Mininterno.net FORUM - CONCORSO PER DIRETTORE AMMINISTRATIVO GIUSTIZIA

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CONCORSO PER DIRETTORE AMMINISTRATIVO GIUSTIZIA
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Da: X SPERANZA 22 01/07/2022 10:37:35
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Da: Speranza 22 02/07/2022 16:35:56
Grazie
Rispondi

Da: ed ancora 1 - 05/07/2022 11:04:37
tutto tace
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Da: Forevermagicmind 05/07/2022 15:10:39
- Messaggio eliminato -
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Da: uscirà mai 07/07/2022 11:47:43
il PIAO ????
Rispondi

Da: Avenue 07/07/2022 15:00:48
Come già avete riportato, la richiesta del Ministero per le assunzioni degli direttori e cancellieri é entro la fine di quest'anno. Manca solo l'autorizzazione della Funzione Pubblica con relativo dpcm. Per quanto riguarda le carenze, la dicitura "a gravare sul turn over pensionamenti 2019-2020" potrebbe significare che partono da quelli, poi ci sarebbero credo le dimissioni e altre cessazioni e i posti dell' nterpello.
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Da: dc 09/07/2022 10:30:30
per AVENUE
Puoi spiegarmi meglio...i posti dell'interpello? Io pensavo che fossero calcolati nella cessazioni e/o pensionamenti
Grazie
Rispondi

Da: Idoneo Salerno 09/07/2022 16:36:35
La frase "a gravare sul turn over 2019-2020" sta a significare che FINANZIARIAMENTE i posti liberi, AD OGGI, vengono coperti con i soldi del risparmio delle cessazioni/pensionamenti avvenute nel 2019 e 2020. Per quanto riguarda i posti liberi essi debbono OBBLIGATORIAMENTE scaturire dal Piano Triennale Fabbisogni 2022-2024 (art. 6 D. Lgs. 165/2001) nel quale sarà conteggiato tutto sia posti interpello sia pensionamenti al 31/12/2021. Attenzione il Piano Fabbisogno Triennale è cosa diversa dal PIAO
Rispondi

Da: Idoneo Salerno 09/07/2022 16:58:52
Altra cosa importante quando si parla di RISPARMIO da cessazioni di turn over è riferito a tutte le categorie professionali operanti nel Ministero Giustizia Dog, quando invece si parla di posti liberi da occupare con scorrimento, scaturenti da Piano Triennale Fabbisogno, essi sono riferiti alla singola categoria professionale (nel nostro caso: Direttori e Cancellieri)
Rispondi

Da: xxx 13/07/2022 15:49:29
Qualcuno ha ulteriori notizie ? Grazie
Rispondi

Da: Idoneo Salerno 15/07/2022 12:40:29
Pubblicato il PIAO
https://www.giustizia.it/cmsresources/cms/documents/PIAO_20222024.pdf

Pagina 12 del PIAO

3.1.3 Priorità politiche dell'amministrazione espresse nell'Atto di indirizzo

L'Atto di indirizzo per l'anno 2022, emanato il 26 novembre 2021, ha individuato le seguenti priorità politiche:
1. Il consolidamento della politica sul personale e la creazione di un ambiente di lavoro orientato al benessere organizzativo, attraverso investimenti consistenti e concorsi regolari, nonché attraverso la rideterminazione delle piante organiche a seguito dell'incremento del ruolo organico di magistratura e l'tuazione delle piante organiche flessibili distrettuali da destinare agli uffici giudiziari del distretto che versino in condizioni critiche di rendimento, il
completamento delle piante organiche del personale dell'amministrzione giudiziaria e penitenziaria e della polizia penitenziaria, dell'esecuzione esterna e del settore minorile, nonché del personale di supporto tecnico ed informatico. SARANNO ASSICURATI IL DEFINITIVO SCORRIMENTO DELLE GRADUATORIE, la piena e tempestiva implementazione delle numerose procedure concorsuali previste dai programmi assunzionali deliberati e finanziati (anche in forma semplificata); sarà dato inoltre decisivo impulso alle procedure di riqualificazione, agli interpelli, ai reclutamenti straordinari, alle progressioni economiche e alla formazione.
L'obiettivo di ridurre la durata dei procedimenti civili e penali e di abbattere l'arretrato verrà perseguito attraverso la costituzione dell'Ufficio per il processo, che affiancherà il giudice nelle attività preparatorie del giudizio e nella redazione dei provvedimenti; tale innovazione impegnerà il Ministero sul piano assunzionale, logistico e formativo, nel rispetto delle diverse competenze istituzionali. In particolare, verranno svolti gli adempimenti relativi all'assunzione
della prima tranche di 8250 addetti assegnati ai vari distretti e alla Corte di cassazione, rispetto alle 16.500 unità che verranno immesse negli uffici giudiziari con le risorse del Recovery Plan; in collaborazione con la Scuola Superiore della Magistratura verrà inoltre effettuata la formazione dei nuovi addetti e dei capi degli uffici giudiziari in ordine al nuovo modulo organizzativo. Sarà incentivato lo sviluppo di innovazioni tecnologiche legate alla gestione del personale, verrà consolidata la funzionalità delle piattaforme di accesso da Gabinetto del Ministro
remoto per l'utilizzo dei sistemi amministrativi dedicate al personale collocato
temporaneamente in smart-working, fermo restando il cospicuo impiego delle risorse stanziate nel 2021 per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre che minimizzi, per quanto possibile, il rischio di contagio da Covid-19 per il personale e l'utenza.

Pagina 81 del PIAO

4.3 Piano triennale dei fabbisogni di personale
Il Piano triennale dei fabbisogni di personale, ADOTTATO IN DATA 28 GIUGNO 2022, è fisiologicamente connotato dalla possibilità di continua rimodulazione per raccordare l'azione amministrativa con esigenze sopravvenute e non prevedibili a priori ed è stato declinato tenendo conto delle peculiarità proprie delle quattro distinte articolazioni del Ministero deputate alla gestione del personale, pur nella manifesta unitarietà delle concrete prospettive di azione amministrativa e della visione d'insieme improntata alla copertura delle significative vacanze di
organico.

Il documento dà atto di quanto attuato della programmazione triennale dei fabbisogni di personale per il periodo 2019-2021, recepita e autorizzata, in ogni sua parte, con il D.P.C.M. del 20 giugno 2019 e lo aggiorna alla luce delle attività assunzionali concretamente poste in essere, delle innovazioni occorse al quadro normativo e delle attuali necessità organizzative dell'Amministrazione giudiziaria, analizzate anche in conformità con i recenti dati del turn-over con contestuale pianificazione per il prossimo triennio 2022-2024, chiaramente suscettibile di
integrazioni future, anche alla luce dell'impatto sull'organizzazione e sulle piante organiche dell'immissione in servizio del personale reclutato, già nei primi mesi del 2022, in attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza, che conta circa sedicimila unità di personale a supporto, principalmente, dell'Uffici per il processo (decreto-legge 9 giugno 2021 n. 80, convertito dalla legge 6 agosto 2021 n. 113).
Rispondi

Da: Idoneo Salerno 15/07/2022 12:42:03
ATTESA STA FINENDO. In bocca al lupo a tutti Idonei !!!!!!
Rispondi

Da: Idoneo Salerno 15/07/2022 12:52:33
Resta solo da attendere il DPCM per autorizzazione ad assumere (comma 4 articolo 6 D. Lgs. 165/2001) che deve essere emanato da Presidente Consiglio Ministro o Ministro Delegato (Funzione Pubblica) di concerto con Ministro Economia e Finanze.
Rispondi

Da: Anche io idonea 15/07/2022 15:05:20
Per Idoneo Salerno:
Il PIAO richiama, tra gli allegati allo stesso, il Piano triennale di fabisogni ( quello che attendiamo, con indicazione analitica delle carenze e del piano assunzionali) di fatto, ad oggi, non allegato.
La predetta omissione, molto probabilmente dovuta solo a questioni formali/burocratiche, potrebbe ritardare l'adozione del DPCM?
Grazie
Rispondi

Da: Anche io idonea 15/07/2022 15:19:46
*fabbisogni
Rispondi

Da: Idoneo Salerno 15/07/2022 17:28:30
La cosa FONDAMENTALE è che sia stato adottato e SOPRATTUTTO che segua il DPCM con autorizzazione CONCRETA ED OPERATIVA ad assumere !!!! Comunque già nel PIAO si anticipa il Definitivo scorrimento graduatorie quindi su quel che c'è scritto nel Piano Triennale Fabbisogno ci interessa poco; poi nessuno di noi ha potere per poterlo modificare !!!
Rispondi

Da: Idoneo Salerno 15/07/2022 17:32:13
Da quanto ho capito ci sarà già sicuramente anche intesa raggiunta tra Ministero Giustizia, Funzione Pubblica e Ministero Economia e Finanze altrimenti il Ministro Giustizia Cartabia non adottava (senza intesa) il PIAO ed il PIANO TRIENNALE fABBISOGNO; come già visto tre anni fa con Piano Triennale Fabbisogno 2019 -2021 ufficializzato il 12/06/2019 e DPCM ufficializzato il 29/6/2019 (dopo 17 giorni) !!!! In bocca al lupo a tutt
Rispondi

Da: Xyz 15/07/2022 17:43:37
Secondo te quando il dpcm ?
Rispondi

Da: Anche io idonea 15/07/2022 17:44:42
Per Idoneo Salerno: risposta precisa, tecnica ed esaustiva come sempre.
Grazie!!!!
Rispondi

Da: idoneo Salerno 16/07/2022 09:10:04
Di preciso non saprei dire quando uscirà DPCM. Le volte scorse è uscito dopo un mese dall'adozione del Piano Triennale Fabbisogno (decreto del 28/06/2022).Comunque Entro e non oltre il 31/12/2022, la Funzione Pubblica ed il Mef hanno OBBLIGO di verificare ed autorizzare (se calcoli su pensionamenti/cessioni della Giustizia Dog sono esatti) richiesta turnover 2019-2020 del Ministero Giustizia riferita a scorrimento graduatorie.
Rispondi

Da: dotta 16/07/2022 11:34:15
SCUSATE ......MA IO SONO ALQUANTO PREOCCUPATA PER LA CRISI DI GOVERNO.
POTREBBE COMPROMETTERE IL NOSTRO SCORRIMENTO?
GRAZIE A CHI VORRA' RISPONDERE.
Rispondi

Da: Xyz 16/07/2022 18:02:31
Lo scorrimento rientra tra gli affari correnti
Rispondi

Da: Non sono sicuro 16/07/2022 20:48:18
sia come scrivete voi. La formula "affari correnti" non ha contenuti rigidamente preordinati. Si aspetta un DPCM. Vedremo
Rispondi

Da: idoneo Salerno 17/07/2022 11:07:48
Per XyZ: è vero che scorrimento rientra fra atti ordinaria amministrazione ma è anche vero che esso dipende da un DPCM a firma Presidente Consiglio Ministro o suo Delegato (Ministro Funzione Pubblica) unitamenre a Ministro Economia e Finanze. Se cade Governo non ci sono più i Ministri ed il nostro atto di ordinaria amministrazione (DPCM)chi lo firma ??????????????
Rispondi

Da: Xyz 1 - 17/07/2022 12:31:25
Il governo dimissionario rimane in carica, appunto per gli affari correnti, fino all'insediamento del nuovo.
Rispondi

Da: in ogni caso 18/07/2022 11:42:48
con questo ministero non si riesce mai ad avere delle informazioni chiare
Rispondi

Da: Ci siamo 18/07/2022 18:20:52
Il piano è stato pubblicato e conferma lo scorrimento totale entro il 2022
Rispondi

Da: Xyz 18/07/2022 18:29:41
Vero, visto anche io
Rispondi

Da: xxx 18/07/2022 18:48:20
Ma le scoperture per singolo distretto si trovano da qualche parte?
Rispondi

Da: Xyz 18/07/2022 19:20:42
Io non le ho viste ma, considerato che è previsto lo scorrimento integrale delle nostre graduatorie, desumo che le scoperture siano quantomeno pari, distretto per distretto, al numero di idonei di ciascuna graduatoria.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 210, 211, 212, 213, 214, 215, 216, 217, 218, 219, 220, ..., 271, 272, 273, 274, 275, 276 - Successiva >>

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Da: X SPERANZA 22	01/07/2022 10:37:35
il link funziona anche se non hai facebook
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Da: ed ancora	1 - 05/07/2022 11:04:37
tutto tace
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Da: Forevermagicmind	05/07/2022 15:10:39
- Messaggio eliminato -
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Da: uscirà mai	07/07/2022 11:47:43
il PIAO ????
Rispondi

Da: Avenue	07/07/2022 15:00:48
Come già avete riportato, la richiesta del Ministero per le assunzioni degli direttori e cancellieri é entro la fine di quest'anno. Manca solo l'autorizzazione della Funzione Pubblica con relativo dpcm. Per quanto riguarda le carenze, la dicitura "a gravare sul turn over pensionamenti 2019-2020" potrebbe significare che partono da quelli, poi ci sarebbero credo le dimissioni e altre cessazioni e i posti dell' nterpello.
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Da: dc	09/07/2022 10:30:30
per AVENUE Puoi spiegarmi meglio...i posti dell'interpello? Io pensavo che fossero calcolati nella cessazioni e/o pensionamenti Grazie
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Da: Idoneo Salerno	09/07/2022 16:36:35
La frase "a gravare sul turn over 2019-2020" sta a significare che FINANZIARIAMENTE i posti liberi, AD OGGI, vengono coperti con i soldi del risparmio delle cessazioni/pensionamenti avvenute nel 2019 e 2020. Per quanto riguarda i posti liberi essi debbono OBBLIGATORIAMENTE scaturire dal Piano Triennale Fabbisogni 2022-2024 (art. 6 D. Lgs. 165/2001) nel quale sarà conteggiato tutto sia posti interpello sia pensionamenti al 31/12/2021. Attenzione il Piano Fabbisogno Triennale è cosa diversa dal PIAO
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Da: Idoneo Salerno	09/07/2022 16:58:52
Altra cosa importante quando si parla di RISPARMIO da cessazioni di turn over è riferito a tutte le categorie professionali operanti nel Ministero Giustizia Dog, quando invece si parla di posti liberi da occupare con scorrimento, scaturenti da Piano Triennale Fabbisogno, essi sono riferiti alla singola categoria professionale (nel nostro caso: Direttori e Cancellieri)
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Da: xxx	13/07/2022 15:49:29
Qualcuno ha ulteriori notizie ? Grazie
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Da: Idoneo Salerno	15/07/2022 12:40:29
Pubblicato il PIAO https://www.giustizia.it/cmsresources/cms/documents/PIAO_20222024.pdf Pagina 12 del PIAO 3.1.3 Priorità politiche dell'amministrazione espresse nell'Atto di indirizzo L'Atto di indirizzo per l'anno 2022, emanato il 26 novembre 2021, ha individuato le seguenti priorità politiche: 1. Il consolidamento della politica sul personale e la creazione di un ambiente di lavoro orientato al benessere organizzativo, attraverso investimenti consistenti e concorsi regolari, nonché attraverso la rideterminazione delle piante organiche a seguito dell'incremento del ruolo organico di magistratura e l'tuazione delle piante organiche flessibili distrettuali da destinare agli uffici giudiziari del distretto che versino in condizioni critiche di rendimento, il completamento delle piante organiche del personale dell'amministrzione giudiziaria e penitenziaria e della polizia penitenziaria, dell'esecuzione esterna e del settore minorile, nonché del personale di supporto tecnico ed informatico. SARANNO ASSICURATI IL DEFINITIVO SCORRIMENTO DELLE GRADUATORIE, la piena e tempestiva implementazione delle numerose procedure concorsuali previste dai programmi assunzionali deliberati e finanziati (anche in forma semplificata); sarà dato inoltre decisivo impulso alle procedure di riqualificazione, agli interpelli, ai reclutamenti straordinari, alle progressioni economiche e alla formazione. L'obiettivo di ridurre la durata dei procedimenti civili e penali e di abbattere l'arretrato verrà perseguito attraverso la costituzione dell'Ufficio per il processo, che affiancherà il giudice nelle attività preparatorie del giudizio e nella redazione dei provvedimenti; tale innovazione impegnerà il Ministero sul piano assunzionale, logistico e formativo, nel rispetto delle diverse competenze istituzionali. In particolare, verranno svolti gli adempimenti relativi all'assunzione della prima tranche di 8250 addetti assegnati ai vari distretti e alla Corte di cassazione, rispetto alle 16.500 unità che verranno immesse negli uffici giudiziari con le risorse del Recovery Plan; in collaborazione con la Scuola Superiore della Magistratura verrà inoltre effettuata la formazione dei nuovi addetti e dei capi degli uffici giudiziari in ordine al nuovo modulo organizzativo. Sarà incentivato lo sviluppo di innovazioni tecnologiche legate alla gestione del personale, verrà consolidata la funzionalità delle piattaforme di accesso da Gabinetto del Ministro remoto per l'utilizzo dei sistemi amministrativi dedicate al personale collocato temporaneamente in smart-working, fermo restando il cospicuo impiego delle risorse stanziate nel 2021 per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre che minimizzi, per quanto possibile, il rischio di contagio da Covid-19 per il personale e l'utenza. Pagina 81 del PIAO 4.3 Piano triennale dei fabbisogni di personale Il Piano triennale dei fabbisogni di personale, ADOTTATO IN DATA 28 GIUGNO 2022, è fisiologicamente connotato dalla possibilità di continua rimodulazione per raccordare l'azione amministrativa con esigenze sopravvenute e non prevedibili a priori ed è stato declinato tenendo conto delle peculiarità proprie delle quattro distinte articolazioni del Ministero deputate alla gestione del personale, pur nella manifesta unitarietà delle concrete prospettive di azione amministrativa e della visione d'insieme improntata alla copertura delle significative vacanze di organico. Il documento dà atto di quanto attuato della programmazione triennale dei fabbisogni di personale per il periodo 2019-2021, recepita e autorizzata, in ogni sua parte, con il D.P.C.M. del 20 giugno 2019 e lo aggiorna alla luce delle attività assunzionali concretamente poste in essere, delle innovazioni occorse al quadro normativo e delle attuali necessità organizzative dell'Amministrazione giudiziaria, analizzate anche in conformità con i recenti dati del turn-over con contestuale pianificazione per il prossimo triennio 2022-2024, chiaramente suscettibile di integrazioni future, anche alla luce dell'impatto sull'organizzazione e sulle piante organiche dell'immissione in servizio del personale reclutato, già nei primi mesi del 2022, in attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza, che conta circa sedicimila unità di personale a supporto, principalmente, dell'Uffici per il processo (decreto-legge 9 giugno 2021 n. 80, convertito dalla legge 6 agosto 2021 n. 113).
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Da: Idoneo Salerno	15/07/2022 12:42:03
ATTESA STA FINENDO. In bocca al lupo a tutti Idonei !!!!!!
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Da: Idoneo Salerno	15/07/2022 12:52:33
Resta solo da attendere il DPCM per autorizzazione ad assumere (comma 4 articolo 6 D. Lgs. 165/2001) che deve essere emanato da Presidente Consiglio Ministro o Ministro Delegato (Funzione Pubblica) di concerto con Ministro Economia e Finanze.
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Da: Anche io idonea	15/07/2022 15:05:20
Per Idoneo Salerno: Il PIAO richiama, tra gli allegati allo stesso, il Piano triennale di fabisogni ( quello che attendiamo, con indicazione analitica delle carenze e del piano assunzionali) di fatto, ad oggi, non allegato. La predetta omissione, molto probabilmente dovuta solo a questioni formali/burocratiche, potrebbe ritardare l'adozione del DPCM? Grazie
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Da: Anche io idonea	15/07/2022 15:19:46
*fabbisogni
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Da: Idoneo Salerno	15/07/2022 17:28:30
La cosa FONDAMENTALE è che sia stato adottato e SOPRATTUTTO che segua il DPCM con autorizzazione CONCRETA ED OPERATIVA ad assumere !!!! Comunque già nel PIAO si anticipa il Definitivo scorrimento graduatorie quindi su quel che c'è scritto nel Piano Triennale Fabbisogno ci interessa poco; poi nessuno di noi ha potere per poterlo modificare !!!
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Da: Idoneo Salerno	15/07/2022 17:32:13
Da quanto ho capito ci sarà già sicuramente anche intesa raggiunta tra Ministero Giustizia, Funzione Pubblica e Ministero Economia e Finanze altrimenti il Ministro Giustizia Cartabia non adottava (senza intesa) il PIAO ed il PIANO TRIENNALE fABBISOGNO; come già visto tre anni fa con Piano Triennale Fabbisogno 2019 -2021 ufficializzato il 12/06/2019 e DPCM ufficializzato il 29/6/2019 (dopo 17 giorni) !!!! In bocca al lupo a tutt
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Da: Xyz	15/07/2022 17:43:37
Secondo te quando il dpcm ?
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Da: Anche io idonea	15/07/2022 17:44:42
Per Idoneo Salerno: risposta precisa, tecnica ed esaustiva come sempre. Grazie!!!!
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Da: idoneo Salerno	16/07/2022 09:10:04
Di preciso non saprei dire quando uscirà DPCM. Le volte scorse è uscito dopo un mese dall'adozione del Piano Triennale Fabbisogno (decreto del 28/06/2022).Comunque Entro e non oltre il 31/12/2022, la Funzione Pubblica ed il Mef hanno OBBLIGO di verificare ed autorizzare (se calcoli su pensionamenti/cessioni della Giustizia Dog sono esatti) richiesta turnover 2019-2020 del Ministero Giustizia riferita a scorrimento graduatorie.
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Da: dotta	16/07/2022 11:34:15
SCUSATE ......MA IO SONO ALQUANTO PREOCCUPATA PER LA CRISI DI GOVERNO. POTREBBE COMPROMETTERE IL NOSTRO SCORRIMENTO? GRAZIE A CHI VORRA' RISPONDERE.
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Da: Xyz	16/07/2022 18:02:31
Lo scorrimento rientra tra gli affari correnti
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Da: Non sono sicuro	16/07/2022 20:48:18
sia come scrivete voi. La formula "affari correnti" non ha contenuti rigidamente preordinati. Si aspetta un DPCM. Vedremo
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Da: idoneo Salerno	17/07/2022 11:07:48
Per XyZ: è vero che scorrimento rientra fra atti ordinaria amministrazione ma è anche vero che esso dipende da un DPCM a firma Presidente Consiglio Ministro o suo Delegato (Ministro Funzione Pubblica) unitamenre a Ministro Economia e Finanze. Se cade Governo non ci sono più i Ministri ed il nostro atto di ordinaria amministrazione (DPCM)chi lo firma ??????????????
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Da: Xyz	1 - 17/07/2022 12:31:25
Il governo dimissionario rimane in carica, appunto per gli affari correnti, fino all'insediamento del nuovo.
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Da: in ogni caso	18/07/2022 11:42:48
con questo ministero non si riesce mai ad avere delle informazioni chiare
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Da: Ci siamo	18/07/2022 18:20:52
Il piano è stato pubblicato e conferma lo scorrimento totale entro il 2022
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Da: Xyz	18/07/2022 18:29:41
Vero, visto anche io
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Da: xxx	18/07/2022 18:48:20
Ma le scoperture per singolo distretto si trovano da qualche parte?
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Da: Xyz	18/07/2022 19:20:42
Io non le ho viste ma, considerato che è previsto lo scorrimento integrale delle nostre graduatorie, desumo che le scoperture siano quantomeno pari, distretto per distretto, al numero di idonei di ciascuna graduatoria.
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