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Concorso RIPAM per 1514 funzionari - Ministero del Lavoro - INAIL - INL
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Da: Dartagnan0 | 18/05/2022 16:10:08 |
Io non credo che alla ripam non lavorino, il contrario. È il motivo per cui sono sorpreso del ritardo e mi aspetto che recupereranno | |
Da: Natalina di Don Matteo | 18/05/2022 16:29:13 |
Io comunque non voglio difende. Ripam ma ricordo che 30 anni fa mio padre vinse il concorso come dirigente e fu chiamato in servizio 10 anni dopo... Quindi un minimo la cose so migliorate... Un minimo eh!!! | |
Da: Essi123 | 1 - 18/05/2022 16:38:03 |
Kim anche io sono del parere che le graduatorie scorreranno tutte. Considerando i costi di un concorso del genere è il numero di pensionamenti! | |
Da: Dartagnan0 | 18/05/2022 17:19:47 |
Io anche parlo per esperienze anche recenti di persone che hanno partecipato a procedure rapide ed efficienti anche tramite ripam. Cufa esempio citato da molti di voi | |
Da: tommyshelby Reputazione utente: +41 | 1 - 18/05/2022 17:29:18 |
Eos1992 L'ultima comunicazione ufficiale risale al 25 marzo ed è quella che riguarda la graduatoria...da correggere. Per il resto il vuoto cosmico, che poi è una metafora che va cambiata visto che non è vuoto; suggerisco di coniare un nuovo modo di dire "il vuoto formez-ripam" | |
Da: brother2021 Reputazione utente: +60 | 3 - 18/05/2022 17:30:08 |
@Dartagnan0 il problema del concorso Unico Lavoro sta, a mio avviso, alla base. Come ho già più volte precisato io penso che il ritardo sia da imputare in parte a Ripam ma, in gran parte, anche alle amministrazioni, che, sempre secondo il mio pensiero, hanno difficoltà (non so di che tipo) a gestire l'immissione in massa dei vincitori nel breve periodo, e quindi avranno chiesto tempo @Natalina di don Matteo, il tuo ragionamento (prima ci mettevano 10 anni ora meno) seppure giusto in linea teorica, rischia però di "giustificare" l'ingiustificabile, nel senso che in Italia le cose vanno così male, che alla fine ci si abitua all'idea che questo sia normale, quando invece non lo è... | |
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Da: Mar111 Reputazione utente: +41 | 18/05/2022 17:47:07 |
Qui si va a finire tranquillamente al 1 settembre, se non oltre. Speriamo di no | |
Da: manuali Reputazione utente: +90 | 18/05/2022 17:55:24 |
@brother2021 Però non si spiega come al ministero del lavoro, tramite concorso Cufa, chiedano l'assunzione di altre 17 persone mentre noi siamo qui ad aspettare non dico di essere chiamati subito, ma almeno una comunicazione definitiva sulla graduatoria e scelta sedi. | |
Da: Thor23 | 18/05/2022 17:55:55 |
Qua va a finire che va tutto del dimenticatoio. Assurdo che cufa scorra e vengano assunti idonei non vincitori e cugiul resti nel limbo piú assoluto con i vincitori a casa ad aspettare. | |
Da: Mar111 Reputazione utente: +41 | 18/05/2022 17:58:49 |
Anche io lo trovo assurdo. Ma ripam secondo me non c'entra nulla, quando volevano essere veloci lo sono stati. Mi sembra chiaro invece, come dice brother, che le amministrazioni non siano preparate (non parliamo di inps o agenzia delle entrate) ma di amministrazioni medie. E vedersi arrivare più di 1500 neoassunti dopo i blocchi degli ultimi anni, a livello logistico, non è facile. Dovevano pensarci prima si, ma forse avranno avuto altro da fare | |
Da: odissseoo Reputazione utente: +41 | 18/05/2022 18:00:23 |
ma quanto sono stato stupido a non aver fatto CUFA? | |
Da: brother2021 Reputazione utente: +60 | 3 - 18/05/2022 18:07:20 |
@manuali ma è chiaro che essendo le due graduatorie (cu/giul e cu/ispl) legate da un'unica procedura dovranno uscire insieme, e quindi è sufficiente che una delle amministrazioni coinvolte non sia pronta a comportare uno slittamento dei tempi... la voglia di iniziare subito è unilaterale Io ho questa sensazione, anche sulla scorta di quanto assistito fino ad ora. Non è spiegabile in altro modo che per pubblicare una graduatoria ci abbiano messo così tanto, come pure non si spiega il fatto che per effettuare delle modeste correzioni (circa 250 contestazioni totali) ci stiano mettendo tempi biblici, e poi la cosa assurda sono le fantomatiche riunioni tra ripam e i sindacati, in una fase, come questa, nella quale non so che ruolo questi ultimi potrebbero ricoprire se non, appunto, quello di vederci chiaro in ordine a criticità organizzative degli stessi enti | |
Da: tommyshelby Reputazione utente: +41 | 18/05/2022 18:42:05 |
Mar111 il concorso è stato bandito nel 2019 e con la riapertura del bando hanno aggiunto appena 37 unità . Come possiamo sostenere che non è facile per loro a livello logistico? Cioè sono passati quasi 3 anni. A cosa dovevano pensare prima? Prima o poi scopriremo le ragioni di questo scempio che resta tale nonostante 20 anni fa ci mettevano 10 anni per concludere un procedimento del genere. | |
Da: Dartagnan0 | 18/05/2022 18:43:17 |
Non so, io ho sentito che le amministrazioni sono un po' indisposte per il ritardo e avrebbero invece urgenza di assumere. Certamente poco importa di chi sia la responsabilitá, come scrive manuali vorremmo almeno qualche passo avanti. | |
Da: AntonioSicilia Reputazione utente: +113 | 18/05/2022 18:43:29 |
Vorrei avere lo stesso ottimismo di quelli che sostengono che la presa di servizio possa essere Luglio... Io, pessimista cosmico, vedo nero. ðŸ˜"ðŸ˜"ðŸ˜" | |
Da: Mar111 Reputazione utente: +41 | 18/05/2022 18:46:50 |
Ci sono tante cose nelle p.a. italiane che non vanno. Alcune sono note, altre no Non mi stupirei quindi di non sapere il motivo di tale ritardo, forse lo scopriremo solo una volta preso servizio | |
Da: sundek90 | 1 - 18/05/2022 18:46:54 |
anche il precedente concorso inail per 404 posti fu caratterizzato da ritardi inauditi. Evidentemente c'hanno questo vizietto. E sinceramente che i sindacati non sappiano nulla mi pare inverosimile | |
Da: Mar111 Reputazione utente: +41 | 18/05/2022 18:50:27 |
Non vorrei essere complottista, ma qui c'entra secondo me la storia dello "zainetto". Cioè a quelli attualmente in servizio sarà corrisposta un'indennità molto maggiore rispetto ai neoassunti. Forse staranno aspettando qualche data particolare per far sì che ciò possa essere attuato | |
Da: Eos1992 | 1 - 18/05/2022 18:52:10 |
@tommyshelby scusami, intendevo in modo non ufficiale (mi sono confusa scrivendo XD) e mi riferivo al fatto che da qualche parte era stato detto che lunedì (quindi due giorni fa) INAIL avrebbe consegnato il prospetto di ripartizione delle sedi aggiornato ai cambiamenti avvenuti con la mobilità straordinaria e che parallelamente le graduatorie corrette erano pronte per la pubblicazione. Chiaramente si tratta di voci di corridoio a cui mi appiglio per disperazione. Per il resto approvo il tuo neologismo, consiglio anche "vuoto ripamiano" | |
Da: Dartagnan0 | 1 - 18/05/2022 18:55:46 |
Notato il dettaglio dell'ulteriore personale chiesto tramite cufa al ministero del lavoro. Ricordiamo la nostra esistenza in qualche modo? | |
Da: tommyshelby Reputazione utente: +41 | 18/05/2022 19:00:01 |
Ho linkato qualche tempo fa una pagina del sito riqualificazioneformez che dava come fine procedimento la data del 30/09/2022, che precedentemente era marzo mi pare. Essendo io pessimista come Antonio Sicilia ritengo che per non rimanere delusi dovremmo attenerci a quella data. Eos1992, molto più bello vuoto ripamiano :) | |
Da: Brent89 | 2 - 18/05/2022 19:32:45 |
Dicono che Ulisse impiegò di meno per raggiungere Itaca alla fine della guerra di Troia. La nostra Odissea continua xD | |
Da: manuali Reputazione utente: +90 | 1 - 18/05/2022 20:14:12 |
Giusto per pensare positivo, si tratta di un concorso nazionale che coinvolge 3 amministrazionine e oltre 1500 vincitori. Non è lo stesso che vincere un concorso in un piccolo comune per 3 posti... Non potranno dimenticarsi di noi, come paventava qualcuno sopra: qualche giorno fa gli interni hanno confermato che INAIL ha fornito l'elenco sedi aggiornato, che le correzioni sono finite e la graduatoria è cambiata poco... non può mancare moltissimo | |
Da: samael22 | 18/05/2022 20:20:28 |
@manuali è proprio quel "moltissimo" a preoccuparmi | |
Da: Vincitore disperato | 1 - 18/05/2022 20:25:40 |
Se può' essere d'aiuto l'analogia, vi dico quali sono stati i tempi tra l'uscita della graduatoria Cufa e la presa in servizio, come funzionario all'inl. Metà dicembre uscita graduatia Cufa. Un mese dopo scelta ente. 15giorni dopo comunicazione ente. 1 mese e mezzo dopo indicazione sede di destinazione. 15 giorni dopo presa in servizio. Insomma ci sono voluti 3 mesi e mezzo tra la data di uscita della graduatoria e la presa in servizio. Pochissimo e invece il tempo xhe ti lasciano per fare scelte fondamentali come trasferirsi fuori casa e non concedono proroghe. | |
Da: Dadadaaaaan | 1 - 18/05/2022 21:45:06 |
@manuali Secondo me si saprà qualcosa tra non molto @vincitore Grazie è importante avere dei metri di paragone. Certo tre mesi e mezzo non sono pochi | |
Da: legaljob | 1 - 18/05/2022 22:20:37 |
Cmq il fatto che attingano da CUFA anche per il Ministero del Lavoro e INL non ha proprio senso atteso che questi enti hanno bandito un concorso DIVERSO e ci sono 8000 idonei tra ISP e GIUL che dovrebbero trovare collocazione SOLO in quegli enti mentre per CUFA hanno 18 ministeri a disposizione | |
Da: Paolo.2022 | 2 - 18/05/2022 22:27:00 |
La graduatoria CU/ISPL scorrerà tutta; quella CU/GIUL potrebbe scorrere tutta anch'essa o comunque scorrerà almeno fino a 4000 unità | |
Da: Paolo.2022 | 18/05/2022 22:28:51 |
Secondo me entro fine mese ci sarà finalmente l'ufficialità delle graduatorie definitive GIUL e ISPL | |
Da: Vincitore disperato | 1 - 18/05/2022 22:32:14 |
@legaljob. Ma che c'entra. Il concorso Cufa prevedeva posti anche all'inl e al Ministero, tra le varie amministrazioni assumenti. Questo scorrimento del cufa riguarda i posti inl e al ministero che non sono stati coperti a causa delle rinunce. Il concorso unico ha altri posti vincolati che per inl credo siano 132 come funzionari e la graduatoria scorrerà , almeno in questa fase per quei 132 vincitori che non assumeranno servizio. Da dentro l'amministrazione ci si augura tutti che questi nuovi colleghi arrivino presto perché siamo oberati ed almeno per quantj riguarda me, voglio passare a fare il piu presto l'ispettore, lasciando il mio posto da funzionario.. | |
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