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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Puoi aiutarmi 01/09/2022 13:26:34
- Messaggio eliminato -
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Da: Nuovi concorsi 01/09/2022 13:45:38
Da: Sandr0kan 01/09/2022 09.22.55
Importante: mi sapete dire se la possibilità di levarsi dai corbelli in mobilità senza nulla osta è dopo 5 anni o 5 anni? grazie
______________________________

Non ho capito la domanda
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Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 01/09/2022 13:59:43
https://www.provincia.novara.it/RassegnaStampa/fileRassegna/1a8583.pdf

Per poter andar via in mobilità verso un'altra amministrazione senza nulla osta devo aspettare 3 o 5 anni?
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 01/09/2022 14:06:11
sarebbe 5 anni, io ce l'ho scritto sul contratto, che per 5 anni non ho possibilità di richiedere mobilità, 3 mi sembrano un po' pochini.

Però alcuni comuni vogliono il nullaosta del comune di appartenenza a prescindere dall'anzianità. diciamo che non è stata una norma di molto successo.
Rimane il fatto che se con nullaosta il dirigente ti autorizza la mobilità puoi andare anche il giorno dopo la presa di servizio.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 01/09/2022 14:08:45
ho continuato a leggere la circolare che hai postato,

i 5 anni sono confermati per i dipendenti neo-assunti. mentre i 3 per quelli arrivati con mobilità da altra PA.

Non sono d'accordo sul fatto che bisogna scartare a priori una mobilità di un neoassunto, il datore di lavoro può rilasciare nulla osta prima dei 5 anni se vuole.
Rispondi

Da: X tutti 01/09/2022 14:24:18
Voi parlate di mobilità, ma la mobilità adesso com'è, facile da superare come prima, oppure oggi è più difficile perchè ci sono molte più persone?
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Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 01/09/2022 14:30:11
secondo me dipende per dove, se ne fanno una per il Quirinale probabilmente la gente si azzuffa più che un concorso, se ne fanno invece una per il comunello in cima a una montagna di 1000 abitanti magari va deserta
Rispondi

Da: Anonima_SS 01/09/2022 15:19:00
Parlando in media e ovviamente considerando il rapporto mansioni/numero di dipendenti, secondo me i Comuni grandi sono gli enti locali dove si lavora meno. Perché c'è tanto personale e sì, ci sono più utenti, ma le cose da fare sono le stesse e non è detto che se gli utenti raddoppiano raddoppi anche il tempo che ci vuole a fare un adempimento, ma nel Comune grande ci sono 10 dipendenti a farlo laddove nel Comune medio e nella Provincia ce ne sono 5, nel Comune piccolo 2.

Ovviamente il tutto dipende sempre e comunque dal singolo ufficio, dalla sfiga di avere il Dirigente "poco potente" politicamente che quindi quando ci sono le nuove assunzioni resta sempre a bocca asciutta e magari invece il Dirigente dell'ufficio dove già nessuno fa un cappero si aggiudica 2 nuovi assunti perché è del partito giusto.
Quindi nessuna esperienza è assoluta, ma io ho visto lavorare pochissimo solo nei Comuni grandi... La Provincia, sempre mediamente parlando, è equiparabile a un Comune medio nel rapporto mansioni/personale, in certi uffici più sfigati anche a un Comune piccolo.
La ragioneria c'è anche in Provincia, gli adempimenti sono gli stessi, con la sola differenza che qui sono in CINQUE e nel Comune di fronte sono in cinquanta. Qui praticamente il bilancio lo fa una persona da sola, ovviamente con il contributo dei singoli uffici. Che nel resto dell'anno magari ha meno da fare (anche se comunque deve tenere d'occhio tutti i capitoli eccetera), ma quando ci sono le scadenze e le variazioni non vorrei essere al suo posto...
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 01/09/2022 15:25:00
Comune grande ci sono 10 dipendenti a farlo laddove nel Comune medio e nella Provincia ce ne sono 5, nel Comune piccolo 2.
=======================
esatto, è il principio delle economie di scala negli uffici: se in economato devi fare la gara per il sapone e carta igienica nelle scuole, il Comune grande ha 100 scuole anziché 5 ma la gara è sempre una, sarà un po' piu' complessa ma sempre una è. Solo che nel Comune grande l'economato ha 10 volte i dipendenti del Comune piccolo. Nel Comune piccolo ti occupi di tutto (autoparco, cassa economale, utenze, approvvigionamenti, ecc) mentre in quello grande di una cosa sola
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 1 1 - 01/09/2022 15:48:26
Perché i dipendenti pubblici rischiano molto meno (quasi niente) di rimanere senza stipendio rispetto ai privati?
Perché il debito pubblico è il meno pericoloso dei debiti.
Questo perché, la pubblica amministrazione, a differenza dei privati, può muoversi in tanti modi:
può aumentare il gettito fiscale mentre i privati non possono aumentare il prezzo dei beni che vendono: cioè possono farlo ma la gente non li comprerebbe.
La pubblica amministrazione è monopolista oltre che obbligatoria, il privato no.
Mi spiego meglio: cosa si intende per monopolista? Se ti serve una carta di identità o un permesso per costruire, lo devi fare presso il tuo Comune alla tariffa decisa dalla P.A.; non è che il permesso per costruire lo chiedi a Don Raffaé che te lo fa pagare meno della P.A. (quantomeno si spera che non funzioni così).
Cosa si intende per obbligatoria? Non è che puoi dire "l'IMU costa troppo quindi non la pago".
Inoltre lo Stato può allungare a piacimento le scadenze del debito rimpiazzando le emissioni a breve con quelle a lunghissimo termine mentre a un privato difficilmente questo viene concesso.

Lo Stato può decidere di ristrutturare il debito e i creditori s'aa pijano in quel posto senza che possano fare nulla (vedi l'haircut "volontario" ellenico), mentre un privato se non paga gli tolgono tutto e rimane in mezzo ad una strada a mendicare con il cappello in mano davanti a qualche ipermercato. A parte qualche banca, alla quale è stato concesso di metterlo in quel posto agli investitori senza dichiarare Liquidazione Coatta Amministrativa ma sono casi rarissimi. In genere se un privato ha debiti e non li paga, fallisce e manda a casa tutti.
Uno Stato può effettuare operazioni macroeconomiche espansive per rilanciare il PIL e l'importante che rimane sempre sostenibile mentre il privato deve rimborsarlo davvero il debito che ha!
E così via.
Rispondi

Da: X Anonima 01/09/2022 16:58:25
Ti ho inviato un'e-mail per la situazione province dove ti ho chiesto un po' di cose, quando puoi mi farebbe piacere sentirti, grazie mille e scusa tantissimo il disturbo!!
Rispondi

Da: Dottor Kabuto 2 - 02/09/2022 06:49:00
Ci sono 6 miliardi di concorsi e voi volete lavorare nelle province
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 02/09/2022 08:11:41
No anonima non hanno gli stessi adempimenti. fidati.

La ragioneria della Provincia è più passiva, nel senso che recepisce dagli altri enti. ma gli adempimenti sono diversi, ad esempio sto compilando il questionario sul bilancio di previsione per la corte dei conti, ed alcune sezioni sostanziose per le province non sono da compilare,

Stessa cosa la certificazione CDS, stessa cosa la certificazione COVID, la Tefa (quota tari) che la provincia incassa dai comuni. Non dico che non si lavora, poi va da se che c'è il comune dove si galoppa e quello dove si trotta. però normalmente più ci si avvicina al sistema centrale più il lavoro diluisce.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 02/09/2022 08:49:25
Una mia collega è andata a lavorare in provincia, non credo che abbia mai lavorato tanto nella sua vita.
Rispondi

Da: X Dottor Kabuto 3 - 02/09/2022 09:46:32
Ti prego, vai a lavorare in Parlamento o alla Presidenza della Repubblica e non rompere i c*******i. Veramente, proprio ora è uscito un bando per coadiutori amm. al Quirinale, vai lì dato che il misero ente locale ti fa vomitare, così dovrai interfacciarti con Mattarella e non con qualche segretario comunale pieno di stress poveraccio, oppure Mattarella è troppo inferiore a te? Ci sono 6 miliardi di concorsi pubblici, e tu che stai a fa qua? Vinci quello della vita e campa 100 anni.
Rispondi

Da: INFO IMPORTANTE 02/09/2022 11:15:37
Ma mi spiegate come funziona questa cosa della manifestazione di interesse? Cioè, se io sono in graduatoria per un cat D, devo aspettare che mi chiamino o devo monitorare gli avvisi di interesse pubblicati delle svariate p.a. e fare richiesta io? O entrambe le cose?
Rispondi

Da: Lei8
Reputazione utente: +49 02/09/2022 14:29:09
Info importante entrambe le cose.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 02/09/2022 14:45:09
mi pare che ora la Tefa la Provincia la incassa direttamente dal contribuente o sbaglio?
nel 2019 invece, ricordo che ero alla riscossione coattiva e quando riscuotevo la tari, in fase di emissione reversale, la quota tefa aveva un numero di accertamento a parte che poi era collegato a un impegno verso la Provincia
Rispondi

Da: INFO IMPORTANTE 02/09/2022 18:25:35
Ma se, un mese e mezzo fa, l'ente ha pubblicato la graduatoria provvisoria ma non ancora quella definitiva, occorre aspettare quella definitiva per partecipare ad una manifestazione di interesse o già la graduatoria provvisoria dà diritto alla partecipazione?
Rispondi

Da: GinTonic82 02/09/2022 19:22:26
@Kabuto che nel lavoro privato guadagni di più, è indubbio ma i benefit che avresti nel privato e non nel pubblico, me li spiegheresti?
Rispondi

Da: Informatico! 02/09/2022 19:37:12
Uscito un concorso per informatico a Serravalle Pistoiese. Presto! Sta per scadere.
Rispondi

Da: Dottor Kabuto 02/09/2022 23:35:52
Io ho solo sostenuto che tra comune e provincia, molto meglio lavorare in comune. Meglio ancora sarebbe la regione.
Mi sorprende che con il numero così elevato di concorsi banditi, la gente si focalizza su un ente che prima o poi sparirà.
I benefit nel privato variano molto. Non mi sorprende che in alcune realtà non ci siano. Poi privato che vuol dire? Anche la sciampista lavora nel privato. Se parliamo di laureati o professionisti, un mio caro amico ingegnere ha avuto l'assicurazione sanitaria e un master pagato dall'azienda. Bisogna sfatare il mito che il datore di lavoro nel privato non veda l'ora di licenziarti. Magari nelle fabbrichette o nelle piccole realtà a volte può essere così. In molti casi vedo l'esatto contrario. Quando io ho cambiato ente nel pubblico, ai miei dirigenti non gliene è fregata una mazza. Per la serie, ah va bene tanti saluti a casa. Nel privato a molti miei amici hanno dato controfferte e miglioramenti di posizione, pur di trattenerli con loro.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 03/09/2022 13:21:49
Allora una cosa alla volta: "nel privato a molti miei amici hanno dato controfferte e miglioramenti di posizione, pur di trattenerli con loro". Sembra ganzo ma significa che ti stavano sfruttando fino al giorno prima. Se quando vai via ti propongono di passare da stipendio 10 a stipendio 12 la risposta giusta è "quindi visto che il lavoro non cambia significa che il mio lavoro vale 12 ma finora mi stavi sottopagando 10? facciamo che mi dai anche gli arretrati allora". Infatti il datore di lavoro furbo se vuoi andare via non ti propone 12 ma ti dice "se non ti piace il ruolo attuale potrei inquadrarti in un ruolo di maggiore responsabilità, bla bla bla, ovviamente con stipendio piu' alto" così oltretutto con la scusa dell'aumento ti rifila anche più rogne e non ti fa sentire sottopagato fino a ieri. "Poi privato che vuol dire? Anche la sciampista lavora nel privato. Se parliamo di laureati o professionisti, un mio caro amico ingegnere ha avuto l'assicurazione sanitaria e un master pagato dall'azienda"; su questo sono d'accordo: il privato ha molte sfaccettature, è privato il "bar peppino" sotto casa dove ti sfruttano così come è privata la multinazionale farmaceutica piena di soldi dove fioccano premi produzione come se piovesse. C'è da dire che non si puo' paragonare il mega ingegnere che magari lavora a Maranello, o il chimico a capo della ricerca della società che produce detersivi o profumi con il C1 del Comune. Quelli vanno paragonati con dirigenti o, almeno, funzionari. Il C1 in Comune entra con il diploma e anche senza esperienza, quindi va paragonato con un lavoro dove si entra con un diploma e senza esperienza, quindi ad esempio con un repartista hifi di un ipermercato o, appunto, una shampista. Il privato mira a tenerti stretto finché gli porti soldi. Ma la giovinezza e la salute non dureranno per sempre. Il tacito accordo che c'era negli anni 80 nel tempo indeterminato (che poi è anche il tacito accordo del matrimonio) era: io ti prendo adesso a 25 anni che sei giovane, in salute, bello, fresco di studi e senza famiglia quindi disponibile a straordinari, cioè in un momento in cui dai il meglio di te, ma in cambio ti tengo anche a 55 quando sarai acciaccato, con un nipote da andare a prendere all'asilo, con 4 o 5 assenze al mese per analisi cliniche o visite mediche ecc ecc; invece adesso l'andazzo è di prenderti a 25 anni (un lavoratore secondo me dà il meglio di se tra i 25 e i 35 anni, dopo comincia ad avere problemi di impegni familiari, o essersi rotto i coglioni di dare anima e corpo all'azienda per una carriera che non arriva mai) e darti un calcio nel culo a 50, semplicemente mettendoti in un reparto che verrà esternalizzato alla fallitura s.r.l. lasciata al suo destino (vedasi il caso di una nota società di telecomunicazioni, vi do' un indizio: elastico, scattante, sciolto, svelto), oppure trasferito in sedi improbabili in sudamerica per costringerti alle dimissioni. In particolare diffidate delle aziende dove il personale è tutto giovane e bello, del tipo tutti dai 25 ai 35 anni in buona salute, aziende piene di gnocchi e di fighe. Perche' c'è solo gente giovane e bella? Cosa accadrà loro quando non saranno piu' giovani e belli? E' la domanda che dovrebbe farsi l'animale da carne che arriva nell'allevamento e trova tutti gli altri giovani e belli... a una certa età dove vanno a finire? (oppure gli agnati del film "The Island").
Assicurazione sanitaria? L'ho avuta anch'io quando ero nel privato. Il premio assicurativo per il datore di lavoro era 10 euro al mese (si sono sprecati). Avevo un igiene dentale l'anno e i ticket asl delle visite pagati (fino a un certo massimale) purché con ricetta medica (ovvio sono asl). Saresti potuto andare privatamente (con una franchigia di 30 euro sulle visite), sempre con impegnativa del medico curante questa volta su carta bianca. Io ci sono andato, privatamente con franchigia, a farmi vedere un neo anomalo. Quando ho chiesto al dermatologo già che c'era di guardarmene un altro, mi ha detto che sarei dovuto tornare con un altra visita perché quella visita contemplava solo quello specifico neo. Poi feci una RMN con mezzo di contrasto e l'assicurazione sanitaria non voleva pagare perche' sulla prescrizione medica c'era scritto "RMN addome superiore con mezzo di contrasto" mentre nella ricevuta fiscale "RMN fegato", poi alla fine pagarono (salvo ovviamente la franchigia) dopo minacce di andare dall'avvocato.
Rispondi

Da: xyz 2 - 03/09/2022 13:49:41
Ne ha di tempo...
Rispondi

Da: @xyz 1 - 03/09/2022 13:52:51
Ne ha di tempo...
-------------
mica lavora nel preevatoh eh
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 1 - 03/09/2022 14:36:32
Fa riflettere per non dire che fa s.....il fatto che un medico si rifiuta di guardare un neo solo perchè non era pagato. Poteva cmq guardarlo e poi magari proporre una mappa di tutti i nei, come è prassi fare.
Certe cose lasciano proprio senza parole.

Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 03/09/2022 15:02:48
Poteva guardarlo e dire: "la visita del secondo neo è in versione demo/shareware, se vuoi il referto devi pagare"
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 03/09/2022 15:11:29
A parte gli scherzi, rimango nella mia idea, doveva guardarlo. Punto.
Non ci volevano ore, ma solo pochi secondi. Poi agire di conseguenza specialmente se richiedeva ulteriori approfondimenti.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 03/09/2022 15:27:54
Che ci vuoi fare. Quando soffrivo di sdoppiamento della personalità, ad ogni seduta, lo psichiatra mi faceva doppia parcella e pretendeva doppio pagamento.
Rispondi

Da: Lei8
Reputazione utente: +49 03/09/2022 15:40:37
Sandrokan quest'ultimo messaggio mi sembra ironico 😉
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Da: Puoi aiutarmi	01/09/2022 13:26:34
- Messaggio eliminato -
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Da: Nuovi concorsi	01/09/2022 13:45:38
Da: Sandr0kan 01/09/2022 09.22.55 Importante: mi sapete dire se la possibilità di levarsi dai corbelli in mobilità senza nulla osta è dopo 5 anni o 5 anni? grazie ______________________________ Non ho capito la domanda
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	01/09/2022 13:59:43
https://www.provincia.novara.it/RassegnaStampa/fileRassegna/1a8583.pdf Per poter andar via in mobilità verso un'altra amministrazione senza nulla osta devo aspettare 3 o 5 anni?
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.	01/09/2022 14:06:11
sarebbe 5 anni, io ce l'ho scritto sul contratto, che per 5 anni non ho possibilità di richiedere mobilità, 3 mi sembrano un po' pochini. Però alcuni comuni vogliono il nullaosta del comune di appartenenza a prescindere dall'anzianità. diciamo che non è stata una norma di molto successo. Rimane il fatto che se con nullaosta il dirigente ti autorizza la mobilità puoi andare anche il giorno dopo la presa di servizio.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.	01/09/2022 14:08:45
ho continuato a leggere la circolare che hai postato, i 5 anni sono confermati per i dipendenti neo-assunti. mentre i 3 per quelli arrivati con mobilità da altra PA. Non sono d'accordo sul fatto che bisogna scartare a priori una mobilità di un neoassunto, il datore di lavoro può rilasciare nulla osta prima dei 5 anni se vuole.
Rispondi

Da: X tutti	01/09/2022 14:24:18
Voi parlate di mobilità, ma la mobilità adesso com'è, facile da superare come prima, oppure oggi è più difficile perchè ci sono molte più persone?
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	01/09/2022 14:30:11
secondo me dipende per dove, se ne fanno una per il Quirinale probabilmente la gente si azzuffa più che un concorso, se ne fanno invece una per il comunello in cima a una montagna di 1000 abitanti magari va deserta
Rispondi

Da: Anonima_SS	01/09/2022 15:19:00
Parlando in media e ovviamente considerando il rapporto mansioni/numero di dipendenti, secondo me i Comuni grandi sono gli enti locali dove si lavora meno. Perché c'è tanto personale e sì, ci sono più utenti, ma le cose da fare sono le stesse e non è detto che se gli utenti raddoppiano raddoppi anche il tempo che ci vuole a fare un adempimento, ma nel Comune grande ci sono 10 dipendenti a farlo laddove nel Comune medio e nella Provincia ce ne sono 5, nel Comune piccolo 2. Ovviamente il tutto dipende sempre e comunque dal singolo ufficio, dalla sfiga di avere il Dirigente "poco potente" politicamente che quindi quando ci sono le nuove assunzioni resta sempre a bocca asciutta e magari invece il Dirigente dell'ufficio dove già nessuno fa un cappero si aggiudica 2 nuovi assunti perché è del partito giusto. Quindi nessuna esperienza è assoluta, ma io ho visto lavorare pochissimo solo nei Comuni grandi... La Provincia, sempre mediamente parlando, è equiparabile a un Comune medio nel rapporto mansioni/personale, in certi uffici più sfigati anche a un Comune piccolo. La ragioneria c'è anche in Provincia, gli adempimenti sono gli stessi, con la sola differenza che qui sono in CINQUE e nel Comune di fronte sono in cinquanta. Qui praticamente il bilancio lo fa una persona da sola, ovviamente con il contributo dei singoli uffici. Che nel resto dell'anno magari ha meno da fare (anche se comunque deve tenere d'occhio tutti i capitoli eccetera), ma quando ci sono le scadenze e le variazioni non vorrei essere al suo posto...
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	01/09/2022 15:25:00
Comune grande ci sono 10 dipendenti a farlo laddove nel Comune medio e nella Provincia ce ne sono 5, nel Comune piccolo 2. ======================= esatto, è il principio delle economie di scala negli uffici: se in economato devi fare la gara per il sapone e carta igienica nelle scuole, il Comune grande ha 100 scuole anziché 5 ma la gara è sempre una, sarà un po' piu' complessa ma sempre una è. Solo che nel Comune grande l'economato ha 10 volte i dipendenti del Comune piccolo. Nel Comune piccolo ti occupi di tutto (autoparco, cassa economale, utenze, approvvigionamenti, ecc) mentre in quello grande di una cosa sola
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	1 1 - 01/09/2022 15:48:26
Perché i dipendenti pubblici rischiano molto meno (quasi niente) di rimanere senza stipendio rispetto ai privati? Perché il debito pubblico è il meno pericoloso dei debiti. Questo perché, la pubblica amministrazione, a differenza dei privati, può muoversi in tanti modi: può aumentare il gettito fiscale mentre i privati non possono aumentare il prezzo dei beni che vendono: cioè possono farlo ma la gente non li comprerebbe. La pubblica amministrazione è monopolista oltre che obbligatoria, il privato no. Mi spiego meglio: cosa si intende per monopolista? Se ti serve una carta di identità o un permesso per costruire, lo devi fare presso il tuo Comune alla tariffa decisa dalla P.A.; non è che il permesso per costruire lo chiedi a Don Raffaé che te lo fa pagare meno della P.A. (quantomeno si spera che non funzioni così). Cosa si intende per obbligatoria? Non è che puoi dire "l'IMU costa troppo quindi non la pago". Inoltre lo Stato può allungare a piacimento le scadenze del debito rimpiazzando le emissioni a breve con quelle a lunghissimo termine mentre a un privato difficilmente questo viene concesso. Lo Stato può decidere di ristrutturare il debito e i creditori s'aa pijano in quel posto senza che possano fare nulla (vedi l'haircut "volontario" ellenico), mentre un privato se non paga gli tolgono tutto e rimane in mezzo ad una strada a mendicare con il cappello in mano davanti a qualche ipermercato. A parte qualche banca, alla quale è stato concesso di metterlo in quel posto agli investitori senza dichiarare Liquidazione Coatta Amministrativa ma sono casi rarissimi. In genere se un privato ha debiti e non li paga, fallisce e manda a casa tutti. Uno Stato può effettuare operazioni macroeconomiche espansive per rilanciare il PIL e l'importante che rimane sempre sostenibile mentre il privato deve rimborsarlo davvero il debito che ha! E così via.
Rispondi

Da: X Anonima	01/09/2022 16:58:25
Ti ho inviato un'e-mail per la situazione province dove ti ho chiesto un po' di cose, quando puoi mi farebbe piacere sentirti, grazie mille e scusa tantissimo il disturbo!!
Rispondi

Da: Dottor Kabuto	2 - 02/09/2022 06:49:00
Ci sono 6 miliardi di concorsi e voi volete lavorare nelle province
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.	02/09/2022 08:11:41
No anonima non hanno gli stessi adempimenti. fidati. La ragioneria della Provincia è più passiva, nel senso che recepisce dagli altri enti. ma gli adempimenti sono diversi, ad esempio sto compilando il questionario sul bilancio di previsione per la corte dei conti, ed alcune sezioni sostanziose per le province non sono da compilare, Stessa cosa la certificazione CDS, stessa cosa la certificazione COVID, la Tefa (quota tari) che la provincia incassa dai comuni. Non dico che non si lavora, poi va da se che c'è il comune dove si galoppa e quello dove si trotta. però normalmente più ci si avvicina al sistema centrale più il lavoro diluisce.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	02/09/2022 08:49:25
Una mia collega è andata a lavorare in provincia, non credo che abbia mai lavorato tanto nella sua vita.
Rispondi

Da: X Dottor Kabuto	3 - 02/09/2022 09:46:32
Ti prego, vai a lavorare in Parlamento o alla Presidenza della Repubblica e non rompere i c*******i. Veramente, proprio ora è uscito un bando per coadiutori amm. al Quirinale, vai lì dato che il misero ente locale ti fa vomitare, così dovrai interfacciarti con Mattarella e non con qualche segretario comunale pieno di stress poveraccio, oppure Mattarella è troppo inferiore a te? Ci sono 6 miliardi di concorsi pubblici, e tu che stai a fa qua? Vinci quello della vita e campa 100 anni.
Rispondi

Da: INFO IMPORTANTE	02/09/2022 11:15:37
Ma mi spiegate come funziona questa cosa della manifestazione di interesse? Cioè, se io sono in graduatoria per un cat D, devo aspettare che mi chiamino o devo monitorare gli avvisi di interesse pubblicati delle svariate p.a. e fare richiesta io? O entrambe le cose?
Rispondi

Da: Lei8 Reputazione utente: +49	02/09/2022 14:29:09
Info importante entrambe le cose.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	02/09/2022 14:45:09
mi pare che ora la Tefa la Provincia la incassa direttamente dal contribuente o sbaglio? nel 2019 invece, ricordo che ero alla riscossione coattiva e quando riscuotevo la tari, in fase di emissione reversale, la quota tefa aveva un numero di accertamento a parte che poi era collegato a un impegno verso la Provincia
Rispondi

Da: INFO IMPORTANTE	02/09/2022 18:25:35
Ma se, un mese e mezzo fa, l'ente ha pubblicato la graduatoria provvisoria ma non ancora quella definitiva, occorre aspettare quella definitiva per partecipare ad una manifestazione di interesse o già la graduatoria provvisoria dà diritto alla partecipazione?
Rispondi

Da: GinTonic82	02/09/2022 19:22:26
@Kabuto che nel lavoro privato guadagni di più, è indubbio ma i benefit che avresti nel privato e non nel pubblico, me li spiegheresti?
Rispondi

Da: Informatico!	02/09/2022 19:37:12
Uscito un concorso per informatico a Serravalle Pistoiese. Presto! Sta per scadere.
Rispondi

Da: Dottor Kabuto	02/09/2022 23:35:52
Io ho solo sostenuto che tra comune e provincia, molto meglio lavorare in comune. Meglio ancora sarebbe la regione. Mi sorprende che con il numero così elevato di concorsi banditi, la gente si focalizza su un ente che prima o poi sparirà. I benefit nel privato variano molto. Non mi sorprende che in alcune realtà non ci siano. Poi privato che vuol dire? Anche la sciampista lavora nel privato. Se parliamo di laureati o professionisti, un mio caro amico ingegnere ha avuto l'assicurazione sanitaria e un master pagato dall'azienda. Bisogna sfatare il mito che il datore di lavoro nel privato non veda l'ora di licenziarti. Magari nelle fabbrichette o nelle piccole realtà a volte può essere così. In molti casi vedo l'esatto contrario. Quando io ho cambiato ente nel pubblico, ai miei dirigenti non gliene è fregata una mazza. Per la serie, ah va bene tanti saluti a casa. Nel privato a molti miei amici hanno dato controfferte e miglioramenti di posizione, pur di trattenerli con loro.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	03/09/2022 13:21:49
Allora una cosa alla volta: "nel privato a molti miei amici hanno dato controfferte e miglioramenti di posizione, pur di trattenerli con loro". Sembra ganzo ma significa che ti stavano sfruttando fino al giorno prima. Se quando vai via ti propongono di passare da stipendio 10 a stipendio 12 la risposta giusta è "quindi visto che il lavoro non cambia significa che il mio lavoro vale 12 ma finora mi stavi sottopagando 10? facciamo che mi dai anche gli arretrati allora". Infatti il datore di lavoro furbo se vuoi andare via non ti propone 12 ma ti dice "se non ti piace il ruolo attuale potrei inquadrarti in un ruolo di maggiore responsabilità, bla bla bla, ovviamente con stipendio piu' alto" così oltretutto con la scusa dell'aumento ti rifila anche più rogne e non ti fa sentire sottopagato fino a ieri. "Poi privato che vuol dire? Anche la sciampista lavora nel privato. Se parliamo di laureati o professionisti, un mio caro amico ingegnere ha avuto l'assicurazione sanitaria e un master pagato dall'azienda"; su questo sono d'accordo: il privato ha molte sfaccettature, è privato il "bar peppino" sotto casa dove ti sfruttano così come è privata la multinazionale farmaceutica piena di soldi dove fioccano premi produzione come se piovesse. C'è da dire che non si puo' paragonare il mega ingegnere che magari lavora a Maranello, o il chimico a capo della ricerca della società che produce detersivi o profumi con il C1 del Comune. Quelli vanno paragonati con dirigenti o, almeno, funzionari. Il C1 in Comune entra con il diploma e anche senza esperienza, quindi va paragonato con un lavoro dove si entra con un diploma e senza esperienza, quindi ad esempio con un repartista hifi di un ipermercato o, appunto, una shampista. Il privato mira a tenerti stretto finché gli porti soldi. Ma la giovinezza e la salute non dureranno per sempre. Il tacito accordo che c'era negli anni 80 nel tempo indeterminato (che poi è anche il tacito accordo del matrimonio) era: io ti prendo adesso a 25 anni che sei giovane, in salute, bello, fresco di studi e senza famiglia quindi disponibile a straordinari, cioè in un momento in cui dai il meglio di te, ma in cambio ti tengo anche a 55 quando sarai acciaccato, con un nipote da andare a prendere all'asilo, con 4 o 5 assenze al mese per analisi cliniche o visite mediche ecc ecc; invece adesso l'andazzo è di prenderti a 25 anni (un lavoratore secondo me dà il meglio di se tra i 25 e i 35 anni, dopo comincia ad avere problemi di impegni familiari, o essersi rotto i coglioni di dare anima e corpo all'azienda per una carriera che non arriva mai) e darti un calcio nel culo a 50, semplicemente mettendoti in un reparto che verrà esternalizzato alla fallitura s.r.l. lasciata al suo destino (vedasi il caso di una nota società di telecomunicazioni, vi do' un indizio: elastico, scattante, sciolto, svelto), oppure trasferito in sedi improbabili in sudamerica per costringerti alle dimissioni. In particolare diffidate delle aziende dove il personale è tutto giovane e bello, del tipo tutti dai 25 ai 35 anni in buona salute, aziende piene di gnocchi e di fighe. Perche' c'è solo gente giovane e bella? Cosa accadrà loro quando non saranno piu' giovani e belli? E' la domanda che dovrebbe farsi l'animale da carne che arriva nell'allevamento e trova tutti gli altri giovani e belli... a una certa età dove vanno a finire? (oppure gli agnati del film "The Island"). Assicurazione sanitaria? L'ho avuta anch'io quando ero nel privato. Il premio assicurativo per il datore di lavoro era 10 euro al mese (si sono sprecati). Avevo un igiene dentale l'anno e i ticket asl delle visite pagati (fino a un certo massimale) purché con ricetta medica (ovvio sono asl). Saresti potuto andare privatamente (con una franchigia di 30 euro sulle visite), sempre con impegnativa del medico curante questa volta su carta bianca. Io ci sono andato, privatamente con franchigia, a farmi vedere un neo anomalo. Quando ho chiesto al dermatologo già che c'era di guardarmene un altro, mi ha detto che sarei dovuto tornare con un altra visita perché quella visita contemplava solo quello specifico neo. Poi feci una RMN con mezzo di contrasto e l'assicurazione sanitaria non voleva pagare perche' sulla prescrizione medica c'era scritto "RMN addome superiore con mezzo di contrasto" mentre nella ricevuta fiscale "RMN fegato", poi alla fine pagarono (salvo ovviamente la franchigia) dopo minacce di andare dall'avvocato.
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Da: xyz	2 - 03/09/2022 13:49:41
Ne ha di tempo...
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Da: @xyz	1 - 03/09/2022 13:52:51
Ne ha di tempo... ------------- mica lavora nel preevatoh eh
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Da: ex Centrale committenza	1 - 03/09/2022 14:36:32
Fa riflettere per non dire che fa s.....il fatto che un medico si rifiuta di guardare un neo solo perchè non era pagato. Poteva cmq guardarlo e poi magari proporre una mappa di tutti i nei, come è prassi fare. Certe cose lasciano proprio senza parole.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	03/09/2022 15:02:48
Poteva guardarlo e dire: "la visita del secondo neo è in versione demo/shareware, se vuoi il referto devi pagare"
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Da: ex Centrale committenza	03/09/2022 15:11:29
A parte gli scherzi, rimango nella mia idea, doveva guardarlo. Punto. Non ci volevano ore, ma solo pochi secondi. Poi agire di conseguenza specialmente se richiedeva ulteriori approfondimenti.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	03/09/2022 15:27:54
Che ci vuoi fare. Quando soffrivo di sdoppiamento della personalità, ad ogni seduta, lo psichiatra mi faceva doppia parcella e pretendeva doppio pagamento.
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Da: Lei8 Reputazione utente: +49	03/09/2022 15:40:37
Sandrokan quest'ultimo messaggio mi sembra ironico 😉
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