Mininterno.net FORUM - SCORRIMENTO GRADUATORIA FUNZIONARI GIUDIZIARI

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SCORRIMENTO GRADUATORIA FUNZIONARI GIUDIZIARI
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Da: Spicillo 07/11/2022 20:40:33
Cosa hanno fatto i sindacati scusa? A me non pagano le udienze dal 2019 e ho passato i pomeriggi in Tribunale .Generosi aumenti stipendiali? Ma dove
Rispondi

Da: Spicillo 07/11/2022 20:41:16
Ada Ada cosa hanno fatto i sindacati scusa? A me non pagano le udienze dal 2019 e ho passato i pomeriggi in Tribunale .Generosi aumenti stipendiali? Ma dove
Rispondi

Da: Cari amici vicini e lontani 07/11/2022 22:03:05
Spicillo... Ada bis, ter, 7, 9 ecc. è un/a bontempone che si diverte a pungolarci sui signori sindacalisti... Leggila con l'ironia e capirai! Che te devo di' di più?
Rispondi

Da: Ottimista 08/11/2022 05:01:24
Cancelliere incerto quali sarebbero le eccezioni a cui fai riferimento?
Rispondi

Da: Cancelliere impaziente 1 - 08/11/2022 07:41:19
Oggi potremmo.avere notizie più certe in merito alla nostra presa di possesso. Vediamo se i sindacati riescono a farci ottenere questo benedetto anticipo di presa di possesso. Hanno un'ultima chance per quanto mi riguarda.
Rispondi

Da: Mah al quadrato 08/11/2022 07:53:12
Già
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Da: ...!!! 08/11/2022 07:56:40
come possiamo sperare nei sindacati? che nulla hanno fatto per noi? E' emblematico che "a termine dell'incontro (del 4 novembre) la Fabbrini ci ha comunicato......" nemmeno una parola loro sigle avevano detto su di noi e sullo scandalo del ritardo dell'immissione, che in nessun caso mai si è verificato!!
Rispondi

Da: @MK7 08/11/2022 08:56:11
Nulla dipende dai sindacati. E' la nostra dirigenza che fa il bello e cattivo tempo. Il compito dei sindacati è solo quello di strumentalizzare le decisioni del Leopizzi/Fabbrini di turno per portare acqua al loro mulino!
Rispondi

Da: SOS 21 quater 08/11/2022 09:14:28
Buongiorno a tutti. Io direi che ad oggi nella fase in cui ci troviamo,al di là dei Sindacati â�� dp 5 anni ci troviamo ancora qua', se qualcuno conosce una via politica ed in questo caso mi rivolgo al direttivo del Comitato 21 quaterâ��fatelo 🙏
Sempre con la massima gratitudine.
Rispondi

Da: SOS 21 quater 08/11/2022 09:14:41
Buongiorno a tutti. Io direi che ad oggi nella fase in cui ci troviamo,al di là dei Sindacati â�� dp 5 anni ci troviamo ancora qua', se qualcuno conosce una via politica ed in questo caso mi rivolgo al direttivo del Comitato 21 quaterâ��fatelo 🙏
Sempre con la massima gratitudine.
Rispondi

Da: Ada forever 08/11/2022 09:58:26
@cancelliere impaziente

Oggi tutti (ri)conosceranno la potenza di fuoco dei sindacati.
È inutile nascondersi dietro un dito, sono loro che faranno la differenza... come sempre.
E poi tutti a (ri)iscriversi in segno di gratitudine.
Rispondi

Da: Cancelliere impaziente 08/11/2022 10:09:07
È chiaro che stai ironizzando Ada. Se è così, sono d'accordo.
Rispondi

Da: Ada now 08/11/2022 11:19:15
Con questa rappresentanza non si può fare altro che ironizzare.
Problema non solo nostro ma anche del privato... date un po' un occhio a quello che sta accadendo negli impianti ora della Stellantis...
Rispondi

Da: Ottimista 08/11/2022 14:08:19
Ma visto che la riunione era alle 12.00 la pausa pranzo era prevista?
Rispondi

Da: Senza parole ormai 08/11/2022 14:16:58
@Ottimista, in genere consumano uno spuntino prima. Speriamo che per pulirsi non usino il nostro PDG...
Rispondi

Da: Ottimista 08/11/2022 14:29:09
Se è quello vecchio va bene...ah ah ah
Rispondi

Da: Senza parole ormai 08/11/2022 14:46:15
E' chiaro...:)
Rispondi

Da: Cancelliere impaziente 08/11/2022 15:01:12
Nulla a nostro favore perché dalla CISL ho ricevuto un comunicato che parlava di tutto tranne che di noi.
Rispondi

Da: Cancelliere impaziente 08/11/2022 15:02:28
da *CISL FP GIUSTIZIA NAZIONALE*
Si è svolto questa mattina presso l'amministrazione giudiziaria il previsto incontro sulla modifica dell'art. 20 del vigente accordo di mobilità e sulla introduzione di un art. 23 bis nel medesimo accordo.
Con riferimento all'art. 20 è stata concordata la modifica del comma 10 così come proposta dall'amministrazione mentre è stata respinta la richiesta dell'amministrazione di sopprimere il comma 13. Anzi la tutela prevista da tale comma è stata rafforzata attraverso la previsione di una cadenza trimestrale degli incontri in luogo di quella semestrale.
È stata poi confermata l'introduzione dell'art. 23 bis che prevede un ulteriore interpello di stabilizzazione da pubblicare entro il 1�° luglio 2023 ed allargato ai distaccati da un anno a decorrere dalla data di firma dell'accordo. Non è stata accolta la nostra richiesta di prevedere la derogabilità del vincolo quinquennale di permanenza nella sede di prima assegnazione nell'interesse dell'amministrazione, in coerenza con i contenuti del parare parere reso di recente dalla funzione pubblica.
All'esito dell'incontro l'amministrazione ha annunciato una calendarizzazione di incontri in sede di tavolo tecnico per la definizione delle famiglie professionali. Sul punto abbiamo rappresentato la necessità che la definizione delle famiglie professionali si coniughi con la realizzazione delle progressioni giuridiche ed economiche già concordate e con la realizzazione dei passaggi in deroga previsti dall'art. 18 CCNL 2019/20201.
Maggiori dettagli nel comunicato in corso di pubblicazione.

_*#RSU2022*_
_*#CISLFP*_
_*#Un successo incredibile raggiunto grazie ad una squadra di persone straordinarie!*_
Rispondi

Da: Cancelliere impaziente 08/11/2022 15:04:59
Sull'ultima riga non mi pronuncio. Solita fuffa. Niente di più
Rispondi

Da: @MK7 08/11/2022 15:15:23
Tutto quì!?
Rispondi

Da: Ottimista 08/11/2022 15:18:41
In effetti non mi sono fischiate le orecchie tra le 12.00 e le 15.00...non hanno parlato di noi...pare un post di Letta con tutti sti #
Rispondi

Da: Ottimista 08/11/2022 15:25:05
Comunicato UIL sulla stabilizzazione degli operatori...un poema!

Roma, 8 novembre 2022
Dott. Alberto Rizzo
Capo di Gabinetto
e-mail: protocollo.gabinetto@giustizia.it
posta certificata: gabinetto.ministro@giustiziacert.it
Oggetto: operatori giudiziari assunti con contratto di lavoro a tempo determinato presso gli
uffici giudiziari - procedura di stabilizzazione ai sensi del DL 36/2022 - ampliamento
della platea dei beneficiari e proroga della scadenza dei contratti
È noto che gli uffici giudiziari si avvalgono da anni della fattiva collaborazione di lavoratori precari.
Costoro, dopo oltre dieci anni di precariato, solo di recente sono stati assunti con contratto di lavoro
a tempo determinato e sono stati inquadrati nella figura professionale dell'operatore giudiziario.
Orbene il contratto di lavoro di questi lavoratori, purtroppo, risulta in scadenza a partire dal 31
dicembre prossimo ed, a seguire, il 16 gennaio, il 24 marzo e il 6 giugno 2023.
Nello specifico i predetti operatori giudiziari a tempo determinato sono circa 1600. Per la maggior
parte si tratta di lavoratori che, in molte regioni italiane, hanno prestato servizio negli uffici giudiziari
per ben 10 anni, sotto le mentite spoglie di tirocinanti. Tra i predetti operatori vi sono anche 250
lavoratori assunti con riserva di Legge. D.Lgs. n. 66/2010 artt. 1014 e 678.
L'assunzione degli operatori a tempo determinato è stata realizzata a seguito della procedura bandita
nel settembre del 2020 (Gazzetta Ufficiale - 4^ serie speciale concorsi ed esami n. 72 del 15 settembre
2020). Mediante la stessa il Ministero della Giustizia ha reclutato, in prima battuta, con contratto di
lavoro a tempo determinato biennale, i primi 1000 utilmente collocati in graduatoria e tra questi,
come da riserva di legge, anche 250 ex militari; in seconda battuta, in tre successive tornate (il 28
giugno 2021, il 3 novembre 2021 e il 17 gennaio 2022), attraverso lo scorrimento della medesima
graduatoria, il Ministero della Giustizia ha assunto, con contratto di lavoro a tempo determinato
annuale, i successivi 1080 idonei.
Il precedente Governo, allo scopo di valorizzare la professionalità, ormai consolidata, di questi
lavoratori e nel contempo garantire la funzionalità degli uffici, anche per quanto concerne il rispetto
degli obiettivi del PNRR, con il DL 36/2022 (art. 17 ter), convertito con la L. 79/2022, ha previsto
la possibilità per l'Amministrazione giudiziaria di assumere con contratto di lavoro a tempo
indeterminato, a partire da gennaio e comunque entro il 2023, 1200 unità complessive di lavoratori
a tempo determinato da inquadrare nell'area funzionale II, posizione economica F1, in possesso di
specifici requisiti: 1) essere in servizio alla data del 30 maggio 2022 con contratto a tempo
determinato presso l'Amministrazione giudiziaria con la qualifica di operatore giudiziario; 2) aver
superato una procedura selettiva di reclutamento indetta dalla suddetta Amministrazione; 3) aver
maturato tre anni di servizio presso il Ministero della Giustizia, anche non continuativi, di cui almeno
12 mesi a tempo determinato e i restanti anche sotto forma di tirocini.
Purtroppo, un numero considerevole degli operatori giudiziari a tempo determinato rimane esclusa
dalla sopra indicata procedura assunzionale. In particolare, risultano allo stato esclusi: 1) gli operatori
giudiziari assunti con riserva di legge ai sensi del D.Lgs. n. 66/2010 artt. 1014 e 678 in quanto, pu7

avendo effettuato quasi due anni di lavoro alle dipendenze del Ministero della Giustizia, non
raggiungono il requisito dei 3 anni di servizio perché in precedenza non hanno effettuato alcuna
forma di tirocinio; 2) molti ex tirocinanti "storici" ovvero coloro che hanno svolto il tirocinio
formativo ai sensi dell'art. 37, co. 11, D.L. 6 luglio 2011 n. 98 (destinato a lavoratori cassintegrati,
in mobilità, socialmente utili, disoccupati ed inoccupati, che a partire dall'anno 2010 hanno
partecipato a progetti formativi regionali o provinciali presso gli uffici giudiziari), perché tale
tipologia di tirocinio, conclusa ad aprile 2015, o non è proseguita in tutti i distretti con appositi bandi
emanati dalle Amministrazioni regionali e finanziati dal FSE; 3) coloro che avevano svolto il
tirocinio ai sensi dell'art. 73 D.L. 69/2013 ovvero rivolto a giovani laureati in giurisprudenza; anche
in questo caso, avendo svolto un tirocinio della durata di diciotto mesi, non raggiungono il requisito
dei 3 anni di servizio. Si aggiunga, inoltre, che se la procedura di stabilizzazione prevista dal D.L.
36/2022 dovesse attivarsi prima della fine del corrente anno, coloro i quali hanno preso servizio il
17 gennaio 2022 (550 unità), non raggiungono il requisito previsto dalla norma di 1 anno di lavoro
con contratto a tempo determinato. A tutti costoro si aggiungono quei tirocinanti che hanno subito il
trasferimento presso altri enti. È il caso in particolare dei tirocinanti calabresi i quali, per pochi mesi,
non raggiungono il requisito, previsto dalla norma, dei tre anni di servizio presso gli uffici giudiziari,
pur avendo continuato a prestare servizio presso pubbliche amministrazioni.
Tanto premesso la scrivente Organizzazione Sindacale chiede l'intervento di codesto Superiore
Ufficio affinchè siano adottati i provvedimenti normativi necessari a garantire, nelle more
dell'espletamento della procedura assunzionale, la proroga dei contratti in scadenza nonché
l'ampliamento della platea dei beneficiari della procedura di stabilizzazione al fine di ricomprendere
tutti gli Operatori Giudiziari con rapporto a tempo determinato attualmente in servizio.
La UIL confida in un positivo riscontro e porge distinti saluti.
Rispondi

Da: Cancelliere impaziente 08/11/2022 16:07:52
Nulla quindi per noi. Se non vi sono novità in questa settimana dubito che anticipano a dicembre.
Rispondi

Da: Ottimista 08/11/2022 16:20:29
A "entro dicembre" mancano 22 giorni di novembre e 30 di dicembre.
Rispondi

Da: Cancelliere depresso 1 - 08/11/2022 16:37:35
Ragazzi come volevasi dimostrare non siamo un loro interesse.
La UIL stavolta si è concentrata sugli operatori ma certamente non su di noi .
La CISL ha promesso la mail di convocazione per lo scorrimento degli ultimi cancellieri esperti di luglio 2021 per questa settimana.
L'UNSA non pervenuta
Presi per il culo anche stavolta
Rispondi

Da: Ottimista 1 - 08/11/2022 16:42:21
Ma la comunicazione l'aveva data la Fabbrini...non scoraggiamoci subito...sono passati pochi giorni. Oggi il tema comunque verteva su altro.
Rispondi

Da: Cancelliere depresso 1 - 08/11/2022 16:48:01
La fabbrini doveva già intervenire quando mesi fa non si è fatta valere la norma Brunetta e si è proceduto all'assunzione di 2143 funzionari esterni prima di tanto altro.
Sta andando via , e non era d'accordo prima figuriamoci ora .
Rispondi

Da: cancelliere incerto 08/11/2022 16:51:47
La Fabbrini e Leopizzi vanno via perchè, pare evidente, non hanno più il gradimento politico sulla loro opera; ciò non toglie che si sta lavorando come Uffici, su sollecitazione politica e sindacale, ad una anticipazione della presa di possesso per dicembre; le due cose non sono necessariamente in contrasto
Rispondi

Da: Ada aveva ragione 08/11/2022 16:53:57
Avevate visto che Ada aveva ragione?
I sindacati hanno espresso oggi tutto il loro potenziale.
Ogni incontro che hanno raccolgono sempre risultati concreti.
Sono dei mastini.
Chapou
Comunque è vero, non scoraggiamoci subito ma scoraggiamoci a inizio anno nuovo.
Ce la faranno, ce lo faranno... il servizio.
Rispondi

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Da: Spicillo	07/11/2022 20:40:33
Cosa hanno fatto i sindacati scusa? A me non pagano le udienze dal 2019 e ho passato i pomeriggi in Tribunale .Generosi aumenti stipendiali? Ma dove
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Da: Spicillo	07/11/2022 20:41:16
Ada Ada cosa hanno fatto i sindacati scusa? A me non pagano le udienze dal 2019 e ho passato i pomeriggi in Tribunale .Generosi aumenti stipendiali? Ma dove
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Da: Cari amici vicini e lontani	07/11/2022 22:03:05
Spicillo... Ada bis, ter, 7, 9 ecc. è un/a bontempone che si diverte a pungolarci sui signori sindacalisti... Leggila con l'ironia e capirai! Che te devo di' di più?
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Da: Ottimista	08/11/2022 05:01:24
Cancelliere incerto quali sarebbero le eccezioni a cui fai riferimento?
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Da: Cancelliere impaziente	1 - 08/11/2022 07:41:19
Oggi potremmo.avere notizie più certe in merito alla nostra presa di possesso. Vediamo se i sindacati riescono a farci ottenere questo benedetto anticipo di presa di possesso. Hanno un'ultima chance per quanto mi riguarda.
Rispondi

Da: ...!!!	08/11/2022 07:56:40
come possiamo sperare nei sindacati? che nulla hanno fatto per noi? E' emblematico che "a termine dell'incontro (del 4 novembre) la Fabbrini ci ha comunicato......" nemmeno una parola loro sigle avevano detto su di noi e sullo scandalo del ritardo dell'immissione, che in nessun caso mai si è verificato!!
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Da: @MK7	08/11/2022 08:56:11
Nulla dipende dai sindacati. E' la nostra dirigenza che fa il bello e cattivo tempo. Il compito dei sindacati è solo quello di strumentalizzare le decisioni del Leopizzi/Fabbrini di turno per portare acqua al loro mulino!
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Da: SOS 21 quater	08/11/2022 09:14:28
Buongiorno a tutti. Io direi che ad oggi nella fase in cui ci troviamo,al di là dei Sindacati â�� dp 5 anni ci troviamo ancora qua', se qualcuno conosce una via politica ed in questo caso mi rivolgo al direttivo del Comitato 21 quaterâ��fatelo 🙏 Sempre con la massima gratitudine.
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Da: SOS 21 quater	08/11/2022 09:14:41
Buongiorno a tutti. Io direi che ad oggi nella fase in cui ci troviamo,al di là dei Sindacati â�� dp 5 anni ci troviamo ancora qua', se qualcuno conosce una via politica ed in questo caso mi rivolgo al direttivo del Comitato 21 quaterâ��fatelo 🙏 Sempre con la massima gratitudine.
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Da: Ada forever	08/11/2022 09:58:26
@cancelliere impaziente Oggi tutti (ri)conosceranno la potenza di fuoco dei sindacati. È inutile nascondersi dietro un dito, sono loro che faranno la differenza... come sempre. E poi tutti a (ri)iscriversi in segno di gratitudine.
Rispondi

Da: Cancelliere impaziente	08/11/2022 10:09:07
È chiaro che stai ironizzando Ada. Se è così, sono d'accordo.
Rispondi

Da: Ada now	08/11/2022 11:19:15
Con questa rappresentanza non si può fare altro che ironizzare. Problema non solo nostro ma anche del privato... date un po' un occhio a quello che sta accadendo negli impianti ora della Stellantis...
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Da: Ottimista	08/11/2022 14:08:19
Ma visto che la riunione era alle 12.00 la pausa pranzo era prevista?
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Da: Senza parole ormai	08/11/2022 14:16:58
@Ottimista, in genere consumano uno spuntino prima. Speriamo che per pulirsi non usino il nostro PDG...
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Da: Ottimista	08/11/2022 14:29:09
Se è quello vecchio va bene...ah ah ah
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Da: Senza parole ormai	08/11/2022 14:46:15
E' chiaro...:)
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Da: Cancelliere impaziente	08/11/2022 15:01:12
Nulla a nostro favore perché dalla CISL ho ricevuto un comunicato che parlava di tutto tranne che di noi.
Rispondi

Da: Cancelliere impaziente	08/11/2022 15:02:28
da CISL FP GIUSTIZIA NAZIONALE Si è svolto questa mattina presso l'amministrazione giudiziaria il previsto incontro sulla modifica dell'art. 20 del vigente accordo di mobilità e sulla introduzione di un art. 23 bis nel medesimo accordo. Con riferimento all'art. 20 è stata concordata la modifica del comma 10 così come proposta dall'amministrazione mentre è stata respinta la richiesta dell'amministrazione di sopprimere il comma 13. Anzi la tutela prevista da tale comma è stata rafforzata attraverso la previsione di una cadenza trimestrale degli incontri in luogo di quella semestrale. È stata poi confermata l'introduzione dell'art. 23 bis che prevede un ulteriore interpello di stabilizzazione da pubblicare entro il 1�° luglio 2023 ed allargato ai distaccati da un anno a decorrere dalla data di firma dell'accordo. Non è stata accolta la nostra richiesta di prevedere la derogabilità del vincolo quinquennale di permanenza nella sede di prima assegnazione nell'interesse dell'amministrazione, in coerenza con i contenuti del parare parere reso di recente dalla funzione pubblica. All'esito dell'incontro l'amministrazione ha annunciato una calendarizzazione di incontri in sede di tavolo tecnico per la definizione delle famiglie professionali. Sul punto abbiamo rappresentato la necessità che la definizione delle famiglie professionali si coniughi con la realizzazione delle progressioni giuridiche ed economiche già concordate e con la realizzazione dei passaggi in deroga previsti dall'art. 18 CCNL 2019/20201. Maggiori dettagli nel comunicato in corso di pubblicazione. _#RSU2022_ _#CISLFP_ _#Un successo incredibile raggiunto grazie ad una squadra di persone straordinarie!_
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Da: Cancelliere impaziente	08/11/2022 15:04:59
Sull'ultima riga non mi pronuncio. Solita fuffa. Niente di più
Rispondi

Da: Ottimista	08/11/2022 15:18:41
In effetti non mi sono fischiate le orecchie tra le 12.00 e le 15.00...non hanno parlato di noi...pare un post di Letta con tutti sti #
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Da: Ottimista	08/11/2022 15:25:05
Comunicato UIL sulla stabilizzazione degli operatori...un poema! Roma, 8 novembre 2022 Dott. Alberto Rizzo Capo di Gabinetto e-mail: protocollo.gabinetto@giustizia.it posta certificata: gabinetto.ministro@giustiziacert.it Oggetto: operatori giudiziari assunti con contratto di lavoro a tempo determinato presso gli uffici giudiziari - procedura di stabilizzazione ai sensi del DL 36/2022 - ampliamento della platea dei beneficiari e proroga della scadenza dei contratti È noto che gli uffici giudiziari si avvalgono da anni della fattiva collaborazione di lavoratori precari. Costoro, dopo oltre dieci anni di precariato, solo di recente sono stati assunti con contratto di lavoro a tempo determinato e sono stati inquadrati nella figura professionale dell'operatore giudiziario. Orbene il contratto di lavoro di questi lavoratori, purtroppo, risulta in scadenza a partire dal 31 dicembre prossimo ed, a seguire, il 16 gennaio, il 24 marzo e il 6 giugno 2023. Nello specifico i predetti operatori giudiziari a tempo determinato sono circa 1600. Per la maggior parte si tratta di lavoratori che, in molte regioni italiane, hanno prestato servizio negli uffici giudiziari per ben 10 anni, sotto le mentite spoglie di tirocinanti. Tra i predetti operatori vi sono anche 250 lavoratori assunti con riserva di Legge. D.Lgs. n. 66/2010 artt. 1014 e 678. L'assunzione degli operatori a tempo determinato è stata realizzata a seguito della procedura bandita nel settembre del 2020 (Gazzetta Ufficiale - 4^ serie speciale concorsi ed esami n. 72 del 15 settembre 2020). Mediante la stessa il Ministero della Giustizia ha reclutato, in prima battuta, con contratto di lavoro a tempo determinato biennale, i primi 1000 utilmente collocati in graduatoria e tra questi, come da riserva di legge, anche 250 ex militari; in seconda battuta, in tre successive tornate (il 28 giugno 2021, il 3 novembre 2021 e il 17 gennaio 2022), attraverso lo scorrimento della medesima graduatoria, il Ministero della Giustizia ha assunto, con contratto di lavoro a tempo determinato annuale, i successivi 1080 idonei. Il precedente Governo, allo scopo di valorizzare la professionalità, ormai consolidata, di questi lavoratori e nel contempo garantire la funzionalità degli uffici, anche per quanto concerne il rispetto degli obiettivi del PNRR, con il DL 36/2022 (art. 17 ter), convertito con la L. 79/2022, ha previsto la possibilità per l'Amministrazione giudiziaria di assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato, a partire da gennaio e comunque entro il 2023, 1200 unità complessive di lavoratori a tempo determinato da inquadrare nell'area funzionale II, posizione economica F1, in possesso di specifici requisiti: 1) essere in servizio alla data del 30 maggio 2022 con contratto a tempo determinato presso l'Amministrazione giudiziaria con la qualifica di operatore giudiziario; 2) aver superato una procedura selettiva di reclutamento indetta dalla suddetta Amministrazione; 3) aver maturato tre anni di servizio presso il Ministero della Giustizia, anche non continuativi, di cui almeno 12 mesi a tempo determinato e i restanti anche sotto forma di tirocini. Purtroppo, un numero considerevole degli operatori giudiziari a tempo determinato rimane esclusa dalla sopra indicata procedura assunzionale. In particolare, risultano allo stato esclusi: 1) gli operatori giudiziari assunti con riserva di legge ai sensi del D.Lgs. n. 66/2010 artt. 1014 e 678 in quanto, pu7 avendo effettuato quasi due anni di lavoro alle dipendenze del Ministero della Giustizia, non raggiungono il requisito dei 3 anni di servizio perché in precedenza non hanno effettuato alcuna forma di tirocinio; 2) molti ex tirocinanti "storici" ovvero coloro che hanno svolto il tirocinio formativo ai sensi dell'art. 37, co. 11, D.L. 6 luglio 2011 n. 98 (destinato a lavoratori cassintegrati, in mobilità, socialmente utili, disoccupati ed inoccupati, che a partire dall'anno 2010 hanno partecipato a progetti formativi regionali o provinciali presso gli uffici giudiziari), perché tale tipologia di tirocinio, conclusa ad aprile 2015, o non è proseguita in tutti i distretti con appositi bandi emanati dalle Amministrazioni regionali e finanziati dal FSE; 3) coloro che avevano svolto il tirocinio ai sensi dell'art. 73 D.L. 69/2013 ovvero rivolto a giovani laureati in giurisprudenza; anche in questo caso, avendo svolto un tirocinio della durata di diciotto mesi, non raggiungono il requisito dei 3 anni di servizio. Si aggiunga, inoltre, che se la procedura di stabilizzazione prevista dal D.L. 36/2022 dovesse attivarsi prima della fine del corrente anno, coloro i quali hanno preso servizio il 17 gennaio 2022 (550 unità), non raggiungono il requisito previsto dalla norma di 1 anno di lavoro con contratto a tempo determinato. A tutti costoro si aggiungono quei tirocinanti che hanno subito il trasferimento presso altri enti. È il caso in particolare dei tirocinanti calabresi i quali, per pochi mesi, non raggiungono il requisito, previsto dalla norma, dei tre anni di servizio presso gli uffici giudiziari, pur avendo continuato a prestare servizio presso pubbliche amministrazioni. Tanto premesso la scrivente Organizzazione Sindacale chiede l'intervento di codesto Superiore Ufficio affinchè siano adottati i provvedimenti normativi necessari a garantire, nelle more dell'espletamento della procedura assunzionale, la proroga dei contratti in scadenza nonché l'ampliamento della platea dei beneficiari della procedura di stabilizzazione al fine di ricomprendere tutti gli Operatori Giudiziari con rapporto a tempo determinato attualmente in servizio. La UIL confida in un positivo riscontro e porge distinti saluti.
Rispondi

Da: Cancelliere impaziente	08/11/2022 16:07:52
Nulla quindi per noi. Se non vi sono novità in questa settimana dubito che anticipano a dicembre.
Rispondi

Da: Ottimista	08/11/2022 16:20:29
A "entro dicembre" mancano 22 giorni di novembre e 30 di dicembre.
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Da: Cancelliere depresso	1 - 08/11/2022 16:37:35
Ragazzi come volevasi dimostrare non siamo un loro interesse. La UIL stavolta si è concentrata sugli operatori ma certamente non su di noi . La CISL ha promesso la mail di convocazione per lo scorrimento degli ultimi cancellieri esperti di luglio 2021 per questa settimana. L'UNSA non pervenuta Presi per il culo anche stavolta
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Da: Ottimista	1 - 08/11/2022 16:42:21
Ma la comunicazione l'aveva data la Fabbrini...non scoraggiamoci subito...sono passati pochi giorni. Oggi il tema comunque verteva su altro.
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Da: Cancelliere depresso	1 - 08/11/2022 16:48:01
La fabbrini doveva già intervenire quando mesi fa non si è fatta valere la norma Brunetta e si è proceduto all'assunzione di 2143 funzionari esterni prima di tanto altro. Sta andando via , e non era d'accordo prima figuriamoci ora .
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Da: cancelliere incerto	08/11/2022 16:51:47
La Fabbrini e Leopizzi vanno via perchè, pare evidente, non hanno più il gradimento politico sulla loro opera; ciò non toglie che si sta lavorando come Uffici, su sollecitazione politica e sindacale, ad una anticipazione della presa di possesso per dicembre; le due cose non sono necessariamente in contrasto
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Da: Ada aveva ragione	08/11/2022 16:53:57
Avevate visto che Ada aveva ragione? I sindacati hanno espresso oggi tutto il loro potenziale. Ogni incontro che hanno raccolgono sempre risultati concreti. Sono dei mastini. Chapou Comunque è vero, non scoraggiamoci subito ma scoraggiamoci a inizio anno nuovo. Ce la faranno, ce lo faranno... il servizio.
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