Mininterno.net FORUM - Legge di stabilità 2016

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Legge di stabilità 2016 - Nuovo blocco turn over?
943 messaggi, letto 42679 volte

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Da: Speriamo bene... 21/12/2015 08:49:00

x esasperato senza più futuro
x tutti colleghi della polizia locale

sui documenti della camera, sintesi del provvedimento, su questo link:
http://www.camera.it/temiap/2015/12/19/OCD177-1646.pdf

e precisamente a pag. 177

c'è scritto quanto segue:

Il comma 445-bis (introdotto nel corso dell'esame in
Commissione alla Camera) integra le disposizioni recate
dall'articolo 5, comma 3, del D.L. n. 78/2015 - che attribuisce alle
leggi regionali la riallocazione delle funzioni di polizia
amministrativa locale e del relativo personale nell'ambito dei
processi di riordino delle funzioni provinciali - precisando che,
qualora le leggi regionali ricollochino le funzioni di polizia
amministrativa locale e il relativo personale presso le città
metropolitane e le province per l'esercizio delle funzioni di vigilanza
connesse alle funzioni non fondamentali oggetto di riordino, con
copertura dei relativi oneri, la dotazione organica degli enti di area
vasta, ridotta ai sensi dell'articolo 1, comma 421, della legge 23
dicembre 2014, n. 190, è rideterminata in aumento in misura
corrispondente al personale ricollocato.

questo secondo me significa che laddove le regioni hanno sistemato il problema esuberi e riaffidato alle province le funzioni di polizia locale, si sblocca la situazione degli idonei dei concorsi di polizia locale.

Questo va letto in concomitanza con il seguente emendamento pubblicato sullo stesso documento prima postato a pagina 72:

Infine, il comma 126-septies, introdotto in sede di esame in
Commissione alla Camera, prevede che le regioni, gli enti locali e le amministrazioni pubbliche previste dall'articolo 1, commi 424 (le
regioni e gli enti locali) e 425, (le amministrazioni dello Stato,
anche ad ordinamento autonomo, le agenzie, le università e gli enti pubblici non economici, ivi compresi quelli di cui all'articolo 70,
comma 4, del D.Lgs. 165/2001, con esclusione del personale non
amministrativo dei comparti sicurezza, difesa e Corpo nazionale dei vigili del fuoco, del comparto scuola, AFAM ed enti di ricerca) della L. 190/2014, che abbiano processi di mobilità in atto, possano assumere personale (secondo le facoltà previste dalla normativa vigente in materia) soltanto nel momento in cui nel corrispondente ambito regionale sia stato ricollocato il personale interessato alla relativa mobilità. A tale fine, la disposizione prevede che le regioni e gli enti locali rendano nota l'avvenuta ricollocazione, nel relativo ambito regionale, sul portale mobilità a conclusione di ciascuna fase del processo disciplinato dal D.M. 14 settembre 2015 (che ha definito i criteri per la mobilità del personale dipendente a tempo indeterminato degli enti di area vasta dichiarato in soprannumero, della Croce rossa italiana, nonché dei corpi e servizi di polizia provinciale per lo svolgimento delle funzioni di polizia municipale), mentre le amministrazioni pubbliche in precedenza richiamate in oggetto procedono mediante autorizzazione delle assunzioni come previsto dalla normativa vigente

attendiamo quindi fiduciosi, il testo definitivo.

Fonte: http://www.camera.it/temiap/2015/12/19/OCD177-1646.pdf
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Da: Quindi.. 21/12/2015 09:10:37
Scusate,la richiesta di autorizzazioni relativamente alle PP.AA centrali riguarda sl i vincitori? Quindi gli unici a nn avere il minimo spiraglio sn quei 4 gatti degli idonei delle PP.AA. Centrali,x giunta quasi tutte a corto di organico...Chissa' che i decreti attuativi della rif Madia nn prevedano deroghe,valutando da caso a caso in base al concetto di fabbisogno...Me lo auguro vivamente...dp 8 anni di speranze e ad un passo dal traguardo vivo l'incubo di veder vanificato tutto...
Rispondi

Da: x quindi 21/12/2015 09:25:10
sembrerebbe così
Rispondi

Da: Quindi.. 21/12/2015 09:41:45
Cosa sembrerebbe cosi'...niente speranze o assunzioni in base al fabbisogno..?
Rispondi

Da: lux 21/12/2015 10:07:41
si vincitori ed idonei infungibili
Rispondi

Da: X lux 21/12/2015 10:13:13
L' emendamento non dice questo non fa differenza tra idonei normali e infungibili
Rispondi

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Da: X lux 21/12/2015 10:20:29
Nei limiti del 25percento lo spazio per gli idonei c'è
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Da: dirigente idoneo 21/12/2015 10:24:45
il 25 percento è solo per le qualifiche non dirigenziali.

e per gli altri la percentuale del turnover quale sarebbe?
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Da: X dirigente idoneo 21/12/2015 10:29:43
Per i dirigenti il discorso è un po più complesso. Personalmente non ho avuto modo di approfondire
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Da: vincitori non assunti 21/12/2015 12:10:33
questo è il pd : vergogna

https://www.facebook.com/tiziana.ciprini/videos/977658522296040/
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Da: pd 21/12/2015 12:13:05
fesso chi lo vota
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Da: x interessati 21/12/2015 12:20:15
qualcuno ha l'ultima versione del comma 440 approvato
Rispondi

Da: x interessati 21/12/2015 14:25:24
A PROPOSITO DI INFUNGIBILI

Nella giungla di leggi, leggine, circolari e sentenze, per trovare il bandolo della matassa occorrerebbe un novello Diogene con tanto di lampada in pieno giorno.

Infungibili . . . . Si tratta di un concetto liquido che si evolve prendendo volta a volta la forma del recipiente. Chissà che non l'abbia inventato. . . .

Secondo il c. 425 della legge di stabilità 2015 risultava infungibile e quindi escluso dai processi di mobilità e ricollocazione il personale non amministrativo dei comparti sicurezza, difesa e Corpo nazionale dei vigili del fuoco, del comparto scuola, AFAM ed enti di ricerca.

Invece dal DPCM 15/12/2015 si evince che infungibili sono anche gli avvocati ed i procuratori dell'avvocatura generale dello stato. E' infatti autorizzata l'assunzione di 14 procuratori idonei e 10 avvocati vincitori di concorsi da bandire, a valere su budget 2014 e 2015.

Si tratta di un chiarimento importante per le pa statali secondo cui il ministro può autorizzare, oltre ogni blocco, l'assunzione degli infungibili necessari cioè di profili richiedenti abilitazioni specifiche ed iscrizione ad albi professionali.
Rispondi

Da: Idoneo enti locali 21/12/2015 16:22:28
X Speriamo bene, X Interessati, X tutti i colleghi della polizia locale
Leggendo il link pubblicato da Speriamo bene..( a pag 72) mi viene di nuovo un dubbio sull'utilizzo dei resti assunzionali antecedenti il 2015; cerco di spiegarmi meglio: la legge di stabilità parla di turn over al 25% per il periodo 2016-2018 senza far riferimento esplicito agli anni precedenti, la tabella a pag 72 del link citato sembra invece che non consenta turn over per le cessazioni 2014-2015.

Io sono andato a leggermi il comma 126 - septies del testo approvato in assemblea e resto del parere già scambiato con X Interessati, e cioè che non essendoci ulteriori riferimenti restano valide le percentuali previste dalle norme in vigore( 40% cessazioni 2013 e 60% cessazioni 2014).
La tabella cui mi riferisco e' un documento ufficiale o è un commento illustrativo alla manovra?
Voi che ne pensate?

Rispondi

Da: Speriamo bene... 21/12/2015 16:35:15

X idoneo enti locali

Giustissima la tua osservazione.

Credo proprio che la tabella è un commento illustrativo alla manovra, visto che è stata redatta dal servizio studi di camera e senato.

Però è anche vero, che ogni volta che c'è stata in questi due anni una norma sulle assunzioni di personale, ci sono state infinite richieste da parte dei comuni alla corte dei conti per chiarimenti.

Questo significa che non è facile per noi comuni mortali capire.
Adesso dirti si in un modo o nell'altro è il lancio di una monetina.

guarda per esempio e leggiti anche ultimissimi orientamenti di dicembre su assunzioni polizia locale:

Corte Conti Puglia deliberazione n. 231/2015PAR del 2 dicembre 2015, illustra che, in riferimento all'articolato percorso volto al graduale riassorbimento del personale in servizio presso province e città metropolitane, l'assunzione del personale di polizia municipale trova la propria base positiva di riferimento nell'art. 5 del d.l. 78/2015, convertito dalla l. 125/2015. secondo i Giudici contabili (i quali, in sostanza, aderiscono all'orientamento formatosi anche in seno alle altre sezioni regionali) con riferimento alla fattispecie specifica, disciplinata dal combinato disposto di cui all'art. 5 del d.l. 78/2015, come modificato dalla l. 125/2015, e all' art. 1, comma 424 della l. 90/2014 (legge di stabilità 2015), non è consentito all'ente locale (salvo che per le assunzioni a tempo determinato per le esigenze temporanee di cui all'art. 5, comma 6, del d.l. citato) di procedere all'assunzione di personale di polizia municipale mediante scorrimento di graduatoria, nemmeno tenendo conto, cumulativamente, delle cessazioni intervenute nel triennio 2012-2014.

Corte dei Conti - sezione regionale di controllo per la Puglia deliberazione n. 232/2015PAR del 2 dicembre 2015, preliminarmente ricostruisce il dato normativo sotteso alla questione, illustrando come la previsione oggetto del quesito (e relativa alle assunzioni di tipo stagionale ed a carattere temporalmente circoscritto - cinque mesi improrogabili - effettuate "dopo la data di entrata in vigore del presente decreto, anche se anteriormente alla data di entrata in vigore della legge di conversione") sia stata introdotta, in sede di conversione dalla l. 125/2015, per superare il carattere assoluto del divieto di assunzione previsto dal periodo precedente ed in considerazione del fatto che nel settore in esame è frequente l'esigenza di stagionalità, rispetto alla quale il ricorso al tempo indeterminato costituisce mezzo chiaramente sproporzionato.

Rispondi

Da: Esasperato senza pi futuro 21/12/2015 16:54:37
Ogni ente fa come gli pare, alla fine questi bemmenk sano di che parlano, ognuno da una jnterpretazione diversa, il problema è che si stanno prendendo gioco di noi, concludo ogni ente fa quello che vuole e fanno bene in quanto i problemi locali li conoscono loro e non Roma, na dove si è visto che un comune o qualsiasi altro ente non può assumere personale perché si deve aspettare la stabilizzazione dei provinciali, quando questi non vogliono e dico non vogliono assolutamente essere trasferiti? Perché dobbiamo penare noi che abbiamo partecipato ad un concorso o a concorsi?
Rispondi

Da: Idoneo enti locali 21/12/2015 17:35:25
X Speriamo bene..
Grazie per l'intervento e per il contributo al forum..
Qualche giorno fa ho avuto un confronto con il Segretario comunale di un ente locale:in effetti , come giustamente osservi tu, allo stato attuale l'art 5 comma 6 della legge 125/2015 non consente alcun margine di manovra per quanto riguarda la polizia locale; nulla esclude che,terminato il ricollocamento della polizia provinciale in ambito regionale mediante comunicazione sul portale della mobilità, un ente locale possa utilizzare i residui assunzionali del 2013 e del 2014 secondo le percentuali in vigore a suo tempo( 40%cessazioni 2013 e 60% 2014), a meno che non subentri una nuova interpretazione sull'utizzo dei resti.
Se, come spero, quella tabella a pag 72 non è un documento ufficiale, gli idonei ai primissimi posti in graduatorie di enti locali hanno comunque ancora buone possibilità, ancor di più i profili diversi dalla polizia locale!
Poi, tutto dipende dalla volontà del singolo ente..
Sereno natale a tutti!!!
Rispondi

Da: il 440 21/12/2015 17:38:35
ha cambiato nick diventando 764 ed è reperibile in questo link cliccando su documento completo

http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/17/DDLPRES/953271/index.html
Rispondi

Da: quindi in soldoni 21/12/2015 18:28:17
in polizia locale non assumeranno nessuno?io sono primo idoneo in graduatoria..quest'anno sono andati in pensione 3 agenti nello stesso ente ...quindi nulla?
Rispondi

Da: Zigul008 21/12/2015 18:29:12
Ma il turn over al 25% riguarda pure gli ordinamenti autonomi delle amministrazioni statali, come il Corpo?
Rispondi

Da: Esasperato senza pi futuro 21/12/2015 18:58:19
X quindi in soldoni idem come te differenza che dovevo essere assunto a gennaio o febbraio 2015 e poi.............. provinavali amen
Rispondi

Da: Idoneo enti locali 21/12/2015 19:39:30
X Quindi in soldoni..
Se l'ente presso cui sono andate in pensione 3 persone nel corso del 2015 non ha fatto nessuna richiesta per dipendenti polizia provinciale in esubero potrà scorrere le graduatorie per idonei non vincitori terminato il ricollocamento della polizia provinciale della relativa regione..
Secondo me ci sono ancora possibilità , però anch'io sono solo un idoneo che legge qua e là..
Rispondi

Da: impiegato_comunale 21/12/2015 21:40:38
con questa incertezza normativa nessuno si permetterà il lusso di rischiare assunzioni a tempo indeterminato... Altro che "ogni ente fa come gli pare", forse vi sfugge il concetto di responsabilità contabile..
Rispondi

Da: x tutti 21/12/2015 21:42:57
fatevi la tessera pd !!!!!!!! c'è la fila pecoroni......poi vi lamentate !!!!!!
Rispondi

Da: Gia 21/12/2015 21:47:26
Impiegato se lo dici tu sto sereno. Ma poi scadevano per i vincitori?
Rispondi

Da: Idoneo enti locali 21/12/2015 22:23:25
Io quando parlo di volontà dell'ente intendo dire che un comune può scegliere se utilizzare una graduatoria, anche di un comune limitrofo, oppure aprire una mobilità tra enti dello stesso comparto oppure tamponare l'emergenza con assunzioni a tempo determinato...
Ovviamente sempre tenendo in considerazione l'attuale divieto di effettuare assunzioni a tempo indeterminato di personale svolgente funzione di polizia locale.
Terminata la mobilità dei dipendenti provinciali, per come stanno le cose oggi, non vedo ulteriori impedimenti contabili ad assumere..
Rispondi

Da: Idoneo enti locali 21/12/2015 22:34:25
Comunque penso anch'io che gli enti locali non facciano come gli pare, anzi..., nessuno rischia nulla!
Aggiungo un'altra cosa: non è vero, come qualcuno scrive, che il governo ci prende in giro..
Il governo ci danneggia,purtroppo, ma è da un bel pezzo che nella posizione contro gli idonei mantiene la sua coerenza..
Poi ci sono alcuni politici che , vuoi per convinzione, vuoi per convenienza, cercano di tutelare la nostra posizione.
Rispondi

Da: Esasperato senza pi futuro 22/12/2015 12:28:53
X idoneo enti locali ........maaaaaaaa e che li difendi adesso, ma quale coerenza se questi ogni giorno be dicono una diversa dall'altra, ma non scherziamo
Io ancora oggi come primo idoneo polizia locake prossimo all'assunzione mi sai dire come mi devo sentire con famiglia a carico, scadenza graduatoria 31.12.2016
Rispondi

Da: Idoneo enti locali 22/12/2015 14:59:41
Io non difendo nessuno..
Sono anch'io primo in una graduatoria per polizia locale..
Ho solo espresso dei pareri sulla situazione attuale.
Detto ciò, resto convinto che chi è ai primi posti delle graduatorie può ancora sperare, malgrado tutto..
Per il resto sono d'accordo, siamo danneggiati e penalizzati, ma non da ieri..
Ordini del giorno per proroga graduatorie c'erano già nel mille proroghe di un anno fa..,puntualmente disattesi!, solo per questo ho detto che il governo e' coerente nella sua politica nei confronti degli idonei!
Questo non significa giustificare, ma solo prendere atto della situazione, sempre sperando che le cose cambino in meglio per tutti noi..
Rispondi

Da: incredibile, non ci credo 22/12/2015 15:02:27
mah
Rispondi

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Da: Speriamo bene...	21/12/2015 08:49:00
x esasperato senza più futuro x tutti colleghi della polizia locale sui documenti della camera, sintesi del provvedimento, su questo link: http://www.camera.it/temiap/2015/12/19/OCD177-1646.pdf e precisamente a pag. 177 c'è scritto quanto segue: Il comma 445-bis (introdotto nel corso dell'esame in Commissione alla Camera) integra le disposizioni recate dall'articolo 5, comma 3, del D.L. n. 78/2015 - che attribuisce alle leggi regionali la riallocazione delle funzioni di polizia amministrativa locale e del relativo personale nell'ambito dei processi di riordino delle funzioni provinciali - precisando che, qualora le leggi regionali ricollochino le funzioni di polizia amministrativa locale e il relativo personale presso le città metropolitane e le province per l'esercizio delle funzioni di vigilanza connesse alle funzioni non fondamentali oggetto di riordino, con copertura dei relativi oneri, la dotazione organica degli enti di area vasta, ridotta ai sensi dell'articolo 1, comma 421, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, è rideterminata in aumento in misura corrispondente al personale ricollocato. questo secondo me significa che laddove le regioni hanno sistemato il problema esuberi e riaffidato alle province le funzioni di polizia locale, si sblocca la situazione degli idonei dei concorsi di polizia locale. Questo va letto in concomitanza con il seguente emendamento pubblicato sullo stesso documento prima postato a pagina 72: Infine, il comma 126-septies, introdotto in sede di esame in Commissione alla Camera, prevede che le regioni, gli enti locali e le amministrazioni pubbliche previste dall'articolo 1, commi 424 (le regioni e gli enti locali) e 425, (le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie, le università e gli enti pubblici non economici, ivi compresi quelli di cui all'articolo 70, comma 4, del D.Lgs. 165/2001, con esclusione del personale non amministrativo dei comparti sicurezza, difesa e Corpo nazionale dei vigili del fuoco, del comparto scuola, AFAM ed enti di ricerca) della L. 190/2014, che abbiano processi di mobilità in atto, possano assumere personale (secondo le facoltà previste dalla normativa vigente in materia) soltanto nel momento in cui nel corrispondente ambito regionale sia stato ricollocato il personale interessato alla relativa mobilità. A tale fine, la disposizione prevede che le regioni e gli enti locali rendano nota l'avvenuta ricollocazione, nel relativo ambito regionale, sul portale mobilità a conclusione di ciascuna fase del processo disciplinato dal D.M. 14 settembre 2015 (che ha definito i criteri per la mobilità del personale dipendente a tempo indeterminato degli enti di area vasta dichiarato in soprannumero, della Croce rossa italiana, nonché dei corpi e servizi di polizia provinciale per lo svolgimento delle funzioni di polizia municipale), mentre le amministrazioni pubbliche in precedenza richiamate in oggetto procedono mediante autorizzazione delle assunzioni come previsto dalla normativa vigente attendiamo quindi fiduciosi, il testo definitivo. Fonte: http://www.camera.it/temiap/2015/12/19/OCD177-1646.pdf
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Da: Quindi..	21/12/2015 09:10:37
Scusate,la richiesta di autorizzazioni relativamente alle PP.AA centrali riguarda sl i vincitori? Quindi gli unici a nn avere il minimo spiraglio sn quei 4 gatti degli idonei delle PP.AA. Centrali,x giunta quasi tutte a corto di organico...Chissa' che i decreti attuativi della rif Madia nn prevedano deroghe,valutando da caso a caso in base al concetto di fabbisogno...Me lo auguro vivamente...dp 8 anni di speranze e ad un passo dal traguardo vivo l'incubo di veder vanificato tutto...
Rispondi

Da: x quindi	21/12/2015 09:25:10
sembrerebbe così
Rispondi

Da: Quindi..	21/12/2015 09:41:45
Cosa sembrerebbe cosi'...niente speranze o assunzioni in base al fabbisogno..?
Rispondi

Da: lux	21/12/2015 10:07:41
si vincitori ed idonei infungibili
Rispondi

Da: X lux	21/12/2015 10:13:13
L' emendamento non dice questo non fa differenza tra idonei normali e infungibili
Rispondi

Da: X lux	21/12/2015 10:20:29
Nei limiti del 25percento lo spazio per gli idonei c'è
Rispondi

Da: dirigente idoneo	21/12/2015 10:24:45
il 25 percento è solo per le qualifiche non dirigenziali. e per gli altri la percentuale del turnover quale sarebbe?
Rispondi

Da: X dirigente idoneo	21/12/2015 10:29:43
Per i dirigenti il discorso è un po più complesso. Personalmente non ho avuto modo di approfondire
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Da: vincitori non assunti	21/12/2015 12:10:33
questo è il pd : vergogna https://www.facebook.com/tiziana.ciprini/videos/977658522296040/
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Da: x interessati	21/12/2015 12:20:15
qualcuno ha l'ultima versione del comma 440 approvato
Rispondi

Da: x interessati	21/12/2015 14:25:24
A PROPOSITO DI INFUNGIBILI Nella giungla di leggi, leggine, circolari e sentenze, per trovare il bandolo della matassa occorrerebbe un novello Diogene con tanto di lampada in pieno giorno. Infungibili . . . . Si tratta di un concetto liquido che si evolve prendendo volta a volta la forma del recipiente. Chissà che non l'abbia inventato. . . . Secondo il c. 425 della legge di stabilità 2015 risultava infungibile e quindi escluso dai processi di mobilità e ricollocazione il personale non amministrativo dei comparti sicurezza, difesa e Corpo nazionale dei vigili del fuoco, del comparto scuola, AFAM ed enti di ricerca. Invece dal DPCM 15/12/2015 si evince che infungibili sono anche gli avvocati ed i procuratori dell'avvocatura generale dello stato. E' infatti autorizzata l'assunzione di 14 procuratori idonei e 10 avvocati vincitori di concorsi da bandire, a valere su budget 2014 e 2015. Si tratta di un chiarimento importante per le pa statali secondo cui il ministro può autorizzare, oltre ogni blocco, l'assunzione degli infungibili necessari cioè di profili richiedenti abilitazioni specifiche ed iscrizione ad albi professionali.
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Da: Idoneo enti locali	21/12/2015 16:22:28
X Speriamo bene, X Interessati, X tutti i colleghi della polizia locale Leggendo il link pubblicato da Speriamo bene..( a pag 72) mi viene di nuovo un dubbio sull'utilizzo dei resti assunzionali antecedenti il 2015; cerco di spiegarmi meglio: la legge di stabilità parla di turn over al 25% per il periodo 2016-2018 senza far riferimento esplicito agli anni precedenti, la tabella a pag 72 del link citato sembra invece che non consenta turn over per le cessazioni 2014-2015. Io sono andato a leggermi il comma 126 - septies del testo approvato in assemblea e resto del parere già scambiato con X Interessati, e cioè che non essendoci ulteriori riferimenti restano valide le percentuali previste dalle norme in vigore( 40% cessazioni 2013 e 60% cessazioni 2014). La tabella cui mi riferisco e' un documento ufficiale o è un commento illustrativo alla manovra? Voi che ne pensate?
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Da: Speriamo bene...	21/12/2015 16:35:15
X idoneo enti locali Giustissima la tua osservazione. Credo proprio che la tabella è un commento illustrativo alla manovra, visto che è stata redatta dal servizio studi di camera e senato. Però è anche vero, che ogni volta che c'è stata in questi due anni una norma sulle assunzioni di personale, ci sono state infinite richieste da parte dei comuni alla corte dei conti per chiarimenti. Questo significa che non è facile per noi comuni mortali capire. Adesso dirti si in un modo o nell'altro è il lancio di una monetina. guarda per esempio e leggiti anche ultimissimi orientamenti di dicembre su assunzioni polizia locale: Corte Conti Puglia deliberazione n. 231/2015PAR del 2 dicembre 2015, illustra che, in riferimento all'articolato percorso volto al graduale riassorbimento del personale in servizio presso province e città metropolitane, l'assunzione del personale di polizia municipale trova la propria base positiva di riferimento nell'art. 5 del d.l. 78/2015, convertito dalla l. 125/2015. secondo i Giudici contabili (i quali, in sostanza, aderiscono all'orientamento formatosi anche in seno alle altre sezioni regionali) con riferimento alla fattispecie specifica, disciplinata dal combinato disposto di cui all'art. 5 del d.l. 78/2015, come modificato dalla l. 125/2015, e all' art. 1, comma 424 della l. 90/2014 (legge di stabilità 2015), non è consentito all'ente locale (salvo che per le assunzioni a tempo determinato per le esigenze temporanee di cui all'art. 5, comma 6, del d.l. citato) di procedere all'assunzione di personale di polizia municipale mediante scorrimento di graduatoria, nemmeno tenendo conto, cumulativamente, delle cessazioni intervenute nel triennio 2012-2014. Corte dei Conti - sezione regionale di controllo per la Puglia deliberazione n. 232/2015PAR del 2 dicembre 2015, preliminarmente ricostruisce il dato normativo sotteso alla questione, illustrando come la previsione oggetto del quesito (e relativa alle assunzioni di tipo stagionale ed a carattere temporalmente circoscritto - cinque mesi improrogabili - effettuate "dopo la data di entrata in vigore del presente decreto, anche se anteriormente alla data di entrata in vigore della legge di conversione") sia stata introdotta, in sede di conversione dalla l. 125/2015, per superare il carattere assoluto del divieto di assunzione previsto dal periodo precedente ed in considerazione del fatto che nel settore in esame è frequente l'esigenza di stagionalità, rispetto alla quale il ricorso al tempo indeterminato costituisce mezzo chiaramente sproporzionato.
Rispondi

Da: Esasperato senza pi futuro	21/12/2015 16:54:37
Ogni ente fa come gli pare, alla fine questi bemmenk sano di che parlano, ognuno da una jnterpretazione diversa, il problema è che si stanno prendendo gioco di noi, concludo ogni ente fa quello che vuole e fanno bene in quanto i problemi locali li conoscono loro e non Roma, na dove si è visto che un comune o qualsiasi altro ente non può assumere personale perché si deve aspettare la stabilizzazione dei provinciali, quando questi non vogliono e dico non vogliono assolutamente essere trasferiti? Perché dobbiamo penare noi che abbiamo partecipato ad un concorso o a concorsi?
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Da: Idoneo enti locali	21/12/2015 17:35:25
X Speriamo bene.. Grazie per l'intervento e per il contributo al forum.. Qualche giorno fa ho avuto un confronto con il Segretario comunale di un ente locale:in effetti , come giustamente osservi tu, allo stato attuale l'art 5 comma 6 della legge 125/2015 non consente alcun margine di manovra per quanto riguarda la polizia locale; nulla esclude che,terminato il ricollocamento della polizia provinciale in ambito regionale mediante comunicazione sul portale della mobilità, un ente locale possa utilizzare i residui assunzionali del 2013 e del 2014 secondo le percentuali in vigore a suo tempo( 40%cessazioni 2013 e 60% 2014), a meno che non subentri una nuova interpretazione sull'utizzo dei resti. Se, come spero, quella tabella a pag 72 non è un documento ufficiale, gli idonei ai primissimi posti in graduatorie di enti locali hanno comunque ancora buone possibilità, ancor di più i profili diversi dalla polizia locale! Poi, tutto dipende dalla volontà del singolo ente.. Sereno natale a tutti!!!
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Da: il 440	21/12/2015 17:38:35
ha cambiato nick diventando 764 ed è reperibile in questo link cliccando su documento completo http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/17/DDLPRES/953271/index.html
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Da: quindi in soldoni	21/12/2015 18:28:17
in polizia locale non assumeranno nessuno?io sono primo idoneo in graduatoria..quest'anno sono andati in pensione 3 agenti nello stesso ente ...quindi nulla?
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Da: Zigul008	21/12/2015 18:29:12
Ma il turn over al 25% riguarda pure gli ordinamenti autonomi delle amministrazioni statali, come il Corpo?
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Da: Esasperato senza pi futuro	21/12/2015 18:58:19
X quindi in soldoni idem come te differenza che dovevo essere assunto a gennaio o febbraio 2015 e poi.............. provinavali amen
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Da: Idoneo enti locali	21/12/2015 19:39:30
X Quindi in soldoni.. Se l'ente presso cui sono andate in pensione 3 persone nel corso del 2015 non ha fatto nessuna richiesta per dipendenti polizia provinciale in esubero potrà scorrere le graduatorie per idonei non vincitori terminato il ricollocamento della polizia provinciale della relativa regione.. Secondo me ci sono ancora possibilità , però anch'io sono solo un idoneo che legge qua e là..
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Da: impiegato_comunale	21/12/2015 21:40:38
con questa incertezza normativa nessuno si permetterà il lusso di rischiare assunzioni a tempo indeterminato... Altro che "ogni ente fa come gli pare", forse vi sfugge il concetto di responsabilità contabile..
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Da: x tutti	21/12/2015 21:42:57
fatevi la tessera pd !!!!!!!! c'è la fila pecoroni......poi vi lamentate !!!!!!
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Da: Gia	21/12/2015 21:47:26
Impiegato se lo dici tu sto sereno. Ma poi scadevano per i vincitori?
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Da: Idoneo enti locali	21/12/2015 22:23:25
Io quando parlo di volontà dell'ente intendo dire che un comune può scegliere se utilizzare una graduatoria, anche di un comune limitrofo, oppure aprire una mobilità tra enti dello stesso comparto oppure tamponare l'emergenza con assunzioni a tempo determinato... Ovviamente sempre tenendo in considerazione l'attuale divieto di effettuare assunzioni a tempo indeterminato di personale svolgente funzione di polizia locale. Terminata la mobilità dei dipendenti provinciali, per come stanno le cose oggi, non vedo ulteriori impedimenti contabili ad assumere..
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Da: Idoneo enti locali	21/12/2015 22:34:25
Comunque penso anch'io che gli enti locali non facciano come gli pare, anzi..., nessuno rischia nulla! Aggiungo un'altra cosa: non è vero, come qualcuno scrive, che il governo ci prende in giro.. Il governo ci danneggia,purtroppo, ma è da un bel pezzo che nella posizione contro gli idonei mantiene la sua coerenza.. Poi ci sono alcuni politici che , vuoi per convinzione, vuoi per convenienza, cercano di tutelare la nostra posizione.
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Da: Esasperato senza pi futuro	22/12/2015 12:28:53
X idoneo enti locali ........maaaaaaaa e che li difendi adesso, ma quale coerenza se questi ogni giorno be dicono una diversa dall'altra, ma non scherziamo Io ancora oggi come primo idoneo polizia locake prossimo all'assunzione mi sai dire come mi devo sentire con famiglia a carico, scadenza graduatoria 31.12.2016
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Da: Idoneo enti locali	22/12/2015 14:59:41
Io non difendo nessuno.. Sono anch'io primo in una graduatoria per polizia locale.. Ho solo espresso dei pareri sulla situazione attuale. Detto ciò, resto convinto che chi è ai primi posti delle graduatorie può ancora sperare, malgrado tutto.. Per il resto sono d'accordo, siamo danneggiati e penalizzati, ma non da ieri.. Ordini del giorno per proroga graduatorie c'erano già nel mille proroghe di un anno fa..,puntualmente disattesi!, solo per questo ho detto che il governo e' coerente nella sua politica nei confronti degli idonei! Questo non significa giustificare, ma solo prendere atto della situazione, sempre sperando che le cose cambino in meglio per tutti noi..
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Da: incredibile, non ci credo	22/12/2015 15:02:27
mah
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