Mininterno.net FORUM - Concorso RIPAM per 1514 funzionari - Ministero del Lavoro - INAIL

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Concorso RIPAM per 1514 funzionari - Ministero del Lavoro - INAIL - INL
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Da: Angping 2 - 20/12/2021 15:50:00
Grazie di tutto Super.
Nomen Omen, come si dice...
Mi spiace solo che nel corso del forum, siam partiti con tante speranze e ottimismo e per il profilo CU/GIUL (quello di mio interesse), con proiezioni e ragionamenti assolutamente plausibili, per quanto non certi, sono via via svaniti sia i sogni di soglie di primo ingresso non fantascientifiche, sia addirittura le speranze di scorrimento degli idonei.
Mai una gioia!

Da: pizzinna 20/12/2021 16:00:11
per Angpin scusa perchè questo pessimismo? novità su
lla soglia?

Da: pizzico
Reputazione utente: +41 20/12/2021 16:20:46
Questa graduatoria la stanno partorendo! 😅

Da: Zio Bob
Reputazione utente: +177 1 2 - 20/12/2021 17:28:32
- Messaggio eliminato -

Da: Peter Gomez
Reputazione utente: +91 1 - 20/12/2021 18:08:10
Mi chiedevo, se qualcuno ci è passato, come orientarsi circa i tempi di preavviso.
Ipotizziamo che siano necessari 30 giorni di preavviso di dimissioni, come ci si regola nel caso di vincita di un concorso?
Dal momento dell'espressione della preferenza delle sedi si è a conoscenza della data di inizio del nuovo lavoro?
Insomma, come regolarsi?

Da: Fogna22
Reputazione utente: +61 20/12/2021 18:10:08
No. Sono molto brevi queste cose.

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Da: Erika21 20/12/2021 18:13:13
Se può interessare: ero a Rimini per il concorso all'agenzia delle entrate, ho chiesto e mi è stato detto che la graduatoria uscirà non prima di metà gennaio.

Da: Erika21 20/12/2021 18:14:40
Se può interessare: ero a Rimini per il concorso all'agenzia delle entrate, ho chiesto e mi è stato detto che la graduatoria uscirà non prima di metà gennaio.

Da: Erika21 20/12/2021 18:16:57
Un ragazzo vicino a me mi diceva che sua sorella lavora in Inail e hanno delle carenze di organico importanti. Chissà se, stando così le cose, può esserci qualche possibilità di scorrimento.

Da: Fogna22
Reputazione utente: +61 20/12/2021 18:24:26
Ma davvero così tardi??? Assurdo.
Cmq se vogliono assumono 3 k persone solo Inail.
Il problema è il se.

Da: Erika21 20/12/2021 18:43:16
@ Fogna 22: ho avuto la stessa reazione di stupore, mi è stato fatto notare che oggi è il 20 e ci sono le festività che incombono. Ho chiesto anche per eventuali scorrimento del concorso funzionari e mi è stato detto che non assorbiranno l'intera graduatoria, ma c'è margine per un certo scorrimento, che vuol dire tutto e niente, purtroppo.

Da: Sonia isp
Reputazione utente: +88 3 - 20/12/2021 19:04:43
x marc0ssss: mi chiedi perchè alcuni non vogliono fare questo lavoro. I motivi sono tanti e possono essere diversi da persona a persona. Te ne elenco alcuni, sono comunque mie opinioni personali. Uno banale: c'è chi non ama guidare o non ha la patente, i colleghi si stufano a trasportarti anche perchè l'assicurazione non copre completamente i danni dei trasportati. Coi mezzi pubblici è scomodo e pesante, nel lungo periodo. Alcuni, invece, amano proprio il classico lavoro dell'avvocato, e, data la consueta carenza di organico, hanno preferito essere adibiti all'ufficio legale, dove finiscono i verbali ispettivi non ottemperati o non pagati (ordinanza ingiunzione ed eventuale causa in tribunale). Altri ancora non sopportano il fatto di essere in contrasto con le persone, datori di lavoro e pure lavoratori a volte! Non ci ama nessuno... Capita che devi sanzionare poveri cristi ed emotivamente è pesante, perchè li hai davanti. Oppure devi gestire gente aggressiva, o con precedenti penali. E infine, siccome le situazioni non sono mai bianche o nere, ma spesso grigie, cioè con elementi discordanti, molti non sanno decidere se e cosa sanzionare. In più decidi spesso da solo, e la responsabilità è tua (il verbale esce a firma dell'ispettore che accerta, che risponde in prima persona dei danni erariali e l'amministrazione non prevede neanche un'assicurazione professionale). Certe volte non è neanche una questione di preparazione teorica, ma di capacità decisionale. Lo stipendio è tanto o poco? Se lo paragoni ad altri funzionari in ufficio è in linea, ma è cmq inferiore ai corpi ispettivi di altri enti, ti devi anticipare le spese della macchina. La vergogna è che ora voi sarete assunti come F1, mentre nel 2006 noi siamo stai assunti come F3! Non ci sono differenze abissali sul netto, ma sui contributi si vede. Infine, i verbali li fai ancora con la carta carbone e in generale, gli investimenti per gli ispettori sono sempre stati minimi. Pure la nostra amministrazione ci ha spesso penalizzati rispetto agli altri funzionari. Detto questo, non voglio scoraggiarti. Ci sono anche i lati positivi e alla fine, io non cambierei lavoro!

Da: Fogna22
Reputazione utente: +61 20/12/2021 19:15:36
Erika21: hai chiesto per scorrimento cu/giul??

Da: Luna011
Reputazione utente: +55 20/12/2021 19:16:01
Erika grazie, intendi il concorso funzionari Inail o ripam?

Da: Fogna22
Reputazione utente: +61 1 - 20/12/2021 19:20:24
Parla di funzionario. L'ha scritto

Da: Luna011
Reputazione utente: +55 20/12/2021 19:21:22
Sono funzionari entrambi.

Da: Fogna22
Reputazione utente: +61 1 - 20/12/2021 19:37:16
"anche per".. Oltre a cu giul ha chiesto anche per funzionario ripam.. Penso intenda il cufa 2736

Da: Erika21 20/12/2021 19:51:35
Relativamente allo scorrimento ho chiesto per funzionari ai ministeri.

Da: Erika21 20/12/2021 19:53:50
Relativamente allo scorrimento ho chiesto per funzionari ai ministeri. Per un eventuale scorrimento cu/GIUL non ho chiesto, dopo la risposta sulla graduatoria a gennaio non sono andata oltre.

Da: Fogna22
Reputazione utente: +61 20/12/2021 20:56:21
Ragazzi oggi ho provato a chiamare Guidi ma niente. Non ha risposto. Super tu??? Altri???

Da: marc0ssss
Reputazione utente: +70 2 - 20/12/2021 21:07:39
Sonia ti ringrazio.
Adesso però servono urgentemente i lati positivi. Dopo quanto letto servono....te ne prego ;-)

Da: Angping 1 - 20/12/2021 21:43:56
Ciao Pizzinna nessuna novita', non di mia conoscenza almeno.
Il pessimismo e' solo il frutto della evoluzione dei post che ho letto sul tema cu giul, da sempre oggetto di considerazioni o proiezioni piu pessimistiche rispetto a cu ispl.
Le prospettive sembravano rincuoranti, poi ho notato un assestamento su livelli negativi o comunque non confortanti.
Della serie, "si nasce incendiari e si muore pompieri", per citare uno di quelli bravi che ammiro.

Tutto qui.

Da: S.Rita 3 - 20/12/2021 23:19:26
A. DAMIANO-MERCANTI: ATTINGERE A GRADUATORIE PER LACUNE PERSONALE

(DIRE) Roma, 20 dic. - "L'impegno assunto durante un question time alla Camera dei Deputati dal ministro per la Pubblica Amministrazione, Renato Brunetta, di approvare una serie di interventi normativi volti a rivedere la disciplina sui limiti
delle capacità assunzionali degli enti locali, recuperando così i 70mila posti di lavoro persi dal 2010 a oggi, non può che vederci soddisfatti".
Lo dichiarano Cesare Damiano, già ministro del
Lavoro e consigliere di amministrazione Inail, e Alessio Mercanti, del Comitato Nazionale XXVII Ottobre.
"Siamo concordi con il ministro perché sposa ciò che sosteniamo da tempo, ovvero la necessità di avviare una massiccia campagna assunzionale straordinaria che permetta a tutte le
amministrazioni pubbliche di poter ampliare e colmare i propri fabbisogni di personale, permettendogli così di poter salvaguardare i servizi costituzionalmente previsti e garantiti a tutti i cittadini".
"A tal proposito, sarà fondamentale andare ad
agire sulle graduatorie di concorso vigenti o in corso di approvazione prevedendone un utilizzo ad esaurimento, sfruttando risorse già selezionate per tutti i profili (si va dagli amministrativi fino agli assistenti sociali della Asl), nonché procedere a una stabilizzazione del personale medico ed infermieristico Inail, escluso dalle previsioni della legge di Bilancio per il 2022, evitando così ulteriore dispendio di denaro pubblico", concludono.
(Com/Rai/ Dire)

Da: S.Rita 1 - 20/12/2021 23:57:32
@ Sonia isp, grazie tante per le preziose informazioni che in più occasioni hai inteso fornitici.
Ci offri uno spaccato reale che diversamente sarebbe difficile da immaginare e comprendere in maniera così compiuta.
Io ritengo che quello di ispettore sia un lavoro molto dinamico e affascinante, a differenza di altri che possono essere o diventare più noiosi.
Certamente è un ruolo di grande responsabilità ma non lo inquadrerei esclusivamente in quello del "sanzionatore"; piuttosto credo possa rappresentare (o rappresenti)il più importante "veicolo" dei concetti di legalità e sicurezza, che se realmente compresi e diffusi anche attraverso l'attività ispettiva porterebbero non solo alla riduzione del numero delle sanzioni ma cosa più importante alla diminuzione del numero di così tante vittime.

Da: DQ86
Reputazione utente: +63 21/12/2021 05:39:54
@sonia, "i verbali con la carta carbone" non si può sentire, che disagio.

Da: Sonia isp
Reputazione utente: +88 3 - 21/12/2021 07:02:44
Certo che ci sono i lati positivi! ;) conosci il territorio, le realtà produttive, le dinamiche sociali, ti permette di metterti alla prova, affrontando situazioni sempre diverse, e questo ti fa crescere, difendi i diritti delle persone... Non ultimo, ti diverti anche molto! Succedono le cose più strampalate in ispezione..

Da: Sonia isp
Reputazione utente: +88 1 - 21/12/2021 07:13:28
Oltre allo stipendio, ovviamente importante, dovreste cercare di capire se un lavoro del genere è confacente al vostro carattere è alle vostre attitudini. Se fai un lavoro d'ufficio è non ti piace, al massimo ti annoi, se non ti piace uscire (compreso affrontare le difficoltà che vi ho elencato) sono cavoli!
PS x DQ86: vedi tu, senza carta carbone ti tocca copiare a mano il verbale due volte... ;)

Da: carlo1305 21/12/2021 09:41:04
Buon di. Il messaggio congiunto Brunetta- Damiano (consigliere Inail) sulla necessità di un corposo ingresso nella pa prossimi anni (70.000) e sulla opportunità di utilizzare le graduatorie , mi sembra un segnale di speranza per molti. Di fatto è che inail o inps o ministero lavoro di fronte a queste graduatorie per 3/4 anni non dovrebbero bandire concorso per gli stessi profili.

Da: serbellonimazzantiviendalmare 1 - 21/12/2021 09:53:57
Avrei bisogno di sapere se le progressioni economiche e la mobilità sono una realtà all'Inail e all'ispettorato del lavoro o sono possibilità che restano solo su carta

Da: Anuska@78 21/12/2021 10:47:49
Anche io sarei interessata alla questione della mobilità volontaria. Come funziona? Quali sono i presupposti? Dopo quanto tempo si può chiedere?

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Da: Angping	2 - 20/12/2021 15:50:00
Grazie di tutto Super. Nomen Omen, come si dice... Mi spiace solo che nel corso del forum, siam partiti con tante speranze e ottimismo e per il profilo CU/GIUL (quello di mio interesse), con proiezioni e ragionamenti assolutamente plausibili, per quanto non certi, sono via via svaniti sia i sogni di soglie di primo ingresso non fantascientifiche, sia addirittura le speranze di scorrimento degli idonei. Mai una gioia!

Da: pizzinna	20/12/2021 16:00:11
per Angpin scusa perchè questo pessimismo? novità su lla soglia?

Da: pizzico Reputazione utente: +41	20/12/2021 16:20:46
Questa graduatoria la stanno partorendo! 😅

Da: Zio Bob Reputazione utente: +177	1 2 - 20/12/2021 17:28:32
- Messaggio eliminato -

Da: Peter Gomez Reputazione utente: +91	1 - 20/12/2021 18:08:10
Mi chiedevo, se qualcuno ci è passato, come orientarsi circa i tempi di preavviso. Ipotizziamo che siano necessari 30 giorni di preavviso di dimissioni, come ci si regola nel caso di vincita di un concorso? Dal momento dell'espressione della preferenza delle sedi si è a conoscenza della data di inizio del nuovo lavoro? Insomma, come regolarsi?

Da: Fogna22 Reputazione utente: +61	20/12/2021 18:10:08
No. Sono molto brevi queste cose.

Da: Erika21	20/12/2021 18:13:13
Se può interessare: ero a Rimini per il concorso all'agenzia delle entrate, ho chiesto e mi è stato detto che la graduatoria uscirà non prima di metà gennaio.

Da: Erika21	20/12/2021 18:14:40
Se può interessare: ero a Rimini per il concorso all'agenzia delle entrate, ho chiesto e mi è stato detto che la graduatoria uscirà non prima di metà gennaio.

Da: Erika21	20/12/2021 18:16:57
Un ragazzo vicino a me mi diceva che sua sorella lavora in Inail e hanno delle carenze di organico importanti. Chissà se, stando così le cose, può esserci qualche possibilità di scorrimento.

Da: Fogna22 Reputazione utente: +61	20/12/2021 18:24:26
Ma davvero così tardi??? Assurdo. Cmq se vogliono assumono 3 k persone solo Inail. Il problema è il se.

Da: Erika21	20/12/2021 18:43:16
@ Fogna 22: ho avuto la stessa reazione di stupore, mi è stato fatto notare che oggi è il 20 e ci sono le festività che incombono. Ho chiesto anche per eventuali scorrimento del concorso funzionari e mi è stato detto che non assorbiranno l'intera graduatoria, ma c'è margine per un certo scorrimento, che vuol dire tutto e niente, purtroppo.

Da: Sonia isp Reputazione utente: +88	3 - 20/12/2021 19:04:43
x marc0ssss: mi chiedi perchè alcuni non vogliono fare questo lavoro. I motivi sono tanti e possono essere diversi da persona a persona. Te ne elenco alcuni, sono comunque mie opinioni personali. Uno banale: c'è chi non ama guidare o non ha la patente, i colleghi si stufano a trasportarti anche perchè l'assicurazione non copre completamente i danni dei trasportati. Coi mezzi pubblici è scomodo e pesante, nel lungo periodo. Alcuni, invece, amano proprio il classico lavoro dell'avvocato, e, data la consueta carenza di organico, hanno preferito essere adibiti all'ufficio legale, dove finiscono i verbali ispettivi non ottemperati o non pagati (ordinanza ingiunzione ed eventuale causa in tribunale). Altri ancora non sopportano il fatto di essere in contrasto con le persone, datori di lavoro e pure lavoratori a volte! Non ci ama nessuno... Capita che devi sanzionare poveri cristi ed emotivamente è pesante, perchè li hai davanti. Oppure devi gestire gente aggressiva, o con precedenti penali. E infine, siccome le situazioni non sono mai bianche o nere, ma spesso grigie, cioè con elementi discordanti, molti non sanno decidere se e cosa sanzionare. In più decidi spesso da solo, e la responsabilità è tua (il verbale esce a firma dell'ispettore che accerta, che risponde in prima persona dei danni erariali e l'amministrazione non prevede neanche un'assicurazione professionale). Certe volte non è neanche una questione di preparazione teorica, ma di capacità decisionale. Lo stipendio è tanto o poco? Se lo paragoni ad altri funzionari in ufficio è in linea, ma è cmq inferiore ai corpi ispettivi di altri enti, ti devi anticipare le spese della macchina. La vergogna è che ora voi sarete assunti come F1, mentre nel 2006 noi siamo stai assunti come F3! Non ci sono differenze abissali sul netto, ma sui contributi si vede. Infine, i verbali li fai ancora con la carta carbone e in generale, gli investimenti per gli ispettori sono sempre stati minimi. Pure la nostra amministrazione ci ha spesso penalizzati rispetto agli altri funzionari. Detto questo, non voglio scoraggiarti. Ci sono anche i lati positivi e alla fine, io non cambierei lavoro!

Da: Fogna22 Reputazione utente: +61	20/12/2021 19:15:36
Erika21: hai chiesto per scorrimento cu/giul??

Da: Luna011 Reputazione utente: +55	20/12/2021 19:16:01
Erika grazie, intendi il concorso funzionari Inail o ripam?

Da: Fogna22 Reputazione utente: +61	1 - 20/12/2021 19:20:24
Parla di funzionario. L'ha scritto

Da: Luna011 Reputazione utente: +55	20/12/2021 19:21:22
Sono funzionari entrambi.

Da: Fogna22 Reputazione utente: +61	1 - 20/12/2021 19:37:16
"anche per".. Oltre a cu giul ha chiesto anche per funzionario ripam.. Penso intenda il cufa 2736

Da: Erika21	20/12/2021 19:51:35
Relativamente allo scorrimento ho chiesto per funzionari ai ministeri.

Da: Erika21	20/12/2021 19:53:50
Relativamente allo scorrimento ho chiesto per funzionari ai ministeri. Per un eventuale scorrimento cu/GIUL non ho chiesto, dopo la risposta sulla graduatoria a gennaio non sono andata oltre.

Da: Fogna22 Reputazione utente: +61	20/12/2021 20:56:21
Ragazzi oggi ho provato a chiamare Guidi ma niente. Non ha risposto. Super tu??? Altri???

Da: marc0ssss Reputazione utente: +70	2 - 20/12/2021 21:07:39
Sonia ti ringrazio. Adesso però servono urgentemente i lati positivi. Dopo quanto letto servono....te ne prego ;-)

Da: Angping	1 - 20/12/2021 21:43:56
Ciao Pizzinna nessuna novita', non di mia conoscenza almeno. Il pessimismo e' solo il frutto della evoluzione dei post che ho letto sul tema cu giul, da sempre oggetto di considerazioni o proiezioni piu pessimistiche rispetto a cu ispl. Le prospettive sembravano rincuoranti, poi ho notato un assestamento su livelli negativi o comunque non confortanti. Della serie, "si nasce incendiari e si muore pompieri", per citare uno di quelli bravi che ammiro. Tutto qui.

Da: S.Rita	3 - 20/12/2021 23:19:26
A. DAMIANO-MERCANTI: ATTINGERE A GRADUATORIE PER LACUNE PERSONALE (DIRE) Roma, 20 dic. - "L'impegno assunto durante un question time alla Camera dei Deputati dal ministro per la Pubblica Amministrazione, Renato Brunetta, di approvare una serie di interventi normativi volti a rivedere la disciplina sui limiti delle capacità assunzionali degli enti locali, recuperando così i 70mila posti di lavoro persi dal 2010 a oggi, non può che vederci soddisfatti". Lo dichiarano Cesare Damiano, già ministro del Lavoro e consigliere di amministrazione Inail, e Alessio Mercanti, del Comitato Nazionale XXVII Ottobre. "Siamo concordi con il ministro perché sposa ciò che sosteniamo da tempo, ovvero la necessità di avviare una massiccia campagna assunzionale straordinaria che permetta a tutte le amministrazioni pubbliche di poter ampliare e colmare i propri fabbisogni di personale, permettendogli così di poter salvaguardare i servizi costituzionalmente previsti e garantiti a tutti i cittadini". "A tal proposito, sarà fondamentale andare ad agire sulle graduatorie di concorso vigenti o in corso di approvazione prevedendone un utilizzo ad esaurimento, sfruttando risorse già selezionate per tutti i profili (si va dagli amministrativi fino agli assistenti sociali della Asl), nonché procedere a una stabilizzazione del personale medico ed infermieristico Inail, escluso dalle previsioni della legge di Bilancio per il 2022, evitando così ulteriore dispendio di denaro pubblico", concludono. (Com/Rai/ Dire)

Da: S.Rita	1 - 20/12/2021 23:57:32
@ Sonia isp, grazie tante per le preziose informazioni che in più occasioni hai inteso fornitici. Ci offri uno spaccato reale che diversamente sarebbe difficile da immaginare e comprendere in maniera così compiuta. Io ritengo che quello di ispettore sia un lavoro molto dinamico e affascinante, a differenza di altri che possono essere o diventare più noiosi. Certamente è un ruolo di grande responsabilità ma non lo inquadrerei esclusivamente in quello del "sanzionatore"; piuttosto credo possa rappresentare (o rappresenti)il più importante "veicolo" dei concetti di legalità e sicurezza, che se realmente compresi e diffusi anche attraverso l'attività ispettiva porterebbero non solo alla riduzione del numero delle sanzioni ma cosa più importante alla diminuzione del numero di così tante vittime.

Da: DQ86 Reputazione utente: +63	21/12/2021 05:39:54
@sonia, "i verbali con la carta carbone" non si può sentire, che disagio.

Da: Sonia isp Reputazione utente: +88	3 - 21/12/2021 07:02:44
Certo che ci sono i lati positivi! ;) conosci il territorio, le realtà produttive, le dinamiche sociali, ti permette di metterti alla prova, affrontando situazioni sempre diverse, e questo ti fa crescere, difendi i diritti delle persone... Non ultimo, ti diverti anche molto! Succedono le cose più strampalate in ispezione..

Da: Sonia isp Reputazione utente: +88	1 - 21/12/2021 07:13:28
Oltre allo stipendio, ovviamente importante, dovreste cercare di capire se un lavoro del genere è confacente al vostro carattere è alle vostre attitudini. Se fai un lavoro d'ufficio è non ti piace, al massimo ti annoi, se non ti piace uscire (compreso affrontare le difficoltà che vi ho elencato) sono cavoli! PS x DQ86: vedi tu, senza carta carbone ti tocca copiare a mano il verbale due volte... ;)

Da: carlo1305	21/12/2021 09:41:04
Buon di. Il messaggio congiunto Brunetta- Damiano (consigliere Inail) sulla necessità di un corposo ingresso nella pa prossimi anni (70.000) e sulla opportunità di utilizzare le graduatorie , mi sembra un segnale di speranza per molti. Di fatto è che inail o inps o ministero lavoro di fronte a queste graduatorie per 3/4 anni non dovrebbero bandire concorso per gli stessi profili.

Da: serbellonimazzantiviendalmare	1 - 21/12/2021 09:53:57
Avrei bisogno di sapere se le progressioni economiche e la mobilità sono una realtà all'Inail e all'ispettorato del lavoro o sono possibilità che restano solo su carta

Da: Anuska@78	21/12/2021 10:47:49
Anche io sarei interessata alla questione della mobilità volontaria. Come funziona? Quali sono i presupposti? Dopo quanto tempo si può chiedere?