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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Non idoneo 09/10/2022 15:30:51
@lele
Microcomuni da evitare non per forza, semplicemente è bene sapere a cosa si va in contro scegliendoli... Ma questo vale per qualunque ente tu scelga, micro o maxi che sia. Ad es. nei microcomuni vicino al mio sono arrivati nei mesi scorsi D 40enni da Comuni più grandi, evidentemente interessati alla PO che nei Comuni precedenti non avevano. Ogni caso fa storia a sé.

@monito
Non tutti abitano in prossimità di enti superiori (termine fuorviante) o vogliono/possono trasferirsi o fare i pendolari. Trasferimento o pendolarismo che costi economici e di tempo perso magari vanificano il maggior guadagno
Rispondi

Da: lele2112 09/10/2022 16:33:19
Per chi è passato da una pa ad un'altra come vi tutelate durante il passaggio? Lunedì darò le dimissioni ma al tempo stesso non ho nessuna certezza dalla pa di destinazione se non la parola del sindaco con cui ho parlato settimana scorsa. Voi come avete fatto?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 09/10/2022 18:22:43
Per chi è passato da una pa ad un'altra come vi tutelate durante il passaggio? Lunedì darò le dimissioni ma al tempo stesso non ho nessuna certezza dalla pa di destinazione se non la parola del sindaco con cui ho parlato settimana scorsa. Voi come avete fatto?
=======================================
In un caso ho dato le dimissioni via PEC dal cellulare (già pronte firmate digitalmente dovevo fare soltanto invia) 2 minuti prima di firmare il contratto nuovo (che fortunatamente ho firmato 3 giorni prima di prendere servizio); in un altro caso che avrei firmato la mattina stessa mi sono dimesso via PEC la sera prima alle 19.00 quando ormai sapevo che non sarei piu' uscito di casa
(il rischio è quello, dopo essersi dimessi, di avere magari un incidente che ti fa andare in ospedale diversi giorni e che non ti consente di andare a firmare e perdere tutto, quindi ho aspettato di rientrare a casa).
In uno dei due casi ci ho smenato 1700 euro di indennità di mancato preavviso, nell'altro caso mi hanno graziato. In entrambi i casi mi sono fatto tutte le ferie e recupero straordinari prima di presentare le dimissioni (buoni sì ma fessi no).
Rispondi

Da: lele2112 09/10/2022 18:46:25
Ok però come mi tutelo? Devo rispettare il preavviso e non voglio pagare la penale. Lunedì chiamerò l'ufficio del personale per capire come dare le dimissioni (mi rilasceranno un fac simil specifico dell'azienda penso). Nel frattempo come tutelarmi con il comune dove andro ? Perché non vorrei mandare le dimissioni senza avere alcuna garanzia e certezza. Anche se in teoria avrei due opzioni di scelta quindi dovrei proprio essere sfigato.

Siccome lunedì chiamerò il sindaco per digli che accetto (e contestualmente inviero le dimissioni) come spiegargli questa mia esigenza di avere certezze e garanzie al fine di tutelarmi?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 09/10/2022 20:08:49
La certezza non c'è, anche perche' se non sono passati 120 giorni dalla pubblicazione della graduatoria c'è sempre il rischio di un ricorso al capo dello Stato con annullamento del concorso, questo anche dopo che ti hanno assunto.
Per maggiori informazioni citofonare impiegato_comunale
Rispondi

Da: -Lorena- 09/10/2022 20:09:39
Ma nel vostro ente c'è un limite massimo di ore di straordinario che si possono recuperare?
Rispondi

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Da: ex Centrale committenza 09/10/2022 20:31:37
Da: -Lorena- 09/10/2022 20.09.39
Ma nel vostro ente c'è un limite massimo di ore di straordinario che si possono recuperare?
--------------------------------------------------------------------------
Il problema è riuscire a recuperarle. A me è successo più volte di regalarne un pò, ma non me ne può frega' de memo.
Cmq in genere mettono un limite come data, cioè entro il xx-xx-xxxx altrimenti le perdi.
Rispondi

Da: Ma 09/10/2022 20:34:36
Farsele pagare?
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Da: ex Centrale committenza 09/10/2022 20:39:48
Per farsele pagare serve prima l'autorizzazione, cioè prima di iniziare a farle e non è detto che vengono pagate. 2 colleghi hanno impiegato circa un anno per vedere i soldi. Almeno da noi è così, negli altri enti non so.
Rispondi

Da: Non idoneo 09/10/2022 20:48:52
Da noi le ore in più sono volontariato: né pagate (eccezione: straordinari elettorali), né banca ore. Alè. Nonostante ciò per mandare avanti la baracca le facciamo tutti comunque. Probabilmente siamo babbei
Rispondi

Da: lele2112 09/10/2022 20:53:57
Il ricorso è l'ultimo dei problemi dai ...non sarò così sfigato xd
Invece per il discorso preavviso se lo do lunedì questo scatta dal 16 del mese. Considerando che ho ancora 30 giorni di ferie del 2022 che non ho ancora fatto e devo fare entro l'anno come mi comporto? Posso contrattare finendo prima rinunciando alle ferie?? Per farsele monetizzare devo fare richiesta vero?
Rispondi

Da: lele2112 09/10/2022 20:56:34
Il preavviso dovrebbe essere fatto solo da giorni in cui vai a lavorare... ci si può accordare con il proprio responsabile?
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Da: Aspirante Impiegato C. 1 - 10/10/2022 09:10:19
Scusami Lele, ma non possono parlarsi le due amministrazioni, da noi normalmente risolvono cosi, per evitare che il dipendente ci rimetta.

Una nostra collega che ha vinto un concorso a Bologna è stata assunta subito e poi rimandata in comando qui per un mese per terminare delle cose. questo è un caso limite, ma normalmente sono disposte a parlarsi tra di loro, senza sta cosa delle pec la sera prima o 2 minuti prima..

P.S. io ho preso servizio il 18 Ottobre ma il contratto l'ho firmato a metà Settembre.
Ma tu non devi parlare con il Sindaco di queste cose, ma con l'ufficio personale, per non scavalcarlo digli "devo sentire l'ufficio personale per i dettagli sul passaggio dal vecchio comune"
Rispondi

Da: uscito.... 10/10/2022 14:40:53
Uscito il concorso in Toscana per i comuni della piana in Toscana, altro concorsino a crocette...alla faccia dell'Arca di Noè che sta per chiudere.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 10/10/2022 15:59:54
dov'è uscito il concorso? così mi iscrivo grazie

Rispondi

Da: ex Centrale committenza 10/10/2022 16:01:48
A proposito di concorsi, qualcuno che legge e/o scrive in questo forum partecipa a quelli della Regione Umbria?
Rispondi

Da: beppe831 10/10/2022 17:54:52
Concordo su tutta la linea e spesso i micro comuni sono sempre a corto di denaro per quanto riguarda straordinari, fornitura divise e corsi di aggiornamento per il personale.
Inoltre c'è il lato negativo che se ti sta antipatico un collega o un superiore te lo ritrovi sempre tra i piedi e non hai la possibilità di chiedere il trasferimento in sedi distaccate/periferiche.

Rispondi

Da: Concorso piana 10/10/2022 18:22:01
Sandr0kan
Reputazione utente: +81 10/10/2022 15.59.54
dov'è uscito il concorso? così mi iscrivo grazie

Se vai sul sito di Campi Bisenzio trovi il bando, le domande le possiamo inserire da domani
Rispondi

Da: X sopra 10/10/2022 21:04:14
Però è uno dei pochi concorsi dove inglese e informatica non sono semplici idoneità ma concorrono alla valutazione finale.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 11/10/2022 07:55:25
grazie
Rispondi

Da: Toscaniello 11/10/2022 08:42:57
Da: uscito.... 10/10/2022 14.40.53
Uscito il concorso in Toscana per i comuni della piana in Toscana, altro concorsino a crocette...alla faccia dell'Arca di Noè che sta per chiudere.

Mi sembra che ci siano preselettiva, scritti e orale
Rispondi

Da: Preselezione.... 11/10/2022 11:03:02
Toscaniello 11/10/2022 08.42.57
Da: uscito.... 10/10/2022 14.40.53
Uscito il concorso in Toscana per i comuni della piana in Toscana, altro concorsino a crocette...alla faccia dell'Arca di Noè che sta per chiudere.

Mi sembra che ci siano preselettiva, scritti e orale

No, niente preselettiva, classico crocette più orale.
Quello di Sesto di qualche settimana fa è stato abbastanza fattibile, qualcuno ha partecipato?
Rispondi

Da: X sopra 11/10/2022 18:25:18
"Le prove di esame saranno articolate in:
1) Prima prova - prova scritta a carattere teorico e/o teorico-pratico sarà effettuata mediante l'utilizzo di strumenti informatici e digitali, anche da remoto, nel rispetto delle misure di prevenzione sanitaria e potrà consistere in :
a) formulazione di risposte a domande in forma sintetica e/o soluzione di quiz a risposta multipla;
b) Predisposizione di atti o risoluzione di uno o più casi concreti;
c) Redazione di un tema o di un elaborato su tematiche specifiche.
2) Seconda prova - prova orale che potrà essere svolta in videoconferenza e che consisterà in un colloquio finalizzato all'accertamento delle conoscenze specifiche sulle materie d'esame, all'accertamento delle conoscenze di base di informatica e della lingua inglese, nonché delle capacità relazionali, come introdotte dal D.L. 36/2022, convertito con Legge 79/2022.
Nell'ambito della prova orale, il colloquio verrà valutato con il punteggio massimo di 27/30, mentre per l'accertamento della conoscenza della lingua inglese, nonché la prova per l'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, verranno valutate, ognuna, con un punteggio massimo di 1,50/30. Il punteggio finale per la valutazione della prova orale sarà unico e formato dalla somma delle tre valutazioni (max 27,00 per il colloquio + max 1,50 per la prova d'inglese + max 1,50 per la prova di informatica), per un totale massimo di punti 30/30."
__________________________________________

Non mi sembra il classico concorso a crocette...
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 11/10/2022 20:30:31
nonché delle capacità relazionali, come introdotte dal D.L. 36/2022, convertito con Legge 79/2022.
=================================
CHEDUEC......

cosa significa? che tipo di domande potrebbero fare?
Rispondi

Da: Van Clark 11/10/2022 21:03:48
Se non c'è preselezione vuol dire che lo scritto è a crocette al 100%. Se si iscrivono 2000 persone non possono mica mettersi a correggere 2000 temi.
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza 11/10/2022 22:03:10
Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +81    11/10/2022 20.30.31
nonché delle capacità relazionali, come introdotte dal D.L. 36/2022, convertito con Legge 79/2022.
=================================
CHEDUEC......

cosa significa? che tipo di domande potrebbero fare?
...............................................................................................................
Mi informano che due colleghi del mio team sono molto affiatati e che sono insieme anche nella pausa pranzo. Questo comportamento inizia ad infastidire i colleghi, che lamentano un calo del rendimento di entrambi


A Mantenendo un tono disteso e rilassato li convoco e li informo che sto procedendo ad una nuova riorganizzazione dell'Ufficio e per favorire la loro crescita professionale, ritengo utile che siano inseriti in team differenti. Pertanto li inserisco in un corso di formazione per ampliare le loro competenze informatiche

B Monitoro i loro comportamenti senza intervenire, certo che la situazione si risolverà presto. Analizzo, allo stesso tempo, la possibilità di un mio intervento

C Con fermezza li invito a prestare la dovuta attenzione perché il loro comportamento potrebbe ripercuotersi negativamente sulle performance del team

Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza 11/10/2022 22:06:53
Ho avuto l'incarico di organizzare un archivio dove sono conservati i software acquistati nel corso degli ultimi tre anni


A Scrivo una circolare dove spiego le procedure per la consultazione e l'utilizzo dei software


B Individuo un gruppo di lavoro e redigo un documento in cui indico le procedure da seguire. Condivido con gli altri funzionari tutte le informazioni riguardanti i software, il luogo di conservazione e le procedure di uso e consultazione. Mi accerto che tutti siano stati informati. Scrivo una circolare informativa a tutto il personale

C Recupero tutto il materiale e lo custodisco personalmente

--------------------------------------------------------------------------------

Nel team c'è un collaboratore sempre molto disponibile nei miei confronti, tende ad assecondarmi e ad avere un atteggiamento adulatorio e ruffiano. Gli altri colleghi lo stanno evitando e alcuni di loro pensano che io lo stia favorendo in quanto "yes man"


A Lascio correre, non ritengo necessario intervenire sui pettegolezzi d'ufficio

B Certo che il mio comportamento non sia stato scorretto, evito di commentare i pettegolezzi. Cerco tuttavia di far uscire allo scoperto questo collaboratore, desidero infatti fargli capire che non è assumendo questo comportamento che riuscirà e mettere in luce le proprie qualità: non ho bisogno di "yes man" ma di "persone pensanti"!


C Incontro tutto il team e metto fine tempestivamente a questa storia; i pettegolezzi nuociono allo spirito del gruppo. Faccio presente che non saranno più tollerati i commenti alle spalle e che se ci sono recriminazioni da fare, occorre farle apertamente
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza 11/10/2022 22:15:27
Il tuo dirigente coordina uffici del territorio che si occupano di appalti che seguono procedure operative diverse. L'obiettivo è ottenere in breve tempo modalità di gestione più uniformi


A Sulla base delle mie competenze redigo una circolare esplicativa in linea con quanto richiesto


B Mi assento per ferie per studiare da solo il problema senza altre incombenze

C Predisponi un questionario di rilevazione delle modalità di gestione degli acquisti e ipotizzi uno schema di linee guida che condividi con i dirigenti del territorio prima dell'approvazione

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Da: uscito.... 12/10/2022 10:21:37
Da: X sopra 11/10/2022 18.25.18
"Le prove di esame saranno articolate in:
1) Prima prova - prova scritta a carattere teorico e/o teorico-pratico sarà effettuata mediante l'utilizzo di strumenti informatici e digitali, anche da remoto, nel rispetto delle misure di prevenzione sanitaria e potrà consistere in :
a) formulazione di risposte a domande in forma sintetica e/o soluzione di quiz a risposta multipla;
b) Predisposizione di atti o risoluzione di uno o più casi concreti;
c) Redazione di un tema o di un elaborato su tematiche specifiche.
2) Seconda prova - prova orale che potrà essere svolta in videoconferenza e che consisterà in un colloquio finalizzato all'accertamento delle conoscenze specifiche sulle materie d'esame, all'accertamento delle conoscenze di base di informatica e della lingua inglese, nonché delle capacità relazionali, come introdotte dal D.L. 36/2022, convertito con Legge 79/2022.
Nell'ambito della prova orale, il colloquio verrà valutato con il punteggio massimo di 27/30, mentre per l'accertamento della conoscenza della lingua inglese, nonché la prova per l'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, verranno valutate, ognuna, con un punteggio massimo di 1,50/30. Il punteggio finale per la valutazione della prova orale sarà unico e formato dalla somma delle tre valutazioni (max 27,00 per il colloquio + max 1,50 per la prova d'inglese + max 1,50 per la prova di informatica), per un totale massimo di punti 30/30."
__________________________________________

Non mi sembra il classico concorso a crocette...

Ti sembra male...tutti quelli usciti nell'ultimo periodo presentavano un bando simile e tutti puntualmente sono stati a crocette....addirittura anche per i D ci sono state sole crocette + orale.
Ma soprattutto perché dici che ci sarà la preselettiva?
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Da: uscito.... 12/10/2022 10:22:59
Da: Van Clark 11/10/2022 21.03.48
Se non c'è preselezione vuol dire che lo scritto è a crocette al 100%. Se si iscrivono 2000 persone non possono mica mettersi a correggere 2000 temi.

Esatto, è scontato che sarà a crocette non può davvero essere altrimenti.
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Da: Non idoneo	09/10/2022 15:30:51
@lele Microcomuni da evitare non per forza, semplicemente è bene sapere a cosa si va in contro scegliendoli... Ma questo vale per qualunque ente tu scelga, micro o maxi che sia. Ad es. nei microcomuni vicino al mio sono arrivati nei mesi scorsi D 40enni da Comuni più grandi, evidentemente interessati alla PO che nei Comuni precedenti non avevano. Ogni caso fa storia a sé. @monito Non tutti abitano in prossimità di enti superiori (termine fuorviante) o vogliono/possono trasferirsi o fare i pendolari. Trasferimento o pendolarismo che costi economici e di tempo perso magari vanificano il maggior guadagno
Rispondi

Da: lele2112	09/10/2022 16:33:19
Per chi è passato da una pa ad un'altra come vi tutelate durante il passaggio? Lunedì darò le dimissioni ma al tempo stesso non ho nessuna certezza dalla pa di destinazione se non la parola del sindaco con cui ho parlato settimana scorsa. Voi come avete fatto?
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	09/10/2022 18:22:43
Per chi è passato da una pa ad un'altra come vi tutelate durante il passaggio? Lunedì darò le dimissioni ma al tempo stesso non ho nessuna certezza dalla pa di destinazione se non la parola del sindaco con cui ho parlato settimana scorsa. Voi come avete fatto? ======================================= In un caso ho dato le dimissioni via PEC dal cellulare (già pronte firmate digitalmente dovevo fare soltanto invia) 2 minuti prima di firmare il contratto nuovo (che fortunatamente ho firmato 3 giorni prima di prendere servizio); in un altro caso che avrei firmato la mattina stessa mi sono dimesso via PEC la sera prima alle 19.00 quando ormai sapevo che non sarei piu' uscito di casa (il rischio è quello, dopo essersi dimessi, di avere magari un incidente che ti fa andare in ospedale diversi giorni e che non ti consente di andare a firmare e perdere tutto, quindi ho aspettato di rientrare a casa). In uno dei due casi ci ho smenato 1700 euro di indennità di mancato preavviso, nell'altro caso mi hanno graziato. In entrambi i casi mi sono fatto tutte le ferie e recupero straordinari prima di presentare le dimissioni (buoni sì ma fessi no).
Rispondi

Da: lele2112	09/10/2022 18:46:25
Ok però come mi tutelo? Devo rispettare il preavviso e non voglio pagare la penale. Lunedì chiamerò l'ufficio del personale per capire come dare le dimissioni (mi rilasceranno un fac simil specifico dell'azienda penso). Nel frattempo come tutelarmi con il comune dove andro ? Perché non vorrei mandare le dimissioni senza avere alcuna garanzia e certezza. Anche se in teoria avrei due opzioni di scelta quindi dovrei proprio essere sfigato. Siccome lunedì chiamerò il sindaco per digli che accetto (e contestualmente inviero le dimissioni) come spiegargli questa mia esigenza di avere certezze e garanzie al fine di tutelarmi?
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	09/10/2022 20:08:49
La certezza non c'è, anche perche' se non sono passati 120 giorni dalla pubblicazione della graduatoria c'è sempre il rischio di un ricorso al capo dello Stato con annullamento del concorso, questo anche dopo che ti hanno assunto. Per maggiori informazioni citofonare impiegato_comunale
Rispondi

Da: -Lorena-	09/10/2022 20:09:39
Ma nel vostro ente c'è un limite massimo di ore di straordinario che si possono recuperare?
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	09/10/2022 20:31:37
Da: -Lorena- 09/10/2022 20.09.39 Ma nel vostro ente c'è un limite massimo di ore di straordinario che si possono recuperare? -------------------------------------------------------------------------- Il problema è riuscire a recuperarle. A me è successo più volte di regalarne un pò, ma non me ne può frega' de memo. Cmq in genere mettono un limite come data, cioè entro il xx-xx-xxxx altrimenti le perdi.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	09/10/2022 20:39:48
Per farsele pagare serve prima l'autorizzazione, cioè prima di iniziare a farle e non è detto che vengono pagate. 2 colleghi hanno impiegato circa un anno per vedere i soldi. Almeno da noi è così, negli altri enti non so.
Rispondi

Da: Non idoneo	09/10/2022 20:48:52
Da noi le ore in più sono volontariato: né pagate (eccezione: straordinari elettorali), né banca ore. Alè. Nonostante ciò per mandare avanti la baracca le facciamo tutti comunque. Probabilmente siamo babbei
Rispondi

Da: lele2112	09/10/2022 20:53:57
Il ricorso è l'ultimo dei problemi dai ...non sarò così sfigato xd Invece per il discorso preavviso se lo do lunedì questo scatta dal 16 del mese. Considerando che ho ancora 30 giorni di ferie del 2022 che non ho ancora fatto e devo fare entro l'anno come mi comporto? Posso contrattare finendo prima rinunciando alle ferie?? Per farsele monetizzare devo fare richiesta vero?
Rispondi

Da: lele2112	09/10/2022 20:56:34
Il preavviso dovrebbe essere fatto solo da giorni in cui vai a lavorare... ci si può accordare con il proprio responsabile?
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.	1 - 10/10/2022 09:10:19
Scusami Lele, ma non possono parlarsi le due amministrazioni, da noi normalmente risolvono cosi, per evitare che il dipendente ci rimetta. Una nostra collega che ha vinto un concorso a Bologna è stata assunta subito e poi rimandata in comando qui per un mese per terminare delle cose. questo è un caso limite, ma normalmente sono disposte a parlarsi tra di loro, senza sta cosa delle pec la sera prima o 2 minuti prima.. P.S. io ho preso servizio il 18 Ottobre ma il contratto l'ho firmato a metà Settembre. Ma tu non devi parlare con il Sindaco di queste cose, ma con l'ufficio personale, per non scavalcarlo digli "devo sentire l'ufficio personale per i dettagli sul passaggio dal vecchio comune"
Rispondi

Da: uscito....	10/10/2022 14:40:53
Uscito il concorso in Toscana per i comuni della piana in Toscana, altro concorsino a crocette...alla faccia dell'Arca di Noè che sta per chiudere.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	10/10/2022 15:59:54
dov'è uscito il concorso? così mi iscrivo grazie
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	10/10/2022 16:01:48
A proposito di concorsi, qualcuno che legge e/o scrive in questo forum partecipa a quelli della Regione Umbria?
Rispondi

Da: beppe831	10/10/2022 17:54:52
Concordo su tutta la linea e spesso i micro comuni sono sempre a corto di denaro per quanto riguarda straordinari, fornitura divise e corsi di aggiornamento per il personale. Inoltre c'è il lato negativo che se ti sta antipatico un collega o un superiore te lo ritrovi sempre tra i piedi e non hai la possibilità di chiedere il trasferimento in sedi distaccate/periferiche.
Rispondi

Da: Concorso piana	10/10/2022 18:22:01
Sandr0kan Reputazione utente: +81 10/10/2022 15.59.54 dov'è uscito il concorso? così mi iscrivo grazie Se vai sul sito di Campi Bisenzio trovi il bando, le domande le possiamo inserire da domani
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Da: X sopra	10/10/2022 21:04:14
Però è uno dei pochi concorsi dove inglese e informatica non sono semplici idoneità ma concorrono alla valutazione finale.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	11/10/2022 07:55:25
grazie
Rispondi

Da: Toscaniello	11/10/2022 08:42:57
Da: uscito.... 10/10/2022 14.40.53 Uscito il concorso in Toscana per i comuni della piana in Toscana, altro concorsino a crocette...alla faccia dell'Arca di Noè che sta per chiudere. Mi sembra che ci siano preselettiva, scritti e orale
Rispondi

Da: Preselezione....	11/10/2022 11:03:02
Toscaniello 11/10/2022 08.42.57 Da: uscito.... 10/10/2022 14.40.53 Uscito il concorso in Toscana per i comuni della piana in Toscana, altro concorsino a crocette...alla faccia dell'Arca di Noè che sta per chiudere. Mi sembra che ci siano preselettiva, scritti e orale No, niente preselettiva, classico crocette più orale. Quello di Sesto di qualche settimana fa è stato abbastanza fattibile, qualcuno ha partecipato?
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Da: X sopra	11/10/2022 18:25:18
"Le prove di esame saranno articolate in: 1) Prima prova - prova scritta a carattere teorico e/o teorico-pratico sarà effettuata mediante l'utilizzo di strumenti informatici e digitali, anche da remoto, nel rispetto delle misure di prevenzione sanitaria e potrà consistere in : a) formulazione di risposte a domande in forma sintetica e/o soluzione di quiz a risposta multipla; b) Predisposizione di atti o risoluzione di uno o più casi concreti; c) Redazione di un tema o di un elaborato su tematiche specifiche. 2) Seconda prova - prova orale che potrà essere svolta in videoconferenza e che consisterà in un colloquio finalizzato all'accertamento delle conoscenze specifiche sulle materie d'esame, all'accertamento delle conoscenze di base di informatica e della lingua inglese, nonché delle capacità relazionali, come introdotte dal D.L. 36/2022, convertito con Legge 79/2022. Nell'ambito della prova orale, il colloquio verrà valutato con il punteggio massimo di 27/30, mentre per l'accertamento della conoscenza della lingua inglese, nonché la prova per l'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, verranno valutate, ognuna, con un punteggio massimo di 1,50/30. Il punteggio finale per la valutazione della prova orale sarà unico e formato dalla somma delle tre valutazioni (max 27,00 per il colloquio + max 1,50 per la prova d'inglese + max 1,50 per la prova di informatica), per un totale massimo di punti 30/30." __________________________________________ Non mi sembra il classico concorso a crocette...
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	11/10/2022 20:30:31
nonché delle capacità relazionali, come introdotte dal D.L. 36/2022, convertito con Legge 79/2022. ================================= CHEDUEC...... cosa significa? che tipo di domande potrebbero fare?
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Da: Van Clark	11/10/2022 21:03:48
Se non c'è preselezione vuol dire che lo scritto è a crocette al 100%. Se si iscrivono 2000 persone non possono mica mettersi a correggere 2000 temi.
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Da: ex Centrale di Committenza	11/10/2022 22:03:10
Da: Sandr0kan Reputazione utente: +81 11/10/2022 20.30.31 nonché delle capacità relazionali, come introdotte dal D.L. 36/2022, convertito con Legge 79/2022. ================================= CHEDUEC...... cosa significa? che tipo di domande potrebbero fare? ............................................................................................................... Mi informano che due colleghi del mio team sono molto affiatati e che sono insieme anche nella pausa pranzo. Questo comportamento inizia ad infastidire i colleghi, che lamentano un calo del rendimento di entrambi A Mantenendo un tono disteso e rilassato li convoco e li informo che sto procedendo ad una nuova riorganizzazione dell'Ufficio e per favorire la loro crescita professionale, ritengo utile che siano inseriti in team differenti. Pertanto li inserisco in un corso di formazione per ampliare le loro competenze informatiche B Monitoro i loro comportamenti senza intervenire, certo che la situazione si risolverà presto. Analizzo, allo stesso tempo, la possibilità di un mio intervento C Con fermezza li invito a prestare la dovuta attenzione perché il loro comportamento potrebbe ripercuotersi negativamente sulle performance del team
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Da: ex Centrale di Committenza	11/10/2022 22:06:53
Ho avuto l'incarico di organizzare un archivio dove sono conservati i software acquistati nel corso degli ultimi tre anni A Scrivo una circolare dove spiego le procedure per la consultazione e l'utilizzo dei software B Individuo un gruppo di lavoro e redigo un documento in cui indico le procedure da seguire. Condivido con gli altri funzionari tutte le informazioni riguardanti i software, il luogo di conservazione e le procedure di uso e consultazione. Mi accerto che tutti siano stati informati. Scrivo una circolare informativa a tutto il personale C Recupero tutto il materiale e lo custodisco personalmente -------------------------------------------------------------------------------- Nel team c'è un collaboratore sempre molto disponibile nei miei confronti, tende ad assecondarmi e ad avere un atteggiamento adulatorio e ruffiano. Gli altri colleghi lo stanno evitando e alcuni di loro pensano che io lo stia favorendo in quanto "yes man" A Lascio correre, non ritengo necessario intervenire sui pettegolezzi d'ufficio B Certo che il mio comportamento non sia stato scorretto, evito di commentare i pettegolezzi. Cerco tuttavia di far uscire allo scoperto questo collaboratore, desidero infatti fargli capire che non è assumendo questo comportamento che riuscirà e mettere in luce le proprie qualità: non ho bisogno di "yes man" ma di "persone pensanti"! C Incontro tutto il team e metto fine tempestivamente a questa storia; i pettegolezzi nuociono allo spirito del gruppo. Faccio presente che non saranno più tollerati i commenti alle spalle e che se ci sono recriminazioni da fare, occorre farle apertamente
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Da: ex Centrale di Committenza	11/10/2022 22:15:27
Il tuo dirigente coordina uffici del territorio che si occupano di appalti che seguono procedure operative diverse. L'obiettivo è ottenere in breve tempo modalità di gestione più uniformi A Sulla base delle mie competenze redigo una circolare esplicativa in linea con quanto richiesto B Mi assento per ferie per studiare da solo il problema senza altre incombenze C Predisponi un questionario di rilevazione delle modalità di gestione degli acquisti e ipotizzi uno schema di linee guida che condividi con i dirigenti del territorio prima dell'approvazione
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Da: uscito....	12/10/2022 10:21:37
Da: X sopra 11/10/2022 18.25.18 "Le prove di esame saranno articolate in: 1) Prima prova - prova scritta a carattere teorico e/o teorico-pratico sarà effettuata mediante l'utilizzo di strumenti informatici e digitali, anche da remoto, nel rispetto delle misure di prevenzione sanitaria e potrà consistere in : a) formulazione di risposte a domande in forma sintetica e/o soluzione di quiz a risposta multipla; b) Predisposizione di atti o risoluzione di uno o più casi concreti; c) Redazione di un tema o di un elaborato su tematiche specifiche. 2) Seconda prova - prova orale che potrà essere svolta in videoconferenza e che consisterà in un colloquio finalizzato all'accertamento delle conoscenze specifiche sulle materie d'esame, all'accertamento delle conoscenze di base di informatica e della lingua inglese, nonché delle capacità relazionali, come introdotte dal D.L. 36/2022, convertito con Legge 79/2022. Nell'ambito della prova orale, il colloquio verrà valutato con il punteggio massimo di 27/30, mentre per l'accertamento della conoscenza della lingua inglese, nonché la prova per l'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, verranno valutate, ognuna, con un punteggio massimo di 1,50/30. Il punteggio finale per la valutazione della prova orale sarà unico e formato dalla somma delle tre valutazioni (max 27,00 per il colloquio + max 1,50 per la prova d'inglese + max 1,50 per la prova di informatica), per un totale massimo di punti 30/30." __________________________________________ Non mi sembra il classico concorso a crocette... Ti sembra male...tutti quelli usciti nell'ultimo periodo presentavano un bando simile e tutti puntualmente sono stati a crocette....addirittura anche per i D ci sono state sole crocette + orale. Ma soprattutto perché dici che ci sarà la preselettiva?
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Da: uscito....	12/10/2022 10:22:59
Da: Van Clark 11/10/2022 21.03.48 Se non c'è preselezione vuol dire che lo scritto è a crocette al 100%. Se si iscrivono 2000 persone non possono mica mettersi a correggere 2000 temi. Esatto, è scontato che sarà a crocette non può davvero essere altrimenti.
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