Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: X x su 25/10/2021 13:03:46
Disgustose insondabili cooptazioni rimangono la vergogna del passato e del presente e ora, con l'epe, si vorrebbe istituzionalizzarle. Meritereste di bruciare tutti all'inferno per peccati contro la legalità.
Rispondi

Da: X Tom 1 - 25/10/2021 13:05:29
X X Tom, ma chi sei, il Che Guevara dei poveri (di spirito)?
Oppure un sindacalista in cerca di tessere?
Ma quante ne spari?
Possibilità concrete?
Ma perché, 600 posti in più senza concorso (POER), che prima non esistevano, non sono concrete possibilità?
Certo, se pensi che tutti possano avere tutto, perché tutti sono uguali, sei nel posto sbagliato.
Anche nel tempo sbagliato, probabilmente.
Rispondi

Da: tom 1 - 25/10/2021 13:13:09
xxtom per avere le regole diverse devono modificare le regole,. Non è difficile da capire
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Da: X sopra 1 - 25/10/2021 13:19:29
Quei posti a cui fai riferimento erano posizioni dirigenziali che la miopia gestionale di qualcuno ha trasformato in altro per mantenere un controllo sulle stesse, operazione peraltro che, chi la ha messa in atto, avrebbe dovuto spiegare almeno per trasparenza.... Non sono opportunità ma unicamente il frutto di una prevaricazione a cui i sindacati non si sono opposti, venendo meno ad un loro preciso dovere. Tali posizioni, specialmente quelle relative ai direttori degli uffici territoriali e del territorio di tutte le dp di primo e secondo livello devono ritornare immediatamente dirigenziali. È il buon senso che lo reclama.
Rispondi

Da: Klaus. 25/10/2021 13:36:29
Le posizioni attualmente poer sono state così trasformate per non assegnarle agli idonei del 999 e degli altri concorsi svolti che, dopo la 37, erano gli unici titolati a ricoprirle. Che squallido espediente! Quegli idonei sono stati trattati con bassezza, ma nessuno ha mai potuto scalfire l'essenza del loro buon diritto a fare i dirigenti.
Rispondi

Da: x x Tom 25/10/2021 14:39:56
meno male che abbiamo gente ricca.. di spirito. Tanto da essere praticamente esaltata.
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Da: X Tom 2 - 25/10/2021 15:55:42
Miopia gestionale?
Squallido espediente?
Gente esaltata?
Ma io dico, sciagurati che non siete altro!
Scappati di casa, di quelli che uno vale uno, siete.
Ma cosa dite?
Ma non vi ricordate la situazione in cui eravamo?
Abbiamo cercato con tutte le nostre forze l'autonomia, la libertà.
Ci è stata negata con una infausta sentenza, infondata, inopportuna e scellerata, che non a caso è stata sostanzialmente rinnegata pochissimi anni dopo.
Miopia gestionale? No.
Colpo di genio, secondo me, che ha salvato l'Agenzia.
Quale squallido espediente? Da quando la legge è un espediente?
Le POER sono state la risposta alla domanda di legittima autonomia organizzativa, ingiustamente negata.
Risposta poi copiata e applicata in tutta la P.A.
Gente esaltata?
Perché mai?
Quello che stiamo con fatica realizzando è solo una parte di quanto prescritto dalle istituzioni europee e mondiali, né più né meno.
Prima "soltanto" raccomandazioni, adesso imposizione necessaria per ottenere i fondi NEXT.
L'unica esaltazione dalla quale siamo affetti è quella di credere in noi stessi, di essere consapevoli del ruolo fondamentale che abbiamo per il Paese, di impegnarci, per quanto ci riguarda, a raggiungere gli obiettivi che ci hanno assegnato, di avere una visione, di guardare al futuro con ottimismo, di pensare che solo chi rinuncia può essere sconfitto.
Noi non rinunceremo al nostro sogno.
Rispondi

Da: Voloteo 25/10/2021 17:20:24
X sopra

VERGOGNA.!!!!
Rispondi

Da: aiuto_minimo 25/10/2021 18:07:38
"il vostro esperimento sociale ha già comportato una moltitudine di laureati plurititolati e competenti a cui non è stata data alcuna possibilità concreta. I prescelti lo erano già 20 anni fa in gran parte, gli altri si possono mettere il cuore in pace perchè una carriera non ce l'hanno pur non avendo demeritato, e fra poco verranno umiliati dall'imminente quarta area. NON ABBIAMO BISOGNO DI ULTERIORI ESPERIMENTI A VANTAGGIO DI POCHI CON LA PANCIA GIA' PIENA"

sacrosante parole, caldeggiate solo dall'esiliato alla festa della taranta :)
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Da: Tom.. 1 - 25/10/2021 18:10:34
- Messaggio eliminato -
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Da: Tom.. 25/10/2021 18:11:20
- Messaggio eliminato -
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Da: Voloteo 1 - 25/10/2021 18:51:00
Evitate di far dire all'fmi cose che non si è mai sognato di dire. L'autonomia caldeggiata da alcuni organi europei è un 'autonomia f u n z i o n a l e non quella delle insondabili cooptazioni.
Rispondi

Da: Bla 25/10/2021 19:26:37
Capi e capetti
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Da: X sopra 25/10/2021 20:24:45
L' Epe risulta essere una realtà improponibile perché la stragrande maggioranza dei dipendenti ae opterebbe per rimanere "statale" e quindi dovrebbe transitare presso altre amministrazioni creando una situazione ingestibile all'interno dell'agenzia.
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Da: Dipende.. 25/10/2021 20:39:56
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Da: Dipende.. 25/10/2021 20:46:56
- Messaggio eliminato -
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Da: No EPE 2 - 25/10/2021 22:27:10
I tempi sono maturi.
Siamo maggiorenni, ormai.
Abbiamo dimostrato la nostra maturità.
Possiamo avere una nostra identità.
Il nostro profilo.
Diverso da tutti gli altri.
Perché siamo diversi.
Profilo giuridico, naturalmente.
Modellato su di noi, capito?
Non saremo noi a doverci adattare.
Sarà il modello giuridico ad essere disegnato su di noi.
E così, finalmente, dopo oltre vent'anni, dopo tante avventure, le Agenzie Fiscali saranno compiute.
Rispondi

Da: Eh cosa? 1 - 25/10/2021 23:08:44
Ma se ci hanno appena contrattualmente accorpati di che parli?
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Da: Dipende.. 25/10/2021 23:13:47
- Messaggio eliminato -
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Da: The public manager 1 - 26/10/2021 08:48:22
L'attuale situazione del management pubblico mi ricorda da vicino una pubblicità che vidi da bambino.
La famosa pubblicità della Renault 18 fatta da Sergio Leone.
Per chi non la conoscesse si vede la Renault 18 incatenata a terra nel Colosseo con 4 massicce catene.
Ebbene, la macchina sgomma, accelera, spinge, si divincola e alla fine spezza le catene che la tengono prigioniera e parte verso nuovi e prestigiosi traguardi.
Rispondi

Da: X Public 26/10/2021 08:53:47
Tradisci un'età quanto meno prossima alla vecchiaia... Sarebbe questo il nuovo corso?
Rispondi

Da: X sopra 26/10/2021 09:04:24
Chi si è occupato dell'organizzazione, indipendentemente dall'età ha denota to una scarsissima esperienza.... Il ritorno al Mef è la via maestra.
Rispondi

Da: The public manager 26/10/2021 09:10:03
X X Public
Età prossima alla vecchiaia?
La pubblicità di cui parlo è dei primi anni 80 e all'epoca frequentavo al massimo la prima elementare.
Rispondi

Da: No EPE 1 - 26/10/2021 10:03:34
Ecco, appunto.
La diatriba è plasticamente configurata nei post precedenti.
Ritorno al MEF da una parte.
Lacci e lacciuoli finalmente sciolti, catene spezzate dall'altra.
Ma attenzione, non si tratta di punti di vista.
No.
Troppo facile.
Non è così.
La prima posizione è reazionaria, refrattaria al progresso, oscurantista, retriva.
La posizione di chi rifiuta di guardare la realtà, il cambiamento, la necessità che le Amministrazioni si adattino ai compiti assegnati da nuove realtà sociali, anche sovranazionali.
La seconda è quella virtuosa, che non si tira indietro, che non ha paura di abbandonare confortevoli tradizioni, che accetta le nuove sfide, che considera il cambiamento come opportunità e necessità anziché disagio, che anzi vuole anticiparlo il cambiamento, come esempio da seguire, apripista verso il futuro.
Non è una questione anagrafica.
Neanche ideologica, in questo caso.
E' una questione di persone.
Ci sono quelle timorose, che la vecchia strada per la nuova non se ne parla, che si adagiano illusoriamente su vecchie abitudini, certezze, comodità, privilegi.
Quelle che ascoltano l'orchestrina che suona, rapiti dalla melodia, senza accorgersi che si trovano sul Titanic.
Persone miopi, senza visione, senza la consapevolezza che il ruolo di ognuno di noi è quello di lasciare una traccia, un miglioramento per quelli che verranno, il progresso insomma.
Piuttosto che l'incerto futuro, meglio il MEF.
Piuttosto che un passo avanti, meglio due indietro, almeno so quello che mi aspetta.
Noi invece siamo tutti gli altri.
Gli altri.
Quelli che guardano avanti, per migliorare sempre.
Con equilibrio tra coraggio e saggezza, con la consapevolezza che chi si ferma muore.
Anzi, spesso, anche se non lo sa, è morto già.
Rispondi

Da: x sopra 1 - 26/10/2021 11:32:33
meglio che ti dedichi a scrivere romanzi perchè hai molta, forse troppa, fantasia per fare un certo lavoro.
Rispondi

Da: X x su 1 - 26/10/2021 13:06:57
Ovviamente ripeti sempre le solite cose e ti permetti di dare dell'oscurantista a chi difende valori e legalità. Magari l'oscurantista sei tu non credi.?
Rispondi

Da: Dix 1 - 26/10/2021 13:47:16
Notizie su eventuali azioni intrapprese dagli idonei del 175 a tutela dei propri diritti?
Rispondi

Da: x Dix 26/10/2021 14:48:32
si
Rispondi

Da: X x Dix 26/10/2021 15:44:23
E sarebbero, le notizie?
Rispondi

Da: X su 2 - 26/10/2021 17:31:25
Il metodo delle cooptazioni, così come ora in vigore nell'Agenzia delle Entrate, rappresenta un importante valore aggiunto, una conquista del management, ed è un metodo decisivo per valorizzare appieno le nostre potenzialità interne.
Chi lo nega, nega l'evidenza.
E lo fa, verosimilmente, perché non in grado di competere.
Rispondi

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Da: X x su	25/10/2021 13:03:46
Disgustose insondabili cooptazioni rimangono la vergogna del passato e del presente e ora, con l'epe, si vorrebbe istituzionalizzarle. Meritereste di bruciare tutti all'inferno per peccati contro la legalità.
Rispondi

Da: X Tom	1 - 25/10/2021 13:05:29
X X Tom, ma chi sei, il Che Guevara dei poveri (di spirito)? Oppure un sindacalista in cerca di tessere? Ma quante ne spari? Possibilità concrete? Ma perché, 600 posti in più senza concorso (POER), che prima non esistevano, non sono concrete possibilità? Certo, se pensi che tutti possano avere tutto, perché tutti sono uguali, sei nel posto sbagliato. Anche nel tempo sbagliato, probabilmente.
Rispondi

Da: tom	1 - 25/10/2021 13:13:09
xxtom per avere le regole diverse devono modificare le regole,. Non è difficile da capire
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Da: X sopra	1 - 25/10/2021 13:19:29
Quei posti a cui fai riferimento erano posizioni dirigenziali che la miopia gestionale di qualcuno ha trasformato in altro per mantenere un controllo sulle stesse, operazione peraltro che, chi la ha messa in atto, avrebbe dovuto spiegare almeno per trasparenza.... Non sono opportunità ma unicamente il frutto di una prevaricazione a cui i sindacati non si sono opposti, venendo meno ad un loro preciso dovere. Tali posizioni, specialmente quelle relative ai direttori degli uffici territoriali e del territorio di tutte le dp di primo e secondo livello devono ritornare immediatamente dirigenziali. È il buon senso che lo reclama.
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Da: Klaus.	25/10/2021 13:36:29
Le posizioni attualmente poer sono state così trasformate per non assegnarle agli idonei del 999 e degli altri concorsi svolti che, dopo la 37, erano gli unici titolati a ricoprirle. Che squallido espediente! Quegli idonei sono stati trattati con bassezza, ma nessuno ha mai potuto scalfire l'essenza del loro buon diritto a fare i dirigenti.
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Da: x x Tom	25/10/2021 14:39:56
meno male che abbiamo gente ricca.. di spirito. Tanto da essere praticamente esaltata.
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Da: X Tom	2 - 25/10/2021 15:55:42
Miopia gestionale? Squallido espediente? Gente esaltata? Ma io dico, sciagurati che non siete altro! Scappati di casa, di quelli che uno vale uno, siete. Ma cosa dite? Ma non vi ricordate la situazione in cui eravamo? Abbiamo cercato con tutte le nostre forze l'autonomia, la libertà. Ci è stata negata con una infausta sentenza, infondata, inopportuna e scellerata, che non a caso è stata sostanzialmente rinnegata pochissimi anni dopo. Miopia gestionale? No. Colpo di genio, secondo me, che ha salvato l'Agenzia. Quale squallido espediente? Da quando la legge è un espediente? Le POER sono state la risposta alla domanda di legittima autonomia organizzativa, ingiustamente negata. Risposta poi copiata e applicata in tutta la P.A. Gente esaltata? Perché mai? Quello che stiamo con fatica realizzando è solo una parte di quanto prescritto dalle istituzioni europee e mondiali, né più né meno. Prima "soltanto" raccomandazioni, adesso imposizione necessaria per ottenere i fondi NEXT. L'unica esaltazione dalla quale siamo affetti è quella di credere in noi stessi, di essere consapevoli del ruolo fondamentale che abbiamo per il Paese, di impegnarci, per quanto ci riguarda, a raggiungere gli obiettivi che ci hanno assegnato, di avere una visione, di guardare al futuro con ottimismo, di pensare che solo chi rinuncia può essere sconfitto. Noi non rinunceremo al nostro sogno.
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Da: Voloteo	25/10/2021 17:20:24
X sopra VERGOGNA.!!!!
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Da: aiuto_minimo	25/10/2021 18:07:38
"il vostro esperimento sociale ha già comportato una moltitudine di laureati plurititolati e competenti a cui non è stata data alcuna possibilità concreta. I prescelti lo erano già 20 anni fa in gran parte, gli altri si possono mettere il cuore in pace perchè una carriera non ce l'hanno pur non avendo demeritato, e fra poco verranno umiliati dall'imminente quarta area. NON ABBIAMO BISOGNO DI ULTERIORI ESPERIMENTI A VANTAGGIO DI POCHI CON LA PANCIA GIA' PIENA" sacrosante parole, caldeggiate solo dall'esiliato alla festa della taranta :)
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Da: Tom..	1 - 25/10/2021 18:10:34
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Da: Tom..	25/10/2021 18:11:20
- Messaggio eliminato -
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Da: Voloteo	1 - 25/10/2021 18:51:00
Evitate di far dire all'fmi cose che non si è mai sognato di dire. L'autonomia caldeggiata da alcuni organi europei è un 'autonomia f u n z i o n a l e non quella delle insondabili cooptazioni.
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Da: X sopra	25/10/2021 20:24:45
L' Epe risulta essere una realtà improponibile perché la stragrande maggioranza dei dipendenti ae opterebbe per rimanere "statale" e quindi dovrebbe transitare presso altre amministrazioni creando una situazione ingestibile all'interno dell'agenzia.
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Da: Dipende..	25/10/2021 20:39:56
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Da: Dipende..	25/10/2021 20:46:56
- Messaggio eliminato -
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Da: No EPE	2 - 25/10/2021 22:27:10
I tempi sono maturi. Siamo maggiorenni, ormai. Abbiamo dimostrato la nostra maturità. Possiamo avere una nostra identità. Il nostro profilo. Diverso da tutti gli altri. Perché siamo diversi. Profilo giuridico, naturalmente. Modellato su di noi, capito? Non saremo noi a doverci adattare. Sarà il modello giuridico ad essere disegnato su di noi. E così, finalmente, dopo oltre vent'anni, dopo tante avventure, le Agenzie Fiscali saranno compiute.
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Da: Eh cosa?	1 - 25/10/2021 23:08:44
Ma se ci hanno appena contrattualmente accorpati di che parli?
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Da: Dipende..	25/10/2021 23:13:47
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Da: The public manager	1 - 26/10/2021 08:48:22
L'attuale situazione del management pubblico mi ricorda da vicino una pubblicità che vidi da bambino. La famosa pubblicità della Renault 18 fatta da Sergio Leone. Per chi non la conoscesse si vede la Renault 18 incatenata a terra nel Colosseo con 4 massicce catene. Ebbene, la macchina sgomma, accelera, spinge, si divincola e alla fine spezza le catene che la tengono prigioniera e parte verso nuovi e prestigiosi traguardi.
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Da: X Public	26/10/2021 08:53:47
Tradisci un'età quanto meno prossima alla vecchiaia... Sarebbe questo il nuovo corso?
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Da: X sopra	26/10/2021 09:04:24
Chi si è occupato dell'organizzazione, indipendentemente dall'età ha denota to una scarsissima esperienza.... Il ritorno al Mef è la via maestra.
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Da: The public manager	26/10/2021 09:10:03
X X Public Età prossima alla vecchiaia? La pubblicità di cui parlo è dei primi anni 80 e all'epoca frequentavo al massimo la prima elementare.
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Da: No EPE	1 - 26/10/2021 10:03:34
Ecco, appunto. La diatriba è plasticamente configurata nei post precedenti. Ritorno al MEF da una parte. Lacci e lacciuoli finalmente sciolti, catene spezzate dall'altra. Ma attenzione, non si tratta di punti di vista. No. Troppo facile. Non è così. La prima posizione è reazionaria, refrattaria al progresso, oscurantista, retriva. La posizione di chi rifiuta di guardare la realtà, il cambiamento, la necessità che le Amministrazioni si adattino ai compiti assegnati da nuove realtà sociali, anche sovranazionali. La seconda è quella virtuosa, che non si tira indietro, che non ha paura di abbandonare confortevoli tradizioni, che accetta le nuove sfide, che considera il cambiamento come opportunità e necessità anziché disagio, che anzi vuole anticiparlo il cambiamento, come esempio da seguire, apripista verso il futuro. Non è una questione anagrafica. Neanche ideologica, in questo caso. E' una questione di persone. Ci sono quelle timorose, che la vecchia strada per la nuova non se ne parla, che si adagiano illusoriamente su vecchie abitudini, certezze, comodità, privilegi. Quelle che ascoltano l'orchestrina che suona, rapiti dalla melodia, senza accorgersi che si trovano sul Titanic. Persone miopi, senza visione, senza la consapevolezza che il ruolo di ognuno di noi è quello di lasciare una traccia, un miglioramento per quelli che verranno, il progresso insomma. Piuttosto che l'incerto futuro, meglio il MEF. Piuttosto che un passo avanti, meglio due indietro, almeno so quello che mi aspetta. Noi invece siamo tutti gli altri. Gli altri. Quelli che guardano avanti, per migliorare sempre. Con equilibrio tra coraggio e saggezza, con la consapevolezza che chi si ferma muore. Anzi, spesso, anche se non lo sa, è morto già.
Rispondi

Da: x sopra	1 - 26/10/2021 11:32:33
meglio che ti dedichi a scrivere romanzi perchè hai molta, forse troppa, fantasia per fare un certo lavoro.
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Da: X x su	1 - 26/10/2021 13:06:57
Ovviamente ripeti sempre le solite cose e ti permetti di dare dell'oscurantista a chi difende valori e legalità. Magari l'oscurantista sei tu non credi.?
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Da: Dix	1 - 26/10/2021 13:47:16
Notizie su eventuali azioni intrapprese dagli idonei del 175 a tutela dei propri diritti?
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Da: X x Dix	26/10/2021 15:44:23
E sarebbero, le notizie?
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Da: X su	2 - 26/10/2021 17:31:25
Il metodo delle cooptazioni, così come ora in vigore nell'Agenzia delle Entrate, rappresenta un importante valore aggiunto, una conquista del management, ed è un metodo decisivo per valorizzare appieno le nostre potenzialità interne. Chi lo nega, nega l'evidenza. E lo fa, verosimilmente, perché non in grado di competere.
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