Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: X sopra 1 - 02/05/2024 14:35:30
Mi auguro che il tuo ragionamento faccia riflettere chi di dovere anche perché con circa 180 posizioni dirigenziali non assegnate sarebbe la scelta più logica e più giusta.
Rispondi

Da: Basta 1 - 02/05/2024 15:01:04
Nuovi concorsi
Rispondi

Da: certezze 02/05/2024 15:12:11
si ora esce il MY 2024 del nuovo concorso... la prova su strada nel prossimo numero di quattroruote
Rispondi

Da: Ostinazione 1 - 02/05/2024 15:52:06
Nessuno scorrimento. Non più.
Il CdS ha chiuso definitivamente la questione.
Niente di più e niente di meno.
Rispondi

Da: certezze 1 - 02/05/2024 16:04:06
solo l'agenzia può chiudere la questione scorrimento. il CDS aveva il potere di obbligare l'agenzia a farlo dichiarando illegittimo il concorso per 150, ma non ha certo il potere di impedirlo! anche tra le capre c'è chi é più capra degli altri
Rispondi

Da: Ostinazione 1 - 02/05/2024 16:53:35
Il CdS è stato chiaro:
- La graduatoria degli idonei non è più attuale, perché i requisiti di selezione dei dirigenti sono cambiati (150)
- Fino alla chiusura dei contenziosi la graduatoria non sarebbe comunque utilizzabile
Tanto chiaro, basta leggere.
Nulla di più, nulla di meno
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Da: certezze 02/05/2024 17:37:35
talmente chiaro che c'è da stupirsi delle conclusioni a cui giungi.
che i requisiti di selezione siano cambiati non implica che la graduatoria non sia utilizzabile, tanto che se venisse utilizzata non sarebbe violata alcuna norma e di conseguenza lo scorrimento non sarebbe impugnabile.
che occorra attendere la conclusione dei contenziosi è un'ipotesi del tutto eventuale. di fatto potrà anche essere così, ma significa attendere il giudizio definitivo e non solo quello del tar e con uno scorrimento che soddisfi tutti i ricorrenti non ci sarebbe da attendere una beneamata minchia. quindi, il tar e il cds non possono decidere al posto di ade e se ade decide per lo scorrimento (cosa che peraltro avrebbe già fatto con il piao) tar e cds se ne faranno una ragione ammesso che gliene importi una sega.
Rispondi

Da: X sopra 1 - 02/05/2024 18:34:55
La graduatoria di un concorso che non è più conforme ai requisiti di legge attuali in termine di selezioni non è più utilizzabile.
'L unico modo per soddisfare l'interesse pubblico, nel rispetto della Costituzione e della normativa attuale del pubblico impiego e' bandire velocemente un nuovo concorso, cosa peraltro fattibilissima.
Rispondi

Da: stato dell'' arte 1 - 02/05/2024 18:46:20
È chiaro.. o l'Agenzia fa un nuovo concorso, o assume vicintori o idonei selezionati recentemente (vedi 150, o SNA, o altrove). La sentenza è chiarissima.
Rispondi

Da: Ma.... 1 - 02/05/2024 19:53:43
Nessun nuovo concorso per almeno due anni, finché ci sarà la graduatoria 175, probabilmente rinnovata
Rispondi

Da: X tutti 1 - 02/05/2024 20:03:35
X vecchio dirigente
Ti ricordo che i dirigenti MIRALANZA sono stati assunti con un concorso farsa in cui venivano valutati titoli insignificanti, un po' come e' successo ora nella nuova graduatoria del 175. Ti ricordo inoltre che, salvo rare eccezioni, i miralanza nel 2015 reggevano ad interim numerose posizioni dirigenziali scoperte ma di fatto non gestivano nessuna di esse, rette e gestite dagli ex dirigenti decaduti e pagati come funzionari. Meno male che siete andati tutti via, in pensione...
Rispondi

Da: X tutti 1 - 02/05/2024 20:06:25
Peccato che ora l'Ae, liberatasi dei miralanza, è infestata da tanti dirriggenti Sna, messi ai vertici di uffici che stanno andando alla deriva..
Rispondi

Da: X tutti 2 - 02/05/2024 20:09:51
Fortunatamente gli uffici vanno avanti grazie alle figure organizzative, poer e capi team, che sono la vera colonna portante dell'amministrazione
Rispondi

Da: X su 1 - 02/05/2024 20:34:14
Guadra caso il 90% degli idonei 175 sono Poer o capi team!!
Rispondi

Da: X ostinazione 02/05/2024 20:41:34
Hai 2 neuroni funzionanti. Nulla di più, forse di meno. Hai fatto scorta di Maalox? Sbrigati! Oppure sarà troppo tardi...
Rispondi

Da: X sopra 1 - 02/05/2024 20:48:52
Pagliacci, gli sna in generale ed in special modo quelli già interni sono di una levatura morale ed intellettuale superiore alla media dei piccoli tecnucoli tributari senza alcuna visione di ampio respiro su quello che deve essere la Dirigenza al giorno d'oggi. Non più popolata da super tecnici ma da veri Manager (cit. Ministro Zangrillo).
Rispondi

Da: certezze 02/05/2024 20:56:27
sna : veri manager = Bergoglio : Rocco
Rispondi

Da: X Tutti 1 - 02/05/2024 21:20:58
Grave errore il ricorso al CdS per imporre lo scorrimento.
É una questione arcinota che gli idonei non hanno diritto al posto.
Ora si è fatto un autogol ed il CdS ha rimarcato che i requisiti del nuovo concorso 150 hanno reso obsoleta la graduatoria del 175.
Grave errore e soldi buttati
Rispondi

Da: Viggo. 1 - 02/05/2024 21:25:02
X Ostinazione

Credo che qualora si verifichino nuovamente le ragioni che hanno portato a formulare un concorso come il 175 non vi sarà alcun problema a riformulare una prova similare, con buona pace di tutti. Nulla di più nulla di meno.
Rispondi

Da: X Tutti 1 - 02/05/2024 21:38:56
X X Tutti

Evita di interpretare una sentenza in modo arbitrario e fazioso. Come qualcuno ha giustamente ricordato l'ultima parola sullo scorrimento spetta solo ed unicamente all'agenzia che deve valutare non solo i rischi di soccombenza circa i ricorsi afferenti ai risarcimenti che sono stati e verranno presentati dai retrocessi ma anche la questione etica che è nata dalla riformulazione di una graduatoria per errori fatti da ae e la conseguente retrocessione di dirigenti che non avevano in alcun modo demetitato. Inoltre il gran numero di posizioni dirigenziali vacanti non può non incidere sul buon andamento della pubblica amministrazione.
Rispondi

Da: Vecchio Dirigente 1 - 02/05/2024 21:54:03
X x tutti

Ti ricordo che il 999, come anche il 175, è stato un concorso deciso e voluto nei termini proposti dal Mef e quindi finiamola di menarla sui titoli che peraltro non erano certo quelli delle insondabili cooptazioni. Circa la gestione scrivi cose che a me non risultano affatto e penso comunque che sarebbe bastato attivare gli scorrimenti del 999 del 163 e del 162 per coprire le posizioni dirigenziali liberate dalle 37 anziché ridurre le stesse.
Rispondi

Da: X Tutti 1 - 02/05/2024 22:44:45
L' interesse pubblico è quello di assumere dirigenti capaci ed attuali, selezionati con prove adeguate al profilo.
Il CdS ha ribadito che le modalità di selezione sono cambiate dal 175 al 150.
L' interesse pubblico non è assumere chicchessia solo per evitare dei contenziosi, peraltro perdenti a priori come é stato dimostrato nell'ultima sentenza del CdS.
Il CdS è palesemente stanco di questo concorso infinito, lo dice chiaramente quando parla di "procedura, che, però, ancora non era stata definitivamente conclusa seppur dopo un arco temporale decennale".....
Molto più logico avviare un nuovo concorso con prove scritte e chiudere definitivamente la questione.
Chi è nella lista degli idonei saprà sicuramente dimostrare il suo valore e smettere con queste infinite lamentele.
Rispondi

Da: X sopra 1 - 02/05/2024 22:47:55
Ma piantala.!!!!
SCORRIMENTO SUBITO!!!!
Rispondi

Da: X x tutti 1 1 - 02/05/2024 23:05:24
Ascolta, X Tutti, il tar e il cds saranno pure stanchi ma sono pagati per fare quel lavoro e non poco, credo, per cui facciano il sacrosanto piacere di lavorare bene.
A tutti capita un momento di stanchezza e di demotivazione nel lavoro, ma se col mio lavoro, se lo faccio male, rovino la vita alla gente, la stanchezza me la faccio passare. O mi dimetto.
Questa è etica, non la stanchezza di Tar, Ade, CdS o chicchessia.
Troppi irresponsabili e arroganti a decidere delle altrui vite, in tutti gli ambiti. Un bagno di umiltà sarebbe auspicabile
Rispondi

Da: X su 1 - 03/05/2024 12:18:33
E tu ti aspetti intelligenza ed umiltà da certa gente?? Ahahahahahahaahahahahaha
Rispondi

Da: X Tutti 03/05/2024 12:32:23
Basta non attuare comportamenti illegittimi e aggiramenti di sorta....
Rispondi

Da: X x au 03/05/2024 12:34:19
Hai ragione, sono un inguaribile ottimista
Rispondi

Da: Domanda. 03/05/2024 14:04:42
Cosa sono i dirigenti attuali....?!?
Rispondi

Da: X sopra 03/05/2024 14:07:33
magari si riferiva agli Sna........
ahahahah...
Rispondi

Da: Considerazione 1 - 03/05/2024 14:15:39
Le posizioni dirigenziali sono state quasi dimezzate nel 2015, dopo la sacrosanta sentenza n 37, per non operare i doverosi scorrimenti dei concorsi a dirigente già svolti con l'assenso tacito e complice dei sindacati e la noncuranza della politica. La scelta su dove mantenere e su dove tagliare le posizioni a dirigente è stata operata da chi ha dimostrato di non conoscere a fondo la struttura che gestiva e la reale valenza in termini di impegno, conoscenze e conpetenze dei singoli uffici che la componevano e che tuttora la compongono . Nulla di più nulla di meno.
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Da: X sopra	1 - 02/05/2024 14:35:30
Mi auguro che il tuo ragionamento faccia riflettere chi di dovere anche perché con circa 180 posizioni dirigenziali non assegnate sarebbe la scelta più logica e più giusta.
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Da: Basta	1 - 02/05/2024 15:01:04
Nuovi concorsi
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Da: certezze	02/05/2024 15:12:11
si ora esce il MY 2024 del nuovo concorso... la prova su strada nel prossimo numero di quattroruote
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Da: Ostinazione	1 - 02/05/2024 15:52:06
Nessuno scorrimento. Non più. Il CdS ha chiuso definitivamente la questione. Niente di più e niente di meno.
Rispondi

Da: certezze	1 - 02/05/2024 16:04:06
solo l'agenzia può chiudere la questione scorrimento. il CDS aveva il potere di obbligare l'agenzia a farlo dichiarando illegittimo il concorso per 150, ma non ha certo il potere di impedirlo! anche tra le capre c'è chi é più capra degli altri
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Da: Ostinazione	1 - 02/05/2024 16:53:35
Il CdS è stato chiaro: - La graduatoria degli idonei non è più attuale, perché i requisiti di selezione dei dirigenti sono cambiati (150) - Fino alla chiusura dei contenziosi la graduatoria non sarebbe comunque utilizzabile Tanto chiaro, basta leggere. Nulla di più, nulla di meno
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Da: certezze	02/05/2024 17:37:35
talmente chiaro che c'è da stupirsi delle conclusioni a cui giungi. che i requisiti di selezione siano cambiati non implica che la graduatoria non sia utilizzabile, tanto che se venisse utilizzata non sarebbe violata alcuna norma e di conseguenza lo scorrimento non sarebbe impugnabile. che occorra attendere la conclusione dei contenziosi è un'ipotesi del tutto eventuale. di fatto potrà anche essere così, ma significa attendere il giudizio definitivo e non solo quello del tar e con uno scorrimento che soddisfi tutti i ricorrenti non ci sarebbe da attendere una beneamata minchia. quindi, il tar e il cds non possono decidere al posto di ade e se ade decide per lo scorrimento (cosa che peraltro avrebbe già fatto con il piao) tar e cds se ne faranno una ragione ammesso che gliene importi una sega.
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Da: X sopra	1 - 02/05/2024 18:34:55
La graduatoria di un concorso che non è più conforme ai requisiti di legge attuali in termine di selezioni non è più utilizzabile. 'L unico modo per soddisfare l'interesse pubblico, nel rispetto della Costituzione e della normativa attuale del pubblico impiego e' bandire velocemente un nuovo concorso, cosa peraltro fattibilissima.
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Da: stato dell'' arte	1 - 02/05/2024 18:46:20
È chiaro.. o l'Agenzia fa un nuovo concorso, o assume vicintori o idonei selezionati recentemente (vedi 150, o SNA, o altrove). La sentenza è chiarissima.
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Da: Ma....	1 - 02/05/2024 19:53:43
Nessun nuovo concorso per almeno due anni, finché ci sarà la graduatoria 175, probabilmente rinnovata
Rispondi

Da: X tutti	1 - 02/05/2024 20:03:35
X vecchio dirigente Ti ricordo che i dirigenti MIRALANZA sono stati assunti con un concorso farsa in cui venivano valutati titoli insignificanti, un po' come e' successo ora nella nuova graduatoria del 175. Ti ricordo inoltre che, salvo rare eccezioni, i miralanza nel 2015 reggevano ad interim numerose posizioni dirigenziali scoperte ma di fatto non gestivano nessuna di esse, rette e gestite dagli ex dirigenti decaduti e pagati come funzionari. Meno male che siete andati tutti via, in pensione...
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Da: X tutti	1 - 02/05/2024 20:06:25
Peccato che ora l'Ae, liberatasi dei miralanza, è infestata da tanti dirriggenti Sna, messi ai vertici di uffici che stanno andando alla deriva..
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Da: X tutti	2 - 02/05/2024 20:09:51
Fortunatamente gli uffici vanno avanti grazie alle figure organizzative, poer e capi team, che sono la vera colonna portante dell'amministrazione
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Da: X su	1 - 02/05/2024 20:34:14
Guadra caso il 90% degli idonei 175 sono Poer o capi team!!
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Da: X ostinazione	02/05/2024 20:41:34
Hai 2 neuroni funzionanti. Nulla di più, forse di meno. Hai fatto scorta di Maalox? Sbrigati! Oppure sarà troppo tardi...
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Da: X sopra	1 - 02/05/2024 20:48:52
Pagliacci, gli sna in generale ed in special modo quelli già interni sono di una levatura morale ed intellettuale superiore alla media dei piccoli tecnucoli tributari senza alcuna visione di ampio respiro su quello che deve essere la Dirigenza al giorno d'oggi. Non più popolata da super tecnici ma da veri Manager (cit. Ministro Zangrillo).
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Da: certezze	02/05/2024 20:56:27
sna : veri manager = Bergoglio : Rocco
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Da: X Tutti	1 - 02/05/2024 21:20:58
Grave errore il ricorso al CdS per imporre lo scorrimento. É una questione arcinota che gli idonei non hanno diritto al posto. Ora si è fatto un autogol ed il CdS ha rimarcato che i requisiti del nuovo concorso 150 hanno reso obsoleta la graduatoria del 175. Grave errore e soldi buttati
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Da: Viggo.	1 - 02/05/2024 21:25:02
X Ostinazione Credo che qualora si verifichino nuovamente le ragioni che hanno portato a formulare un concorso come il 175 non vi sarà alcun problema a riformulare una prova similare, con buona pace di tutti. Nulla di più nulla di meno.
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Da: X Tutti	1 - 02/05/2024 21:38:56
X X Tutti Evita di interpretare una sentenza in modo arbitrario e fazioso. Come qualcuno ha giustamente ricordato l'ultima parola sullo scorrimento spetta solo ed unicamente all'agenzia che deve valutare non solo i rischi di soccombenza circa i ricorsi afferenti ai risarcimenti che sono stati e verranno presentati dai retrocessi ma anche la questione etica che è nata dalla riformulazione di una graduatoria per errori fatti da ae e la conseguente retrocessione di dirigenti che non avevano in alcun modo demetitato. Inoltre il gran numero di posizioni dirigenziali vacanti non può non incidere sul buon andamento della pubblica amministrazione.
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Da: Vecchio Dirigente	1 - 02/05/2024 21:54:03
X x tutti Ti ricordo che il 999, come anche il 175, è stato un concorso deciso e voluto nei termini proposti dal Mef e quindi finiamola di menarla sui titoli che peraltro non erano certo quelli delle insondabili cooptazioni. Circa la gestione scrivi cose che a me non risultano affatto e penso comunque che sarebbe bastato attivare gli scorrimenti del 999 del 163 e del 162 per coprire le posizioni dirigenziali liberate dalle 37 anziché ridurre le stesse.
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Da: X Tutti	1 - 02/05/2024 22:44:45
L' interesse pubblico è quello di assumere dirigenti capaci ed attuali, selezionati con prove adeguate al profilo. Il CdS ha ribadito che le modalità di selezione sono cambiate dal 175 al 150. L' interesse pubblico non è assumere chicchessia solo per evitare dei contenziosi, peraltro perdenti a priori come é stato dimostrato nell'ultima sentenza del CdS. Il CdS è palesemente stanco di questo concorso infinito, lo dice chiaramente quando parla di "procedura, che, però, ancora non era stata definitivamente conclusa seppur dopo un arco temporale decennale"..... Molto più logico avviare un nuovo concorso con prove scritte e chiudere definitivamente la questione. Chi è nella lista degli idonei saprà sicuramente dimostrare il suo valore e smettere con queste infinite lamentele.
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Da: X sopra	1 - 02/05/2024 22:47:55
Ma piantala.!!!! SCORRIMENTO SUBITO!!!!
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Da: X x tutti	1 1 - 02/05/2024 23:05:24
Ascolta, X Tutti, il tar e il cds saranno pure stanchi ma sono pagati per fare quel lavoro e non poco, credo, per cui facciano il sacrosanto piacere di lavorare bene. A tutti capita un momento di stanchezza e di demotivazione nel lavoro, ma se col mio lavoro, se lo faccio male, rovino la vita alla gente, la stanchezza me la faccio passare. O mi dimetto. Questa è etica, non la stanchezza di Tar, Ade, CdS o chicchessia. Troppi irresponsabili e arroganti a decidere delle altrui vite, in tutti gli ambiti. Un bagno di umiltà sarebbe auspicabile
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Da: X su	1 - 03/05/2024 12:18:33
E tu ti aspetti intelligenza ed umiltà da certa gente?? Ahahahahahahaahahahahaha
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Da: X Tutti	03/05/2024 12:32:23
Basta non attuare comportamenti illegittimi e aggiramenti di sorta....
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Da: X x au	03/05/2024 12:34:19
Hai ragione, sono un inguaribile ottimista
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Da: Domanda.	03/05/2024 14:04:42
Cosa sono i dirigenti attuali....?!?
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Da: X sopra	03/05/2024 14:07:33
magari si riferiva agli Sna........ ahahahah...
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Da: Considerazione	1 - 03/05/2024 14:15:39
Le posizioni dirigenziali sono state quasi dimezzate nel 2015, dopo la sacrosanta sentenza n 37, per non operare i doverosi scorrimenti dei concorsi a dirigente già svolti con l'assenso tacito e complice dei sindacati e la noncuranza della politica. La scelta su dove mantenere e su dove tagliare le posizioni a dirigente è stata operata da chi ha dimostrato di non conoscere a fondo la struttura che gestiva e la reale valenza in termini di impegno, conoscenze e conpetenze dei singoli uffici che la componevano e che tuttora la compongono . Nulla di più nulla di meno.
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