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Personale ATA, Mobilità professionale - Passaggi di area
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Da: GABRIELE 31/07/2010 15:19:06
Ringrazio chi mi vuol bene da lassù in quanto dal 1�° settembre 2010 non sarò più in organico nella scuola pubblica con la qualifica di collaboratore scolastico. Ho prodotto, ieri, la domanda di dimissioni anticipate senza diritto a pensione (per ora). L'ambiente scolastico e tutte le sue bambinate (vedere questo forum per credere) mi era ormai uscito dallo stomaco, non vivevo più.
Da oggi mi sento più libero, credetemi, mi sento nato una seconda volta.

Da: ezechiele 31/07/2010 15:27:18
non sono informato, ma vai tranquillo farete il corso, quest'anno non sapevano i dati delle adesioni, guarda gli art. 7 e 2 poszione, ormai è questa la scuola, rigirano il personale, lo spostano a destra e sinistra, lo formano e fanno dei talgi, vai tranquillo

Da: ezechiele 31/07/2010 15:29:13
carolina nessuno si aspetta che il cs in segreteria gestisca la contabilità o gli alunni, basta che faccia due lettere di trasmissione, sappia archiviare, registrare due cavolate al pc e tenere un po' di ordine, il problema è che non sanno fare neanche quello

Da: AAX 31/07/2010 15:30:32
Tra le righe di questo forum, si legge tanta insoddisfazione per non dire frustrazione ed un rimbalzo continuo di accuse e di epiteti vari, tra chi sostiene che certi lavoratori lavorano più degli altri e chi sostiene l'esatto contrario. Vi sembra che questa sia una polemica costruttiva utile per cambiare lo status quo? A me sembra proprio di no. Quindi al di là delle reazioni istintive che sorgono da attacchi diretti e che si comprendono benissimo, concentriamoci piuttosto sul fatto che ci troviamo davanti ad una svolta. Vogliono dal punto di vista professionale adeguare (ed era ora) il personale ATA alla mutata realtà scolastica, cercando di mettersi al passo coi tempi, quindi formandolo e richiedendo una preparazione diversa, più elevata, perchè sia all'altezza dei nuovi compiti. E' chiaro che questo disegno di per sè encomiabile stride fortemente, a mio parere, con le modalità con cui si sta realizzando, ed è per questa ragione che si è creato un polverone colossale che ha generato polemiche interminabili e piogge di ricorsi, perchè ognuno di noi, in fondo, ha qualcosa da ridire, da contestare, o da rinfacciare agli altri colleghi, se non direttamente a chi ha messo in moto questo poderoso meccanismo che si è rivelato tutt'altro che infallibile. Smettiamola perciò di accusarci a vicenda e cerchiamo di indirizzare il nostro senso critico per valutare le scelte che per noi vengono fatte dall'alto e che comunque condizionano la nostra vita lavorativa, perchè quando toccherà a noi scegliere possiamo farlo responsabilmente, senza attribuire la colpa agli altri.

Da: xyz 31/07/2010 15:33:25
x Ezechiele

Grazie ... le tue parole mi tranquillizzano...
A presto...

Da: carolina x ezechiele 31/07/2010 15:51:44
In ogni caso bisogna rispettare tutto il personale senza tener conto se sono al protocollo o al bilancio.Ma chi giudica sei sicuro che il suo lavoro lo sa fare bene?

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Da: enzo 31/07/2010 15:54:33
chiedo una cortesia cerco imput per poter realizzzare la tesina di a.a.

Da: Isabella 31/07/2010 16:12:52
Per motivi familiari nonsono nelle condizioni per studiare ,cerco anima pia che mi aiuti AA 2-3-4-5-
Isabella

firstime@interfree.it

Da: ezechiele 31/07/2010 16:20:50
si bisognerebbe avere pazienza e rispettare tutti, ma la gente che è sovraccaricata di lavoro è stanca nella scuola, perchè c'è un tale menefreghismo generalizzato che veramente sono sempre quelli che lavorano... sinceramente non è certo compito dell'aa inserire un cs, più che altro per questioni di tempo, non per altro... logicamente dici le cose 4/5 volte, poi quando vedi che non viene recepito o ti arrangi o molli anche tu... il vero difetto non è nei corsi di formazione, che vanno bene, ripeto a noi non ce ne hanno fatto neanche uno, ci siamo arrangiati a casa nostra nel tempo libero, ma la verità è che se si vuole fare un passaggio del genere sia per i cs che per gli aa che vanno a fare il dsga (li poi è anche peggio a volte perchè vi vanno degli ignoranti da paura) bisogna mettere un tutor per un anno, se è uno della scuola lo paghi e lo fa di pomeriggio, non si può seguire questa gente come alle elementari mentre devi lavorare è una cosa snervante ti assicuro.

Da: enzo 31/07/2010 16:36:01
isabella di dove sei

Da: bidy 31/07/2010 16:38:21
Qualcuno ha consultato qualche sindacato per quanto riguarda noi esclusi? qualcuno si occupa di noi oltre fnada? qualcuno se sa parli ....questo concorso ci ha fatto andare fuori di testa,forse perche' lo aspettavamo da troppo tempo.....ma perche' non ci danno qualche risposta CERTA perche' nella scuola tutto cambia in itinere...ecco perche' fra di noi ci sono parecchi esaurit...me per prima...

Da: ezechiele 31/07/2010 16:50:58
saranno in ferie, appena tornano si mettono a 90 gradi per voi

Da: bidy 31/07/2010 16:58:18
per ezechiele...a cosa ti riferisci?

Da: che schifo 31/07/2010 17:28:25
esclusi?
e da cosa?
si sapevano in partenza i posti disponibili per la formazione
ed era ovvio che qualcuno non ci rientrasse
La regola era scritta, casomai andava cambiata prima
adesso non ne capisco i motivi

Da: ezechiele 31/07/2010 17:33:44
mi riferisco al fatto che i sindacati si daranno da fare per metterne dentro il più possibile, quindi se sei in buona posizione tranquilla,

questo è un disegno che ha origini 4/5 anni fa, per questo disegno si sono venduti quel poco di credibilità che avevano, è diciamo il canto del cigno del sindacato... poi li estromettono dalla scuola... nessuno dirà niente perchè saremo talmente scollegati e così differenziati tra noi con tutti questi casini di psuedovalorizzazioni e io aggiungo completamente schifati dal sindacalismo che ce ne fregherà zero...

Da: WIKI-ATA 31/07/2010 17:38:11
ezechiele non dare false illusioni

Da: A M 31/07/2010 17:56:14
X Ezechiele

Se un cs chiedesse al suo dsga di voler lavorare in segreteria, pur adempiendo sempre alle mansioni riguardanti le pulizie, credi che sarebbe possibile? Io ho sempre cercato di imparare a fare qualcosa di più interessante, ma non sempre mi è stato possibile perché il mio posto non era là (così mi è stato detto dal mio dsga).

Da: Ettore 31/07/2010 18:13:18
X gli amici
Ragazzi giuro , mi sto ammazzando con sti c...o di moduli, a volte mi domando che faccia faro' quando mi rendero' conto e' tutto un papocchio

Da: Ettore 31/07/2010 18:14:12
ho mancato che congiunzione

Da: ezechiele 31/07/2010 18:14:33
il disegno prevede questo:

istituzione art. 59 che è una cosa assurda perchè in tutti i lavori si prende una aspettativa per un anno non per 4/5, tutti questi verranno immesi in ruolo da aa al 95% così come i dsga incaricati senza laurea e loro lo sanno perchè nessuno avrebbe fatto 10 anni di precariato da art.59, tutti sapevano bene cosa sarebbe uscito, evidentemente il sindacato aveva venduto qualcosa per avere questa garanzia e il sindacato ha un' unica merce da offrire in cambio: i diritti, il sindacato vende diritti comuni per ottenere privilegi, questo fa da decine di anni

art 7, area c, 2 posizione, tutta roba inutile che costa l'ira di dio, ci facevi di ruolo 800 persone con quei soldi, questa a cosa serve? principlamente a togliere il fondo d'istituto che era strumento teoricamente democratico di valorizzazione e dare un premio anche a chi non lavorava affatto in base al criterio dell'anzianità, questo ha il duplice effetto: tiene buoni i sindacati, legittimizza i tagli... perchè? perchè tutta l'e goverment si basa sul principio di ridurre il personale degli uffici sulla base dell'introduzione della formazione e dell'informatizzazione... in linea di principio siamo d'accordo, poi al lato pratico vediamo se 8 in segreteria o 5 sono lo stesso... dipende da molti fattori, uno dei quali era mettere dentro gente giovane e qualificata per esempio... e non certo i vari barracuda che ci sono oggi... con un'età media delle segreterie che penso sia di 50 anni...

il disegno ha orgini antiche, risale agli anni 70 quando il neoliberismo si è organizzato e ha istituito tutte quelle commissioni come la commissione trilaterale che ha stabilito esattamente come abolire la democrazia mantenendone la parvenza, il contenuto, sono tutte decisioni prese dall'alto, dall'europa, dalle commissioni internazionali, i sindacati andavano ridotti a zimbelli quali oggi sono ... è tutto scritto e documentato... i piani si sono realizzati perfettamente... e ormai non c'è assolutamente più niente da fare...

il sindacato crede di vincere qualche battaglia in questa maniera, facendo dei favori a quei 4 iscritti che gli sono rimasti, ma non è così, hanno aspettato 13 anni un concorso, ma quando passeranno alle segreterie non staranno bene, 10 anni fa questo lavoro non era come adesso, sta diventando uno schifo ed è facile immaginare che fra 10 sarà peggio... anche loro fra 10 anni vedranno peggiorare continuamente la propria condizione lavorativa, mentre dovrebbe essere il contrario... o il progresso non esiste più al mondo... ci hanno fregati allora... questo chi passa non lo può sapere... ma è un sogno di ben poco conto... quei 4 soldi in più ve li faranno sputare tutti... in conclusione il ministero è ben contento di passare qualche decina di migliaia di cs... così otterrà di disgregare il sindacato, fare dei tagli con accordi sottobanco belli che firmati e in generale di mettere alla corda il sistema scuola... questo sarà tanto inefficiente che poi potrà essere facilmente svenduto a regioni o chissà chr cosa hanno in testa... quindi se il vs sogno è la segreteria la avrete, non vedono l'ora...

Da: ezechiele 31/07/2010 18:19:31
certo AM

e finalmente un collaboratore che si propone
quella del mansionario "mi compete" "non mi compete"... è la più grossa cavolata messa in giro dai sindacati, non è scritto da nessuna parte cosa deve fare un profilo, ci sono solo indicazioni di massima (vedere tabella a del ccnl 2006/2009 per tutti i profili, non dice nulla), è 10 anni che sento la solita solfa da parte di chi vuole fare tutta la vita due cose, ma mettetevi alla prova che vi divertite anche... bravo, fatti sotto... anche io sono come te... le chiacchiere mi hanno sempre stufato...

Da: kate 31/07/2010 18:33:32
Appello rivolto a tutti i cs che hanno concluso la formazione
(vi prego qualcuno mi risponda )
la tesina finale riguarda un solo argomento trattato?
bisogna portarla brevi mano all'esame o consegnarla prima al direttore del corso?
Il nostro tutor, purtroppo, non ha le idee molto chiare!
Vi ringrazio anticipatamente.

Da: Gina 31/07/2010 18:34:17
ragazzi in che cosa consiste sta tesina ??

Da: Gina 31/07/2010 18:35:39
x Kate hai caso fatto la tesina ?
Me la passi ?

Da: Carolina 31/07/2010 18:39:51
Questi concorsi sono una presa per i fondelli non da ora ma da sempre. Perchè non diciamo la verità ogni tanto? Nessuno vuole formare nessuno e nessuno si vuole formare lo fanno soltanto perchè si vergognano di fare i c.s..

Da: cs na indiscrezioni 31/07/2010 19:17:17
facciamo un pò di informazione: il mio tutor "preparatissimo" ci ha fatto due lezioni dul d.lgs 44/2001 e sul programma annuale parlando per 3 ore nei due incontri ininterrottamente.
Ci ha detto che la tesina và fatta su un argomento a nostra scelta da consegnargli prima della fine del corso.
Il laboratorio professionale và concordato con il DSGA della sede di servezio ed inviato come una qualsiesi attività quindi on-line.
Sarà a cura del toutor provedere a stampare tutto il portfolio del corsista comprensivo di tesina consegnare il tutto e consegnarlo al CSA entro il 12/08.
Purtroppo non si hanno notizie della prova pratica come AA

Da: viola g 31/07/2010 19:17:29

Ezechiele sostiene che i dsga esclusi dalla formazione la faranno in seguito , forse a marzo...
Ho letto anch'io ,mi pare sul sito della UIL, che si dovrebbe aprire una trattavita con il MIUR a settembre proprio per affrontare questo problema.
Speriamo bene!

Da: A M 31/07/2010 19:21:58
Ezechele, tu dunque mi incoraggi a comportarmi così.
Vedi, a me del profilo AA non è che me ne importi più di tanto.
Continuerei a vita ad essere cs, io voglio solo fare un lavoro che mi renda più utile, perché fare sei ore di "sorveglianza" è davvero snervante dopo un po di tempo, credimi!
IL GUAIO E' CHE NON ME LO CONSENTONO, perché i cs sono pochi nella scuola e devono fare il loro lavoro. Io non mi tirerei mai indietro nel fare il mio lavoro, voglio aggiungere e non togliere, aggiungerei però qualcosa di più gratificante senza sentirmi a disagio o fuori dal mio posto. Potrei parlarne col mio dsga, tu che ne pensi?

Da: cerco di capire 31/07/2010 19:28:12
quest'anno nel mio ist. abbiamo lavorato con 3 unita' in meno...il dsga0 nn ha potuto mandare il pers. in ferie. mi ha tenuta in serv.fino a giorno22 luglio mi ha detto che giorno 16 ag. mi dara' i5giorni che sono obbligatori.... cerco anima gentile altruista che mi aiuti nei moduli (attivita')n�°3-4-5 grazie spero che la vita sia serena x te franca

Da: x GABRIELE 31/07/2010 19:32:53
Hai avuto un gran coraggio a lasciare e che sia d'esempio a tutti noi dipendenti del posto fisso. Sicuramente avrai altro di più piacevole da fare, magari per conto tuo. Auguri e credimi, t'invidio un pochetto.

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Da: GABRIELE	31/07/2010 15:19:06
Ringrazio chi mi vuol bene da lassù in quanto dal 1�° settembre 2010 non sarò più in organico nella scuola pubblica con la qualifica di collaboratore scolastico. Ho prodotto, ieri, la domanda di dimissioni anticipate senza diritto a pensione (per ora). L'ambiente scolastico e tutte le sue bambinate (vedere questo forum per credere) mi era ormai uscito dallo stomaco, non vivevo più. Da oggi mi sento più libero, credetemi, mi sento nato una seconda volta.

Da: ezechiele	31/07/2010 15:27:18
non sono informato, ma vai tranquillo farete il corso, quest'anno non sapevano i dati delle adesioni, guarda gli art. 7 e 2 poszione, ormai è questa la scuola, rigirano il personale, lo spostano a destra e sinistra, lo formano e fanno dei talgi, vai tranquillo

Da: ezechiele	31/07/2010 15:29:13
carolina nessuno si aspetta che il cs in segreteria gestisca la contabilità o gli alunni, basta che faccia due lettere di trasmissione, sappia archiviare, registrare due cavolate al pc e tenere un po' di ordine, il problema è che non sanno fare neanche quello

Da: AAX	31/07/2010 15:30:32
Tra le righe di questo forum, si legge tanta insoddisfazione per non dire frustrazione ed un rimbalzo continuo di accuse e di epiteti vari, tra chi sostiene che certi lavoratori lavorano più degli altri e chi sostiene l'esatto contrario. Vi sembra che questa sia una polemica costruttiva utile per cambiare lo status quo? A me sembra proprio di no. Quindi al di là delle reazioni istintive che sorgono da attacchi diretti e che si comprendono benissimo, concentriamoci piuttosto sul fatto che ci troviamo davanti ad una svolta. Vogliono dal punto di vista professionale adeguare (ed era ora) il personale ATA alla mutata realtà scolastica, cercando di mettersi al passo coi tempi, quindi formandolo e richiedendo una preparazione diversa, più elevata, perchè sia all'altezza dei nuovi compiti. E' chiaro che questo disegno di per sè encomiabile stride fortemente, a mio parere, con le modalità con cui si sta realizzando, ed è per questa ragione che si è creato un polverone colossale che ha generato polemiche interminabili e piogge di ricorsi, perchè ognuno di noi, in fondo, ha qualcosa da ridire, da contestare, o da rinfacciare agli altri colleghi, se non direttamente a chi ha messo in moto questo poderoso meccanismo che si è rivelato tutt'altro che infallibile. Smettiamola perciò di accusarci a vicenda e cerchiamo di indirizzare il nostro senso critico per valutare le scelte che per noi vengono fatte dall'alto e che comunque condizionano la nostra vita lavorativa, perchè quando toccherà a noi scegliere possiamo farlo responsabilmente, senza attribuire la colpa agli altri.

Da: xyz	31/07/2010 15:33:25
x Ezechiele Grazie ... le tue parole mi tranquillizzano... A presto...

Da: carolina x ezechiele	31/07/2010 15:51:44
In ogni caso bisogna rispettare tutto il personale senza tener conto se sono al protocollo o al bilancio.Ma chi giudica sei sicuro che il suo lavoro lo sa fare bene?

Da: enzo	31/07/2010 15:54:33
chiedo una cortesia cerco imput per poter realizzzare la tesina di a.a.

Da: Isabella	31/07/2010 16:12:52
Per motivi familiari nonsono nelle condizioni per studiare ,cerco anima pia che mi aiuti AA 2-3-4-5- Isabella firstime@interfree.it

Da: ezechiele	31/07/2010 16:20:50
si bisognerebbe avere pazienza e rispettare tutti, ma la gente che è sovraccaricata di lavoro è stanca nella scuola, perchè c'è un tale menefreghismo generalizzato che veramente sono sempre quelli che lavorano... sinceramente non è certo compito dell'aa inserire un cs, più che altro per questioni di tempo, non per altro... logicamente dici le cose 4/5 volte, poi quando vedi che non viene recepito o ti arrangi o molli anche tu... il vero difetto non è nei corsi di formazione, che vanno bene, ripeto a noi non ce ne hanno fatto neanche uno, ci siamo arrangiati a casa nostra nel tempo libero, ma la verità è che se si vuole fare un passaggio del genere sia per i cs che per gli aa che vanno a fare il dsga (li poi è anche peggio a volte perchè vi vanno degli ignoranti da paura) bisogna mettere un tutor per un anno, se è uno della scuola lo paghi e lo fa di pomeriggio, non si può seguire questa gente come alle elementari mentre devi lavorare è una cosa snervante ti assicuro.

Da: bidy	31/07/2010 16:38:21
Qualcuno ha consultato qualche sindacato per quanto riguarda noi esclusi? qualcuno si occupa di noi oltre fnada? qualcuno se sa parli ....questo concorso ci ha fatto andare fuori di testa,forse perche' lo aspettavamo da troppo tempo.....ma perche' non ci danno qualche risposta CERTA perche' nella scuola tutto cambia in itinere...ecco perche' fra di noi ci sono parecchi esaurit...me per prima...

Da: ezechiele	31/07/2010 16:50:58
saranno in ferie, appena tornano si mettono a 90 gradi per voi

Da: bidy	31/07/2010 16:58:18
per ezechiele...a cosa ti riferisci?

Da: che schifo	31/07/2010 17:28:25
esclusi? e da cosa? si sapevano in partenza i posti disponibili per la formazione ed era ovvio che qualcuno non ci rientrasse La regola era scritta, casomai andava cambiata prima adesso non ne capisco i motivi

Da: ezechiele	31/07/2010 17:33:44
mi riferisco al fatto che i sindacati si daranno da fare per metterne dentro il più possibile, quindi se sei in buona posizione tranquilla, questo è un disegno che ha origini 4/5 anni fa, per questo disegno si sono venduti quel poco di credibilità che avevano, è diciamo il canto del cigno del sindacato... poi li estromettono dalla scuola... nessuno dirà niente perchè saremo talmente scollegati e così differenziati tra noi con tutti questi casini di psuedovalorizzazioni e io aggiungo completamente schifati dal sindacalismo che ce ne fregherà zero...

Da: WIKI-ATA	31/07/2010 17:38:11
ezechiele non dare false illusioni

Da: A M	31/07/2010 17:56:14
X Ezechiele Se un cs chiedesse al suo dsga di voler lavorare in segreteria, pur adempiendo sempre alle mansioni riguardanti le pulizie, credi che sarebbe possibile? Io ho sempre cercato di imparare a fare qualcosa di più interessante, ma non sempre mi è stato possibile perché il mio posto non era là (così mi è stato detto dal mio dsga).

Da: Ettore	31/07/2010 18:13:18
X gli amici Ragazzi giuro , mi sto ammazzando con sti c...o di moduli, a volte mi domando che faccia faro' quando mi rendero' conto e' tutto un papocchio

Da: Ettore	31/07/2010 18:14:12
ho mancato che congiunzione

Da: ezechiele	31/07/2010 18:14:33
il disegno prevede questo: istituzione art. 59 che è una cosa assurda perchè in tutti i lavori si prende una aspettativa per un anno non per 4/5, tutti questi verranno immesi in ruolo da aa al 95% così come i dsga incaricati senza laurea e loro lo sanno perchè nessuno avrebbe fatto 10 anni di precariato da art.59, tutti sapevano bene cosa sarebbe uscito, evidentemente il sindacato aveva venduto qualcosa per avere questa garanzia e il sindacato ha un' unica merce da offrire in cambio: i diritti, il sindacato vende diritti comuni per ottenere privilegi, questo fa da decine di anni art 7, area c, 2 posizione, tutta roba inutile che costa l'ira di dio, ci facevi di ruolo 800 persone con quei soldi, questa a cosa serve? principlamente a togliere il fondo d'istituto che era strumento teoricamente democratico di valorizzazione e dare un premio anche a chi non lavorava affatto in base al criterio dell'anzianità, questo ha il duplice effetto: tiene buoni i sindacati, legittimizza i tagli... perchè? perchè tutta l'e goverment si basa sul principio di ridurre il personale degli uffici sulla base dell'introduzione della formazione e dell'informatizzazione... in linea di principio siamo d'accordo, poi al lato pratico vediamo se 8 in segreteria o 5 sono lo stesso... dipende da molti fattori, uno dei quali era mettere dentro gente giovane e qualificata per esempio... e non certo i vari barracuda che ci sono oggi... con un'età media delle segreterie che penso sia di 50 anni... il disegno ha orgini antiche, risale agli anni 70 quando il neoliberismo si è organizzato e ha istituito tutte quelle commissioni come la commissione trilaterale che ha stabilito esattamente come abolire la democrazia mantenendone la parvenza, il contenuto, sono tutte decisioni prese dall'alto, dall'europa, dalle commissioni internazionali, i sindacati andavano ridotti a zimbelli quali oggi sono ... è tutto scritto e documentato... i piani si sono realizzati perfettamente... e ormai non c'è assolutamente più niente da fare... il sindacato crede di vincere qualche battaglia in questa maniera, facendo dei favori a quei 4 iscritti che gli sono rimasti, ma non è così, hanno aspettato 13 anni un concorso, ma quando passeranno alle segreterie non staranno bene, 10 anni fa questo lavoro non era come adesso, sta diventando uno schifo ed è facile immaginare che fra 10 sarà peggio... anche loro fra 10 anni vedranno peggiorare continuamente la propria condizione lavorativa, mentre dovrebbe essere il contrario... o il progresso non esiste più al mondo... ci hanno fregati allora... questo chi passa non lo può sapere... ma è un sogno di ben poco conto... quei 4 soldi in più ve li faranno sputare tutti... in conclusione il ministero è ben contento di passare qualche decina di migliaia di cs... così otterrà di disgregare il sindacato, fare dei tagli con accordi sottobanco belli che firmati e in generale di mettere alla corda il sistema scuola... questo sarà tanto inefficiente che poi potrà essere facilmente svenduto a regioni o chissà chr cosa hanno in testa... quindi se il vs sogno è la segreteria la avrete, non vedono l'ora...

Da: ezechiele	31/07/2010 18:19:31
certo AM e finalmente un collaboratore che si propone quella del mansionario "mi compete" "non mi compete"... è la più grossa cavolata messa in giro dai sindacati, non è scritto da nessuna parte cosa deve fare un profilo, ci sono solo indicazioni di massima (vedere tabella a del ccnl 2006/2009 per tutti i profili, non dice nulla), è 10 anni che sento la solita solfa da parte di chi vuole fare tutta la vita due cose, ma mettetevi alla prova che vi divertite anche... bravo, fatti sotto... anche io sono come te... le chiacchiere mi hanno sempre stufato...

Da: kate	31/07/2010 18:33:32
Appello rivolto a tutti i cs che hanno concluso la formazione (vi prego qualcuno mi risponda ) la tesina finale riguarda un solo argomento trattato? bisogna portarla brevi mano all'esame o consegnarla prima al direttore del corso? Il nostro tutor, purtroppo, non ha le idee molto chiare! Vi ringrazio anticipatamente.

Da: Gina	31/07/2010 18:34:17
ragazzi in che cosa consiste sta tesina ??

Da: Gina	31/07/2010 18:35:39
x Kate hai caso fatto la tesina ? Me la passi ?

Da: Carolina	31/07/2010 18:39:51
Questi concorsi sono una presa per i fondelli non da ora ma da sempre. Perchè non diciamo la verità ogni tanto? Nessuno vuole formare nessuno e nessuno si vuole formare lo fanno soltanto perchè si vergognano di fare i c.s..

Da: cs na indiscrezioni	31/07/2010 19:17:17
facciamo un pò di informazione: il mio tutor "preparatissimo" ci ha fatto due lezioni dul d.lgs 44/2001 e sul programma annuale parlando per 3 ore nei due incontri ininterrottamente. Ci ha detto che la tesina và fatta su un argomento a nostra scelta da consegnargli prima della fine del corso. Il laboratorio professionale và concordato con il DSGA della sede di servezio ed inviato come una qualsiesi attività quindi on-line. Sarà a cura del toutor provedere a stampare tutto il portfolio del corsista comprensivo di tesina consegnare il tutto e consegnarlo al CSA entro il 12/08. Purtroppo non si hanno notizie della prova pratica come AA

Da: viola g	31/07/2010 19:17:29
Ezechiele sostiene che i dsga esclusi dalla formazione la faranno in seguito , forse a marzo... Ho letto anch'io ,mi pare sul sito della UIL, che si dovrebbe aprire una trattavita con il MIUR a settembre proprio per affrontare questo problema. Speriamo bene!

Da: A M	31/07/2010 19:21:58
Ezechele, tu dunque mi incoraggi a comportarmi così. Vedi, a me del profilo AA non è che me ne importi più di tanto. Continuerei a vita ad essere cs, io voglio solo fare un lavoro che mi renda più utile, perché fare sei ore di "sorveglianza" è davvero snervante dopo un po di tempo, credimi! IL GUAIO E' CHE NON ME LO CONSENTONO, perché i cs sono pochi nella scuola e devono fare il loro lavoro. Io non mi tirerei mai indietro nel fare il mio lavoro, voglio aggiungere e non togliere, aggiungerei però qualcosa di più gratificante senza sentirmi a disagio o fuori dal mio posto. Potrei parlarne col mio dsga, tu che ne pensi?

Da: cerco di capire	31/07/2010 19:28:12
quest'anno nel mio ist. abbiamo lavorato con 3 unita' in meno...il dsga0 nn ha potuto mandare il pers. in ferie. mi ha tenuta in serv.fino a giorno22 luglio mi ha detto che giorno 16 ag. mi dara' i5giorni che sono obbligatori.... cerco anima gentile altruista che mi aiuti nei moduli (attivita')n�°3-4-5 grazie spero che la vita sia serena x te franca

Da: x GABRIELE	31/07/2010 19:32:53
Hai avuto un gran coraggio a lasciare e che sia d'esempio a tutti noi dipendenti del posto fisso. Sicuramente avrai altro di più piacevole da fare, magari per conto tuo. Auguri e credimi, t'invidio un pochetto.