Mininterno.net FORUM - Nuovi concorsi REGIONE CAMPANIA 2018-2020

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Nuovi concorsi REGIONE CAMPANIA 2018-2020
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Da: PAUL81
Reputazione utente: +67 1 - 05/05/2020 20:16:09
themag allora hai ragione, non ricordavo questo particolare; anche se sarebbe una sentenza pericolosissima e non dico perché per ovvi motivi!! Sarebbe una sentenza all'italiana, una schifezza incredibile ma appunto, in questo paese tutto è possibile.

Da: Eif596 05/05/2020 20:32:56
per chi vuole leggere una storia di ricorsi

TAR LAZIO N. N. 06394/2017 REG.PROV.COLL. N. 14666/2015 REG.RIC.

TAR LAZIO N. 04194/2019REG.PROV.COLL.N. 00255/2018 REG.RIC.

Da: danie_lita 05/05/2020 20:54:00
Buonasera,
quindi, normalmente, questi ricorsi come vanno a finire?

Da: Eif596 1 3 - 05/05/2020 20:59:19
ricorso respinto

Da: danie_lita 1 3 - 05/05/2020 21:00:42
ok, grazie!

Da: kings55
Reputazione utente: +58 6 1 - 05/05/2020 21:51:52
Vabbè riguardo ai dislike qua non si tratta di ricorrenti o meno, ma di bimbiminkia, se si spollicia chiunque pure se uno ringrazia un collega

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Da: nerins 2 2 - 05/05/2020 22:28:39
Non è detto, solitamente quando si fa un ricorso, L ente non corre a modificare le cose, vedi prove scritte Formez che poi hanno iniziato a dare le buste. Io ho fatto tanti concorsi e per esperienza vi posso dire che un ritiro degli elaborati in quel modo, non L ho mai visto! L errore c è stato, non era quello il modo di recuperare le prove e le anagrafiche, sempre per mio umilissimo avviso

Da: Eif596 1 - 05/05/2020 22:38:31
x nerins
anche al CONCORSO 2329 FUNZIONARI GIUDIZIARI hanno usato la stesso procedimento

Da: Piramide
Reputazione utente: +64 10 1 - 05/05/2020 22:38:41
L'unica certezza è che se i ricorsisti hanno fatto un punteggio basso non è certo colpa di come hanno ritirato le buste.
Poi spolliciate quello che volete ma la realtà ricordatelo sarà sempre questa. Sempre. C'è chi è stato sfortunato, chi si è gestito male, chi non era preparato chi ha studiato ma non era portato per quei test, chi invece non ci arriva. I motivi sono molti ma nessuno ha nulla a che vedere con il ritiro delle buste.

Da: PAUL81
Reputazione utente: +67 1 - 05/05/2020 22:42:22
Nerins, non vorrei sbagliare ma per le preselettive del concorso FG, fatto poco dopo questo, quelli del Formez hanno usato la stessa identica modalità con barcode numerico e senza buste anche se li, avendo corretto a distanza di poche ore, difficile immaginare ipotetici brogli notturni.
Danielirta pure tu però, che cacchio, potevi ringraziare in un altro modo, eddai!, poi dici che ti spolliciano😂

Da: PAUL81
Reputazione utente: +67 1 - 05/05/2020 22:46:07
Piramide concordo ma solo perché credo che se avessero voluto imbrogliare non si sarebbero comportati così: è come un ladro che esce di casa in passamontagna, dai troppo nell'occhio se non usi le buste, usi un barcose numerico e poi ti tieni nascosti gli elaborati per 2 mesi salvo farli magicamente ricomparire in una stanza a Roma.

Da: PAUL81
Reputazione utente: +67 2 - 05/05/2020 22:58:40
Io sto sempre aspettando il sedicente dipendente Formez Itworks che a mia domanda precisa parecchi mesi fa mi disse che loro non le hanno usate per non spendere troppi soldi: peccato che con quello che stanno spendendo in avvocati potevano comprare anche buste con effetto musicali alla chiusura con tanto di voce registrata del presidente formez: "inboccallupo candidato"!

Da: nerins 1 - 05/05/2020 23:13:33
Certo, anche lì, ma era uno dei primi concorsi fatti dal Formez, cm anche il concorso mibact, è stato il primo periodo che ha inizia il Formez con qst modalità, fidatevi ne ho fatti tanti di concorsi, e non ho mai visto preselettive così, solo in qst ultimi concorsi, fatti appunto dal Formez, ho visto qst cosa

Da: vaccit 1 - 06/05/2020 00:00:59
Scusate i ricorsi si fanno in base alle leggi e alla loro violazione, si parla di mancato anonimato, esiste una procedura standardizzata universalmente condivisa da regolamenti e dalla giurisprudenza per garantire l'anonimato? Voglio capire in base a che cosa si è fatto il ricorso. La storia delle cifre da memorizzare per me è fuffa. Voglio leggere un regolamento che disciplina queste prove. Il resto sono chiacchiere.

Da: Nsdv
Reputazione utente: +97 4 2 - 06/05/2020 00:21:52
D.P.R. 9.5.1994, n. 487

Da: Ultimo901
Reputazione utente: +51 2 - 06/05/2020 00:36:02
Alla fine questa storia del ricorso sull'anonimato è solo per dar voce a quei poveri frustati che dicono sempre che ci sono imbrogli ma che non riuscirebbero neanche a passare al concorso dei punti del supermercato!
Naturalmente gli azzeccagarbugli vanno a nozze con questi visionari del male!

Da: PAUL81
Reputazione utente: +67 3 1 - 06/05/2020 02:27:10
Brava NSDV D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 art.14.
https://www.cliclavoro.gov.it/Normative/D.P.R_9_maggio_1994_n.487.pdf

Io concordo che esistono ricorrenti seriali eticamente da condannare ma perché prestare il fianco ignorando regolamenti arcinoti? il punto sta tutto li: forse qualche genio del formez ha ritenuto che la preselettiva non fosse una prova scritta? risibile come spiegazione ma non vedo cos'altro gli possa essere saltato in mente per stravolgere procedure consolidate da anni come confermato da nerins, salvo davvero avessero voluto risparmiare sulle buste, assurdo!!
Come se non bastasse lo stesso Formez ha scritto questo nel suo "Sistema di reclutamento Ripam" pag14 penultimo capoverso:
"Con il citato, art. 70 comma 13, del D.Lgs. 165/2001, il DPR 487/1994, pur essendo una fonte di rango regolamentare, è stato "legificato" in virtù dell'espresso richiamo ivi contenuto. "

http://focus.formez.it/sites/all/files/formez_il_sistema_di_reclutamento_ripam.pdf
Quindi il Formez ha violato scientemente una legge più che un regolamento e sapeva benissimo di violarla visto che lo hanno scritto proprio LORO. Davvero senza parole.
Adesso piramide ha detto che l'anonimato è una stronzata e non sono stati danneggiati da quello i ricorrenti; se ne può discutere, magari quella norma serve ad evitare brogli nella ratio del legislatore e quei ciucci non sarebbero passati nemmeno in caso di brogli di altri, d'accordissimo, ma un giudice serio che non si fosse fatto intimorire dalla potenza di fuoco del Formez e non avesse considerato "gli interessi superiori" citati da themag se ne sarebbe strafottuto di queste spiegazioni. Insomma, inutile girarci attorno, il formez E' INQUALIFICABILE come se non peggio dei ricorrenti seriali. Prendetevela con il Formez o col regolamento su citato se vi va, i ricorrenti sono sempre stati biechi personaggi e sempre lo saranno e qui non lo sono stati più che altrove, le più gravi conseguenze rispetto ad altri concorsi che quasi mai hanno rischiato l'annullamento, non dipendono da una diversa aggressività del felino e dei suoi adepti.
Quindi Ultimo e Vaccit, avete tutte le ragioni di questo mondo, i ricorrenti in condizioni normali avrebbero fatto la solita fine, mandati a fan culo prima o poi in qualsiasi fase del concorso; qui, purtroppo, è tutto da verificare che ciò accada per colpa di quegli incapaci del formez, come avete visto dalla discussione tra me e themag di stasera.

Da: sabertooth
Reputazione utente: +83 06/05/2020 08:58:51
La Formez andrebbe denunciata per la mostruosa inefficienza che ha dimostrato

Da: danie_lita 06/05/2020 09:12:23
Ma facessero i ricorsi per come si fanno i concorsi all'Università!

Da: vaccit 1 - 06/05/2020 09:15:01
Ho letto,grazie NSDV. Effettivamente la normativa è chiara. Ma comunque si parla di prova selettiva e non preselettiva. Non so se cambia qualcosa.

Da: TheMagician95
Reputazione utente: +72 06/05/2020 09:21:32
Paul il part time al 18% non esiste e sta nel bando xD

Da: sabertooth
Reputazione utente: +83 06/05/2020 09:33:32
nel bilanciamento degli interessi la giurisprudenza amministrativa ha fino ad oggi sempre fatto prevalere gli interessi degli altri concorrenti, non annullando il concorso.

Poi se stavolta il tar a ottobre si sveglia storto e decide di annullare, amen, siamo nel paese dove la giustizia cambia a seconda di chi giudica. In questo caso semplicemente aspetteremo l'appello al Consiglio di Stato per ottenere l'annullamento della sentenza Tar, come già si evince chiaramente da quanto successo qualche mese fa. Ma dubito che si arriverà a questo.

end of the story
torniamo a sparlare del formez e di come cercherà da oggi in poi di nascondere le proprie inefficienze dietro la scusa del coronavirus.

Da: ilnano2
Reputazione utente: +46 1 - 06/05/2020 09:34:34
Themagician chi ti dice non è esiste un part-time a 18% in genere, metti un dipendente che usufruisce di un part-time verticale dovuto ad assistenza ad un familiare o per se stesso per motivi di altro impiego, tale dipendente per esempio può decidere di lavorare un giorno in meno. L'amministrazione quindi può decidere di sopperire con un sostituto. Se guardi nel mondo della scuola è molto comune è molto comune avere tali posizioni e nessuno vieta che più part-time siano comulabili.

Da: TheMagician95
Reputazione utente: +72 2 1 - 06/05/2020 09:39:23
Sul mio libro, dove ho studiato per il concorso dice testualmente:
"La prestazione lavorativa a tempo parziale non può essere inferiore al 30% di quella a tempo pieno"
Dovrebbe esserci nel TUPI...o art 54 del CCNL...ovvero comparto funzioni locali..dovresti sapere che nella contrattazione collettiva ci sono 4 comparti...sanità, funzioni locali(il nostro caso), istruzione e ricerca e Funzioni centrali

Da: TheMagician95
Reputazione utente: +72 1 - 06/05/2020 09:47:09
Sisi ho controllato art 54 comma 1 del CCNL comparto funzioni locali

Da: vaccit 1 - 06/05/2020 10:00:44
Paul però bisogna tenere conto di questa cosa:

Il bando deve dunque rispettare i vincoli previsti dal DPR 487/1994
e s.m.i. alla luce dei cambiamenti avvenuti nella pubblica amministrazione in un'ottica di semplificazione e snellimento dell'attività amministrativa, nonché dell'innovazione tecnologica.

Effettivamente nel 94 era più facile segnalare un elaborato e quella procedura aveva senso...ora con la procedura di lettura ottica è impossibile imbrogliare senza la complicità di tutta la commissione.
Questo dovrà valutare il TAR.
Per me è stato garantito l'anonimato. Per voi?

Da: Eif596 9 2 - 06/05/2020 10:10:52
TAR Sicilia.
La violazione della regola procedimentale dell'anonimato in un procedimento amministrativo relativo a un concorso è, secondo il TAR, irrilevante quando la prova concorsuale consista nella
soluzione di quesiti a risposta multipla e non risultino, pertanto, riconosciuti all'amministrazione margini di discrezionalità valutativa, se non sia stata fornita prova del fatto che l'osservanza della
regola procedimentale dell'anonimato avrebbe determinato un esito diverso.

Da: vaccit 4 1 - 06/05/2020 10:13:37
Eif596 TOP TOP TOP

Si mettessero l'animo in pace

Da: ilnano2
Reputazione utente: +46 1 1 - 06/05/2020 10:28:53
Themagician l'art. 54 non presuppone che non esista una posizione di part-time al 18% (l'art. 53 allora non avrebbe ragione di esistere), come ti ho fatto notare tu fai un errore, consideri ogni posizione come un singolo contratto. I posti di cui parli per esempio sono in TCC i posti a bando sono 134 mentre le posizioni da coprire sono 136. E' vero che il Formez ha fatto diversi errori ma non possiamo giudicare qualsiasi cosa fatta da loro come un errore.

Da: TheMagician95
Reputazione utente: +72 1 1 - 06/05/2020 11:53:21
Ah ecco quindi tu dici che quelli che prenderanno il posto a Cercola non firmeranno un contratto part time al 18%. Ma ricopriranno una posizione part-time 18% e altro?

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1425, 1426, 1427, 1428, 1429, 1430, 1431, 1432, 1433, 1434, 1435, ..., 2296, 2297, 2298, 2299, 2300, 2301 - Successiva >>

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Da: PAUL81 Reputazione utente: +67	1 - 05/05/2020 20:16:09
themag allora hai ragione, non ricordavo questo particolare; anche se sarebbe una sentenza pericolosissima e non dico perché per ovvi motivi!! Sarebbe una sentenza all'italiana, una schifezza incredibile ma appunto, in questo paese tutto è possibile.

Da: Eif596	05/05/2020 20:32:56
per chi vuole leggere una storia di ricorsi TAR LAZIO N. N. 06394/2017 REG.PROV.COLL. N. 14666/2015 REG.RIC. TAR LAZIO N. 04194/2019REG.PROV.COLL.N. 00255/2018 REG.RIC.

Da: danie_lita	05/05/2020 20:54:00
Buonasera, quindi, normalmente, questi ricorsi come vanno a finire?

Da: kings55 Reputazione utente: +58	6 1 - 05/05/2020 21:51:52
Vabbè riguardo ai dislike qua non si tratta di ricorrenti o meno, ma di bimbiminkia, se si spollicia chiunque pure se uno ringrazia un collega

Da: nerins	2 2 - 05/05/2020 22:28:39
Non è detto, solitamente quando si fa un ricorso, L ente non corre a modificare le cose, vedi prove scritte Formez che poi hanno iniziato a dare le buste. Io ho fatto tanti concorsi e per esperienza vi posso dire che un ritiro degli elaborati in quel modo, non L ho mai visto! L errore c è stato, non era quello il modo di recuperare le prove e le anagrafiche, sempre per mio umilissimo avviso

Da: Eif596	1 - 05/05/2020 22:38:31
x nerins anche al CONCORSO 2329 FUNZIONARI GIUDIZIARI hanno usato la stesso procedimento

Da: Piramide Reputazione utente: +64	10 1 - 05/05/2020 22:38:41
L'unica certezza è che se i ricorsisti hanno fatto un punteggio basso non è certo colpa di come hanno ritirato le buste. Poi spolliciate quello che volete ma la realtà ricordatelo sarà sempre questa. Sempre. C'è chi è stato sfortunato, chi si è gestito male, chi non era preparato chi ha studiato ma non era portato per quei test, chi invece non ci arriva. I motivi sono molti ma nessuno ha nulla a che vedere con il ritiro delle buste.

Da: PAUL81 Reputazione utente: +67	1 - 05/05/2020 22:42:22
Nerins, non vorrei sbagliare ma per le preselettive del concorso FG, fatto poco dopo questo, quelli del Formez hanno usato la stessa identica modalità con barcode numerico e senza buste anche se li, avendo corretto a distanza di poche ore, difficile immaginare ipotetici brogli notturni. Danielirta pure tu però, che cacchio, potevi ringraziare in un altro modo, eddai!, poi dici che ti spolliciano😂

Da: PAUL81 Reputazione utente: +67	1 - 05/05/2020 22:46:07
Piramide concordo ma solo perché credo che se avessero voluto imbrogliare non si sarebbero comportati così: è come un ladro che esce di casa in passamontagna, dai troppo nell'occhio se non usi le buste, usi un barcose numerico e poi ti tieni nascosti gli elaborati per 2 mesi salvo farli magicamente ricomparire in una stanza a Roma.

Da: PAUL81 Reputazione utente: +67	2 - 05/05/2020 22:58:40
Io sto sempre aspettando il sedicente dipendente Formez Itworks che a mia domanda precisa parecchi mesi fa mi disse che loro non le hanno usate per non spendere troppi soldi: peccato che con quello che stanno spendendo in avvocati potevano comprare anche buste con effetto musicali alla chiusura con tanto di voce registrata del presidente formez: "inboccallupo candidato"!

Da: nerins	1 - 05/05/2020 23:13:33
Certo, anche lì, ma era uno dei primi concorsi fatti dal Formez, cm anche il concorso mibact, è stato il primo periodo che ha inizia il Formez con qst modalità, fidatevi ne ho fatti tanti di concorsi, e non ho mai visto preselettive così, solo in qst ultimi concorsi, fatti appunto dal Formez, ho visto qst cosa

Da: vaccit	1 - 06/05/2020 00:00:59
Scusate i ricorsi si fanno in base alle leggi e alla loro violazione, si parla di mancato anonimato, esiste una procedura standardizzata universalmente condivisa da regolamenti e dalla giurisprudenza per garantire l'anonimato? Voglio capire in base a che cosa si è fatto il ricorso. La storia delle cifre da memorizzare per me è fuffa. Voglio leggere un regolamento che disciplina queste prove. Il resto sono chiacchiere.

Da: Nsdv Reputazione utente: +97	4 2 - 06/05/2020 00:21:52
D.P.R. 9.5.1994, n. 487

Da: Ultimo901 Reputazione utente: +51	2 - 06/05/2020 00:36:02
Alla fine questa storia del ricorso sull'anonimato è solo per dar voce a quei poveri frustati che dicono sempre che ci sono imbrogli ma che non riuscirebbero neanche a passare al concorso dei punti del supermercato! Naturalmente gli azzeccagarbugli vanno a nozze con questi visionari del male!

Da: PAUL81 Reputazione utente: +67	3 1 - 06/05/2020 02:27:10
Brava NSDV D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 art.14. https://www.cliclavoro.gov.it/Normative/D.P.R_9_maggio_1994_n.487.pdf Io concordo che esistono ricorrenti seriali eticamente da condannare ma perché prestare il fianco ignorando regolamenti arcinoti? il punto sta tutto li: forse qualche genio del formez ha ritenuto che la preselettiva non fosse una prova scritta? risibile come spiegazione ma non vedo cos'altro gli possa essere saltato in mente per stravolgere procedure consolidate da anni come confermato da nerins, salvo davvero avessero voluto risparmiare sulle buste, assurdo!! Come se non bastasse lo stesso Formez ha scritto questo nel suo "Sistema di reclutamento Ripam" pag14 penultimo capoverso: "Con il citato, art. 70 comma 13, del D.Lgs. 165/2001, il DPR 487/1994, pur essendo una fonte di rango regolamentare, è stato "legificato" in virtù dell'espresso richiamo ivi contenuto. " http://focus.formez.it/sites/all/files/formez_il_sistema_di_reclutamento_ripam.pdf Quindi il Formez ha violato scientemente una legge più che un regolamento e sapeva benissimo di violarla visto che lo hanno scritto proprio LORO. Davvero senza parole. Adesso piramide ha detto che l'anonimato è una stronzata e non sono stati danneggiati da quello i ricorrenti; se ne può discutere, magari quella norma serve ad evitare brogli nella ratio del legislatore e quei ciucci non sarebbero passati nemmeno in caso di brogli di altri, d'accordissimo, ma un giudice serio che non si fosse fatto intimorire dalla potenza di fuoco del Formez e non avesse considerato "gli interessi superiori" citati da themag se ne sarebbe strafottuto di queste spiegazioni. Insomma, inutile girarci attorno, il formez E' INQUALIFICABILE come se non peggio dei ricorrenti seriali. Prendetevela con il Formez o col regolamento su citato se vi va, i ricorrenti sono sempre stati biechi personaggi e sempre lo saranno e qui non lo sono stati più che altrove, le più gravi conseguenze rispetto ad altri concorsi che quasi mai hanno rischiato l'annullamento, non dipendono da una diversa aggressività del felino e dei suoi adepti. Quindi Ultimo e Vaccit, avete tutte le ragioni di questo mondo, i ricorrenti in condizioni normali avrebbero fatto la solita fine, mandati a fan culo prima o poi in qualsiasi fase del concorso; qui, purtroppo, è tutto da verificare che ciò accada per colpa di quegli incapaci del formez, come avete visto dalla discussione tra me e themag di stasera.

Da: sabertooth Reputazione utente: +83	06/05/2020 08:58:51
La Formez andrebbe denunciata per la mostruosa inefficienza che ha dimostrato

Da: danie_lita	06/05/2020 09:12:23
Ma facessero i ricorsi per come si fanno i concorsi all'Università!

Da: vaccit	1 - 06/05/2020 09:15:01
Ho letto,grazie NSDV. Effettivamente la normativa è chiara. Ma comunque si parla di prova selettiva e non preselettiva. Non so se cambia qualcosa.

Da: TheMagician95 Reputazione utente: +72	06/05/2020 09:21:32
Paul il part time al 18% non esiste e sta nel bando xD

Da: sabertooth Reputazione utente: +83	06/05/2020 09:33:32
nel bilanciamento degli interessi la giurisprudenza amministrativa ha fino ad oggi sempre fatto prevalere gli interessi degli altri concorrenti, non annullando il concorso. Poi se stavolta il tar a ottobre si sveglia storto e decide di annullare, amen, siamo nel paese dove la giustizia cambia a seconda di chi giudica. In questo caso semplicemente aspetteremo l'appello al Consiglio di Stato per ottenere l'annullamento della sentenza Tar, come già si evince chiaramente da quanto successo qualche mese fa. Ma dubito che si arriverà a questo. end of the story torniamo a sparlare del formez e di come cercherà da oggi in poi di nascondere le proprie inefficienze dietro la scusa del coronavirus.

Da: ilnano2 Reputazione utente: +46	1 - 06/05/2020 09:34:34
Themagician chi ti dice non è esiste un part-time a 18% in genere, metti un dipendente che usufruisce di un part-time verticale dovuto ad assistenza ad un familiare o per se stesso per motivi di altro impiego, tale dipendente per esempio può decidere di lavorare un giorno in meno. L'amministrazione quindi può decidere di sopperire con un sostituto. Se guardi nel mondo della scuola è molto comune è molto comune avere tali posizioni e nessuno vieta che più part-time siano comulabili.

Da: TheMagician95 Reputazione utente: +72	2 1 - 06/05/2020 09:39:23
Sul mio libro, dove ho studiato per il concorso dice testualmente: "La prestazione lavorativa a tempo parziale non può essere inferiore al 30% di quella a tempo pieno" Dovrebbe esserci nel TUPI...o art 54 del CCNL...ovvero comparto funzioni locali..dovresti sapere che nella contrattazione collettiva ci sono 4 comparti...sanità, funzioni locali(il nostro caso), istruzione e ricerca e Funzioni centrali

Da: TheMagician95 Reputazione utente: +72	1 - 06/05/2020 09:47:09
Sisi ho controllato art 54 comma 1 del CCNL comparto funzioni locali

Da: vaccit	1 - 06/05/2020 10:00:44
Paul però bisogna tenere conto di questa cosa: Il bando deve dunque rispettare i vincoli previsti dal DPR 487/1994 e s.m.i. alla luce dei cambiamenti avvenuti nella pubblica amministrazione in un'ottica di semplificazione e snellimento dell'attività amministrativa, nonché dell'innovazione tecnologica. Effettivamente nel 94 era più facile segnalare un elaborato e quella procedura aveva senso...ora con la procedura di lettura ottica è impossibile imbrogliare senza la complicità di tutta la commissione. Questo dovrà valutare il TAR. Per me è stato garantito l'anonimato. Per voi?

Da: Eif596	9 2 - 06/05/2020 10:10:52
TAR Sicilia. La violazione della regola procedimentale dell'anonimato in un procedimento amministrativo relativo a un concorso è, secondo il TAR, irrilevante quando la prova concorsuale consista nella soluzione di quesiti a risposta multipla e non risultino, pertanto, riconosciuti all'amministrazione margini di discrezionalità valutativa, se non sia stata fornita prova del fatto che l'osservanza della regola procedimentale dell'anonimato avrebbe determinato un esito diverso.

Da: vaccit	4 1 - 06/05/2020 10:13:37
Eif596 TOP TOP TOP Si mettessero l'animo in pace

Da: ilnano2 Reputazione utente: +46	1 1 - 06/05/2020 10:28:53
Themagician l'art. 54 non presuppone che non esista una posizione di part-time al 18% (l'art. 53 allora non avrebbe ragione di esistere), come ti ho fatto notare tu fai un errore, consideri ogni posizione come un singolo contratto. I posti di cui parli per esempio sono in TCC i posti a bando sono 134 mentre le posizioni da coprire sono 136. E' vero che il Formez ha fatto diversi errori ma non possiamo giudicare qualsiasi cosa fatta da loro come un errore.

Da: TheMagician95 Reputazione utente: +72	1 1 - 06/05/2020 11:53:21
Ah ecco quindi tu dici che quelli che prenderanno il posto a Cercola non firmeranno un contratto part time al 18%. Ma ricopriranno una posizione part-time 18% e altro?