Mininterno.net FORUM - Colloquio bper banca profili junior

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Colloquio bper banca profili junior
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Da: BancaBiBanca 05/05/2021 23:10:31
@Bdsassari non so forse ne ha fatto 3 (Adecco, HR, referente) non saprei. Però penso che le tempistiche per il feedback siano di una settimana circa. Da quanto tempo hai fatto il colloquio?
Rispondi

Da: Bdssassari 06/05/2021 08:13:52
@Bancabibanca due mesi fa il secondo
Rispondi

Da: BancaBiBanca 06/05/2021 08:59:05
@Bdssassari al colloquio non ti hanno dato delle tempistiche per il riscontro? Prova a mandare un email all'hr per chiedere info
Rispondi

Da: Bdssassari 06/05/2021 09:00:22
@Bancabibanca mi hanno detto che è ancora in valutazione
Rispondi

Da: BancaBiBanca 06/05/2021 09:48:19
@Bdssassari allora ottimo dai, in bocca al lupo! Quanti colloqui hai sostenuto e per quale ruolo?
Rispondi

Da: Bdssassari 06/05/2021 09:51:57
@Bancabibanca adecco e bibanca per Amministrazione. Magari si sono dimenticati di cestinarmi. Per quello volevo sapere dopo bibanca quanto ha aspettato per il terzo colloquio
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Da: BancaBiBanca 06/05/2021 17:17:49
@Bdssassari a questo punto non saprei.
Rispondi

Da: Sunflower000 07/05/2021 15:07:33
Avete avuto notizie in merito ai contratti in scadenza il 14?
Rispondi

Da: Mismimi 07/05/2021 18:17:49
Ancora nessuna notizia
Rispondi

Da: Jack jay 08/05/2021 08:01:02
Buongiorno ragazzi sono nuovo del gruppo, sono stato contattato da umana per un periodo di somministrazione in BPER in Lombardia, da maggio a fine ottobre. La persona dell'agenzia mi ha fatto capire che la possibilità di un rinnovo c'è, il problema sarà alla scadenza dei 12 mesi dove purtroppo le speranze non sono tantissime. Qualcuno ha avuto esperienze similari? Devo valutare anche una proposta da 1400 contatti. Indeterminato e quindi non so se rischiare o meno.
Rispondi

Da: Jack jay 08/05/2021 08:11:08
La cosa che mi lascia molto perplesso è che insieme a me hanno assunto circa altre 5 persone con la stessa modalità, e nel periodo di gennaio/febbraio grosso modo lo stesso numero, un'altra cosa che mi lascia particolarmente perplesso e che avendo fatto altri colloqui in passato in banca, dove purtroppo non sono stato preso ma i colloqui erano fatti da HR interni, questa volta non c'è stato nessun contatto con nessuno del personale interno, ma ho fatto tutto tramite la ragazza dell agenzia. La cosa mi lascia infiniti dubbi... Qualcuno ha avuto esperienze simili? E possilmente positive?
Rispondi

Da: Flower94 08/05/2021 12:01:37
Anch'io sono stata assunta in BPER, tramite umana, ed il mio contratto inizia lunedì. E' vero che per come ho letto nei precedenti post gli assunti in somministrazione per la maggior parte sono futuri disoccupati? leggendo un po' di post passati mi sto scoraggiando
Rispondi

Da: Giovannaplus 08/05/2021 16:35:05
Io pure ragazzi inizio Lunedì tramite Umana per Bper....in Lombardia...dove vi hanno messo a voi @jack jay @flower94
Rispondi

Da: Rosariocv 08/05/2021 16:46:25
@jack stesso discorso e stesse perplessità di noi in scadenza a maggio...anzi, noi non sappiamo neanche se abbiam possibilità di rinnovo
Rispondi

Da: Jack jay 08/05/2021 16:57:40
A me bergamo, ho sentito molti pareri discordanti. Conosco qualcuno già assunto che mi dice di scappare finché sono in tempo. @rosario tu che sei già assunto quali sono le impressioni? Siete in molti?
Rispondi

Da: Flower94 1 - 08/05/2021 17:27:51
io Como, quello che mi dispiace di questo gruppo e' che non ci sia condivisione da parte di altri "colleghi" che già sono dentro o almeno lo sono stati. Anche perchè sulla base di questo è possibile capire se si tratta solo di un'opportunità temporanea oppure con delle prospettive più. Se non ci aiutiamo tra di noi è la fine.
Rispondi

Da: Giovannaplus 08/05/2021 18:07:27
Io varese....comunque sia in un modo nell'altro sarà sempre un esperienza
Rispondi

Da: Rosariocv 08/05/2021 18:34:12
Io vi aiuterei volentieri ma sinceramente sono nella vostra stessa situazione... non ho conosciuto ancora nessuno che ha iniziato come noi. Non so cosa aspettarmi visto che ho, come tanti, contratto in scadenza a fine maggio e nessuna conoscenza di persone assunte in somministrazione con le nostre stesse modalità
Rispondi

Da: Rosariocv 08/05/2021 18:35:58
Purtroppo, altri interinali come noi, sono in scadenza a fine maggio...salvo alcuni verso il 15. Siamo tutti sulla stessa barca.
Rispondi

Da: Mismimi 08/05/2021 18:36:52
È proprio come dice @Rosariocv
Rispondi

Da: Giovannaplus 09/05/2021 10:18:26
Fateci sapere allora come vi finisce a voi con a scandenza a maggio
Rispondi

Da: Paciocu 09/05/2021 13:48:08
Ciao Ragazzi
A me scade il 30 giugno, in Piemonte.
In Lombardia siete stati assunti perchè Bper ha acquisito 33 filiali Intesa sul territorio Lombardo e circa 100 risorse Bper partiranno per fare allineamento in queste filiali (Insegnare le prcedure Bper).
Quindi il progetto è sostituire il buco di queste risorse e poi si vedrà.
Io come altri sono stato assunto a gennaio per l'allineamento delle filiali UBI; Alcune colleghe a cui scadeva a inizio Maggio è stato rinnovato per 6 mesi.
Con noi invece non sannosancora cosa faranno.
Internamente sto cercando di smuovere le risposte: Le voci sono di rinnovo per l'estate al fine di coprire le ferie. Altre voci dicono che il personale serve assolutamente. Da riflettere attentamente anche sul fatto che sono in vista nuove fusioni il che potrebbe essere una sentenza per somministrati o una manna dal cielo a seconda di quanti esuberi ci saranno. Diciamo che se non avete fretta di avere garanzie accettate e vedete come evolve. Se avete alternative valutate bene; Non abbiamo la sfera di cristallo per capire se è un bene o no accettare e aspettare. Andate a sentimento e provate a indagare internamente con chi è a contatto con HR e dirigenza
Rispondi

Da: Jack jay 09/05/2021 19:46:26
Ciao Paciocu,
intanto grazie per aver condiviso la tua esperienza ed il tuo punto di vista. Ti dico cio' che penso io a "sentimento", leggendo i bilanci di bper degli anni passati l'uso dei contratti in somministrazione è una prassi consolidata, ad esempio nell'anno 2019 la media dell'anno dei contratti in somministrazione è stata 250 (inoltre riportano sempre la scritta "per esigenze temporanee", questo implica che il numero è ben più alto e che le trasformazioni da somministrato a dipendente bper sono stati circa 40, quindi un rapporto un po' bassino (i dati cmq sono consultabili presso il sito aziendale e i siti dei sindacati). Le varie M&A che attualmente stanno vagliando per i somministrati ma anche per i dipendenti, sono solo un male, sul bergamasco ad esempio percorrendo una via lunga 1 KM adesso ci sono 5 filiali bper (3 ubi e 2 già bper) un ulteriore acquisizione le farebbe diventare 6, ora non è necessario essere un economista o un giurista per comprendere che queste nel medio termine sono destinate a chiudere, situazione ancora piu' grave in paesini con 4 mila abitanti che si trovano 2 bper nella stessa piazza, una frontale all'altra. Certo l'occasione fa gola a tutti, stipendio e speranza di un posto sicuro spingono tutti, me compreso, a compiere questa scelta. Cmq io penso che per il numero cosi elevato di somministrazioni che stanno facendo e vista soprattutto la modalità, nessun contatto con bper tranne un video da 60 sec., l'esigenza è temporanea e certamente per molti si protrarrà in x 12 mesi e sicuramente per un numero ridottissimo arriverà una stabilizzazione, per tutti gli altri servirà sarà un'esperienza spendibile in altri contesti. In sintesi concordo con te nel dire che per chi non ha di meglio tra le mani occorre sfruttare l'occasione per chi invece deve valutare anche altri contratti è giusto pensarci molto attentamente e capire quanto conviene rischiare. 4 feedback da chi è nelle filiali dell'emilia, senza scoraggiare nessuno, sono stati negativi tra cui uno mi ha detto che se tornasse indietro non lascerebbe mai il suo precedente lavoro. Ogni esperienza cmq è soggettiva
Rispondi

Da: Rosariocv 09/05/2021 19:58:48
@pacio anche le tue colleghe assunte per la fusione ubi? E con le stesse modalità indicate nei post precedenti? Ps. Partivano da quanti mesi?
Rispondi

Da: Pacio25 10/05/2021 10:58:53
Si sono state assunte per lo stesso progetto;
Partivano con 6 mesi pure loro e sono state rinnovate per altri 6
L'analisi di Jack Jay comunque è molto esaustiva e mi trova d'accordo al 100%
Rispondi

Da: EleLeo91 10/05/2021 11:02:26
Io ero un'interinale Bper con contratto in scadenza al 31 maggio 2021. Posso dire che si tratta di un'esperienza molto stimolante ma non ci sono garanzie per il futuro. Si sta parlando di una proroga estiva ma non si sa nulla. Per quanto mi riguarda ho ricevuto un'offerta di lavoro non tramite agenzia e per più tempo e l'ho accettata. Mi sono dimessa e la direttrice di filiale mi ha detto che ho fatto bene perchè non ci sono certezze e che comunque Bper non assume direttamente da anni.
Rispondi

Da: BdS 10/05/2021 14:19:24
Ciao a tutti, ma che voi sappiate stanno assumendo anche categorie protette?
Rispondi

Da: bper 11/05/2021 11:34:58
Qualcuno ha avuto notizie dopo il colloquio con il banco di sardegna per l'indeterminato?
Rispondi

Da: Amara realtà 11/05/2021 12:44:38
Un/a mia/o vecchio/a responsabile mi ha detto, fuori dai denti, che il personale invia in anticipo una sorta di "programma" con le date dei nuovi inserimenti del personale novizio, dunque da formare ed affiancare, proprio per evitare disguidi operativi e per garantire copertura di servizio.

Ciò significa che questo continuo ricambio non sembra allentarsi...così come le possibilità di rimanere sembrano abbassarsi ancora di più.

Detto ciò, voglio dire, se non avete alternative provateci. Ma andatevene alla prima occasione utile.

Dalle mie parti i laureati in economia stanno preferendo le aziende di consulenza. E' vero che ti distruggono e che lo stipendio è un po' più basso...ma almeno lì ti tengono.
Peccato essere già troppo "vecchio" per potervi accedere.
Non fate il mio errore. Io ci ho creduto. E l'ho preso in quel posto. Mi spiace dirlo, ma fondamentalmente ho perso quasi 3 anni dal punto di vista lavorativo. Poi, ci mancherebbe, in Bper si sta bene. TROPPO bene. E ciò ottenebra.
Rispondi

Da: dicembre123 11/05/2021 14:02:58
Coloro che hanno scadenza 14/05 ancora non hanno avuto notizie?
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Da: BancaBiBanca	05/05/2021 23:10:31
@Bdsassari non so forse ne ha fatto 3 (Adecco, HR, referente) non saprei. Però penso che le tempistiche per il feedback siano di una settimana circa. Da quanto tempo hai fatto il colloquio?
Rispondi

Da: Bdssassari	06/05/2021 08:13:52
@Bancabibanca due mesi fa il secondo
Rispondi

Da: BancaBiBanca	06/05/2021 08:59:05
@Bdssassari al colloquio non ti hanno dato delle tempistiche per il riscontro? Prova a mandare un email all'hr per chiedere info
Rispondi

Da: Bdssassari	06/05/2021 09:00:22
@Bancabibanca mi hanno detto che è ancora in valutazione
Rispondi

Da: BancaBiBanca	06/05/2021 09:48:19
@Bdssassari allora ottimo dai, in bocca al lupo! Quanti colloqui hai sostenuto e per quale ruolo?
Rispondi

Da: Bdssassari	06/05/2021 09:51:57
@Bancabibanca adecco e bibanca per Amministrazione. Magari si sono dimenticati di cestinarmi. Per quello volevo sapere dopo bibanca quanto ha aspettato per il terzo colloquio
Rispondi

Da: BancaBiBanca	06/05/2021 17:17:49
@Bdssassari a questo punto non saprei.
Rispondi

Da: Sunflower000	07/05/2021 15:07:33
Avete avuto notizie in merito ai contratti in scadenza il 14?
Rispondi

Da: Mismimi	07/05/2021 18:17:49
Ancora nessuna notizia
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Da: Jack jay	08/05/2021 08:01:02
Buongiorno ragazzi sono nuovo del gruppo, sono stato contattato da umana per un periodo di somministrazione in BPER in Lombardia, da maggio a fine ottobre. La persona dell'agenzia mi ha fatto capire che la possibilità di un rinnovo c'è, il problema sarà alla scadenza dei 12 mesi dove purtroppo le speranze non sono tantissime. Qualcuno ha avuto esperienze similari? Devo valutare anche una proposta da 1400 contatti. Indeterminato e quindi non so se rischiare o meno.
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Da: Jack jay	08/05/2021 08:11:08
La cosa che mi lascia molto perplesso è che insieme a me hanno assunto circa altre 5 persone con la stessa modalità, e nel periodo di gennaio/febbraio grosso modo lo stesso numero, un'altra cosa che mi lascia particolarmente perplesso e che avendo fatto altri colloqui in passato in banca, dove purtroppo non sono stato preso ma i colloqui erano fatti da HR interni, questa volta non c'è stato nessun contatto con nessuno del personale interno, ma ho fatto tutto tramite la ragazza dell agenzia. La cosa mi lascia infiniti dubbi... Qualcuno ha avuto esperienze simili? E possilmente positive?
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Da: Flower94	08/05/2021 12:01:37
Anch'io sono stata assunta in BPER, tramite umana, ed il mio contratto inizia lunedì. E' vero che per come ho letto nei precedenti post gli assunti in somministrazione per la maggior parte sono futuri disoccupati? leggendo un po' di post passati mi sto scoraggiando
Rispondi

Da: Giovannaplus	08/05/2021 16:35:05
Io pure ragazzi inizio Lunedì tramite Umana per Bper....in Lombardia...dove vi hanno messo a voi @jack jay @flower94
Rispondi

Da: Rosariocv	08/05/2021 16:46:25
@jack stesso discorso e stesse perplessità di noi in scadenza a maggio...anzi, noi non sappiamo neanche se abbiam possibilità di rinnovo
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Da: Jack jay	08/05/2021 16:57:40
A me bergamo, ho sentito molti pareri discordanti. Conosco qualcuno già assunto che mi dice di scappare finché sono in tempo. @rosario tu che sei già assunto quali sono le impressioni? Siete in molti?
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Da: Flower94	1 - 08/05/2021 17:27:51
io Como, quello che mi dispiace di questo gruppo e' che non ci sia condivisione da parte di altri "colleghi" che già sono dentro o almeno lo sono stati. Anche perchè sulla base di questo è possibile capire se si tratta solo di un'opportunità temporanea oppure con delle prospettive più. Se non ci aiutiamo tra di noi è la fine.
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Da: Giovannaplus	08/05/2021 18:07:27
Io varese....comunque sia in un modo nell'altro sarà sempre un esperienza
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Da: Rosariocv	08/05/2021 18:34:12
Io vi aiuterei volentieri ma sinceramente sono nella vostra stessa situazione... non ho conosciuto ancora nessuno che ha iniziato come noi. Non so cosa aspettarmi visto che ho, come tanti, contratto in scadenza a fine maggio e nessuna conoscenza di persone assunte in somministrazione con le nostre stesse modalità
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Da: Rosariocv	08/05/2021 18:35:58
Purtroppo, altri interinali come noi, sono in scadenza a fine maggio...salvo alcuni verso il 15. Siamo tutti sulla stessa barca.
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Da: Mismimi	08/05/2021 18:36:52
È proprio come dice @Rosariocv
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Da: Giovannaplus	09/05/2021 10:18:26
Fateci sapere allora come vi finisce a voi con a scandenza a maggio
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Da: Paciocu	09/05/2021 13:48:08
Ciao Ragazzi A me scade il 30 giugno, in Piemonte. In Lombardia siete stati assunti perchè Bper ha acquisito 33 filiali Intesa sul territorio Lombardo e circa 100 risorse Bper partiranno per fare allineamento in queste filiali (Insegnare le prcedure Bper). Quindi il progetto è sostituire il buco di queste risorse e poi si vedrà. Io come altri sono stato assunto a gennaio per l'allineamento delle filiali UBI; Alcune colleghe a cui scadeva a inizio Maggio è stato rinnovato per 6 mesi. Con noi invece non sannosancora cosa faranno. Internamente sto cercando di smuovere le risposte: Le voci sono di rinnovo per l'estate al fine di coprire le ferie. Altre voci dicono che il personale serve assolutamente. Da riflettere attentamente anche sul fatto che sono in vista nuove fusioni il che potrebbe essere una sentenza per somministrati o una manna dal cielo a seconda di quanti esuberi ci saranno. Diciamo che se non avete fretta di avere garanzie accettate e vedete come evolve. Se avete alternative valutate bene; Non abbiamo la sfera di cristallo per capire se è un bene o no accettare e aspettare. Andate a sentimento e provate a indagare internamente con chi è a contatto con HR e dirigenza
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Da: Jack jay	09/05/2021 19:46:26
Ciao Paciocu, intanto grazie per aver condiviso la tua esperienza ed il tuo punto di vista. Ti dico cio' che penso io a "sentimento", leggendo i bilanci di bper degli anni passati l'uso dei contratti in somministrazione è una prassi consolidata, ad esempio nell'anno 2019 la media dell'anno dei contratti in somministrazione è stata 250 (inoltre riportano sempre la scritta "per esigenze temporanee", questo implica che il numero è ben più alto e che le trasformazioni da somministrato a dipendente bper sono stati circa 40, quindi un rapporto un po' bassino (i dati cmq sono consultabili presso il sito aziendale e i siti dei sindacati). Le varie M&A che attualmente stanno vagliando per i somministrati ma anche per i dipendenti, sono solo un male, sul bergamasco ad esempio percorrendo una via lunga 1 KM adesso ci sono 5 filiali bper (3 ubi e 2 già bper) un ulteriore acquisizione le farebbe diventare 6, ora non è necessario essere un economista o un giurista per comprendere che queste nel medio termine sono destinate a chiudere, situazione ancora piu' grave in paesini con 4 mila abitanti che si trovano 2 bper nella stessa piazza, una frontale all'altra. Certo l'occasione fa gola a tutti, stipendio e speranza di un posto sicuro spingono tutti, me compreso, a compiere questa scelta. Cmq io penso che per il numero cosi elevato di somministrazioni che stanno facendo e vista soprattutto la modalità, nessun contatto con bper tranne un video da 60 sec., l'esigenza è temporanea e certamente per molti si protrarrà in x 12 mesi e sicuramente per un numero ridottissimo arriverà una stabilizzazione, per tutti gli altri servirà sarà un'esperienza spendibile in altri contesti. In sintesi concordo con te nel dire che per chi non ha di meglio tra le mani occorre sfruttare l'occasione per chi invece deve valutare anche altri contratti è giusto pensarci molto attentamente e capire quanto conviene rischiare. 4 feedback da chi è nelle filiali dell'emilia, senza scoraggiare nessuno, sono stati negativi tra cui uno mi ha detto che se tornasse indietro non lascerebbe mai il suo precedente lavoro. Ogni esperienza cmq è soggettiva
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Da: Rosariocv	09/05/2021 19:58:48
@pacio anche le tue colleghe assunte per la fusione ubi? E con le stesse modalità indicate nei post precedenti? Ps. Partivano da quanti mesi?
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Da: Pacio25	10/05/2021 10:58:53
Si sono state assunte per lo stesso progetto; Partivano con 6 mesi pure loro e sono state rinnovate per altri 6 L'analisi di Jack Jay comunque è molto esaustiva e mi trova d'accordo al 100%
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Da: EleLeo91	10/05/2021 11:02:26
Io ero un'interinale Bper con contratto in scadenza al 31 maggio 2021. Posso dire che si tratta di un'esperienza molto stimolante ma non ci sono garanzie per il futuro. Si sta parlando di una proroga estiva ma non si sa nulla. Per quanto mi riguarda ho ricevuto un'offerta di lavoro non tramite agenzia e per più tempo e l'ho accettata. Mi sono dimessa e la direttrice di filiale mi ha detto che ho fatto bene perchè non ci sono certezze e che comunque Bper non assume direttamente da anni.
Rispondi

Da: BdS	10/05/2021 14:19:24
Ciao a tutti, ma che voi sappiate stanno assumendo anche categorie protette?
Rispondi

Da: bper	11/05/2021 11:34:58
Qualcuno ha avuto notizie dopo il colloquio con il banco di sardegna per l'indeterminato?
Rispondi

Da: Amara realtà	11/05/2021 12:44:38
Un/a mia/o vecchio/a responsabile mi ha detto, fuori dai denti, che il personale invia in anticipo una sorta di "programma" con le date dei nuovi inserimenti del personale novizio, dunque da formare ed affiancare, proprio per evitare disguidi operativi e per garantire copertura di servizio. Ciò significa che questo continuo ricambio non sembra allentarsi...così come le possibilità di rimanere sembrano abbassarsi ancora di più. Detto ciò, voglio dire, se non avete alternative provateci. Ma andatevene alla prima occasione utile. Dalle mie parti i laureati in economia stanno preferendo le aziende di consulenza. E' vero che ti distruggono e che lo stipendio è un po' più basso...ma almeno lì ti tengono. Peccato essere già troppo "vecchio" per potervi accedere. Non fate il mio errore. Io ci ho creduto. E l'ho preso in quel posto. Mi spiace dirlo, ma fondamentalmente ho perso quasi 3 anni dal punto di vista lavorativo. Poi, ci mancherebbe, in Bper si sta bene. TROPPO bene. E ciò ottenebra.
Rispondi

Da: dicembre123	11/05/2021 14:02:58
Coloro che hanno scadenza 14/05 ancora non hanno avuto notizie?
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