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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Invece 02/01/2021 11:30:56
Dalle mie parti la commissione è formata dal segratario (presidente) e due dirigenti (solo alcune volte un dirigente è esterno). Mentre i membri aggiunti (inglese e informatica) sono quasi sempre esterni.
Rispondi

Da: Invece 02/01/2021 11:35:20
Ovviamente dirigenti nei comuni che ne hanno, altrimenti i responsabili di servizi.
Il segratario di commissione è sempre un dipendente dell'ente.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 02/01/2021 11:50:22
Il lavoro da categoria D nei grandi comuni (non posizione organizzativa, solo D) comporta grandi responsabilità? Il carico di lavoro aumenta in maniera esponenziale? L'aumento economico (peraltro non incredibile) vale il cambio?
Grazie a chiunque vorrà aiutarmi nel risolvere qualche dubbio?!
===============================
A mio parere nei Comuni grandi vale la pena fare il D
Nei Comuni piccoli no.
Io comunque anche da C, se possibile, preferirei Comuni grandi rispetto a quelli piccoli, a causa delle economie di scala.
Per fare un paragone molto semplificato: se per fare un kg di pasta serve un cuoco e 15 minuti, per fare 2 kg di pasta non servono 2 cuochi e 30 minuti.
In altre parole per gestire (nella maggior parte dei servizi) un Comune con 100 mila abitanti non servono il doppio degli impiegati di un Comune con 50 mila. Forse per gli sportelli sì, ma se devi rifare una strada, il tempo che perdi a fare una gara d'appalto è la stessa che la strada sia lunga 1 o 2 km, se devi rifare una scuola, la gara ti occupa lo stesso tempo che sia da 500 o 1000 studenti.
Pero' nei Comuni grandi hai piu' personale.

Ho visto Comuni piccoli con uffici di 2 o 3 persone che fanno contemporaneamente tributi, economato, patrimonio e ragioneria (in pratica tutta la parte finanziaria), poi un solo ufficio con tutta la parte tecnica (edilizia, lavori pubblici, ambiente, ecc) e poi un solo ufficio con la parte di affari generali e amministrativa. Immagino che sia un delirio.
Rispondi

Da: Centrale Committenza 3 - 02/01/2021 12:54:03
GinTonic82 a quanto si è capito è ai servizi demografici da quando è dipendente pubblica e ne parla con entusiasmo.
C'è poi chi ha detto che per un C il settore lavori pubblici non è così male, peggio sono i servizi sociali.

Secondo me tutto è relativo e soggettivo, dipende anche molto dalla preparazione, senso del dovere e coraggio di assumersi delle responsabilità.

Una mia ormai ex collega ha vinto un concorso cat. D in un comune, è stata assegnata all'ufficio appalti, per alcune procedure sarà anche RUP. Consapevole che se sbaglia paga anche di tasca propria, è tranquilla e pronta per il suo ruolo.
Certo la sua preparazione non è che è eccellente, di più, da noi "ha fatto le scarpe" praticamente a tutti: direttore, dirigenti p.o., e spesso capitava che colleghi con decine di anni di esperienza alle spalle le venivano a chiedere delle informazioni per risolvere una pratica.
A proposito le è stata affidata dalla dirigente una pratica del 2013, che nessuno aveva saputo risolvere, ma lei è una che non aspetta che i problemi vengano in essere, diciamo che in un certo senso se li va a cercare.
Ha solo 35 anni e le palle quadrate che gli fumano, caratteristica che manca a molti, senza distinguere tra uomini e donne.
Quindi si può concludere che la P.A. amministrazione e i suoi uffici sono fatti di persone, non serve aggiungere altro...

Rispondi

Da: gaia_19_78
Reputazione utente: +58 2 - 02/01/2021 13:00:01
ciao a tutti
gin tonic, sandrokan, centrale ,ac eccetera
buon proseguimento!!!!
gaia
Rispondi

Da: Aspettate un attimo 1 - 02/01/2021 13:01:10
Sempre di comuni si parla....guardate gli enti costituzionali dove ci sono le eccellenze!!
Rispondi

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Da: @Aspettate un attimo 02/01/2021 13:06:54
Da: Aspettate un attimo 02/01/2021 13.01.10

Sempre di comuni si parla....guardate gli enti costituzionali dove ci sono le eccellenze!!
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Questo è il forum degli enti locali.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 02/01/2021 13:19:36
Una mia ormai ex collega ha vinto un concorso cat. D in un comune, è stata assegnata all'ufficio appalti, per alcune procedure sarà anche RUP. Consapevole che se sbaglia paga anche di tasca propria, è tranquilla e pronta per il suo ruolo.
Certo la sua preparazione non è che è eccellente, di più, da noi "ha fatto le scarpe" praticamente a tutti: direttore, dirigenti p.o., e spesso capitava che colleghi con decine di anni di esperienza alle spalle le venivano a chiedere delle informazioni per risolvere una pratica.
A proposito le è stata affidata dalla dirigente una pratica del 2013, che nessuno aveva saputo risolvere, ma lei è una che non aspetta che i problemi vengano in essere, diciamo che in un certo senso se li va a cercare.
Ha solo 35 anni e le palle quadrate che gli fumano, caratteristica che manca a molti, senza distinguere tra uomini e donne.
Quindi si può concludere che la P.A. amministrazione e i suoi uffici sono fatti di persone, non serve aggiungere altro...
====================================
non è neanche P.O. e va a cercarsi le rogne del 2013 che nessuno avrebbe rifilato a lei
mi domando chi glielo faccia fare.
Chissà la goduria di PO e dirigenti ad essersi trovata questa che non vede l'ora di prendersi pure le rogne altrui....
Rispondi

Da: Animalista 4 ever 1 - 02/01/2021 13:28:59
Ma.....dite sul serio?
In pratica c'è una ragazza di 35 anni, con le palle fumanti, arriva nel nuovo ente e si prende le rogne non risolte da dirigenti e PO fin dal 2013. Di favole ne ho sentite tante, come questa no
Rispondi

Da: Centrale Committenza 3 - 02/01/2021 13:32:34
Sandr0kan

Allora la rogna del 2013 le è stata affidata e lei ha accettato e risolto. Glielo fa fare il suo senso di responsabilità, il suo senso del dovere, la sua preparazione più che eccellente.
Non è che si diventa dipendenti pubblici solo per un posto di lavoro e aspettare il 27 del mese, scansando fatiche e rogne, come tanti purtroppo nella P.A.

Posso e possiamo dire che è una benedizione per chiunque ha e ha avuto la possibilità di lavorare con lei, io l'ho avuta.
E' già arrivata sul posto di lavoro con una reputazione eccezionale, beati i suoi attuali colleghi.
Rispondi

Da: Animalista 4 ever 3 - 02/01/2021 13:35:41
...sì e poi dà metà del suo stipendio in beneficenza...ma dai...
Senso di responsabilità significa far bene il proprio lavoro, non prendersi le rogne dei superiori.
Rispondi

Da: Inferiore. 02/01/2021 13:41:29
Sembri Checco zalone
Rispondi

Da: Centrale Committenza 1 - 02/01/2021 13:50:48
Da: Animalista 4 ever 02/01/2021 13.35.41

...sì e poi dà metà del suo stipendio in beneficenza...ma dai...
Senso di responsabilità significa far bene il proprio lavoro, non prendersi le rogne dei superiori.
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Fare bene il proprio lavoro è semplicemente guadagnarsi lo stipendio con onestà.

Poi come in tutti i settori lavorativi non importa se privati o pubblici, ci sono alcune persone eccezionali e sono queste che innovano, migliorano, cambiano in meglio tante situazioni e meritano di arrivare ad essere dirigenti, funzionari etc nel vero senso del termine.
Logico che ognuno la pensa come vuole.

Rispondi

Da: Infact 2 - 02/01/2021 13:55:11
Ci manca solo l'inchino al capo, tipo Fantozzi. Mai prendersi le rogne altrui, bastano quelle proprie.
Rispondi

Da: Animalista 4 ever 1 - 02/01/2021 14:04:45
Non credo assolutamente a quanto ha scritto "Centrale committenza" ma se fosse vero, ha citato il caso dell'impiegato che NON dovrebbe essere in nessuna amministrazione.
Una persona del genere causa la deresponsabilizzazione del vertice. I dirigenti sono pagati di più, guadagnano anche 100k lordi all'anno per assumersi le responsabilità delle procedure. Se trovano il primo arrivato-neo assunto che si assume le rogne, per loro è la pacchia assoluta. Poi un impiegato del genere mette in cattiva luce tutti gli altri. Il dirigente pensa..perché questo si piglia le rogne e gli altri no? Vuol dire che gli altri non hanno voglia di lavorare, penserebbe il boss. In realtà magari si tratta di lavoratori ineccepibili ma che fanno il PROPRIO lavoro, non quello altrui. Meglio scappare dai Mandrake della PA ma ripeto questa è una favoletta inventata, in 20 anni di lavoro non ho mai visto gente che per 1.300 al mese si prenda addirittura le responsabilità dei dirigenti senza nulla incambio.
Rispondi

Da: GinTonic82 2 - 02/01/2021 14:10:27
Fare bene il proprio lavoro è semplicemente guadagnarsi lo stipendio con onestà.

Poi come in tutti i settori lavorativi non importa se privati o pubblici, ci sono alcune persone eccezionali e sono queste che innovano, migliorano, cambiano in meglio tante situazioni e meritano di arrivare ad essere dirigenti, funzionari etc nel vero senso del termine.
Logico che ognuno la pensa come vuole.
___
Brava @Centrale! Ah, e per inciso il "like" al suo commento è mio prima che dite che se lo è messa da sola.
Anche da noi è appena arrivata una ragazza, giovane, preparatissima, che non si sta tirando indietro a far nulla. Credo però che, giustamente, ambisca a una posizione più alta. Del resto anche l'età le è favorevole quindi ha tutto il tempo..
Rispondi

Da: Infact 1 - 02/01/2021 14:17:30
Gin Tonic82 fa le carte d'identità che ne sa di innovazione
Rispondi

Da: GinTonic82 2 - 02/01/2021 14:18:36
Da: Infact 02/01/2021 14.17.30
Gin Tonic82 fa le carte d'identità che ne sa di innovazione

___
Oh, è arrivato il primo coglione del 2021 :)
Rispondi

Da: Centrale Committenza 2 - 02/01/2021 14:26:36
Bravissimissima GinTonic82.

Hai capito e fino adesso solo tu, ciò che ho scritto.

Anche la mia ex collega ambisce giustamente a ruoli di alto livello, ma almeno sappiamo che prima di 5 anni in cat. D non puoi fare il concorso da dirigente. Nel frattempo si può diventare p.o., credo che lo sarà presto.

@ Animalista 4 ever
Fai male a non credere a ciò che ho scritto. Allora io non posso credere che in 20 anni di lavoro tu non abbia incontrato persone per così dire di un livello superiore alla media.
Per farti un esempio banale e stupido tanto per comprendere: c'è un discreto numero di scienziati in questo mondo, ma non è che tutti vincono il nobel.
Ripeto è un esempio stupido, giusto per capire.
La mia collega non ha messo in cattiva luce noi altri impiegati, semplicemente lei ha qualcosa in più.

Direttori e dirigenti: un mondo a parte.
Ho già raccontato cosa mi è successo nell'estate di 2 anni fa: io nell'ufficio della dirigente che le presento una serie di scadenze e lei che mi risponde "vado in ferie".
Ecco il classico esempio di menefreghismo, zero senso di responsabilità, zero professionalità etc, tutto ciò che rende inefficiente la P.A..
Questo è solo un episodio, potrei raccontarne altri riguardo a p.o. e direttore.
Non è che certe situazioni si migliorano scaricando le responsabilità altrui, le situazioni si migliorano pensando e chiedendo a noi stessi se possiamo essere meglio di come siamo, a qualsiasi livello del nostro lavoro.
Rispondi

Da: Centrale Committenza 2 - 02/01/2021 14:34:01
Infact 02/01/2021 14.17.30

Gin Tonic82 fa le carte d'identità che ne sa di innovazione

--------------------------------------------------------------------------------
Non avresti scritto questa frase se avessi saputo che chi fa carte d'identità, mette la propria firma e se sbaglia se ne prende le conseguenze e se è vero che il più delle volte tutto fila liscio è anche vero che ci sono tante situazioni che ti possono far sbagliare.

Forse non sei un dipendente pubblico.
Rispondi

Da: GinTonic82 2 - 02/01/2021 14:39:35
Da: Centrale Committenza 1 - 02/01/2021 14.34.01
Infact 02/01/2021 14.17.30

Gin Tonic82 fa le carte d'identità che ne sa di innovazione

--------------------------------------------------------------------------------
Non avresti scritto questa frase se avessi saputo che chi fa carte d'identità, mette la propria firma e se sbaglia se ne prende le conseguenze e se è vero che il più delle volte tutto fila liscio è anche vero che ci sono tante situazioni che ti possono far sbagliare.

Forse non sei un dipendente pubblico.

___
Grazie.
per non parlare dei passaporti, dei cambi di residenza, delle registrazioni dei permessi di soggiorno, delle attestazioni di regolarità di soggiorno per cittadini UE, adesso anche le attestazioni Brexit, dei controlli dei redditi di cittadinanza, dei certificati, degli ESTRATTI di stato civile dove, se sfugge il regime di separazione dei beni, viene fuori un macello che Dio solo sa..
E tanto altro. Tutto con la MIA firma.
Ma fa nulla..
Rispondi

Da: Centrale Committenza 1 - 02/01/2021 14:49:10
Capisco GinTonic.

La Brexit p.es. secondo neanche ai più alti livelli tutti hanno ben compreso i cambiamenti che ci saranno. Si spera che qualcuno si prenda la rogna di sbrogliare la matassa.

Carta d'identità: l'ho fatta prima del trasferimento nel mio attuale ente, un giorno parlando con una collega ex ufficiale di anagrafe mi ha detto una serie di cose che hanno sbagliato.
Insomma c'è stato un passaggio mi pare di capire non omogeneo alla CIE e molti non sono stati pronti al cambiamento.
E così tanto altro.
Le leggi cambiano continuamente, ricordo la mia ex collega spesso era sui siti istituzionali a leggere e informarsi su leggi, regolamenti, decreti, applicando il tutto al nostro lavoro, con la p.o. al suo fianco e insieme cercavano di risolvere vari problemi.
Rispondi

Da: Animalista 4 ever 3 - 02/01/2021 14:50:02
X ignorante. Nel mio ente il presidente di commissione è un dirigente apicale e gli altri 2 membri sono sempre dirigenti. Informatica e inglese sono esterni. Fai bene ad informarti ma è difficile che in commissione prendano un semplice funzionario. Difficile ma non improbabile.

X Centrale commmitenza. Probabilmente non hai mai lavorato in un'amministrazione pubblica. Se il mio dirigente va in ferie e non gliene frega niente perché dovrebbe ricadere la responsabilità su un C? Io farei mettere tutto per iscritto, arrivederci e grazie. Per 1.300 euro devo prendermi le rogne del dirigente ma anche no. Ognuno deve fare bene il proprio lavoro, non quello degli altri, non siamo dei tappa buchi. Ma ripeto, in 20 anni non ho mai visto nemmeno lontanamente niente del genere, nessuno è fesso, penso proprio che ti sei inventato la storia.
Rispondi

Da: Centrale Committenza 2 - 02/01/2021 14:54:48
Da: Animalista 4 ever 31/12/2020 17.32.17

Gintm tonic non lavora né in Comune né in Provincia e dà consigli inutili.
Tra Comune e Provincia molto meglio il Comune per ovvie ragioni, tanto prima o poi saranno abolite.
Il top è la Regione.
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Meno male che non ha mai lavorato in un Comune.

Sei tu che non hai mai lavorato in un ente pubblico. E se invece ci lavori, mi dispiace che tu non abbia mai incontrato vere eccellenze, dopo tutto sono una rarità.
Rispondi

Da: IGNORANTE 1 - 02/01/2021 14:58:33
Grazie a chi ha risposto..io al.momento sono un responsabile di area in un comune sotto.i 15 mila. Ho pochi anni di servizio ma sto puntando a migliorare.il.mio cv perché tra qualche anno vorrei tentare il concorso tar. E i cv dei partecipanti a quel concorso sono da urlo .... io ho un cv abbastanza invidiabile ma data la.giovane età è acerbo. Chiedevo per le commissioni perché a volte mi è capitato di andare a concorsi dove i coadiuvanti sono anche funzionari categoria d . Mi basta anche solo essere quello che distribuisce i fogli ecco . A proposito di concorsi... mi sono appena iscritto a un concorso con prova scritta in modalità telematica ..qualcuno li ha già provati? La.connessione con saponetta tim può essere sufficiente ? Non ho la wifi a casa.... essendo in affitto evito spese inutili. Come si svolge poi lo scritto? Come controllano se qualcuno copia?
Rispondi

Da: Aspettate un attimo 02/01/2021 15:01:32
Per il concorso tar, il curriculum non conta niente
Rispondi

Da: Animalista 4 ever 2 - 02/01/2021 15:07:08
X Centrale committenza, in Comune non esistono eccellenze. E' il concorso più semplice, uno preparato punta ad un ente superiore. Per ciò che scrivi, dubito fortemente che tu abbia mai lavorato nella p.a.

x Ignorante, io ho fatto parte dello staff di molte procedure concorsuali. Ho svolto tutti i ruoli, tranne quello di commissario o membro della commissione. Personalmente non ho mai inserito niente di ciò nel curriculum. Per la connessione internet, questa deve essere stabile e sufficientemente veloce, nel mio ente per le prove online scriviamo tutti i requisiti minimi.
Rispondi

Da: Dubbio^esistenziale 1 - 02/01/2021 15:27:24
Grazie Sandr0kan per la risposta!
Qualcuno ha esperienze dirette di persone che hanno fatto il salto di categoria?
Rispondi

Da: Centrale Committenza 2 - 02/01/2021 15:30:16
Animalista 4 ever

Allora che in un Comune non esistono eccellenze è molto triste, ma io e GinTonic 82 ti abbiamo dimostrato il contrario.
Il concorso al Comune ERA il più semplice quando ci hai partecipato tu, adesso chiedono di tutto di più compreso il Codice degli Appalti, che sicuramente non conosci e che ti invito a leggerne qualche articolo senza spaventarti.

Io e la mia ex collega non siamo dipendenti comunali, adesso lei lo è, altra prova che almeno in un comune anzi 2 (dove lavora GinTonic) ci sono delle eccellenze.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 02/01/2021 15:45:58
Io vorrei capire nella pratica quali mansioni del D non puo' fare il C;
perché nel mansionario non si capisce.
In un Comune molto grande poi ho notato che non c'è molta differenza: va via un D e il suo lavoro lo fa un C o addirittura un B3
Nei comuni piccoli invece il D generalmente coincide con la PO o, nei rari casi in cui non coincide, fa comunque le cose piu' complicate.
Rispondi

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Da: Invece	02/01/2021 11:30:56
Dalle mie parti la commissione è formata dal segratario (presidente) e due dirigenti (solo alcune volte un dirigente è esterno). Mentre i membri aggiunti (inglese e informatica) sono quasi sempre esterni.
Rispondi

Da: Invece	02/01/2021 11:35:20
Ovviamente dirigenti nei comuni che ne hanno, altrimenti i responsabili di servizi. Il segratario di commissione è sempre un dipendente dell'ente.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 02/01/2021 11:50:22
Il lavoro da categoria D nei grandi comuni (non posizione organizzativa, solo D) comporta grandi responsabilità? Il carico di lavoro aumenta in maniera esponenziale? L'aumento economico (peraltro non incredibile) vale il cambio? Grazie a chiunque vorrà aiutarmi nel risolvere qualche dubbio?! =============================== A mio parere nei Comuni grandi vale la pena fare il D Nei Comuni piccoli no. Io comunque anche da C, se possibile, preferirei Comuni grandi rispetto a quelli piccoli, a causa delle economie di scala. Per fare un paragone molto semplificato: se per fare un kg di pasta serve un cuoco e 15 minuti, per fare 2 kg di pasta non servono 2 cuochi e 30 minuti. In altre parole per gestire (nella maggior parte dei servizi) un Comune con 100 mila abitanti non servono il doppio degli impiegati di un Comune con 50 mila. Forse per gli sportelli sì, ma se devi rifare una strada, il tempo che perdi a fare una gara d'appalto è la stessa che la strada sia lunga 1 o 2 km, se devi rifare una scuola, la gara ti occupa lo stesso tempo che sia da 500 o 1000 studenti. Pero' nei Comuni grandi hai piu' personale. Ho visto Comuni piccoli con uffici di 2 o 3 persone che fanno contemporaneamente tributi, economato, patrimonio e ragioneria (in pratica tutta la parte finanziaria), poi un solo ufficio con tutta la parte tecnica (edilizia, lavori pubblici, ambiente, ecc) e poi un solo ufficio con la parte di affari generali e amministrativa. Immagino che sia un delirio.
Rispondi

Da: Centrale Committenza	3 - 02/01/2021 12:54:03
GinTonic82 a quanto si è capito è ai servizi demografici da quando è dipendente pubblica e ne parla con entusiasmo. C'è poi chi ha detto che per un C il settore lavori pubblici non è così male, peggio sono i servizi sociali. Secondo me tutto è relativo e soggettivo, dipende anche molto dalla preparazione, senso del dovere e coraggio di assumersi delle responsabilità. Una mia ormai ex collega ha vinto un concorso cat. D in un comune, è stata assegnata all'ufficio appalti, per alcune procedure sarà anche RUP. Consapevole che se sbaglia paga anche di tasca propria, è tranquilla e pronta per il suo ruolo. Certo la sua preparazione non è che è eccellente, di più, da noi "ha fatto le scarpe" praticamente a tutti: direttore, dirigenti p.o., e spesso capitava che colleghi con decine di anni di esperienza alle spalle le venivano a chiedere delle informazioni per risolvere una pratica. A proposito le è stata affidata dalla dirigente una pratica del 2013, che nessuno aveva saputo risolvere, ma lei è una che non aspetta che i problemi vengano in essere, diciamo che in un certo senso se li va a cercare. Ha solo 35 anni e le palle quadrate che gli fumano, caratteristica che manca a molti, senza distinguere tra uomini e donne. Quindi si può concludere che la P.A. amministrazione e i suoi uffici sono fatti di persone, non serve aggiungere altro...
Rispondi

Da: gaia_19_78 Reputazione utente: +58	2 - 02/01/2021 13:00:01
ciao a tutti gin tonic, sandrokan, centrale ,ac eccetera buon proseguimento!!!! gaia
Rispondi

Da: Aspettate un attimo	1 - 02/01/2021 13:01:10
Sempre di comuni si parla....guardate gli enti costituzionali dove ci sono le eccellenze!!
Rispondi

Da: @Aspettate un attimo	02/01/2021 13:06:54
Da: Aspettate un attimo 02/01/2021 13.01.10 Sempre di comuni si parla....guardate gli enti costituzionali dove ci sono le eccellenze!! --------------------------------------------------------------------------------- Questo è il forum degli enti locali.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 02/01/2021 13:19:36
Una mia ormai ex collega ha vinto un concorso cat. D in un comune, è stata assegnata all'ufficio appalti, per alcune procedure sarà anche RUP. Consapevole che se sbaglia paga anche di tasca propria, è tranquilla e pronta per il suo ruolo. Certo la sua preparazione non è che è eccellente, di più, da noi "ha fatto le scarpe" praticamente a tutti: direttore, dirigenti p.o., e spesso capitava che colleghi con decine di anni di esperienza alle spalle le venivano a chiedere delle informazioni per risolvere una pratica. A proposito le è stata affidata dalla dirigente una pratica del 2013, che nessuno aveva saputo risolvere, ma lei è una che non aspetta che i problemi vengano in essere, diciamo che in un certo senso se li va a cercare. Ha solo 35 anni e le palle quadrate che gli fumano, caratteristica che manca a molti, senza distinguere tra uomini e donne. Quindi si può concludere che la P.A. amministrazione e i suoi uffici sono fatti di persone, non serve aggiungere altro... ==================================== non è neanche P.O. e va a cercarsi le rogne del 2013 che nessuno avrebbe rifilato a lei mi domando chi glielo faccia fare. Chissà la goduria di PO e dirigenti ad essersi trovata questa che non vede l'ora di prendersi pure le rogne altrui....
Rispondi

Da: Animalista 4 ever	1 - 02/01/2021 13:28:59
Ma.....dite sul serio? In pratica c'è una ragazza di 35 anni, con le palle fumanti, arriva nel nuovo ente e si prende le rogne non risolte da dirigenti e PO fin dal 2013. Di favole ne ho sentite tante, come questa no
Rispondi

Da: Centrale Committenza	3 - 02/01/2021 13:32:34
Sandr0kan Allora la rogna del 2013 le è stata affidata e lei ha accettato e risolto. Glielo fa fare il suo senso di responsabilità, il suo senso del dovere, la sua preparazione più che eccellente. Non è che si diventa dipendenti pubblici solo per un posto di lavoro e aspettare il 27 del mese, scansando fatiche e rogne, come tanti purtroppo nella P.A. Posso e possiamo dire che è una benedizione per chiunque ha e ha avuto la possibilità di lavorare con lei, io l'ho avuta. E' già arrivata sul posto di lavoro con una reputazione eccezionale, beati i suoi attuali colleghi.
Rispondi

Da: Animalista 4 ever	3 - 02/01/2021 13:35:41
...sì e poi dà metà del suo stipendio in beneficenza...ma dai... Senso di responsabilità significa far bene il proprio lavoro, non prendersi le rogne dei superiori.
Rispondi

Da: Inferiore.	02/01/2021 13:41:29
Sembri Checco zalone
Rispondi

Da: Centrale Committenza	1 - 02/01/2021 13:50:48
Da: Animalista 4 ever 02/01/2021 13.35.41 ...sì e poi dà metà del suo stipendio in beneficenza...ma dai... Senso di responsabilità significa far bene il proprio lavoro, non prendersi le rogne dei superiori. -------------------------------------------------------------------------------------- Fare bene il proprio lavoro è semplicemente guadagnarsi lo stipendio con onestà. Poi come in tutti i settori lavorativi non importa se privati o pubblici, ci sono alcune persone eccezionali e sono queste che innovano, migliorano, cambiano in meglio tante situazioni e meritano di arrivare ad essere dirigenti, funzionari etc nel vero senso del termine. Logico che ognuno la pensa come vuole.
Rispondi

Da: Infact	2 - 02/01/2021 13:55:11
Ci manca solo l'inchino al capo, tipo Fantozzi. Mai prendersi le rogne altrui, bastano quelle proprie.
Rispondi

Da: Animalista 4 ever	1 - 02/01/2021 14:04:45
Non credo assolutamente a quanto ha scritto "Centrale committenza" ma se fosse vero, ha citato il caso dell'impiegato che NON dovrebbe essere in nessuna amministrazione. Una persona del genere causa la deresponsabilizzazione del vertice. I dirigenti sono pagati di più, guadagnano anche 100k lordi all'anno per assumersi le responsabilità delle procedure. Se trovano il primo arrivato-neo assunto che si assume le rogne, per loro è la pacchia assoluta. Poi un impiegato del genere mette in cattiva luce tutti gli altri. Il dirigente pensa..perché questo si piglia le rogne e gli altri no? Vuol dire che gli altri non hanno voglia di lavorare, penserebbe il boss. In realtà magari si tratta di lavoratori ineccepibili ma che fanno il PROPRIO lavoro, non quello altrui. Meglio scappare dai Mandrake della PA ma ripeto questa è una favoletta inventata, in 20 anni di lavoro non ho mai visto gente che per 1.300 al mese si prenda addirittura le responsabilità dei dirigenti senza nulla incambio.
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Da: GinTonic82	2 - 02/01/2021 14:10:27
Fare bene il proprio lavoro è semplicemente guadagnarsi lo stipendio con onestà. Poi come in tutti i settori lavorativi non importa se privati o pubblici, ci sono alcune persone eccezionali e sono queste che innovano, migliorano, cambiano in meglio tante situazioni e meritano di arrivare ad essere dirigenti, funzionari etc nel vero senso del termine. Logico che ognuno la pensa come vuole. ___ Brava @Centrale! Ah, e per inciso il "like" al suo commento è mio prima che dite che se lo è messa da sola. Anche da noi è appena arrivata una ragazza, giovane, preparatissima, che non si sta tirando indietro a far nulla. Credo però che, giustamente, ambisca a una posizione più alta. Del resto anche l'età le è favorevole quindi ha tutto il tempo..
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Da: Infact	1 - 02/01/2021 14:17:30
Gin Tonic82 fa le carte d'identità che ne sa di innovazione
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Da: GinTonic82	2 - 02/01/2021 14:18:36
Da: Infact 02/01/2021 14.17.30 Gin Tonic82 fa le carte d'identità che ne sa di innovazione ___ Oh, è arrivato il primo coglione del 2021 :)
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Da: Centrale Committenza	2 - 02/01/2021 14:26:36
Bravissimissima GinTonic82. Hai capito e fino adesso solo tu, ciò che ho scritto. Anche la mia ex collega ambisce giustamente a ruoli di alto livello, ma almeno sappiamo che prima di 5 anni in cat. D non puoi fare il concorso da dirigente. Nel frattempo si può diventare p.o., credo che lo sarà presto. @ Animalista 4 ever Fai male a non credere a ciò che ho scritto. Allora io non posso credere che in 20 anni di lavoro tu non abbia incontrato persone per così dire di un livello superiore alla media. Per farti un esempio banale e stupido tanto per comprendere: c'è un discreto numero di scienziati in questo mondo, ma non è che tutti vincono il nobel. Ripeto è un esempio stupido, giusto per capire. La mia collega non ha messo in cattiva luce noi altri impiegati, semplicemente lei ha qualcosa in più. Direttori e dirigenti: un mondo a parte. Ho già raccontato cosa mi è successo nell'estate di 2 anni fa: io nell'ufficio della dirigente che le presento una serie di scadenze e lei che mi risponde "vado in ferie". Ecco il classico esempio di menefreghismo, zero senso di responsabilità, zero professionalità etc, tutto ciò che rende inefficiente la P.A.. Questo è solo un episodio, potrei raccontarne altri riguardo a p.o. e direttore. Non è che certe situazioni si migliorano scaricando le responsabilità altrui, le situazioni si migliorano pensando e chiedendo a noi stessi se possiamo essere meglio di come siamo, a qualsiasi livello del nostro lavoro.
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Da: Centrale Committenza	2 - 02/01/2021 14:34:01
Infact 02/01/2021 14.17.30 Gin Tonic82 fa le carte d'identità che ne sa di innovazione -------------------------------------------------------------------------------- Non avresti scritto questa frase se avessi saputo che chi fa carte d'identità, mette la propria firma e se sbaglia se ne prende le conseguenze e se è vero che il più delle volte tutto fila liscio è anche vero che ci sono tante situazioni che ti possono far sbagliare. Forse non sei un dipendente pubblico.
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Da: GinTonic82	2 - 02/01/2021 14:39:35
Da: Centrale Committenza 1 - 02/01/2021 14.34.01 Infact 02/01/2021 14.17.30 Gin Tonic82 fa le carte d'identità che ne sa di innovazione -------------------------------------------------------------------------------- Non avresti scritto questa frase se avessi saputo che chi fa carte d'identità, mette la propria firma e se sbaglia se ne prende le conseguenze e se è vero che il più delle volte tutto fila liscio è anche vero che ci sono tante situazioni che ti possono far sbagliare. Forse non sei un dipendente pubblico. ___ Grazie. per non parlare dei passaporti, dei cambi di residenza, delle registrazioni dei permessi di soggiorno, delle attestazioni di regolarità di soggiorno per cittadini UE, adesso anche le attestazioni Brexit, dei controlli dei redditi di cittadinanza, dei certificati, degli ESTRATTI di stato civile dove, se sfugge il regime di separazione dei beni, viene fuori un macello che Dio solo sa.. E tanto altro. Tutto con la MIA firma. Ma fa nulla..
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Da: Centrale Committenza	1 - 02/01/2021 14:49:10
Capisco GinTonic. La Brexit p.es. secondo neanche ai più alti livelli tutti hanno ben compreso i cambiamenti che ci saranno. Si spera che qualcuno si prenda la rogna di sbrogliare la matassa. Carta d'identità: l'ho fatta prima del trasferimento nel mio attuale ente, un giorno parlando con una collega ex ufficiale di anagrafe mi ha detto una serie di cose che hanno sbagliato. Insomma c'è stato un passaggio mi pare di capire non omogeneo alla CIE e molti non sono stati pronti al cambiamento. E così tanto altro. Le leggi cambiano continuamente, ricordo la mia ex collega spesso era sui siti istituzionali a leggere e informarsi su leggi, regolamenti, decreti, applicando il tutto al nostro lavoro, con la p.o. al suo fianco e insieme cercavano di risolvere vari problemi.
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Da: Animalista 4 ever	3 - 02/01/2021 14:50:02
X ignorante. Nel mio ente il presidente di commissione è un dirigente apicale e gli altri 2 membri sono sempre dirigenti. Informatica e inglese sono esterni. Fai bene ad informarti ma è difficile che in commissione prendano un semplice funzionario. Difficile ma non improbabile. X Centrale commmitenza. Probabilmente non hai mai lavorato in un'amministrazione pubblica. Se il mio dirigente va in ferie e non gliene frega niente perché dovrebbe ricadere la responsabilità su un C? Io farei mettere tutto per iscritto, arrivederci e grazie. Per 1.300 euro devo prendermi le rogne del dirigente ma anche no. Ognuno deve fare bene il proprio lavoro, non quello degli altri, non siamo dei tappa buchi. Ma ripeto, in 20 anni non ho mai visto nemmeno lontanamente niente del genere, nessuno è fesso, penso proprio che ti sei inventato la storia.
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Da: Centrale Committenza	2 - 02/01/2021 14:54:48
Da: Animalista 4 ever 31/12/2020 17.32.17 Gintm tonic non lavora né in Comune né in Provincia e dà consigli inutili. Tra Comune e Provincia molto meglio il Comune per ovvie ragioni, tanto prima o poi saranno abolite. Il top è la Regione. ---------------------------------------------------- Meno male che non ha mai lavorato in un Comune. Sei tu che non hai mai lavorato in un ente pubblico. E se invece ci lavori, mi dispiace che tu non abbia mai incontrato vere eccellenze, dopo tutto sono una rarità.
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Da: IGNORANTE	1 - 02/01/2021 14:58:33
Grazie a chi ha risposto..io al.momento sono un responsabile di area in un comune sotto.i 15 mila. Ho pochi anni di servizio ma sto puntando a migliorare.il.mio cv perché tra qualche anno vorrei tentare il concorso tar. E i cv dei partecipanti a quel concorso sono da urlo .... io ho un cv abbastanza invidiabile ma data la.giovane età è acerbo. Chiedevo per le commissioni perché a volte mi è capitato di andare a concorsi dove i coadiuvanti sono anche funzionari categoria d . Mi basta anche solo essere quello che distribuisce i fogli ecco . A proposito di concorsi... mi sono appena iscritto a un concorso con prova scritta in modalità telematica ..qualcuno li ha già provati? La.connessione con saponetta tim può essere sufficiente ? Non ho la wifi a casa.... essendo in affitto evito spese inutili. Come si svolge poi lo scritto? Come controllano se qualcuno copia?
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Da: Aspettate un attimo	02/01/2021 15:01:32
Per il concorso tar, il curriculum non conta niente
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Da: Animalista 4 ever	2 - 02/01/2021 15:07:08
X Centrale committenza, in Comune non esistono eccellenze. E' il concorso più semplice, uno preparato punta ad un ente superiore. Per ciò che scrivi, dubito fortemente che tu abbia mai lavorato nella p.a. x Ignorante, io ho fatto parte dello staff di molte procedure concorsuali. Ho svolto tutti i ruoli, tranne quello di commissario o membro della commissione. Personalmente non ho mai inserito niente di ciò nel curriculum. Per la connessione internet, questa deve essere stabile e sufficientemente veloce, nel mio ente per le prove online scriviamo tutti i requisiti minimi.
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Da: Dubbio^esistenziale	1 - 02/01/2021 15:27:24
Grazie Sandr0kan per la risposta! Qualcuno ha esperienze dirette di persone che hanno fatto il salto di categoria?
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Da: Centrale Committenza	2 - 02/01/2021 15:30:16
Animalista 4 ever Allora che in un Comune non esistono eccellenze è molto triste, ma io e GinTonic 82 ti abbiamo dimostrato il contrario. Il concorso al Comune ERA il più semplice quando ci hai partecipato tu, adesso chiedono di tutto di più compreso il Codice degli Appalti, che sicuramente non conosci e che ti invito a leggerne qualche articolo senza spaventarti. Io e la mia ex collega non siamo dipendenti comunali, adesso lei lo è, altra prova che almeno in un comune anzi 2 (dove lavora GinTonic) ci sono delle eccellenze.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 02/01/2021 15:45:58
Io vorrei capire nella pratica quali mansioni del D non puo' fare il C; perché nel mansionario non si capisce. In un Comune molto grande poi ho notato che non c'è molta differenza: va via un D e il suo lavoro lo fa un C o addirittura un B3 Nei comuni piccoli invece il D generalmente coincide con la PO o, nei rari casi in cui non coincide, fa comunque le cose piu' complicate.
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