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CONCORSI COMUNE MILANO
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Da: Baba1111111 15/10/2020 23:25:27
non è che a rispondere da cafoni si guadagna punteggio
Rispondi

Da: @ Anna_ZZ 15/10/2020 23:29:18
Ha già risposto:

No, non esiste un obbligo, essere in graduatoria non da alcun diritto all'assunzione, l'esaurimento delle graduatorie esistenti è solo "preferito", non vincolante
Rispondi

Da: Pessimista 15/10/2020 23:37:41
Da 50 in su...una marea di voti alti..sono stati più i voti alti che quelli bassi!
Rispondi

Da: Logos89 15/10/2020 23:43:45
@pessimista
23/23,9: 48
22/22,9: 32
21/21,9: 68

148 hanno preso sotto 24...salvo che non avessero tutti 26 o +... Avere 200 persone da 50 in su è impossibile...vorrebbe dire che i 175 che allo scritto hanno preso da 26 a 30 hanno preso da 22 in giù... Non so se è chiaro...
Rispondi

Da: Interessante! 16/10/2020 00:00:36
Interessante ragionamento per assurdo... senza contare che tra i non idonei o gli assenti ci posson anche esser stati alcuni dei voti piu alti della media allo scritto
Rispondi

Da: Pessimista 16/10/2020 00:02:35
Logos89 quind la soglia quanto dovrebbe essere seconfo te?
Rispondi

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Da: finalmenteee... 16/10/2020 01:17:40
I buoni pasto del comune sono farlocchi, non potete metterli da parte per farvi la spesa il sabato. Se un giorno vi portate la schiscetta da casa e non uscite a mangiare, avete perso irrimediabilmente il buono pasto di quel giorno. Però avete risparmiato quei 1/2euro che il comune scala dallo stipendio x ogni pasto.

Non esistono benefit quali assicurazioni sanitarie e rimborsi scolastici. Non esiste nessun benefit in generale , a parte alcuni biglietti agevolati e quelli estratti x San Siro.
Rispondi

Da: Ida Milano 16/10/2020 07:47:52
@Finalmente scassa mia i ball
A me dei benefits mi interessa poco e se non ti va bene il trattamento economico del Comune di Milano puoi sempre andare a lavorare nel privato
Rispondi

Da: Pessimista 16/10/2020 08:24:17
Ida Milano brava! E non lo cambierei con nessun lavoro nel privato anche un lavoro cat C! Anche per qualche 100 euro in più!
Rispondi

Da: asdrubale78___ 16/10/2020 09:00:05
Siete proprio già statali nell'anima, uno dá delle informazioni nudi e crude senza dare giudizi e lo attaccate così? Meglio non dire nulla e farvi scoprire tutto all'assunzione allora...
Rispondi

Da: Anna_ZZ 1 - 16/10/2020 09:14:47
In realtà non pare così pacificamente discrezionale come viene venduto. Sembrerebbe che la legge di bilancio 2020, facendo espresso richiamo al principio di economicità, indichi proprio lo scorrimento delle graduatorie valide come scelta attinente, difatti pare che per l'amministrazione debba dare motivazione dell'indizione di nuovi concorsi per categorie e figure professionali di cui dispone di graduatorie valide da cui attingere (ergo in caso di indizione di concorso in assenza di motivazione valida -> possibilità di ricorsi)
A questo tendeva la mia domanda... la norma è scritta, volevo capire da qualcuno interno all'amministrazione se si sia al corrente di qual è l'orientamento sulla sua interpretazione e quindi sull'applicazione...
Rispondi

Da: MELCHIORRE @Anna_ZZ & co 1 - 16/10/2020 10:07:18
Allora punto primo un lavoro nel privato di cat.c non è per forza di cose più pagato di uno pubblico, anzi... magari era così ora ma ora non è, basta che vi guardate i ccnl dei vari comparti. E mi chiedo davvero con queste uscite come avete fatto a passare il concorso.
Quanto a te Anna_ZZ quel che sostieni sulla motivazione non è la legge, che non dice nulla a riguardo, ma una sentenza del TAR campano, mi pare, spacciata ai 4 venti da studi legali che campano coi ricorsi. La verità è che non sussistendo l'obbligo di assunzione e il diritto all'assunzione per gli idonei, la pa fa come vuole e ogni PA decide per sè. Ad esempio a Milano, malgrado vi siano ancora graduatorie in corso di validità per educatori hanno tranquillamente bandito un nuovo concorso, stesso discorso per i geometri. Ha ragione 50.00. Inoltre il principio di economicità non c'entra nulla, e a riportarlo di continuo dimostri scarsa conoscenza della materia. Anche perchè, come da bando, esauriti i 201 o i 211, è pribabile che i restanti idonei vengano richiesti e assegnati ad altre PA.
Rispondi

Da: MELCHIORRE @Anna_ZZ co 1 - 16/10/2020 10:11:22
La legge che tu citi dice l'esatto opposto, cioè che le graduatorie sono utilizzate esclusivamente per la copertura dei posti messi a concorso cioè i 201 o 2011 che siano. Ulteriori scorrimenti sono soltanto POSSIBILI. Inoltre la graduatoria essendo approvata nel 2020 avrà valenza di 2 anni, non 3.
Rispondi

Da: Mariaassass 16/10/2020 10:17:26
@Melchiorre

Vero, ma rispetto alla norma voluta dalla Buongiorno c'è comunque possibilità di scirrimento no? Anche se resta la legge 56/2019 , non a caso si parla di 2 anni e non più di 3, a far da principio per le nuive assunzioni io credo che la graduatoria scorrerà. Inoltre io sono daccordo, non si può sempre puntare agli scorrimenti infiniti e bloccare così le nuove assunzioni tramite nuovi concorsi. Anche questo è ricambio
Rispondi

Da: Cinquanto00.00 16/10/2020 10:28:52
@Mariaassass
Finalmente qualcuno che usa la testa!

Per il resto, nulla da aggiungere rispetto a quanto giá detto da Melchiorre.
Rispondi

Da: Pessimista 16/10/2020 10:41:32
@melchiorre quindi chi è 202 o 212 praticamente lo prende in saccoccia e non verrà mai assunto? Cioè voglio capire uno che va dai 300 ai 350 ma mi pare assurdo che rimangano a casa da 200 a 250/260
Rispondi

Da: MELCHIORRE @pessimista 16/10/2020 10:48:38
Nessuno ha detto questo, solo non dare per scontato lo scorrimento o l'assunzione presso l'ente che a bandito il concorso. Perchè poi dovrebbe essere assurdo che rimanga a casa della gente? Se il concorso è per 201 posti, sono 201 posti (già divenuti 211...), non 350.
Rispondi

Da: MELCHIORRE @pessimista 16/10/2020 10:52:04
Per farti un esempio, io ho lavorato 4 anni all'ufficio territoriale della città metropolitana di TO, abbiamo avuto immissioni di personale idoneo non vincitori da tre concorsi, tutta gente che malgrado avesse superato orali e scritti non s'era piazzata in posizione utile che non è stata assunta dall'ente per cui ha concorso ma, nel caso, dalla citta metropolitana.
Rispondi

Da: Pessimista 16/10/2020 10:55:15
Ma 211 posti tutti dal concorso o quei 10 posti in più potrebbero coprirli con mobilità in entrata o altre modalità? Cmq ok, forse preferirei lavorare a Milano perché mi piace di più però anche dovesse chiamare un altro ente benvenga, l'importante è lavorare!
Rispondi

Da: MELCHIORRE @pessimista 16/10/2020 10:58:57
211 sono dl vostro concorso, mi pare 50.00 abbia specificato le altre immissioni extra per stabilizzazioni o mobilità.
Rispondi

Da: Geom2020 16/10/2020 11:31:36
Buongiorno a tutti,

Oltre ai primi 8 geometri sono stati chiamati anche altri?
Rispondi

Da: Gandalf Segrate 16/10/2020 11:37:55
Buongiorno,
scorrere i commenti delle ultime pagine è stata un'esperienza a metà tra il trip mistico e l'osservazione di un (preoccupante? terrificante?) esperimento sociale.
Resistendo alla lacerante tentazione di una mera trollata, tanto per vedere l'effetto che fa, provo invece a scrivere un paio di righe per quegli idonei equilibrati che leggono senza farsi coinvolgere in questa selva di ansie pre-adolescenziali, capricci intellettuali e manie di pontificazione.

Comprendo perfettamente l'ansia e la preoccupazione che può vivere l'idoneo di un concorso, tanto più di questi tempi.
E purtroppo, come in tutti gli scenari caraterrizzati dall'incertezza e dal contestuale desiderio di risposte, anche qui emergono i vari dispensatori di risposte certe, sicure, "perché io già lavoro al Comune" (e magari è solo uno che ci entra tutte le mattine solo per andare al cesso perché a casa non ha tempo).
La realtà è che non esiste alcuna risposta certa al momento.

"Punteggio minimo per rientrare tra i vincitori": ho letto un sacco di ricostruzioni, alcune apprezzabili da un punto di vista logico-statistico, altre, la maggior parte, eleborate a seguito dell'assunzione di stupefacenti (ove così non fosse, si tratterebbe di evidenti casi di demenza).
In ogni caso, anche la migliore ricostruzione costituisce una mera ipotesi, di nessuna o minima rilevanza pratica, perché elaborata IN ASSENZA DI DATI SUFFICIENTI.
Inutile perderci tempo.

"Scorrimento della graduatoria": questo è l'argomento caldo.
Vorrei essere schietto.
Tolto il primo intervento di "Cinquanto00.00", tutte le altre pontificazioni sull'argomento sono ragionamenti elaborati in modalità cino-fallica.
La gradutoria scorrerà.
Questo è un assunto EVIDENTE e INEVITABILE.
E non perché lo dice il TAR o l'avvocato di Pozzuoli, quanto perché rientra nella COMUNE PRASSI di tutti i concorsi.
Se non vi fidate, controllate i precedenti concorsi su Milano. E poi per i Comuni confinanti. E poi per quelli ancora più lontani. E poi per quelli INPS, INAIL, Agenzia Entrate, Banca d'Italia, IVASS e ora basta perché il punto dovrebbe essere chiaro.
Scorrerà perché i concorsi costano soldi e tempo e poi cosa diavolo fai 350 idonei se te ne servono meno della metà. Suvvia.
Non sta citando principi di economicità o trigonometria, si badi bene, ma solo evidenze di buon senso oltre che riscontrabili nella prassi.
L'unico dubbio è se la gradutoria scorrerà tutta, questo va detto.
Per esperienza, secondo me sì (a prescindere che si venga chiamati dal Comune o altra PA), ma vedremo se ho ragione.

Qualcuno potrebbe dire: "Ma il piano assunzioni prevede solo 201/211 prescelti".
E io potrei rispondere: "E stic.?"
I piani di assunzioni di TUTTE le PA (e non solo) sono costantemente rivisti (generalmente al rialzo), quindi il dato ivi contenuto è meramente indicativo.

Altra questione: "Ma la gradutoria dura due anni".
Risposta: "Non è come il latte che poi va buttato".
Il Comune è tenuto ad attingere da detta gradutoria per due anni, dopo di che può sostanzialmente scegliere se continuare a farlo o se convocare un nuovo concorso.
Secondo voi, in termini di tempo e costi, cosa sceglierà? Almeno all'inizio...
Ci sono gradutorie che hanno continuato a scorrere per ANNI (anche al Comune di Milano, tutto verificabile).

Ultima considerazione, che non mi pare di avere letto finora.
Ma qualcuno ha provato a rapportare il numero di vincitori e idonei in questo concorso al numero di dipendenti del Comune di Milano?
Ecco. Fatelo.
Poi pensate alla precentuale di pensione/rinunce/dimissioni/quote100 etc etc.
Poi andate a vedere la % di turnover degli ultimi 20 anni, molto bassa, e gli effetti che sta avendo sulla compagine (vecchia) dei dipendenti del Comune di Milano.
Poi pensate che la gradutoria sta in piedi (almeno) due anni.
E poi mollate tutto e basta, che per piagnere e disperarsi ce sara un sacco di tempo. Ma dopo.
Rispondi

Da: La Realtà 16/10/2020 12:07:11
è che il Covid ha sparigliato le carte in tavola, con nuove strette (che ci saranno a breve) altro che scorrimento di graduatorie. è già tanto che assumano i vincitori dei concorsi.
E lo dico avendo 27 tra scritto e orale c1 isac.
Rispondi

Da: Penso che 16/10/2020 12:10:49
... Il commento di Gandalf sia saggio e condivisibile, basta aspettare con pazienza.
Una domanda però, sorge spontanea, ma il concorso c1 servizi culturali del 2018, perché ha la graduatoria da sempre praticamente immobile, senza scorrimento o quasi ?
Rispondi

Da: MELCHIORRE @gandalf 1 - 16/10/2020 12:13:08
Apprezzo il fatto che tu abbia usato tante parole per ribadire quanto già detto. Comunque le graduatorie durano 2 anni e stop, che scorrano o meno. Basta leggere le disposizioni di legge. Anzi questa del c1 è già scorsa di 10 posti ma da chi a fire che entreranmo tutti, anche il 300esimo mi pare imprudente, può succedere come no, e spacciare speranze è sempre sbagliato.
Rispondi

Da: Gandalf Segrate 16/10/2020 12:13:47
Il Covid non ha mutato, se non in modo marginale, il fabbisogno di personale, peraltro già "critico" molto prima del Covid.
Oltretutto stiamo parlando di anni (almeno due) per lo scorrimento, quindi ridimensionerei tale preoccupazione.
Oltre ad imparare l'uso delle preposizioni perché secondo me nell'ultima frase c'è un errore.
Detto TRA noi.
Rispondi

Da: MELCHIORRE @Penso che 16/10/2020 12:14:35
Per il motivo che ho già ripetuto. Non c'è alcun obbligo verso gli idonei.
Rispondi

Da: Gandalf Segrate 1 - 16/10/2020 12:17:33
@Melchiorre

"Comunque le graduatorie durano 2 anni e stop, che scorrano o meno".
Questa è una considerazione del tutto ERRATA.
Non puoi essere serio.
"Durano" due anni vuol soltanto dire che per due anni o prendi da lì o prendi da lì, non fai altri concorsi per la stessa posizione.
Dopo i due anni, puoi continuare a pescare, a tua discrezione, senza alcun obbligo.

Questo è un punto.

L'altro, quello che non vi sia un obbligo verso gli idonei, è vero ma non rende impossibile lo scorrimento della graduatoria.
Rispondi

Da: La Realtà 16/10/2020 12:19:23
Gandalf sei un poveretto.
Non ho usato una forma corretta ok, intendevo dire che il punteggio medio delle mie due prove è 27.
Dettò ciò, il covid non avrà mutato il fabbisogno ecc, ma è inevitabile che si dilatino i tempi e di molto.
E quando i tempi si dilatano può succedere qualsiasi cosa, già nel 2020 non sarebbero entrati mica 201, se aggiungi che ora ci sta questa seconda ondata credo che nel 2020 non entrerà proprio nessuno.
Siamo messi male.
Altro che scorrimenti.
Rispondi

Da: C1 16/10/2020 12:19:41
Parliamo di cose serie ... la graduatoria quando uscirà ?
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 511, 512, 513, 514, 515, 516, 517, 518, 519, 520, 521, ..., 877, 878, 879, 880, 881, 882 - Successiva >>

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Da: Baba1111111	15/10/2020 23:25:27
non è che a rispondere da cafoni si guadagna punteggio
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Da: @ Anna_ZZ	15/10/2020 23:29:18
Ha già risposto: No, non esiste un obbligo, essere in graduatoria non da alcun diritto all'assunzione, l'esaurimento delle graduatorie esistenti è solo "preferito", non vincolante
Rispondi

Da: Pessimista	15/10/2020 23:37:41
Da 50 in su...una marea di voti alti..sono stati più i voti alti che quelli bassi!
Rispondi

Da: Logos89	15/10/2020 23:43:45
@pessimista 23/23,9: 48 22/22,9: 32 21/21,9: 68 148 hanno preso sotto 24...salvo che non avessero tutti 26 o +... Avere 200 persone da 50 in su è impossibile...vorrebbe dire che i 175 che allo scritto hanno preso da 26 a 30 hanno preso da 22 in giù... Non so se è chiaro...
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Da: Interessante!	16/10/2020 00:00:36
Interessante ragionamento per assurdo... senza contare che tra i non idonei o gli assenti ci posson anche esser stati alcuni dei voti piu alti della media allo scritto
Rispondi

Da: Pessimista	16/10/2020 00:02:35
Logos89 quind la soglia quanto dovrebbe essere seconfo te?
Rispondi

Da: finalmenteee...	16/10/2020 01:17:40
I buoni pasto del comune sono farlocchi, non potete metterli da parte per farvi la spesa il sabato. Se un giorno vi portate la schiscetta da casa e non uscite a mangiare, avete perso irrimediabilmente il buono pasto di quel giorno. Però avete risparmiato quei 1/2euro che il comune scala dallo stipendio x ogni pasto. Non esistono benefit quali assicurazioni sanitarie e rimborsi scolastici. Non esiste nessun benefit in generale , a parte alcuni biglietti agevolati e quelli estratti x San Siro.
Rispondi

Da: Ida Milano	16/10/2020 07:47:52
@Finalmente scassa mia i ball A me dei benefits mi interessa poco e se non ti va bene il trattamento economico del Comune di Milano puoi sempre andare a lavorare nel privato
Rispondi

Da: Pessimista	16/10/2020 08:24:17
Ida Milano brava! E non lo cambierei con nessun lavoro nel privato anche un lavoro cat C! Anche per qualche 100 euro in più!
Rispondi

Da: asdrubale78___	16/10/2020 09:00:05
Siete proprio già statali nell'anima, uno dá delle informazioni nudi e crude senza dare giudizi e lo attaccate così? Meglio non dire nulla e farvi scoprire tutto all'assunzione allora...
Rispondi

Da: Anna_ZZ	1 - 16/10/2020 09:14:47
In realtà non pare così pacificamente discrezionale come viene venduto. Sembrerebbe che la legge di bilancio 2020, facendo espresso richiamo al principio di economicità, indichi proprio lo scorrimento delle graduatorie valide come scelta attinente, difatti pare che per l'amministrazione debba dare motivazione dell'indizione di nuovi concorsi per categorie e figure professionali di cui dispone di graduatorie valide da cui attingere (ergo in caso di indizione di concorso in assenza di motivazione valida -> possibilità di ricorsi) A questo tendeva la mia domanda... la norma è scritta, volevo capire da qualcuno interno all'amministrazione se si sia al corrente di qual è l'orientamento sulla sua interpretazione e quindi sull'applicazione...
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Da: MELCHIORRE @Anna_ZZ & co	1 - 16/10/2020 10:07:18
Allora punto primo un lavoro nel privato di cat.c non è per forza di cose più pagato di uno pubblico, anzi... magari era così ora ma ora non è, basta che vi guardate i ccnl dei vari comparti. E mi chiedo davvero con queste uscite come avete fatto a passare il concorso. Quanto a te Anna_ZZ quel che sostieni sulla motivazione non è la legge, che non dice nulla a riguardo, ma una sentenza del TAR campano, mi pare, spacciata ai 4 venti da studi legali che campano coi ricorsi. La verità è che non sussistendo l'obbligo di assunzione e il diritto all'assunzione per gli idonei, la pa fa come vuole e ogni PA decide per sè. Ad esempio a Milano, malgrado vi siano ancora graduatorie in corso di validità per educatori hanno tranquillamente bandito un nuovo concorso, stesso discorso per i geometri. Ha ragione 50.00. Inoltre il principio di economicità non c'entra nulla, e a riportarlo di continuo dimostri scarsa conoscenza della materia. Anche perchè, come da bando, esauriti i 201 o i 211, è pribabile che i restanti idonei vengano richiesti e assegnati ad altre PA.
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Da: MELCHIORRE @Anna_ZZ co	1 - 16/10/2020 10:11:22
La legge che tu citi dice l'esatto opposto, cioè che le graduatorie sono utilizzate esclusivamente per la copertura dei posti messi a concorso cioè i 201 o 2011 che siano. Ulteriori scorrimenti sono soltanto POSSIBILI. Inoltre la graduatoria essendo approvata nel 2020 avrà valenza di 2 anni, non 3.
Rispondi

Da: Mariaassass	16/10/2020 10:17:26
@Melchiorre Vero, ma rispetto alla norma voluta dalla Buongiorno c'è comunque possibilità di scirrimento no? Anche se resta la legge 56/2019 , non a caso si parla di 2 anni e non più di 3, a far da principio per le nuive assunzioni io credo che la graduatoria scorrerà. Inoltre io sono daccordo, non si può sempre puntare agli scorrimenti infiniti e bloccare così le nuove assunzioni tramite nuovi concorsi. Anche questo è ricambio
Rispondi

Da: Cinquanto00.00	16/10/2020 10:28:52
@Mariaassass Finalmente qualcuno che usa la testa! Per il resto, nulla da aggiungere rispetto a quanto giá detto da Melchiorre.
Rispondi

Da: Pessimista	16/10/2020 10:41:32
@melchiorre quindi chi è 202 o 212 praticamente lo prende in saccoccia e non verrà mai assunto? Cioè voglio capire uno che va dai 300 ai 350 ma mi pare assurdo che rimangano a casa da 200 a 250/260
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Da: MELCHIORRE @pessimista	16/10/2020 10:48:38
Nessuno ha detto questo, solo non dare per scontato lo scorrimento o l'assunzione presso l'ente che a bandito il concorso. Perchè poi dovrebbe essere assurdo che rimanga a casa della gente? Se il concorso è per 201 posti, sono 201 posti (già divenuti 211...), non 350.
Rispondi

Da: MELCHIORRE @pessimista	16/10/2020 10:52:04
Per farti un esempio, io ho lavorato 4 anni all'ufficio territoriale della città metropolitana di TO, abbiamo avuto immissioni di personale idoneo non vincitori da tre concorsi, tutta gente che malgrado avesse superato orali e scritti non s'era piazzata in posizione utile che non è stata assunta dall'ente per cui ha concorso ma, nel caso, dalla citta metropolitana.
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Da: Pessimista	16/10/2020 10:55:15
Ma 211 posti tutti dal concorso o quei 10 posti in più potrebbero coprirli con mobilità in entrata o altre modalità? Cmq ok, forse preferirei lavorare a Milano perché mi piace di più però anche dovesse chiamare un altro ente benvenga, l'importante è lavorare!
Rispondi

Da: MELCHIORRE @pessimista	16/10/2020 10:58:57
211 sono dl vostro concorso, mi pare 50.00 abbia specificato le altre immissioni extra per stabilizzazioni o mobilità.
Rispondi

Da: Geom2020	16/10/2020 11:31:36
Buongiorno a tutti, Oltre ai primi 8 geometri sono stati chiamati anche altri?
Rispondi

Da: Gandalf Segrate	16/10/2020 11:37:55
Buongiorno, scorrere i commenti delle ultime pagine è stata un'esperienza a metà tra il trip mistico e l'osservazione di un (preoccupante? terrificante?) esperimento sociale. Resistendo alla lacerante tentazione di una mera trollata, tanto per vedere l'effetto che fa, provo invece a scrivere un paio di righe per quegli idonei equilibrati che leggono senza farsi coinvolgere in questa selva di ansie pre-adolescenziali, capricci intellettuali e manie di pontificazione. Comprendo perfettamente l'ansia e la preoccupazione che può vivere l'idoneo di un concorso, tanto più di questi tempi. E purtroppo, come in tutti gli scenari caraterrizzati dall'incertezza e dal contestuale desiderio di risposte, anche qui emergono i vari dispensatori di risposte certe, sicure, "perché io già lavoro al Comune" (e magari è solo uno che ci entra tutte le mattine solo per andare al cesso perché a casa non ha tempo). La realtà è che non esiste alcuna risposta certa al momento. "Punteggio minimo per rientrare tra i vincitori": ho letto un sacco di ricostruzioni, alcune apprezzabili da un punto di vista logico-statistico, altre, la maggior parte, eleborate a seguito dell'assunzione di stupefacenti (ove così non fosse, si tratterebbe di evidenti casi di demenza). In ogni caso, anche la migliore ricostruzione costituisce una mera ipotesi, di nessuna o minima rilevanza pratica, perché elaborata IN ASSENZA DI DATI SUFFICIENTI. Inutile perderci tempo. "Scorrimento della graduatoria": questo è l'argomento caldo. Vorrei essere schietto. Tolto il primo intervento di "Cinquanto00.00", tutte le altre pontificazioni sull'argomento sono ragionamenti elaborati in modalità cino-fallica. La gradutoria scorrerà. Questo è un assunto EVIDENTE e INEVITABILE. E non perché lo dice il TAR o l'avvocato di Pozzuoli, quanto perché rientra nella COMUNE PRASSI di tutti i concorsi. Se non vi fidate, controllate i precedenti concorsi su Milano. E poi per i Comuni confinanti. E poi per quelli ancora più lontani. E poi per quelli INPS, INAIL, Agenzia Entrate, Banca d'Italia, IVASS e ora basta perché il punto dovrebbe essere chiaro. Scorrerà perché i concorsi costano soldi e tempo e poi cosa diavolo fai 350 idonei se te ne servono meno della metà. Suvvia. Non sta citando principi di economicità o trigonometria, si badi bene, ma solo evidenze di buon senso oltre che riscontrabili nella prassi. L'unico dubbio è se la gradutoria scorrerà tutta, questo va detto. Per esperienza, secondo me sì (a prescindere che si venga chiamati dal Comune o altra PA), ma vedremo se ho ragione. Qualcuno potrebbe dire: "Ma il piano assunzioni prevede solo 201/211 prescelti". E io potrei rispondere: "E stic.?" I piani di assunzioni di TUTTE le PA (e non solo) sono costantemente rivisti (generalmente al rialzo), quindi il dato ivi contenuto è meramente indicativo. Altra questione: "Ma la gradutoria dura due anni". Risposta: "Non è come il latte che poi va buttato". Il Comune è tenuto ad attingere da detta gradutoria per due anni, dopo di che può sostanzialmente scegliere se continuare a farlo o se convocare un nuovo concorso. Secondo voi, in termini di tempo e costi, cosa sceglierà? Almeno all'inizio... Ci sono gradutorie che hanno continuato a scorrere per ANNI (anche al Comune di Milano, tutto verificabile). Ultima considerazione, che non mi pare di avere letto finora. Ma qualcuno ha provato a rapportare il numero di vincitori e idonei in questo concorso al numero di dipendenti del Comune di Milano? Ecco. Fatelo. Poi pensate alla precentuale di pensione/rinunce/dimissioni/quote100 etc etc. Poi andate a vedere la % di turnover degli ultimi 20 anni, molto bassa, e gli effetti che sta avendo sulla compagine (vecchia) dei dipendenti del Comune di Milano. Poi pensate che la gradutoria sta in piedi (almeno) due anni. E poi mollate tutto e basta, che per piagnere e disperarsi ce sara un sacco di tempo. Ma dopo.
Rispondi

Da: La Realtà	16/10/2020 12:07:11
è che il Covid ha sparigliato le carte in tavola, con nuove strette (che ci saranno a breve) altro che scorrimento di graduatorie. è già tanto che assumano i vincitori dei concorsi. E lo dico avendo 27 tra scritto e orale c1 isac.
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Da: Penso che	16/10/2020 12:10:49
... Il commento di Gandalf sia saggio e condivisibile, basta aspettare con pazienza. Una domanda però, sorge spontanea, ma il concorso c1 servizi culturali del 2018, perché ha la graduatoria da sempre praticamente immobile, senza scorrimento o quasi ?
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Da: MELCHIORRE @gandalf	1 - 16/10/2020 12:13:08
Apprezzo il fatto che tu abbia usato tante parole per ribadire quanto già detto. Comunque le graduatorie durano 2 anni e stop, che scorrano o meno. Basta leggere le disposizioni di legge. Anzi questa del c1 è già scorsa di 10 posti ma da chi a fire che entreranmo tutti, anche il 300esimo mi pare imprudente, può succedere come no, e spacciare speranze è sempre sbagliato.
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Da: Gandalf Segrate	16/10/2020 12:13:47
Il Covid non ha mutato, se non in modo marginale, il fabbisogno di personale, peraltro già "critico" molto prima del Covid. Oltretutto stiamo parlando di anni (almeno due) per lo scorrimento, quindi ridimensionerei tale preoccupazione. Oltre ad imparare l'uso delle preposizioni perché secondo me nell'ultima frase c'è un errore. Detto TRA noi.
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Da: MELCHIORRE @Penso che	16/10/2020 12:14:35
Per il motivo che ho già ripetuto. Non c'è alcun obbligo verso gli idonei.
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Da: Gandalf Segrate	1 - 16/10/2020 12:17:33
@Melchiorre "Comunque le graduatorie durano 2 anni e stop, che scorrano o meno". Questa è una considerazione del tutto ERRATA. Non puoi essere serio. "Durano" due anni vuol soltanto dire che per due anni o prendi da lì o prendi da lì, non fai altri concorsi per la stessa posizione. Dopo i due anni, puoi continuare a pescare, a tua discrezione, senza alcun obbligo. Questo è un punto. L'altro, quello che non vi sia un obbligo verso gli idonei, è vero ma non rende impossibile lo scorrimento della graduatoria.
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Da: La Realtà	16/10/2020 12:19:23
Gandalf sei un poveretto. Non ho usato una forma corretta ok, intendevo dire che il punteggio medio delle mie due prove è 27. Dettò ciò, il covid non avrà mutato il fabbisogno ecc, ma è inevitabile che si dilatino i tempi e di molto. E quando i tempi si dilatano può succedere qualsiasi cosa, già nel 2020 non sarebbero entrati mica 201, se aggiungi che ora ci sta questa seconda ondata credo che nel 2020 non entrerà proprio nessuno. Siamo messi male. Altro che scorrimenti.
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Da: C1	16/10/2020 12:19:41
Parliamo di cose serie ... la graduatoria quando uscirà ?
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