Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: Domanda 2 2 - 05/05/2024 12:46:47
Vediamo come vanno gli orari del 150. Forse ci daranno sorprese.
Rispondi

Da: Pronostico? 1 - 05/05/2024 13:32:51
Pronostico per gli idonei del 150? Su 46 quanti, 35/40?
Rispondi

Da: X su 2 - 05/05/2024 13:38:18
I posti non assegnati del 150 andranno su un nuovo concorso. E' già scritto con l'inchiostro nel PIAO e la sentenza del CdS lo ha inciso nella pietra.
Rispondi

Da: X sopra 2 - 05/05/2024 15:09:47
Certo che quando verrà annunciato lo scorrimento del 175 Qualcuno abra eccessi di bile....!!!
AHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHA........!!!!!
Rispondi

Da: X tutti 1 - 05/05/2024 16:03:38
Tragico destino quello degli idonei del 175.
Tante raccomandazioni per nulla.....
Il CdS ha già dato una prima picconata in attesa della sentenza al ricorso Basile, che annullerà tutto, mandando a casa anche i vincitori.
Si prospetta un periodo molto impegnativo per i pochi dirigenti legittimi che resteranno
Rispondi

Da: Il ricorso 1 - 05/05/2024 16:42:28
Basile è già stato fatto a pezzi in primo grado. Hai letto la sentenza? Ci vuole un estremo sprezzo del ridicolo per andare pure in cds a sostenere certe baggianate. Vediamo come vanno gli orali del 150. A seguire, scorrimento 175.
Rispondi

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Da: X sopra (Ricorso Basile) 1 - 05/05/2024 17:42:19
Io invece temo che il CdS lo accolga, non ammettendolo all' orale ma annullando tutto. Troppa disparità di manica tra le varie commissioni nel tempo. É sicuramente venuto meno il principio di celerità nella selezione e parità di condizioni.
É evidente che i candidati con cognome compreso tra le lettere C ed M siano stati trattati molto più favorevolmente degli altri ed oggi si trovano a dirigere in posti importanti.
Sapere quando uscirà la sentenza?
Rispondi

Da: Lo sappiamo 1 - 05/05/2024 19:23:42
Esce il giorno dopo l'invasione degli alieni. Basta con queste trollate penose
Rispondi

Da: X Ricorso 1 - 05/05/2024 20:03:16
A breve dovrebbe essere, perché è un ricorso vecchio con motivi aggiunti.
Se vince fa cadere tutto il castello e sono dolori. Agenzia nel panico. Non penso che i Giudici abbiano tanto coraggio.
Siamo abituati alla prevalenza della politica sulla giustizia
Rispondi

Da: X tutti 05/05/2024 20:15:41
Udienza Basile 24 giugno, dopo un primo rinvio.
8122/2023
Sarà la fine della graduatoria e del forum?
Rispondi

Da: X Tutti 1 - 05/05/2024 20:47:57
E decisamente insensato parlare di posti non assegnati del 150 ma si dovrebbe parlare unicamente di posizioni dirigenziali vacanti in ae che non possono non essere coperte se non con lo scorrimento 175, nulla di più nulla di meno. È così sarà.
Rispondi

Da: Secondo. 05/05/2024 20:56:01
me il problema vero consiste nel mancato intervento della politica per gestire in modo sensato il contesto in esame , prima ma soprattutto ora.
Rispondi

Da: X su 1 - 05/05/2024 21:28:51
La politica è impegnata ad intralciare il lavoro dell'Ae con una farsa di riforma fiscale, figurati cosa gli frega dei dirigenti, più caos c'è meglio!!
Rispondi

Da: x sopra 1 - 05/05/2024 21:54:10
lo scorrimento oltre i 39 (chissà quando) non esiste e mai esisterà. NULLA DI PIU' NULLA DI MENO
Rispondi

Da: fine pena mai 1 - 05/05/2024 22:01:44
Oggettivamente il concorso sarebbe da annullare. Che la magistratura non voglia prendere decisioni dalle conseguenze drammatiche non è sempre vero, anzi c'è un precedente con AE stessa...
Rispondi

Da: X tutti 1 - 05/05/2024 22:35:42
La politica lascia fare.
Lo ha dimostrato con l'interpellanza partenopea finita nel nulla.
All'interno dei vincitori (attuali) ci sono sicuramente nomi che vanno difesi ad oltranza, altrimenti l'unica cosa sensata da fare sarebbe stato annullare tutto e ricominciare da capo, senza continue ingerenze sulla commissione e rimaneggiamenti della commissione stessa quando ci si stava per avvicinare alla lettera C.
Questa è l'Italia signori e nessuno ci può fare nulla
Rispondi

Da: Una grande Agenzia 1 - 06/05/2024 07:34:37
Presto i concorsi per dirigenti saranno solo un ricordo in Agenzia, com'è evidente funzionano male e lentamente.
Ma soprattutto non sono efficaci, cioè non riescono ad intercettare le competenze individuali fondamentali per il ruolo.
Nel frattempo stiamo lavorando per una riduzione ulteriore dei posti dirigenziali, aumentando invece in modo corrispondente le relative POER.
Lo scopo è chiaro.
Abbiamo la necessità di autodeterminazione della classe dirigente, di tutta la catena di comando.
Solo noi dall'interno conosciamo i migliori, perché li osserviamo.
Solo noi quindi possiamo valorizzare il merito.
Sta già accadendo, presto si compirà.
Rispondi

Da: X su 1 - 06/05/2024 07:50:23
Intervento epico, sembra quasi vero, ma é estremamente fake.
Con il Generale stava cambiando qualcosa, ma ovviamente è saltato immediatamente.
Il sistema consolidato non ammette cambi di sistema.
Chi sta al vertice é lì con un certo percorso e per amor proprio non ammette che siano possibili altri percorsi.
Se non stai nel sistema é inutile sperare di avere incarichi di prestigio, con le commissioni ad hoc ti tromberanno sempre agli interpelli, preferendo in molti casi assumere un "esterno".
Rispondi

Da: X una grande agggenzia 06/05/2024 08:18:27
...piuttosto preparatevi, te e compari, per andare a raccogliere i pomodori in Crimea...che di danni ne avete fatti abbastanza...( soprattutto gli "illuminati" vertici degli ultimi decenni...).
Rispondi

Da: Domanda. 06/05/2024 10:59:07
X fine pena mai

Scusa quale sarebbe il precedente "drammatico" relativo alla decisione presa dai giudici nei confronti di AE.....?
Rispondi

Da: X Tutti 06/05/2024 11:00:43
Odiose insondabili cooptazioni!!!!
Rispondi

Da: certezze 1 - 06/05/2024 11:44:43
e basta con ste cazzo di insondabili cooptazioni...se sono cooptazioni è evidente che siano insondabili. come dovrebbero essere...cooptazioni meritorie? cooptazioni democratiche? cooptazioni trasparenti? nemmeno mia nonna di 99 anni ripete le stesse cose a ciclo continuo così!!
Rispondi

Da: X sopra 1 - 06/05/2024 13:31:45
Mi sorprendi... proprio tu che dovresti essere immediatamente cooptato di diritto a ricoprire una posizione dirigenziale scoperta devi vederti passare innanzi soggetti che il concorso non lo hanno fatto o non lo hanno superato e che comunque fanno i dirigenti. Non capisco il tuo intervento .....
Rispondi

Da: certezze 06/05/2024 14:15:11
forse non concordiamo sul concetto di cooptazione. comunque la mia critica é rivolta alla ridondanza dei commenti che ripetono all'infinito inutili litanie a prescindere dal contenuto.
Rispondi

Da: Una grande Agenzia 1 - 06/05/2024 15:12:38
L'interpello è una forma di cooptazione.
La cooptazione è un metodo di selezione validissimo, il più diffuso nelle organizzazioni aziendali.
Consiste nella scelta tra più candidati INTERNI svolta con commissioni di esperti INTERNE.
È il metodo migliore per intercettare il merito, anzi di più.
Riesce ad individuare il candidato migliore per ogni singolo incarico da affidare.
Ne abbiamo bisogno.
Interpelli normati, aperti, trasparenti, comparativi.
È solo questione di tempo.
Rispondi

Da: X sopra 1 - 06/05/2024 15:17:29
I dirigenti dello Stato devono essere reclutati solo per concorso e ogni altra forma di reclutamento è extra legem. Nulla di più nulla di meno. È lo si deve ripere anche all'infinito perché non è ancora entrato nella mente specie di certuni.
Rispondi

Da: Boscolo. 06/05/2024 15:19:49
X Una grande Agenzia

Sei quello di via Giorgione vero?
Rispondi

Da: certezze 06/05/2024 15:23:38
cooptazióne s. f. [dal lat. cooptatio -onis, der. di cooptare: v. cooptare]. - Sistema d'integrazione di un corpo consultivo o comunque collegiale, per cui il nuovo membro viene assunto su designazione di quelli già in carica: essere chiamato per c. a far parte del consiglio direttivo.
(TRECCANI)

Rispondi

Da: x sopra 06/05/2024 16:22:16
cooptazióne s. f. [dal lat. cooptatio -onis, der. di cooptare: v. cooptare]. - Sistema d'integrazione di un corpo consultivo o comunque collegiale, per cui il nuovo membro viene assunto su designazione di quelli già in carica: essere chiamato per c. a far parte del consiglio direttivo (con sistemi non insondabili, ma trasparenti)
Rispondi

Da: feicnius 1 - 06/05/2024 16:30:26
"La Corte Costituzionale elegge fra i suoi componenti il presidente che rimane in carica 3 anni ed è rieleggibile, fatti salvi i termini di scadenza del mandato di giudice. L'elezione del Presidente ha luogo a scrutinio segreto sotto la presidenza del giudice più anziano di carica".
Tipico esempio di cooptazione. Cooptazione e trasparenza non possono stare nella stessa frase.
Rispondi

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Da: Domanda 2	2 - 05/05/2024 12:46:47
Vediamo come vanno gli orari del 150. Forse ci daranno sorprese.
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Da: Pronostico?	1 - 05/05/2024 13:32:51
Pronostico per gli idonei del 150? Su 46 quanti, 35/40?
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Da: X su	2 - 05/05/2024 13:38:18
I posti non assegnati del 150 andranno su un nuovo concorso. E' già scritto con l'inchiostro nel PIAO e la sentenza del CdS lo ha inciso nella pietra.
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Da: X sopra	2 - 05/05/2024 15:09:47
Certo che quando verrà annunciato lo scorrimento del 175 Qualcuno abra eccessi di bile....!!! AHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHA........!!!!!
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Da: X tutti	1 - 05/05/2024 16:03:38
Tragico destino quello degli idonei del 175. Tante raccomandazioni per nulla..... Il CdS ha già dato una prima picconata in attesa della sentenza al ricorso Basile, che annullerà tutto, mandando a casa anche i vincitori. Si prospetta un periodo molto impegnativo per i pochi dirigenti legittimi che resteranno
Rispondi

Da: Il ricorso	1 - 05/05/2024 16:42:28
Basile è già stato fatto a pezzi in primo grado. Hai letto la sentenza? Ci vuole un estremo sprezzo del ridicolo per andare pure in cds a sostenere certe baggianate. Vediamo come vanno gli orali del 150. A seguire, scorrimento 175.
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Da: X sopra (Ricorso Basile)	1 - 05/05/2024 17:42:19
Io invece temo che il CdS lo accolga, non ammettendolo all' orale ma annullando tutto. Troppa disparità di manica tra le varie commissioni nel tempo. É sicuramente venuto meno il principio di celerità nella selezione e parità di condizioni. É evidente che i candidati con cognome compreso tra le lettere C ed M siano stati trattati molto più favorevolmente degli altri ed oggi si trovano a dirigere in posti importanti. Sapere quando uscirà la sentenza?
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Da: Lo sappiamo	1 - 05/05/2024 19:23:42
Esce il giorno dopo l'invasione degli alieni. Basta con queste trollate penose
Rispondi

Da: X Ricorso	1 - 05/05/2024 20:03:16
A breve dovrebbe essere, perché è un ricorso vecchio con motivi aggiunti. Se vince fa cadere tutto il castello e sono dolori. Agenzia nel panico. Non penso che i Giudici abbiano tanto coraggio. Siamo abituati alla prevalenza della politica sulla giustizia
Rispondi

Da: X tutti	05/05/2024 20:15:41
Udienza Basile 24 giugno, dopo un primo rinvio. 8122/2023 Sarà la fine della graduatoria e del forum?
Rispondi

Da: X Tutti	1 - 05/05/2024 20:47:57
E decisamente insensato parlare di posti non assegnati del 150 ma si dovrebbe parlare unicamente di posizioni dirigenziali vacanti in ae che non possono non essere coperte se non con lo scorrimento 175, nulla di più nulla di meno. È così sarà.
Rispondi

Da: Secondo.	05/05/2024 20:56:01
me il problema vero consiste nel mancato intervento della politica per gestire in modo sensato il contesto in esame , prima ma soprattutto ora.
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Da: X su	1 - 05/05/2024 21:28:51
La politica è impegnata ad intralciare il lavoro dell'Ae con una farsa di riforma fiscale, figurati cosa gli frega dei dirigenti, più caos c'è meglio!!
Rispondi

Da: x sopra	1 - 05/05/2024 21:54:10
lo scorrimento oltre i 39 (chissà quando) non esiste e mai esisterà. NULLA DI PIU' NULLA DI MENO
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Da: fine pena mai	1 - 05/05/2024 22:01:44
Oggettivamente il concorso sarebbe da annullare. Che la magistratura non voglia prendere decisioni dalle conseguenze drammatiche non è sempre vero, anzi c'è un precedente con AE stessa...
Rispondi

Da: X tutti	1 - 05/05/2024 22:35:42
La politica lascia fare. Lo ha dimostrato con l'interpellanza partenopea finita nel nulla. All'interno dei vincitori (attuali) ci sono sicuramente nomi che vanno difesi ad oltranza, altrimenti l'unica cosa sensata da fare sarebbe stato annullare tutto e ricominciare da capo, senza continue ingerenze sulla commissione e rimaneggiamenti della commissione stessa quando ci si stava per avvicinare alla lettera C. Questa è l'Italia signori e nessuno ci può fare nulla
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Da: Una grande Agenzia	1 - 06/05/2024 07:34:37
Presto i concorsi per dirigenti saranno solo un ricordo in Agenzia, com'è evidente funzionano male e lentamente. Ma soprattutto non sono efficaci, cioè non riescono ad intercettare le competenze individuali fondamentali per il ruolo. Nel frattempo stiamo lavorando per una riduzione ulteriore dei posti dirigenziali, aumentando invece in modo corrispondente le relative POER. Lo scopo è chiaro. Abbiamo la necessità di autodeterminazione della classe dirigente, di tutta la catena di comando. Solo noi dall'interno conosciamo i migliori, perché li osserviamo. Solo noi quindi possiamo valorizzare il merito. Sta già accadendo, presto si compirà.
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Da: X su	1 - 06/05/2024 07:50:23
Intervento epico, sembra quasi vero, ma é estremamente fake. Con il Generale stava cambiando qualcosa, ma ovviamente è saltato immediatamente. Il sistema consolidato non ammette cambi di sistema. Chi sta al vertice é lì con un certo percorso e per amor proprio non ammette che siano possibili altri percorsi. Se non stai nel sistema é inutile sperare di avere incarichi di prestigio, con le commissioni ad hoc ti tromberanno sempre agli interpelli, preferendo in molti casi assumere un "esterno".
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Da: X una grande agggenzia	06/05/2024 08:18:27
...piuttosto preparatevi, te e compari, per andare a raccogliere i pomodori in Crimea...che di danni ne avete fatti abbastanza...( soprattutto gli "illuminati" vertici degli ultimi decenni...).
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Da: Domanda.	06/05/2024 10:59:07
X fine pena mai Scusa quale sarebbe il precedente "drammatico" relativo alla decisione presa dai giudici nei confronti di AE.....?
Rispondi

Da: X Tutti	06/05/2024 11:00:43
Odiose insondabili cooptazioni!!!!
Rispondi

Da: certezze	1 - 06/05/2024 11:44:43
e basta con ste cazzo di insondabili cooptazioni...se sono cooptazioni è evidente che siano insondabili. come dovrebbero essere...cooptazioni meritorie? cooptazioni democratiche? cooptazioni trasparenti? nemmeno mia nonna di 99 anni ripete le stesse cose a ciclo continuo così!!
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Da: X sopra	1 - 06/05/2024 13:31:45
Mi sorprendi... proprio tu che dovresti essere immediatamente cooptato di diritto a ricoprire una posizione dirigenziale scoperta devi vederti passare innanzi soggetti che il concorso non lo hanno fatto o non lo hanno superato e che comunque fanno i dirigenti. Non capisco il tuo intervento .....
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Da: certezze	06/05/2024 14:15:11
forse non concordiamo sul concetto di cooptazione. comunque la mia critica é rivolta alla ridondanza dei commenti che ripetono all'infinito inutili litanie a prescindere dal contenuto.
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Da: Una grande Agenzia	1 - 06/05/2024 15:12:38
L'interpello è una forma di cooptazione. La cooptazione è un metodo di selezione validissimo, il più diffuso nelle organizzazioni aziendali. Consiste nella scelta tra più candidati INTERNI svolta con commissioni di esperti INTERNE. È il metodo migliore per intercettare il merito, anzi di più. Riesce ad individuare il candidato migliore per ogni singolo incarico da affidare. Ne abbiamo bisogno. Interpelli normati, aperti, trasparenti, comparativi. È solo questione di tempo.
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Da: X sopra	1 - 06/05/2024 15:17:29
I dirigenti dello Stato devono essere reclutati solo per concorso e ogni altra forma di reclutamento è extra legem. Nulla di più nulla di meno. È lo si deve ripere anche all'infinito perché non è ancora entrato nella mente specie di certuni.
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Da: Boscolo.	06/05/2024 15:19:49
X Una grande Agenzia Sei quello di via Giorgione vero?
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Da: certezze	06/05/2024 15:23:38
cooptazióne s. f. [dal lat. cooptatio -onis, der. di cooptare: v. cooptare]. - Sistema d'integrazione di un corpo consultivo o comunque collegiale, per cui il nuovo membro viene assunto su designazione di quelli già in carica: essere chiamato per c. a far parte del consiglio direttivo. (TRECCANI)
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Da: x sopra	06/05/2024 16:22:16
cooptazióne s. f. [dal lat. cooptatio -onis, der. di cooptare: v. cooptare]. - Sistema d'integrazione di un corpo consultivo o comunque collegiale, per cui il nuovo membro viene assunto su designazione di quelli già in carica: essere chiamato per c. a far parte del consiglio direttivo (con sistemi non insondabili, ma trasparenti)
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Da: feicnius	1 - 06/05/2024 16:30:26
"La Corte Costituzionale elegge fra i suoi componenti il presidente che rimane in carica 3 anni ed è rieleggibile, fatti salvi i termini di scadenza del mandato di giudice. L'elezione del Presidente ha luogo a scrutinio segreto sotto la presidenza del giudice più anziano di carica". Tipico esempio di cooptazione. Cooptazione e trasparenza non possono stare nella stessa frase.
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