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Bando di Terza Fascia ATA
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Da: Mrzlcu 1 - 12/04/2022 16:08:56
Non trovo il. Link

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +65 1 - 12/04/2022 16:16:21
Hope anche io ho letto dell' uscita di questo concorso per collaboratore scolastico, tra i requisiti ho visto che c'è questo però " essere o essere stati tirocinanti nell'ambito dei percorsi di formazione e lavoro presso le sedi del Ministero della cultura, del Ministero della giustizia e del Ministero dell'istruzione nelle Regioni previste dall'art. 50-ter del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 luglio 2021, n. 106;"

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +65 12/04/2022 16:20:38
E riguarda un part time di 18 ore.

Da: Polish 16/04/2022 18:23:38
Salve a tutti. Non scrivo da tanto. Accettata proroga al 10 giugno. E solita questione che mi sta sempre davanti. Mesi fa feci una richiesta di accesso agli atti perché una collega aveva lavorato all'inizio del passato triennio dichiarando 5.25 punti in più di quelli che effettivamente aveva sulla base del solito punteggio. Dopo 3 mesi fu licenziata e le fu riconosciuto solo lo stipendio non servizio ne punteggio. Lo scorso anno qui di aveva meno di me. Ma all'atto del rinnovo della graduatoria si mosse qualcosa - e non chiedetemi cosa - perché non ho potuto sapere altro - che fece si' che quella scuola emanasse un nuovo decreto di rettifica, che io letto, che annullava e sostituiva il precedente riconoscendole il servizio prestato di fatto e di diritto. Risultato: quell'1,50 le è stato assegnato e con la nuova graduatoria in tutte le scuole in comune me la ritrovo sempre davanti. Ora io mi lambicco il cervello. Come si possono perdere 5,25 pt.che sono tanti tanti. Ho lpreso visione della sua domanda e a parte titolo di studio e un attestatino e il punteggio fatto lo scorso anno non c'è altro. Solo quei 3 mesi fa all'inizio dell'anno scolastico 2018/2019. Tempo fa contattai un sindacalista per sapere come potermi muovere per conoscere i motivo che portarono all'allora suo licenziamento. Mi disse che l'unica strada da tentare era un'azione penale. Ma mi sembra una misura eccessiva. Voi cosa avete da suggerirmi? Premetto che la persona lavora tranquillamente sa metà settembre fino al 30 giugno e che a differenza di noi supplenti Covid non ha dovuto affrontare questo stillicidio di contratti. Grazie.

Da: Anakoni 17/04/2022 08:42:41
Buongiorno e Auguri a tutti.

Da: Mariann.71 17/04/2022 12:17:51
Polish da quanto dici posso ipotizzare che sia intervenuta una sentenza , che abbia annullato il provvedimento di rettifica ed ordinato il riconoscimento del punteggio contestato.

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Da: Danu
Reputazione utente: +164 17/04/2022 12:30:56

Auguri di una serena Pasqua a tt voi ,un saluto a hope milla, rossi ecc.

Da: Mariann.71 17/04/2022 15:16:49
Grazie auguri anche a te e a tutto il forum

Da: milla 2
Reputazione utente: +92 17/04/2022 16:45:09
Ricambio gli auguri di Buona Pasqua a Danu, Hope e li estendo a tutto il Forum!

Da: milla 2
Reputazione utente: +92 17/04/2022 16:50:18
Polish Non è possibile riconoscere il punteggio se il servizio è stato svolto con un punteggio errato!

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +65 17/04/2022 17:20:22
Grazie Danu, auguro a tutti serene feste pasquali!

Da: Polish 20/04/2022 20:16:21
@milla 2: infatti, a mesembra

Da: Polish 1 - 20/04/2022 20:21:29
@ milla 2: dicevo, infatti, che a me sembra strano che prima il servizio non fu riconosciuto e poi, per intervento di qualcuno molto in alto nella scuola in cui la custode ha lavorato lo scorso anno, si'. Dovro' chiedere lumi a qualche sindacato.

Da: Mariann.71 21/04/2022 07:00:02
Polish ti ripeto che il servizio prestato con punteggio sbagliato è considerato prestato in fatto solo in assenza di titolo di accesso o in presenza di dichiarazioni mendaci in ogni caso poiché la signora aveva ricevuto il decreto di rettifica potrebbe averlo impugnato in via giudiziale ed avere ottenuto una sentenza favorevole, a noi quest'anno ci sono state notificate diverse sentenze soprattutto per i docenti e abbiamo dovuto aggiornare le graduatorie.

Da: Danilo1980 21/04/2022 11:15:21
In tutta la provincia di Pordenone i contratti covid sono stati prorogati solo fino al 26 maggio... perché mancano i fondi per arrivare a fine lezioni... posso chiedervi nelle vostre provincie fino a quando sono stati prorogati ?

Da: VB80 21/04/2022 19:33:23
In provincia di Ancona sono stati prorogati fino al termine delle lezioni il 04 Giugno.

Da: Mister Per 22/04/2022 15:57:17
Sono anch'io in provincia di Pordenone, a noi prorogati al 30 maggio non al 26

Da: Maryland 85 22/04/2022 18:29:32
Ciao ho letto la tua problematica ed è la stessa che sto avendo io... Hai poi risolto? Se puoi aiutarmi te ne sarei grata

Da: Danilo1980 22/04/2022 19:18:19
Mister per sicuro?anche a noi arrivò l'email che era fino al 30 maggio...poi ne è arrivata un'altra che diceva che era fino al 26 per tutte le scuole della provincia, perché il usp aveva fatto i conti con i fondi che c erano e per fare le cose uguali per tutti si arrivava al 26...

Da: Mister Per 22/04/2022 21:03:39
Certo, contratto alla mano...30 Maggio

Da: Giorgio822 23/04/2022 21:50:13
Mentre il ministero e ministro annunciano che i covid non ci saranno l'anno prossimo, oggi leggevo della riforma ATA, c'è un rischio che passi tutto come concorso...

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +65 23/04/2022 22:10:03
Giorgio 822 cos'è questa possibile riforma ata? E se passasse da quando si attuerebbe se noi siamo in graduatoria per 3 anni non dovremmo essere a rischio fino al 2024?varrebbe anche per prime fasce!? Hai più informazioni? Non ho trovato nulla....

Da: Giorgio822 1 - 23/04/2022 22:12:01
Ho letto solo un link ne parla come ipotesi.. informazione scuola ne parla

Da: Giorgio822 23/04/2022 22:12:20
Ho letto solo un link ne parla come ipotesi.. informazione scuola ne parla

Da: Olaviola 1 2 - 24/04/2022 17:54:53
https://www.google.com/amp/s/www.informazionescuola.it/personale-ata-tramonta-la-graduatoria-24-mesi-assunzioni-solo-tramite-concorso/amp/

Da: loboloco 25/04/2022 17:47:24
una curiosità: sapete come avviene la tempestività dei pagamenti dello stipendio dei supplenti annuali rispetto a quelli brevi?
mi esplicito meglio: l'accredito dello stipendio viene corrisposto mese x mese tipo quelli di ruolo oppure quando il mef autorizza il pagamento e di conseguenza anche a distanza di mesi?
grazie per l'attenzione

Da: Hope.
Reputazione utente: +99 25/04/2022 18:16:03
Ragazzi buon 25aprile, purtroppo ho letto che ci saranno delle modifiche sul regolamento supplenze Ata, oltre al fatto che sembra che almeno per il profilo a.a si vogliano inserire i concorsi, nn buone notizie insomma...

Rossi si il concorso in questione riguarda il pnr e il progetto brunetta, che dv mette mani fa danni. Sono molto preoccupata per i cambiamenti riguardo al regolamento supplenze ata che poi nn so se entrerà in vigore già da settembre, vedremo.

Da: Hope.
Reputazione utente: +99 25/04/2022 18:17:43
Ragazzi buon 25aprile, purtroppo ho letto che ci saranno delle modifiche sul regolamento supplenze Ata, oltre al fatto che sembra che almeno per il profilo a.a si vogliano inserire i concorsi, nn buone notizie insomma...

Rossi si il concorso in questione riguarda il pnr e il progetto brunetta, che dv mette mani fa danni. Sono molto preoccupata per i cambiamenti riguardo al regolamento supplenze ata che poi nn so se entrerà in vigore già da settembre, vedremo.

Da: Hope.
Reputazione utente: +99 1 - 25/04/2022 18:19:50
Una delle poche cose buone era il concorso ata ma ovviamente devono danneggiare qualsiasi cosa tocchino o idem il regolamento delle supplenza...

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +65 1 - 25/04/2022 18:35:39
La terza fascia è valida fino al 2024 e chi entro il 2023 fa i 24 mesi che significa che deve farsi pure il concorso dopo 2 anni di gavetta? cambiare tutto così di punto in bianco non credo sia neanche possibile, ci vogliono degli anni di transizione. Se abbiamo notizie più certe che non siano solo supposizion cmq postiamole.... Ci teniamo pronti a tutto!

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Da: RossiRossetti Reputazione utente: +65	1 - 12/04/2022 16:16:21
Hope anche io ho letto dell' uscita di questo concorso per collaboratore scolastico, tra i requisiti ho visto che c'è questo però " essere o essere stati tirocinanti nell'ambito dei percorsi di formazione e lavoro presso le sedi del Ministero della cultura, del Ministero della giustizia e del Ministero dell'istruzione nelle Regioni previste dall'art. 50-ter del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 luglio 2021, n. 106;"

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +65	12/04/2022 16:20:38
E riguarda un part time di 18 ore.

Da: Polish	16/04/2022 18:23:38
Salve a tutti. Non scrivo da tanto. Accettata proroga al 10 giugno. E solita questione che mi sta sempre davanti. Mesi fa feci una richiesta di accesso agli atti perché una collega aveva lavorato all'inizio del passato triennio dichiarando 5.25 punti in più di quelli che effettivamente aveva sulla base del solito punteggio. Dopo 3 mesi fu licenziata e le fu riconosciuto solo lo stipendio non servizio ne punteggio. Lo scorso anno qui di aveva meno di me. Ma all'atto del rinnovo della graduatoria si mosse qualcosa - e non chiedetemi cosa - perché non ho potuto sapere altro - che fece si' che quella scuola emanasse un nuovo decreto di rettifica, che io letto, che annullava e sostituiva il precedente riconoscendole il servizio prestato di fatto e di diritto. Risultato: quell'1,50 le è stato assegnato e con la nuova graduatoria in tutte le scuole in comune me la ritrovo sempre davanti. Ora io mi lambicco il cervello. Come si possono perdere 5,25 pt.che sono tanti tanti. Ho lpreso visione della sua domanda e a parte titolo di studio e un attestatino e il punteggio fatto lo scorso anno non c'è altro. Solo quei 3 mesi fa all'inizio dell'anno scolastico 2018/2019. Tempo fa contattai un sindacalista per sapere come potermi muovere per conoscere i motivo che portarono all'allora suo licenziamento. Mi disse che l'unica strada da tentare era un'azione penale. Ma mi sembra una misura eccessiva. Voi cosa avete da suggerirmi? Premetto che la persona lavora tranquillamente sa metà settembre fino al 30 giugno e che a differenza di noi supplenti Covid non ha dovuto affrontare questo stillicidio di contratti. Grazie.

Da: Anakoni	17/04/2022 08:42:41
Buongiorno e Auguri a tutti.

Da: Mariann.71	17/04/2022 12:17:51
Polish da quanto dici posso ipotizzare che sia intervenuta una sentenza , che abbia annullato il provvedimento di rettifica ed ordinato il riconoscimento del punteggio contestato.

Da: Danu Reputazione utente: +164	17/04/2022 12:30:56
Auguri di una serena Pasqua a tt voi ,un saluto a hope milla, rossi ecc.

Da: Mariann.71	17/04/2022 15:16:49
Grazie auguri anche a te e a tutto il forum

Da: milla 2 Reputazione utente: +92	17/04/2022 16:45:09
Ricambio gli auguri di Buona Pasqua a Danu, Hope e li estendo a tutto il Forum!

Da: milla 2 Reputazione utente: +92	17/04/2022 16:50:18
Polish Non è possibile riconoscere il punteggio se il servizio è stato svolto con un punteggio errato!

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +65	17/04/2022 17:20:22
Grazie Danu, auguro a tutti serene feste pasquali!

Da: Polish	20/04/2022 20:16:21
@milla 2: infatti, a mesembra

Da: Polish	1 - 20/04/2022 20:21:29
@ milla 2: dicevo, infatti, che a me sembra strano che prima il servizio non fu riconosciuto e poi, per intervento di qualcuno molto in alto nella scuola in cui la custode ha lavorato lo scorso anno, si'. Dovro' chiedere lumi a qualche sindacato.

Da: Mariann.71	21/04/2022 07:00:02
Polish ti ripeto che il servizio prestato con punteggio sbagliato è considerato prestato in fatto solo in assenza di titolo di accesso o in presenza di dichiarazioni mendaci in ogni caso poiché la signora aveva ricevuto il decreto di rettifica potrebbe averlo impugnato in via giudiziale ed avere ottenuto una sentenza favorevole, a noi quest'anno ci sono state notificate diverse sentenze soprattutto per i docenti e abbiamo dovuto aggiornare le graduatorie.

Da: Danilo1980	21/04/2022 11:15:21
In tutta la provincia di Pordenone i contratti covid sono stati prorogati solo fino al 26 maggio... perché mancano i fondi per arrivare a fine lezioni... posso chiedervi nelle vostre provincie fino a quando sono stati prorogati ?

Da: VB80	21/04/2022 19:33:23
In provincia di Ancona sono stati prorogati fino al termine delle lezioni il 04 Giugno.

Da: Mister Per	22/04/2022 15:57:17
Sono anch'io in provincia di Pordenone, a noi prorogati al 30 maggio non al 26

Da: Maryland 85	22/04/2022 18:29:32
Ciao ho letto la tua problematica ed è la stessa che sto avendo io... Hai poi risolto? Se puoi aiutarmi te ne sarei grata

Da: Danilo1980	22/04/2022 19:18:19
Mister per sicuro?anche a noi arrivò l'email che era fino al 30 maggio...poi ne è arrivata un'altra che diceva che era fino al 26 per tutte le scuole della provincia, perché il usp aveva fatto i conti con i fondi che c erano e per fare le cose uguali per tutti si arrivava al 26...

Da: Mister Per	22/04/2022 21:03:39
Certo, contratto alla mano...30 Maggio

Da: Giorgio822	23/04/2022 21:50:13
Mentre il ministero e ministro annunciano che i covid non ci saranno l'anno prossimo, oggi leggevo della riforma ATA, c'è un rischio che passi tutto come concorso...

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +65	23/04/2022 22:10:03
Giorgio 822 cos'è questa possibile riforma ata? E se passasse da quando si attuerebbe se noi siamo in graduatoria per 3 anni non dovremmo essere a rischio fino al 2024?varrebbe anche per prime fasce!? Hai più informazioni? Non ho trovato nulla....

Da: Giorgio822	1 - 23/04/2022 22:12:01
Ho letto solo un link ne parla come ipotesi.. informazione scuola ne parla

Da: Giorgio822	23/04/2022 22:12:20
Ho letto solo un link ne parla come ipotesi.. informazione scuola ne parla

Da: Olaviola	1 2 - 24/04/2022 17:54:53
https://www.google.com/amp/s/www.informazionescuola.it/personale-ata-tramonta-la-graduatoria-24-mesi-assunzioni-solo-tramite-concorso/amp/

Da: loboloco	25/04/2022 17:47:24
una curiosità: sapete come avviene la tempestività dei pagamenti dello stipendio dei supplenti annuali rispetto a quelli brevi? mi esplicito meglio: l'accredito dello stipendio viene corrisposto mese x mese tipo quelli di ruolo oppure quando il mef autorizza il pagamento e di conseguenza anche a distanza di mesi? grazie per l'attenzione

Da: Hope. Reputazione utente: +99	25/04/2022 18:16:03
Ragazzi buon 25aprile, purtroppo ho letto che ci saranno delle modifiche sul regolamento supplenze Ata, oltre al fatto che sembra che almeno per il profilo a.a si vogliano inserire i concorsi, nn buone notizie insomma... Rossi si il concorso in questione riguarda il pnr e il progetto brunetta, che dv mette mani fa danni. Sono molto preoccupata per i cambiamenti riguardo al regolamento supplenze ata che poi nn so se entrerà in vigore già da settembre, vedremo.

Da: Hope. Reputazione utente: +99	25/04/2022 18:17:43
Ragazzi buon 25aprile, purtroppo ho letto che ci saranno delle modifiche sul regolamento supplenze Ata, oltre al fatto che sembra che almeno per il profilo a.a si vogliano inserire i concorsi, nn buone notizie insomma... Rossi si il concorso in questione riguarda il pnr e il progetto brunetta, che dv mette mani fa danni. Sono molto preoccupata per i cambiamenti riguardo al regolamento supplenze ata che poi nn so se entrerà in vigore già da settembre, vedremo.

Da: Hope. Reputazione utente: +99	1 - 25/04/2022 18:19:50
Una delle poche cose buone era il concorso ata ma ovviamente devono danneggiare qualsiasi cosa tocchino o idem il regolamento delle supplenza...

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +65	1 - 25/04/2022 18:35:39
La terza fascia è valida fino al 2024 e chi entro il 2023 fa i 24 mesi che significa che deve farsi pure il concorso dopo 2 anni di gavetta? cambiare tutto così di punto in bianco non credo sia neanche possibile, ci vogliono degli anni di transizione. Se abbiamo notizie più certe che non siano solo supposizion cmq postiamole.... Ci teniamo pronti a tutto!