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Bando di Terza Fascia ATA
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Da: federico cs
Reputazione utente: +51 27/03/2022 11:16:27
Buongiorno a tutti.
Questione ferie per gli Ata in scadenza il 31 marzo.

Come molti di voi sono CS Covid in scadenza il 31/3, salvo rinnovo (che ovviamente accetterò).
Pertanto ho delle ferie maturate nel trimestre gennaio-marzo.

Vorrei sapere se queste ferie andavano consumate entro il 31, e pertanto già sarebbe tardi, oppure si cumulano con quelle dell'eventuale rinnovo.
Qualcuno mi dice perfino che non le sfrutto entro il 31 le perdo perché, secondo questa interpretazione, il contratto in corso si chiude e il 1/4 se ne apre uno nuovo.

Sto ricevendo risposte discordanti, pertanto vorrei sapere solo la verità.
Grazie mille.

Da: milla 2
Reputazione utente: +92 27/03/2022 13:42:00
Oreglo Solo se si sono svolte tutte le ore settimanali valgono per il pagamento, ma non per il punteggio

Da: milla 2
Reputazione utente: +92 27/03/2022 13:44:11
federico cs Ti consiglio di concordare le ferie con il Dsga

Da: Lulu87rc 27/03/2022 14:18:04
Buon pomeriggio a tutti il corso di "Assistente educativo" vale nelle graduatorie del personale ATA nel profilo di cs?

Da: Lulu87rc 27/03/2022 14:21:54
Se durante quest'anno scolastico faccio solo più di 16 giorni come collaboratore scolastico mi viene valutato il punteggio di 0,50? sugli altri profili vale anche qualcosa?

Da: Mister Per 1 - 27/03/2022 15:09:36
No

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Da: Danu
Reputazione utente: +164 1 1 - 27/03/2022 15:19:57

Lulu87rc

Punteggio servizio CS presso scuola statale
..0,10 punti al mese (o frazione superiore a 15 gg.) per AA/AT/CO/IF
..0,15 punti al mese (o frazione superiore a 15 gg.) per GA/CR
..0,50 punti al mese (o frazione superiore a 15 gg.) per CS

Da: Lulu87rc 27/03/2022 18:14:30
ciao hai risposto a me no per la domanda sull'attestato di Assistente educativo?

Da: RedX 1 - 27/03/2022 19:40:37
Buonasera Danu, personalmente ancora non ho capito bene questa cosa del mese:
per chi come me va ad accumulare supplenze brevi giorno per giorno come si considera un mese? 30 o 31 giorni?

Da: Danu
Reputazione utente: +164 1 1 - 27/03/2022 20:32:45

RedX

Buonasera anche a te.
Occorrono un minimo di 16 gg o 30 gg di servizio x ottenere il punteggio 0,5
. Per la terza fascia ata il calcolo va fatto per anno scolastico, quindi effettivamente i 16 o più giorni dovrai raggiungerli entro il 30/06

Da: Danilo1980 28/03/2022 10:45:25
Buongiorno,durante il congedo parentale retribuito al 30% si maturano ferie normalmente e anche la tredicesima?
Secondo rizzonte cuola si, secondo altri siti specializzati no...
Secondo il sindacato si, secondo la segreteria no...boh

Da: federico cs
Reputazione utente: +51 28/03/2022 12:16:58
Ringrazio Milla2 per la risposta.

Ho contattato la mia segreteria e mi hanno detto che le ferie del trimestre in corso si cumulano con quelle del prossimo rinnovo.

Da: 0021 28/03/2022 12:45:02
Danilo1980 anch'io sono in congedo parentale al 30% e quindi non maturo ferie e purtroppo non viene conteggiato per il calcolo della Naspi.

Da: Danilo1980 28/03/2022 13:14:08
0021...non dovrebbe essere così,ho ricontattato il sindacato e mi hanno detto di andare domani che mi daranno la normativa da portare a scuola...se dovessero ancora problemi poi chiameranno loro.cosí mi hanno detto... quindi informati bene... oltretutto si matura anche la tredicesima.

Da: 0021 28/03/2022 13:59:39
Bhe che dire,teniamoci aggiornati. La scuola mi ha detto che non maturo ferie ed il sindacato invece mi ha parlato della Naspi.

Da: Danilo1980 28/03/2022 15:14:45
Sulla naspi non saprei...sulle altre cose ti tengo informato

Da: Danilo1980 29/03/2022 14:21:59
In pratica la legge è ambigua...prima si maturavano le ferie normalmente...adesso,dopo varie sentenze dei tribunali,si ritiene la legge superata e fanno fede le sentenze che hanno sentenziato che non si maturano giorni.

Da: Oreglo 29/03/2022 16:40:27
Domanda:

Un dipendente comunale (tecnico/amministrativo/informatico che sia) attualmente NON iscritto alle graduatorie di 3a fascia ATA, se nel 2024 si iscrive alla 3a fascia ata riceverà punteggio per gli anni di servizio nella PA?

Ad esempio, se nel 2024 avrà 5 anni di servizio nella PA avrà:
0,05*60 (3 punti) oltre ai titoli?

Da: 0021 29/03/2022 16:44:13
Ok Danilo. Quindi ricapitolando, con il congedo parentale al 100% si maturano ferie,con quello al 30%.
Rinunciando alla proroga non si perde la Naspi.

Da: 0021 29/03/2022 16:45:52
Scusate volevo scrivere che con il congedo parentale al 30% non maturano ferie.

Da: Karl 39 29/03/2022 17:26:14
Buon pomeriggio a tutti Danu o Milla mi sapreste dire sulle supplenze brevi la malattia viene pagata per intero e il punteggio resta sempre lo stesso o non vengono calcolati i giorni grazie

Da: Danu
Reputazione utente: +164 29/03/2022 18:21:28
Karl
Ciao è da tempo che nn ci sentivamo su OS ho trovato queste info sper siano utili

in caso di malattia ha comunque diritto, nei limiti della durata del contratto medesimo, alla conservazione del posto per un periodo non superiore a 30 giorni annuali, retribuiti al 50%.
In sintesi, per i supplenti brevi o ai supplenti temporanei, in caso di malattia viene prevista la conservazione del posto di lavoro fino al tetto massimo di 30 giorni per anno, con una retribuzione pari al 50%. Dunque per assenze dovute a malattia per un periodo superiore a 30 giorni, il contratto di lavoro automaticamente cessa.
Il servizio maturato fino all'eventuale licenziamento è pienamente valutabile ai fini delle graduatorie.

Da: Karl 39 29/03/2022 18:35:58
Grazie Dani sei sempre molto gentile e disponibile ti ringrazio quindi il giorno di malattia fino a 30 giorni viene retribuito a 50/100

Da: Lallo78 30/03/2022 12:59:29
Se non accetto proroga ata covid collaboratore scolastico dopo il 31/03,vengo depennato? Grazie

Da: Danu
Reputazione utente: +164 1 - 30/03/2022 13:24:40
Lallo78

Copia e incolla su google il link sotto indicato

Organico Covid ATA, il supplente può rinunciare alla proroga al 31 ...

Da: Atasar 30/03/2022 16:48:31
Ciao a tutti. Una domanda .mi hanno detto che una persona e stata chiamata dalla graduatoria 3 fascia Ata x supplenza CS di due giorni.il giorno viene chiamata al telefono dall' Istituto comprensivo xchè hanno sbagliato nel chiamarla ( cioè la scuola capofila ha sbagliato il conteggio del punteggio invece di 9 risulta 10 )...scusate un po' dopo la pubblicazione delle graduatorie provvisorie si ha 10 gg di tempo x fare ricorso ..strano che qst persona nn si era accorta del punteggio sbagliato ..bho .incredula ..intanto sta ricevendo tante convocazioni...ha detto fin quando mi chiamano non dico nulla. Come e possibile ..graz a chi risponde ..

Da: Danu
Reputazione utente: +164 30/03/2022 18:30:18
Atasar

Come giustamente affermi ci sono i tempi giusti x correggere il punteggio, se nn lo si fa ci penserà la scuola che provvederà al momento della presa di servizio a correggere.Prima o poi verrà a galla

Da: Atasar 30/03/2022 19:40:23
Grazie Danu...intanto e stata convocata e lavorato. ..ora che succede verrà depennata oppure scende di graduatoria.... Visto che sapeva che il punteggio e errato in eccesso..nn si e preoccupata di fare ricorso .che furbizia .dai. ..ecco anche le segreterie fanno come vogliono...ed è la prima volta che e inserita nella graduatoria di terza fascia.persone in seconda fascia stanno facendo supplenze brevi ...

Da: Danu
Reputazione utente: +164 30/03/2022 19:55:38
Atasar

Con il nuovo punteggio scenderà in grad..
Sul forum ho letto in passato di persone con punteggio errato che venivano convocate e loro dovevano comunicare ogni volta il punteggio giusto ,probabilmente nn si correggeva la nuova posizione in grad. Cmq chi lavora con punteggio sbagliato nn viene riconosciuto punteggio ,solo la parte economica.
Nn capisco la convenienza a comportarsi cosi

Da: Danilo1980 31/03/2022 10:15:34
Ma le segreterie vi hanno chiamato per chiedervi se accettate la proroga o va in automatico?
A me la segreteria non mi ha contattato...

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Da: federico cs Reputazione utente: +51	27/03/2022 11:16:27
Buongiorno a tutti. Questione ferie per gli Ata in scadenza il 31 marzo. Come molti di voi sono CS Covid in scadenza il 31/3, salvo rinnovo (che ovviamente accetterò). Pertanto ho delle ferie maturate nel trimestre gennaio-marzo. Vorrei sapere se queste ferie andavano consumate entro il 31, e pertanto già sarebbe tardi, oppure si cumulano con quelle dell'eventuale rinnovo. Qualcuno mi dice perfino che non le sfrutto entro il 31 le perdo perché, secondo questa interpretazione, il contratto in corso si chiude e il 1/4 se ne apre uno nuovo. Sto ricevendo risposte discordanti, pertanto vorrei sapere solo la verità. Grazie mille.

Da: milla 2 Reputazione utente: +92	27/03/2022 13:42:00
Oreglo Solo se si sono svolte tutte le ore settimanali valgono per il pagamento, ma non per il punteggio

Da: milla 2 Reputazione utente: +92	27/03/2022 13:44:11
federico cs Ti consiglio di concordare le ferie con il Dsga

Da: Lulu87rc	27/03/2022 14:18:04
Buon pomeriggio a tutti il corso di "Assistente educativo" vale nelle graduatorie del personale ATA nel profilo di cs?

Da: Lulu87rc	27/03/2022 14:21:54
Se durante quest'anno scolastico faccio solo più di 16 giorni come collaboratore scolastico mi viene valutato il punteggio di 0,50? sugli altri profili vale anche qualcosa?

Da: Danu Reputazione utente: +164	1 1 - 27/03/2022 15:19:57
Lulu87rc Punteggio servizio CS presso scuola statale ..0,10 punti al mese (o frazione superiore a 15 gg.) per AA/AT/CO/IF ..0,15 punti al mese (o frazione superiore a 15 gg.) per GA/CR ..0,50 punti al mese (o frazione superiore a 15 gg.) per CS

Da: Lulu87rc	27/03/2022 18:14:30
ciao hai risposto a me no per la domanda sull'attestato di Assistente educativo?

Da: RedX	1 - 27/03/2022 19:40:37
Buonasera Danu, personalmente ancora non ho capito bene questa cosa del mese: per chi come me va ad accumulare supplenze brevi giorno per giorno come si considera un mese? 30 o 31 giorni?

Da: Danu Reputazione utente: +164	1 1 - 27/03/2022 20:32:45
RedX Buonasera anche a te. Occorrono un minimo di 16 gg o 30 gg di servizio x ottenere il punteggio 0,5 . Per la terza fascia ata il calcolo va fatto per anno scolastico, quindi effettivamente i 16 o più giorni dovrai raggiungerli entro il 30/06

Da: Danilo1980	28/03/2022 10:45:25
Buongiorno,durante il congedo parentale retribuito al 30% si maturano ferie normalmente e anche la tredicesima? Secondo rizzonte cuola si, secondo altri siti specializzati no... Secondo il sindacato si, secondo la segreteria no...boh

Da: federico cs Reputazione utente: +51	28/03/2022 12:16:58
Ringrazio Milla2 per la risposta. Ho contattato la mia segreteria e mi hanno detto che le ferie del trimestre in corso si cumulano con quelle del prossimo rinnovo.

Da: 0021	28/03/2022 12:45:02
Danilo1980 anch'io sono in congedo parentale al 30% e quindi non maturo ferie e purtroppo non viene conteggiato per il calcolo della Naspi.

Da: Danilo1980	28/03/2022 13:14:08
0021...non dovrebbe essere così,ho ricontattato il sindacato e mi hanno detto di andare domani che mi daranno la normativa da portare a scuola...se dovessero ancora problemi poi chiameranno loro.cosí mi hanno detto... quindi informati bene... oltretutto si matura anche la tredicesima.

Da: 0021	28/03/2022 13:59:39
Bhe che dire,teniamoci aggiornati. La scuola mi ha detto che non maturo ferie ed il sindacato invece mi ha parlato della Naspi.

Da: Danilo1980	28/03/2022 15:14:45
Sulla naspi non saprei...sulle altre cose ti tengo informato

Da: Danilo1980	29/03/2022 14:21:59
In pratica la legge è ambigua...prima si maturavano le ferie normalmente...adesso,dopo varie sentenze dei tribunali,si ritiene la legge superata e fanno fede le sentenze che hanno sentenziato che non si maturano giorni.

Da: Oreglo	29/03/2022 16:40:27
Domanda: Un dipendente comunale (tecnico/amministrativo/informatico che sia) attualmente NON iscritto alle graduatorie di 3a fascia ATA, se nel 2024 si iscrive alla 3a fascia ata riceverà punteggio per gli anni di servizio nella PA? Ad esempio, se nel 2024 avrà 5 anni di servizio nella PA avrà: 0,05*60 (3 punti) oltre ai titoli?

Da: 0021	29/03/2022 16:44:13
Ok Danilo. Quindi ricapitolando, con il congedo parentale al 100% si maturano ferie,con quello al 30%. Rinunciando alla proroga non si perde la Naspi.

Da: 0021	29/03/2022 16:45:52
Scusate volevo scrivere che con il congedo parentale al 30% non maturano ferie.

Da: Karl 39	29/03/2022 17:26:14
Buon pomeriggio a tutti Danu o Milla mi sapreste dire sulle supplenze brevi la malattia viene pagata per intero e il punteggio resta sempre lo stesso o non vengono calcolati i giorni grazie

Da: Danu Reputazione utente: +164	29/03/2022 18:21:28
Karl Ciao è da tempo che nn ci sentivamo su OS ho trovato queste info sper siano utili in caso di malattia ha comunque diritto, nei limiti della durata del contratto medesimo, alla conservazione del posto per un periodo non superiore a 30 giorni annuali, retribuiti al 50%. In sintesi, per i supplenti brevi o ai supplenti temporanei, in caso di malattia viene prevista la conservazione del posto di lavoro fino al tetto massimo di 30 giorni per anno, con una retribuzione pari al 50%. Dunque per assenze dovute a malattia per un periodo superiore a 30 giorni, il contratto di lavoro automaticamente cessa. Il servizio maturato fino all'eventuale licenziamento è pienamente valutabile ai fini delle graduatorie.

Da: Karl 39	29/03/2022 18:35:58
Grazie Dani sei sempre molto gentile e disponibile ti ringrazio quindi il giorno di malattia fino a 30 giorni viene retribuito a 50/100

Da: Lallo78	30/03/2022 12:59:29
Se non accetto proroga ata covid collaboratore scolastico dopo il 31/03,vengo depennato? Grazie

Da: Danu Reputazione utente: +164	1 - 30/03/2022 13:24:40
Lallo78 Copia e incolla su google il link sotto indicato Organico Covid ATA, il supplente può rinunciare alla proroga al 31 ...

Da: Atasar	30/03/2022 16:48:31
Ciao a tutti. Una domanda .mi hanno detto che una persona e stata chiamata dalla graduatoria 3 fascia Ata x supplenza CS di due giorni.il giorno viene chiamata al telefono dall' Istituto comprensivo xchè hanno sbagliato nel chiamarla ( cioè la scuola capofila ha sbagliato il conteggio del punteggio invece di 9 risulta 10 )...scusate un po' dopo la pubblicazione delle graduatorie provvisorie si ha 10 gg di tempo x fare ricorso ..strano che qst persona nn si era accorta del punteggio sbagliato ..bho .incredula ..intanto sta ricevendo tante convocazioni...ha detto fin quando mi chiamano non dico nulla. Come e possibile ..graz a chi risponde ..

Da: Danu Reputazione utente: +164	30/03/2022 18:30:18
Atasar Come giustamente affermi ci sono i tempi giusti x correggere il punteggio, se nn lo si fa ci penserà la scuola che provvederà al momento della presa di servizio a correggere.Prima o poi verrà a galla

Da: Atasar	30/03/2022 19:40:23
Grazie Danu...intanto e stata convocata e lavorato. ..ora che succede verrà depennata oppure scende di graduatoria.... Visto che sapeva che il punteggio e errato in eccesso..nn si e preoccupata di fare ricorso .che furbizia .dai. ..ecco anche le segreterie fanno come vogliono...ed è la prima volta che e inserita nella graduatoria di terza fascia.persone in seconda fascia stanno facendo supplenze brevi ...

Da: Danu Reputazione utente: +164	30/03/2022 19:55:38
Atasar Con il nuovo punteggio scenderà in grad.. Sul forum ho letto in passato di persone con punteggio errato che venivano convocate e loro dovevano comunicare ogni volta il punteggio giusto ,probabilmente nn si correggeva la nuova posizione in grad. Cmq chi lavora con punteggio sbagliato nn viene riconosciuto punteggio ,solo la parte economica. Nn capisco la convenienza a comportarsi cosi

Da: Danilo1980	31/03/2022 10:15:34
Ma le segreterie vi hanno chiamato per chiedervi se accettate la proroga o va in automatico? A me la segreteria non mi ha contattato...