Mininterno.net FORUM - INPS - 967 posti Consulente Protezione Sociale

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

INPS - 967 posti Consulente Protezione Sociale
48157 messaggi, letto 2674515 volte
Discussione ad accesso limitato, solo gli utenti registrati possono scrivere nuovi messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum

Clicca qui per esercitarti gratuitamente con i quiz per le PROVE SCRITTE!

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1381, 1382, 1383, 1384, 1385, 1386, 1387, 1388, 1389, 1390, 1391, ..., 1601, 1602, 1603, 1604, 1605, 1606 - Successiva >>

Da: Meridione 1 - 14/05/2019 09:19:14
Oggi per fortuna terminano gli orali... e poi graduatoria!!!
Dai dai dai...che ci siamo! ;)
Manca poco...e poi saremo assunti !!!!!!

Da: Rosha 1 1 - 14/05/2019 09:28:39
Ma alla fine si è capito se la sspl verrà conteggiata oppure no?

Da: Paglias 3 1 - 14/05/2019 09:32:16
Siete dei dischi rotti con questa sspl . Non vi si può sentire più . Tra qualche giorno avremo la graduatoria

Da: Paglias 1 - 14/05/2019 09:35:42
L'oralista sarà esaminato questa mattina ?

Da: gtelv 1 - 14/05/2019 09:39:14
Ore 15

Da: Rosha 1 1 - 14/05/2019 09:42:47
Paglias sei offensiva ma io non sono mai venuta a mangiare a casa tua quindi non prenderti una confidenza che nessuno ti ha dato!
Non seguo da un pò e volevo sapere se ci sono novità. Se non lo sai passa oltre e non rompere! Ma guardate un pò sta volgaraccia se non si fa gli affari suoi!

Sapete se l'oralista è maschio o femmina?

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Paglias 1 - 14/05/2019 09:46:46
Bene dai , speriamo sia l'ultimo giorno . Io ipotizzo graduatoria prossima settimana .. la vedo dura questa settimana .. avranno gli ultimi adempimenti , controlli da effettuare .. chissà ?!

Da: Meridione 1 - 14/05/2019 09:52:20
Graduatoria martedì 21 maggio p.v., presumo!

Da: Paglias 1 2 - 14/05/2019 09:53:23
@ Rosha in realtà sei stata più offensiva tu chiamandomi volgaraccia .. ma vabbè . Ho detto solo che siete dei dischi rotti , tra l'altro ho parlato al plurale .. non riferendomi nello specifico a te .. quindi sarei io l'offensiva?!! Mmh ..
non si può sapere se la sspl sarà conteggiata ma lo sapremo tra qualche giorno .
Se fai una domanda io rispondo visto che scrivo su questo forum .. quindi non c è bisogno che mi dici di farmi gli affari miei . Rilassati .

Da: PabloPA
Reputazione utente: +41 1 - 14/05/2019 10:00:26
Personalmente mi auguro che la graduatoria esca questa settimana; alla fin fine la commissione ha avuto qualche giorno tra aprile e maggio per effettuare controlli e valutazioni ulteriori.
Il compito della commissione è quello di predisporre una graduatoria da fornire all'INPS, quindi credo che anche loro non vedano l'ora di terminare il compito e tornare alle loro attività ordinarie.

E prodotta la graduatoria ci saranno altri argomenti su cui dibbattere, ma almeno la validità o meno della sspl ce la saremo levata di torno.

Da: stell@ 1 1 - 14/05/2019 10:02:38
Spero che il candidato di oggi non presenti certificato medico e che anche se lo fa l'inps vada avanti senza ulteriori indugi

Da: 48e65 2 - 14/05/2019 10:02:39
lo speriamo tutti

Da: Paglias 1 - 14/05/2019 10:09:26
Sì dai .. se dovesse presentare certificato medico , io non voglio credere che ci possano essere ancora rinvii . Nel senso che un termine massimo se lo saranno dati.
Sapete per caso quali saranno i vari certificati che occorre presentare prima dell'assunzione ? Certificato medico ? Cos'altro ?

Da: Lentoflatu 3 1 - 14/05/2019 10:27:36
no beh, se al 14 maggio presenta il certificato medico sarebbe da bocciare d'ufficio. Non si può bloccare un concorso in questo modo.
Se è assente = rinuncia

Da: Stammer 1 - 14/05/2019 10:44:20
A parte che l'oralista di oggi non è detto abbia mai mandato certificato, secondo alcune fonti è ricorsista, secondo altri no! Quindi vedremo.
Detto ciò se Inps avesse avuto esigenza di chiudere avrebbe già chiuso. Significa che è nei tempi. Un oralista di maggio, ricorrente o no, ha gli stessi diritti di chiunque già esaminato. Ed è un falso mito che i ricorrenti di febbraio /marzo siano stati avvantaggiati, visto che la media è uguale se non inferiore in talune giornate.Inoltre, se inps vuole far uscire graduatoria lo farà, fidatevi il prima possibile. Se ne sbatte di uno o due persone da esaminare, io sono convinto che oggi questa persona verrà esaminata. Se non viene, si chiude ed è un contenzioso tra Inps e persona in questione.
Dai dai ottimismo, che giovedì a mio avviso....

Da: Bleizdu 1 1 - 14/05/2019 10:44:50
Penso certificato medico e casellario giudiziario. Penso nient'altro visto che tutto il resto è già stato validato e controllato dalla commissione

Da: auroraboreale85 14/05/2019 10:58:52
Buongiorno Cicci, tu riuscirai a sapere se oggi l'uomo o donna sosterrà gli esami, spero per lui con esito positivo per la tranquillità di tutti e quindi si spera "game over" grazie

Da: PabloPA
Reputazione utente: +41 1 - 14/05/2019 11:20:41
Credo che il casellario giudiziario non sia necessario in quanto l'ente dovrebbe chiederlo all'amministrazione giudiziaria, visto che sono entrambi enti pubblici.
Per il certificato medico di sana e robusta costituzione, presumo possa essere ottenuto dall'ente per il tramite di visite mediche pre assunzione effettuate da medici alle proprie dipendenze.
Se ci sia altra documentazione da presentare, non saprei.

Da: stell@ 3 - 14/05/2019 11:26:11
Aurora anche se fosse con esito negativo è difficile che venga accolto un suo ricorso avverso l'orale perché la discrezionalità tecnica della commissione non è sindacabile dal giudice amministrativo salvo per evidente irragionevolezza della valutazione ma come la va a dimostrare?!

Da: perdincisss 10 - 14/05/2019 11:31:14
ciò che più mi spaventa sono i maestrini rompiglioni.
Su Fb è un tripudio di questi falliti che ogni due per tre devono star lì a far la punta agli stronzi su ogni virgola fuori posto.

Gente evidentemente frustrata perché poco ha ottenuto dalla vita, che non manca di far notare che lei "PARTECIPERA' " al concorso in magistratura (sottolineo, partecipare non vincere. Come se candidarsi ad un concorso fosse anch'esso un titolo di merito).

Mi chiedo il motivo di tanta spocchia e non riesco a darmi una risposta. Spero di non averli come colleghi.

Da: Paglias 1 - 14/05/2019 11:38:16
@ bleizbu e @ Pablo . Infatti il dubbio era se il certificato del casellario dovrà essere richiesto da noi all amministrazione giudiziaria o le p.a comunicheranno tra loro . Dovrebbe essere che le p.a. comunicano , anche se per il rilascio ci sono dei costi mi pare , marche da bollo etc .. per questo ho il dubbio se dovremo produrlo noi . Va bene vedremo , purché ci siano il tempo materiale per ottenere i loro rilascio . Non conosco i tempi

Da: stell@ 1 - 14/05/2019 11:44:57
Paglias, l'inps deve richiedere il casellario giudiziario all'amministRazione che li possiede e non al candidato . C'e una normativa sulla semplificazione amministrativa che dice che la P.a. non può chiedere documenti e certificati in possesso di altre amministrazioni

Da: Paglias 1 - 14/05/2019 11:53:22
Si certo la norma è che la comunicazione avvenga tra Pa . Avevo giusto il dubbio se ci fosse qualche eccezione prevista dalla legge per questo caso specifico , ma non dovrebbe essere appunto . Ok meglio così

Da: PabloPA
Reputazione utente: +41 2 - 14/05/2019 11:59:51
Sono sicuro che se dovremo produrre qualche documento/certificato, verrà elencato nella pec/raccomandata che riceveremo.

Da: Miller_01 1 - 14/05/2019 12:05:14
Scusate la domanda, è giusto un po' d'ansia (davvero non voglio parlare della SSPL, mi interessano solo le conseguenze). Non sono un giurista e dunque non ho conoscenze ferrate in amministrativo, ma è possibile affermare con certezza che sia vengano tenuti i punti SSPL e sia vengano decurtati (perciò con ricorsi nell'uno e nell'altro senso) il procedimento andrà avanti spedito e verranno assunti comunque gli idonei che l'inps intede assumere? Grazie

Da: stell@ 2 - 14/05/2019 12:05:55
Vi faccio il copia e incolla di ciò che una ragazza ha scritto su Facebook :

Cari amici,
mi trovo in una circostanza particolare stamane, ma ciò nonostante vi scrivo egualmente.
Vi prego in premessa, però, di non subissarmi di commenti e messaggi privati perché proprio oggi non mi trovo nelle condizioni di rispondere a tutti e perché, oltretutto, altro non so. Infatti, ho appena ricevuto una mail del tutto inaspettata dalla dott.ssa Ferreri (quella del convegno Cgil in Napoli della settimana scorsa, ultima occasione in cui ho avuto contatti con lei).
Non so fino a che punto darvi credito e come mai mi abbia scritto queste notizie all'improvviso.

Ve la riporto integralmente:

"Buongiorno,

abbiamo assunto altre informazioni che â�� vi comunico, fermo restando che non c'è nulla di ufficiale.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- L'ingresso dei consulenti della protezione sociale in INPS avverrà, presumibilmente,â�� dal 15 giugno, ma non è una data "scritta sulla roccia". Questo vuol dire che le comunicazioni da parte dell'Istituto avverranno prima. Nella giornata del 14 maggio, infatti, si terranno le ultime due prove orali che concluderanno la selezione orale del concorso e consentiranno la formazione della graduatoria definitiva.

- Non si tratterà di un ingresso a scaglioni. Vista la grave carenza di personale che affligge pressoché tutte le sedi dell'Istituto, si provvederà all'esaurimento di tutta la graduatoria formatasi, comprensiva anche degli idonei.

- Contestualmente all'assunzione a tempo indeterminato per poco più di 3.000 persone (quindi sempre probabilmente dal 15 giugno), ci sarà una assunzione a tempo determinato (TD), con scadenza 15 novembre 2019, per circa 400 persone. Questa assunzione a TD serve a superare il vigente blocco delle assunzioni nella PA per cui, dopo il 15 novembre, il contratto a TD sarà convertito in contratto a tempo pieno e indeterminato. La rinuncia a questo tipo di assunzione configura rinuncia alla chiamata, per cui non vi saranno ulteriori "ripescamenti".

- Riguardo alla valutazione dei titoli e alla conseguente formazione della graduatoria, ci risulta che il presidente della commissione pare abbia consentito di far inserire anche il diploma conseguito a seguito di Scuola di Specializzazione delle Professioni Legali (SSPL). Tuttavia, tale titolo non era presente fra quelli valutabili, previsti dal bando. Quest'ultimo, infatti, all'art. 9, esplicita i singoli titoli valutabili e i relativi punteggi attribuiti ad ognuno, ma manca il diploma di SSPL, per cui l'Istituto â�� sta ragionando sul da farsi.

- Sulla distribuzione territoriale dei futuri colleghi, nonostante le voci che girano, non risulta ancora una decisione assunta da parte dell'Istituto. In parole povere, non è ancora stato deciso se ai candidati sarà data la possibilità di scegliere le singole sedi provinciali (fermo restando che, in tal caso, potrebbe essere inclusa anche l'assegnazione anche ad Agenzie rientranti nel territorio di competenza della sede scelta) e se, quindi, saranno già indicate tutte le sedi provinciali disponibili, ovvero se la scelta sarà solo sulle singole regioni, lasciando che sia poi il direttore regionale a collocare i futuri colleghi.

- La scelta delle sedi sarà data, comunque, in base al proprio posizionamento in graduatoria. Oltre a questo, saranno prese in considerazione ulteriori situazioni previste dalla legge.

- Nel caso vi siano colleghi con particolari situazioni come disabilità, L. 104, L. 100/1987, questi potranno documentare la loro situazione al momento della risposta alla comunicazione da parte dell'INPS.

- Se vi sono future colleghe in maternità (es. nel periodo di congedo obbligatorio), la loro situazione va evidenziata al momento della risposta alla comunicazione da parte dell'INPS, perché questo potrebbe portare anche a uno slittamento in avanti dell'immissione in servizio, in quanto la maternità va prioritariamente garantita.

- Nel caso vi siano colleghi che hanno in corso un dottorato di ricerca, ricordiamo che si può chiedere una aspettativa ai sensi dell'art. 42, comma 2, CCNL vigente. Va tuttavia precisato che tale aspettativa non è più da tempo un obbligo per l'Amministrazione, ma una mera facoltà. Sconsigliamo, comunque, di chiederla durante il periodo di prova. Nell'ultimo concorso da 365 analisti di processo i colleghi che hanno fatto richiesta di aspettativa, non risulta al momento l'abbiano ricevuta. Naturalmente, considerando l'ingresso massiccio di colleghi giovani, è da aspettarsi che, ora, questo tipo di domande ricominci a lievitare, per cui noi ci attiveremo con l'INPS perché riconosca questo tipo di aspettativa.

- Qualora vi siano colleghi che svolgono attività da liberi professionisti, questi dovranno chiudere la propria posizione prima di prendere servizio, per evitare che possano prefigurarsi ipotesi di incompatibilità che possono poi dar luogo a sanzioni disciplinari gravi, come il licenziamento (art. 53, comma 1, TU Pubblico Impiego). Peraltro, appare utile che questi futuri colleghi prendano maggiori informazioni dal proprio Ordine di riferimento (es. degli Avvocati) per capire come gestire eventuali situazioni pendenti, quale il pagamento di onorari.

Cordiali Saluti

Rosanna"

Da: paglius 2 - 14/05/2019 12:10:41
- Messaggio eliminato -

Da: stell@ 1 - 14/05/2019 12:12:06
Paglius leggi per favore la parte sulla sspl. Secondo te che significa?

Da: Meridione 14/05/2019 12:14:07
Basta con questa SSPL.......bastaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: paglius 1 - 14/05/2019 12:15:00
- Messaggio eliminato -

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1381, 1382, 1383, 1384, 1385, 1386, 1387, 1388, 1389, 1390, 1391, ..., 1601, 1602, 1603, 1604, 1605, 1606 - Successiva >>

Torna al forum

Da: Meridione	1 - 14/05/2019 09:19:14
Oggi per fortuna terminano gli orali... e poi graduatoria!!! Dai dai dai...che ci siamo! ;) Manca poco...e poi saremo assunti !!!!!!

Da: Rosha	1 1 - 14/05/2019 09:28:39
Ma alla fine si è capito se la sspl verrà conteggiata oppure no?

Da: Paglias	3 1 - 14/05/2019 09:32:16
Siete dei dischi rotti con questa sspl . Non vi si può sentire più . Tra qualche giorno avremo la graduatoria

Da: Paglias	1 - 14/05/2019 09:35:42
L'oralista sarà esaminato questa mattina ?

Da: Rosha	1 1 - 14/05/2019 09:42:47
Paglias sei offensiva ma io non sono mai venuta a mangiare a casa tua quindi non prenderti una confidenza che nessuno ti ha dato! Non seguo da un pò e volevo sapere se ci sono novità. Se non lo sai passa oltre e non rompere! Ma guardate un pò sta volgaraccia se non si fa gli affari suoi! Sapete se l'oralista è maschio o femmina?

Da: Paglias	1 - 14/05/2019 09:46:46
Bene dai , speriamo sia l'ultimo giorno . Io ipotizzo graduatoria prossima settimana .. la vedo dura questa settimana .. avranno gli ultimi adempimenti , controlli da effettuare .. chissà ?!

Da: Meridione	1 - 14/05/2019 09:52:20
Graduatoria martedì 21 maggio p.v., presumo!

Da: Paglias	1 2 - 14/05/2019 09:53:23
@ Rosha in realtà sei stata più offensiva tu chiamandomi volgaraccia .. ma vabbè . Ho detto solo che siete dei dischi rotti , tra l'altro ho parlato al plurale .. non riferendomi nello specifico a te .. quindi sarei io l'offensiva?!! Mmh .. non si può sapere se la sspl sarà conteggiata ma lo sapremo tra qualche giorno . Se fai una domanda io rispondo visto che scrivo su questo forum .. quindi non c è bisogno che mi dici di farmi gli affari miei . Rilassati .

Da: PabloPA Reputazione utente: +41	1 - 14/05/2019 10:00:26
Personalmente mi auguro che la graduatoria esca questa settimana; alla fin fine la commissione ha avuto qualche giorno tra aprile e maggio per effettuare controlli e valutazioni ulteriori. Il compito della commissione è quello di predisporre una graduatoria da fornire all'INPS, quindi credo che anche loro non vedano l'ora di terminare il compito e tornare alle loro attività ordinarie. E prodotta la graduatoria ci saranno altri argomenti su cui dibbattere, ma almeno la validità o meno della sspl ce la saremo levata di torno.

Da: stell@	1 1 - 14/05/2019 10:02:38
Spero che il candidato di oggi non presenti certificato medico e che anche se lo fa l'inps vada avanti senza ulteriori indugi

Da: Paglias	1 - 14/05/2019 10:09:26
Sì dai .. se dovesse presentare certificato medico , io non voglio credere che ci possano essere ancora rinvii . Nel senso che un termine massimo se lo saranno dati. Sapete per caso quali saranno i vari certificati che occorre presentare prima dell'assunzione ? Certificato medico ? Cos'altro ?

Da: Lentoflatu	3 1 - 14/05/2019 10:27:36
no beh, se al 14 maggio presenta il certificato medico sarebbe da bocciare d'ufficio. Non si può bloccare un concorso in questo modo. Se è assente = rinuncia

Da: Stammer	1 - 14/05/2019 10:44:20
A parte che l'oralista di oggi non è detto abbia mai mandato certificato, secondo alcune fonti è ricorsista, secondo altri no! Quindi vedremo. Detto ciò se Inps avesse avuto esigenza di chiudere avrebbe già chiuso. Significa che è nei tempi. Un oralista di maggio, ricorrente o no, ha gli stessi diritti di chiunque già esaminato. Ed è un falso mito che i ricorrenti di febbraio /marzo siano stati avvantaggiati, visto che la media è uguale se non inferiore in talune giornate.Inoltre, se inps vuole far uscire graduatoria lo farà, fidatevi il prima possibile. Se ne sbatte di uno o due persone da esaminare, io sono convinto che oggi questa persona verrà esaminata. Se non viene, si chiude ed è un contenzioso tra Inps e persona in questione. Dai dai ottimismo, che giovedì a mio avviso....

Da: Bleizdu	1 1 - 14/05/2019 10:44:50
Penso certificato medico e casellario giudiziario. Penso nient'altro visto che tutto il resto è già stato validato e controllato dalla commissione

Da: auroraboreale85	14/05/2019 10:58:52
Buongiorno Cicci, tu riuscirai a sapere se oggi l'uomo o donna sosterrà gli esami, spero per lui con esito positivo per la tranquillità di tutti e quindi si spera "game over" grazie

Da: PabloPA Reputazione utente: +41	1 - 14/05/2019 11:20:41
Credo che il casellario giudiziario non sia necessario in quanto l'ente dovrebbe chiederlo all'amministrazione giudiziaria, visto che sono entrambi enti pubblici. Per il certificato medico di sana e robusta costituzione, presumo possa essere ottenuto dall'ente per il tramite di visite mediche pre assunzione effettuate da medici alle proprie dipendenze. Se ci sia altra documentazione da presentare, non saprei.

Da: stell@	3 - 14/05/2019 11:26:11
Aurora anche se fosse con esito negativo è difficile che venga accolto un suo ricorso avverso l'orale perché la discrezionalità tecnica della commissione non è sindacabile dal giudice amministrativo salvo per evidente irragionevolezza della valutazione ma come la va a dimostrare?!

Da: perdincisss	10 - 14/05/2019 11:31:14
ciò che più mi spaventa sono i maestrini rompiglioni. Su Fb è un tripudio di questi falliti che ogni due per tre devono star lì a far la punta agli stronzi su ogni virgola fuori posto. Gente evidentemente frustrata perché poco ha ottenuto dalla vita, che non manca di far notare che lei "PARTECIPERA' " al concorso in magistratura (sottolineo, partecipare non vincere. Come se candidarsi ad un concorso fosse anch'esso un titolo di merito). Mi chiedo il motivo di tanta spocchia e non riesco a darmi una risposta. Spero di non averli come colleghi.

Da: Paglias	1 - 14/05/2019 11:38:16
@ bleizbu e @ Pablo . Infatti il dubbio era se il certificato del casellario dovrà essere richiesto da noi all amministrazione giudiziaria o le p.a comunicheranno tra loro . Dovrebbe essere che le p.a. comunicano , anche se per il rilascio ci sono dei costi mi pare , marche da bollo etc .. per questo ho il dubbio se dovremo produrlo noi . Va bene vedremo , purché ci siano il tempo materiale per ottenere i loro rilascio . Non conosco i tempi

Da: stell@	1 - 14/05/2019 11:44:57
Paglias, l'inps deve richiedere il casellario giudiziario all'amministRazione che li possiede e non al candidato . C'e una normativa sulla semplificazione amministrativa che dice che la P.a. non può chiedere documenti e certificati in possesso di altre amministrazioni

Da: Paglias	1 - 14/05/2019 11:53:22
Si certo la norma è che la comunicazione avvenga tra Pa . Avevo giusto il dubbio se ci fosse qualche eccezione prevista dalla legge per questo caso specifico , ma non dovrebbe essere appunto . Ok meglio così

Da: PabloPA Reputazione utente: +41	2 - 14/05/2019 11:59:51
Sono sicuro che se dovremo produrre qualche documento/certificato, verrà elencato nella pec/raccomandata che riceveremo.

Da: Miller_01	1 - 14/05/2019 12:05:14
Scusate la domanda, è giusto un po' d'ansia (davvero non voglio parlare della SSPL, mi interessano solo le conseguenze). Non sono un giurista e dunque non ho conoscenze ferrate in amministrativo, ma è possibile affermare con certezza che sia vengano tenuti i punti SSPL e sia vengano decurtati (perciò con ricorsi nell'uno e nell'altro senso) il procedimento andrà avanti spedito e verranno assunti comunque gli idonei che l'inps intede assumere? Grazie

Da: stell@	2 - 14/05/2019 12:05:55
Vi faccio il copia e incolla di ciò che una ragazza ha scritto su Facebook : Cari amici, mi trovo in una circostanza particolare stamane, ma ciò nonostante vi scrivo egualmente. Vi prego in premessa, però, di non subissarmi di commenti e messaggi privati perché proprio oggi non mi trovo nelle condizioni di rispondere a tutti e perché, oltretutto, altro non so. Infatti, ho appena ricevuto una mail del tutto inaspettata dalla dott.ssa Ferreri (quella del convegno Cgil in Napoli della settimana scorsa, ultima occasione in cui ho avuto contatti con lei). Non so fino a che punto darvi credito e come mai mi abbia scritto queste notizie all'improvviso. Ve la riporto integralmente: "Buongiorno, abbiamo assunto altre informazioni che â�� vi comunico, fermo restando che non c'è nulla di ufficiale. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- L'ingresso dei consulenti della protezione sociale in INPS avverrà, presumibilmente,â�� dal 15 giugno, ma non è una data "scritta sulla roccia". Questo vuol dire che le comunicazioni da parte dell'Istituto avverranno prima. Nella giornata del 14 maggio, infatti, si terranno le ultime due prove orali che concluderanno la selezione orale del concorso e consentiranno la formazione della graduatoria definitiva. - Non si tratterà di un ingresso a scaglioni. Vista la grave carenza di personale che affligge pressoché tutte le sedi dell'Istituto, si provvederà all'esaurimento di tutta la graduatoria formatasi, comprensiva anche degli idonei. - Contestualmente all'assunzione a tempo indeterminato per poco più di 3.000 persone (quindi sempre probabilmente dal 15 giugno), ci sarà una assunzione a tempo determinato (TD), con scadenza 15 novembre 2019, per circa 400 persone. Questa assunzione a TD serve a superare il vigente blocco delle assunzioni nella PA per cui, dopo il 15 novembre, il contratto a TD sarà convertito in contratto a tempo pieno e indeterminato. La rinuncia a questo tipo di assunzione configura rinuncia alla chiamata, per cui non vi saranno ulteriori "ripescamenti". - Riguardo alla valutazione dei titoli e alla conseguente formazione della graduatoria, ci risulta che il presidente della commissione pare abbia consentito di far inserire anche il diploma conseguito a seguito di Scuola di Specializzazione delle Professioni Legali (SSPL). Tuttavia, tale titolo non era presente fra quelli valutabili, previsti dal bando. Quest'ultimo, infatti, all'art. 9, esplicita i singoli titoli valutabili e i relativi punteggi attribuiti ad ognuno, ma manca il diploma di SSPL, per cui l'Istituto â�� sta ragionando sul da farsi. - Sulla distribuzione territoriale dei futuri colleghi, nonostante le voci che girano, non risulta ancora una decisione assunta da parte dell'Istituto. In parole povere, non è ancora stato deciso se ai candidati sarà data la possibilità di scegliere le singole sedi provinciali (fermo restando che, in tal caso, potrebbe essere inclusa anche l'assegnazione anche ad Agenzie rientranti nel territorio di competenza della sede scelta) e se, quindi, saranno già indicate tutte le sedi provinciali disponibili, ovvero se la scelta sarà solo sulle singole regioni, lasciando che sia poi il direttore regionale a collocare i futuri colleghi. - La scelta delle sedi sarà data, comunque, in base al proprio posizionamento in graduatoria. Oltre a questo, saranno prese in considerazione ulteriori situazioni previste dalla legge. - Nel caso vi siano colleghi con particolari situazioni come disabilità, L. 104, L. 100/1987, questi potranno documentare la loro situazione al momento della risposta alla comunicazione da parte dell'INPS. - Se vi sono future colleghe in maternità (es. nel periodo di congedo obbligatorio), la loro situazione va evidenziata al momento della risposta alla comunicazione da parte dell'INPS, perché questo potrebbe portare anche a uno slittamento in avanti dell'immissione in servizio, in quanto la maternità va prioritariamente garantita. - Nel caso vi siano colleghi che hanno in corso un dottorato di ricerca, ricordiamo che si può chiedere una aspettativa ai sensi dell'art. 42, comma 2, CCNL vigente. Va tuttavia precisato che tale aspettativa non è più da tempo un obbligo per l'Amministrazione, ma una mera facoltà. Sconsigliamo, comunque, di chiederla durante il periodo di prova. Nell'ultimo concorso da 365 analisti di processo i colleghi che hanno fatto richiesta di aspettativa, non risulta al momento l'abbiano ricevuta. Naturalmente, considerando l'ingresso massiccio di colleghi giovani, è da aspettarsi che, ora, questo tipo di domande ricominci a lievitare, per cui noi ci attiveremo con l'INPS perché riconosca questo tipo di aspettativa. - Qualora vi siano colleghi che svolgono attività da liberi professionisti, questi dovranno chiudere la propria posizione prima di prendere servizio, per evitare che possano prefigurarsi ipotesi di incompatibilità che possono poi dar luogo a sanzioni disciplinari gravi, come il licenziamento (art. 53, comma 1, TU Pubblico Impiego). Peraltro, appare utile che questi futuri colleghi prendano maggiori informazioni dal proprio Ordine di riferimento (es. degli Avvocati) per capire come gestire eventuali situazioni pendenti, quale il pagamento di onorari. Cordiali Saluti Rosanna"

Da: paglius	2 - 14/05/2019 12:10:41
- Messaggio eliminato -

Da: stell@	1 - 14/05/2019 12:12:06
Paglius leggi per favore la parte sulla sspl. Secondo te che significa?

Da: Meridione	14/05/2019 12:14:07
Basta con questa SSPL.......bastaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: paglius	1 - 14/05/2019 12:15:00
- Messaggio eliminato -