Mininterno.net FORUM - Bando di Terza Fascia ATA

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Bando di Terza Fascia ATA
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Da: Karl 39 10/12/2024 16:08:47
Io no non ti confermo se già ti è stato valutato l eipass con l alfabetizzazione non aggiungi altro punteggio ma su questo già ne avevamo parlato

Da: Karl 39 10/12/2024 16:09:37
Punteggio Alfabetizzazione Digitale per ATA e GPS
Per il personale ATA, il possesso della certificazione viene ritenuto come titolo di accesso obbligatorio, pertanto non permette la maturazione del punteggio ad eccezione del profilo di Collaboratore scolastico per il quale è riconosciuta come certificazione digitale.2 lug 2024

Da: valetudo69 10/12/2024 16:25:06
ho scritto il mio ultimo post mentre tu scrivevi e pubblicavi il tuo perciò non lo avevo letto, chiedendo la conferma a cindym.
nel mio caso, cioè chi prende adesso per la prima volta eipass user+standard, è dunque vero che può indicare la user come titolo informatico che dà punteggio a sè stante, rispetto la ciad che invece non ne dà. la cattiva notizia è che, per ottenere tale punteggio incrementale in graduatoria, bisogna aspettare il prossimo bando. tutto giusto?

Da: Karl 39 10/12/2024 17:01:12
Polish almeno una buona notizia sembra sì siano resi conto che troppi tagli ci portano a una guerra civile speriamo anche sull organico aggiuntivo nel decreto fiscale un cambio d idea

Da: Karl 39 11/12/2024 00:29:10
Un altra giornata senza ricevere nemmeno una email di convocazione con tanti punti che ho caricato è inconcepibile tutto questo

Da: federico cs
Reputazione utente: +51 11/12/2024 06:44:21
Buongiorno a tutti i colleghi.

Karl, quindi quest'anno non sei riuscito a fare neanche un giorno di lavoro? Purtroppo con i tuoi 15,40 punti in Campania è veramente dura. Già è un miracolo lavorare qui a Roma con 19,25. Poi alla scadenza di metà gennaio mi faranno sapere.

Anche tu Polish, come te la passi? Tu hai sui 28 punti circa a Catania, dico bene? Come procede?

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Da: Mariann.71 11/12/2024 07:21:42
Purtroppo quest' anno i punteggi sono diventati davvero alti con 15.40 si lavora solo al nord.

Da: Karl 39 11/12/2024 09:27:16
Buongiorno a tutti
Tra Lazio e Campania non c e tanta differenza
Le scuole non convocano nemmeno con 20 punti questo è il punto.
Marianna anche al Nord non se la passano tanto bene ho un sacco di amici e colleghi in Piemonte
Non è vera la storia si lavora solo.......ci vuoi fortuna un mio amico con meno punti di me ha preso un mese

Da: Mariann.71 11/12/2024 09:31:30
Che serva sempre la fortuna è questione fuori di dubbio. Per il resto posso portare la mia esperienza in Veneto e in provincia di Treviso con il tuo punteggio si lavora su annuale, ovviamente devi sempre scegliere le scuole giuste.

Da: Mariann.71 11/12/2024 09:31:49
Che serva sempre la fortuna è questione fuori di dubbio. Per il resto posso portare la mia esperienza in Veneto e in provincia di Treviso con il tuo punteggio si lavora su annuale, ovviamente devi sempre scegliere le scuole giuste.

Da: Karl 39 11/12/2024 09:38:55
Marianna in Campania con 20 punti sono iscritti in prima fascia quindi il mio punteggio almeno per le supplenze brevi è più che alto .
Il punto è che senza contratti aggiuntivi si fa fatica a prendere una supplenza decente poi non dimenticate che è il primo anno del triennio .
Una persona fa domanda in base alle proprie possibilità e priorità si sa che nei paesi sperduti del veneto dove non ci vuole andare nessuno....

Da: Karl 39 11/12/2024 09:42:33
Federico da me con i tuoi 22 punti sono in prima fascia..... è questione di fortuna.......senza i contratti aggiuntivi ancora peggio
Intanto ci sono sentenze nella mia provincia per coloro hanno fatto il militare anche non in costanza di nomina e ho presentato ricorso al giudice del lavoro
Saluti

Da: Karl 39 11/12/2024 11:15:59
Federico ma in tutta la mia vita non ho mai visto un incarico che viene rinnovato anche festività natalizie comprese mi sembra un po' impossibile anche perché la malattia di solito la prendono fino all inizio delle festività anche su altri contratti l incarico è fino al 21 dicembre mai vista questa cosa ma tu hai capito bene?

Da: valetudo69 11/12/2024 11:37:01
karl hai fatto ricorso singolo o collettivo? sei ex militare di leva o volontario?

Da: Karl 39 11/12/2024 11:44:20
Ricorso singolo al fine di farmi riconoscere i 6 punti anche non in costanza di nomina nella mia provincia ci sono già sentenze favorevoli in merito
Poi rido io all ultimo

Da: valetudo69 11/12/2024 11:56:59
hai fatto la leva?

Da: Karl 39 11/12/2024 14:41:33

Politica scolastica 11 Dic 2024 - 13:08
Caso (M5S): "Governo si prende gioco del personale ATA"

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"È da inizio legislatura che il Governo si prende gioco del personale ATA. Dopo aver bocciato praticamente tutti i nostri emendamenti che proponevano, tra le altre cose, anche un piano di assunzione straordinario, la maggioranza si è resa protagonista di un vero e proprio gioco delle tre carte sulla pelle di migliaia di donne ed uomini".Sono le parole del deputato Antonio Caso, Capogruppo M5S in Commissione Cultura, che ha commentato il tema dell'organico aggiuntivo ATA al centro del dibattito della politica scolastica.

Il pentastellato spiega che il Governo "ha infatti prima presentato e poi ritirato un emendamento, a firma della deputata di FDI Di Maggio, che chiedeva la riattivazione dal 7 gennaio al 7 giugno 2025 dei contratti temporanei PNRR. Oggi, con un'operazione puramente propagandistica, il deputato Cangiano di FDI ha proposto un odg per chiedere la stessa cosa e cioè di riattivare i contratti del personale ATA. Quindi, prima hanno ritirato l'emendamento che avrebbe quantomeno dato un poco di ossigeno ai lavoratori e alle lavoratrici ATA, e poi hanno presentano un odg che già sanno resterà lettera morta. Una chiara ed evidente presa in giro da parte di una maggioranza che non perde occasione per mortificare un organico sedotto in campagna elettorale e poi completamente abbandonato".
Noi testardamente ci riproveremo anche in Legge di Bilancio, così come facciamo da inizio legislatura, sempre più convinti che sia indegno il trattamento riservato da questo Governo al personale ATA", conclude Caso.

La maggioranza, ricordiamo, ha ritirato l'emendamento 10.5 che riguardava la proroga dei contratti per il personale ATA, assunto fino allo scorso anno per gestire le procedure legate ai fondi PNRR.

La decisione tocca direttamente circa 9.100 lavoratori, di cui 3.100 unità di personale amministrativo e tecnico - originariamente finanziati con fondi PNRR - e circa 6.000 collaboratori scolastici retribuiti con fondi statali. Lavoratori che attendevano una proroga ma che, per il momento, non pare l'avranno.

Da: federico cs
Reputazione utente: +51 11/12/2024 15:14:34
Karl, io ho 19,25 punti, non 22.
Poi non so a chi ti riferisci quando parli di incarichi rinnovati durante le festività natalizie. Non è il mio caso.
Io ho un contratto unico di circa due mesi e mezzo tra fine ottobre e metà gennaio 2025.

Da: Karl 39 11/12/2024 15:22:47
Federico mi riferisco a te come si fa a fare un contratto con le festività natalizie inclusa io personalmente non l ho mai visto.
L anno scorso mi bloccarono il contratto proprio al 21 dicembre perché l avente diritto rientrò

Da: Karl 39 11/12/2024 15:26:05
Nel 99/100 dei casi se si prende supplenza su malattia l avente diritto tende a rientrare un giorno prima di natale altrimenti le festività natalizie che in parte gli spettano deve ugualmente coprirle con il certificato medico.
Nel tuo caso sinceramente non so come è possibile ricevere un incarico che copre anche le festività natalizie comprese su una supplenza breve
Ma può essere che mi sbaglio eh ci mancherebbe....

Da: federico cs
Reputazione utente: +51 11/12/2024 15:32:40
Ah, adesso ho capito!
Per la cronaca, si tratta di una maternità :-)

Da: Karl 39 11/12/2024 15:37:00
Federico sei stato fortunato ciao

Da: Polish 11/12/2024 16:19:45
Buonasera. Il mio contratto con scadenza al 14 c.m., verrà prorogato sino al 21 dicembre. Poi vediamo cosa il nuovo anno riserverà.

Da: cindym 12/12/2024 10:09:54
caro karl 39 polemico, è ovvio che l' eipass non lo dovevi già avere, infatti ho sottolineato che mi proposero di prendere prima user, x fare punteggio informatico, poi integrare standard x la CIAD. ma avendo io già il punteggio informatico dal 2017, ho fatto direttamente standard. perchè continuare a insistere e screditare le altre persone?

Da: Karl 39 12/12/2024 10:30:04
Screditare cosa ? Il tuo scritto non lasciava intendere che avevi già l eipass ci mancherebbe la normativa quella è non la si può interpretare a piacimento o mi vuoi mettere il bavaglio?

Da: Lemar8019 12/12/2024 13:09:13
Per cindym
Scusami, tu hai fatto eipass standard senza aver fatto la user? Mi spiego..io ho la certificazione fdp 8 moduli che da punteggio. Il sindacato che mi propone la CIAD mi dice che serve la "eipass user" quindi, a prescindere, conseguire prima questa e poi integrare con la standard (per CIAD). Potresti spiegarmi il tuo percorso? Grazie anticipatamente

Da: valetudo69 12/12/2024 13:16:01
cindym lascia stare Karl perchè è nervoso e vediamocela noi 2. io sto prendendo ora l'eipass per la 1^ volta e devo fare prima user e poi standard. tu confermi che, al rinnovo per il prossimo bando nel 2027, potrò inserire la user come titolo informatico (oltre ciad) ottenendo dunque punteggio extra? cioè è ammissibile indicare contemporaneamente eipass standard come ciad e eipass user come titolo informatico extra che dà punteggio?

ne approfitto per chiedere, a chi ha fatto l'esame per eipass standard, se il supervisore che vi guardava è stato severo oppure ha lasciato correre, per es. se digito qualcosa sulla tasiera oppure se il mio sguardo va spesso in punti fuori dal mio monitor, annulla l'esame?

Da: Karl 39 12/12/2024 14:46:03
C è un cambio di rotta da parte del governo sia sui 2600 tagli ATA e sia sull organico aggiuntivo devono votarlo in legge di bilancio

Da: Karl 39 12/12/2024 14:48:38
A partire dall'anno scolastico 2025/2026, l'organico dell'autonomia sarà incrementato di 5.000 posti di sostegno, con l'obiettivo di garantire la continuità didattica agli alunni con disabilità. Per finanziare questa misura, pari a 81,8 milioni di euro nel 2025 e 245,5 milioni a decorrere dal 2026, si attingerà in parte (25 milioni nel 2025 e 75 milioni dal 2026) dal Fondo per la valorizzazione del sistema scolastico e in parte (56,8 milioni nel 2025 e 170,5 milioni dal 2026) riducendo le risorse destinate alle supplenze brevi.

L'emendamento prevede anche il rafforzamento delle attività di tutoraggio e orientamento. Per il 2025/2026, il fondo dedicato sarà incrementato di 50 milioni di euro annui, prelevati dalle risorse del Fondo per la valorizzazione del sistema scolastico. Inoltre, è prevista una copertura assicurativa integrativa per le spese sanitarie del personale scolastico, con uno stanziamento di 20 milioni di euro per il 2025, 50 milioni per il 2026 e 50 milioni per ciascuno degli anni dal 2027 al 2029. Il finanziamento proverrà in parte dal "Fondo per il funzionamento delle istituzioni scolastiche" (20 milioni nel 2025 e 2026, 50 milioni dal 2027 al 2029) e in parte (30 milioni nel 2026) dal Fondo per la valorizzazione del sistema scolastico. I criteri di accesso all'assistenza integrativa saranno definiti dalla contrattazione collettiva nazionale.

Infine, per il 2024/2025, le scuole impegnate nei progetti PNRR potranno assumere personale amministrativo, tecnico e ausiliario a tempo determinato, attingendo alle graduatorie di istituto, con una spesa autorizzata di 47 milioni di euro, coperti dal Fondo per la valorizzazione del sistema scolastico. Un decreto ministeriale definirà la durata dei contratti e il riparto delle risorse tra gli Uffici scolastici regionali.

Da: Karl 39 12/12/2024 14:49:29
In una nota, Marcello Pacifico presidente nazionale di Anief plaude al tentativo del Governo di rispondere ad alcune emergenze segnalate dal sindacato anche in Parlamento: "Certamente, questi segnali ci spingono a chiedere un maggior sforzo economico per trasformare i restanti 114.284 posti in deroga rispetto ai 126.170 posti in organico di diritto in attesa della risposta del Comitato europeo dei diritti sociali alla denuncia promossa da Anief già nel 2021 a tutela del diritto dei più di 338 mila alunni con disabilità registrati l'anno scorso. È necessario anche stanziare risorse ulteriori per prorogare i contratti del personale assunto per svolgere il PNRR per tutta la sua durata, cioè fino al 2026 e non soltanto per qualche mese del 2025. Il nostro sindacati aveva chiesto nella memoria presentata in V Commissione la trasformazione di tutti i posti in deroga su sostegno per più anni assegnati alle scuole e la proroga di tutti i contratti attivati in organico aggiuntivo per assistenti e collaboratori scolastici per lo svolgimento del PNRR già nell'autunno 2023â��.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 - Successiva >>

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Da: Karl 39	10/12/2024 16:08:47
Io no non ti confermo se già ti è stato valutato l eipass con l alfabetizzazione non aggiungi altro punteggio ma su questo già ne avevamo parlato

Da: Karl 39	10/12/2024 16:09:37
Punteggio Alfabetizzazione Digitale per ATA e GPS Per il personale ATA, il possesso della certificazione viene ritenuto come titolo di accesso obbligatorio, pertanto non permette la maturazione del punteggio ad eccezione del profilo di Collaboratore scolastico per il quale è riconosciuta come certificazione digitale.2 lug 2024

Da: valetudo69	10/12/2024 16:25:06
ho scritto il mio ultimo post mentre tu scrivevi e pubblicavi il tuo perciò non lo avevo letto, chiedendo la conferma a cindym. nel mio caso, cioè chi prende adesso per la prima volta eipass user+standard, è dunque vero che può indicare la user come titolo informatico che dà punteggio a sè stante, rispetto la ciad che invece non ne dà. la cattiva notizia è che, per ottenere tale punteggio incrementale in graduatoria, bisogna aspettare il prossimo bando. tutto giusto?

Da: Karl 39	10/12/2024 17:01:12
Polish almeno una buona notizia sembra sì siano resi conto che troppi tagli ci portano a una guerra civile speriamo anche sull organico aggiuntivo nel decreto fiscale un cambio d idea

Da: Karl 39	11/12/2024 00:29:10
Un altra giornata senza ricevere nemmeno una email di convocazione con tanti punti che ho caricato è inconcepibile tutto questo

Da: federico cs Reputazione utente: +51	11/12/2024 06:44:21
Buongiorno a tutti i colleghi. Karl, quindi quest'anno non sei riuscito a fare neanche un giorno di lavoro? Purtroppo con i tuoi 15,40 punti in Campania è veramente dura. Già è un miracolo lavorare qui a Roma con 19,25. Poi alla scadenza di metà gennaio mi faranno sapere. Anche tu Polish, come te la passi? Tu hai sui 28 punti circa a Catania, dico bene? Come procede?

Da: Mariann.71	11/12/2024 07:21:42
Purtroppo quest' anno i punteggi sono diventati davvero alti con 15.40 si lavora solo al nord.

Da: Karl 39	11/12/2024 09:27:16
Buongiorno a tutti Tra Lazio e Campania non c e tanta differenza Le scuole non convocano nemmeno con 20 punti questo è il punto. Marianna anche al Nord non se la passano tanto bene ho un sacco di amici e colleghi in Piemonte Non è vera la storia si lavora solo.......ci vuoi fortuna un mio amico con meno punti di me ha preso un mese

Da: Mariann.71	11/12/2024 09:31:30
Che serva sempre la fortuna è questione fuori di dubbio. Per il resto posso portare la mia esperienza in Veneto e in provincia di Treviso con il tuo punteggio si lavora su annuale, ovviamente devi sempre scegliere le scuole giuste.

Da: Mariann.71	11/12/2024 09:31:49
Che serva sempre la fortuna è questione fuori di dubbio. Per il resto posso portare la mia esperienza in Veneto e in provincia di Treviso con il tuo punteggio si lavora su annuale, ovviamente devi sempre scegliere le scuole giuste.

Da: Karl 39	11/12/2024 09:38:55
Marianna in Campania con 20 punti sono iscritti in prima fascia quindi il mio punteggio almeno per le supplenze brevi è più che alto . Il punto è che senza contratti aggiuntivi si fa fatica a prendere una supplenza decente poi non dimenticate che è il primo anno del triennio . Una persona fa domanda in base alle proprie possibilità e priorità si sa che nei paesi sperduti del veneto dove non ci vuole andare nessuno....

Da: Karl 39	11/12/2024 09:42:33
Federico da me con i tuoi 22 punti sono in prima fascia..... è questione di fortuna.......senza i contratti aggiuntivi ancora peggio Intanto ci sono sentenze nella mia provincia per coloro hanno fatto il militare anche non in costanza di nomina e ho presentato ricorso al giudice del lavoro Saluti

Da: Karl 39	11/12/2024 11:15:59
Federico ma in tutta la mia vita non ho mai visto un incarico che viene rinnovato anche festività natalizie comprese mi sembra un po' impossibile anche perché la malattia di solito la prendono fino all inizio delle festività anche su altri contratti l incarico è fino al 21 dicembre mai vista questa cosa ma tu hai capito bene?

Da: valetudo69	11/12/2024 11:37:01
karl hai fatto ricorso singolo o collettivo? sei ex militare di leva o volontario?

Da: Karl 39	11/12/2024 11:44:20
Ricorso singolo al fine di farmi riconoscere i 6 punti anche non in costanza di nomina nella mia provincia ci sono già sentenze favorevoli in merito Poi rido io all ultimo

Da: Karl 39	11/12/2024 14:41:33
Politica scolastica 11 Dic 2024 - 13:08 Caso (M5S): "Governo si prende gioco del personale ATA" Advertisement "È da inizio legislatura che il Governo si prende gioco del personale ATA. Dopo aver bocciato praticamente tutti i nostri emendamenti che proponevano, tra le altre cose, anche un piano di assunzione straordinario, la maggioranza si è resa protagonista di un vero e proprio gioco delle tre carte sulla pelle di migliaia di donne ed uomini".Sono le parole del deputato Antonio Caso, Capogruppo M5S in Commissione Cultura, che ha commentato il tema dell'organico aggiuntivo ATA al centro del dibattito della politica scolastica. Il pentastellato spiega che il Governo "ha infatti prima presentato e poi ritirato un emendamento, a firma della deputata di FDI Di Maggio, che chiedeva la riattivazione dal 7 gennaio al 7 giugno 2025 dei contratti temporanei PNRR. Oggi, con un'operazione puramente propagandistica, il deputato Cangiano di FDI ha proposto un odg per chiedere la stessa cosa e cioè di riattivare i contratti del personale ATA. Quindi, prima hanno ritirato l'emendamento che avrebbe quantomeno dato un poco di ossigeno ai lavoratori e alle lavoratrici ATA, e poi hanno presentano un odg che già sanno resterà lettera morta. Una chiara ed evidente presa in giro da parte di una maggioranza che non perde occasione per mortificare un organico sedotto in campagna elettorale e poi completamente abbandonato". Noi testardamente ci riproveremo anche in Legge di Bilancio, così come facciamo da inizio legislatura, sempre più convinti che sia indegno il trattamento riservato da questo Governo al personale ATA", conclude Caso. La maggioranza, ricordiamo, ha ritirato l'emendamento 10.5 che riguardava la proroga dei contratti per il personale ATA, assunto fino allo scorso anno per gestire le procedure legate ai fondi PNRR. La decisione tocca direttamente circa 9.100 lavoratori, di cui 3.100 unità di personale amministrativo e tecnico - originariamente finanziati con fondi PNRR - e circa 6.000 collaboratori scolastici retribuiti con fondi statali. Lavoratori che attendevano una proroga ma che, per il momento, non pare l'avranno.

Da: federico cs Reputazione utente: +51	11/12/2024 15:14:34
Karl, io ho 19,25 punti, non 22. Poi non so a chi ti riferisci quando parli di incarichi rinnovati durante le festività natalizie. Non è il mio caso. Io ho un contratto unico di circa due mesi e mezzo tra fine ottobre e metà gennaio 2025.

Da: Karl 39	11/12/2024 15:22:47
Federico mi riferisco a te come si fa a fare un contratto con le festività natalizie inclusa io personalmente non l ho mai visto. L anno scorso mi bloccarono il contratto proprio al 21 dicembre perché l avente diritto rientrò

Da: Karl 39	11/12/2024 15:26:05
Nel 99/100 dei casi se si prende supplenza su malattia l avente diritto tende a rientrare un giorno prima di natale altrimenti le festività natalizie che in parte gli spettano deve ugualmente coprirle con il certificato medico. Nel tuo caso sinceramente non so come è possibile ricevere un incarico che copre anche le festività natalizie comprese su una supplenza breve Ma può essere che mi sbaglio eh ci mancherebbe....

Da: federico cs Reputazione utente: +51	11/12/2024 15:32:40
Ah, adesso ho capito! Per la cronaca, si tratta di una maternità :-)

Da: Karl 39	11/12/2024 15:37:00
Federico sei stato fortunato ciao

Da: Polish	11/12/2024 16:19:45
Buonasera. Il mio contratto con scadenza al 14 c.m., verrà prorogato sino al 21 dicembre. Poi vediamo cosa il nuovo anno riserverà.

Da: cindym	12/12/2024 10:09:54
caro karl 39 polemico, è ovvio che l' eipass non lo dovevi già avere, infatti ho sottolineato che mi proposero di prendere prima user, x fare punteggio informatico, poi integrare standard x la CIAD. ma avendo io già il punteggio informatico dal 2017, ho fatto direttamente standard. perchè continuare a insistere e screditare le altre persone?

Da: Karl 39	12/12/2024 10:30:04
Screditare cosa ? Il tuo scritto non lasciava intendere che avevi già l eipass ci mancherebbe la normativa quella è non la si può interpretare a piacimento o mi vuoi mettere il bavaglio?

Da: Lemar8019	12/12/2024 13:09:13
Per cindym Scusami, tu hai fatto eipass standard senza aver fatto la user? Mi spiego..io ho la certificazione fdp 8 moduli che da punteggio. Il sindacato che mi propone la CIAD mi dice che serve la "eipass user" quindi, a prescindere, conseguire prima questa e poi integrare con la standard (per CIAD). Potresti spiegarmi il tuo percorso? Grazie anticipatamente

Da: valetudo69	12/12/2024 13:16:01
cindym lascia stare Karl perchè è nervoso e vediamocela noi 2. io sto prendendo ora l'eipass per la 1^ volta e devo fare prima user e poi standard. tu confermi che, al rinnovo per il prossimo bando nel 2027, potrò inserire la user come titolo informatico (oltre ciad) ottenendo dunque punteggio extra? cioè è ammissibile indicare contemporaneamente eipass standard come ciad e eipass user come titolo informatico extra che dà punteggio? ne approfitto per chiedere, a chi ha fatto l'esame per eipass standard, se il supervisore che vi guardava è stato severo oppure ha lasciato correre, per es. se digito qualcosa sulla tasiera oppure se il mio sguardo va spesso in punti fuori dal mio monitor, annulla l'esame?

Da: Karl 39	12/12/2024 14:46:03
C è un cambio di rotta da parte del governo sia sui 2600 tagli ATA e sia sull organico aggiuntivo devono votarlo in legge di bilancio

Da: Karl 39	12/12/2024 14:48:38
A partire dall'anno scolastico 2025/2026, l'organico dell'autonomia sarà incrementato di 5.000 posti di sostegno, con l'obiettivo di garantire la continuità didattica agli alunni con disabilità. Per finanziare questa misura, pari a 81,8 milioni di euro nel 2025 e 245,5 milioni a decorrere dal 2026, si attingerà in parte (25 milioni nel 2025 e 75 milioni dal 2026) dal Fondo per la valorizzazione del sistema scolastico e in parte (56,8 milioni nel 2025 e 170,5 milioni dal 2026) riducendo le risorse destinate alle supplenze brevi. L'emendamento prevede anche il rafforzamento delle attività di tutoraggio e orientamento. Per il 2025/2026, il fondo dedicato sarà incrementato di 50 milioni di euro annui, prelevati dalle risorse del Fondo per la valorizzazione del sistema scolastico. Inoltre, è prevista una copertura assicurativa integrativa per le spese sanitarie del personale scolastico, con uno stanziamento di 20 milioni di euro per il 2025, 50 milioni per il 2026 e 50 milioni per ciascuno degli anni dal 2027 al 2029. Il finanziamento proverrà in parte dal "Fondo per il funzionamento delle istituzioni scolastiche" (20 milioni nel 2025 e 2026, 50 milioni dal 2027 al 2029) e in parte (30 milioni nel 2026) dal Fondo per la valorizzazione del sistema scolastico. I criteri di accesso all'assistenza integrativa saranno definiti dalla contrattazione collettiva nazionale. Infine, per il 2024/2025, le scuole impegnate nei progetti PNRR potranno assumere personale amministrativo, tecnico e ausiliario a tempo determinato, attingendo alle graduatorie di istituto, con una spesa autorizzata di 47 milioni di euro, coperti dal Fondo per la valorizzazione del sistema scolastico. Un decreto ministeriale definirà la durata dei contratti e il riparto delle risorse tra gli Uffici scolastici regionali.

Da: Karl 39	12/12/2024 14:49:29
In una nota, Marcello Pacifico presidente nazionale di Anief plaude al tentativo del Governo di rispondere ad alcune emergenze segnalate dal sindacato anche in Parlamento: "Certamente, questi segnali ci spingono a chiedere un maggior sforzo economico per trasformare i restanti 114.284 posti in deroga rispetto ai 126.170 posti in organico di diritto in attesa della risposta del Comitato europeo dei diritti sociali alla denuncia promossa da Anief già nel 2021 a tutela del diritto dei più di 338 mila alunni con disabilità registrati l'anno scorso. È necessario anche stanziare risorse ulteriori per prorogare i contratti del personale assunto per svolgere il PNRR per tutta la sua durata, cioè fino al 2026 e non soltanto per qualche mese del 2025. Il nostro sindacati aveva chiesto nella memoria presentata in V Commissione la trasformazione di tutti i posti in deroga su sostegno per più anni assegnati alle scuole e la proroga di tutti i contratti attivati in organico aggiuntivo per assistenti e collaboratori scolastici per lo svolgimento del PNRR già nell'autunno 2023â��.