Mininterno.net FORUM - Bando di Terza Fascia ATA

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Bando di Terza Fascia ATA
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Da: RedX 02/03/2022 20:39:44
Buonasera Medievil, suppongo che continueresti ad accumulare punti su punti, ho visto nelle graduatorie persone con 50 punti.

Da: Medievil 1 - 03/03/2022 07:43:32
si ma posso stare fermo un anno senza accettare incarichi rimanendo in 3 fascia

Da: Danu
Reputazione utente: +164 1 - 03/03/2022 13:41:59
Medievil

Perdi la possibilità del ruolo .

Da: Gennarino Lasola 04/03/2022 12:55:21
Medievil

Perdi la possibilità del ruolo .

Nel senso che è lo potrà acquisire l'anno successivo?

Da: milla 2
Reputazione utente: +92 1 1 - 04/03/2022 13:51:13
Inserirsi in I fascia, non sempre equivale a essere nominato in ruolo nello stesso anno, dipende dal numero dei posti assegnati a ruolo

Da: Medievil 2 - 04/03/2022 19:59:33
si però se mi danno l' incarico in prima fascia e rifiuto mi bannano dalla graduatoria e perdo anche la disoccupazione? mi conviene restare in 3 fascia e fare il passaggio l' anno successivo??

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Da: Danu
Reputazione utente: +164 1 - 04/03/2022 20:42:02
Medievil

Vedi se interessa parla anche della prima fascia

Supplenze ATA 2021-22: cosa succede in caso di rinuncia, abbandono o mancata presa di servizio?

Scuolainforma

Da: Leon8g5 2 - 05/03/2022 19:52:35
Ma quindi secondo voi ci sarà la proroga o no?

Da: Hal 9000 06/03/2022 08:41:41
Buongiorno Forum,
ho un dubbio sul conteggio gg di ferie, potete aiutarmi?
Per il periodo della proroga del contratto Covid, quindi dal 31 dicembre al 31 marzo compresi, quanti gg di ferie e Festività soppresse si devono avere?
Spefico che lavoro 36 ore a settimana su 5 gg.
Chiedo perché non mi torna il conto fatto dalla mia segreteria.
Danu, Milla potreste aiutarmi? grazie mille.

Da: Danu
Reputazione utente: +164 1 - 06/03/2022 10:12:58
Hal
Puoi consultare il link ,vedi se è utile.
Cmq 2,5 gg al mese

Calcolo ferie ata su 5 giorni? - QualcheRisposta.it

Da: Hal 9000 06/03/2022 11:07:20
Grazie Danu, anche io sapevo dei 2,5 gg al mese. E della festività soppressa ogni 90 gg di servizio.
Se non erro, io dovrei maturare 7,5 gg di ferie + 1 festività soppressa. Lavorando però su 5 gg a settimana, devo considerare che 1 g di ferie vale 1,2 quindi 7,5 gg diviso 1,2 uguale 6,25.
Dovrei avere 6 gg pieni di ferie + 1 festività soppressa, mi puoi dire se faccio bene i calcoli?
La mia segreteria dice che ho 5 giorni + 1 e non 6, e non capisco perché...

Da: Danu
Reputazione utente: +164 1 - 06/03/2022 11:35:31
Hal
Nn so se può esserti di aiuto nel link che ti indico c'è un caso simile riferito a un anno scolastico
Vedi un po'

Calcolo ferie ATA su cinque giorni lavorativi. Attenzione a segreterie non aggiornate

di os

Da: cindym 1 - 06/03/2022 11:56:51
a me hanno detto che i cococo non sono validi ai fini del punteggio! e che molti nella mia prov. inseriti con quella motivazione, hanno avuto la rettifica del punteggio. e m pare pure giusto.

Da: Hal 9000 06/03/2022 15:09:04
Grazie Danu, ho letto gli articoli suggeriti, utili ma mi resta la perplessità sul mio caso. Io sono convinta di avere diritto a 6 giorni ferie + 1 festività soppressa.
Domani cerco di chiarire con la segreteria di scuola che invece mi dice 5 +1.

Ragazzi, voi che avete il contratto Covid come me, quanti giorni vi stanno calcolando da prendere entro fine proroga (per ora 31 marzo)?
Così posso confrontarmi con qualcun altro.. Grazie

Da: Danu
Reputazione utente: +164 2 - 06/03/2022 15:28:14
Hal 9000

Spero proprio che tu la spunti ,anche perché la scuola è tenuta a spiegarti come fanno il calcolo ferie.
Se puoi mi aggiorni,mi farebbe piacere sapere come andrà. Grazie

Da: VB80 06/03/2022 17:48:12
Ciao Hal 9000, anche io ho come te contratto Covid dal 31/12 al 31/03 e lavoro 5 giorni a settimana.La mia segreteria mi ha conteggiato 6 giorni di ferie e 1 di festività soppressa.

Da: Leon8g5 06/03/2022 19:19:20
Scusatemi contratto covid 31/12 - 31/03 part/time 18h mi toccherebbero 3,75 giorni di ferie arrotondati a 4 almeno così mi dice la segreteria, mi toccherebbe anche una festività soppressa??

Da: Hal 9000 06/03/2022 22:06:48
Grazie Danu, gentilissimo :) grazie VB80 per il tuo confronto.
Appena avrò notizie vi aggiornerò, buona notte.

Da: Medievil 07/03/2022 11:03:00
ma per sempre? o perdo solo un anno?

Da: Danu
Reputazione utente: +164 1 - 07/03/2022 11:18:16

Medievil

La terza fascia è molto importante, perché serve a farti maturare servizio per poi entrare (con un successivo concorso), nella prima fascia e sperare quindi l'assunzione a tempo indeterminato.
Quindi lavorare in prima significa salire in graduatoria e avvicinarti a posizioni che ti facciano rientrare fra quelli che passeranno di ruolo.

Da: Medievil 07/03/2022 12:24:37
si però vorrei stare un anno fermo rimanendo in terza Fascia non rispondendo a nessuna convocazione... e non fare domanda in prima fascia quest' anno ma l' anno prossimo

Da: Danu
Reputazione utente: +164 1 1 - 07/03/2022 12:33:03
Medievil

Se ci sono altre priorità libero di scegliere la soluzione più conveniente,valutando la situazione da ogni lato .L'importante è essere convinti e nn voltarsi indietro.
Abbi fiducia.

Da: Leon8g5 08/03/2022 09:50:09
Ripropongo la domanda, mi spetta un giorno di festività soppressa con contratto 31/12-31/03 18h part/time?

Da: Danu
Reputazione utente: +164 1 - 08/03/2022 10:17:41
Leons8g5

Vedi se interessa

Personale ATA, calcolo ferie e festività part-time orizzontale e monetizzazione dei giorni residui

Da: FlipFlop 08/03/2022 13:38:10
7 giorni da calendario

Da: Leon8g5 11/03/2022 12:24:27
Ragazzi ma proroga ci sarà secondo voi?

Da: FlipFlop 11/03/2022 12:45:51
Dicono saranno necessari 200 milioni di euro... li tireranno fuori da qualche parte? Per il resto i soldi ci sono sempre... li fanno uscire. Per noi... credo se ne potrà fare a meno... sono pessimista a riguardo.

Da: Danilo1980 1 - 12/03/2022 22:13:31
Indipendentemente se ci sarà o meno il rinnovo fanno schifo...si riducono sempre agli ultimi giorni, lasciando i fuori sede in bilico per alloggi... biglietti ecc ecc

Da: Orriu83 3 2 - 13/03/2022 13:08:23
La proroga ci sarà, i casi Covid stanno nuovamente aumentando. E poi ci sono anche i docenti covid di mezzo; mica loro li lasciano a casa. Se il rinnovo riguardava solo noi ATA, probabilmente ci avrebbero già silurato.

Da: Danilo1980 14/03/2022 19:08:05
Orriu... è quello che penso anch'io... però...

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1860, 1861, 1862, 1863, 1864, 1865, 1866, 1867, 1868, 1869, 1870, ..., 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 - Successiva >>

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Da: RedX	02/03/2022 20:39:44
Buonasera Medievil, suppongo che continueresti ad accumulare punti su punti, ho visto nelle graduatorie persone con 50 punti.

Da: Medievil	1 - 03/03/2022 07:43:32
si ma posso stare fermo un anno senza accettare incarichi rimanendo in 3 fascia

Da: Danu Reputazione utente: +164	1 - 03/03/2022 13:41:59
Medievil Perdi la possibilità del ruolo .

Da: Gennarino Lasola	04/03/2022 12:55:21
Medievil Perdi la possibilità del ruolo . Nel senso che è lo potrà acquisire l'anno successivo?

Da: milla 2 Reputazione utente: +92	1 1 - 04/03/2022 13:51:13
Inserirsi in I fascia, non sempre equivale a essere nominato in ruolo nello stesso anno, dipende dal numero dei posti assegnati a ruolo

Da: Medievil	2 - 04/03/2022 19:59:33
si però se mi danno l' incarico in prima fascia e rifiuto mi bannano dalla graduatoria e perdo anche la disoccupazione? mi conviene restare in 3 fascia e fare il passaggio l' anno successivo??

Da: Danu Reputazione utente: +164	1 - 04/03/2022 20:42:02
Medievil Vedi se interessa parla anche della prima fascia Supplenze ATA 2021-22: cosa succede in caso di rinuncia, abbandono o mancata presa di servizio? Scuolainforma

Da: Leon8g5	2 - 05/03/2022 19:52:35
Ma quindi secondo voi ci sarà la proroga o no?

Da: Hal 9000	06/03/2022 08:41:41
Buongiorno Forum, ho un dubbio sul conteggio gg di ferie, potete aiutarmi? Per il periodo della proroga del contratto Covid, quindi dal 31 dicembre al 31 marzo compresi, quanti gg di ferie e Festività soppresse si devono avere? Spefico che lavoro 36 ore a settimana su 5 gg. Chiedo perché non mi torna il conto fatto dalla mia segreteria. Danu, Milla potreste aiutarmi? grazie mille.

Da: Danu Reputazione utente: +164	1 - 06/03/2022 10:12:58
Hal Puoi consultare il link ,vedi se è utile. Cmq 2,5 gg al mese Calcolo ferie ata su 5 giorni? - QualcheRisposta.it

Da: Hal 9000	06/03/2022 11:07:20
Grazie Danu, anche io sapevo dei 2,5 gg al mese. E della festività soppressa ogni 90 gg di servizio. Se non erro, io dovrei maturare 7,5 gg di ferie + 1 festività soppressa. Lavorando però su 5 gg a settimana, devo considerare che 1 g di ferie vale 1,2 quindi 7,5 gg diviso 1,2 uguale 6,25. Dovrei avere 6 gg pieni di ferie + 1 festività soppressa, mi puoi dire se faccio bene i calcoli? La mia segreteria dice che ho 5 giorni + 1 e non 6, e non capisco perché...

Da: Danu Reputazione utente: +164	1 - 06/03/2022 11:35:31
Hal Nn so se può esserti di aiuto nel link che ti indico c'è un caso simile riferito a un anno scolastico Vedi un po' Calcolo ferie ATA su cinque giorni lavorativi. Attenzione a segreterie non aggiornate di os

Da: cindym	1 - 06/03/2022 11:56:51
a me hanno detto che i cococo non sono validi ai fini del punteggio! e che molti nella mia prov. inseriti con quella motivazione, hanno avuto la rettifica del punteggio. e m pare pure giusto.

Da: Hal 9000	06/03/2022 15:09:04
Grazie Danu, ho letto gli articoli suggeriti, utili ma mi resta la perplessità sul mio caso. Io sono convinta di avere diritto a 6 giorni ferie + 1 festività soppressa. Domani cerco di chiarire con la segreteria di scuola che invece mi dice 5 +1. Ragazzi, voi che avete il contratto Covid come me, quanti giorni vi stanno calcolando da prendere entro fine proroga (per ora 31 marzo)? Così posso confrontarmi con qualcun altro.. Grazie

Da: Danu Reputazione utente: +164	2 - 06/03/2022 15:28:14
Hal 9000 Spero proprio che tu la spunti ,anche perché la scuola è tenuta a spiegarti come fanno il calcolo ferie. Se puoi mi aggiorni,mi farebbe piacere sapere come andrà. Grazie

Da: VB80	06/03/2022 17:48:12
Ciao Hal 9000, anche io ho come te contratto Covid dal 31/12 al 31/03 e lavoro 5 giorni a settimana.La mia segreteria mi ha conteggiato 6 giorni di ferie e 1 di festività soppressa.

Da: Leon8g5	06/03/2022 19:19:20
Scusatemi contratto covid 31/12 - 31/03 part/time 18h mi toccherebbero 3,75 giorni di ferie arrotondati a 4 almeno così mi dice la segreteria, mi toccherebbe anche una festività soppressa??

Da: Hal 9000	06/03/2022 22:06:48
Grazie Danu, gentilissimo :) grazie VB80 per il tuo confronto. Appena avrò notizie vi aggiornerò, buona notte.

Da: Medievil	07/03/2022 11:03:00
ma per sempre? o perdo solo un anno?

Da: Danu Reputazione utente: +164	1 - 07/03/2022 11:18:16
Medievil La terza fascia è molto importante, perché serve a farti maturare servizio per poi entrare (con un successivo concorso), nella prima fascia e sperare quindi l'assunzione a tempo indeterminato. Quindi lavorare in prima significa salire in graduatoria e avvicinarti a posizioni che ti facciano rientrare fra quelli che passeranno di ruolo.

Da: Medievil	07/03/2022 12:24:37
si però vorrei stare un anno fermo rimanendo in terza Fascia non rispondendo a nessuna convocazione... e non fare domanda in prima fascia quest' anno ma l' anno prossimo

Da: Danu Reputazione utente: +164	1 1 - 07/03/2022 12:33:03
Medievil Se ci sono altre priorità libero di scegliere la soluzione più conveniente,valutando la situazione da ogni lato .L'importante è essere convinti e nn voltarsi indietro. Abbi fiducia.

Da: Leon8g5	08/03/2022 09:50:09
Ripropongo la domanda, mi spetta un giorno di festività soppressa con contratto 31/12-31/03 18h part/time?

Da: Danu Reputazione utente: +164	1 - 08/03/2022 10:17:41
Leons8g5 Vedi se interessa Personale ATA, calcolo ferie e festività part-time orizzontale e monetizzazione dei giorni residui

Da: Leon8g5	11/03/2022 12:24:27
Ragazzi ma proroga ci sarà secondo voi?

Da: FlipFlop	11/03/2022 12:45:51
Dicono saranno necessari 200 milioni di euro... li tireranno fuori da qualche parte? Per il resto i soldi ci sono sempre... li fanno uscire. Per noi... credo se ne potrà fare a meno... sono pessimista a riguardo.

Da: Danilo1980	1 - 12/03/2022 22:13:31
Indipendentemente se ci sarà o meno il rinnovo fanno schifo...si riducono sempre agli ultimi giorni, lasciando i fuori sede in bilico per alloggi... biglietti ecc ecc

Da: Orriu83	3 2 - 13/03/2022 13:08:23
La proroga ci sarà, i casi Covid stanno nuovamente aumentando. E poi ci sono anche i docenti covid di mezzo; mica loro li lasciano a casa. Se il rinnovo riguardava solo noi ATA, probabilmente ci avrebbero già silurato.

Da: Danilo1980	14/03/2022 19:08:05
Orriu... è quello che penso anch'io... però...