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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: ex Centrale committenza 1 - 28/01/2022 10:40:50
A proposito di stipendio, io iniziai il 14 e il 27 dello stesso mese avevo già il primo stipendio, chiaramente parziale.

So invece che gli a.g. quindi MdG, hanno avuto il primo stipendio dopo qualche mese. Insomma come al solito ogni ente è una storia a sé
Rispondi

Da: sanziano 1 - 28/01/2022 10:47:21
Grazie ragazzi per la consueta celere risposta!

Fate finta che non l'abbia nemmeno formulata.

Ho appena firmato il contratto e appena tornato in studio mi hanno detto:
- che nella PA pagano di solito dopo 2/3 mesi
- se avevo indicato per le coordinate bancarie il mio c/c personale.

Tengo duro ancora 96 ore e poi li mando a fare..... avete capito...

Grazie ancora
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 2 - 28/01/2022 12:05:28
Allora Sanziano, normalmente la gente parla per invidia,

Noi siamo tutti raccomandati, nullafacenti, privilegiati e dicono che non farebbero mai il nostro lavoro ovviamente fino a che qualcuno non glielo offre.

Detto questo faccio una riflessione, anzi più di una, ricordo che ho sempre detto che se si è bravi alla fine in un modo o nell'altro si va avanti, qualcuno di voi mi dava dell'illuso, ma intanto qui hanno apprezzato il mio lavoro e la testa bassa con cui sono entrato in una realtà diversa e probabilmente si sono resi conto che possono chiedermi di più, mi stanno quindi offrendo le opportunità per crescere. Sarò capitato nell'ente giusto con le persone giuste, ma questa è la mia esperienza.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 28/01/2022 14:10:26
A proposito di stipendio, io iniziai il 14 e il 27 dello stesso mese avevo già il primo stipendio, chiaramente parziale.
=============================
Io quando entrai il 15 dicembre ebbi il primo stipendio il 27 gennaio, comprensivo dei 15 giorni di dicembre dell'anno precedente e rateo di tredicesima dell'anno precedente.
Il fatto è che in questi casi lo stipendio di dicembre ti finisce nella certificazione unica e quindi nel 730 dell'anno successivo (e puo' essere un bene o un male) per me è stato un bene perche' l'anno precedente ho guadagnato di piu' (privato) e quindi spostare un po' di reddito sull'anno successivo è stato un bene.

Per la dichiarazione dei redditi infatti conta la cassa e non la competenza, eheheh
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 28/01/2022 14:14:19
Il fondo pluriennale vincolato può essere
costituito da entrate non vincolate se costituito in
occasione del riaccertamento ordinario o
straordinario dei residui.
===============================
ecco appunto, ma in fase di riaccertamento ordinario potrei mandare in FPV dei meri lavori di ORDINARIA manutenzione e finanziati da titolo I semplicemente perche' la ditta non ha fatto in tempo a farli, così da ritrovarmi automaticamente l'impegno per l'anno successivo, o devono essere lavori di straordinaria manutenzione finanziati in conto capitale (titolo II)?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 28/01/2022 14:20:25
E così succede anche di essere dipendente pubblico, essere chiamato in un altro ente pubblico perché vincitore ed essere momentaneamente disoccupato per il fatto che nel frattempo si ha avuto il Covid
=========================================
Infatti io che sono paranoico ho sempre aspettato a dare le dimissioni la sera prima o il giorno stesso che avrei firmato il nuovo contratto, non si sa mai...
In questa maniera una volta ci ho smenato 1600 euro di penale mancato preavviso (*) ma almeno mi sono "tutelato" (un'altra volta mi hanno abbuonato la penale)
-non c'è solo il covid, anche in epoca pre-covid metti che mi dimetto e poi faccio un incidente grave e non sono in grado di andare a firmare il nuovo contratto)
-una volta inviai la pec con le dimissioni alle 23.30 di sera e la mattina dopo avrei firmato il nuovo contratto, presi il treno 2 ore prima sempre per paranoia e la sfiga volle che uno si suicido' sotto quel treno e rimanemmo fermi per 1 ora poi il treno torno' indietro ma i bus vennero presi d'assalto, arrivai alla firma del contratto in ritardo (forse qualche partecipante del forum che firmo' insieme a me se lo ricorderà) ma mi aspettarono
(*) in compenso pero' mi feci tutte le ferie prima di inviare le dimissioni, altrimenti avrei perso pure quelle, buoni sì ma fessi no.
Il consiglio che do' è quindi di perdere la penale del mancato preavviso ma dimettersi solo quando si è sicuri di firmare di là.
Poi c'è anche il problema che se nn c'è continuità tra i due rapporti di lavoro si perde la conservazione del posto.
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Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 28/01/2022 14:22:43
Gli EELL che ho conosciuto io pagavano entro i termini tutti i fornitori(*) (come giusto che sia) figurati se pagano in ritardo i dipendenti.
(*) al massimo ci puo' stare un piccolo ritardo tra dicembre e gennaio quando chiude la ragioneria ma comunque sono sempre rimasti entro le scadenze
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 28/01/2022 14:29:22
Io non sono entrata a dicembre
Rispondi

Da: Disillusa2021 28/01/2022 16:16:16
Grazie a tutti ragazzi. Confermati i miei dubbi. Dovrei farlo presente? Non vorrei dopo tutta la trafila del concorso, che poi venga invalidato ..
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 28/01/2022 16:48:17
@Disillusa

https://www.bignotizie.it/mancano-le-domande-di-inglese-e-informatica-anche-il-concorsone-di-civitavecchia-verso-lannullamento/

parentesi: l'articolo parla di RUP del concorso... ma il RUP non è negli appalti? Quello del concorso dovrebbe essere un semplice "responsabile del procedimento".... o sbaglio?
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 28/01/2022 17:05:49
Strana la vita...si ci ritrova in una graduatoria avendo fatto una semplice domanda...
...non è personale ATA...
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 28/01/2022 17:19:56
se è una graduatoria a T.D., ci sta....
a volte per TD escono per soli titoli
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 28/01/2022 17:32:55
No, non è una graduatoria a T.D.
Rispondi

Da: GinTonic82 1 - 28/01/2022 17:56:22
Infatti io che sono paranoico ho sempre aspettato a dare le dimissioni la sera prima o il giorno stesso che avrei firmato il nuovo contratto, non si sa mai...
In questa maniera una volta ci ho smenato 1600 euro di penale mancato preavviso (*) ma almeno mi sono "tutelato" (un'altra volta mi hanno abbuonato la penale)
---
Dai questa è follia pura però..
Rispondi

Da: GinTonic82 3 - 28/01/2022 17:58:11
Infatti io che sono paranoico ho sempre aspettato a dare le dimissioni la sera prima o il giorno stesso che avrei firmato il nuovo contratto, non si sa mai...
In questa maniera una volta ci ho smenato 1600 euro di penale mancato preavviso (*) ma almeno mi sono "tutelato" (un'altra volta mi hanno abbuonato la penale)
---
Io mi sono dimessa il 31 luglio (senza conservazione del posto) per firmare il nuovo contratto il 23 Agosto.. mi son fatta 20 gg di beata vacanza
Rispondi

Da: gaia_19_78
Reputazione utente: +58 1 - 28/01/2022 18:17:55
ciao Centrale!!!
ti chiedo venia se non ti ho tenuto in debita considerazione in questi gg
nel weekend ti scrivo in pvt
un abbraccione
gaia
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 1 - 28/01/2022 18:29:48
Grazie Gaia_19_78. Sono felice per il tuo risultato.
Secondo me all'unimi faranno una proroga, però se prima ottieni un t.i. tanto meglio. I fondi UE continuano, ci dovrebbe essere già la nuova programmazione, 2021-2027 e quella 2014-2020 ancora non è conclusa, almeno da noi.
Abbracci.
--------------------------------------------------------------------

GinTonic82
Hai una sicurezza di te stessa e dell'ambiente che ti circonda, da prendere da esempio.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 1 - 28/01/2022 19:18:08
Io mi sono dimessa il 31 luglio (senza conservazione del posto) per firmare il nuovo contratto il 23 Agosto.. mi son fatta 20 gg di beata vacanza
==============================
ti è andata bene, se il 23 per qualunque motivo tu non fossi potuta andare a firmare, addio pos..to s..tatale
scusate, non mi funziona il tasto tra la G e la J
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 1 - 28/01/2022 19:24:18
Io so che se c'è un giustificato motivo, puoi posticipare, chiaremente motivandolo e provandolo.
Chiedo se anche gli altri sanno la stessa cosa.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 28/01/2022 19:28:07
A volte se si tratta di pochi giorni ti vengono incontro.
Se sei indisposto per periodi piu' lunghi (es. incidente grave con ricovero di lungo periodo) non lo so se ti agguantano, bisognerebbe cercare un po' di giurisprudenza in merito.
Nella convocazione comunque di solito scrivono che se non ti presenti il giorno X perdi tutto.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 1 - 28/01/2022 19:31:25
Potrebbe essere che un ente accetti la firma digitale? A quel punto puoi firmare da qualunque posto.
Inoltre ho letto nelle convocazioni che un paio di giorni te li danno, poi devi motivare o altrimenti sei considerato rinunciatario.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 28/01/2022 19:39:40
Tutti gli enti *devono* accettare la firma digitale e l'invio per PEC della comunicazione con allegato (esempio PDF) firmato digitalmente
Esatto, puoi firmare in qualunque posto. Comunque puoi firmare a casa con comodo e lasciare la PEC pronta in "bozze" da inviare col cellulare al momento giusto o piu' semplicemente chiamare una persona fidata che è a casa tua e prende la PEC (già pronta con allegato già firmato) che è in bozze e la invia.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 28/01/2022 19:56:23
Ah scusa, ho capito ora che intendevi firmare digitalmente il contratto di lavoro (pensavo firmare la lettera di dimissioni).
In queso caso non saprei. Teoricamente il contratto firmato da ambo le parti digitalmente è validissimo, poi magari preferiscono non farlo perché sono abituati a farli e conservarli cartacei. Pero' secondo me se hai il covid e ti impunti con un avvocato che vuoi firmarlo a distanza minacciando vie legali probabilmente la sfanghi.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 28/01/2022 20:02:19
Se non ricordo male, nel concorso della Regione Emilia - Romagna di qualche mese fa, la firma del contratto di lavoro avveniva digitalmente. Credo che fosse scritto proprio nel bando
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 28/01/2022 20:22:34
In quel caso (firma digitale) scommetti che se devo firmare un contratto di lavoro e sono in coma, mi sveglio un minuto dal coma e firmo? (capisci ammé)
Se invece la firma è di persona, mi ci faccio portare in stile "week-end con il morto" con l'amico che mi tiene la mano mentre firmo* (ancora una volta capisciammé)
*questo succedeva a volte all'anagrafe quando signore molto molto anziane e purtroppo gravemente malate di parkinson venivano a rinnovare la carta di identità, al momento della firma la figlia le "teneva" la mano "aiutandola" a firmare (di nuovo capisciammé); nei casi piu' eclatanti ovviamente si metteva "non in grado di firmare"
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 28/01/2022 20:25:21
Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +72 28/01/2022 20.22.34
In quel caso (firma digitale) scommetti che se devo firmare un contratto di lavoro e sono in coma, mi sveglio un minuto dal coma e firmo? (capisci ammé)
Se invece la firma è di persona, mi ci faccio portare in stile "week-end con il morto" con l'amico che mi tiene la mano mentre firmo* (ancora una volta capisciammé)..........

ahahahahahahahahahahahahahahahahahahah
Rispondi

Da: GinTonic82 28/01/2022 21:01:03
==============================
ti è andata bene, se il 23 per qualunque motivo tu non fossi potuta andare a firmare, addio pos..to s..tatale
scusate, non mi funziona il tasto tra la G e la J
--
Ma non si può vivere così dai..perdere 1600 euro è una follia. 1600 euro è quasi un mese di vacanza per me.. cosa vuoi che succeda il giorno della firma?! Poi se anche capitasse il povero cristo che si suicida il giorno della mia firma, io chiamo le risorse umane e spiego cosa mi sta succedendo dai.. Ma le dimissioni alle 23.59 mi fa morire dal ridere 😂😂😂😂😂😂😂
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 28/01/2022 21:20:24
Vabbeh Gintonic, il preavviso non avrei potuto darlo lostesso perche' avevo 20 giorni di ferie da smaltire,
quindi ho deciso di godermi i 20 giorni di ferie (utilizzati in parte per traslocare), ho preso tutte le ferie senza dimettermi e il terzultimo giorno di ferie mi sono dimesso via PEC
(ovviamente informalmente li avevo preavvisati che non sarei piu' tornato)
Quando ho mandato la PEC di dimissioni ero già a casa mia (quella vera) e avevo già lasciato la casa in affitto del posto di lavoro, chiuso le utenze, restituito le chiavi al proprietario, disdetto il domicilio sanitario e medico curante, spedito tutta la roba che avevo in 7 giganteschi pacchi a me stesso con un XXX-extralarge
XXX nome del corriere, non voglio fare pubblicità
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 28/01/2022 21:29:04
Sandrokan

Per il medico curante una volta rientrato a casa tua, hai riavuto quello che avevi lasciato?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 28/01/2022 21:45:13
Sono riuscito a riaverlo in quanto mia moglie lo aveva mantenuto, quindi essendo coniuge di un assistito avevo diritto a prenderlo anche pur essendo lui massimalista.
Altrimenti non avrebbe avuto posti.
Rispondi

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Da: ex Centrale committenza	1 - 28/01/2022 10:40:50
A proposito di stipendio, io iniziai il 14 e il 27 dello stesso mese avevo già il primo stipendio, chiaramente parziale. So invece che gli a.g. quindi MdG, hanno avuto il primo stipendio dopo qualche mese. Insomma come al solito ogni ente è una storia a sé
Rispondi

Da: sanziano	1 - 28/01/2022 10:47:21
Grazie ragazzi per la consueta celere risposta! Fate finta che non l'abbia nemmeno formulata. Ho appena firmato il contratto e appena tornato in studio mi hanno detto: - che nella PA pagano di solito dopo 2/3 mesi - se avevo indicato per le coordinate bancarie il mio c/c personale. Tengo duro ancora 96 ore e poi li mando a fare..... avete capito... Grazie ancora
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.	2 - 28/01/2022 12:05:28
Allora Sanziano, normalmente la gente parla per invidia, Noi siamo tutti raccomandati, nullafacenti, privilegiati e dicono che non farebbero mai il nostro lavoro ovviamente fino a che qualcuno non glielo offre. Detto questo faccio una riflessione, anzi più di una, ricordo che ho sempre detto che se si è bravi alla fine in un modo o nell'altro si va avanti, qualcuno di voi mi dava dell'illuso, ma intanto qui hanno apprezzato il mio lavoro e la testa bassa con cui sono entrato in una realtà diversa e probabilmente si sono resi conto che possono chiedermi di più, mi stanno quindi offrendo le opportunità per crescere. Sarò capitato nell'ente giusto con le persone giuste, ma questa è la mia esperienza.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 28/01/2022 14:10:26
A proposito di stipendio, io iniziai il 14 e il 27 dello stesso mese avevo già il primo stipendio, chiaramente parziale. ============================= Io quando entrai il 15 dicembre ebbi il primo stipendio il 27 gennaio, comprensivo dei 15 giorni di dicembre dell'anno precedente e rateo di tredicesima dell'anno precedente. Il fatto è che in questi casi lo stipendio di dicembre ti finisce nella certificazione unica e quindi nel 730 dell'anno successivo (e puo' essere un bene o un male) per me è stato un bene perche' l'anno precedente ho guadagnato di piu' (privato) e quindi spostare un po' di reddito sull'anno successivo è stato un bene. Per la dichiarazione dei redditi infatti conta la cassa e non la competenza, eheheh
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 28/01/2022 14:14:19
Il fondo pluriennale vincolato può essere costituito da entrate non vincolate se costituito in occasione del riaccertamento ordinario o straordinario dei residui. =============================== ecco appunto, ma in fase di riaccertamento ordinario potrei mandare in FPV dei meri lavori di ORDINARIA manutenzione e finanziati da titolo I semplicemente perche' la ditta non ha fatto in tempo a farli, così da ritrovarmi automaticamente l'impegno per l'anno successivo, o devono essere lavori di straordinaria manutenzione finanziati in conto capitale (titolo II)?
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 28/01/2022 14:20:25
E così succede anche di essere dipendente pubblico, essere chiamato in un altro ente pubblico perché vincitore ed essere momentaneamente disoccupato per il fatto che nel frattempo si ha avuto il Covid ========================================= Infatti io che sono paranoico ho sempre aspettato a dare le dimissioni la sera prima o il giorno stesso che avrei firmato il nuovo contratto, non si sa mai... In questa maniera una volta ci ho smenato 1600 euro di penale mancato preavviso () ma almeno mi sono "tutelato" (un'altra volta mi hanno abbuonato la penale) -non c'è solo il covid, anche in epoca pre-covid metti che mi dimetto e poi faccio un incidente grave e non sono in grado di andare a firmare il nuovo contratto) -una volta inviai la pec con le dimissioni alle 23.30 di sera e la mattina dopo avrei firmato il nuovo contratto, presi il treno 2 ore prima sempre per paranoia e la sfiga volle che uno si suicido' sotto quel treno e rimanemmo fermi per 1 ora poi il treno torno' indietro ma i bus vennero presi d'assalto, arrivai alla firma del contratto in ritardo (forse qualche partecipante del forum che firmo' insieme a me se lo ricorderà) ma mi aspettarono () in compenso pero' mi feci tutte le ferie prima di inviare le dimissioni, altrimenti avrei perso pure quelle, buoni sì ma fessi no. Il consiglio che do' è quindi di perdere la penale del mancato preavviso ma dimettersi solo quando si è sicuri di firmare di là. Poi c'è anche il problema che se nn c'è continuità tra i due rapporti di lavoro si perde la conservazione del posto.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 28/01/2022 14:22:43
Gli EELL che ho conosciuto io pagavano entro i termini tutti i fornitori() (come giusto che sia) figurati se pagano in ritardo i dipendenti. () al massimo ci puo' stare un piccolo ritardo tra dicembre e gennaio quando chiude la ragioneria ma comunque sono sempre rimasti entro le scadenze
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Da: ex Centrale committenza	28/01/2022 14:29:22
Io non sono entrata a dicembre
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Da: Disillusa2021	28/01/2022 16:16:16
Grazie a tutti ragazzi. Confermati i miei dubbi. Dovrei farlo presente? Non vorrei dopo tutta la trafila del concorso, che poi venga invalidato ..
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 28/01/2022 16:48:17
@Disillusa https://www.bignotizie.it/mancano-le-domande-di-inglese-e-informatica-anche-il-concorsone-di-civitavecchia-verso-lannullamento/ parentesi: l'articolo parla di RUP del concorso... ma il RUP non è negli appalti? Quello del concorso dovrebbe essere un semplice "responsabile del procedimento".... o sbaglio?
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Da: ex Centrale committenza	28/01/2022 17:05:49
Strana la vita...si ci ritrova in una graduatoria avendo fatto una semplice domanda... ...non è personale ATA...
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 28/01/2022 17:19:56
se è una graduatoria a T.D., ci sta.... a volte per TD escono per soli titoli
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Da: ex Centrale committenza	28/01/2022 17:32:55
No, non è una graduatoria a T.D.
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Da: GinTonic82	1 - 28/01/2022 17:56:22
Infatti io che sono paranoico ho sempre aspettato a dare le dimissioni la sera prima o il giorno stesso che avrei firmato il nuovo contratto, non si sa mai... In questa maniera una volta ci ho smenato 1600 euro di penale mancato preavviso (*) ma almeno mi sono "tutelato" (un'altra volta mi hanno abbuonato la penale) --- Dai questa è follia pura però..
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Da: GinTonic82	3 - 28/01/2022 17:58:11
Infatti io che sono paranoico ho sempre aspettato a dare le dimissioni la sera prima o il giorno stesso che avrei firmato il nuovo contratto, non si sa mai... In questa maniera una volta ci ho smenato 1600 euro di penale mancato preavviso (*) ma almeno mi sono "tutelato" (un'altra volta mi hanno abbuonato la penale) --- Io mi sono dimessa il 31 luglio (senza conservazione del posto) per firmare il nuovo contratto il 23 Agosto.. mi son fatta 20 gg di beata vacanza
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Da: gaia_19_78 Reputazione utente: +58	1 - 28/01/2022 18:17:55
ciao Centrale!!! ti chiedo venia se non ti ho tenuto in debita considerazione in questi gg nel weekend ti scrivo in pvt un abbraccione gaia
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Da: ex Centrale committenza	1 - 28/01/2022 18:29:48
Grazie Gaia_19_78. Sono felice per il tuo risultato. Secondo me all'unimi faranno una proroga, però se prima ottieni un t.i. tanto meglio. I fondi UE continuano, ci dovrebbe essere già la nuova programmazione, 2021-2027 e quella 2014-2020 ancora non è conclusa, almeno da noi. Abbracci. -------------------------------------------------------------------- GinTonic82 Hai una sicurezza di te stessa e dell'ambiente che ti circonda, da prendere da esempio.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 1 - 28/01/2022 19:18:08
Io mi sono dimessa il 31 luglio (senza conservazione del posto) per firmare il nuovo contratto il 23 Agosto.. mi son fatta 20 gg di beata vacanza ============================== ti è andata bene, se il 23 per qualunque motivo tu non fossi potuta andare a firmare, addio pos..to s..tatale scusate, non mi funziona il tasto tra la G e la J
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Da: ex Centrale committenza	1 - 28/01/2022 19:24:18
Io so che se c'è un giustificato motivo, puoi posticipare, chiaremente motivandolo e provandolo. Chiedo se anche gli altri sanno la stessa cosa.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 28/01/2022 19:28:07
A volte se si tratta di pochi giorni ti vengono incontro. Se sei indisposto per periodi piu' lunghi (es. incidente grave con ricovero di lungo periodo) non lo so se ti agguantano, bisognerebbe cercare un po' di giurisprudenza in merito. Nella convocazione comunque di solito scrivono che se non ti presenti il giorno X perdi tutto.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	1 - 28/01/2022 19:31:25
Potrebbe essere che un ente accetti la firma digitale? A quel punto puoi firmare da qualunque posto. Inoltre ho letto nelle convocazioni che un paio di giorni te li danno, poi devi motivare o altrimenti sei considerato rinunciatario.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 28/01/2022 19:39:40
Tutti gli enti devono accettare la firma digitale e l'invio per PEC della comunicazione con allegato (esempio PDF) firmato digitalmente Esatto, puoi firmare in qualunque posto. Comunque puoi firmare a casa con comodo e lasciare la PEC pronta in "bozze" da inviare col cellulare al momento giusto o piu' semplicemente chiamare una persona fidata che è a casa tua e prende la PEC (già pronta con allegato già firmato) che è in bozze e la invia.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 28/01/2022 19:56:23
Ah scusa, ho capito ora che intendevi firmare digitalmente il contratto di lavoro (pensavo firmare la lettera di dimissioni). In queso caso non saprei. Teoricamente il contratto firmato da ambo le parti digitalmente è validissimo, poi magari preferiscono non farlo perché sono abituati a farli e conservarli cartacei. Pero' secondo me se hai il covid e ti impunti con un avvocato che vuoi firmarlo a distanza minacciando vie legali probabilmente la sfanghi.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	28/01/2022 20:02:19
Se non ricordo male, nel concorso della Regione Emilia - Romagna di qualche mese fa, la firma del contratto di lavoro avveniva digitalmente. Credo che fosse scritto proprio nel bando
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	28/01/2022 20:22:34
In quel caso (firma digitale) scommetti che se devo firmare un contratto di lavoro e sono in coma, mi sveglio un minuto dal coma e firmo? (capisci ammé) Se invece la firma è di persona, mi ci faccio portare in stile "week-end con il morto" con l'amico che mi tiene la mano mentre firmo* (ancora una volta capisciammé) *questo succedeva a volte all'anagrafe quando signore molto molto anziane e purtroppo gravemente malate di parkinson venivano a rinnovare la carta di identità, al momento della firma la figlia le "teneva" la mano "aiutandola" a firmare (di nuovo capisciammé); nei casi piu' eclatanti ovviamente si metteva "non in grado di firmare"
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Da: ex Centrale committenza	28/01/2022 20:25:21
Da: Sandr0kan Reputazione utente: +72 28/01/2022 20.22.34 In quel caso (firma digitale) scommetti che se devo firmare un contratto di lavoro e sono in coma, mi sveglio un minuto dal coma e firmo? (capisci ammé) Se invece la firma è di persona, mi ci faccio portare in stile "week-end con il morto" con l'amico che mi tiene la mano mentre firmo* (ancora una volta capisciammé).......... ahahahahahahahahahahahahahahahahahahah
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Da: GinTonic82	28/01/2022 21:01:03
============================== ti è andata bene, se il 23 per qualunque motivo tu non fossi potuta andare a firmare, addio pos..to s..tatale scusate, non mi funziona il tasto tra la G e la J -- Ma non si può vivere così dai..perdere 1600 euro è una follia. 1600 euro è quasi un mese di vacanza per me.. cosa vuoi che succeda il giorno della firma?! Poi se anche capitasse il povero cristo che si suicida il giorno della mia firma, io chiamo le risorse umane e spiego cosa mi sta succedendo dai.. Ma le dimissioni alle 23.59 mi fa morire dal ridere 😂😂😂😂😂😂😂
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	28/01/2022 21:20:24
Vabbeh Gintonic, il preavviso non avrei potuto darlo lostesso perche' avevo 20 giorni di ferie da smaltire, quindi ho deciso di godermi i 20 giorni di ferie (utilizzati in parte per traslocare), ho preso tutte le ferie senza dimettermi e il terzultimo giorno di ferie mi sono dimesso via PEC (ovviamente informalmente li avevo preavvisati che non sarei piu' tornato) Quando ho mandato la PEC di dimissioni ero già a casa mia (quella vera) e avevo già lasciato la casa in affitto del posto di lavoro, chiuso le utenze, restituito le chiavi al proprietario, disdetto il domicilio sanitario e medico curante, spedito tutta la roba che avevo in 7 giganteschi pacchi a me stesso con un XXX-extralarge XXX nome del corriere, non voglio fare pubblicità
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Da: ex Centrale committenza	28/01/2022 21:29:04
Sandrokan Per il medico curante una volta rientrato a casa tua, hai riavuto quello che avevi lasciato?
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	28/01/2022 21:45:13
Sono riuscito a riaverlo in quanto mia moglie lo aveva mantenuto, quindi essendo coniuge di un assistito avevo diritto a prenderlo anche pur essendo lui massimalista. Altrimenti non avrebbe avuto posti.
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