Mininterno.net FORUM - CONCORSO PER DIRETTORE AMMINISTRATIVO GIUSTIZIA

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CONCORSO PER DIRETTORE AMMINISTRATIVO GIUSTIZIA
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Da: Speranza 22 27/07/2022 14:42:05
Idoneo Salerno, puoi chiarire la situazione? Grazie dei tuoi sempre preziosi e fondati
Rispondi

Da: Speranza 22 27/07/2022 14:43:02
Idoneo Salerno, puoi chiarire la situazione? Grazie dei tuoi sempre preziosi interventi
Rispondi

Da: Xyz 27/07/2022 18:30:06
Mi sembra tutto molto chiaro. Al momento fanno solo 34 ulteriori assunzioni di direttori. In tutta Italia. Sarà il Ministero, con apposito prossimo provvedimento, a distribuire questi 34 posti tra tutti i distretti. Si spera che entro fine anno venga poi rispettata la previsione del piano triennale che prevede in totale, entro il 2022, n. 340 assunzioni di direttori mediante integrale scorrimento delle graduatorie in essere.
Rispondi

Da: xxx 27/07/2022 20:04:57
Penso anch'io
Rispondi

Da: Infatti 27/07/2022 20:28:07
"dotta", nè infiltrato, nè invidioso(di cosa poi?). Semplicemente realista. Non ci ho mai sperato(comunque lavoro già, per fortuna), il vero problema è che la stagione dei concorsi celeri con una sola prova è prossima alla fine e dall'autunno ci saranno ben altri problemi. Felicitazioni a chi ce la farà
Rispondi

Da: dotta 27/07/2022 23:47:57
Per "infatt"
Non voglio polemizzare ma perché recriminare le modalità dello svolgimento del concorso ..una prova..due prove
Il passato è passato
Adesso preoccupiamoci dello scorrimento!
Purtroppo per noi siamo idonei al concorso da direttore.
Comunque beato te che hai già un lavoro
Il problema è per chi non ce l'ha

Rispondi

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Da: Mar 28/07/2022 13:55:18
E cmq i 34 sono dati dalla differenza tra i 400 posti e il numero degli assunti, così come il n. dei cancellieri da assumere è data dalla differenza tra i posti messi a concorsp e gli assunti
Rispondi

Da: Xyz 28/07/2022 15:03:28
In realtà sono i 14 a coprire la differenza tra originari posti a concorso ed assunti. I 20 sono invece scorrimento puro.
Rispondi

Da: per idoneo 28/07/2022 15:17:19
Si hai ragione! Ma come faranno per i distretti senza idonei?
Rispondi

Da: Sul forum Cancellieri 28/07/2022 15:37:44
Qualcuno ha scritto di avere notizie confortanti per noi dal Ministero
Ci sarà un nuovo Dpcm che ci riguarda
Rispondi

Da: Idoneo Salerno 28/07/2022 17:30:57
BANDO CONCORSO DIRETTORI Direttori - ORGANIZZAZIONE GIUDIZIARIA - 17 novembre 2020 - Avviso di selezione
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - IV^ serie speciale "Concorsi ed esami" n. 90 del 17 novembre 2020

Ministero della Giustizia

Dipartimento dell'Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi
Direzione Generale del Personale e della Formazione

Il Direttore Generale

Articolo 11
Assunzione in servizio

L'assunzione dei vincitori avverrà compatibilmente ai limiti imposti dalla vigente normativa in materia di vincoli finanziari e regime delle assunzioni e, in particolare, dall'articolo 252, comma 8, del citato decreto-legge n. 34 del 2020.
I candidati dichiarati vincitori del concorso oggetto del presente bando saranno assunti, con riserva di controllare il possesso dei requisiti dichiarati in domanda, secondo la disciplina prevista dal contratto collettivo nazionale di lavoro vigente al momento dell'immissione in servizio, nel personale del Ministero della giustizia, nel profilo di Direttore, Area funzionale Terza, Fascia economica F3.
Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato verrà instaurato mediante la stipula di contratto individuale di lavoro in regime di tempo pieno, sulla base della preferenza espressa dai vincitori secondo l'ordine delle graduatorie finali di merito di cui all'articolo 8.
I vincitori devono permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni, ai sensi dell'art. 35, comma 5-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. ATTENZIONE: In caso di rinuncia all'assunzione da parte dei vincitori o di dichiarazione di decadenza dei medesimi, subentreranno i successivi candidati utilmente collocati in ordine di graduatoria, qualora non siano stati già nominati vincitori per effetto della clausola cui all'articolo 1, commi 4 e 5.

QUESTO PRIMO DPCM ERA UN OBBLIGO COME SI EVINCE DA ARTICOLO 11 DEL BANDO CONCORSUALE (SIA PER DIRETTORI CHE PER CANCELLIERI); NON POTEVANO NON ASSUMERE I VINCITORI CONCORSUALI. INOLTRE I 20 DIRETTORI SONO DOVUTI ALLA CESSAZIONE DI UN PARI NUMERO DI SOLI DIRETTORI. ERA UN ATTO DOVUTO PER LEGGE E PER BANDO. SE NON SI FACEVA COSI' POTEVANO ESSERCI VALIDI RICORSI DAI PRIMI IN GRADUATORIA CONCORSUALE CHE VEDEVANO LESI I PROPRI DIRITTI DI ESSERE ASSUNTI COME PREVISTO DA ARTICOLO 11 BANDO. ERA OBBLIGO DEL GOVERNO TEMPORANEO PORTARE A TERMINE QUANTO PREVISTO DA BANDO CONCORSUALE (FACENTE PARTE PIANO TRIENNALE 2019-2021) CIOE' NUMERO DEI POSTI A BANDO = NUMERO DI PERSONE ASSUNTE.

IL NUOVO GOVERNO APPROVERA' IL PIANO TRIENNALE 2022-2024 (ANCORA NON APPROVATO) E PROVVEDERA' AD AUTORIZZARE LO SCORRIMENTO, E' UN OBBLIGO A FARSI ENTRO E NON OLTRE IL 31/12/2022 (COME PREVISTO DA LEGGI TURNOVER POSTATE IN PASSATO). STATE TUTTI TRANQUILLI

Rispondi

Da: Idoneo Salerno 28/07/2022 17:32:30
DECRETO-LEGGE 31 dicembre 2014, n. 192
Proroga di termini previsti da disposizioni legislative. (14G00205)
note: Entrata in vigore del provvedimento: 31/12/2014.
Decreto-Legge convertito con modificazioni dalla L. 27 febbraio 2015, n. 11 (in G.U. 28/02/2015, n. 49).
(Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 30/12/2021)

Art. 1

Proroga di termini in materia di pubbliche amministrazioni

1. All'articolo 1 del decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216,
convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14,
sono apportate le seguenti modificazioni:
a) al comma 1, le parole: "31 dicembre 2014" sono sostituite
dalle seguenti: "31 dicembre 2015";
b) al comma 2 le parole: "31 dicembre 2014", ovunque ricorrono,
sono sostituite dalle seguenti: "31 dicembre 2015".
2. Il termine per procedere alle assunzioni di personale a tempo
indeterminato, relative alle cessazioni verificatesi negli anni 2013,
2014, 2015, 2016, 2017, 2018 ((, 2019 e 2020)), previste
dall'articolo 3, commi 1 e 2, del decreto-legge 24 giugno 2014, n.
90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n.
114, dall'articolo 66, commi 9-bis e 13-bis del decreto-legge 25
giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6
agosto 2008, n. 133, e successive modificazioni, e' prorogato al ((31
dicembre 2022)) e le relative autorizzazioni ad assumere, ove
previste, possono essere concesse entro il ((31 dicembre 2022)).
Rispondi

Da: Idoneo Salerno 28/07/2022 17:33:06
DECRETO-LEGGE 30 dicembre 2021, n. 228
Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi. (21G00255)
note: Entrata in vigore del provvedimento: 31/12/2021
Decreto-Legge convertito con modificazioni dalla L. 25 febbraio 2022, n. 15 (in S.O. n. 8, relativo alla G.U. 28/02/2022, n. 49).
(Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 17/05/2022)
(GU n.309 del 30-12-2021)

Testo in vigore dal: 1-3-2022

E m a n a
   il seguente decreto-legge:

   Art. 1

   Proroga di termini in materia di pubbliche amministrazioni

1. All'articolo 1, comma 2, del decreto-legge 29 dicembre 2011, n.
216, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n.
14, in materia di termini per procedere alle assunzioni di personale
a tempo indeterminato, le parole: ï¿��«31 dicembre 2021ï¿��», ovunque
ricorrono, sono sostituite dalle seguenti: ï¿��«31 dicembre 2022ï¿��».
2. All'articolo 1, comma 5, del decreto-legge 30 dicembre 2013, n.
150, convertito, con modificazioni, dalla legge 27 febbraio 2014, n.
15, in materia di autorizzazioni alle assunzioni per esigenze del
comparto sicurezza-difesa e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco,
le parole: ï¿��«31 dicembre 2021ï¿��» sono sostituite dalle seguenti: ï¿��«31
dicembre 2022ï¿��».
3. All'articolo 1 del decreto-legge 31 dicembre 2014, n. 192,
convertito, con modificazioni, dalla legge 27 febbraio 2015, n. 11,
sono apportate le seguenti modificazioni:
a) al comma 2, relativo al termine per procedere alle assunzioni
di personale a tempo indeterminato presso le amministrazioni dello
Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie e gli enti pubblici
non economici, gli uffici giudiziari e il sistema delle universita'
statali, le parole: ï¿��«e 2019ï¿��» sono sostituite dalle seguenti ï¿��«, 2019 e
2020ï¿��» e le parole ï¿��«31 dicembre 2021ï¿��», ovunque ricorrono, sono
sostituite dalle seguenti ï¿��«31 dicembre 2022ï¿��»;
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Da: Quindi 28/07/2022 21:48:50
In parole povere?
Rispondi

Da: Giano Bifronte 28/07/2022 22:51:58
In parole povere niente DPCM al momento
Rispondi

Da: Meglio così 28/07/2022 23:00:16
Per noi. Almeno speriamo che il prossimo preveda lo scorrimento integrale!!
Rispondi

Da: Sul forum Cancellieri 30/07/2022 15:24:34
È riportata una lettera della Cisl molto interessante per la nostra posizione
Rispondi

Da: Eldis 30/07/2022 16:05:54
Qualcuno sa come è distribuito per distretto lo scorrimento dei 20 Idonei?
Rispondi

Da: Giano Bifronte 31/07/2022 16:22:28
Gli archivi notarili hanno bisogno come il pane di conservatori. Il concorso per conservatori prevede laurea specialistica in giurisprudenza senza equipollenti e si viene assunti con inquadramento TERZA AREA F3. Concorsi per conservatore non se ne fanno ma la strategia dell'amministrazione è quella di pescare da graduatorie per profili corrispondenti e quindi terza area F3. Dunque è molto probabile che presto attingeranno dalle graduatorie per direttori amministrativi, persone con laurea specialistica in giurisprudenza. Anche perché graduatorie terza area f3 non ce ne sono altre. E siamo sempre nel comparto giustizia
Rispondi

Da: Mar 31/07/2022 17:27:31
È un tuo pensiero o hai una fonte? Già in passato mi pare che hai scritto qualcosa
Rispondi

Da: XGiano Bifronte 31/07/2022 19:00:58
Grazie per il tuo messaggio
Rispondi

Da: Giano Bifronte 31/07/2022 23:15:03
Leggete il PIAO del ministero della giustizia. E abbiamo già un primo DPCM ancora del 29 marzo 2022 che autorizza. Ma ne dovrà seguire un altro
Rispondi

Da: Frase del giorno 01/08/2022 11:47:04
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: xxx 01/08/2022 11:52:11
Se ben ricordo nello stesso decreto che ha previsto lo scorrimento per i 14+20 e' prevista anche la copertura di 8 posti per conservatore attingendo dalla graduatoria idonei direttori amministrativi
Rispondi

Da: Mar 01/08/2022 12:32:17
Se allora è così devono per forza fare una graduatoria nazionale
Rispondi

Da: Giano Bifronte 01/08/2022 13:34:19
Esatto si tratta proprio degli 8 conservatori che da piao devono essere assunti entro il 2022
Rispondi

Da: Giano Bifronte 01/08/2022 13:38:35
Fortunati gli 8 che verranno pescati come conservatori perché negli archivi notarili si sta molto meglio che nelle cancellerie. I conservatori tra l'altro nella maggioranza degli archivi diventano capi.
Rispondi

Da: Mar 01/08/2022 14:50:12
Ho letto le tabelle del DPCM di marzo: la 4 prevede l'assunzione di otto conservatori e la tre di altri sei relativi all'anno 2020
Rispondi

Da: Giano Bifronte 01/08/2022 15:14:34
Non ci sono altre graduatorie terza area F3 (è un caso raro nella pa) quindi pescheranno sicuro da quella per direttori, anzi forse esclusivamente.
Rispondi

Da: Mar 01/08/2022 15:23:34
Quindi graduatoria nazionale
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 215, 216, 217, 218, 219, 220, 221, 222, 223, 224, 225, ..., 271, 272, 273, 274, 275, 276 - Successiva >>

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Da: Speranza 22	27/07/2022 14:42:05
Idoneo Salerno, puoi chiarire la situazione? Grazie dei tuoi sempre preziosi e fondati
Rispondi

Da: Speranza 22	27/07/2022 14:43:02
Idoneo Salerno, puoi chiarire la situazione? Grazie dei tuoi sempre preziosi interventi
Rispondi

Da: Xyz	27/07/2022 18:30:06
Mi sembra tutto molto chiaro. Al momento fanno solo 34 ulteriori assunzioni di direttori. In tutta Italia. Sarà il Ministero, con apposito prossimo provvedimento, a distribuire questi 34 posti tra tutti i distretti. Si spera che entro fine anno venga poi rispettata la previsione del piano triennale che prevede in totale, entro il 2022, n. 340 assunzioni di direttori mediante integrale scorrimento delle graduatorie in essere.
Rispondi

Da: Infatti	27/07/2022 20:28:07
"dotta", nè infiltrato, nè invidioso(di cosa poi?). Semplicemente realista. Non ci ho mai sperato(comunque lavoro già, per fortuna), il vero problema è che la stagione dei concorsi celeri con una sola prova è prossima alla fine e dall'autunno ci saranno ben altri problemi. Felicitazioni a chi ce la farà
Rispondi

Da: dotta	27/07/2022 23:47:57
Per "infatt" Non voglio polemizzare ma perché recriminare le modalità dello svolgimento del concorso ..una prova..due prove Il passato è passato Adesso preoccupiamoci dello scorrimento! Purtroppo per noi siamo idonei al concorso da direttore. Comunque beato te che hai già un lavoro Il problema è per chi non ce l'ha
Rispondi

Da: Mar	28/07/2022 13:55:18
E cmq i 34 sono dati dalla differenza tra i 400 posti e il numero degli assunti, così come il n. dei cancellieri da assumere è data dalla differenza tra i posti messi a concorsp e gli assunti
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Da: Xyz	28/07/2022 15:03:28
In realtà sono i 14 a coprire la differenza tra originari posti a concorso ed assunti. I 20 sono invece scorrimento puro.
Rispondi

Da: per idoneo	28/07/2022 15:17:19
Si hai ragione! Ma come faranno per i distretti senza idonei?
Rispondi

Da: Sul forum Cancellieri	28/07/2022 15:37:44
Qualcuno ha scritto di avere notizie confortanti per noi dal Ministero Ci sarà un nuovo Dpcm che ci riguarda
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Da: Idoneo Salerno	28/07/2022 17:30:57
BANDO CONCORSO DIRETTORI Direttori - ORGANIZZAZIONE GIUDIZIARIA - 17 novembre 2020 - Avviso di selezione pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - IV^ serie speciale "Concorsi ed esami" n. 90 del 17 novembre 2020 Ministero della Giustizia Dipartimento dell'Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi Direzione Generale del Personale e della Formazione Il Direttore Generale Articolo 11 Assunzione in servizio L'assunzione dei vincitori avverrà compatibilmente ai limiti imposti dalla vigente normativa in materia di vincoli finanziari e regime delle assunzioni e, in particolare, dall'articolo 252, comma 8, del citato decreto-legge n. 34 del 2020. I candidati dichiarati vincitori del concorso oggetto del presente bando saranno assunti, con riserva di controllare il possesso dei requisiti dichiarati in domanda, secondo la disciplina prevista dal contratto collettivo nazionale di lavoro vigente al momento dell'immissione in servizio, nel personale del Ministero della giustizia, nel profilo di Direttore, Area funzionale Terza, Fascia economica F3. Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato verrà instaurato mediante la stipula di contratto individuale di lavoro in regime di tempo pieno, sulla base della preferenza espressa dai vincitori secondo l'ordine delle graduatorie finali di merito di cui all'articolo 8. I vincitori devono permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni, ai sensi dell'art. 35, comma 5-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. ATTENZIONE: In caso di rinuncia all'assunzione da parte dei vincitori o di dichiarazione di decadenza dei medesimi, subentreranno i successivi candidati utilmente collocati in ordine di graduatoria, qualora non siano stati già nominati vincitori per effetto della clausola cui all'articolo 1, commi 4 e 5. QUESTO PRIMO DPCM ERA UN OBBLIGO COME SI EVINCE DA ARTICOLO 11 DEL BANDO CONCORSUALE (SIA PER DIRETTORI CHE PER CANCELLIERI); NON POTEVANO NON ASSUMERE I VINCITORI CONCORSUALI. INOLTRE I 20 DIRETTORI SONO DOVUTI ALLA CESSAZIONE DI UN PARI NUMERO DI SOLI DIRETTORI. ERA UN ATTO DOVUTO PER LEGGE E PER BANDO. SE NON SI FACEVA COSI' POTEVANO ESSERCI VALIDI RICORSI DAI PRIMI IN GRADUATORIA CONCORSUALE CHE VEDEVANO LESI I PROPRI DIRITTI DI ESSERE ASSUNTI COME PREVISTO DA ARTICOLO 11 BANDO. ERA OBBLIGO DEL GOVERNO TEMPORANEO PORTARE A TERMINE QUANTO PREVISTO DA BANDO CONCORSUALE (FACENTE PARTE PIANO TRIENNALE 2019-2021) CIOE' NUMERO DEI POSTI A BANDO = NUMERO DI PERSONE ASSUNTE. IL NUOVO GOVERNO APPROVERA' IL PIANO TRIENNALE 2022-2024 (ANCORA NON APPROVATO) E PROVVEDERA' AD AUTORIZZARE LO SCORRIMENTO, E' UN OBBLIGO A FARSI ENTRO E NON OLTRE IL 31/12/2022 (COME PREVISTO DA LEGGI TURNOVER POSTATE IN PASSATO). STATE TUTTI TRANQUILLI
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Da: Idoneo Salerno	28/07/2022 17:32:30
DECRETO-LEGGE 31 dicembre 2014, n. 192 Proroga di termini previsti da disposizioni legislative. (14G00205) note: Entrata in vigore del provvedimento: 31/12/2014. Decreto-Legge convertito con modificazioni dalla L. 27 febbraio 2015, n. 11 (in G.U. 28/02/2015, n. 49). (Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 30/12/2021) Art. 1 Proroga di termini in materia di pubbliche amministrazioni 1. All'articolo 1 del decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14, sono apportate le seguenti modificazioni: a) al comma 1, le parole: "31 dicembre 2014" sono sostituite dalle seguenti: "31 dicembre 2015"; b) al comma 2 le parole: "31 dicembre 2014", ovunque ricorrono, sono sostituite dalle seguenti: "31 dicembre 2015". 2. Il termine per procedere alle assunzioni di personale a tempo indeterminato, relative alle cessazioni verificatesi negli anni 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 ((, 2019 e 2020)), previste dall'articolo 3, commi 1 e 2, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114, dall'articolo 66, commi 9-bis e 13-bis del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e successive modificazioni, e' prorogato al ((31 dicembre 2022)) e le relative autorizzazioni ad assumere, ove previste, possono essere concesse entro il ((31 dicembre 2022)).
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Da: Idoneo Salerno	28/07/2022 17:33:06
DECRETO-LEGGE 30 dicembre 2021, n. 228 Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi. (21G00255) note: Entrata in vigore del provvedimento: 31/12/2021 Decreto-Legge convertito con modificazioni dalla L. 25 febbraio 2022, n. 15 (in S.O. n. 8, relativo alla G.U. 28/02/2022, n. 49). (Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 17/05/2022) (GU n.309 del 30-12-2021) Testo in vigore dal: 1-3-2022 E m a n a il seguente decreto-legge: Art. 1 Proroga di termini in materia di pubbliche amministrazioni 1. All'articolo 1, comma 2, del decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14, in materia di termini per procedere alle assunzioni di personale a tempo indeterminato, le parole: ï¿��«31 dicembre 2021ï¿��», ovunque ricorrono, sono sostituite dalle seguenti: ï¿��«31 dicembre 2022ï¿��». 2. All'articolo 1, comma 5, del decreto-legge 30 dicembre 2013, n. 150, convertito, con modificazioni, dalla legge 27 febbraio 2014, n. 15, in materia di autorizzazioni alle assunzioni per esigenze del comparto sicurezza-difesa e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, le parole: ï¿��«31 dicembre 2021ï¿��» sono sostituite dalle seguenti: ï¿��«31 dicembre 2022ï¿��». 3. All'articolo 1 del decreto-legge 31 dicembre 2014, n. 192, convertito, con modificazioni, dalla legge 27 febbraio 2015, n. 11, sono apportate le seguenti modificazioni: a) al comma 2, relativo al termine per procedere alle assunzioni di personale a tempo indeterminato presso le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie e gli enti pubblici non economici, gli uffici giudiziari e il sistema delle universita' statali, le parole: ï¿��«e 2019ï¿��» sono sostituite dalle seguenti ï¿��«, 2019 e 2020ï¿��» e le parole ï¿��«31 dicembre 2021ï¿��», ovunque ricorrono, sono sostituite dalle seguenti ï¿��«31 dicembre 2022ï¿��»;
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Da: Quindi	28/07/2022 21:48:50
In parole povere?
Rispondi

Da: Giano Bifronte	28/07/2022 22:51:58
In parole povere niente DPCM al momento
Rispondi

Da: Meglio così	28/07/2022 23:00:16
Per noi. Almeno speriamo che il prossimo preveda lo scorrimento integrale!!
Rispondi

Da: Sul forum Cancellieri	30/07/2022 15:24:34
È riportata una lettera della Cisl molto interessante per la nostra posizione
Rispondi

Da: Eldis	30/07/2022 16:05:54
Qualcuno sa come è distribuito per distretto lo scorrimento dei 20 Idonei?
Rispondi

Da: Giano Bifronte	31/07/2022 16:22:28
Gli archivi notarili hanno bisogno come il pane di conservatori. Il concorso per conservatori prevede laurea specialistica in giurisprudenza senza equipollenti e si viene assunti con inquadramento TERZA AREA F3. Concorsi per conservatore non se ne fanno ma la strategia dell'amministrazione è quella di pescare da graduatorie per profili corrispondenti e quindi terza area F3. Dunque è molto probabile che presto attingeranno dalle graduatorie per direttori amministrativi, persone con laurea specialistica in giurisprudenza. Anche perché graduatorie terza area f3 non ce ne sono altre. E siamo sempre nel comparto giustizia
Rispondi

Da: Mar	31/07/2022 17:27:31
È un tuo pensiero o hai una fonte? Già in passato mi pare che hai scritto qualcosa
Rispondi

Da: XGiano Bifronte	31/07/2022 19:00:58
Grazie per il tuo messaggio
Rispondi

Da: Giano Bifronte	31/07/2022 23:15:03
Leggete il PIAO del ministero della giustizia. E abbiamo già un primo DPCM ancora del 29 marzo 2022 che autorizza. Ma ne dovrà seguire un altro
Rispondi

Da: Frase del giorno	01/08/2022 11:47:04
- Messaggio eliminato -
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Da: xxx	01/08/2022 11:52:11
Se ben ricordo nello stesso decreto che ha previsto lo scorrimento per i 14+20 e' prevista anche la copertura di 8 posti per conservatore attingendo dalla graduatoria idonei direttori amministrativi
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Da: Mar	01/08/2022 12:32:17
Se allora è così devono per forza fare una graduatoria nazionale
Rispondi

Da: Giano Bifronte	01/08/2022 13:34:19
Esatto si tratta proprio degli 8 conservatori che da piao devono essere assunti entro il 2022
Rispondi

Da: Giano Bifronte	01/08/2022 13:38:35
Fortunati gli 8 che verranno pescati come conservatori perché negli archivi notarili si sta molto meglio che nelle cancellerie. I conservatori tra l'altro nella maggioranza degli archivi diventano capi.
Rispondi

Da: Mar	01/08/2022 14:50:12
Ho letto le tabelle del DPCM di marzo: la 4 prevede l'assunzione di otto conservatori e la tre di altri sei relativi all'anno 2020
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Da: Giano Bifronte	01/08/2022 15:14:34
Non ci sono altre graduatorie terza area F3 (è un caso raro nella pa) quindi pescheranno sicuro da quella per direttori, anzi forse esclusivamente.
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Da: Mar	01/08/2022 15:23:34
Quindi graduatoria nazionale
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