Mininterno.net FORUM - Concorso 2851 vice sovrintendente polizia penitenziaria

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Concorso 2851 vice sovrintendente polizia penitenziaria
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Da: Croyse 08/06/2020 10:45:44
Tutto per farvi chiamare brigadie' gli ultimi 2/3 anni e svernare?
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Da: Croyse 08/06/2020 10:46:35
E' un concorso che e' stato concepito male... ognuno merita la propria sede dato che e straordinario
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Da: Michele 64 08/06/2020 12:22:50
Non è per farsi chiamare briga.... Ma se gli ultimi anni sono utili per avere più buonuscita e assegno mensile di pensione... Be.. Allora due o tre anni di sacrificio si fanno
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Da: Sallustro 08/06/2020 13:19:38
Cari colleghi o presunti tali non credo alla mobilità non avrebbe senso spostare un pugliese in Piemonte quando nel suo istituto c'è bisogno di un sovrintendente e far scendere un lombardo in Puglia.... Siamo alla pazzia follia più totale
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Da: Sallustro 08/06/2020 13:19:44
Cari colleghi o presunti tali non credo alla mobilità non avrebbe senso spostare un pugliese in Piemonte quando nel suo istituto c'è bisogno di un sovrintendente e far scendere un lombardo in Puglia.... Siamo alla pazzia follia più totale
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Da: SIGP 08/06/2020 14:04:19
Quindi un pugliese che è in Lombardia da più di 20 anni non ha diritto a scendere in Puglia! Bella roba
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Da: Vinci1971 08/06/2020 14:04:31
Grande sanlustio
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Da: SIGP 08/06/2020 14:05:13
Cosa sarebbero i colleghi Lombardi? Una nuova razza? Mai visti.
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Da: 1975luca 08/06/2020 14:18:45
E si!
E Se il Lombardo non fosse tanto lombardo e stesse aspettando da 25 anni il trasferimento e si è visto precedere da tante porcherie avallate dal dipartimento, tipi art 36 104 di parenti non conosciuti, 104 sanate, art. 7 sanati ecc ecc. con la complicità dei sindacati?
Questo non si conta, allo stesso modo allora visto che si parla di egoismo.....
Solo le capre non hanno capito che nel momento in cui si è presentata la domanda si era soggetti a mobilità, tanti e tanti colleghi l'hanno capito.
Il problema,.... di questo si tratta, non è di chi CHIEDE L'ASSEGNAZIONE AL SUD", ma di chi non ha il punteggio per rimanerci i sede....
A sto punto visto che come dicono i Francesi "an culu si ma an capu no!" e non volete capire che queste è la frittata, se non vi piace rinunciate e farete 2 favori, a voi stessi e a chi viene dopo.
E che....! tarati.
Rispondi

Da: Futuro sovr. 08/06/2020 14:19:00
SIgp: tu dici chi è in Lombardia ha diritto di scendere. Giusto. Ma per sostituire uno che è stato lì per vent"anni e da appena 2 e' finalmente tornato a casa ora dovrebbe nuovamente andare via...ma dai!!!!
Rispondi

Da: Lunetta08 08/06/2020 14:24:05
Avete letto la relazione scritta dai futuri sovrintendenti siciliani ai segretari nazionali delle Oo.ss.?
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Da: Lunetta08 08/06/2020 14:26:51
Segretari Generali delle OO.SS. SAPPE OSAPPE USPP SINAPPE CNPP CGIL CISL UIL del Corpo di Polizia Penitenziaria Oggetto : Aspiranti Sovrintendenti Aliquota B del concorso straordinario a complessivi 2851 posti per la nomina alla qualifica iniziale del ruolo maschile e femminile dei Sovrintendenti del Corpo di Polizia Penitenziaria REGIONE SICILIA NOI DICIAMO NO ALLA MOBILITA' Egregi Segretari Generali noi diciamo no alla mobilità del personale vincitore del concorso di cui all'oggetto in quanto lo riteniamo un atto scellerato, ingiusto, ingrato poichè non tiene conto delle numerosissime inadempienze poste in essere dal Dipartimento dell'Amministrazione Penitenziaria dal 1995 ad oggi. Sappiamo che per legge i concorsi, tenuto conto delle vacanze che si creano nell'anno precedente nei vari ruoli, devono (DEVONO E NON POSSONO) essere banditi ogni anno ; ma nonostante la legge sia chiara la NOSTRA amministrazione dalla riforma del 1995 ad oggi (25 ANNI!!!!!!!!!) ha bandito solo quattro concorsi (SOLO QUATTRO!!!!!!) per l'immissione del personale nella qualifica iniziale del ruolo dei sovrintendenti ; il personale di Polizia Penitenziaria negli anni è stato scippato dell'opportunità di partecipare con periodicità annuale al concorso de quo; gli è stato impedito di progredire in carriera al pari del personale di altri corpi di Polizia i cui Dipartimenti o Comandi Generali bandiscono,da sempre, i concorsi ogni anno. Abbiamo bene in mente la risposta che diede l'allora Capo Dipartimento, Dott Ionta, alle OO.SS. che chiedevano lo scorrimento delle graduatorie utili del concorso da Sovrintendente del 2009 , nonostante allora vigesse la legge sulla spendig review che prevedeva lo scorrimento delle graduatorie utili, la sua risposta fù che non poteva far scorrere le graduatorie per l'immissione nel ruolo dei sovrintendenti in quanto ciò avrebbe depauperato gli organici del ruolo degli Agenti/Assistenti . In altri termini, nonostante il Corpo a quel tempo amministrava circa 41.000 appartenenti con una pianta organica prevista in 45.000 unità , il Capo del DAP affermava che non poteva creare i "mastri" perchè sennò sarebbero venuti a mancare i "manovali";il personale, di fronte a tali affermazioni, fu costretto ad abbandonare l'idea dello scorrimento anche se era evidente lo scippo dell'opportunità di progredire in carriera. Quella decisione, oggi, non è più giustificata da chi sperava in uno scorrimento delle graduatorie ; quella decisione oggi è vista come una scelta autoritaria, arbitraria e scellerata con una buona dose di "abuso di autorità" in quanto nell'ultimo anno , con circa 36.000 appartenenti amministrati (41.000 di pianta organica) sono stati immessi nel ruolo circa 1.000 vice Ispettori 80 commissari (provenienti dal ruolo apicale degli Ispettori) e sono stati e saranno immessi nel ruolo 2851 Sovrintendenti; questa è l ennesima dimostrazione di quanto poco l'amministrazione consideri il personale che da lei dipende. Dal 2009, QUINDI PER 12 ANNI, abbiamo aspettato pazientemente che venisse bandito un nuovo concorso per l'immissione nel ruolo dei sovrintendenti; ed ecco che nel 2017 viene bandito il tanto agognato concorso straordinario ( perchè poi straordinario ???) con 2851 posti messi a concorso ; ma nonostante le procedure semplificate occorrono due anni prima che vengano inviati al corso i primi aspiranti sovrintendenti dell'aliquota A e tre anni (salvo ripensamenti) per l'avvio al corso degli aspiranti sovrintendenti aliquota B.
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Da: Lunetta08 08/06/2020 14:29:07
Così facendo sono trascorsi 12 anni dall'ultimo concorso ; così facendo molti appartenenti sono stati posti in quiescenza senza aver avuto la possibilità di partecipare a siffatto concorso a cui avevano diritto nell'aliquota A ; cosi facendo sono aumentati di 12 gli anni di carriera in capo agli agenti dell'aliquota B (quelli giovani SIC!!!) ; così facendo questi ultimi hanno superato i trent'anni (TRENT' ANNI) di servizio e cinquanta anni di età Oggi a questi aspiranti Sovrintendenti dell'aliquota B gli viene chiesto di andare in giro per l'Italia come se fossero dei giovani Agenti ; è ovvio che verrebbe trasferito al nord anche quel personale che da un paio di anni ha raggiunto una sede del sud per trasferimento. Ma la nostra amministrazione, che non è mai paga, non si accontenta di mandare in giro per l'Italia solamente quei giovani neo Sovrintendenti (con 30 e passa anni di servizio)che superano la pianta organica prevista nella singola regione ( che nel caso della Sicilia è pari a 275) ; no!!! lei vuole di più ; vuole mandare in giro per l'Italia altri giovani neo Sovrintendenti in quanto vuole mantenere in regione solamente un contingente di neo sovrintendenti che rispondono nel numero al 70% della pianta organica prevista nella singola regione. Così facendo la nostra amministrazione, per l'ennesima volta, vuole scippare ad un congruo numero di personale (che rientrerebbe comunque dentro il numero della pianta organica prevista per la singola regione) la possibilità di rimanere nella sua natia regione e tutto ciò nella nota del 05/06/2020 viene giustificato con la seguente affermazione : "Il progetto si pone l'obbiettivo di prevedere presso tutti gli Istituti penitenziari della Paese una presenza di personale appartenente al ruolo di sovrintendenti in misura percentuale-rispetto alle piante organiche previste per ogni Istituti- non inferiore al 70% sì da attestare la carenza ( di personale nrd) di ogni singola realtà penitenziaria intorno alla media nazionale, che è del 30%. Relativamente alle assegnazioni e alle piante organiche e fermo restando le intenzioni del Dipartimento di assegnare nei vari Istituti solo il 70% dell'organico previsto, giova evidenziare che tale percentuale di assegnazione è fatta sulle piante organiche previste nel 2017 con apposito D.M. ; ora la domanda che nasce spontanea è, ma se il concorso di cui si discorre è relativo alle carenze createsi dal 2008 al 2016 perché nelle assegnazioni si deve tener conto delle piante organiche previste dal D.M. 2017 e non si devono tener conto invece delle piante organiche previste dai D.M. vigenti nel periodo 2008 /2016? Inoltre non possiamo non considerare la riformulazione delle piante organiche nei singoli Istituti avvenuta nel 2017 (con particolare riferimento a quella dei Sovrintendenti) ; queste piante organiche non sono il frutto di un elaborato studio/progetto posto in essere dall'amministrazione, ma bensì sono state fatte solamente tenendo conto della presenza di personale dei vari ruoli in una determinata data ; quanto appena affermato è facilmente riscontrabile dalle tabelle delle piante organiche inviate con nota del DAP del 17.11.2017,dove vede Istituti con sovrintendenti in sovranumero e Istituti con soli quattro sovrintendenti (e 9 ispettori sic!!!!) che in un servizio su quattro quadranti non riuscirebbero a coprire permanentemente l intera giornata lavorativa per via dell' aumento del 33% per la concessione dei diritti soggettivi In queste tre ultimi paragrafi appena evidenziati sembra che il blocco delle assunzioni degli anni passati, la Legge Madia sulla riduzione della pianta organica del Corpo unite ad anni di inefficienza sull'assunzione di personale e incapacità di organizzazione i corsi per l'invio degli aspiranti Agenti sia da imputare al personale del Corpo e che per questa ragione devono pagare pegno "emigrando" al nord dopo trent'anni di servizio ; la prova di quanto appena affermato sta nell' avvio al corso degli aspiranti Agenti che dovranno frequentare il 178�° corso di formazione ; questi nonostante siano stati fatti idonei a Dicembre 2019 saranno avviati al corso a Dicembre 2020 (UN ANNO SIC!!) e ciò era stato previsto ancor prima delle note vicende legate al COVID 19
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Da: Lunetta08 08/06/2020 14:30:36
Altra considerazione che intendiamo porre all'attenzione di chi legge e perché nell' assegnare agentinegli istituti si tiene conto della percentuale di vacanze organiche determinata dall' unione del ruoloegli agenti/assistenti con quello dei Sovrintendenti mentre adesso si intendono separare i due ruolidichiarando in esubero il ruolo dei sovrintendenti ; ed inoltre se i neo sovrintendenti dei singoliistituti verranno trasferiti, dopo il corso di formazione, in altre sedi del nord , l'amministrazione, conquali agenti ha intenzione di sostituirli quando sappiamo che il primo corso utile di aspiranti Agentiavrà inizio a dicembre p.v.Senza contare i sovrintendenti dell'aliquota A che per la loro notevole anzianità di servizio sarannoprossimi al pensionamento, si evidenzia che è stato bandito un concorso interno per la qualificainiziale di Ispettore di cui il 70% dei posti messi a concorso sono riservati ai Sovrintendenti capo; taleprevisione nel breve periodo ridurrà, gioco forza, gli attuali organici dei sovrintendenti chetransiteranno nel ruolo Ispettori. In ultimo e non per importanza si evidenzia che dal 1995 ad oggi nessuna mobilità ( anche seprevista) è stata posta in essere dall'amministrazione penitenziaria nei confronti del personalevincitore dei concorsi per sovrintendente ne tanto meno la mobilità e stata applicata nei confronti delpersonale vincitore di concorso per Ispettore come avvenuto nell' ultima immissione. Queste le ragioni del nostro disappunto verso uno scellerato piano di trasferimenti ; disappunto cheviene condiviso e rivendicato da un gruppo di aspiranti sovrintendenti SICILIANI che ad OGGICONTA PIU' DI 150 ADESIONI , ora sta a voi, segretari generali, spiegare le nostre ragioni ,evidenziare le loro deficienze e tutelare le nostre vite e le nostre aspettative. Aver immesso nel ruolosovrintendenti 2851 unità in una unica soluzione e avere problemi di gestione di costoro certamentenon è stata colpa di chi ha aspettato per 12 anni un bando di concorso ; certamente non è colpa di chia visto trascorrere quasi tutta la sua carriera con soli quattro opportunità per diventare sovrintendente; certamente non è colpa del personale se le piante organiche sono carenti in tutti gli istituti e in tutti iruoli. ADESSO STA A VOI Sicilia 08.06.2020 Firmato Sovrintendenti Sicilia
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Da: Cicciobullo90 08/06/2020 14:45:32
Quante strane cose.....nel bando era prevista la mobilità..... chi non la vuole non accetti il grado è semplice....a qualcuno piace vincere facile....
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Da: 1975luca 08/06/2020 14:52:07
Con la zappa l'hanno scritta,
se avessero incluso anche chi ambisce un cambio di sede avendo un punteggio più alto e com'è previsto nel bando, avrebbero avuto maggior credito.
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Da: 007 08/06/2020 14:58:37
A volte ho la sensazione che si partecipi a un bando concorsuale consapevole che poi le regole cambino in corso d'opera. L'eccezione posta dai colleghi siciliani, anche se legittima, a mio avviso, dal momento che sarebbero contrari alla mobilità, li dovrebbe portare ad una rinuncia al passaggio al grado superiore, evitando di precludere la possibilità a chi si trova in graduatoria utile e magari lavora già al nord. In sintesi, se accettate il grado dovrete scegliere una sede del nord, altrimenti rinunciate e lasciate spazio ai "giovani" che già lavorano al nord e sono in graduatoria.
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Da: SIGP 08/06/2020 15:06:54
Fatevene una ragione, se ci sarà la mobilità non siete obbligati ad accettare, inviare una lettera al capo del personale è ridicolo, per non parlare del contenuto, il grado non è tutto nella vita, abbiamo un buon lavoro e una famiglia , manca la dignità.
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Da: Copacabana 08/06/2020 15:31:56
1975luca, la matematica non è un opinione. Ti spiego: nella mia sede sono previste n.30 unità. Il 70 per cento di 30 è 21. Ci sono 2 amministrati, 2 inamovibili comma1, e n.4 vincitori comma 2, cioè noi. Colonna M n. 13 unità. Fai tu i calcoli.
Rispondi

Da: 1975luca 08/06/2020 16:02:06
Li faccio e bene pure.....
Quei 13 posti sono a disposizione di chi è collocato meglio in graduatoria e ambiscono per quella sede!.
Se ci capiti te, bene, sennò ti fanno scegliere se dentro o fuori.
Vedi che è semplicissimo.... sono conticini!
Rispondi

Da: 1975luca 08/06/2020 16:06:57
Il dipartimento sta informando i sindacati la metodologia delle assegnazioni, è un documento completo, non ha fatto come altre volte chiedendo i pareri prima della stesura.
Lo stesso come ha fatto per le assegnazioni dei commissari.
E pure erano commissari.... con nomi importanti, eppure il dipartimento fu fermo, assegnazione a seguito della graduatoria di fine corso, senza sconti!.
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Da: PP 08/06/2020 16:14:19
Sembra la fotocopia della lettera scritta per opporsi alla mobilità dei commissari... Tanto non voglio immaginare cosa si ci puliscono con quella lettera... E cmq noi del nord la.mobilita la vogliamo e abbiamo pure scritto noi
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Da: Dplmra 08/06/2020 16:31:02
ArmiamoCi e PartiTe
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Da: Copacabana 08/06/2020 16:45:23
Caro 1975 Luca, e i 4 vincitori del nostro comma che fine fanno allora? Ti faccio sapere che il numero 13 che è evidenziato in neretto non è altro che la vacanza nell'organico, cioè il numero dei sovrintendenti da assegnare a tale sede. Altrimenti ci sarebbe stato 17 e non 13
Rispondi

Da: LuigiSud 08/06/2020 16:57:26
Lunetta08 fammi capire una cosa: io che sono nella prima annualità, ho fatto questo concorso non solo per il grado ma anche per cogliere l'opportunità di essere trasferito in Sicilia, in virtù delle regole del bando, ampiamente e dettagliatamente descritte (MOBILITÀ), devo rinunciare a questo diritto perché c'è chi sostiene una lesione di un diritto personale?
Beh non vorrei mancare di rispetto a nessuno e quindi evito di esprimere il mio pensiero, ma a me importa poco e credo che venga violato il mio di diritto a non essere trasferito per la MOBILITÀ prevista dal bando iniziale di tre anni fa.
Quindi, mi dispiace tanto, non si può avere tutto dalla vita.
Rispondi

Da: LuigiSud 08/06/2020 17:00:09
In ultimo, evitiamo la guerra dei poveri... E accettiamo le cose come erano e come stanno.
Tutto con serenità.
Come ha detto SIGP ci sono altre cose per cui vale la pena combattere nella vita.
Rispondi

Da: Divin codino 1 - 08/06/2020 17:08:34
Diciamo che la verità comesemprestanelmezzo. Non fa una piega che scelga chi sta primo come non fa una piega che non si devono assegnare in esubero. Però dove mancano 10 perché nevuoi assegnare solo 3? Magari i 7 vanno al nord poi a fine anno ne fai un altro e copri i 7 posti mancanti magari con persone che non vorrebbero andarci o più giovani e con meno titoli di quelle di quest'anno. Per fare una cosa equa, metti a disposizione tutti i posti di tutte le sedi, chiami in ordine di graduatoria a scegliere chi è arrivato prima sicuramente ha più titoli e diritto di scegliersi prima la sede. A fine anno, come previsto dalla norma, fai un nuovo bando PER LE SOLE SEDI SCOPERTE ossia indichi a priori i posti disponibili (10 Verona, 15 Padova ecc) e sempre sul bando indichi la modalità per la scelta chi vuole partecipare saprà a priori le sedi libere e non potrà illudersi di andare altrove dove non era previsto. Dopotutto non mi sembra così complicato.
Rispondi

Da: Fontesicura 08/06/2020 17:15:36
Copacanana esattamente infatti la vacanza organica nel ruolo il dap l'ha fatta come i vincitori in sede fossero già incarico all'istituto infatti Milano da 67 sovrintendente ne richiedono altri 55 in quando 12 sono vincitori come a Napoli secondigliano vacanza 84 tolti i vincitori coma 1 gli amministrati e i 25 vincitori dei 110 in esebero 85
Rispondi

Da: Fontesicura 08/06/2020 17:21:09
Secondo me il dap chiamerà a scegliere solo le sedi dove vi è mancanza !!!! perché secondo voi a cosa è servita questa tabella se per. non indicare la vacanza ?
Rispondi

Da: Futuro sovr. 08/06/2020 17:23:42
Quindi fontesicura tu vuoi dire che nel mio istituto dove in neretto c'è 10, oltre a noi 8 vincitori verranno assegnati altri 10?
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Da: Croyse	08/06/2020 10:45:44
Tutto per farvi chiamare brigadie' gli ultimi 2/3 anni e svernare?
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Da: Croyse	08/06/2020 10:46:35
E' un concorso che e' stato concepito male... ognuno merita la propria sede dato che e straordinario
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Da: Michele 64	08/06/2020 12:22:50
Non è per farsi chiamare briga.... Ma se gli ultimi anni sono utili per avere più buonuscita e assegno mensile di pensione... Be.. Allora due o tre anni di sacrificio si fanno
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Da: Sallustro	08/06/2020 13:19:38
Cari colleghi o presunti tali non credo alla mobilità non avrebbe senso spostare un pugliese in Piemonte quando nel suo istituto c'è bisogno di un sovrintendente e far scendere un lombardo in Puglia.... Siamo alla pazzia follia più totale
Rispondi

Da: Sallustro	08/06/2020 13:19:44
Cari colleghi o presunti tali non credo alla mobilità non avrebbe senso spostare un pugliese in Piemonte quando nel suo istituto c'è bisogno di un sovrintendente e far scendere un lombardo in Puglia.... Siamo alla pazzia follia più totale
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Da: SIGP	08/06/2020 14:04:19
Quindi un pugliese che è in Lombardia da più di 20 anni non ha diritto a scendere in Puglia! Bella roba
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Da: Vinci1971	08/06/2020 14:04:31
Grande sanlustio
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Da: SIGP	08/06/2020 14:05:13
Cosa sarebbero i colleghi Lombardi? Una nuova razza? Mai visti.
Rispondi

Da: 1975luca	08/06/2020 14:18:45
E si! E Se il Lombardo non fosse tanto lombardo e stesse aspettando da 25 anni il trasferimento e si è visto precedere da tante porcherie avallate dal dipartimento, tipi art 36 104 di parenti non conosciuti, 104 sanate, art. 7 sanati ecc ecc. con la complicità dei sindacati? Questo non si conta, allo stesso modo allora visto che si parla di egoismo..... Solo le capre non hanno capito che nel momento in cui si è presentata la domanda si era soggetti a mobilità, tanti e tanti colleghi l'hanno capito. Il problema,.... di questo si tratta, non è di chi CHIEDE L'ASSEGNAZIONE AL SUD", ma di chi non ha il punteggio per rimanerci i sede.... A sto punto visto che come dicono i Francesi "an culu si ma an capu no!" e non volete capire che queste è la frittata, se non vi piace rinunciate e farete 2 favori, a voi stessi e a chi viene dopo. E che....! tarati.
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Da: Futuro sovr.	08/06/2020 14:19:00
SIgp: tu dici chi è in Lombardia ha diritto di scendere. Giusto. Ma per sostituire uno che è stato lì per vent"anni e da appena 2 e' finalmente tornato a casa ora dovrebbe nuovamente andare via...ma dai!!!!
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Da: Lunetta08	08/06/2020 14:24:05
Avete letto la relazione scritta dai futuri sovrintendenti siciliani ai segretari nazionali delle Oo.ss.?
Rispondi

Da: Lunetta08	08/06/2020 14:26:51
Segretari Generali delle OO.SS. SAPPE OSAPPE USPP SINAPPE CNPP CGIL CISL UIL del Corpo di Polizia Penitenziaria Oggetto : Aspiranti Sovrintendenti Aliquota B del concorso straordinario a complessivi 2851 posti per la nomina alla qualifica iniziale del ruolo maschile e femminile dei Sovrintendenti del Corpo di Polizia Penitenziaria REGIONE SICILIA NOI DICIAMO NO ALLA MOBILITA' Egregi Segretari Generali noi diciamo no alla mobilità del personale vincitore del concorso di cui all'oggetto in quanto lo riteniamo un atto scellerato, ingiusto, ingrato poichè non tiene conto delle numerosissime inadempienze poste in essere dal Dipartimento dell'Amministrazione Penitenziaria dal 1995 ad oggi. Sappiamo che per legge i concorsi, tenuto conto delle vacanze che si creano nell'anno precedente nei vari ruoli, devono (DEVONO E NON POSSONO) essere banditi ogni anno ; ma nonostante la legge sia chiara la NOSTRA amministrazione dalla riforma del 1995 ad oggi (25 ANNI!!!!!!!!!) ha bandito solo quattro concorsi (SOLO QUATTRO!!!!!!) per l'immissione del personale nella qualifica iniziale del ruolo dei sovrintendenti ; il personale di Polizia Penitenziaria negli anni è stato scippato dell'opportunità di partecipare con periodicità annuale al concorso de quo; gli è stato impedito di progredire in carriera al pari del personale di altri corpi di Polizia i cui Dipartimenti o Comandi Generali bandiscono,da sempre, i concorsi ogni anno. Abbiamo bene in mente la risposta che diede l'allora Capo Dipartimento, Dott Ionta, alle OO.SS. che chiedevano lo scorrimento delle graduatorie utili del concorso da Sovrintendente del 2009 , nonostante allora vigesse la legge sulla spendig review che prevedeva lo scorrimento delle graduatorie utili, la sua risposta fù che non poteva far scorrere le graduatorie per l'immissione nel ruolo dei sovrintendenti in quanto ciò avrebbe depauperato gli organici del ruolo degli Agenti/Assistenti . In altri termini, nonostante il Corpo a quel tempo amministrava circa 41.000 appartenenti con una pianta organica prevista in 45.000 unità , il Capo del DAP affermava che non poteva creare i "mastri" perchè sennò sarebbero venuti a mancare i "manovali";il personale, di fronte a tali affermazioni, fu costretto ad abbandonare l'idea dello scorrimento anche se era evidente lo scippo dell'opportunità di progredire in carriera. Quella decisione, oggi, non è più giustificata da chi sperava in uno scorrimento delle graduatorie ; quella decisione oggi è vista come una scelta autoritaria, arbitraria e scellerata con una buona dose di "abuso di autorità" in quanto nell'ultimo anno , con circa 36.000 appartenenti amministrati (41.000 di pianta organica) sono stati immessi nel ruolo circa 1.000 vice Ispettori 80 commissari (provenienti dal ruolo apicale degli Ispettori) e sono stati e saranno immessi nel ruolo 2851 Sovrintendenti; questa è l ennesima dimostrazione di quanto poco l'amministrazione consideri il personale che da lei dipende. Dal 2009, QUINDI PER 12 ANNI, abbiamo aspettato pazientemente che venisse bandito un nuovo concorso per l'immissione nel ruolo dei sovrintendenti; ed ecco che nel 2017 viene bandito il tanto agognato concorso straordinario ( perchè poi straordinario ???) con 2851 posti messi a concorso ; ma nonostante le procedure semplificate occorrono due anni prima che vengano inviati al corso i primi aspiranti sovrintendenti dell'aliquota A e tre anni (salvo ripensamenti) per l'avvio al corso degli aspiranti sovrintendenti aliquota B.
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Da: Lunetta08	08/06/2020 14:29:07
Così facendo sono trascorsi 12 anni dall'ultimo concorso ; così facendo molti appartenenti sono stati posti in quiescenza senza aver avuto la possibilità di partecipare a siffatto concorso a cui avevano diritto nell'aliquota A ; cosi facendo sono aumentati di 12 gli anni di carriera in capo agli agenti dell'aliquota B (quelli giovani SIC!!!) ; così facendo questi ultimi hanno superato i trent'anni (TRENT' ANNI) di servizio e cinquanta anni di età Oggi a questi aspiranti Sovrintendenti dell'aliquota B gli viene chiesto di andare in giro per l'Italia come se fossero dei giovani Agenti ; è ovvio che verrebbe trasferito al nord anche quel personale che da un paio di anni ha raggiunto una sede del sud per trasferimento. Ma la nostra amministrazione, che non è mai paga, non si accontenta di mandare in giro per l'Italia solamente quei giovani neo Sovrintendenti (con 30 e passa anni di servizio)che superano la pianta organica prevista nella singola regione ( che nel caso della Sicilia è pari a 275) ; no!!! lei vuole di più ; vuole mandare in giro per l'Italia altri giovani neo Sovrintendenti in quanto vuole mantenere in regione solamente un contingente di neo sovrintendenti che rispondono nel numero al 70% della pianta organica prevista nella singola regione. Così facendo la nostra amministrazione, per l'ennesima volta, vuole scippare ad un congruo numero di personale (che rientrerebbe comunque dentro il numero della pianta organica prevista per la singola regione) la possibilità di rimanere nella sua natia regione e tutto ciò nella nota del 05/06/2020 viene giustificato con la seguente affermazione : "Il progetto si pone l'obbiettivo di prevedere presso tutti gli Istituti penitenziari della Paese una presenza di personale appartenente al ruolo di sovrintendenti in misura percentuale-rispetto alle piante organiche previste per ogni Istituti- non inferiore al 70% sì da attestare la carenza ( di personale nrd) di ogni singola realtà penitenziaria intorno alla media nazionale, che è del 30%. Relativamente alle assegnazioni e alle piante organiche e fermo restando le intenzioni del Dipartimento di assegnare nei vari Istituti solo il 70% dell'organico previsto, giova evidenziare che tale percentuale di assegnazione è fatta sulle piante organiche previste nel 2017 con apposito D.M. ; ora la domanda che nasce spontanea è, ma se il concorso di cui si discorre è relativo alle carenze createsi dal 2008 al 2016 perché nelle assegnazioni si deve tener conto delle piante organiche previste dal D.M. 2017 e non si devono tener conto invece delle piante organiche previste dai D.M. vigenti nel periodo 2008 /2016? Inoltre non possiamo non considerare la riformulazione delle piante organiche nei singoli Istituti avvenuta nel 2017 (con particolare riferimento a quella dei Sovrintendenti) ; queste piante organiche non sono il frutto di un elaborato studio/progetto posto in essere dall'amministrazione, ma bensì sono state fatte solamente tenendo conto della presenza di personale dei vari ruoli in una determinata data ; quanto appena affermato è facilmente riscontrabile dalle tabelle delle piante organiche inviate con nota del DAP del 17.11.2017,dove vede Istituti con sovrintendenti in sovranumero e Istituti con soli quattro sovrintendenti (e 9 ispettori sic!!!!) che in un servizio su quattro quadranti non riuscirebbero a coprire permanentemente l intera giornata lavorativa per via dell' aumento del 33% per la concessione dei diritti soggettivi In queste tre ultimi paragrafi appena evidenziati sembra che il blocco delle assunzioni degli anni passati, la Legge Madia sulla riduzione della pianta organica del Corpo unite ad anni di inefficienza sull'assunzione di personale e incapacità di organizzazione i corsi per l'invio degli aspiranti Agenti sia da imputare al personale del Corpo e che per questa ragione devono pagare pegno "emigrando" al nord dopo trent'anni di servizio ; la prova di quanto appena affermato sta nell' avvio al corso degli aspiranti Agenti che dovranno frequentare il 178�° corso di formazione ; questi nonostante siano stati fatti idonei a Dicembre 2019 saranno avviati al corso a Dicembre 2020 (UN ANNO SIC!!) e ciò era stato previsto ancor prima delle note vicende legate al COVID 19
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Da: Lunetta08	08/06/2020 14:30:36
Altra considerazione che intendiamo porre all'attenzione di chi legge e perché nell' assegnare agentinegli istituti si tiene conto della percentuale di vacanze organiche determinata dall' unione del ruoloegli agenti/assistenti con quello dei Sovrintendenti mentre adesso si intendono separare i due ruolidichiarando in esubero il ruolo dei sovrintendenti ; ed inoltre se i neo sovrintendenti dei singoliistituti verranno trasferiti, dopo il corso di formazione, in altre sedi del nord , l'amministrazione, conquali agenti ha intenzione di sostituirli quando sappiamo che il primo corso utile di aspiranti Agentiavrà inizio a dicembre p.v.Senza contare i sovrintendenti dell'aliquota A che per la loro notevole anzianità di servizio sarannoprossimi al pensionamento, si evidenzia che è stato bandito un concorso interno per la qualificainiziale di Ispettore di cui il 70% dei posti messi a concorso sono riservati ai Sovrintendenti capo; taleprevisione nel breve periodo ridurrà, gioco forza, gli attuali organici dei sovrintendenti chetransiteranno nel ruolo Ispettori. In ultimo e non per importanza si evidenzia che dal 1995 ad oggi nessuna mobilità ( anche seprevista) è stata posta in essere dall'amministrazione penitenziaria nei confronti del personalevincitore dei concorsi per sovrintendente ne tanto meno la mobilità e stata applicata nei confronti delpersonale vincitore di concorso per Ispettore come avvenuto nell' ultima immissione. Queste le ragioni del nostro disappunto verso uno scellerato piano di trasferimenti ; disappunto cheviene condiviso e rivendicato da un gruppo di aspiranti sovrintendenti SICILIANI che ad OGGICONTA PIU' DI 150 ADESIONI , ora sta a voi, segretari generali, spiegare le nostre ragioni ,evidenziare le loro deficienze e tutelare le nostre vite e le nostre aspettative. Aver immesso nel ruolosovrintendenti 2851 unità in una unica soluzione e avere problemi di gestione di costoro certamentenon è stata colpa di chi ha aspettato per 12 anni un bando di concorso ; certamente non è colpa di chia visto trascorrere quasi tutta la sua carriera con soli quattro opportunità per diventare sovrintendente; certamente non è colpa del personale se le piante organiche sono carenti in tutti gli istituti e in tutti iruoli. ADESSO STA A VOI Sicilia 08.06.2020 Firmato Sovrintendenti Sicilia
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Da: Cicciobullo90	08/06/2020 14:45:32
Quante strane cose.....nel bando era prevista la mobilità..... chi non la vuole non accetti il grado è semplice....a qualcuno piace vincere facile....
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Da: 1975luca	08/06/2020 14:52:07
Con la zappa l'hanno scritta, se avessero incluso anche chi ambisce un cambio di sede avendo un punteggio più alto e com'è previsto nel bando, avrebbero avuto maggior credito.
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Da: 007	08/06/2020 14:58:37
A volte ho la sensazione che si partecipi a un bando concorsuale consapevole che poi le regole cambino in corso d'opera. L'eccezione posta dai colleghi siciliani, anche se legittima, a mio avviso, dal momento che sarebbero contrari alla mobilità, li dovrebbe portare ad una rinuncia al passaggio al grado superiore, evitando di precludere la possibilità a chi si trova in graduatoria utile e magari lavora già al nord. In sintesi, se accettate il grado dovrete scegliere una sede del nord, altrimenti rinunciate e lasciate spazio ai "giovani" che già lavorano al nord e sono in graduatoria.
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Da: SIGP	08/06/2020 15:06:54
Fatevene una ragione, se ci sarà la mobilità non siete obbligati ad accettare, inviare una lettera al capo del personale è ridicolo, per non parlare del contenuto, il grado non è tutto nella vita, abbiamo un buon lavoro e una famiglia , manca la dignità.
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Da: Copacabana	08/06/2020 15:31:56
1975luca, la matematica non è un opinione. Ti spiego: nella mia sede sono previste n.30 unità. Il 70 per cento di 30 è 21. Ci sono 2 amministrati, 2 inamovibili comma1, e n.4 vincitori comma 2, cioè noi. Colonna M n. 13 unità. Fai tu i calcoli.
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Da: 1975luca	08/06/2020 16:02:06
Li faccio e bene pure..... Quei 13 posti sono a disposizione di chi è collocato meglio in graduatoria e ambiscono per quella sede!. Se ci capiti te, bene, sennò ti fanno scegliere se dentro o fuori. Vedi che è semplicissimo.... sono conticini!
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Da: 1975luca	08/06/2020 16:06:57
Il dipartimento sta informando i sindacati la metodologia delle assegnazioni, è un documento completo, non ha fatto come altre volte chiedendo i pareri prima della stesura. Lo stesso come ha fatto per le assegnazioni dei commissari. E pure erano commissari.... con nomi importanti, eppure il dipartimento fu fermo, assegnazione a seguito della graduatoria di fine corso, senza sconti!.
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Da: PP	08/06/2020 16:14:19
Sembra la fotocopia della lettera scritta per opporsi alla mobilità dei commissari... Tanto non voglio immaginare cosa si ci puliscono con quella lettera... E cmq noi del nord la.mobilita la vogliamo e abbiamo pure scritto noi
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Da: Dplmra	08/06/2020 16:31:02
ArmiamoCi e PartiTe
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Da: Copacabana	08/06/2020 16:45:23
Caro 1975 Luca, e i 4 vincitori del nostro comma che fine fanno allora? Ti faccio sapere che il numero 13 che è evidenziato in neretto non è altro che la vacanza nell'organico, cioè il numero dei sovrintendenti da assegnare a tale sede. Altrimenti ci sarebbe stato 17 e non 13
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Da: LuigiSud	08/06/2020 16:57:26
Lunetta08 fammi capire una cosa: io che sono nella prima annualità, ho fatto questo concorso non solo per il grado ma anche per cogliere l'opportunità di essere trasferito in Sicilia, in virtù delle regole del bando, ampiamente e dettagliatamente descritte (MOBILITÀ), devo rinunciare a questo diritto perché c'è chi sostiene una lesione di un diritto personale? Beh non vorrei mancare di rispetto a nessuno e quindi evito di esprimere il mio pensiero, ma a me importa poco e credo che venga violato il mio di diritto a non essere trasferito per la MOBILITÀ prevista dal bando iniziale di tre anni fa. Quindi, mi dispiace tanto, non si può avere tutto dalla vita.
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Da: LuigiSud	08/06/2020 17:00:09
In ultimo, evitiamo la guerra dei poveri... E accettiamo le cose come erano e come stanno. Tutto con serenità. Come ha detto SIGP ci sono altre cose per cui vale la pena combattere nella vita.
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Da: Divin codino	1 - 08/06/2020 17:08:34
Diciamo che la verità comesemprestanelmezzo. Non fa una piega che scelga chi sta primo come non fa una piega che non si devono assegnare in esubero. Però dove mancano 10 perché nevuoi assegnare solo 3? Magari i 7 vanno al nord poi a fine anno ne fai un altro e copri i 7 posti mancanti magari con persone che non vorrebbero andarci o più giovani e con meno titoli di quelle di quest'anno. Per fare una cosa equa, metti a disposizione tutti i posti di tutte le sedi, chiami in ordine di graduatoria a scegliere chi è arrivato prima sicuramente ha più titoli e diritto di scegliersi prima la sede. A fine anno, come previsto dalla norma, fai un nuovo bando PER LE SOLE SEDI SCOPERTE ossia indichi a priori i posti disponibili (10 Verona, 15 Padova ecc) e sempre sul bando indichi la modalità per la scelta chi vuole partecipare saprà a priori le sedi libere e non potrà illudersi di andare altrove dove non era previsto. Dopotutto non mi sembra così complicato.
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Da: Fontesicura	08/06/2020 17:15:36
Copacanana esattamente infatti la vacanza organica nel ruolo il dap l'ha fatta come i vincitori in sede fossero già incarico all'istituto infatti Milano da 67 sovrintendente ne richiedono altri 55 in quando 12 sono vincitori come a Napoli secondigliano vacanza 84 tolti i vincitori coma 1 gli amministrati e i 25 vincitori dei 110 in esebero 85
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Da: Fontesicura	08/06/2020 17:21:09
Secondo me il dap chiamerà a scegliere solo le sedi dove vi è mancanza !!!! perché secondo voi a cosa è servita questa tabella se per. non indicare la vacanza ?
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Da: Futuro sovr.	08/06/2020 17:23:42
Quindi fontesicura tu vuoi dire che nel mio istituto dove in neretto c'è 10, oltre a noi 8 vincitori verranno assegnati altri 10?
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