranno informazioni utili per la graduatoria ma credo lo saranno successivamente.

Da: My home 26/10/2021 18:51:58
Mi scuso per la non fluidità di scrittura ma scrivo di fretta

Da: anto_nella88
Reputazione utente: +216 6 1 - 26/10/2021 19:00:13
My home può darsi siano anche "...le ultime parole famose" ma a me la storia del 20.000 idonei sembra campata in aria.
Anche io pronostico 7.500 idonei non di più

Da: Sicc 4 - 26/10/2021 19:00:46
secondo me la valutazione titoli non è in sè sbagliata, ma bisognerebbe metterla al riparo da ingiustizie. é innegabile che un dottorato di ricerca o un abilitazione professionale vadano premiati, ma lo stesso non mi sento di dire per quanto riguarda i master, ormai diventati un mercato delle vacche ( seguendo il modello già utilizzato da anni per le graduatorie relative all'insegnamento)
p.s. è chiaro- e per fortuna!! - che vi sono anche master di tutto rispetto a cui le persone accedono con reali intenti formativi, ma vi posso assicurare che proliferano cmq funghi anche master,corsi,corsetti dove serietà ce n è poca, l'importante è pagare!!!! Ecco se poi consideriamo che nell'ambito di un concorso nazionale anche su mezzo punto di differenza si scalano decine se non centinaia di posizioni la frittata è fatta!!!

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Da: Fra Martino Reputazione utente: +60	3 - 26/10/2021 16:20:19
Nei ministeri lo stipendio arriva il 23 ;)

Da: Tired19	1 - 26/10/2021 16:21:52
Assolutamente vero su quello ke dice Bruce wayne Io lavoravo più d 8 h al gg nel privato... un massacro I signorini della pa 8 h e basta, quando t assenti nel privato per febbre e intendo a 38 minimo ritorni e t guardano con occhio circospetto e nn elenchiamo altro. A remas ma ke stai a di

Da: sellero Reputazione utente: +91	26/10/2021 16:22:51
....e per concludere citerei un grande filosofo contemporaneo, " Il posto fisso è il posto fisso !" ( Checco Zalone ) Sdrammatizziamo...è meglio!!!!!

Da: remas	3 1 - 26/10/2021 16:22:59
Io non ho detto che i titolati non devono ambire a fare i funzionari ho solo detto che non è giusto che con il loro titoli devono rendere più difficile il cammino a chi titolato non è,altrimenti continuando a inserire barriere su barriere alla fine non si potrà fare più nulla

Da: AllMighty	2 2 - 26/10/2021 16:24:16
ma apparte dire di voler fare i funzionari perchè "non c'è di meglio" non c'è nessun altro che vorrebbe veramente entrare nella PA nel ministero più adatto alle proprie caratteristiche per tentare una carriera redditizia e soddisfacente? io ho questo obiettivo sinceramente e mi sembra che attraverso concorsi interni e progressioni si possa arrivare a buoni livelli.

Da: pincopallo99 Reputazione utente: +76	1 - 26/10/2021 16:28:31
@Tired19 Nel pubblico 36h settimanali, non 40

Da: Necronomicon Reputazione utente: +179	26/10/2021 16:31:48
Io ho un vago ricordo del bando, dato il tempo passato, ma mi pare che alcuni ministeri dessero punti aggiuntivi a particolari profili. In questo caso come funziona? Creano due graduatorie diverse?

Da: anto_nella88 Reputazione utente: +216	8 3 - 26/10/2021 16:34:05
Il problema di questo di questo concorso, come di quelli simili con una sola prova, è dosare la difficoltà dei test. Ad esempio, nel concorso Coesione anch'esso a prova unica, i test erano improponibili e non si è raggiunto il numero di posti messi a bando e, in questo concorso, per evitare di non ricoprire tutti i posti, hanno inserito i test situazionali, senza penalità, con probabili tanti idonei in eccedenza. Sarebbe stato senz'altro meglio fare una via di mezzo, in medio stat virtus, tra la procedura concorsuale completa e la semplificata attuale, prevedendo una preselettiva con ammissione di un numero 4 volte i posti messi a concorso e una sola prova scritta a test. In questo modo il numero degli idonei è parametrato ai posti messi a concorso e l'eventuale valutazione dei titoli non diventa discrimine preponderante come nella prova unica

Da: Bruce-Wayne Reputazione utente: +50	10 6 - 26/10/2021 16:39:04
@remas Il tuo punto di vista lo capisco. Se a concorsi per funzionari area 3 F1 premiano i titoli e si presenta in assetto da guerra un esercito di addottorati, master II livello, e abilitati la soglia si alza sempre di più. E' un bel problema perchè in questo modo una "semplice" laurea anche con 110 e lode rischia di essere poca roba. Ma questa è la conseguenza di un diritto del lavoro che in Italia è totalmente sbilanciato tra pubblico e privato. Posti di lavoro nel privato hanno evidentemente poco appeal tra i giovani laureati e anche molto titolati. Esempio: laureati in economia e finanza assunti nelle "big four", cioè le 4 compagnie multinazionali di revisione contabile. Turni massacranti, una vita privata spesso non ce l'hai e lo stiupendio non è commisurato agli orari di lavoro. Un avvocato abilitato negli USA probailmente non si sognerebbe mai di cercare un posto da funzionario nalla PA, perchè lì gli avvocati fanno generalmente un pacco di soldi. Qui invece l'abilitato dottore commercialista o avvocato te lo ritrovi nei concorsi a spendersi i suoi 3 punti di titoli. Questo è un problema macroeconomico complesso, che coinvolge il diritto del lavoro e le tutele dei lavoratori. E' l'Italia, bellezza!

Da: sellero Reputazione utente: +91	8 2 - 26/10/2021 16:54:04
Aggiungerei, che fino ad una trentina di anni fa, quando veniva bandito un concorso il 90% dei partecipanti era disoccupato. Ora invece ,credo, che ci sia una percentuale molto alta di candidati gia' occupati , ciò contribuisce, sia ad un numero esorbitante di " pretendenti " sia ad una malcelata insoddisfazione, che porta al " Tutti contro Tutti".

Da: Ciriaco De Mita.	2 2 - 26/10/2021 17:08:29
My Country, right or wrong

Da: Jajetta	26/10/2021 17:31:10
Beh per certi versi è utilr bilanciare la competenza teorica e capacita mnemonova chr possono essere maggiori per chi è fresco di studi con le esperienze professionali o titoli specializzanti o abilitazioni

Da: Memento mori Reputazione utente: +47	1 3 - 26/10/2021 17:46:07
Fin'ora i centri di ricerca, le università, le multinazionali estere, hanno fatto incetta dei cervelloni italiani. Gratis et amore dei, naturalmente senza concorso, prendevano aggratis giovani italiani formati con le nostre risorse, ai quali all'interno erano offerte opportunità umilianti nel privato e possibili impieghi nella PA previo concorsi demenziali in cui ti chiedevano cos'é la cretio Poiché da noi nella PA si entra solo per concorso pubblico, come stabilisce la nostra costituzione, da qualche tempo qualcuno ha trovato il compromesso per trattenere nella nostra PA persone preparate, formate e specializzate prevedendo la valorizzazione dei loro titoli. Ci guadagnano tutti: i giovani migliori non sono costretti ad emigrare e la PA, con compenso stracciato, si avvale di alte professionalitá. I giovani laureati senza formazione si lamentano della concorrenza, ma a loro volta pretendono che i posti che esulano dal monte concorso siano loro assegnati per via dello scorrimento, cosí danneggiando i laureati sopravvenuti che prima dell'esaurimento della graduatoria, non potranno partecipare a concorsi che sono bloccati fino all'esaurimento degli idonei a concorsi precedenti.

Da: Giampietro Manenti	1 2 - 26/10/2021 17:55:14
Da noi nella PA non si entra solo per concorso pubblico, come stabilito appunto dalla Costituzione

Da: Sostiene.Pereira	6 - 26/10/2021 18:08:56
Secondo voi con un punteggio tra 29/30 è meglio sperare di essere tra gli ultimi dei vincitori o tra i primiidonei non vincitori, considerando di ambire a lavorare a Roma?

Da: anto_nella88 Reputazione utente: +216	1 - 26/10/2021 18:24:46
@Sostiene.Pereira a Roma, secondo me, c'è possibilità con qualsiasi punteggio. Il problema sono le sedi del Sud, intorno alla posizione 2.000 saranno non più disponibili.

Da: Ccc1	3 2 - 26/10/2021 18:25:02
Se credete che il possesso di titoli possa rappresentare una vera discriminante tra un bravo ed un pessimo funzionario vi sbagliate di grosso. A chi pensa che sia ingiusto che i titoli non vengano adeguatamente soppesati nei vari concorsi faccio presente che molta gente (non tutti ovviamente) i titoli li acquista senza il minimo pudore, anzi se li fa comprare da mammina e papino e poi non sa neanche disegnare una "O" con un bicchiere. E ultima cosa: a colui che etichetta l'Italia come "uno schifo di Paese" dico che per essere un buon funzionario serve prima di tutto rispetto e amore verso la propria NAZIONE!!!!

Da: pincopallo99 Reputazione utente: +76	26/10/2021 18:26:55
https://www.youtube.com/watch?v=2QGfl_lsOZg

Da: astra2021	3 - 26/10/2021 18:27:40
Questa mattina in treno ho sentito 2 persone parlare del concorso per funzionari amministrativi. Dicevano tra loro che ai fini della graduatoria, oltre a punteggio e titoli, risulta importante la lettera motivazionale presente nella domanda....che io francamente nemmeno ricordo.

Da: astra2021	8 - 26/10/2021 18:28:46
Questa mattina in treno ho sentito 2 persone parlare del concorso per funzionari amministrativi. Dicevano tra loro che ai fini della graduatoria, oltre a punteggio e titoli, risulta importante la lettera motivazionale presente nella domanda....che io francamente nemmeno ricordo.

Da: daisy135 Reputazione utente: +87	1 - 26/10/2021 18:29:56
non mi pare si dovesse scrivere alcuna lettera motivazionale, solo indicare le motivazioni che avevano spinto a partecipare al concorso....

Da: pincopallo99 Reputazione utente: +76	2 2 - 26/10/2021 18:32:17
strano il cervello umano, non si è in grado di leggere quello che cè scritto ma si inventa qualcosa che non è scritto (la lettera motivazionale ai fini della graduatoria)

Da: Maranza666 Reputazione utente: +47	4 - 26/10/2021 18:38:47
La sparata più grossa da inizio discussione.

Da: Udria73	1 - 26/10/2021 18:44:47
C'era nella domanda di partecipazione la parte relativa alla "motivazione alla candidatura". Non so voi ma io l'ho compilata.

Da: astra2021	1 - 26/10/2021 18:48:02
Sì l'ho compilata anch'io scrivendo vaghe motivazioni, ma questa mattina è stata riportata in auge questa motivazione all'impiego. Le persone che parlavano, lavoravano in PA e commentavano proprio questo concorso.

Da: My home	6 1 - 26/10/2021 18:50:35
Riguardo alla lettera , si c'era da esprimere...ma non vi era scritto che le si dava un peso quindi non credo incida. Volevo dire riguardo al numero idonei che prendendo come esempio il concorso per assistenti giudiziari, bandito in un periodo in cui ancora non venivano banditi tanti concorsi come adesso, arrivarono circa 300 Milà domande ed era aperto a tutti i diplomati, passarono le due prove scritte che si basavano su banca dati data in anticipo, quindi per certi aspetti di discreta difficoltà, passarono le prove circa 6000 persone. Metto a confronto il concorso assistenti giudiziari con Ripam con la differenza che la non complessità di questo è stata data da quiz non difficili ( almeno in parte)mentre per l' altro banca dati preventivamente pubblicata. L'altro dava accesso a tutti i diplomati, questo a tutti i laureati, quindi con un margine in più di requisiti stringenti. Per farla breve sostengo che secondo me gli idonei non andranno oltre i 6500 7000

Da: Udria73	1 - 26/10/2021 18:50:46
Per concludere c'era anche la parte dove inserire le esperienze lavorative nonché le attitudini utili allo svolgimento delle mansioni del profilo per cui si concorre. Non saranno informazioni utili per la graduatoria ma credo lo saranno successivamente.

Da: My home	26/10/2021 18:51:58
Mi scuso per la non fluidità di scrittura ma scrivo di fretta

Da: anto_nella88 Reputazione utente: +216	6 1 - 26/10/2021 19:00:13
My home può darsi siano anche "...le ultime parole famose" ma a me la storia del 20.000 idonei sembra campata in aria. Anche io pronostico 7.500 idonei non di più

Da: Sicc	4 - 26/10/2021 19:00:46
secondo me la valutazione titoli non è in sè sbagliata, ma bisognerebbe metterla al riparo da ingiustizie. é innegabile che un dottorato di ricerca o un abilitazione professionale vadano premiati, ma lo stesso non mi sento di dire per quanto riguarda i master, ormai diventati un mercato delle vacche ( seguendo il modello già utilizzato da anni per le graduatorie relative all'insegnamento) p.s. è chiaro- e per fortuna!! - che vi sono anche master di tutto rispetto a cui le persone accedono con reali intenti formativi, ma vi posso assicurare che proliferano cmq funghi anche master,corsi,corsetti dove serietà ce n è poca, l'importante è pagare!!!! Ecco se poi consideriamo che nell'ambito di un concorso nazionale anche su mezzo punto di differenza si scalano decine se non centinaia di posizioni la frittata è fatta!!!