Mininterno.net FORUM - SCORRIMENTO GRADUATORIA FUNZIONARI GIUDIZIARI

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SCORRIMENTO GRADUATORIA FUNZIONARI GIUDIZIARI
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Da: Tanto per 31/01/2022 11:54:05
E-mail: segreteria@legalefederici.it
Rispondi

Da: cancelliere da 20 anni 31/01/2022 13:10:01
Non c'era anche un gruppo chat?
Rispondi

Da: Tanto per 31/01/2022 14:26:47
non mi risulta
Rispondi

Da: Cancelliere 21 quater 31/01/2022 14:53:12
Della riunione di oggi si sa qualcosa?
Rispondi

Da: Non ho capito 31/01/2022 14:55:35
A che ora era la riunione di oggi?
Rispondi

Da: Tanto per 31/01/2022 15:07:54
inizio previsto ore 15
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Da: maurangelo 31/01/2022 17:09:45
ma la riunione si è tenuta?, corre voce di un rinvio
Rispondi

Da: Cancelliere depresso 31/01/2022 17:11:01
Non sarebbe una grande novità
Rispondi

Da: mrszmrszmrsz 1 - 31/01/2022 18:26:44
*CISL FP GIUSTIZIA NAZIONALE* Si è appena concluso l'incontro sulla determinazione dei criteri delle progressioni economiche per l'amministrazione giudiziaria. Nel corso dell'incontro, iniziato alle 15.00, abbiamo ribadito la nostra posizione che è unitaria: *assicurare la progressione economiche a tutti coloro che, nell'ambito delle procedure 2017 e 2018, non hanno effettuato alcun passaggio alla fascia economica superiore previa attuazione delle progressioni giuridiche previste dall'accordo del 26.4.2017 (in particolare scorrimento integrale delle due graduatori formate ex art. 21 quater L.132/2015 per funzionari giudiziari e funzionari NEP e passaggi dall'area prima all'area seconda per gli ausiliari e dall'area seconda all'area terza per contabili, assistenti informatici ed assistenti linguistici*). La realizzazione delle progressioni giuridiche previste dall'accordo del 26.4.2017 nasce non soltanto dalla necessità di dare attuazione agli impegni formalmente assunti dall'amministrazione e non mantenuti ma anche dalla circostanza che *le stesse consentirebbero di effettuare circa tremila progressioni economiche in aggiunta alle novemila previste dall'amministrazione*. *La delegazione di parte pubblica ha ritenuto di non rispondere su tutte le questioni non all'ordine del giorno sollevate dalla CISL e dalle altre OO SS*. Maggiori dettagli nel comunicato unitario in corso di pubblicazione.
Rispondi

Da: mrszmrszmrsz 31/01/2022 18:34:46
In pratica si è passati dal "nulla osta allo scorrimento" al "mi avvalgo della facoltà di non rispondere"
Rispondi

Da: Non ho capito 31/01/2022 18:39:38
Ma ciò che dice parte pubblica non viene mai riportato.
Rispondi

Da: Cancelliere 21 quater 31/01/2022 18:40:39
Nulla di fatto. Non ci pensano proprio. Anche stavolta non rientravamo nell'ordine de giorno. Sfiducia al massimo nei riguardi dell'Amministrazione ma anche nei confronti dei sindacati.
Rispondi

Da: mrszmrszmrsz 31/01/2022 18:41:18
Lo vorrei sapere anch'io
Rispondi

Da: mrszmrszmrsz 31/01/2022 18:42:27
Le elezioni sono vicine...mi raccomando facciamo la ns parte
Rispondi

Da: Cancelliere 21 quater 31/01/2022 18:46:55
Stiamo andando di male in peggio. Tanto i funzionari li assmeranno con i nuovi concorsi. Magari faranno scorrere le loro graduatorie.
Rispondi

Da: Non ho capito 31/01/2022 18:54:53
Ma in 2 ore e 40 l'amministrazione qualcosa ha detto, o come al solito c'è la sfilata delle richieste dei sindacati che dicono tutti la stessa cosa?
Rispondi

Da: Luk67 31/01/2022 18:55:46
Era ovvio
Rispondi

Da: Cancelliere idoneo milanese 31/01/2022 18:56:29
Come volevasi dimostrare
Rispondi

Da: mrszmrszmrsz 31/01/2022 19:01:32
Sul sito sagunsa c'è un brevissimo comunicato ..... come sempre ...parole parole parole
Rispondi

Da: cancelliere per sempre 31/01/2022 19:01:49
Era più che ovvio
Rispondi

Da: Non ho capito 31/01/2022 19:04:13
Progressioni economiche personale DOG,
esito incontro del 31 gennaio 2022

Si è tenuto oggi (in videoconferenza) il preannunciato incontro sindacale con
il Direttore Generale del Personale DOG - dott. Leopizzi - ed il Direttore Generale
del Bilancio - dott. Bedetta - avente per oggetto l'Accordo concernente la terza
tornata di progressioni economiche a beneficio del personale dell'Organizzazione
Giudiziaria.
L'incontro odierno, che è stato fortemente voluto da Confsal UNSA, pur
essendo interlocutorio, si è caratterizzato per un clima costruttivo da parte di tutti i
partecipanti al tavolo, i quali hanno condiviso l'obiettivo di consentire ai lavoratori
giudiziari il massimo possibile di progressioni economiche, quantificate
dall'Amministrazione in circa 9.000 passaggi decorrenti dal 01.01.2022. Per le
progressioni del personale degli altri Dipartimenti si terranno ulteriori incontri.
Alla luce di quanto sopra, l'Amministrazione si è riservata di fornire nel
prossimo incontro una proposta di Accordo con un'informativa del personale in
servizio già destinatario degli ultimi sviluppi economici e/o professionali
(progressioni economiche prima/seconda tornata e art. 21 quater).
La Federazione Confsal UNSA continuerà a sollecitare l'Amministrazione
al fine di addivenire, nel più breve tempo possibile, alla sottoscrizione di un Accordo
sulle progressioni che valorizzi il personale giudiziario tutto, ed in particolare i
lavoratori che da più anni attendono uno sviluppo stipendiale.
Vi terremo aggiornati.
Roma, 31 gennaio 2022.
IL SEGRETARIO GENERALE
Massimo Battaglia
Rispondi

Da: mrszmrszmrsz 31/01/2022 19:04:38
Ma non era stata rinviata per avere i numeri e per rispondere alle richieste dei sindacati? Non fatemi dire cosa penso altrimenti mi denunciano!!!!
Rispondi

Da: Luk67 31/01/2022 19:14:03
E quando sarà il prossimo incontro,?Comunicati sterili di contenuti al limite del politichese estremo l'amministrazione li ha spediti ora si attaccano ad uno scorrimento economico di pochi euro e decorrere dal 1 gennaio 2022 bohhh!!!!
Rispondi

Da: Cancelliere depresso 31/01/2022 19:18:32
Progressione economica che non riguarda neppure gli idonei 21 quater anzi il loro intento è quello di escluderli
Rispondi

Da: Cancelliere elettore 31/01/2022 19:29:34
Considerato l'atteggiamento acquiescente dei sindacati , é necessario tutelare i diritti calpestati dei cancellieri idonei con modalità alternative, le iniziative attuate dallo Studio Legale dell'Avv. Federici adesso rappresentano l'unica modalità praticabile.
Rispondi

Da: cancelliere idoneo3 31/01/2022 19:33:37
Credo, a questo punto, che appartenendo al DOG, noi 21 quater siamo trattati da "cani", con tutto il rispetto dei cani.
Rispondi

Da: Non ho capito 31/01/2022 19:50:27
Sono preoccupata per "cancelliere incerto" non leggo più i suoi commenti�«
Rispondi

Da: Luk67 31/01/2022 19:52:36
Il Ministero già sa che in appello la sentenza sarà ribaltata perché le pronunce dei vari giudici del lavoro non sono convergenti fare il ricorso è come combattere con i mulini a vento
Rispondi

Da: cancelliere incerto 31/01/2022 20:02:50
Buonasera.Eccomi.Ho raccolto tutte le informazioni necessarie della odierna riunione per evitare di raccontare cazzate.Durante la riunione l'argomento 21 quater e' stato posto da UIL, FLP, CGIL e CISL con la evidenziazione che lo scorrimento 21 quater comporterebbe la possibilità di recuperare altrettante posizioni per le progressioni economiche.Su questo specifico punto Leopizzi ha testualmente asserito " e', un argomento che riguarda il DOG e che dobbiamo valutare; non fatemi altre domande sull'argomento perché non ho il mandato di dire altro" ( stante l'assenza del Capo Dipartimento dico io); non e' stato specificato null'altro se non che l'Amministrazione non riesce a fare tutto per carenze croniche e che una volta terminato il PNRR si procederà al resto; e' evidente che il 21 quater andrà per i suoi tempi che possono non essere compatibili con i nostri E' altrettanto evidente che i giudici del lavoro sono autonomi nelle decisioni e una pronuncia favorevole (peraltro alla riunione odierna un sindacato che ringraziamo veramente ci ha tenuto a specificare che si tratta di una sentenza di primo grado soltanto) non garantisce la certezza della riuscita. Come comitato ascolteremo il nostro legale di fiducia e valuteremo il da farsi tenendo conto che l'amministrazione potrebbe anche " sfruttare" la marea di ricorsi per prendere ulteriormente tempo .......naturalmente renderemo pubbliche tutte le decisioni che prenderemo....m
Rispondi

Da: Cancelliere elettore 31/01/2022 20:31:05
La decisione del Tribunale di Roma descrive, con un corposo e dettagliato escursus, i motivi che hanno portato alla pronuncia di tale decisione, basati sulla valutazione di precisi riscotri probatori, che hanno accertato la violazione delle norme contenute in uno specifico Decreto Ministeriale. È alquanto improbabile che in Appello possano emergere ragioni giuridiche oggettive, che comportino il totale ribaltamento della pronuncia in questione.
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Da: Tanto per	31/01/2022 11:54:05
E-mail: segreteria@legalefederici.it
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Da: cancelliere da 20 anni	31/01/2022 13:10:01
Non c'era anche un gruppo chat?
Rispondi

Da: Tanto per	31/01/2022 14:26:47
non mi risulta
Rispondi

Da: Cancelliere 21 quater	31/01/2022 14:53:12
Della riunione di oggi si sa qualcosa?
Rispondi

Da: Non ho capito	31/01/2022 14:55:35
A che ora era la riunione di oggi?
Rispondi

Da: Tanto per	31/01/2022 15:07:54
inizio previsto ore 15
Rispondi

Da: maurangelo	31/01/2022 17:09:45
ma la riunione si è tenuta?, corre voce di un rinvio
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Da: Cancelliere depresso	31/01/2022 17:11:01
Non sarebbe una grande novità
Rispondi

Da: mrszmrszmrsz	1 - 31/01/2022 18:26:44
CISL FP GIUSTIZIA NAZIONALE Si è appena concluso l'incontro sulla determinazione dei criteri delle progressioni economiche per l'amministrazione giudiziaria. Nel corso dell'incontro, iniziato alle 15.00, abbiamo ribadito la nostra posizione che è unitaria: assicurare la progressione economiche a tutti coloro che, nell'ambito delle procedure 2017 e 2018, non hanno effettuato alcun passaggio alla fascia economica superiore previa attuazione delle progressioni giuridiche previste dall'accordo del 26.4.2017 (in particolare scorrimento integrale delle due graduatori formate ex art. 21 quater L.132/2015 per funzionari giudiziari e funzionari NEP e passaggi dall'area prima all'area seconda per gli ausiliari e dall'area seconda all'area terza per contabili, assistenti informatici ed assistenti linguistici). La realizzazione delle progressioni giuridiche previste dall'accordo del 26.4.2017 nasce non soltanto dalla necessità di dare attuazione agli impegni formalmente assunti dall'amministrazione e non mantenuti ma anche dalla circostanza che le stesse consentirebbero di effettuare circa tremila progressioni economiche in aggiunta alle novemila previste dall'amministrazione. La delegazione di parte pubblica ha ritenuto di non rispondere su tutte le questioni non all'ordine del giorno sollevate dalla CISL e dalle altre OO SS. Maggiori dettagli nel comunicato unitario in corso di pubblicazione.
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Da: mrszmrszmrsz	31/01/2022 18:34:46
In pratica si è passati dal "nulla osta allo scorrimento" al "mi avvalgo della facoltà di non rispondere"
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Da: Non ho capito	31/01/2022 18:39:38
Ma ciò che dice parte pubblica non viene mai riportato.
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Da: Cancelliere 21 quater	31/01/2022 18:40:39
Nulla di fatto. Non ci pensano proprio. Anche stavolta non rientravamo nell'ordine de giorno. Sfiducia al massimo nei riguardi dell'Amministrazione ma anche nei confronti dei sindacati.
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Da: mrszmrszmrsz	31/01/2022 18:41:18
Lo vorrei sapere anch'io
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Da: mrszmrszmrsz	31/01/2022 18:42:27
Le elezioni sono vicine...mi raccomando facciamo la ns parte
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Da: Cancelliere 21 quater	31/01/2022 18:46:55
Stiamo andando di male in peggio. Tanto i funzionari li assmeranno con i nuovi concorsi. Magari faranno scorrere le loro graduatorie.
Rispondi

Da: Non ho capito	31/01/2022 18:54:53
Ma in 2 ore e 40 l'amministrazione qualcosa ha detto, o come al solito c'è la sfilata delle richieste dei sindacati che dicono tutti la stessa cosa?
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Da: Cancelliere idoneo milanese	31/01/2022 18:56:29
Come volevasi dimostrare
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Da: mrszmrszmrsz	31/01/2022 19:01:32
Sul sito sagunsa c'è un brevissimo comunicato ..... come sempre ...parole parole parole
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Da: cancelliere per sempre	31/01/2022 19:01:49
Era più che ovvio
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Da: Non ho capito	31/01/2022 19:04:13
Progressioni economiche personale DOG, esito incontro del 31 gennaio 2022 Si è tenuto oggi (in videoconferenza) il preannunciato incontro sindacale con il Direttore Generale del Personale DOG - dott. Leopizzi - ed il Direttore Generale del Bilancio - dott. Bedetta - avente per oggetto l'Accordo concernente la terza tornata di progressioni economiche a beneficio del personale dell'Organizzazione Giudiziaria. L'incontro odierno, che è stato fortemente voluto da Confsal UNSA, pur essendo interlocutorio, si è caratterizzato per un clima costruttivo da parte di tutti i partecipanti al tavolo, i quali hanno condiviso l'obiettivo di consentire ai lavoratori giudiziari il massimo possibile di progressioni economiche, quantificate dall'Amministrazione in circa 9.000 passaggi decorrenti dal 01.01.2022. Per le progressioni del personale degli altri Dipartimenti si terranno ulteriori incontri. Alla luce di quanto sopra, l'Amministrazione si è riservata di fornire nel prossimo incontro una proposta di Accordo con un'informativa del personale in servizio già destinatario degli ultimi sviluppi economici e/o professionali (progressioni economiche prima/seconda tornata e art. 21 quater). La Federazione Confsal UNSA continuerà a sollecitare l'Amministrazione al fine di addivenire, nel più breve tempo possibile, alla sottoscrizione di un Accordo sulle progressioni che valorizzi il personale giudiziario tutto, ed in particolare i lavoratori che da più anni attendono uno sviluppo stipendiale. Vi terremo aggiornati. Roma, 31 gennaio 2022. IL SEGRETARIO GENERALE Massimo Battaglia
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Da: mrszmrszmrsz	31/01/2022 19:04:38
Ma non era stata rinviata per avere i numeri e per rispondere alle richieste dei sindacati? Non fatemi dire cosa penso altrimenti mi denunciano!!!!
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Da: Luk67	31/01/2022 19:14:03
E quando sarà il prossimo incontro,?Comunicati sterili di contenuti al limite del politichese estremo l'amministrazione li ha spediti ora si attaccano ad uno scorrimento economico di pochi euro e decorrere dal 1 gennaio 2022 bohhh!!!!
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Da: Cancelliere depresso	31/01/2022 19:18:32
Progressione economica che non riguarda neppure gli idonei 21 quater anzi il loro intento è quello di escluderli
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Da: Cancelliere elettore	31/01/2022 19:29:34
Considerato l'atteggiamento acquiescente dei sindacati , é necessario tutelare i diritti calpestati dei cancellieri idonei con modalità alternative, le iniziative attuate dallo Studio Legale dell'Avv. Federici adesso rappresentano l'unica modalità praticabile.
Rispondi

Da: cancelliere idoneo3	31/01/2022 19:33:37
Credo, a questo punto, che appartenendo al DOG, noi 21 quater siamo trattati da "cani", con tutto il rispetto dei cani.
Rispondi

Da: Non ho capito	31/01/2022 19:50:27
Sono preoccupata per "cancelliere incerto" non leggo più i suoi commenti�«
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Da: Luk67	31/01/2022 19:52:36
Il Ministero già sa che in appello la sentenza sarà ribaltata perché le pronunce dei vari giudici del lavoro non sono convergenti fare il ricorso è come combattere con i mulini a vento
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Da: cancelliere incerto	31/01/2022 20:02:50
Buonasera.Eccomi.Ho raccolto tutte le informazioni necessarie della odierna riunione per evitare di raccontare cazzate.Durante la riunione l'argomento 21 quater e' stato posto da UIL, FLP, CGIL e CISL con la evidenziazione che lo scorrimento 21 quater comporterebbe la possibilità di recuperare altrettante posizioni per le progressioni economiche.Su questo specifico punto Leopizzi ha testualmente asserito " e', un argomento che riguarda il DOG e che dobbiamo valutare; non fatemi altre domande sull'argomento perché non ho il mandato di dire altro" ( stante l'assenza del Capo Dipartimento dico io); non e' stato specificato null'altro se non che l'Amministrazione non riesce a fare tutto per carenze croniche e che una volta terminato il PNRR si procederà al resto; e' evidente che il 21 quater andrà per i suoi tempi che possono non essere compatibili con i nostri E' altrettanto evidente che i giudici del lavoro sono autonomi nelle decisioni e una pronuncia favorevole (peraltro alla riunione odierna un sindacato che ringraziamo veramente ci ha tenuto a specificare che si tratta di una sentenza di primo grado soltanto) non garantisce la certezza della riuscita. Come comitato ascolteremo il nostro legale di fiducia e valuteremo il da farsi tenendo conto che l'amministrazione potrebbe anche " sfruttare" la marea di ricorsi per prendere ulteriormente tempo .......naturalmente renderemo pubbliche tutte le decisioni che prenderemo....m
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Da: Cancelliere elettore	31/01/2022 20:31:05
La decisione del Tribunale di Roma descrive, con un corposo e dettagliato escursus, i motivi che hanno portato alla pronuncia di tale decisione, basati sulla valutazione di precisi riscotri probatori, che hanno accertato la violazione delle norme contenute in uno specifico Decreto Ministeriale. È alquanto improbabile che in Appello possano emergere ragioni giuridiche oggettive, che comportino il totale ribaltamento della pronuncia in questione.
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