Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: X su 11/02/2024 13:55:55
... dicevo appunto per la serenità di quasi tutti....... ahahahahahahahahahaha...
Rispondi

Da: X su 1 - 11/02/2024 14:02:53
Nuovi concorsi non se ne potranno fare per almeno due anni, finché è vigente la graduatoria del 175
Rispondi

Da: X su 11/02/2024 14:13:40
Infatti non c'è n'è bisogno......
Rispondi

Da: Domanda. 1 - 11/02/2024 14:54:09
Cosa si sa delle determinazioni del comitato di gestione?
Rispondi

Da: Kingu Kongu 3 - 11/02/2024 15:58:08
Ma per favore...172 posti sono già tantissimi per un concorso da dirigente. Me facevi 190, qualcuno rinunciava, qualcuno lo prendevi e qualcuno finiva al mef ed erano tutti felici, anche quegli idonei di oggi che si struggono da oltre due anni per uno scorrimento che non arriverà mai. E poi è stato meglio così? Far passare uno alla settimana tra la R e la T e poi sbracarsi con la M? Suvvia, un po' di oggettività.
Rispondi

Da: Ribadisco.. 2 - 11/02/2024 17:23:24
Che ci sono circa 180 posizioni dirigenziali non assegnate......
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Da: Ribadisco.. 2 - 11/02/2024 17:26:37
che ci sono ad oggi circa 180 posizioni dirigenziali non assegnate e con l'assunzione di tutti gli idonei del 175 e gli ammessi all'orale del 150 non risulterebbero tutte coperte.....
Rispondi

Da: Tullio De Piscopo 1 - 11/02/2024 19:55:17
Scorrimento lento...
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Da: Montesquieu 1 - 11/02/2024 21:16:26
rinviamo ai cabasisi ed al suo Scrittore

Mentre il rigore morale e l'onestà non sono contagiosi, l'assenza di etica e la corruzione lo sono, e possono moltiplicarsi esponenzialmente con straordinaria velocità.
Rispondi

Da: Domanda. 12/02/2024 12:19:34
X sopra

Puoi essere più esplicito?
Rispondi

Da: X x tutti 12/02/2024 14:48:35
Ma tutti quelli che invocano il "concorso serio" è perché pensano di vincerlo? Così, per curiosità...
Rispondi

Da: No 12/02/2024 15:42:21
Semplicemente sperano di essere valutati in modo obiettivo, trasparente, e con metro di giudizio uguale per tutti. In pratica un'utopia.
Rispondi

Da: X su 12/02/2024 17:28:12
Doppia utopia.
La prima è pensare ad un sistema di valutazione privo di soggettività e scevro dell'elemento fortuna. Anche il migliore dei metodi selettivi presenta questi ed altri inconvenienti, è fisiologico.
La seconda è pensare che un escluso possa autovalutare in modo oggettivo ed attendibile il metodo ed i criteri che hanno decretato la sua sconfitta.
Rispondi

Da: Montesquieu 12/02/2024 18:44:51
è camilleri un suo romanzo, cercalo

Mentre il rigore morale e l'onestà non sono contagiosi, l'assenza di etica e la corruzione lo sono, e possono moltiplicarsi esponenzialmente con straordinaria velocità.
Non bisogna mai avere paura dell'altro perché tu rispetto all'altro sei l'altro.
Non basta leggere, bisognerebbe anche capire. Ma capire è un lusso che non tutti possono permettersi.
Rispondi

Da: Montesquieu 12/02/2024 18:54:17
Ma tutti quelli che invocano il "concorso serio" è perché pensano di vincerlo? Così, per curiosità...

no è solo per essere ottimisti e per uscire da una selezione senza alcuna recriminazione
Rispondi

Da: Riflettendo. 12/02/2024 20:26:07
penso che i alcuni concorsi siano stati fatti secondo certe modalità per una serie di ragioni diverse dal semplice reperimento di personale.
Rispondi

Da: X su 12/02/2024 20:47:02
Le tue scelte letterarie sono frutto dei tuoi gusti, che rispetto, ma che non mi risultano particolarmente suggestive.
Ma non è questo il punto.
Rigore morale e onestà sono un prerequisito.
Inutile citarle, sono scontate.
Ma non bastano, perché ripeto, ogni metodo ha i suoi punti deboli.
Nel nostro caso, rigore morale ed onestà delle Commissioni non sono in discussione, nessuno ne ha dubitato e men che mai nessun giudice ne ha nemmeno discusso.
Tuttavia resta utopico pensare ad un metodo PERFETTO.
Primo, perché umano.
Secondo, perché sempre frutto di un compromesso tra esigenze diverse: oggettività, sensibilità degli esaminatori, velocità, circostanze occasionali, ecc.
Terzo: perché risulterà soddisfacente per i vincitori e fallace per idonei ed esclusi, di solito.
Quarto: perché ogni metodo tende ad un fine, quindi non esiste IL METODO, ma solo quello che più si addice allo scopo che la selezione vuole raggiungere.
Come vedi, parlare di rigore morale ed onestà serve a poco.
Solo a riempire la bocca di banali ovvietà.
La realtà è sempre più complessa di uno slogan.
A proposito, riesci a comprendere?
Rispondi

Da: @X su 12/02/2024 21:02:54
Stai ai giardinetti, che e' meglio!
Rispondi

Da: Concorso serio 2 - 12/02/2024 21:15:11
É palese che la presenza di commissari interni, la selezione solo orale, l'appiattimento dei titoli, siano scelte fatte al vertice per mettere in graduatoria ex incaricaricati servizievoli.
É poi evidente che gli incarichi migliori siano stati affidati a questi ultimi a scapito anche di dirigenti preesistenti assunti con concorsi serissimi e degli interpelli di comodo.
Rispondi

Da: X sopra 1 - 13/02/2024 09:22:11
E che li volevi tu i posti di rilievo? Mica si danno a cani e porci!!
Rispondi

Da: X 1 - 13/02/2024 12:59:09
- 46 posti allo scorrimento .
Rispondi

Da: Conti esatti 1 - 13/02/2024 14:05:43
-44. Ricordiamo che due tra coloro che hanno superato gli scritti sono vincitore e idoneo del 175, quindi il conto è neutro.
Rispondi

Da: Riflettendo. 13/02/2024 14:12:06
X xsu

Evita di cambiare nick name,. Ciò che scrivi è offensivo per le menti intelligenti e il tuo concetto di scopo cozza contro i valori che dovrebbero essere costanti in tutte le prove selettive per il pubblico impiego. Sono quasi nauseato.
Rispondi

Da: X sopra 13/02/2024 14:51:25
In effetti, potrebbe impiegare meglio il tanto tempo libero che ha un pensionato.
Rispondi

Da: X su 13/02/2024 15:29:31
... ma non è un pensionato.....
Rispondi

Da: X sopra 13/02/2024 15:39:09
È chi è??
Rispondi

Da: Mariano. 1 - 13/02/2024 15:43:56
46 posti allo scorrimento..? Da dove arriva la notizia e perché proprio 46...?
Rispondi

Da: X sopra 1 - 13/02/2024 15:45:31
È un pensionato stai sicuro è un pensionato
Rispondi

Da: X sopra 13/02/2024 16:59:58
Ma chi...?
Rispondi

Da: X Mariano 1 - 13/02/2024 17:55:15
Vedi bene : c'è un segno meno davanti. Forse voleva dire che ora entrano i 46 vincitori del 150
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Da: X su	11/02/2024 13:55:55
... dicevo appunto per la serenità di quasi tutti....... ahahahahahahahahahaha...
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Da: X su	1 - 11/02/2024 14:02:53
Nuovi concorsi non se ne potranno fare per almeno due anni, finché è vigente la graduatoria del 175
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Da: X su	11/02/2024 14:13:40
Infatti non c'è n'è bisogno......
Rispondi

Da: Domanda.	1 - 11/02/2024 14:54:09
Cosa si sa delle determinazioni del comitato di gestione?
Rispondi

Da: Kingu Kongu	3 - 11/02/2024 15:58:08
Ma per favore...172 posti sono già tantissimi per un concorso da dirigente. Me facevi 190, qualcuno rinunciava, qualcuno lo prendevi e qualcuno finiva al mef ed erano tutti felici, anche quegli idonei di oggi che si struggono da oltre due anni per uno scorrimento che non arriverà mai. E poi è stato meglio così? Far passare uno alla settimana tra la R e la T e poi sbracarsi con la M? Suvvia, un po' di oggettività.
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Da: Ribadisco..	2 - 11/02/2024 17:23:24
Che ci sono circa 180 posizioni dirigenziali non assegnate......
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Da: Ribadisco..	2 - 11/02/2024 17:26:37
che ci sono ad oggi circa 180 posizioni dirigenziali non assegnate e con l'assunzione di tutti gli idonei del 175 e gli ammessi all'orale del 150 non risulterebbero tutte coperte.....
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Da: Tullio De Piscopo	1 - 11/02/2024 19:55:17
Scorrimento lento...
Rispondi

Da: Montesquieu	1 - 11/02/2024 21:16:26
rinviamo ai cabasisi ed al suo Scrittore Mentre il rigore morale e l'onestà non sono contagiosi, l'assenza di etica e la corruzione lo sono, e possono moltiplicarsi esponenzialmente con straordinaria velocità.
Rispondi

Da: Domanda.	12/02/2024 12:19:34
X sopra Puoi essere più esplicito?
Rispondi

Da: X x tutti	12/02/2024 14:48:35
Ma tutti quelli che invocano il "concorso serio" è perché pensano di vincerlo? Così, per curiosità...
Rispondi

Da: No	12/02/2024 15:42:21
Semplicemente sperano di essere valutati in modo obiettivo, trasparente, e con metro di giudizio uguale per tutti. In pratica un'utopia.
Rispondi

Da: X su	12/02/2024 17:28:12
Doppia utopia. La prima è pensare ad un sistema di valutazione privo di soggettività e scevro dell'elemento fortuna. Anche il migliore dei metodi selettivi presenta questi ed altri inconvenienti, è fisiologico. La seconda è pensare che un escluso possa autovalutare in modo oggettivo ed attendibile il metodo ed i criteri che hanno decretato la sua sconfitta.
Rispondi

Da: Montesquieu	12/02/2024 18:44:51
è camilleri un suo romanzo, cercalo Mentre il rigore morale e l'onestà non sono contagiosi, l'assenza di etica e la corruzione lo sono, e possono moltiplicarsi esponenzialmente con straordinaria velocità. Non bisogna mai avere paura dell'altro perché tu rispetto all'altro sei l'altro. Non basta leggere, bisognerebbe anche capire. Ma capire è un lusso che non tutti possono permettersi.
Rispondi

Da: Montesquieu	12/02/2024 18:54:17
Ma tutti quelli che invocano il "concorso serio" è perché pensano di vincerlo? Così, per curiosità... no è solo per essere ottimisti e per uscire da una selezione senza alcuna recriminazione
Rispondi

Da: Riflettendo.	12/02/2024 20:26:07
penso che i alcuni concorsi siano stati fatti secondo certe modalità per una serie di ragioni diverse dal semplice reperimento di personale.
Rispondi

Da: X su	12/02/2024 20:47:02
Le tue scelte letterarie sono frutto dei tuoi gusti, che rispetto, ma che non mi risultano particolarmente suggestive. Ma non è questo il punto. Rigore morale e onestà sono un prerequisito. Inutile citarle, sono scontate. Ma non bastano, perché ripeto, ogni metodo ha i suoi punti deboli. Nel nostro caso, rigore morale ed onestà delle Commissioni non sono in discussione, nessuno ne ha dubitato e men che mai nessun giudice ne ha nemmeno discusso. Tuttavia resta utopico pensare ad un metodo PERFETTO. Primo, perché umano. Secondo, perché sempre frutto di un compromesso tra esigenze diverse: oggettività, sensibilità degli esaminatori, velocità, circostanze occasionali, ecc. Terzo: perché risulterà soddisfacente per i vincitori e fallace per idonei ed esclusi, di solito. Quarto: perché ogni metodo tende ad un fine, quindi non esiste IL METODO, ma solo quello che più si addice allo scopo che la selezione vuole raggiungere. Come vedi, parlare di rigore morale ed onestà serve a poco. Solo a riempire la bocca di banali ovvietà. La realtà è sempre più complessa di uno slogan. A proposito, riesci a comprendere?
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Da: @X su	12/02/2024 21:02:54
Stai ai giardinetti, che e' meglio!
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Da: Concorso serio	2 - 12/02/2024 21:15:11
É palese che la presenza di commissari interni, la selezione solo orale, l'appiattimento dei titoli, siano scelte fatte al vertice per mettere in graduatoria ex incaricaricati servizievoli. É poi evidente che gli incarichi migliori siano stati affidati a questi ultimi a scapito anche di dirigenti preesistenti assunti con concorsi serissimi e degli interpelli di comodo.
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Da: X sopra	1 - 13/02/2024 09:22:11
E che li volevi tu i posti di rilievo? Mica si danno a cani e porci!!
Rispondi

Da: X	1 - 13/02/2024 12:59:09
- 46 posti allo scorrimento .
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Da: Conti esatti	1 - 13/02/2024 14:05:43
-44. Ricordiamo che due tra coloro che hanno superato gli scritti sono vincitore e idoneo del 175, quindi il conto è neutro.
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Da: Riflettendo.	13/02/2024 14:12:06
X xsu Evita di cambiare nick name,. Ciò che scrivi è offensivo per le menti intelligenti e il tuo concetto di scopo cozza contro i valori che dovrebbero essere costanti in tutte le prove selettive per il pubblico impiego. Sono quasi nauseato.
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Da: X sopra	13/02/2024 14:51:25
In effetti, potrebbe impiegare meglio il tanto tempo libero che ha un pensionato.
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Da: X su	13/02/2024 15:29:31
... ma non è un pensionato.....
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Da: Mariano.	1 - 13/02/2024 15:43:56
46 posti allo scorrimento..? Da dove arriva la notizia e perché proprio 46...?
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Da: X sopra	1 - 13/02/2024 15:45:31
È un pensionato stai sicuro è un pensionato
Rispondi

Da: X Mariano	1 - 13/02/2024 17:55:15
Vedi bene : c'è un segno meno davanti. Forse voleva dire che ora entrano i 46 vincitori del 150
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