Mininterno.net FORUM - BENI e ATTIVITÀ CULTURALI - 1052 ADDETTI ALLA VIGILANZA 2019

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BENI e ATTIVITÀ CULTURALI - 1052 ADDETTI ALLA VIGILANZA 2019
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Da: Conlaculturanonsimangia 1 1 - 13/07/2022 14:52:09
@stesub
Non solo, pensa a quanta voglia poi avrebbero di fare decreti per far scorrere la nostra graduatoria.

Da: stesub
Reputazione utente: +65 1 1 - 13/07/2022 15:15:44
Già... con doppia presa per i fondelli degli esclusi dai 1052, dopo mesi e anni di promesse senza fondamento

Da: Mainagioja 1 - 13/07/2022 15:26:31
Buongiorno. Mi rivolgo agli interessati a ROMA.
Avete notizie specifiche sulle sedi afferenti alla Direzione musei statali della città? Dei 20 posti indicati, quanti AFAV andrebbero al Parco di Veio (per dirne uno)?
Grazie.

Da: Lugeo 1 1 - 13/07/2022 15:39:45
Nella riunione sindacale interventi per lamentare carenze da parte di dipendenti sparsi in tutto il territorio con situazioni critiche afav ma anche per altri profili. Ho solo notato che si insiste molto su questo punto e che le situazioni più urgenti per alcuni sono quelle più periferiche. Se negli scorrimenti 2023 spingono per questi posti ahivoglia a rinunce, forse i sindacati non hanno capito che con lo stipendio di afav e il costo della vita non è possibile trasferirsi in ogni dove. Poi vorrebbero organizzare per settembre uno sciopero generale dei siti della cultura. Si lamentano di Franceschini ma in questi mesi sapevano tutti quale era la situazione e a mio parere c'è qualcosa che non mi quadra in questa mobilitazione improvvisa. I vertici del ministero non ultimo il 4 luglio hanno spiegato cosa accadrà per il 2022, e loro vogliono fare uno sciopero a settembre quando per il Covid e la situazione energetica non se li filtra più nessuno.

Da: Lugeo 1 - 13/07/2022 16:02:08
Aggiungo una cosa hanno a cuore le carenze ma perché non si battono per garanzie economiche e logistiche che consentono a chi vorrebbe di trasferirsi. Per il profilo funzionario su 300 hanno avuto 84 rinunce. Alcuni perché vincitori di altri posti ma altri perché la sede di assegnazione non consentiva trasferimento. Purtroppo guardano anche loro al proprio orticello, hanno parlato anche di mobilità interna e di mancanza di strutture adeguate per assolvere ai vari compiti, ma non dicono mai la verità ovvero il problema sono i fondi da stanziare e ognuno anche al di fuori del mic vuole la sua piccola parte. Vorrebbero chiedere un incontro diretto con il Ministro ma non si dice che anche se li ascoltasse ,e ci credo poco, il 100% non si può ottenere già va bene se si arriva al 10%. A sentir loro tra afav, funzionari tecnici, amministrativi, mobilità interna e materiale di lavoro antico e obsoleto il mic dovrebbe avere una dotazione economica immensa che anche loro sanno benissimo non esserci ora e non so in futuro.

Da: elenic80 1 1 - 13/07/2022 16:03:42
scusate ma a voi riuscite ad accedere al portale Ripam step one? io no...:-(

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Da: elenic80 1 1 - 13/07/2022 16:17:42
ok risolto cambiando browser

Da: Athena7
Reputazione utente: +190 1 2 - 13/07/2022 17:01:17
@Mainagioja, nella riunione di oggi è stato sollecitata la comunicazione da parte di tutte le DRM delle sedi in cui verrà mandato il personale.

Ma la cosa di novembre è sicura (passaggio ocva/afav) oppure è un pour parler? Ho seguito la riunione ma non mi ricordo cosa è stato detto nello specifico. Cmq già sapevamo che gli ocva sarebbero potuti passare ad afav dopo 3 anni. Mi sembra comunque una presa per il kiul.

Da: Naraku 4 2 - 13/07/2022 17:19:47
@Athena figurati che in Lombardia c'era la proposta di legge di (detto in soldoni) "promuovere" gli infermieri a medici di base..... So tt chiacchiere che sparano i politici e che poi i giudici rimbalzano che manco Federer.... Comunque questa cosa delle sedi mi fa incazzare tantissimo, non capisco perché se uno più alto di me in graduatoria rinuncia (Tanto per dirne una hahahaha a Licenza) non posso accettare io, e mi sembra ancora più infame che accorpino nello stesso insieme sedi così lontane così un poveraccio che ha sacrosanto diritto di scegliere il meglio perché nelle prime posizioni rischia di prendersela in quel posto (e magari dover pure rinunciare).
Ma chi ha organizzato sto concorso? Gli sceneggiatori nei Boris? Boh boh boh

Da: Necronomicon
Reputazione utente: +179 3 1 - 13/07/2022 17:46:57
Contratti, contratti, ma che contratti? passione ce vuole! (cit.)

Da: arspotentior
Reputazione utente: +99 2 1 - 13/07/2022 17:52:22
"Cani...cani maledetti!!!" (citazione accomodata :)

Da: Naraku 4 1 - 13/07/2022 17:54:41
Graduatoria definitiva Is the new Straordinari de Libeccio...

Da: Franciulla 1 - 13/07/2022 17:56:14
Athena l'art.21 che formez ha inserito nell"avviso non parla di disabilità grave ma sopra i 2/3

Da: Necronomicon
Reputazione utente: +179 1 1 - 13/07/2022 17:57:31
Smarmelliamo tutto!

Da: arspotentior
Reputazione utente: +99 1 1 - 13/07/2022 17:58:34
Dai dai dai!

Da: Naraku 8 1 - 13/07/2022 18:23:14
Immagino la riunione tra Mic e Formez:
Mic: "A NOI LA QUALITÀ CI HA ROTTO I COGLIONI!"
Formez: "FACCIAMO TUTTO A CAZZO DI CANE!"
Sito ufficiale Formez: "pubblicata la ricetta dell'orata all'acqua pazza"

Da: Lugeo 2 1 - 13/07/2022 18:37:28
Per chi è interessato i sindacati hanno pubblicato il resoconto dell'assemblea odierna. Chiedono al mic una marea di richieste che spaziano su tutti i campi e vogliono un confronto diretto con Franceschini. Leggetevelo e fatevi un idea. Io ci colgo troppe stranezze.

Da: simona_rm 1 1 - 13/07/2022 18:38:16
@Naraku!!!
:D :D :D :D
SONO MORTA!!!

Da: MadameKaramazova
Reputazione utente: +84 2 2 - 13/07/2022 18:40:42
È un piacere leggervi ragazzi XD Per lo meno evito di deprimermi ulteriormente mentre gusto il secondo calice di nerello mascalese d.o.c. guardando fissamente come un'ebete il file Excel su cui ho riordinato tutte le sedi disponibili a minchia di cane perché non ho più voglia di sapere nulla sul mio infame destino ahaha

Da: Naraku 3 1 - 13/07/2022 18:51:17
@simona almeno ogni tanto ci facciamo una risata...
@madame ti capisco...
Qualcuno ha il link di questo resoconto così ci facciamo altre 2 risate? Deduco che alla fine la richiesta di integrare di 400 posti sia andata a farsi benedire
@lunanera mi pare ne parlava....

Da: Skilitzes
Reputazione utente: +46 1 2 - 13/07/2022 19:10:25
Il comunicato sull'incontro:
https://www.fpcgil.it/wp-content/uploads/2022/07/nsmail.pdf

Da: Nicolo Alessio
Reputazione utente: +56 2 2 - 13/07/2022 19:19:20
Ordine del giorno dell'assemblea nazionale dei lavoratori del MIC - 13 luglio 2022
L'assemblea nazionale dei lavoratori del MIC, convocata in data 13 luglio 2022 dalle
OO.SS. FP CGIL, CISL FP e UILPA, con all'ordine del giorno i temi della vertenza
nazionale che sono alla base della giornata nazionale di mobilitazione del 4 luglio 2022,
esprime fortissima preoccupazione per la grave situazione di degrado organizzativo più
volte denunciata, senza che allo stato siano pervenuti riscontri soddisfacenti in merito alle
richieste avanzate alla Direzione politica del Ministero.
In particolare l'assemblea nazionale denuncia:
â�� i ritardi inammissibili nell'attuazione del piano assunzionale approvato dal piano dei
fabbisogni 2019/21, a partire dalla mancata assunzione dei 1052 AFAV e dei più volte
annunciati scorrimenti della graduatoria fino al suo totale assorbimento, allo stato fermi
all'ipotesi di ulteriori 400 assunzioni. Inoltre non risultano emanati i bandi relativi
all'assunzione di 270 funzionari archivisti e 250 funzionari tecnici, mentre ancora sono
sconosciute le tempistiche relative al bando emanato per 300 assistenti amministrativi e
100 assistenti informatici;
â�� la grave insufficienza dell'attuale programmazione a fronte di un dato di carenza
strutturale medio del 50% con una tendenza rilevantissima alle uscite per cessazioni
previste nel prossimo triennio. In particolare risulta impegnata meno della metà delle
risorse teoriche a disposizione del Ministero per effetto del turnover e non sono ancora
disponibili le risorse derivanti dalle uscite anticipate per effetto della cosiddetta quota 100
e per altre motivazioni;
â�� la mancata previsione di assunzioni in profili professionali necessari al funzionamento
dei servizi, quali, ad esempio, gli assistenti tecnici, i funzionari fisici, chimici e diagnosti;
â�� l'aumento esponenziale dei ricorso alle esternalizzazioni per la sostituzione, tramite
specifiche previsioni normative, di tutte le figure professionali presenti nell'ordinamento
interno, nonché la prassi consolidata relativa all'affidamento, a soggetti esterni, di
compiti che il Codice dei Beni Culturali prevede esclusivamente per il personale interno;
â�� il mancato investimento nella digitalizzazione delle prassi amministrative interne ed il
comportamento unilaterale nella regolazione del lavoro a distanza, che il CCNL affida al
confronto sindacale. Un comportamento retrivo e fortemente ostativo verso tutti i progetti
di modernizzazione dell'organizzazione interna dei lavori, con gravi ripercussioni
sull'efficacia dei servizi e sui tempi di risposta ai cittadini;
â�� la mancata programmazione di interventi straordinari al fine di garantire un corretto
approccio alle attività connesse alla realizzazione del PNRR, sia per le soluzioni di
accentramento decisionale che per l'inconsistenza delle soluzioni organizzative adottate,
con ripercussioni inammissibili sui già pesantissimi carichi di lavoro ordinari in capo ai
pochi funzionari rimasti in servizio;
â�� i ritardi nella definizione di accordi contrattuali attesi dai lavoratori, come la mobilità
volontaria che rimane materia gestita unilateralmente dall'Amministrazione e l'attuazione
degli accordi relativi ai passaggi d'area, compresi gli ulteriori scorrimenti della
graduatoria attualmente vigente;
â�� un quadro assolutamente preoccupante rispetto al mancato adeguamento, nel periodo di
pandemia, delle deficienze strutturali in relazione alla sicurezza che affliggono i luoghi
della cultura e gli Uffici amministrativi, dove non risultano adeguati in gran parte dei
luoghi della cultura i sistemi di video sorveglianza, l'ammodernamento dei sistemi elettrici e la carenza di organico sta producendo in alcuni casi il ricorso indiscriminato alle
esternalizzazioni dei cicli di vigilanza persino in riferimento a procedure per le quali il
Codice dei Beni Culturali prevede espressamente l'utilizzo del solo personale di ruolo.
L'assemblea nazionale, considerato tutto quanto sopra esposto, ritiene imprescindibile e
necessario l'avvio di un confronto con il Ministro Franceschini finalizzato a:
â�� valutazione di un incremento dei numeri e delle professionalità con un apposito e
tempestivo aggiornamento del Piano dei Fabbisogni che preveda l'utilizzo di tutte le
risorse disponibili nonché di ulteriori risorse straordinarie finalizzate alla copertura
integrale, nel medio periodo, delle carenze in organico. In tale contesto si rivendica il
pieno assorbimento della graduatoria relativa al concorso dei 1052 AFAV in tempi utili a
coprire le reali carenze di questo settore professionale, una definizione corretta dei
fabbisogni con particolare riferimento alle qualifiche professionali attualmente escluse
dalla programmazione, un intervento occupazionale straordinario a sostegno dei
lavoratori di tutti i settori impegnati nell'attuazione del PNRR e infine la definizione
adeguata dei numeri relativi alla composizione della Quarta Area delle elevate
professionalità;
â�� definizione ed applicazione tempestiva di un accordo relativo alla mobilità volontaria dei
lavoratori, definizione dei processi relativi ai passaggi di area, sia tramite gli scorrimenti
della graduatoria vigente che in riferimento alla previsione delle riserve previste dalla
legge per il personale interno e per i lavoratori con contratto flessibile nella
programmazione assunzionale, nonché relativamente a quanto previsto dal nuovo CCNL
tramite lo stanziamento dello 0,55% a valere sul monte salari complessivo del 2018.
Ritiro delle Circolari che dispongono unilateralmente le quote percentuali di lavoro agile
e ripristino delle prerogative contrattuali in materia di regolazione del lavoro da remoto.
Garanzie sul rispetto delle tempistiche previste per l'entrata in vigore del nuovo
ordinamento professionale e per l'attuazione dei processi di progressione economica
con decorrenza 1 gennaio 2022.
L'assemblea dà mandato ai rappresentanti sindacali della FP CGIL, della CISL FP e della
UIL PA affinché il presente ordine del giorno sia trasmesso al Ministro con richiesta
urgente di avvio del confronto sui punti sopra elencati.
L'assemblea decide, nelle more dell'eventuale riscontro, di proseguire le iniziative di
mobilitazione tramite il blocco del lavoro straordinario e la mancata elevazione al 50% dei
festivi lavorati, nonché altre iniziative assembleari o di mobilitazione a livello locale.
In caso di mancato riscontro o di esito negativo dello stesso, l'assemblea nazionale dà
mandato alle OO.SS. FP CGIL, CISL FP e UIL PA per l'attivazione delle procedure di
conciliazione previste dalla legge 146/90 finalizzate all'inizio e di una giornata di sciopero
nazionale da calendarizzarsi nel mese di Settembre 2022.
Roma, 13 luglio 2022
Documento approvato all'unanimità dall'assemblea dei lavoratori.

Da: Nicolo Alessio
Reputazione utente: +56 1 1 - 13/07/2022 19:21:05
@narako tutto per te.

Da: Necronomicon
Reputazione utente: +179 1 2 - 13/07/2022 20:53:18
Il mic non sa/non risponde

Da: Necronomicon
Reputazione utente: +179 1 - 13/07/2022 20:54:05
I sindacati s'incazzano, Franceschini trema.

Non ce la possiamo fare.

Da: nina_b
Reputazione utente: +140 2 1 - 13/07/2022 21:04:15
@Hank io purtroppo non ho vinto funzionari, ma conosco qualcuno che lavora al ministero nella mia regione e per questo ero e sono un po' informata. Sceglierete nella prima finestra (quante opzioni non lo so proprio, sarà un bel casino), poi in base alle rinunce verranno chiamati a scegliere i successivi, questo dopo almeno un mese e mezzo - due, se va bene (i tempi delle assunzioni, poi altre chiamate e determine etc...). Attenzione che chi non ha espresso scelte a funzionari è stato assegnato d'ufficio dove c'erano i buchi (ma se uno non sceglie viene da pensare che ha già rinunciato).

Ho sempre detto che questa graduatoria verrà esaurita, e adesso credo anche in breve tempo. Gestita così, a livello nazionale, le rinunce saranno molte. Quando arriveranno ad esempio a me, se non c'è posto nella mia regione sarò costretta a rinunciare, la famiglia non può venire al mio seguito, un lavoro l'ho già, amen. Come me saranno in tanti, ma era messo in conto.

Questione Ocva-Afav: non cambia nulla in realtà. Già adesso l'area è uguale, la seconda, è stato solo cambiato, o eliminato, il nome delle due fasce: F1 non sarà più operatore, F1 e F2 saranno entrambi assistenti, ma perché l'area adesso diventerà l'area degli assistenti. Dopo tre anni F1 può passare a F2, ma anche F2 può passare a F3...e così via.
Non tapperanno nessun buco con gli F1...e comunque rimane una fascia economica e di mansioni, che non si sostituisce a quella superiore. Avessero messo tutti quanti in un'unica fascia era diverso, ma non sta avvenendo questo.

Da: Elvetics 3 - 13/07/2022 22:16:18
Oddio e se cadesse il governo che fine faremo noi a settembre?

Da: Lugeo 1 - 13/07/2022 22:56:16
@nina quindi secondo te i 400 non prima di novembre- dicembre, poi per gli altri scorrimenti come detto più volte il 2023 con tempi e modi tutti da definire a seconda della disponibilità economica concessa dalla funzione pubblica l'anno prossimo. Corretto quello che scrivo.

Da: Lugeo 1 - 13/07/2022 23:10:48
Adesso però mi sta venendo in mente una cosa ma se c'è la crisi di governo e Franceschini se ne deve andare ma i sindacati con chi vanno a parlare. Con un ologramma.

Da: PietroSmusi 3 2 - 13/07/2022 23:55:35
Molto meglio l'ologramma.
P.s. Sarà chi avrà le deleghe, uno più competente sicuramente. Anche Biascino da Siena lo sarebbe.

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Da: Conlaculturanonsimangia	1 1 - 13/07/2022 14:52:09
@stesub Non solo, pensa a quanta voglia poi avrebbero di fare decreti per far scorrere la nostra graduatoria.

Da: stesub Reputazione utente: +65	1 1 - 13/07/2022 15:15:44
Già... con doppia presa per i fondelli degli esclusi dai 1052, dopo mesi e anni di promesse senza fondamento

Da: Mainagioja	1 - 13/07/2022 15:26:31
Buongiorno. Mi rivolgo agli interessati a ROMA. Avete notizie specifiche sulle sedi afferenti alla Direzione musei statali della città? Dei 20 posti indicati, quanti AFAV andrebbero al Parco di Veio (per dirne uno)? Grazie.

Da: Lugeo	1 1 - 13/07/2022 15:39:45
Nella riunione sindacale interventi per lamentare carenze da parte di dipendenti sparsi in tutto il territorio con situazioni critiche afav ma anche per altri profili. Ho solo notato che si insiste molto su questo punto e che le situazioni più urgenti per alcuni sono quelle più periferiche. Se negli scorrimenti 2023 spingono per questi posti ahivoglia a rinunce, forse i sindacati non hanno capito che con lo stipendio di afav e il costo della vita non è possibile trasferirsi in ogni dove. Poi vorrebbero organizzare per settembre uno sciopero generale dei siti della cultura. Si lamentano di Franceschini ma in questi mesi sapevano tutti quale era la situazione e a mio parere c'è qualcosa che non mi quadra in questa mobilitazione improvvisa. I vertici del ministero non ultimo il 4 luglio hanno spiegato cosa accadrà per il 2022, e loro vogliono fare uno sciopero a settembre quando per il Covid e la situazione energetica non se li filtra più nessuno.

Da: Lugeo	1 - 13/07/2022 16:02:08
Aggiungo una cosa hanno a cuore le carenze ma perché non si battono per garanzie economiche e logistiche che consentono a chi vorrebbe di trasferirsi. Per il profilo funzionario su 300 hanno avuto 84 rinunce. Alcuni perché vincitori di altri posti ma altri perché la sede di assegnazione non consentiva trasferimento. Purtroppo guardano anche loro al proprio orticello, hanno parlato anche di mobilità interna e di mancanza di strutture adeguate per assolvere ai vari compiti, ma non dicono mai la verità ovvero il problema sono i fondi da stanziare e ognuno anche al di fuori del mic vuole la sua piccola parte. Vorrebbero chiedere un incontro diretto con il Ministro ma non si dice che anche se li ascoltasse ,e ci credo poco, il 100% non si può ottenere già va bene se si arriva al 10%. A sentir loro tra afav, funzionari tecnici, amministrativi, mobilità interna e materiale di lavoro antico e obsoleto il mic dovrebbe avere una dotazione economica immensa che anche loro sanno benissimo non esserci ora e non so in futuro.

Da: elenic80	1 1 - 13/07/2022 16:03:42
scusate ma a voi riuscite ad accedere al portale Ripam step one? io no...:-(

Da: elenic80	1 1 - 13/07/2022 16:17:42
ok risolto cambiando browser

Da: Athena7 Reputazione utente: +190	1 2 - 13/07/2022 17:01:17
@Mainagioja, nella riunione di oggi è stato sollecitata la comunicazione da parte di tutte le DRM delle sedi in cui verrà mandato il personale. Ma la cosa di novembre è sicura (passaggio ocva/afav) oppure è un pour parler? Ho seguito la riunione ma non mi ricordo cosa è stato detto nello specifico. Cmq già sapevamo che gli ocva sarebbero potuti passare ad afav dopo 3 anni. Mi sembra comunque una presa per il kiul.

Da: Naraku	4 2 - 13/07/2022 17:19:47
@Athena figurati che in Lombardia c'era la proposta di legge di (detto in soldoni) "promuovere" gli infermieri a medici di base..... So tt chiacchiere che sparano i politici e che poi i giudici rimbalzano che manco Federer.... Comunque questa cosa delle sedi mi fa incazzare tantissimo, non capisco perché se uno più alto di me in graduatoria rinuncia (Tanto per dirne una hahahaha a Licenza) non posso accettare io, e mi sembra ancora più infame che accorpino nello stesso insieme sedi così lontane così un poveraccio che ha sacrosanto diritto di scegliere il meglio perché nelle prime posizioni rischia di prendersela in quel posto (e magari dover pure rinunciare). Ma chi ha organizzato sto concorso? Gli sceneggiatori nei Boris? Boh boh boh

Da: Necronomicon Reputazione utente: +179	3 1 - 13/07/2022 17:46:57
Contratti, contratti, ma che contratti? passione ce vuole! (cit.)

Da: arspotentior Reputazione utente: +99	2 1 - 13/07/2022 17:52:22
"Cani...cani maledetti!!!" (citazione accomodata :)

Da: Naraku	4 1 - 13/07/2022 17:54:41
Graduatoria definitiva Is the new Straordinari de Libeccio...

Da: Franciulla	1 - 13/07/2022 17:56:14
Athena l'art.21 che formez ha inserito nell"avviso non parla di disabilità grave ma sopra i 2/3

Da: Necronomicon Reputazione utente: +179	1 1 - 13/07/2022 17:57:31
Smarmelliamo tutto!

Da: arspotentior Reputazione utente: +99	1 1 - 13/07/2022 17:58:34
Dai dai dai!

Da: Naraku	8 1 - 13/07/2022 18:23:14
Immagino la riunione tra Mic e Formez: Mic: "A NOI LA QUALITÀ CI HA ROTTO I COGLIONI!" Formez: "FACCIAMO TUTTO A CAZZO DI CANE!" Sito ufficiale Formez: "pubblicata la ricetta dell'orata all'acqua pazza"

Da: Lugeo	2 1 - 13/07/2022 18:37:28
Per chi è interessato i sindacati hanno pubblicato il resoconto dell'assemblea odierna. Chiedono al mic una marea di richieste che spaziano su tutti i campi e vogliono un confronto diretto con Franceschini. Leggetevelo e fatevi un idea. Io ci colgo troppe stranezze.

Da: simona_rm	1 1 - 13/07/2022 18:38:16
@Naraku!!! :D :D :D :D SONO MORTA!!!

Da: MadameKaramazova Reputazione utente: +84	2 2 - 13/07/2022 18:40:42
È un piacere leggervi ragazzi XD Per lo meno evito di deprimermi ulteriormente mentre gusto il secondo calice di nerello mascalese d.o.c. guardando fissamente come un'ebete il file Excel su cui ho riordinato tutte le sedi disponibili a minchia di cane perché non ho più voglia di sapere nulla sul mio infame destino ahaha

Da: Naraku	3 1 - 13/07/2022 18:51:17
@simona almeno ogni tanto ci facciamo una risata... @madame ti capisco... Qualcuno ha il link di questo resoconto così ci facciamo altre 2 risate? Deduco che alla fine la richiesta di integrare di 400 posti sia andata a farsi benedire @lunanera mi pare ne parlava....

Da: Skilitzes Reputazione utente: +46	1 2 - 13/07/2022 19:10:25
Il comunicato sull'incontro: https://www.fpcgil.it/wp-content/uploads/2022/07/nsmail.pdf

Da: Nicolo Alessio Reputazione utente: +56	2 2 - 13/07/2022 19:19:20
Ordine del giorno dell'assemblea nazionale dei lavoratori del MIC - 13 luglio 2022 L'assemblea nazionale dei lavoratori del MIC, convocata in data 13 luglio 2022 dalle OO.SS. FP CGIL, CISL FP e UILPA, con all'ordine del giorno i temi della vertenza nazionale che sono alla base della giornata nazionale di mobilitazione del 4 luglio 2022, esprime fortissima preoccupazione per la grave situazione di degrado organizzativo più volte denunciata, senza che allo stato siano pervenuti riscontri soddisfacenti in merito alle richieste avanzate alla Direzione politica del Ministero. In particolare l'assemblea nazionale denuncia: â�� i ritardi inammissibili nell'attuazione del piano assunzionale approvato dal piano dei fabbisogni 2019/21, a partire dalla mancata assunzione dei 1052 AFAV e dei più volte annunciati scorrimenti della graduatoria fino al suo totale assorbimento, allo stato fermi all'ipotesi di ulteriori 400 assunzioni. Inoltre non risultano emanati i bandi relativi all'assunzione di 270 funzionari archivisti e 250 funzionari tecnici, mentre ancora sono sconosciute le tempistiche relative al bando emanato per 300 assistenti amministrativi e 100 assistenti informatici; â�� la grave insufficienza dell'attuale programmazione a fronte di un dato di carenza strutturale medio del 50% con una tendenza rilevantissima alle uscite per cessazioni previste nel prossimo triennio. In particolare risulta impegnata meno della metà delle risorse teoriche a disposizione del Ministero per effetto del turnover e non sono ancora disponibili le risorse derivanti dalle uscite anticipate per effetto della cosiddetta quota 100 e per altre motivazioni; â�� la mancata previsione di assunzioni in profili professionali necessari al funzionamento dei servizi, quali, ad esempio, gli assistenti tecnici, i funzionari fisici, chimici e diagnosti; â�� l'aumento esponenziale dei ricorso alle esternalizzazioni per la sostituzione, tramite specifiche previsioni normative, di tutte le figure professionali presenti nell'ordinamento interno, nonché la prassi consolidata relativa all'affidamento, a soggetti esterni, di compiti che il Codice dei Beni Culturali prevede esclusivamente per il personale interno; â�� il mancato investimento nella digitalizzazione delle prassi amministrative interne ed il comportamento unilaterale nella regolazione del lavoro a distanza, che il CCNL affida al confronto sindacale. Un comportamento retrivo e fortemente ostativo verso tutti i progetti di modernizzazione dell'organizzazione interna dei lavori, con gravi ripercussioni sull'efficacia dei servizi e sui tempi di risposta ai cittadini; â�� la mancata programmazione di interventi straordinari al fine di garantire un corretto approccio alle attività connesse alla realizzazione del PNRR, sia per le soluzioni di accentramento decisionale che per l'inconsistenza delle soluzioni organizzative adottate, con ripercussioni inammissibili sui già pesantissimi carichi di lavoro ordinari in capo ai pochi funzionari rimasti in servizio; â�� i ritardi nella definizione di accordi contrattuali attesi dai lavoratori, come la mobilità volontaria che rimane materia gestita unilateralmente dall'Amministrazione e l'attuazione degli accordi relativi ai passaggi d'area, compresi gli ulteriori scorrimenti della graduatoria attualmente vigente; â�� un quadro assolutamente preoccupante rispetto al mancato adeguamento, nel periodo di pandemia, delle deficienze strutturali in relazione alla sicurezza che affliggono i luoghi della cultura e gli Uffici amministrativi, dove non risultano adeguati in gran parte dei luoghi della cultura i sistemi di video sorveglianza, l'ammodernamento dei sistemi elettrici e la carenza di organico sta producendo in alcuni casi il ricorso indiscriminato alle esternalizzazioni dei cicli di vigilanza persino in riferimento a procedure per le quali il Codice dei Beni Culturali prevede espressamente l'utilizzo del solo personale di ruolo. L'assemblea nazionale, considerato tutto quanto sopra esposto, ritiene imprescindibile e necessario l'avvio di un confronto con il Ministro Franceschini finalizzato a: â�� valutazione di un incremento dei numeri e delle professionalità con un apposito e tempestivo aggiornamento del Piano dei Fabbisogni che preveda l'utilizzo di tutte le risorse disponibili nonché di ulteriori risorse straordinarie finalizzate alla copertura integrale, nel medio periodo, delle carenze in organico. In tale contesto si rivendica il pieno assorbimento della graduatoria relativa al concorso dei 1052 AFAV in tempi utili a coprire le reali carenze di questo settore professionale, una definizione corretta dei fabbisogni con particolare riferimento alle qualifiche professionali attualmente escluse dalla programmazione, un intervento occupazionale straordinario a sostegno dei lavoratori di tutti i settori impegnati nell'attuazione del PNRR e infine la definizione adeguata dei numeri relativi alla composizione della Quarta Area delle elevate professionalità; â�� definizione ed applicazione tempestiva di un accordo relativo alla mobilità volontaria dei lavoratori, definizione dei processi relativi ai passaggi di area, sia tramite gli scorrimenti della graduatoria vigente che in riferimento alla previsione delle riserve previste dalla legge per il personale interno e per i lavoratori con contratto flessibile nella programmazione assunzionale, nonché relativamente a quanto previsto dal nuovo CCNL tramite lo stanziamento dello 0,55% a valere sul monte salari complessivo del 2018. Ritiro delle Circolari che dispongono unilateralmente le quote percentuali di lavoro agile e ripristino delle prerogative contrattuali in materia di regolazione del lavoro da remoto. Garanzie sul rispetto delle tempistiche previste per l'entrata in vigore del nuovo ordinamento professionale e per l'attuazione dei processi di progressione economica con decorrenza 1 gennaio 2022. L'assemblea dà mandato ai rappresentanti sindacali della FP CGIL, della CISL FP e della UIL PA affinché il presente ordine del giorno sia trasmesso al Ministro con richiesta urgente di avvio del confronto sui punti sopra elencati. L'assemblea decide, nelle more dell'eventuale riscontro, di proseguire le iniziative di mobilitazione tramite il blocco del lavoro straordinario e la mancata elevazione al 50% dei festivi lavorati, nonché altre iniziative assembleari o di mobilitazione a livello locale. In caso di mancato riscontro o di esito negativo dello stesso, l'assemblea nazionale dà mandato alle OO.SS. FP CGIL, CISL FP e UIL PA per l'attivazione delle procedure di conciliazione previste dalla legge 146/90 finalizzate all'inizio e di una giornata di sciopero nazionale da calendarizzarsi nel mese di Settembre 2022. Roma, 13 luglio 2022 Documento approvato all'unanimità dall'assemblea dei lavoratori.

Da: Nicolo Alessio Reputazione utente: +56	1 1 - 13/07/2022 19:21:05
@narako tutto per te.

Da: Necronomicon Reputazione utente: +179	1 2 - 13/07/2022 20:53:18
Il mic non sa/non risponde

Da: Necronomicon Reputazione utente: +179	1 - 13/07/2022 20:54:05
I sindacati s'incazzano, Franceschini trema. Non ce la possiamo fare.

Da: nina_b Reputazione utente: +140	2 1 - 13/07/2022 21:04:15
@Hank io purtroppo non ho vinto funzionari, ma conosco qualcuno che lavora al ministero nella mia regione e per questo ero e sono un po' informata. Sceglierete nella prima finestra (quante opzioni non lo so proprio, sarà un bel casino), poi in base alle rinunce verranno chiamati a scegliere i successivi, questo dopo almeno un mese e mezzo - due, se va bene (i tempi delle assunzioni, poi altre chiamate e determine etc...). Attenzione che chi non ha espresso scelte a funzionari è stato assegnato d'ufficio dove c'erano i buchi (ma se uno non sceglie viene da pensare che ha già rinunciato). Ho sempre detto che questa graduatoria verrà esaurita, e adesso credo anche in breve tempo. Gestita così, a livello nazionale, le rinunce saranno molte. Quando arriveranno ad esempio a me, se non c'è posto nella mia regione sarò costretta a rinunciare, la famiglia non può venire al mio seguito, un lavoro l'ho già, amen. Come me saranno in tanti, ma era messo in conto. Questione Ocva-Afav: non cambia nulla in realtà. Già adesso l'area è uguale, la seconda, è stato solo cambiato, o eliminato, il nome delle due fasce: F1 non sarà più operatore, F1 e F2 saranno entrambi assistenti, ma perché l'area adesso diventerà l'area degli assistenti. Dopo tre anni F1 può passare a F2, ma anche F2 può passare a F3...e così via. Non tapperanno nessun buco con gli F1...e comunque rimane una fascia economica e di mansioni, che non si sostituisce a quella superiore. Avessero messo tutti quanti in un'unica fascia era diverso, ma non sta avvenendo questo.

Da: Elvetics	3 - 13/07/2022 22:16:18
Oddio e se cadesse il governo che fine faremo noi a settembre?

Da: Lugeo	1 - 13/07/2022 22:56:16
@nina quindi secondo te i 400 non prima di novembre- dicembre, poi per gli altri scorrimenti come detto più volte il 2023 con tempi e modi tutti da definire a seconda della disponibilità economica concessa dalla funzione pubblica l'anno prossimo. Corretto quello che scrivo.

Da: Lugeo	1 - 13/07/2022 23:10:48
Adesso però mi sta venendo in mente una cosa ma se c'è la crisi di governo e Franceschini se ne deve andare ma i sindacati con chi vanno a parlare. Con un ologramma.

Da: PietroSmusi	3 2 - 13/07/2022 23:55:35
Molto meglio l'ologramma. P.s. Sarà chi avrà le deleghe, uno più competente sicuramente. Anche Biascino da Siena lo sarebbe.