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POER Agenzia delle Entrate
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Da: x gfd 1 2 - 23/03/2019 15:57:15
Hai ragione, si farà fattica a beccare qualcosa con il doppio 11 (allo scritto e all'orale): l'amministrazione ha nuovamente umiliato i propri dipendenti, dando dei 4 e dei 5, senza alcuna reale ragione.
Potevano dare dei 7 e degli 8: tanto con tale voto non si sarebbe vinto nulla lo stesso ...
Adesso voglio vedere come riusciranno a fare lavorare i dipendenti; se mi vengono a dire di fargli una proposta di ricorso per cassazione su una frode carosello, in questo momento gli risponderei: "mi spiace, mi avete detto che non sono capace ... non posso farla".
Se, poi, uno mi chiedesse di fare dello straordinario, gli risponderei che non me ne frega niente!
Una valorizzazione delle risorse umane proprio perfetta!

Da: X per gfd 2 - 23/03/2019 16:13:07
Cosa vuol dire ? Non ti danno la
Poer e tu non incroci le braccia e non lavori..
Fa attenzione a mettere in pratica questo
Mi sembra un atteggiamento fanciullesco...e pericoloso..

Di fatto ricatti il tuo datore di lavoro o ti promuovi o smetti di lavorare.. come nel più classico luogo comune..:
Spero ti diano zero all'orale.. abbassa la cresta bimbo che un quiz azzeccato non ti rende superiore a nessuno ne legittima alcuna aspettativa..
P.s. Ma hai già fatto l'orale??

Da: X per gfd 23/03/2019 16:17:48
Che poi una proposta di ricorso per cassazione... copiando i gradi precedenti e magari vista la materia che citi prendendo spunto da una direttiva ...ahahahaha

Da: funzionario 4,5 2 1 - 23/03/2019 16:50:07
ma scusate... da funzionario hk preso 4,5 In lombardia al controllo... ho preso più di alcuni capi team e di altri funzionari dato che su 30 già 8 9 persone han già preso meno di me.. non mi sento umiliato, ma orgoglioso, dato che sapevo bene che il mio voto non avrebbe potuto essere alto... non ho alcuna competenza organizzativa (il punteggio andava da 0,5 a 5) non avendo mai coordinato nessuno e ho poca conoscenza di come si fa il capo area non avendo fatto nemmeno il capo team (anche qui da 0,5 a 5)... in più non ho manco 10 anni di servizio e non ho mai chiesto di fare il capo team quindi ho poco da recriminare...avere 4 e 1/2 significa che mi han dato medio alte capacità di Presidio tecnico e di questo sono contento... quando sceglieranno I nuovi capi team a giugno farò pesare come un macigno il 4 e 1/2 e se non mi daranno un team per darlo ad uno che manco ha fatto questa procedura allora comincerò a pensare che il sistema è marcio... alla prossima selezione da poer prenderò magari quei 4 punti in più che mi serviranno per diventare capo area grazie alle capacità organizzative che avrò sviluppato.. o magari dovrò aspettare quella dopo... non importa..

la cosa importante è che anche funzionari della dr, sicuramente sponsorizzati da qualcuno o comunque conosciuti dal direttore regionale, hanno avuti voti ancora più bassi del mio, indicando che almeno il lombardia stanno facendo le cose pulite senza raccomandazioni.

Da: X funzionario 4,5 23/03/2019 17:03:56
Ho preso più di te ... ma so che con il mio punteggio non ci farò proprio nulla ...
Con quei 4 punti in più non ci faresti nulla nè tu, nè io, nè Gesù ...
A giugno, quando chiederai di fare il capo team, ti risponderanno con un altro pernacchio ...
Andrai in pensione a 67 anni, che sarai sempre funzionario, nello stesso posto, al massimo F4.
Però, infine, ti metteranno in una cassa di mogano come tutti gli altri ... in quest'ultimo passaggio, effettivamente, potrai sentirti non discriminato!

Da: funzionario 4,5 23/03/2019 17:08:47
in lombardia con 9 si passa... e anche alla grande... solo 3 capi team hanno superato con un punteggio di 10 . plPensa che 1 su 2 passa

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Da: x funzionario 4,5 1 - 23/03/2019 17:16:24
Il voto di oggi vale oggi..
Domani se sarà necessario..prenderai 2
A volte funziona così

Da: conta il totale 23/03/2019 17:23:17
Senza sapere il punteggio dello scritto e dei titoli...difficile dire se 9 buono o meno
Un 12 è buono sicuro!

Da: lambada -banned!- 1 - 23/03/2019 17:23:29
- Messaggio eliminato -

Da: lambada -banned!- 2 - 23/03/2019 17:27:00
- Messaggio eliminato -

Da: generatoredinumericasuali 2 - 23/03/2019 17:32:39
9
8
12
10
11
4
3
1,5
6
13
2
14
15
7
5

Da: Il Patriota 2 - 23/03/2019 18:00:54
Ormai, non occorrono più conferme per capire cosa è stata Ae, cos'è, e cosa sarà.....auspico l'ingresso in massa di nuove leve da sfruttare per altri dieci anni...illudendoli magari che il merito....Ed altre cagate del genere....per gli altri....ormai la barca è naufragata...Ed il re è nudo....

Da: Il Patriota 1 2 - 23/03/2019 18:03:38
Ah....dimenticavo che dovete fare i conti con la consapevolezza di migliaia di avvocati e commercialisti....Lavoratori dipendenti di AE...Che ormai hanno piena consapevolezza del sistema....e mo so' cazzi vostri...

Da: Gfd 23/03/2019 18:18:43
Il problema non ce l'ho ...non ho superato niente

Da: 10 23/03/2019 19:05:06
Ci vuole almeno 10 per poer...statistica seria ...

Da: X 10 1 - 23/03/2019 19:23:06
Devi essere almeno un pos pot o art 17/18 lanciato..
Statistisca seria...

Da: 10 23/03/2019 20:42:08
Poereti

Da: Poer etti 1 - 23/03/2019 21:10:12
I funzionarietti, non hanno nessuna possibilità di vedersi assegnare una Poer... ma allora che minchia hanno partecipato a fare?? Grandissima presa per il culo!!! Tanti posti non verranno assegnati e si provvederà ad una seconda procedura d'urgenza per far rientrare gli incaricati rimasti fuori! Poeretti i funzionarietti....

Da: lambada -banned!- 1 - 23/03/2019 21:19:59
- Messaggio eliminato -

Da: mic 1 - 23/03/2019 22:44:37
la qual cosa non è possibile.
il bando prevede sbarramenti solo alla scritto, ma non anche all'orale. Quindi il voto minimo teorico per essere in graduatoria è 8(scritto)+1,5(orale)+0,5(titoli)=10.
Quasi tutti il 10 lo superiamo soltanto con i titoli

Da: Poer etti 23/03/2019 22:47:11
Sotto l'otto all'orale non prendi una mazza!!! Ahahahahahahaahahahahaha
O meglio lo prendi nel culo!!

Da: Poer etti 1 - 23/03/2019 22:49:28
E il bello é che nessuno potrà fare nulla, contro i poteri forti... ahahahahahahaahahahahaha

Da: Poer etti 1 - 23/03/2019 22:55:57
Ma secondo te se le competenze organizzative e gestionali sono prevalenti rispetto a quelle tecniche come potranno assegnare posizioni organizzative a chi ha meno competenze organizzative rispetto a quelle tecniche?? E poi la graduatoria..., ma quale graduatoria non esiste alcuna graduatoria! La scelta è discrezionale!! Ahahahahahahaahahahahaha

Da: art.18 1 - 23/03/2019 23:00:03
seriamente: scordatevi che le posizioni saranno in qualche modo non assegnate e rimesse in gioco. La situazione è un pelo piu complicata. Ci sono regioni in cui ci sono piu candidati che posti, e il voto sarà determinante, da cio che si vede ci vorra' almeno un 10 allo scritto e 12/13 all'orale. per le regioni in cui la situazione è opposta, penso che basti anche 8/9. il casino vero è come verrà gestita la questione della graduatoria nazionale;io penso che verrà fatto esattamente come paventato, verrà creata una "fascia" in cui i singoli DR pescheranno chi gli pare, e a chi non è pescato verrà proposto lo spostamento assurdo, che verrà piu o meno imposto. So che è agghiacciante, ma quando succederà vedrete....

Da: Poer etti 23/03/2019 23:01:07
Funzionariettiiii!!! Bravi tecnicamente ma senza competenze organizzative ??attaccatvocazz....

Da: X poer etti 1 - 23/03/2019 23:03:39
Magari bastasse un 8 all'orale! Con la scelta di 2 regioni (che parecchi hanno esercitato) ... passano coloro che hanno preso 11: anche se a Milano ne hanno dati pochi, in altre regioni (pure confinanti) li hanno dati eccome!
Con i titoli hanno tutti 15 (il massimo).

Da: Poer etti 1 - 23/03/2019 23:29:33
Non ci sono abbastanza incaricati che possano essere destinatari di POER! Lasceranno posizioni vacanti!!! Ahahahahahahaahahahahaha

Da: Poer etti 1 - 23/03/2019 23:32:04
Senza considerare che un buon numero di POER verrà assegnato ai ripescati riammessi agli orali a seguito di revisione delle domande errate!! Ahahahahahahaahahahahaha

Da: giorninefasti 23/03/2019 23:48:53
Al colloquio orale Controlli mi è stato riferito dal DR che i miei titoli raggiungevano come punteggio 17 e per tali valevano. Ma il bando prevede come massimo 15. Sapete qualcosa in merito?
Detto ciò la strategia al colloquio è ben definita. Tre categorie previste: poer da riassegnare in quanto pos/pot uscente, qualche capo team meritevole e/o legato e sostenuto al pos/pot uscente, funzionario senza esperienze coordinamento pregresse e addentrati nel motivazionale/gestionale senza speranze. Il mio colloquio per 40 dei 50 minuti è stato interamente basato su motivazionale, gestionale ecc in quei 10 domande di fiscalità internazionale e varie accertamento cui ho dato risposte immediate. Voto? 6,5 .... Questi è quanto!!!

Da: giorninefasti 1 - 23/03/2019 23:58:54
Per farmi fuori dove hanno focalizzato il colloquio sulle capacità motivazionali e tenendo conto della mancanza di esperienze di coordinamento pregresse, i miei punti deboli, avendo sempre svolto sempre attività di verifica e accertamento. Domande incalzanti e insidiose in maniera incessante. Tre domande presidio tecnico, in circa 10 minuti, risposte adeguatamente.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, ..., 476, 477, 478, 479, 480, 481 - Successiva >>

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Da: x gfd	1 2 - 23/03/2019 15:57:15
Hai ragione, si farà fattica a beccare qualcosa con il doppio 11 (allo scritto e all'orale): l'amministrazione ha nuovamente umiliato i propri dipendenti, dando dei 4 e dei 5, senza alcuna reale ragione. Potevano dare dei 7 e degli 8: tanto con tale voto non si sarebbe vinto nulla lo stesso ... Adesso voglio vedere come riusciranno a fare lavorare i dipendenti; se mi vengono a dire di fargli una proposta di ricorso per cassazione su una frode carosello, in questo momento gli risponderei: "mi spiace, mi avete detto che non sono capace ... non posso farla". Se, poi, uno mi chiedesse di fare dello straordinario, gli risponderei che non me ne frega niente! Una valorizzazione delle risorse umane proprio perfetta!

Da: X per gfd	2 - 23/03/2019 16:13:07
Cosa vuol dire ? Non ti danno la Poer e tu non incroci le braccia e non lavori.. Fa attenzione a mettere in pratica questo Mi sembra un atteggiamento fanciullesco...e pericoloso.. Di fatto ricatti il tuo datore di lavoro o ti promuovi o smetti di lavorare.. come nel più classico luogo comune..: Spero ti diano zero all'orale.. abbassa la cresta bimbo che un quiz azzeccato non ti rende superiore a nessuno ne legittima alcuna aspettativa.. P.s. Ma hai già fatto l'orale??

Da: X per gfd	23/03/2019 16:17:48
Che poi una proposta di ricorso per cassazione... copiando i gradi precedenti e magari vista la materia che citi prendendo spunto da una direttiva ...ahahahaha

Da: funzionario 4,5	2 1 - 23/03/2019 16:50:07
ma scusate... da funzionario hk preso 4,5 In lombardia al controllo... ho preso più di alcuni capi team e di altri funzionari dato che su 30 già 8 9 persone han già preso meno di me.. non mi sento umiliato, ma orgoglioso, dato che sapevo bene che il mio voto non avrebbe potuto essere alto... non ho alcuna competenza organizzativa (il punteggio andava da 0,5 a 5) non avendo mai coordinato nessuno e ho poca conoscenza di come si fa il capo area non avendo fatto nemmeno il capo team (anche qui da 0,5 a 5)... in più non ho manco 10 anni di servizio e non ho mai chiesto di fare il capo team quindi ho poco da recriminare...avere 4 e 1/2 significa che mi han dato medio alte capacità di Presidio tecnico e di questo sono contento... quando sceglieranno I nuovi capi team a giugno farò pesare come un macigno il 4 e 1/2 e se non mi daranno un team per darlo ad uno che manco ha fatto questa procedura allora comincerò a pensare che il sistema è marcio... alla prossima selezione da poer prenderò magari quei 4 punti in più che mi serviranno per diventare capo area grazie alle capacità organizzative che avrò sviluppato.. o magari dovrò aspettare quella dopo... non importa.. la cosa importante è che anche funzionari della dr, sicuramente sponsorizzati da qualcuno o comunque conosciuti dal direttore regionale, hanno avuti voti ancora più bassi del mio, indicando che almeno il lombardia stanno facendo le cose pulite senza raccomandazioni.

Da: X funzionario 4,5	23/03/2019 17:03:56
Ho preso più di te ... ma so che con il mio punteggio non ci farò proprio nulla ... Con quei 4 punti in più non ci faresti nulla nè tu, nè io, nè Gesù ... A giugno, quando chiederai di fare il capo team, ti risponderanno con un altro pernacchio ... Andrai in pensione a 67 anni, che sarai sempre funzionario, nello stesso posto, al massimo F4. Però, infine, ti metteranno in una cassa di mogano come tutti gli altri ... in quest'ultimo passaggio, effettivamente, potrai sentirti non discriminato!

Da: funzionario 4,5	23/03/2019 17:08:47
in lombardia con 9 si passa... e anche alla grande... solo 3 capi team hanno superato con un punteggio di 10 . plPensa che 1 su 2 passa

Da: x funzionario 4,5	1 - 23/03/2019 17:16:24
Il voto di oggi vale oggi.. Domani se sarà necessario..prenderai 2 A volte funziona così

Da: conta il totale	23/03/2019 17:23:17
Senza sapere il punteggio dello scritto e dei titoli...difficile dire se 9 buono o meno Un 12 è buono sicuro!

Da: lambada -banned!-	1 - 23/03/2019 17:23:29
- Messaggio eliminato -

Da: lambada -banned!-	2 - 23/03/2019 17:27:00
- Messaggio eliminato -

Da: generatoredinumericasuali	2 - 23/03/2019 17:32:39
9 8 12 10 11 4 3 1,5 6 13 2 14 15 7 5

Da: Il Patriota	2 - 23/03/2019 18:00:54
Ormai, non occorrono più conferme per capire cosa è stata Ae, cos'è, e cosa sarà.....auspico l'ingresso in massa di nuove leve da sfruttare per altri dieci anni...illudendoli magari che il merito....Ed altre cagate del genere....per gli altri....ormai la barca è naufragata...Ed il re è nudo....

Da: Il Patriota	1 2 - 23/03/2019 18:03:38
Ah....dimenticavo che dovete fare i conti con la consapevolezza di migliaia di avvocati e commercialisti....Lavoratori dipendenti di AE...Che ormai hanno piena consapevolezza del sistema....e mo so' cazzi vostri...

Da: Gfd	23/03/2019 18:18:43
Il problema non ce l'ho ...non ho superato niente

Da: 10	23/03/2019 19:05:06
Ci vuole almeno 10 per poer...statistica seria ...

Da: X 10	1 - 23/03/2019 19:23:06
Devi essere almeno un pos pot o art 17/18 lanciato.. Statistisca seria...

Da: Poer etti	1 - 23/03/2019 21:10:12
I funzionarietti, non hanno nessuna possibilità di vedersi assegnare una Poer... ma allora che minchia hanno partecipato a fare?? Grandissima presa per il culo!!! Tanti posti non verranno assegnati e si provvederà ad una seconda procedura d'urgenza per far rientrare gli incaricati rimasti fuori! Poeretti i funzionarietti....

Da: lambada -banned!-	1 - 23/03/2019 21:19:59
- Messaggio eliminato -

Da: mic	1 - 23/03/2019 22:44:37
la qual cosa non è possibile. il bando prevede sbarramenti solo alla scritto, ma non anche all'orale. Quindi il voto minimo teorico per essere in graduatoria è 8(scritto)+1,5(orale)+0,5(titoli)=10. Quasi tutti il 10 lo superiamo soltanto con i titoli

Da: Poer etti	23/03/2019 22:47:11
Sotto l'otto all'orale non prendi una mazza!!! Ahahahahahahaahahahahaha O meglio lo prendi nel culo!!

Da: Poer etti	1 - 23/03/2019 22:49:28
E il bello é che nessuno potrà fare nulla, contro i poteri forti... ahahahahahahaahahahahaha

Da: Poer etti	1 - 23/03/2019 22:55:57
Ma secondo te se le competenze organizzative e gestionali sono prevalenti rispetto a quelle tecniche come potranno assegnare posizioni organizzative a chi ha meno competenze organizzative rispetto a quelle tecniche?? E poi la graduatoria..., ma quale graduatoria non esiste alcuna graduatoria! La scelta è discrezionale!! Ahahahahahahaahahahahaha

Da: art.18	1 - 23/03/2019 23:00:03
seriamente: scordatevi che le posizioni saranno in qualche modo non assegnate e rimesse in gioco. La situazione è un pelo piu complicata. Ci sono regioni in cui ci sono piu candidati che posti, e il voto sarà determinante, da cio che si vede ci vorra' almeno un 10 allo scritto e 12/13 all'orale. per le regioni in cui la situazione è opposta, penso che basti anche 8/9. il casino vero è come verrà gestita la questione della graduatoria nazionale;io penso che verrà fatto esattamente come paventato, verrà creata una "fascia" in cui i singoli DR pescheranno chi gli pare, e a chi non è pescato verrà proposto lo spostamento assurdo, che verrà piu o meno imposto. So che è agghiacciante, ma quando succederà vedrete....

Da: Poer etti	23/03/2019 23:01:07
Funzionariettiiii!!! Bravi tecnicamente ma senza competenze organizzative ??attaccatvocazz....

Da: X poer etti	1 - 23/03/2019 23:03:39
Magari bastasse un 8 all'orale! Con la scelta di 2 regioni (che parecchi hanno esercitato) ... passano coloro che hanno preso 11: anche se a Milano ne hanno dati pochi, in altre regioni (pure confinanti) li hanno dati eccome! Con i titoli hanno tutti 15 (il massimo).

Da: Poer etti	1 - 23/03/2019 23:29:33
Non ci sono abbastanza incaricati che possano essere destinatari di POER! Lasceranno posizioni vacanti!!! Ahahahahahahaahahahahaha

Da: Poer etti	1 - 23/03/2019 23:32:04
Senza considerare che un buon numero di POER verrà assegnato ai ripescati riammessi agli orali a seguito di revisione delle domande errate!! Ahahahahahahaahahahahaha

Da: giorninefasti	23/03/2019 23:48:53
Al colloquio orale Controlli mi è stato riferito dal DR che i miei titoli raggiungevano come punteggio 17 e per tali valevano. Ma il bando prevede come massimo 15. Sapete qualcosa in merito? Detto ciò la strategia al colloquio è ben definita. Tre categorie previste: poer da riassegnare in quanto pos/pot uscente, qualche capo team meritevole e/o legato e sostenuto al pos/pot uscente, funzionario senza esperienze coordinamento pregresse e addentrati nel motivazionale/gestionale senza speranze. Il mio colloquio per 40 dei 50 minuti è stato interamente basato su motivazionale, gestionale ecc in quei 10 domande di fiscalità internazionale e varie accertamento cui ho dato risposte immediate. Voto? 6,5 .... Questi è quanto!!!

Da: giorninefasti	1 - 23/03/2019 23:58:54
Per farmi fuori dove hanno focalizzato il colloquio sulle capacità motivazionali e tenendo conto della mancanza di esperienze di coordinamento pregresse, i miei punti deboli, avendo sempre svolto sempre attività di verifica e accertamento. Domande incalzanti e insidiose in maniera incessante. Tre domande presidio tecnico, in circa 10 minuti, risposte adeguatamente.