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Banca d'Italia, nuovo concorso per 65 Coadiutori 2015/2016
11051 messaggi, letto 629899 volte

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Da: Disperato we 27/09/2016 22:42:01
Speriamo bene, bisogna.essere fiduciosi, non.credo facciano.idonei a caso, potendo.bocciare quando.vogliono.data.la discrezionalità di.cui godono in sede di orali
Rispondi

Da: scusate un secondo27/09/2016 23:17:49
riflettete.
se noi vincitori del profilo F siamo stati assunti in questa settimana, e prendiamo servizio tra la prossima e quella dopo ancora, tutto questo allarmismo anticipato è soltanto deleterio.
l'ansia gioca sempre brutti scherzi, sia in sede di esame, sia fuori.
autocontrollo e disciplina.
abbiate fiducia.
uno sfogo temporaneo è comprensibile, alla lunga è dannoso soprattutto per voi.
l'ultimo concorso gli idonei sono stati presi a Marzo, solitamente le graduatorie le chiudono tutte con le assunzioni, è chiaro che non c'è una certezza al 100% ma abbiate fiducia: è solo questione di tempo e toccherà anche a voi.
Rispondi

Da: @ scusate un secondo27/09/2016 23:35:12
Condivido quanto da te suggerito.
Sarebbe carino se  tu  e gli altri colleghi (futuri) che si apprestano a prendere servizio a breve possano, avendo dall'interno maggiore occasione di sapere novita',  informarci qui sul forum di futuri sviluppi relativi alla nostra situazione di idonei, in particolare per la tempistica sulle chiamate per i vari profili.
Un augurio di buon lavoro, e arrivederci presto in Banca!
Rispondi

Da: guarda27/09/2016 23:51:37
dubito che noi, "novizi", avremo accesso sin da subito a informazioni che, secondo me, provengono e derivano da decisioni prese più in alto.
sicuramente credo che il nostro impegno a condividere non mancherà, anche perché bene o male si sono creati legami con chi ha superato il concorso, pur essendo idoneo e non vincitore.
grazie mille
Rispondi

Da: silab 27/09/2016 23:52:11
Ragazzi state facendo un po' di confusione.
La Banca invece di vare un piano organici parziale incompleto ha deciso di rimandarlo, attendendo l'esito dei reinquadramenti interni e l'esito dei pre-pensionamenti.
Insieme a questo ha disposto le assunzioni che erano strettamente necessarie e i concorsi che per i posti che ha difficoltà a coprire (quelli che richiedono il bilinguismo) anche perché non sono previsti assegnazione di idonei di questo bando alle sedi di trento o bolzano.
Nella prossima primavera (aprile-maggio) verranno definite le prossime tornate di assunzioni.
Non è escluso come più volte è avvenuto che ci siano assunzioni non programmate per necessità non fronteggiabili.
Al momento non sono previsti cambiamenti nella politica di assunzione per gli expert.
Rispondi

Da: Idoneità 2016 27/09/2016 23:52:30
Silab ha appena scritto che il piano organici non sarà pubblicato prima della primavera prossima quindi noi idonei per quest' anno siamo in balia del nulla. Bella fregatura.
Rispondi

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Da: @ silab27/09/2016 23:55:33
cioe' da dicembre si passera' a maggio per soltanto la definizione delle ulteriori assunzioni di idonei????
Ma e' assurdo!!
Non era mai successo, nel precedente concorso TUTTI GLI IDONEI sono stati assorbiti entro il marzo dell'anno successivo.
Qua si parla della sola pianificazione rimandata a quel periodo. Incredibile, spero non sia vero, e che per Dicembre ci siano novita'.
Rispondi

Da: silab 27/09/2016 23:58:00
Non significa che non ci possano essere assunzioni di idonei nel primo semestre, la volta scorsa la maggior parte furono assunzioni non programmate, anzi siamo ottimisti sul tema.
Stiamo dicendo che il piano che in genere viene presentato a dicembre non ci sarà, ma slitta di qualche mese.
Rispondi

Da: silab 27/09/2016 23:59:25
Siamo in una fase di applicazione della nuova riforma, reinquadramenti e scivoli.
E' normale che ci possano essere slittamenti, ma questo non modifica il trend di assunzioni.
Rispondi

Da: Idoneit 2016 28/09/2016 00:05:47
poi non diciamo che il male non va augurato...
Rispondi

Da: Idoneit 2016 28/09/2016 00:09:20
Ma quello che vorrei sapere è: la banca ha deciso nell' ultimo preconsiglio di slittare il piano organici?
Rispondi

Da: silab 28/09/2016 00:11:18
Probabilmente sta valutando se presentare un piano scarno o slittare e alla fine hanno preferito la seconda, determinate decisioni restano sempre molto riservate fino alla fine
Rispondi

Da: @silab 28/09/2016 00:11:43
Caro silab
Invece di dare rassicurazioni come hai fatto prima...meglio stare zitti. Al momento pensò sia meglio tacere che alimentare inutili false speranze.
Grazie
Rispondi

Da: silab 28/09/2016 00:16:52
Noi ci basiamo sull'esperienza (l'ultimo decennio) e sulle necessità di personale, inoltre non abbiamo mai detto che le assunzioni degli idonei sarebbero avvenuto subito, quello succede per i vincitori. Ma abbiamo sempre scritto di assunzioni spalmate in un arco di 18-24 mesi.
Questa delibera non cambia di una virgola le probabilità, poi tutto può succedere nel tempo (blocchi pensionistici, improvvise decisioni di ridurre il personale, etc), le variabile sono molteplici, quindi abbiamo sempre scritto di alte probabilità mica di certezza, nessuno ha la palla di cristallo.
Rispondi

Da: silab 28/09/2016 00:18:13
Poi per non avere false speranze basta dimenticarsi del concorso in quanto non vincitori, così tutto quello che succede dopo sarò una bella sorpresa
Rispondi

Da: XXX28/09/2016 00:34:31
Silab, quindi ci stai dicendo che prima di giugno nessuna assunzione verrà effettuata per il profilo D? Per le nuove 4 sedi saranno sufficienti i primi 26 in graduatoria?
Rispondi

Da: @ XXX28/09/2016 00:37:47
Credo proprio che non sara' cosi'.
Altre fonti sindacali parlano semmai che alle sedi ABF in via di apertura se ne apriranno di nuove presto per cui la graduatoria dovra' scorrere...
Rispondi

Da: @silab 28/09/2016 00:42:19
Si sa che con la DIPLOMAZIA si arriva dapertutto
Rispondi

Da: Prof d 2016 28/09/2016 00:46:25
Scusate ma non ho capito del profilo d sono stati presi 10 vincitori e 6 idonei o 16 è il numero di idonei che sono stati presi??
Rispondi

Da: silab 28/09/2016 00:46:50
@XXX
Ho detto proprio il contrario, che il piano slitta ma non significa che non ci siano nel frattempo altre assunzioni (le necessità sono molteplici).
Nel futuro ci potrebbero essere nuove sedi ABF, però intanto la Banca vuole valutare l'impatto delle 4 nuove sul sistema.
Rispondi

Da: silab 28/09/2016 00:47:53
@Prof d 2016
10 vincitori più 16 idonei
Rispondi

Da: X si la b28/09/2016 07:10:07
Quali potrebbero essere le nuovi sedi a b f ?
Rispondi

Da: XXX28/09/2016 07:20:48
Quindi potrebbero anche assumere i restanti 27 senza dover necessariamente attendere il piano previsto per la primavera?
Rispondi

Da: Per ansiosi 28/09/2016 07:42:21
State facendo una confusione assurda.mamma mia che ansia!possibile che un'idoneità in banca d italia sia l'unica cosa che avete nella vostra vita? State massacrando silab che ha sempre detto le stesse cose e con le stesse precauzioni.non è cambiato assolutamente nulla.consiglio:datevi un calmata che non ci arrivate vivi a natale e soprattutto all'anno nuovo.(by idoneo)
Rispondi

Da: La mia impressione28/09/2016 08:07:42
è semmai che silab, forse per inesperienza, non sa ancora gestire la comunicazione.
Non puoi sganciare una bomba atomica, senza spiegarne le conseguenze, come quella che il piano assunzioni e organici 2017 slitta al Maggio 2017, e aspettarti che fra degli esterni (poichè tali sono gli idonei in attesa di chiamata) non scoppi il panico.
Il piano assunzioni per l'anno successivo è sempre stato approvato a dicembre dell'anno precedente. Come può un esterno sapere se un simile evento avrà o no ricadute significative sulla tempistica delle assunzioni (o addirittura sul loro stesso verificarsi)?
Specie se poi si butta ulteriore benzina sul fuoco come in quel messaggio in cui subito dopo silab sembra voler dire che è meglio per gli idonei restare in attesa senza aspettative, quasi l'assunzione a questo punto diventi un regalo inatteso, come dopo aver partecipato a una riffa.
Una comunicazione seria è fatta dando la notizia e, se di segno apparentemente negativo, spiegandone subito le effettive possibili conseguenze.
Io in questa vicenda vedo più l'inesperienza di chi sta cercando di creare una sigla sindacale, piuttosto che 'confusioni' da parte di eaterni che certe cose non possono nè sono tenuti a sapere
Rispondi

Da: La mia impressione28/09/2016 08:07:42
è semmai che silab, forse per inesperienza, non sa ancora gestire la comunicazione.
Non puoi sganciare una bomba atomica, senza spiegarne le conseguenze, come quella che il piano assunzioni e organici 2017 slitta al Maggio 2017, e aspettarti che fra degli esterni (poichè tali sono gli idonei in attesa di chiamata) non scoppi il panico.
Il piano assunzioni per l'anno successivo è sempre stato approvato a dicembre dell'anno precedente. Come può un esterno sapere se un simile evento avrà o no ricadute significative sulla tempistica delle assunzioni (o addirittura sul loro stesso verificarsi)?
Specie se poi si butta ulteriore benzina sul fuoco come in quel messaggio in cui subito dopo silab sembra voler dire che è meglio per gli idonei restare in attesa senza aspettative, quasi l'assunzione a questo punto diventi un regalo inatteso, come dopo aver partecipato a una riffa.
Una comunicazione seria è fatta dando la notizia e, se di segno apparentemente negativo, spiegandone subito le effettive possibili conseguenze.
Io in questa vicenda vedo più l'inesperienza di chi sta cercando di creare una sigla sindacale, piuttosto che 'confusioni' da parte di eaterni che certe cose non possono nè sono tenuti a sapere
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Da: Disperato we 28/09/2016 08:18:41
Ragazzi succeda quello che succeda , la giornata di ieri ci ha portato a comprendere la precarietà estrema della situazione in cui ci troviamo in.qualità di idonei non vincitori .   Silab fa un lavoro importante , ma non decide quello che succederà, si limita a riportare informazioni o dati raccolti in base all.esperienza. mettiamoci in testa che è meglio subito darsi da fare per essere indipendenti da.quanto avverrà.in.futuro circa lo scorrimento e l'esaurimento.delle graduatorie., diamoci da fare per trovare una.nostra.dimensione e per garantirci un futuro indipendentemente da quanto avverrà. Non possiamo.stupirci se non dovessero chiamarci. Allo stato Abbiamo 50% di possibilità di essere chiamati, dobbiamo mettercelo in testa, quello che è successo negli anni scorsi non conta nulla. Dobbiamo.solo confidare che chi è preposto ad assumere decisioni importanti faccia rientrare tra le proprie valutazioni il fatto che molte persone hanno fatto.tanti sacrifici per cercare di collocarsi tra gli idonei, economici ed anche in termini di studio, e.che decida di premiare persone che comunque hanno dimostrato.di essere pronte a lavorare per banca di italia. Sicuramente non esser chiamati sarebbe una bella botta, ma il mio consiglio, che vale prima per me, è: non condiziamo la.nostra esistenza a questo evento.futuro ed incerto, mettiamoci all'opera e concentriamoci su cosa fare da.ora della.nostra.vita.
Rispondi

Da: Scorrimento 28/09/2016 08:20:01
Ho visto comunicato Falbi in cui si riferisce di 16 expert in discipline giuridiche: da cosa si deduce che sono tutti riferibili al profilo D e non anche agli altri profili per discipline giuridiche, tipo C o F? Grazie
Rispondi

Da: Per tutti (noi) idonei 28/09/2016 08:28:01
Invece di alimentare panico (seppur comprensibile, anche io sono una mera idonea) cerchiamo tutti di applicare un po' di maturità. È difficile attendere per mesi e riorganizzare la propria vita professionale/di studio, ma dobbiamo farlo. Soprattutto eviterei di criticare Silab, che invece costituisce, per la maggior parte di noi, l'unica fonte di notizie, che, astrattamente, non avremmo nessun titolo per avere. Quindi forza e Coraggio...e tanta pazienza!
Rispondi

Da: Per ansiosi 28/09/2016 08:37:49
Finalmente un po' di buon senso!!! Forza ragazzi!
Ps sarebbe possibile postare il link della comunicazione falbi?
Rispondi

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