Mininterno.net FORUM - Banca d'Italia, nuovo concorso per 65 Coadiutori 2015/2016

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Banca d'Italia, nuovo concorso per 65 Coadiutori 2015/2016
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Da: @profilo b-g 19/06/2016 16:54:40
Io direi che, anche senza scomodare improbabili passaggi di segmento dopo due anni, le prospettive retributive da advisor sul medio termine appaiono nettamente migliori, anche se per fare un confronto ottimale servirebbe il testo dei contratti.
Rispondi

Da: @profilo b-g 19/06/2016 16:56:05
Edit: Intendevo expert, non advisor
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Da: uerr 19/06/2016 17:04:29
Risultati profilo c a quando ?
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Da: uerr 19/06/2016 17:06:08
Ragazzi ma una volta usciti i risultati si conosce la propria posizione.in graduatoria oppure sarà necessario attendere la fine del concorso?
Rispondi

Da: coadiutore/esperto 19/06/2016 18:49:08
Ragionando nel breve periodo, ti direi che dipende da quante ore di straordinario si fanno. Volendo ragionare nel lungo periodo, credo che il fulcro del problema sia capire se sia più facile superare l'esame interno dopo 5 anni (ed accedere direttamente al grado di advisor(terzo segmento)) o essere promossi dal segmento degli esperti(quarto segmento). Ma temo che nessuno sappia dare la risposta a queste due domande.
Rispondi

Da: @coadiutore/ esperto 19/06/2016 19:16:25
Credo che per rispondere sarebbe utile avere un'idea più precisa della "verifica comparativa" di cui si parla nell'allegato.
Rispondi

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Da: coadiutore/esperto 19/06/2016 19:38:01
Concordo pienamente con te! Non ho fonti interne che possano confermarlo, ma mi aspetto che verifica comparativa sia qualcosa del tipo: per quest'anno sono previsti x scatti ad advisor per gli esperti e di tutti quelli che hanno i requisiti si promuovono gli x con la migliore performance. Tutto sta a capire quanto è grande x! :)
Per i coadiutori che fanno l'esame immagino sia la stessa cosa. Considerando che la riforma delle carriere è in fase di approvazione ora, dubito che nessuno possa sapere quanti saranno gli scatti previsti per i prossimi anni.
In ogni caso, dall'idea che mi sono fatto, mi sembrerebbe migliore l'inquadramento come esperto.
Rispondi

Da: @coadiutore/esperto 19/06/2016 20:53:05
Anch'io ho avuto la stessa impressione. Tra l'altro, leggendo alcuni articoli su questa riforma delle carriere, pare che uno dei suoi obiettivi principali sia proprio agevolare l'avanzamento di carriera dei giovani. Quindi, se fosse corretta la tua ipotesi sulle verifiche comparative, che trovo molto ragionevole, non dovrebbe esserci alcuna ragione per scegliere l'inquadramento come coadiutore.

Rispondi

Da: scusate 19/06/2016 21:08:05
ma a quale comunicato di Banca d'Italia avete fatto riferimento, su questa tematica esperto/coadiutore? potete postare il link?
Grazie
Rispondi

Da: @scusate 19/06/2016 21:11:54
Non è un comunicato, è la comunicazione di avvio procedimento di assunzione inviata per pec ai vincitori delle classi di concorso già concluse.
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Da: Profilo f1 19/06/2016 21:33:24
Tu sei profilo f?
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Da: @profilo F1 19/06/2016 21:52:52
io si, ho ricevuto le stesse info..ci vediamo a luglio
Rispondi

Da: Prof. E 19/06/2016 22:16:34
A luglio?Già partite?
Rispondi

Da: @coadiutore/esperto 19/06/2016 22:58:15
Pensate che nell'incontro di Luglio si decida anche in merito alle assegnazioni a una particolare funzione? Cioè ti dicono cosa andrai a fare?
Rispondi

Da: coadiutore/esperto 19/06/2016 23:14:22
Credo sarà solo per spiegarci il contratto e la differenza fra i due inquadramenti quell'incontro, almeno da quello che hanno scritto nella comunicazione che hanno mandato.
Mi aspetto che per l'assegnazione ci sia qualche colloquio con le risorse umane, ma è solo una mia ipotesi.
Rispondi

Da: uerr 20/06/2016 08:39:13
Novità?
Rispondi

Da: uerr 20/06/2016 08:39:21
Novità?
Rispondi

Da: DOMANDE AGLI ORALI 20/06/2016 08:49:16
Sapete se agli orali possono essere fatte domande su punti non compresi nel programma indicato agli scritti??
Rispondi

Da: domanda a chi ha ricevuto la comunicazione via pec 20/06/2016 08:59:17
Ragazzi di che profilo siete? qualcuno del G? grazie
Rispondi

Da: Ali 20/06/2016 09:57:36
Buongiorno a tutti: sapete se la convocazione per le prove orali avviene in ordine alfabetico ovvero dopo sorteggio della lettera? Grazie in anticipo.
Rispondi

Da: Logico1 20/06/2016 10:22:11
Non resisto più per i risultati del profilo c!! Che agitazioneee
Rispondi

Da: speriamo 20/06/2016 10:24:36
che risultati per profilo C e D escano in contemporanea
Rispondi

Da: silab 20/06/2016 10:25:18
Il coadiutore fa parte dell'Area Operativa, dopo 5 anni può fare il concorso per l'Area manageriale alte professionalità, ma i posti sono garantiti solo per il prossimo triennio, poi potrebbero essere ridotti.
La Banca punta sull'Area manageriale alte professionalità. Qualora si fosse assegnati in servizi dove si faccia tanto straordinario, inizialmente non potrebbe essere molto vantaggioso iniziare da Esperto, ma in termini di prospettive di carriera, formazione, sviluppo professionale, sicuramente è meglio quest'ultima scelta.
Comunque le prospettive del nuovo sistema sono tutte da verificare sul capo, in quanto partirà a regime dal 2017.
Per quanto riguarda l'avanzamento al terzo segmento (Consigliere/Advisor) saranno comunque necessari almeno 5 anni di permanenza nel livello di Esperto (oppure 3 livelli stipendi, ipotesi teorica).
Rispondi

Da: A chi si comunica la PEC 20/06/2016 10:29:13
Per quelli che non l'hanno comunicata nel modulo di domanda?
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Da: Candidato profilo D 20/06/2016 10:42:07
Si sa nulla dei risultati degli scritti?
Rispondi

Da: Try 20/06/2016 13:09:23
News prof c?
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Da: prof. c 20/06/2016 15:04:58
Purtroppo nessuna!
Rispondi

Da: Try 20/06/2016 15:16:55
Dissero massimo il 23 se ricordo bn
Rispondi

Da: Cleo* 20/06/2016 15:45:14
entro il 23 per il profilo C ed entro il 27 per quello D
Rispondi

Da: direi che 20/06/2016 15:50:43
domani secondo me pubblicano entrambi C e D
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Da: @profilo b-g	19/06/2016 16:54:40
Io direi che, anche senza scomodare improbabili passaggi di segmento dopo due anni, le prospettive retributive da advisor sul medio termine appaiono nettamente migliori, anche se per fare un confronto ottimale servirebbe il testo dei contratti.
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Da: @profilo b-g	19/06/2016 16:56:05
Edit: Intendevo expert, non advisor
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Da: uerr	19/06/2016 17:04:29
Risultati profilo c a quando ?
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Da: uerr	19/06/2016 17:06:08
Ragazzi ma una volta usciti i risultati si conosce la propria posizione.in graduatoria oppure sarà necessario attendere la fine del concorso?
Rispondi

Da: coadiutore/esperto	19/06/2016 18:49:08
Ragionando nel breve periodo, ti direi che dipende da quante ore di straordinario si fanno. Volendo ragionare nel lungo periodo, credo che il fulcro del problema sia capire se sia più facile superare l'esame interno dopo 5 anni (ed accedere direttamente al grado di advisor(terzo segmento)) o essere promossi dal segmento degli esperti(quarto segmento). Ma temo che nessuno sappia dare la risposta a queste due domande.
Rispondi

Da: @coadiutore/ esperto	19/06/2016 19:16:25
Credo che per rispondere sarebbe utile avere un'idea più precisa della "verifica comparativa" di cui si parla nell'allegato.
Rispondi

Da: coadiutore/esperto	19/06/2016 19:38:01
Concordo pienamente con te! Non ho fonti interne che possano confermarlo, ma mi aspetto che verifica comparativa sia qualcosa del tipo: per quest'anno sono previsti x scatti ad advisor per gli esperti e di tutti quelli che hanno i requisiti si promuovono gli x con la migliore performance. Tutto sta a capire quanto è grande x! :) Per i coadiutori che fanno l'esame immagino sia la stessa cosa. Considerando che la riforma delle carriere è in fase di approvazione ora, dubito che nessuno possa sapere quanti saranno gli scatti previsti per i prossimi anni. In ogni caso, dall'idea che mi sono fatto, mi sembrerebbe migliore l'inquadramento come esperto.
Rispondi

Da: @coadiutore/esperto	19/06/2016 20:53:05
Anch'io ho avuto la stessa impressione. Tra l'altro, leggendo alcuni articoli su questa riforma delle carriere, pare che uno dei suoi obiettivi principali sia proprio agevolare l'avanzamento di carriera dei giovani. Quindi, se fosse corretta la tua ipotesi sulle verifiche comparative, che trovo molto ragionevole, non dovrebbe esserci alcuna ragione per scegliere l'inquadramento come coadiutore.
Rispondi

Da: scusate	19/06/2016 21:08:05
ma a quale comunicato di Banca d'Italia avete fatto riferimento, su questa tematica esperto/coadiutore? potete postare il link? Grazie
Rispondi

Da: @scusate	19/06/2016 21:11:54
Non è un comunicato, è la comunicazione di avvio procedimento di assunzione inviata per pec ai vincitori delle classi di concorso già concluse.
Rispondi

Da: Profilo f1	19/06/2016 21:33:24
Tu sei profilo f?
Rispondi

Da: @profilo F1	19/06/2016 21:52:52
io si, ho ricevuto le stesse info..ci vediamo a luglio
Rispondi

Da: Prof. E	19/06/2016 22:16:34
A luglio?Già partite?
Rispondi

Da: @coadiutore/esperto	19/06/2016 22:58:15
Pensate che nell'incontro di Luglio si decida anche in merito alle assegnazioni a una particolare funzione? Cioè ti dicono cosa andrai a fare?
Rispondi

Da: coadiutore/esperto	19/06/2016 23:14:22
Credo sarà solo per spiegarci il contratto e la differenza fra i due inquadramenti quell'incontro, almeno da quello che hanno scritto nella comunicazione che hanno mandato. Mi aspetto che per l'assegnazione ci sia qualche colloquio con le risorse umane, ma è solo una mia ipotesi.
Rispondi

Da: DOMANDE AGLI ORALI	20/06/2016 08:49:16
Sapete se agli orali possono essere fatte domande su punti non compresi nel programma indicato agli scritti??
Rispondi

Da: domanda a chi ha ricevuto la comunicazione via pec	20/06/2016 08:59:17
Ragazzi di che profilo siete? qualcuno del G? grazie
Rispondi

Da: Ali	20/06/2016 09:57:36
Buongiorno a tutti: sapete se la convocazione per le prove orali avviene in ordine alfabetico ovvero dopo sorteggio della lettera? Grazie in anticipo.
Rispondi

Da: Logico1	20/06/2016 10:22:11
Non resisto più per i risultati del profilo c!! Che agitazioneee
Rispondi

Da: speriamo	20/06/2016 10:24:36
che risultati per profilo C e D escano in contemporanea
Rispondi

Da: silab	20/06/2016 10:25:18
Il coadiutore fa parte dell'Area Operativa, dopo 5 anni può fare il concorso per l'Area manageriale alte professionalità, ma i posti sono garantiti solo per il prossimo triennio, poi potrebbero essere ridotti. La Banca punta sull'Area manageriale alte professionalità. Qualora si fosse assegnati in servizi dove si faccia tanto straordinario, inizialmente non potrebbe essere molto vantaggioso iniziare da Esperto, ma in termini di prospettive di carriera, formazione, sviluppo professionale, sicuramente è meglio quest'ultima scelta. Comunque le prospettive del nuovo sistema sono tutte da verificare sul capo, in quanto partirà a regime dal 2017. Per quanto riguarda l'avanzamento al terzo segmento (Consigliere/Advisor) saranno comunque necessari almeno 5 anni di permanenza nel livello di Esperto (oppure 3 livelli stipendi, ipotesi teorica).
Rispondi

Da: A chi si comunica la PEC	20/06/2016 10:29:13
Per quelli che non l'hanno comunicata nel modulo di domanda?
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Da: Candidato profilo D	20/06/2016 10:42:07
Si sa nulla dei risultati degli scritti?
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Da: prof. c	20/06/2016 15:04:58
Purtroppo nessuna!
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Da: Try	20/06/2016 15:16:55
Dissero massimo il 23 se ricordo bn
Rispondi

Da: Cleo*	20/06/2016 15:45:14
entro il 23 per il profilo C ed entro il 27 per quello D
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Da: direi che	20/06/2016 15:50:43
domani secondo me pubblicano entrambi C e D
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