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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: aspirante...  lol 05/09/2016 21:57:01
nooo,  sul campionato di serie A !!
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Da: jarod il camaleonte 05/09/2016 22:13:02
Continuo a sostenere con assoluta certezza che non esistono voti pari a 7,5 neanche se scendesse Cristo dalla croce... è fuori da una curva gaussiana. Cui non corrisponderebbe alcun indice. ..sostieni quello che vuoi. San Tommaso docet.
Studiate capre.
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Da: T di Student 05/09/2016 23:33:11
Per Jarod
Magari è una distribuzione F di Fischer
Difficile che le valutazioni seguano una normale. Proprio perché non seguono un andamento "naturale", ma sono viziate da fattori che tendono a appiattirle. Verso il basso, in questo caso
Se poi tu hai altre fonti non discuto
Rispondi

Da: Il Concorsista 06/09/2016 00:06:59
Secondo me ci sta che qualcuno di quei colleghi che pubblicano tanto, beati loro, li abbia sepolti di pubblicazioni. La curva schiaccia verso il basso perché non ti puoi prendere più di 1/2 abilitazioni, 1/2 dottorati ecc. Ma se qualcuno ha fatto un mare di docenze, o un mare di pubblicazioni ecco che spicca. Insomma secondo me ci sono tra i vari elementi alcuni che potevano essere in numero alto e altri che insomma o gli dai il giusto peso o non posso fare più di un Tot.
Rispondi

Da: Amico Fritz06/09/2016 07:40:46

- Messaggio eliminato -

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Da: Il Concorsista 06/09/2016 08:01:57
Importanti ma non numerose.
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Da: 🐥 06/09/2016 08:03:22
Assurdo che per conoscere i criteri, mai specificati nel bando, bisogni fare l'accesso agli atti. C'è una mancanza di trasparenza ASSOLUTA
Rispondi

Da: io vorrei chiedere06/09/2016 08:21:41
chi è la persona che ha scritto il bando?
Rispondi

Da: ma06/09/2016 09:06:27
aggiornamento sulle lettere convocate?
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Da: Il Concorsista 06/09/2016 09:07:56
Veramente? A me la comunicazione non è ancora arrivata. Non viene allegato?
Rispondi

Da: Il Concorsista 06/09/2016 09:08:52
Volevo dire i criteri non sono allegati alla comunicazione?
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Da: funzionario 106/09/2016 09:13:21
Sarebbe utile sapere se ci sono state esclusioni e se sono state comunicate. Per esempio c'è qualcuno fra la N e PA che ha regolarmente fatto domanda e non è stato convocato ?
Rispondi

Da: fonti certe06/09/2016 09:15:10
dicono: a Novembre inoltrato saremo ancora alla P. Sicuro come la morte.

Poi:
Hanno già inviato comunicazione agli esclusi.
Chi l'ha ricevuta batta un colpo.
Rispondi

Da: Il Concorsista 06/09/2016 09:32:46
Ma non è possibile e quando finiscono?
Rispondi

Da: Cari 06/09/2016 10:08:26
Ci vuole un anno !! Salvo accelerazioni
Rispondi

Da: non è possibile06/09/2016 12:13:25
ma è sicuro.
Per i morti saremo alla Pe.
(non scrivo cazzate e odio chi lo fa)
Rispondi

Da: Uff06/09/2016 12:21:44
Per il 15 ottobre hanno convocato un collega il cui cognome inizia con Pez..
Rispondi

Da: T di Student 06/09/2016 12:34:51
Per Uff

Sentito l'ufficio della DC per avere calendario esami dicono che il 15 non ci sono convocazioni 😈
Rispondi

Da: Uff06/09/2016 13:02:59
ma perchè non ti spari un colpo alla tempia?
Rispondi

Da: Incaricati 06/09/2016 13:28:50
La cosa più divertente di questa vicenda è vedere la faccia di quei coglioni di giovani colleghi che hanno esultato alla sentenza 37 pensando che sarebbe stato atto un nuovo concorso e solo ora hanno capito che resteranno funzionari a vita
Come dicono dalle mie parti: cu pe primu vinge, o culu si tinge
Rispondi

Da: T di Student 06/09/2016 13:36:36
Per Uff

Dai, abbassiamo i toni. Perché la metti giù dura ?
Non è mica un attacco personale.
Riportavo una informazione.
Rispondi

Da: Il Concorsista 06/09/2016 13:49:35
X uff
Confermo che non ci sono convocazioni per il 15. Se vuoi mi sparo un colpo alla tempia anche io. ma rimane il fatto che per il 15 ottobre ( un sabato oltretutto) non ci sono convocazioni.
Rispondi

Da: Uff06/09/2016 13:58:01
Qualcuno ha scritto quella frase ingiuriosa col mio nome. Io non lo avrei mai fatto..
Rispondi

Da: Uff06/09/2016 13:59:33
Comunque la notizia del 15 me l'ha data un collega. Forse ha sbagliato data.. Qualcuno col cognome PI ha ricevuto la comunicazione?
Rispondi

Da: jarod il camaleonte 06/09/2016 14:32:20
Per Incaricati
Nessuno ha esultato ma solo apputato che i giudici hanno constatato che in AdE vige, come per questo concorso anch'esso impugnato in C.d.S., una situazione di illegalità.
Poi cosa vogliamo fare? Vogliamo prendercela con i giudici che condannano l'abuso o chi ha commesso il fatto? Da cittadino io sto con i giudici che fanno il loro lavoro.
Rispondi

Da: Incaricati 06/09/2016 15:14:03
Hanno esultato in molti, eccome
Adesso tutti si rendono conto di come la situazione sia peggiorata esponenzialmente
Non dico solo per l'assenza degli incarichi: certo ha contribuito anche il basso livello dell'attuale management
La Orlandi non è Befera e la Calabro' manco un decimo di Pastorello
Per non parlare dei direttori regionali e dei direttori degli uffici
Se fai un confronto con quelli di dieci/quindici anni fa ti viene voglia di spararti (o, più semplicemente, di cambiare aria)
D'altronde , abbiamo rotto i coglioni a Berlusconi e ci ritroviamo Renzi
La storia forse dirà che il primo era addirittura uno statista con delle idee (prima che si rincoglionisse)
Il secondo null'altro che un presentatore o concorrente di show televisivi
Rispondi

Da: Orpo06/09/2016 15:16:31
Arghhh
Rispondi

Da: Interessante: la graduatoria 175 non scorrera''06/09/2016 15:23:06
La mobilità esterna deve essere avviata prima dello scorrimento di una graduatoria valida dell'ente: è questa l'indicazione dettata dalla sentenza 3677/2016 della quinta sezione del Consiglio di Stato, che segna un radicale punto di svolta rispetto alle pronunce rese dallo stesso organismo negli ultimi anni.

È sicuramente vero che il caso oggetto della decisione ha caratteristiche del tutto peculiari, visto che la mobilità è stata riservata esclusivamente al personale in soprannumero degli enti di area vasta. Ma i principi affermati dalla sentenza hanno un carattere generale, smentendo l'assunto che le esigenze di contenimento della spesa per il personale e le assunzioni abbiano indotto il legislatore a privilegiare lo scorrimento delle graduatorie.

Nessun obbligo all'assunzione degli «idonei»

I punti essenziali della pronuncia sono sostanzialmente i seguenti due. In primo luogo, non vi è un diritto di coloro che non sono tra i vincitori, ma sono utilmente collocati in una graduatoria a essere assunti. In secondo luogo, la mobilità volontaria non deve essere intesa a tutti gli effetti come un'assunzione, concretizzando per molti aspetti un mero trasferimento. La conseguenza è l'affievolimento della tutela offerta agli idonei dei concorsi; il che differisce per molti aspetti dai principi affermati negli ultimi anni dalla giurisprudenza dello stesso Consiglio di Stato, che ha invece ritenuto prevalente la tutela degli idonei.

Il primo principio affermato è che l'essere utilmente collocato in una graduatoria non obbliga l'ente a dare corso alla assunzione: produce al massimo il divieto a bandire una nuova procedura concorsuale. Non sono da considerare probanti della volontà dell'amministrazione di dare corso a nuove assunzioni né l'indizione di una procedura concorsuale successivamente annullata né il ricorso ad assunzioni a termine per lo stesso profilo.

La mobilità esterna precede lo scorrimento della graduatoria

Altrettanto importante è il secondo principio affermato dalla sentenza: non è illegittimo il ricorso alla mobilità esterna prima dell'utilizzazione per scorrimento di una graduatoria. La presenza di una graduatoria ancora valida al più rende illegittima la scelta dell'amministrazione di indire una nuova procedura concorsuale, ma non rende in alcun modo illegittimo l'avvio di una procedura di mobilità volontaria. A sostegno di questa tesi vengono richiamati i principi fissati dalla sentenza della Corte Costituzionale 211/2012 e il carattere della mobilità volontaria.

Essa infatti differisce dalle assunzioni in quanto concretizza in termini sostanziali il mero "trasferimento" del personale. Per dirla in altro modo, con la mobilità volontaria non si realizza un ingresso dall'esterno nel mondo del pubblico impiego, con l'aumento del numero complessivo dei dipendenti: si tratta di un passaggio tra amministrazioni, il che rende nell'insieme neutri gli effetti di questo istituto. A sostegno di queste considerazioni i giudici di Palazzo Spada richiamano le indicazioni contenute nella legislazione che ha disposto limitazioni alle assunzioni di personale e che non ha incluso la mobilità volontaria.

Normativa da riscrivere

Appare quanto mai urgente che nella riforma del lavoro pubblico che il Governo è impegnato a realizzare entro il prossimo mese di febbraio la materia trovi una specifica disciplina. Essa è quanto mai necessaria per la definizione degli ambiti entro cui le amministrazioni possono o devono dare corso allo scorrimento delle graduatorie e per chiarire definitivamente se la mobilità volontaria è da privilegiare, realizzando così una sorta di mercato all'interno delle pubbliche amministrazioni, ovvero se essa è da subordinare alle esigenze organizzative degli enti, con l'effetto pratico della forte limitazione del suo ambito di concreta applicazione. Tanto più che al 31 dicembre 2016 scade la proroga della validità dei concorsi banditi negli precedenti, quanto meno a partire dal 2007, e -in assenza di nuovi interventi legislativi- la validità delle graduatorie ritornerà a essere triennale.
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Da: Interessante la graduatoria 175 non scorrera06/09/2016 15:24:41
Guardatevi in faccia: non più di uno per DP, mediamente
decidete chi
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Da: Morello Michele 06/09/2016 17:02:35
Io
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