Mininterno.net FORUM - Banca d'Italia, nuovo concorso per 65 Coadiutori 2015/2016

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Banca d'Italia, nuovo concorso per 65 Coadiutori 2015/2016
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Da: dubbio amletico1902 07/06/2017 17:34:35
ottima domanda, forse meglio expert
Rispondi

Da: Internoabc 07/06/2017 17:52:27
Detto da chi poteva scegliere e non lo ha fatto per le grosse pressioni contrarie, consiglio caldamente di restare coadiutore. La riforma è una vera e propria cazz... Da Expert perderete straordinario (1.400 euro al mese in media) e soprattutto perderete la libertà, dato che per gli Expert i passaggi si baseranno sulla valutazione del capo Che, per quanto il concorso interno fosse difficile, è molto più aleatoria.
Rispondi

Da: Questa 07/06/2017 17:59:37
È vero...però c è da considerare il fatto che l expert percepisce un indennità di funzione che il coadiutore non percepisce e c è anche la possibilità di fare scatti di livello con un più che discreto incremento della retribuzione annua lorda...senza contare il fatto che l expert fa parte dell area manageriale e non operativa, cosa a cui un coadiutore accederebbe solo con il superamento del concorso interno..
Rispondi

Da: Quando 07/06/2017 18:28:07
Quando leggo interno e poi leggo cosé o numeri sparati li a caso solo per depistare mi chiedevo quale sia il senso di ciò
Rispondi

Da: Ios 07/06/2017 18:32:29
Infatti, con tutto il rispetto, 1.400 euro di straordinario al mese mi sembra un'esagerazione. Poi l'expert dovrebbe partire da una base stipendiale comunque più alta...
Rispondi

Da: Questa 07/06/2017 21:21:48
Se il monte ore straordinarie si distribuisse come una normale, allora la cifra indicata sarebbe anche estremamente significativa dal punto di vista statistico. Peccato che per raggiungere una cifra del genere, bisognerebbe lavorare ai limiti dello sfruttamento e non credo proprio che la cosa ci possa minimamente riguardare, per fortuna
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Da: Quando 07/06/2017 21:30:43
Non capisco cosa c'entra gauss comunque il discorso è un altro; chiaro e semplice, lo stipendio è uguale perchè il grado è il medesimo
Rispondi

Da: Questa 07/06/2017 21:47:11
A lungo termine le variabili da considerare sono molteplici ed é impossibile dire con certezza quale possa essere la scelta migliore...
Rispondi

Da: Questa 07/06/2017 21:53:46
Anche se la cifra indicata da interno fosse per assurdo corretta, dato che parlava di 1400 in media, aarebbe stato interessante capire la distribuzione probabilistica del fenomeno... benché corretta, la cifra sarebbe potuta risultare poco interessante ai fini della nostra scelta...
Rispondi

Da: Questa 07/06/2017 21:55:26
Pptrebbe risultare*
Rispondi

Da: Questa 07/06/2017 21:57:41
NUOVO POST SUGLI ORGANICI PAGINA FALBI
Rispondi

Da: logicaaa 07/06/2017 22:00:10
ORGANICI: FINALMENTE L'INCONTRO!

Tenaci o rompiscatole? Forse non lo sapremo mai! La certezza è che a furia di insistere siamo riusciti a imporre l'agenda alla delegazione Aziendale, inserendo il sospirato incontro sugli organici, per tanto, troppo tempo rimandato.
No ci aspettiamo certo miracoli da quello che dovrà essere un intro informativo e non negoziale, ma con certezza potremo fornire a tutti gli amici un quadro più preciso circa il prossimo futuro degli avanzamenti e delle assunzioni in Banca d'Italia.

Rispondi

Da: Quando 07/06/2017 22:06:19
Esprimo il concetto di nuovo, coadiutore prima ed expert ora rappresentano il livello da neoassunti per il laureati, quindi il livello base. Vi do anche una notiziona in esclusiva; expert e coadiutori fanno lo stesso lavoro. Detto ciò; secondo voi un expert guadagna più di un coadiutore o un coadiutore più di un expert perché si chiama in un altro modo????
Rispondi

Da: Questa 07/06/2017 22:07:41
Tralasciando il mio personale pensiero sul post, mi sembra un ottima notizia per tutti ed kn particolare per i rimanenti del proffilo D
Rispondi

Da: Ios 07/06/2017 22:10:39
"Non ci aspettiamo certo miracoli"... incoraggiante, direi, per noi 14 non chiamati
Rispondi

Da: Questa 07/06/2017 22:10:44
Che la reteibuzione di partenza è la medesima lo sappiamo tutti. Probabilmente chi ha posto il quesito l ha fatto per conoscere i nostri pensieri sulla cosa dato che oltre allo stipendio c è in gioco anche altro...
Rispondi

Da: Quando 07/06/2017 22:12:40
Sentiamo, cosa c'è in gioco di così drastico ?
Rispondi

Da: Questa 07/06/2017 22:17:32
Ios non lo volevo dire, però in questo caso bisogna sempre discernere le cose e capire cosa dare per buono e cosa no. Da un post del genere bisogna solo carpire l informazione che è stata fissata una data per lcincontro tra delegazione aziendale e sindacati. Giusto per ricordarti poco fa parlavano di flussi assai ridotti....non c è bisogno di continuare credo...
Rispondi

Da: Questa 07/06/2017 22:20:18
Io nn ho parlato di drastico...cmq c è in gioco il meccanismo di progressione che é completamente diverso. Ti aembra una cosa da non considerare? Oltre all opuscolo che ti é arrivato, cerca su internet tutto il contenuto della riforma, e vedrai quante differenze ci sono
Rispondi

Da: Quando 07/06/2017 22:25:58
Avevo letto una domanda interessante e davo informazioni, non devo scegliere ;) la progressione diventa semplicemente valutata dai superiori, come poi del resto in qualsiasi altro lavoro, chi lavora bene sale chi lavora male no

Rispondi

Da: Ios 07/06/2017 22:26:53
Sì, condivido il tuo pensiero e anche in passato non ho mancato di manifestare il mio dissenso verso un certo tipo di pessimismo.. era solo per dire che non sono parole incoraggiantissime per noi 14 non ancora chiamati e di fatto ancora in bilico :(
Rispondi

Da: Questa 07/06/2017 22:41:24
Ti capisco...abbi fede..
Rispondi

Da: Ios 07/06/2017 23:00:02
Ancora grazie del supporto... è sempre bello trovare un briciolo d'umanità dietro a uno schermo ;)
Rispondi

Da: Rowenta 07/06/2017 23:16:52
Per gli interni: mediamente quante ore di straordinario si fanno al mese?
Rispondi

Da: internoabf 08/06/2017 03:46:56
Di coadiutori ne saranno rimasti si e no 200/300 in tutta la banca, in quanto più di 900 si sono dei quadrati nel segmento esperti e io nesoassunti tutti, nessuno escluso, hanno scelto di inquadrarsi in esperto. Per quanto il reinquadramento presenti degli svantaggi abbiamo fatto tutti questa scelta perché a seguito della riforma delle carriere comunque il grado di coadiutore è destinato lentamente a sparire, i concorsi interni per consigliere saranno pochi perché pochi sono i coadiutori rimasti, adesso ce n'è stato uno e su 10 posti hanno preso solo 8 persone.. certo ancora tutta la questione degli avanzamenti per valutazioni dei capi è da definire e non si sa come andrà ma nessuno di noi ha scelto di inquadrarsi in una figura che ormai in banca sembra diventata obsoleta. In ogni caso lo stipendio base del coadiutore appena entrato mi pare sia di 2100 cui si aggiunge lo straordinario. Proprio riguardo a quest'ultimo io personalmente ho sentito dire che si arrivasse a fare massimo sugli 800 euro mensili di più no. Lo stipendio dell'esperto è di 2500 fisso
Rispondi

Da: @ internoabf 08/06/2017 06:25:35
Grazie per le informazioni!
Una curiosità non legata allo stipendio, o all'inquadramento: sappiamo che negli ABF l'attività è intensa.
Tu quanto ore di straordinario di media fai al mese?
Rispondi

Da: @ Tutti e @silab 08/06/2017 08:24:02
Si sa quali sedi sono disponibili per questo nuovo scorrimento ? Quando e come avviene la scelta della sede? Grazie
Rispondi

Da: Questa 08/06/2017 09:13:46
Incontro piano organici fissato il 16 giugno
Rispondi

Da: Confermato 08/06/2017 09:44:50
16 giugno risposta falbi
Rispondi

Da: visite mediche 08/06/2017 14:46:37
Qualcuno e' stato contattato x le visite mediche? Sapete piu o meno quando saranno eseguite?
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Da: dubbio amletico1902	07/06/2017 17:34:35
ottima domanda, forse meglio expert
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Da: Internoabc	07/06/2017 17:52:27
Detto da chi poteva scegliere e non lo ha fatto per le grosse pressioni contrarie, consiglio caldamente di restare coadiutore. La riforma è una vera e propria cazz... Da Expert perderete straordinario (1.400 euro al mese in media) e soprattutto perderete la libertà, dato che per gli Expert i passaggi si baseranno sulla valutazione del capo Che, per quanto il concorso interno fosse difficile, è molto più aleatoria.
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Da: Questa	07/06/2017 17:59:37
È vero...però c è da considerare il fatto che l expert percepisce un indennità di funzione che il coadiutore non percepisce e c è anche la possibilità di fare scatti di livello con un più che discreto incremento della retribuzione annua lorda...senza contare il fatto che l expert fa parte dell area manageriale e non operativa, cosa a cui un coadiutore accederebbe solo con il superamento del concorso interno..
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Da: Quando	07/06/2017 18:28:07
Quando leggo interno e poi leggo cosé o numeri sparati li a caso solo per depistare mi chiedevo quale sia il senso di ciò
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Da: Ios	07/06/2017 18:32:29
Infatti, con tutto il rispetto, 1.400 euro di straordinario al mese mi sembra un'esagerazione. Poi l'expert dovrebbe partire da una base stipendiale comunque più alta...
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Da: Questa	07/06/2017 21:21:48
Se il monte ore straordinarie si distribuisse come una normale, allora la cifra indicata sarebbe anche estremamente significativa dal punto di vista statistico. Peccato che per raggiungere una cifra del genere, bisognerebbe lavorare ai limiti dello sfruttamento e non credo proprio che la cosa ci possa minimamente riguardare, per fortuna
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Da: Quando	07/06/2017 21:30:43
Non capisco cosa c'entra gauss comunque il discorso è un altro; chiaro e semplice, lo stipendio è uguale perchè il grado è il medesimo
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Da: Questa	07/06/2017 21:47:11
A lungo termine le variabili da considerare sono molteplici ed é impossibile dire con certezza quale possa essere la scelta migliore...
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Da: Questa	07/06/2017 21:53:46
Anche se la cifra indicata da interno fosse per assurdo corretta, dato che parlava di 1400 in media, aarebbe stato interessante capire la distribuzione probabilistica del fenomeno... benché corretta, la cifra sarebbe potuta risultare poco interessante ai fini della nostra scelta...
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Da: Questa	07/06/2017 21:55:26
Pptrebbe risultare*
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Da: Questa	07/06/2017 21:57:41
NUOVO POST SUGLI ORGANICI PAGINA FALBI
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Da: logicaaa	07/06/2017 22:00:10
ORGANICI: FINALMENTE L'INCONTRO! Tenaci o rompiscatole? Forse non lo sapremo mai! La certezza è che a furia di insistere siamo riusciti a imporre l'agenda alla delegazione Aziendale, inserendo il sospirato incontro sugli organici, per tanto, troppo tempo rimandato. No ci aspettiamo certo miracoli da quello che dovrà essere un intro informativo e non negoziale, ma con certezza potremo fornire a tutti gli amici un quadro più preciso circa il prossimo futuro degli avanzamenti e delle assunzioni in Banca d'Italia.
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Da: Quando	07/06/2017 22:06:19
Esprimo il concetto di nuovo, coadiutore prima ed expert ora rappresentano il livello da neoassunti per il laureati, quindi il livello base. Vi do anche una notiziona in esclusiva; expert e coadiutori fanno lo stesso lavoro. Detto ciò; secondo voi un expert guadagna più di un coadiutore o un coadiutore più di un expert perché si chiama in un altro modo????
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Da: Questa	07/06/2017 22:07:41
Tralasciando il mio personale pensiero sul post, mi sembra un ottima notizia per tutti ed kn particolare per i rimanenti del proffilo D
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Da: Ios	07/06/2017 22:10:39
"Non ci aspettiamo certo miracoli"... incoraggiante, direi, per noi 14 non chiamati
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Da: Questa	07/06/2017 22:10:44
Che la reteibuzione di partenza è la medesima lo sappiamo tutti. Probabilmente chi ha posto il quesito l ha fatto per conoscere i nostri pensieri sulla cosa dato che oltre allo stipendio c è in gioco anche altro...
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Da: Quando	07/06/2017 22:12:40
Sentiamo, cosa c'è in gioco di così drastico ?
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Da: Questa	07/06/2017 22:17:32
Ios non lo volevo dire, però in questo caso bisogna sempre discernere le cose e capire cosa dare per buono e cosa no. Da un post del genere bisogna solo carpire l informazione che è stata fissata una data per lcincontro tra delegazione aziendale e sindacati. Giusto per ricordarti poco fa parlavano di flussi assai ridotti....non c è bisogno di continuare credo...
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Da: Questa	07/06/2017 22:20:18
Io nn ho parlato di drastico...cmq c è in gioco il meccanismo di progressione che é completamente diverso. Ti aembra una cosa da non considerare? Oltre all opuscolo che ti é arrivato, cerca su internet tutto il contenuto della riforma, e vedrai quante differenze ci sono
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Da: Quando	07/06/2017 22:25:58
Avevo letto una domanda interessante e davo informazioni, non devo scegliere ;) la progressione diventa semplicemente valutata dai superiori, come poi del resto in qualsiasi altro lavoro, chi lavora bene sale chi lavora male no
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Da: Ios	07/06/2017 22:26:53
Sì, condivido il tuo pensiero e anche in passato non ho mancato di manifestare il mio dissenso verso un certo tipo di pessimismo.. era solo per dire che non sono parole incoraggiantissime per noi 14 non ancora chiamati e di fatto ancora in bilico :(
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Da: Questa	07/06/2017 22:41:24
Ti capisco...abbi fede..
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Da: Ios	07/06/2017 23:00:02
Ancora grazie del supporto... è sempre bello trovare un briciolo d'umanità dietro a uno schermo ;)
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Da: Rowenta	07/06/2017 23:16:52
Per gli interni: mediamente quante ore di straordinario si fanno al mese?
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Da: internoabf	08/06/2017 03:46:56
Di coadiutori ne saranno rimasti si e no 200/300 in tutta la banca, in quanto più di 900 si sono dei quadrati nel segmento esperti e io nesoassunti tutti, nessuno escluso, hanno scelto di inquadrarsi in esperto. Per quanto il reinquadramento presenti degli svantaggi abbiamo fatto tutti questa scelta perché a seguito della riforma delle carriere comunque il grado di coadiutore è destinato lentamente a sparire, i concorsi interni per consigliere saranno pochi perché pochi sono i coadiutori rimasti, adesso ce n'è stato uno e su 10 posti hanno preso solo 8 persone.. certo ancora tutta la questione degli avanzamenti per valutazioni dei capi è da definire e non si sa come andrà ma nessuno di noi ha scelto di inquadrarsi in una figura che ormai in banca sembra diventata obsoleta. In ogni caso lo stipendio base del coadiutore appena entrato mi pare sia di 2100 cui si aggiunge lo straordinario. Proprio riguardo a quest'ultimo io personalmente ho sentito dire che si arrivasse a fare massimo sugli 800 euro mensili di più no. Lo stipendio dell'esperto è di 2500 fisso
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Da: @ internoabf	08/06/2017 06:25:35
Grazie per le informazioni! Una curiosità non legata allo stipendio, o all'inquadramento: sappiamo che negli ABF l'attività è intensa. Tu quanto ore di straordinario di media fai al mese?
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Da: @ Tutti e @silab	08/06/2017 08:24:02
Si sa quali sedi sono disponibili per questo nuovo scorrimento ? Quando e come avviene la scelta della sede? Grazie
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Da: Questa	08/06/2017 09:13:46
Incontro piano organici fissato il 16 giugno
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Da: Confermato	08/06/2017 09:44:50
16 giugno risposta falbi
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Da: visite mediche	08/06/2017 14:46:37
Qualcuno e' stato contattato x le visite mediche? Sapete piu o meno quando saranno eseguite?
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