Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: Per caso 1 1 - 18/11/2021 17:55:31
X tutti
Ma produttività di cosa se servizi a parte è tutto fermo?
Ma di che parli?
Quello che cala con lo sw sono le processioni di lecca culo, le file al bar e alle macchinette e nelle zone fumatori.
Ps con l'aumento dei contagi ci torneremo tutti, compresi quelli che prendono le botte dalle mogli.
Rispondi

Da: x sopra 18/11/2021 18:14:18
ahhahaah vero
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Da: Clenc .. 18/11/2021 18:16:32
- Messaggio eliminato -
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Da: Bla 18/11/2021 18:57:50
In Belgio 4 giorni di sw.
Rispondi

Da: X Trotsky 18/11/2021 19:00:40
Ma Trotsky chi?
Il comunista?
Vedi che è morto.
E il comunismo con lui.
E il monarca non c'è.
E il clero quasi.
Ma poggia il Manifesto e torna alla realtà, che è meglio...
Rispondi

Da: SI GREEN PASS 1 - 18/11/2021 19:36:21
Germania e Austria in grave situazione.
L'Italia sempre più farò di civiltà.
Italia esempio per il mondo.
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Da: XYZ 18/11/2021 20:02:18
Ma le due posizioni relative ai funzionari rinunciatari del 175 sono state riassegnate o no.?
Rispondi

Da: XYZ 1 - 18/11/2021 20:11:47
Invece di occuparsi di quarte aree sarebbe opportuno chiedere a gran voce assunzioni di seconde e anche di prime aree che si stanno estinguendo comportando un disgustoso demansionamento di fatto dei "funzionari" che saranno a breve destinati anche a svolgere le pulizie dei locali . Le gravi problematiche legate alla gestione del personale sono sempre più evidenti senza che i sindacati riescano a capire, neppure da lontano, i problemi sopra evidenziati e facciano qualcosa per modificare una situazione di fatto avvilente.
Rispondi

Da: X per caso 1 - 18/11/2021 20:13:59
Ancora con lo smart working obbligatorio??? Non rompessero le scatole a chi è vaccinato
Rispondi

Da: Per caso 1 1 - 18/11/2021 20:39:30
Assumere altro personale?
Per fare cosa? Consumare più caffè e fumare più sigarette?
Lo Smart working tornerà e così le piaghe delle lingue potranno guarire e i capò saranno tristi e soli in ufficio senza codazzi e senza compari di sigarette e di caffè........
Rispondi

Da: X per caso 1 - 18/11/2021 21:08:05
Sei proprio un frustrato.. giusto tra le mura di casa tua puoi stare
Rispondi

Da: X sopra 1 - 18/11/2021 23:11:38
Dovrebbe stare con coloro che mettono pollici versi a te e pollici blu a lui........ che pena....
Rispondi

Da: Sindacatoresponsabile 19/11/2021 08:15:54
L'impiegato della seconda area ha una sua dignità e una sua professionalità ed è tutto tranne che il servetto della terza area.
La seconda area andrebbe abolita con contestuale inquadramento del personale nella terza area.
Rispondi

Da: e.... 1 - 19/11/2021 08:34:18
Intanto in Belgio sw obbligatorio, in Olanda fortemente consigliato , noi per la gara a chi piscia più lungo avremo una ripresa dei contagi con misure di contenimento che peggioreranno la vita di tutti per far fare in ufficio ciò che si può fare a casa a minori costi per la collettività
Siamo governati da menti illuminate

Rispondi

Da: X sopra 19/11/2021 08:37:35
A molti lo sw ha fatto veramente maleâ��
Rispondi

Da: e.... 1 - 19/11/2021 08:40:33
Per le menti chiuse e stantie è molto probabile, comunque il mondo va avanti anche senza di loro
Rispondi

Da: e ... 1 - 19/11/2021 09:29:33
Dal sito blogspot.luigioliveri.it
Sul Sole 24 Ore, il sempre ottimo Gianni Trovati, con l'articolo "Pa, per lo Smart Working niente categorie prioritarie" rende noto che la contrattazione nazionale collettiva ha eliminato dalle bozze la previsione di corsie preferenziali allo smart working per categorie come i genitori di bambini fino a tre anni, portatori di handicap o chi assiste famigliari disabili.

Le bozze del Ccnl Funzioni Centrali stavano trasformando il lavoro agile, anzi travisandolo, in una sorta di misura di welfare.

Il lavoro agile è un sistema di organizzazione del lavoro, capace di conciliare esigenze di produttività dell'impresa e interessi dei lavoratori a svolgere la propria attività senza vincoli di luogo e tempo, ma di risultato.

L'articolo 18 della legge 81/2017 sul punto appare chiarissimo: "Le disposizioni del presente capo, allo scopo di incrementare la competitività e agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro promuovono il lavoro agile quale modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato".

Senza troppa necessità di ribadire, come invece stato fatto, con leggi, decreti, circolari, linee guida, che scopo del lavoro agile è aumentare l'efficienza (altro modo di concepire la "competitività" di cui parla la legge), sarebbe stato sufficiente tenere presente questo elemento per lasciare ai datori, pubblici e privati, modo di scegliere se, come e in che misura organizzare il lavoro agile. Abbandonando i tanti slogan ("mai più sportelli chiusi per smart working") e comprendendo che il lavoro agile accompagna verso una modalità di espletamento del lavoro che inevitabilmente si libera da vincoli.

La progressiva digitalizzazione delle attività, digitalizza anche i risultati da esse derivanti e, dunque, anche il lavoro.

Una dimostrazione semplicissima, che va a dimostrare la progressiva inutilità della presenza di lavoratori agli sportelli: i biglietti del treno. La possibilità di comperarli attraverso i portali in rete, rende ormai del tutto marginali gli "sportelli" ove gli addetti alla biglietteria non ci sono quasi più, anche perchè le macchine erogatrici nelle stazione, connesse a loro volta alla rete, permettono di acquisire i biglietti anche ai meno "smanettoni" in internet.

Di questa china si sono accorte da tempo le agenzie di viaggi, le compagnie aeree, gli alberghi, i venditori.

Ma, se ne sono accorti anche i clienti, liberati dalla necessità di andare in giro, inquinando, cercando posteggio per i mezzi privati o affollando mezzi pubblici, sottraendo sì tempo alle proprie esigenze familiari o al lavoro (per la necessità di prendere permessi): i clienti adesso acquisiscono biglietti, prenotazioni, beni, servizi da remoto.

Si è tradotta l'espressione smart working con lavoro agile; in realtà si dovrebbe utilizzare una perifrasi più ampia: lavoro reso in modo intelligente e pratico. Il cui beneficio finale non è nè solo del lavoratore, dispregiativamente tacciato come uno che "sta a casa" invece di "andare a lavorare; nè solo del datore, che riorganizzandosi accorcia i processi produttivi, investe in tecnologia, risparmia sui costi energetici e patrimoniali, raggiunge molti più clienti; è, soprattutto, dei clienti e degli utenti, in ultima analisi di tutti.

Ecco perchè è bene che la contrattazione collettiva pubblica esca dall'equivoco di considerare il lavoro agile come un benefit.
Rispondi

Da: Per caso 2 - 19/11/2021 09:58:38
e.......
Parole sante, si dovranno rassegnare quelli che fanno finta di credere che la presenza sia indispensabile..... manco fossero dei rianimatori.......
Smartworking per sempre.....
A chi non piace: è pieno di alberghi e ristoranti che cercano personale..... solo che li non si possono bere 40 caffè al giorno e non si possono fumare 60 sigarette..... li si lavora.
Rispondi

Da: X sopra 19/11/2021 10:08:55
L'eccessivo isolamento vi sta rendendo delle monadi asociali e livorose
Rispondi

Da: Per caso 2 - 19/11/2021 10:16:13
Perché scrivi monadi asociali e livorose?
Come fai a sapere se uno sta a casa anche dopo il lavoro? Sei un mago?
O forse ti da fastidio sentire la verità? Vuoi dire che è falso che in una giornata di lavoro in presenza si passa più tempo a bere caffè, fumare, fare chiacchiere e rispondere a tutte le chiamate e messaggi che si ricevono sul cellulare, piuttosto che lavorare?
Sii sincero con la tua coscienza e non insultare con aggettivi gratuiti.
Il futuro avanzerà anche senza di te.
Ciaoone
Rispondi

Da: inpsiano 19/11/2021 12:18:42
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: e.... 1 - 19/11/2021 12:37:58
Nessun livore da parte mia, lo vedi solo tu, forse perché esprimo una opinione difforme alla tua

Non ho bisogno di andare in ufficio per dimostrare a me stesso o agli altri la quantità o la qualità del mio lavoro. Svolgo una attività telelavorabile al 100% che non ha certo risentito dello sw, anzi ... Questo lo posso affermare numeri alla mano, peraltro aumentati in pandemia e portati avanti con meno addetti ( mancato turn over), lavoro che ho svolto con maggiori costi a mio carico e meno oneri per l'amministrazione. Questo è oggettivo

Se parliamo di economia ho fatto spese di arredamento dato che passo più tempo in casa, che prima non avrei fatto, tanto la pizzetta bisunta e il caffè mefitico della macchinetta non li prendevo prima e continuerò ad evitarli come la peste

Sulla socialità ho già una vita ricca di interessi, relazioni e altro che l'ufficio, e la miseria umana che li vi alberga, non avrebbero nessun apporto migliorativo
Rispondi

Da: e.... 19/11/2021 12:43:14
Si tratta di monarchie parlamentari in cui i monarchi sono ormai derubricati a figure da operetta
Peraltro in Spagna è ancora più evidente
Il fatto che in alcuni paesi non vi siano restrizioni conta zero rispetto alla presenza di re o regina che sia
Rispondi

Da: X sopra 19/11/2021 12:45:53
Le figure apicali da operetta abbondano in certe p. a ed Epe.
Rispondi

Da: inpsiano 19/11/2021 12:46:46
- Messaggio eliminato -
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Da: X sopra 19/11/2021 13:06:36
Vai su un forum inps e togliti di torno.....
Rispondi

Da: The public manager 19/11/2021 13:08:39
Non vorrei avventurarmi in paragoni arditi ma direi che la monarchia è un'istituzione burocratica, la democrazia è un'istituzione manageriale.
Solo in democrazia esiste la tipica caratteristica manageriale dell'accountability, cioè del dar conto del proprio operato e se non si è operato bene alle prossime elezioni il popolo ti manda all'opposizione se ti va bene altrimenti si torna a casa.
Rispondi

Da: e.... 19/11/2021 13:09:08
In piano
Mah...
Premesso che non approvo minimamente GP e più in generale questo governo, io penso che quello che appunti tu in alcuni casi sia legato ad un altro approccio tipico dei paesi del nord europa, semplifico: libero e libertario, questo almeno per i paesi nord Europa citati, che dato secondario hanno economie e sistemi di welfare in buona salute
Spagna ha comunque numeri di vaccinazione più alti di Europa, credo che eventuali azioni di governo, muovano da ciò, posto che comunque non credo sarebbero arrivati al nostro pantano.
Rispondi

Da: inpsiano 19/11/2021 14:06:47
l'Italia ha una percentuale di vaccinati assimilabile alla Spagna... inoltre la Spagna non ha mai introdotto il lasciapassare fascista nemmeno quando aveva percentuali di vaccinati minime, né nella versione light, né tanto meno nella versione da regime come lo abbiamo noi. Ci hanno provato ad introdurlo, ma lì, la MAGISTRATURA funziona, e lo hanno cassato nel giro di una settimana.

Onore alle monarchie europee, che non si lasciano corrompere totalmente dai potentati economicofinanziari del caso, come avviene con le repubbliche.

p.s. Twattero pensa all'inflazione, e a come dovrai vivere quando sarai livellato. Altro che managament ahahah
Rispondi

Da: inpsiano 19/11/2021 14:15:02
Iamque non modo in commune sed in singulos homines latae quaestiones, et corruptissima re publica plurimae leges.
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1015, 1016, 1017, 1018, 1019, 1020, 1021, 1022, 1023, 1024, 1025, ..., 1611, 1612, 1613, 1614, 1615, 1616 - Successiva >>

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Da: Per caso	1 1 - 18/11/2021 17:55:31
X tutti Ma produttività di cosa se servizi a parte è tutto fermo? Ma di che parli? Quello che cala con lo sw sono le processioni di lecca culo, le file al bar e alle macchinette e nelle zone fumatori. Ps con l'aumento dei contagi ci torneremo tutti, compresi quelli che prendono le botte dalle mogli.
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Da: Clenc ..	18/11/2021 18:16:32
- Messaggio eliminato -
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Da: Bla	18/11/2021 18:57:50
In Belgio 4 giorni di sw.
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Da: X Trotsky	18/11/2021 19:00:40
Ma Trotsky chi? Il comunista? Vedi che è morto. E il comunismo con lui. E il monarca non c'è. E il clero quasi. Ma poggia il Manifesto e torna alla realtà, che è meglio...
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Da: SI GREEN PASS	1 - 18/11/2021 19:36:21
Germania e Austria in grave situazione. L'Italia sempre più farò di civiltà. Italia esempio per il mondo.
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Da: XYZ	18/11/2021 20:02:18
Ma le due posizioni relative ai funzionari rinunciatari del 175 sono state riassegnate o no.?
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Da: XYZ	1 - 18/11/2021 20:11:47
Invece di occuparsi di quarte aree sarebbe opportuno chiedere a gran voce assunzioni di seconde e anche di prime aree che si stanno estinguendo comportando un disgustoso demansionamento di fatto dei "funzionari" che saranno a breve destinati anche a svolgere le pulizie dei locali . Le gravi problematiche legate alla gestione del personale sono sempre più evidenti senza che i sindacati riescano a capire, neppure da lontano, i problemi sopra evidenziati e facciano qualcosa per modificare una situazione di fatto avvilente.
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Da: X per caso	1 - 18/11/2021 20:13:59
Ancora con lo smart working obbligatorio??? Non rompessero le scatole a chi è vaccinato
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Da: Per caso	1 1 - 18/11/2021 20:39:30
Assumere altro personale? Per fare cosa? Consumare più caffè e fumare più sigarette? Lo Smart working tornerà e così le piaghe delle lingue potranno guarire e i capò saranno tristi e soli in ufficio senza codazzi e senza compari di sigarette e di caffè........
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Da: X per caso	1 - 18/11/2021 21:08:05
Sei proprio un frustrato.. giusto tra le mura di casa tua puoi stare
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Da: X sopra	1 - 18/11/2021 23:11:38
Dovrebbe stare con coloro che mettono pollici versi a te e pollici blu a lui........ che pena....
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Da: Sindacatoresponsabile	19/11/2021 08:15:54
L'impiegato della seconda area ha una sua dignità e una sua professionalità ed è tutto tranne che il servetto della terza area. La seconda area andrebbe abolita con contestuale inquadramento del personale nella terza area.
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Da: e....	1 - 19/11/2021 08:34:18
Intanto in Belgio sw obbligatorio, in Olanda fortemente consigliato , noi per la gara a chi piscia più lungo avremo una ripresa dei contagi con misure di contenimento che peggioreranno la vita di tutti per far fare in ufficio ciò che si può fare a casa a minori costi per la collettività Siamo governati da menti illuminate
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Da: X sopra	19/11/2021 08:37:35
A molti lo sw ha fatto veramente maleâ��
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Da: e....	1 - 19/11/2021 08:40:33
Per le menti chiuse e stantie è molto probabile, comunque il mondo va avanti anche senza di loro
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Da: e ...	1 - 19/11/2021 09:29:33
Dal sito blogspot.luigioliveri.it Sul Sole 24 Ore, il sempre ottimo Gianni Trovati, con l'articolo "Pa, per lo Smart Working niente categorie prioritarie" rende noto che la contrattazione nazionale collettiva ha eliminato dalle bozze la previsione di corsie preferenziali allo smart working per categorie come i genitori di bambini fino a tre anni, portatori di handicap o chi assiste famigliari disabili. Le bozze del Ccnl Funzioni Centrali stavano trasformando il lavoro agile, anzi travisandolo, in una sorta di misura di welfare. Il lavoro agile è un sistema di organizzazione del lavoro, capace di conciliare esigenze di produttività dell'impresa e interessi dei lavoratori a svolgere la propria attività senza vincoli di luogo e tempo, ma di risultato. L'articolo 18 della legge 81/2017 sul punto appare chiarissimo: "Le disposizioni del presente capo, allo scopo di incrementare la competitività e agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro promuovono il lavoro agile quale modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato". Senza troppa necessità di ribadire, come invece stato fatto, con leggi, decreti, circolari, linee guida, che scopo del lavoro agile è aumentare l'efficienza (altro modo di concepire la "competitività" di cui parla la legge), sarebbe stato sufficiente tenere presente questo elemento per lasciare ai datori, pubblici e privati, modo di scegliere se, come e in che misura organizzare il lavoro agile. Abbandonando i tanti slogan ("mai più sportelli chiusi per smart working") e comprendendo che il lavoro agile accompagna verso una modalità di espletamento del lavoro che inevitabilmente si libera da vincoli. La progressiva digitalizzazione delle attività, digitalizza anche i risultati da esse derivanti e, dunque, anche il lavoro. Una dimostrazione semplicissima, che va a dimostrare la progressiva inutilità della presenza di lavoratori agli sportelli: i biglietti del treno. La possibilità di comperarli attraverso i portali in rete, rende ormai del tutto marginali gli "sportelli" ove gli addetti alla biglietteria non ci sono quasi più, anche perchè le macchine erogatrici nelle stazione, connesse a loro volta alla rete, permettono di acquisire i biglietti anche ai meno "smanettoni" in internet. Di questa china si sono accorte da tempo le agenzie di viaggi, le compagnie aeree, gli alberghi, i venditori. Ma, se ne sono accorti anche i clienti, liberati dalla necessità di andare in giro, inquinando, cercando posteggio per i mezzi privati o affollando mezzi pubblici, sottraendo sì tempo alle proprie esigenze familiari o al lavoro (per la necessità di prendere permessi): i clienti adesso acquisiscono biglietti, prenotazioni, beni, servizi da remoto. Si è tradotta l'espressione smart working con lavoro agile; in realtà si dovrebbe utilizzare una perifrasi più ampia: lavoro reso in modo intelligente e pratico. Il cui beneficio finale non è nè solo del lavoratore, dispregiativamente tacciato come uno che "sta a casa" invece di "andare a lavorare; nè solo del datore, che riorganizzandosi accorcia i processi produttivi, investe in tecnologia, risparmia sui costi energetici e patrimoniali, raggiunge molti più clienti; è, soprattutto, dei clienti e degli utenti, in ultima analisi di tutti. Ecco perchè è bene che la contrattazione collettiva pubblica esca dall'equivoco di considerare il lavoro agile come un benefit.
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Da: Per caso	2 - 19/11/2021 09:58:38
e....... Parole sante, si dovranno rassegnare quelli che fanno finta di credere che la presenza sia indispensabile..... manco fossero dei rianimatori....... Smartworking per sempre..... A chi non piace: è pieno di alberghi e ristoranti che cercano personale..... solo che li non si possono bere 40 caffè al giorno e non si possono fumare 60 sigarette..... li si lavora.
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Da: X sopra	19/11/2021 10:08:55
L'eccessivo isolamento vi sta rendendo delle monadi asociali e livorose
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Da: Per caso	2 - 19/11/2021 10:16:13
Perché scrivi monadi asociali e livorose? Come fai a sapere se uno sta a casa anche dopo il lavoro? Sei un mago? O forse ti da fastidio sentire la verità? Vuoi dire che è falso che in una giornata di lavoro in presenza si passa più tempo a bere caffè, fumare, fare chiacchiere e rispondere a tutte le chiamate e messaggi che si ricevono sul cellulare, piuttosto che lavorare? Sii sincero con la tua coscienza e non insultare con aggettivi gratuiti. Il futuro avanzerà anche senza di te. Ciaoone
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Da: inpsiano	19/11/2021 12:18:42
- Messaggio eliminato -
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Da: e....	1 - 19/11/2021 12:37:58
Nessun livore da parte mia, lo vedi solo tu, forse perché esprimo una opinione difforme alla tua Non ho bisogno di andare in ufficio per dimostrare a me stesso o agli altri la quantità o la qualità del mio lavoro. Svolgo una attività telelavorabile al 100% che non ha certo risentito dello sw, anzi ... Questo lo posso affermare numeri alla mano, peraltro aumentati in pandemia e portati avanti con meno addetti ( mancato turn over), lavoro che ho svolto con maggiori costi a mio carico e meno oneri per l'amministrazione. Questo è oggettivo Se parliamo di economia ho fatto spese di arredamento dato che passo più tempo in casa, che prima non avrei fatto, tanto la pizzetta bisunta e il caffè mefitico della macchinetta non li prendevo prima e continuerò ad evitarli come la peste Sulla socialità ho già una vita ricca di interessi, relazioni e altro che l'ufficio, e la miseria umana che li vi alberga, non avrebbero nessun apporto migliorativo
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Da: e....	19/11/2021 12:43:14
Si tratta di monarchie parlamentari in cui i monarchi sono ormai derubricati a figure da operetta Peraltro in Spagna è ancora più evidente Il fatto che in alcuni paesi non vi siano restrizioni conta zero rispetto alla presenza di re o regina che sia
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Da: X sopra	19/11/2021 12:45:53
Le figure apicali da operetta abbondano in certe p. a ed Epe.
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Da: inpsiano	19/11/2021 12:46:46
- Messaggio eliminato -
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Da: X sopra	19/11/2021 13:06:36
Vai su un forum inps e togliti di torno.....
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Da: The public manager	19/11/2021 13:08:39
Non vorrei avventurarmi in paragoni arditi ma direi che la monarchia è un'istituzione burocratica, la democrazia è un'istituzione manageriale. Solo in democrazia esiste la tipica caratteristica manageriale dell'accountability, cioè del dar conto del proprio operato e se non si è operato bene alle prossime elezioni il popolo ti manda all'opposizione se ti va bene altrimenti si torna a casa.
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Da: e....	19/11/2021 13:09:08
In piano Mah... Premesso che non approvo minimamente GP e più in generale questo governo, io penso che quello che appunti tu in alcuni casi sia legato ad un altro approccio tipico dei paesi del nord europa, semplifico: libero e libertario, questo almeno per i paesi nord Europa citati, che dato secondario hanno economie e sistemi di welfare in buona salute Spagna ha comunque numeri di vaccinazione più alti di Europa, credo che eventuali azioni di governo, muovano da ciò, posto che comunque non credo sarebbero arrivati al nostro pantano.
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Da: inpsiano	19/11/2021 14:06:47
l'Italia ha una percentuale di vaccinati assimilabile alla Spagna... inoltre la Spagna non ha mai introdotto il lasciapassare fascista nemmeno quando aveva percentuali di vaccinati minime, né nella versione light, né tanto meno nella versione da regime come lo abbiamo noi. Ci hanno provato ad introdurlo, ma lì, la MAGISTRATURA funziona, e lo hanno cassato nel giro di una settimana. Onore alle monarchie europee, che non si lasciano corrompere totalmente dai potentati economicofinanziari del caso, come avviene con le repubbliche. p.s. Twattero pensa all'inflazione, e a come dovrai vivere quando sarai livellato. Altro che managament ahahah
Rispondi

Da: inpsiano	19/11/2021 14:15:02
Iamque non modo in commune sed in singulos homines latae quaestiones, et corruptissima re publica plurimae leges.
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