Mininterno.net FORUM - Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale

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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
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Da: Capra capreeee 26/03/2017 16:38:55
Blacj ma dove lo hai sognato che noi abbiamo un contratto di diritto pubblico? Non siamo magistrati ne' apparteniamo alla carriera diplomatica etc etc

mah

Da: Capra capreeee 26/03/2017 16:38:56
Blacj ma dove lo hai sognato che noi abbiamo un contratto di diritto pubblico? Non siamo magistrati ne' apparteniamo alla carriera diplomatica etc etc

mah

Da: diritto di opzione 26/03/2017 16:41:09
X risate a crepapelle

"la questione epe é stata archiviata mesi fa per ovvi motivi di incompatibilità noti a tutti".
Lavori a stretto contatto con Padoan? Sei del suo staff? Se è così dacci delle informazioni, perché io avrò letto quei cazzo di rapporti almeno 3 o 4 volte e tutte le volte mi convinco che alla fine faranno un epe. Come dice qualcuno l'autority sarebbe un sogno ma non esistono esperienze a livello internazionale e poi diciamocela tutta, noi non avremmo l'imparzialità per essere un'autorità indipendente. Vediamo un po' cosa resta? Un altro mostro a due teste? No no no, non credo con dirpubblica sarebbero ricorsi ogni tre giorni. Ohhhh, guarda caso l'unica opzione che resta in piedi è l'epe. Adesso facci ridere tu un po' a noi

Da: Blacj 26/03/2017 17:00:22
Capra Capire per i magistrati prefetti non esiste un vero e proprio contratto ma il rapporto è regolamentato dalla legge. Per quanto riguarda tutto il personale comparto pubblica amministrazione è previsto il contratto di comparto che muta dal tipo di amministrazione. Però il diritto di opzione deve essere riconosciuto a tutti per i motivi sopra specificati ed è compito della PA e della parte sindacale nel trovare un accordo. Se non venisse riconosciuto sono diverse le disposizioni che andrebbero a violare

Da: Risate a crepapelle 26/03/2017 17:04:17
X diritto di opzione

Fratello siamo in Italia, ti stai facendo troppe pippe mentali e sto epe ti sta rovinando le giornate. Non faranno nessun epe rilassati, non si può proprio fare, fu un idea di alcuni mesi fa ma poi subito archiviata . Goditi la domenica .

Da: diritto di opzione 26/03/2017 17:10:20
secondo te che faranno?

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Da: Risate a crepapelle 26/03/2017 17:17:13
Un bel niente di veramente rilevante per noi . Forse qualcosa cambierà nel metodo di selezione del personale, soprattutto a livello dirigenziale. Ma scordati cataclismi epocali, esodi o chissà quale altra sciocchezza ho letto qua dentro. Ricordati sempre una cosa che dovrà essere il tuo farò nel buio: SIAMO IN ITALIA.

Da: Blacj 26/03/2017 17:22:55
La selezione di dirigenti in Ae come in ogni altra PA deve avvenire tramite concorso pubblico..se vogliono selezionare dirigenti all'interno del personale ( come giusto che sia) devono cambiare la natura dell'Ade è inevitabile

Da: capra capreee 26/03/2017 17:46:00
x blacj

Niente, ti viene proprio pesante studiare.

Il d.lgs. 165/2001 sistematizza tutte le norme che dal 1993 hanno privatizzato il pubblico impiego. Non sto qui ad elencare il percorso normativo (per quello hai google e se vuoi lo usi)

Art. 2, comma 2, D.Lgs 165/2001 (copio e incollo)
2. I rapporti di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche sono disciplinati dalle disposizioni del capo I, titolo II, del libro V del codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa, fatte salve le diverse disposizioni contenute nel presente decreto che costituiscono disposizioni a carattere imperativo. Eventuali disposizioni di legge, regolamento o statuto, che introducano discipline dei rapporti di lavoro la cui applicabilità sia limitata ai dipendenti delle amministrazioni pubbliche, o a categorie di essi, possono essere derogate da successivi contratti o accordi collettivi e, per la parte derogata, non sono ulteriormente applicabili, solo qualora ciò sia espressamente previsto dalla legge.

Art. 3 rubricato "personale in regime di diritto pubblico"

1. In deroga all'articolo 2, commi 2 e 3, rimangono disciplinati dai rispettivi ordinamenti: i magistrati ordinari, amministrativi e contabili, gli avvocati e procuratori dello Stato, il personale militare e le Forze di polizia di Stato, il personale della carriera diplomatica e della carriera prefettizia nonché i dipendenti degli enti che svolgono la loro attività nelle materie contemplate dall'articolo 1 del decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 17 luglio 1947, n. 691, e dalle leggi 4 giugno 1985, n. 281, e successive modificazioni ed integrazioni, e 10 ottobre 1990, n. 287.

1-bis. In deroga all'articolo 2, commi 2 e 3, il rapporto di impiego del personale, anche di livello dirigenziale, del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, esclusi il personale volontario previsto dal regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica 2 novembre 2000, n. 362, e il personale volontario di leva, è disciplinato in regime di diritto pubblico secondo autonome disposizioni ordinamentali. (1)

1-ter. In deroga all'articolo 2, commi 2 e 3, il personale della carriera dirigenziale penitenziaria è disciplinato dal rispettivo ordinamento. (2)

2. Il rapporto di impiego dei professori e dei ricercatori universitari resta disciplinato dalle disposizioni rispettivamente vigenti, in attesa della specifica disciplina che la regoli in modo organico ed in conformità ai princìpi della autonomia universitaria di cui all'articolo 33 della Costituzione ed agli articoli 6 e seguenti della legge 9 maggio 1989, n. 168, e successive modificazioni ed integrazioni, tenuto conto dei princìpi di cui all'articolo 2, comma 1, della legge 23 ottobre 1992, n. 421.

CHIARO O VUOI STAVOLTA UN DISEGNINO?

Da: capra capreee 26/03/2017 17:53:19
TOH, CI BUTTO DENTRO PURE QUESTO

Art. 52.
Disciplina delle mansioni.

1-bis. .... Le progressioni all'interno della stessa area avvengono secondo principi di selettività, in funzione delle qualità culturali e professionali, dell'attività' svolta e dei risultati conseguiti, attraverso l'attribuzione di fasce di merito. Le progressioni fra le aree avvengono tramite concorso pubblico, ferma restando la possibilità per l'amministrazione di destinare al personale interno, in possesso dei titoli di studio richiesti per l'accesso dall'esterno, una riserva di posti comunque non superiore al 50 per cento di quelli messi a concorso. La valutazione positiva conseguita dal dipendente per almeno tre anni costituisce titolo rilevante ai fini della progressione economica e dell'attribuzione dei posti riservati nei concorsi per l'accesso all'area superiore. (1)

POS E POT DEROGANO A QUESTA NORMA?
Un conto è l'art. 17 e 18 (previsti nel CCNL e all'interno della stessa area, altro sono POS e POT)...

E poi devo sentirmi dire che ci vuole più autonomia nella gestione del personale.

Da: Blacj 26/03/2017 18:10:01
X capra Capree senza fare una elencazione di norme ... ti dico che se leggi l'ARt.31 del dlgs menziona l'ARt. 2112 cc il quale stabisce che l'amministrazione cessionaria deve assicurare ai dipendenti lo stesso trattamento economico e Normativo. Per stesso trattamento normativo fa riferimento anche al fatto che deve essere riconosciuto la qualifica di dipendente pubblico che l'Epe non ti assicura ecco perché l'amministrazione e i sindacati devono giungere ad un accordo in modo da assicurare il diritto di opzione.

Da: Blacj 26/03/2017 18:15:37
pse chi vuole rimanere dipendente pubblico ed essere assoggettato alle dipendenze di una pubblica amministrazione cosa che non è l'Epe. Inoltre per i prefetti e magistrati e professori trovano la loro fonte direttamente nella legge invece gli altri dipendenti pubblici nel contratto la cui regolamentazione viene in parte rinviata alle norme civilistichr e in parte ai principi stabiliti dalla Corte costituzionale e dal dlgs 165/2001 Capraaaa

Da: EPE 26/03/2017 18:16:50
Non è stata abbandonata, ma rielaborata e approvata!!!! Preparate la VASELINA!!!!!!!!!!!!!!

Da: Blacj 26/03/2017 18:25:43
x Epe ti ha chiamato Guerra per caso??? Ah ah le fesserie sono tante

Da: Capra capreeee 26/03/2017 18:29:09
Blacj ma ci sei o ci fai?

Il cessionario è tenuto ad applicare i trattamenti economici e normativi previsti dai contratti collettivi nazionali,

In poche parole li sordi non te li toccano (trattamento economico) ne i giorni di ferie (trattamento giuridico o normativo)...

Non esiste una norma che impone il diritto di opzione nel caso di trasformazione di un ente. Solo nel caso di ristrutturazione o chiusura di un comparto (vedi le province) il 165 prevede l obbiglo della mobilita in altro comparto e non (come nel settore privato) la cassa integrazione.

Te capi?

Da: EPE 26/03/2017 18:37:24
No tua sorella.....

Da: 25 marzo 2017 26/03/2017 18:41:42
condivido con voi

Da: 25 marzo 2017 26/03/2017 18:42:14
Questo pensiero

L'Europa non ci ha dato la pace: quella ce l'ha data, a modo suo, la NATO. L'Unione Europea è stata strumento di una rimozione psicanalitica del conflitto fra i suoi membri. Il suo scopo è stato quello di gestire in modo non democratico, trasferendolo presso istituzioni controllate dalle lobby monopolistiche, il legittimo conflitto fra legittimi interessi nazionali che legittimamente differiscono. Negare che gli interessi possano divergere, demonizzare la nozione di conflitto, per occultare che se ne sta impedendo una mediazione democratica, non significa assicurare la pace: significa porre le premesse per una guerra più sanguinosa, una guerra fra poveri, una guerra civile.

Da: Blacj 26/03/2017 18:43:55
Va be capra leggi la sentenza della Corte Costituzionale del 2013 e cerca di trarre le tue conclusioni. Per assurdo ti sei dato la risposta. Nel nostro caso la trasformazione dell' ente da pubblico non economico a economico che cosa è altrimenti una partita a pallone?

Da: Blacj 26/03/2017 18:45:38
Anzi a noi non è trasformazione è estinzione perché l'Ae si estingue e insieme all'Ae e riscossione e dogane faranno un unico ente

Da: X Tutti 26/03/2017 18:48:08
Forse c'è un terribile equivoco di fondo : a luglio Equitalia sarà trasformata in "Agenzia Entrate -Equitalia " accanto ad "Agenzia Entrate"nostro datore di lavoro . Il futuro chissà..........è nelle mani di............ Faccio presente che in questo paese di carrozzoni ce ne sono abbastanza .

Da: Xyz 26/03/2017 18:50:52
Direi carrozzoni allestiti. Ha ragione Colmar ,torniamo al Mef .

Da: Capra capreeee 26/03/2017 18:51:04
Dammi numero sentenza. Ma te non eri quello disinteressato? Ahhahah te stai a caga' in mano!!! E' una trasformazione (da srl a spa) e non una fusione o scissione.

Cmq ulteriori indizi per EPE sono:

Era previsto un concorso per circa 700 posti come funzionario tributario amministrativo da bandire nel 2016 ma non e' stato avvistato.

stanno giocando con le progressioni quando erano d accordo di fare una nuova progressione nel 2017

Da: Xyz 26/03/2017 18:51:48
Pardon, malgestiti.

Da: Blacj 26/03/2017 18:53:09
×Capra il tuo NickNNickName ti calza a pennello

Da: Capra capreeee 26/03/2017 18:55:31
Agenzia entrate equitalia si pone come ente strumentale dell ae tanto e' vero che il capo sara' lo stesso. Nessun equivoco

Oh ragazzi ma da uno che ha fatto la buona scuola o il jobs act cazzo pretendete, la luna?

Da: Capra capreeee 26/03/2017 18:58:33
X blacj il disinteressato (uhhhhh)

Dio ti ha dotato del pollice opponibile quindi fai copia e incolla del passo della sentenza del 2013 che ti ha illuminato altrimenti mi sorge il dubbio che tu sappia leggere

Da: Blacj 26/03/2017 19:20:04
Quella sentenza in breve dice che non è possibile il trasferimento di dipendenti con contratto di diritto privato in un ente pubblico a seguito di estinzione della società ex datricr di quei dipendenti e di trasferimento di attività in capo a tale ente in quanto per diventare dipendente dipendente pubblico un concorso. Bene se così è, secondo te è mai possibile una cosa del genere al contrario come nel caso nostro eventualmente???

Da: diritto di opzione 26/03/2017 19:22:09
X EPE

se non sei uno dei tanti millantatori che frequentano questo fourum, dicci esattamente cosa sai. Perché che tu e quell'altro sostenete che l'ipotesi epe era stata accantonata per poi, come sostieni tu, essere rielaborata? Che c'è il ballo?

Da: Blacj 26/03/2017 19:23:04
Inoltre l'Epe può garantire lo stesso trattamento economico in parte anche normativo ma non la qualifica di dipendente pubblico anche perché tale ente esce dalla sfera della pa ed è solo meramente strumentale alle funzioni dello Stato

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 905, 906, 907, 908, 909, 910, 911, 912, 913, 914, 915, ..., 1894, 1895, 1896, 1897, 1898, 1899 - Successiva >>

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Da: Capra capreeee	26/03/2017 16:38:55
Blacj ma dove lo hai sognato che noi abbiamo un contratto di diritto pubblico? Non siamo magistrati ne' apparteniamo alla carriera diplomatica etc etc mah

Da: Capra capreeee	26/03/2017 16:38:56
Blacj ma dove lo hai sognato che noi abbiamo un contratto di diritto pubblico? Non siamo magistrati ne' apparteniamo alla carriera diplomatica etc etc mah

Da: diritto di opzione	26/03/2017 16:41:09
X risate a crepapelle "la questione epe é stata archiviata mesi fa per ovvi motivi di incompatibilità noti a tutti". Lavori a stretto contatto con Padoan? Sei del suo staff? Se è così dacci delle informazioni, perché io avrò letto quei cazzo di rapporti almeno 3 o 4 volte e tutte le volte mi convinco che alla fine faranno un epe. Come dice qualcuno l'autority sarebbe un sogno ma non esistono esperienze a livello internazionale e poi diciamocela tutta, noi non avremmo l'imparzialità per essere un'autorità indipendente. Vediamo un po' cosa resta? Un altro mostro a due teste? No no no, non credo con dirpubblica sarebbero ricorsi ogni tre giorni. Ohhhh, guarda caso l'unica opzione che resta in piedi è l'epe. Adesso facci ridere tu un po' a noi

Da: Blacj	26/03/2017 17:00:22
Capra Capire per i magistrati prefetti non esiste un vero e proprio contratto ma il rapporto è regolamentato dalla legge. Per quanto riguarda tutto il personale comparto pubblica amministrazione è previsto il contratto di comparto che muta dal tipo di amministrazione. Però il diritto di opzione deve essere riconosciuto a tutti per i motivi sopra specificati ed è compito della PA e della parte sindacale nel trovare un accordo. Se non venisse riconosciuto sono diverse le disposizioni che andrebbero a violare

Da: Risate a crepapelle	26/03/2017 17:04:17
X diritto di opzione Fratello siamo in Italia, ti stai facendo troppe pippe mentali e sto epe ti sta rovinando le giornate. Non faranno nessun epe rilassati, non si può proprio fare, fu un idea di alcuni mesi fa ma poi subito archiviata . Goditi la domenica .

Da: diritto di opzione	26/03/2017 17:10:20
secondo te che faranno?

Da: Risate a crepapelle	26/03/2017 17:17:13
Un bel niente di veramente rilevante per noi . Forse qualcosa cambierà nel metodo di selezione del personale, soprattutto a livello dirigenziale. Ma scordati cataclismi epocali, esodi o chissà quale altra sciocchezza ho letto qua dentro. Ricordati sempre una cosa che dovrà essere il tuo farò nel buio: SIAMO IN ITALIA.

Da: Blacj	26/03/2017 17:22:55
La selezione di dirigenti in Ae come in ogni altra PA deve avvenire tramite concorso pubblico..se vogliono selezionare dirigenti all'interno del personale ( come giusto che sia) devono cambiare la natura dell'Ade è inevitabile

Da: capra capreee	26/03/2017 17:46:00
x blacj Niente, ti viene proprio pesante studiare. Il d.lgs. 165/2001 sistematizza tutte le norme che dal 1993 hanno privatizzato il pubblico impiego. Non sto qui ad elencare il percorso normativo (per quello hai google e se vuoi lo usi) Art. 2, comma 2, D.Lgs 165/2001 (copio e incollo) 2. I rapporti di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche sono disciplinati dalle disposizioni del capo I, titolo II, del libro V del codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa, fatte salve le diverse disposizioni contenute nel presente decreto che costituiscono disposizioni a carattere imperativo. Eventuali disposizioni di legge, regolamento o statuto, che introducano discipline dei rapporti di lavoro la cui applicabilità sia limitata ai dipendenti delle amministrazioni pubbliche, o a categorie di essi, possono essere derogate da successivi contratti o accordi collettivi e, per la parte derogata, non sono ulteriormente applicabili, solo qualora ciò sia espressamente previsto dalla legge. Art. 3 rubricato "personale in regime di diritto pubblico" 1. In deroga all'articolo 2, commi 2 e 3, rimangono disciplinati dai rispettivi ordinamenti: i magistrati ordinari, amministrativi e contabili, gli avvocati e procuratori dello Stato, il personale militare e le Forze di polizia di Stato, il personale della carriera diplomatica e della carriera prefettizia nonché i dipendenti degli enti che svolgono la loro attività nelle materie contemplate dall'articolo 1 del decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 17 luglio 1947, n. 691, e dalle leggi 4 giugno 1985, n. 281, e successive modificazioni ed integrazioni, e 10 ottobre 1990, n. 287. 1-bis. In deroga all'articolo 2, commi 2 e 3, il rapporto di impiego del personale, anche di livello dirigenziale, del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, esclusi il personale volontario previsto dal regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica 2 novembre 2000, n. 362, e il personale volontario di leva, è disciplinato in regime di diritto pubblico secondo autonome disposizioni ordinamentali. (1) 1-ter. In deroga all'articolo 2, commi 2 e 3, il personale della carriera dirigenziale penitenziaria è disciplinato dal rispettivo ordinamento. (2) 2. Il rapporto di impiego dei professori e dei ricercatori universitari resta disciplinato dalle disposizioni rispettivamente vigenti, in attesa della specifica disciplina che la regoli in modo organico ed in conformità ai princìpi della autonomia universitaria di cui all'articolo 33 della Costituzione ed agli articoli 6 e seguenti della legge 9 maggio 1989, n. 168, e successive modificazioni ed integrazioni, tenuto conto dei princìpi di cui all'articolo 2, comma 1, della legge 23 ottobre 1992, n. 421. CHIARO O VUOI STAVOLTA UN DISEGNINO?

Da: capra capreee	26/03/2017 17:53:19
TOH, CI BUTTO DENTRO PURE QUESTO Art. 52. Disciplina delle mansioni. 1-bis. .... Le progressioni all'interno della stessa area avvengono secondo principi di selettività, in funzione delle qualità culturali e professionali, dell'attività' svolta e dei risultati conseguiti, attraverso l'attribuzione di fasce di merito. Le progressioni fra le aree avvengono tramite concorso pubblico, ferma restando la possibilità per l'amministrazione di destinare al personale interno, in possesso dei titoli di studio richiesti per l'accesso dall'esterno, una riserva di posti comunque non superiore al 50 per cento di quelli messi a concorso. La valutazione positiva conseguita dal dipendente per almeno tre anni costituisce titolo rilevante ai fini della progressione economica e dell'attribuzione dei posti riservati nei concorsi per l'accesso all'area superiore. (1) POS E POT DEROGANO A QUESTA NORMA? Un conto è l'art. 17 e 18 (previsti nel CCNL e all'interno della stessa area, altro sono POS e POT)... E poi devo sentirmi dire che ci vuole più autonomia nella gestione del personale.

Da: Blacj	26/03/2017 18:10:01
X capra Capree senza fare una elencazione di norme ... ti dico che se leggi l'ARt.31 del dlgs menziona l'ARt. 2112 cc il quale stabisce che l'amministrazione cessionaria deve assicurare ai dipendenti lo stesso trattamento economico e Normativo. Per stesso trattamento normativo fa riferimento anche al fatto che deve essere riconosciuto la qualifica di dipendente pubblico che l'Epe non ti assicura ecco perché l'amministrazione e i sindacati devono giungere ad un accordo in modo da assicurare il diritto di opzione.

Da: Blacj	26/03/2017 18:15:37
pse chi vuole rimanere dipendente pubblico ed essere assoggettato alle dipendenze di una pubblica amministrazione cosa che non è l'Epe. Inoltre per i prefetti e magistrati e professori trovano la loro fonte direttamente nella legge invece gli altri dipendenti pubblici nel contratto la cui regolamentazione viene in parte rinviata alle norme civilistichr e in parte ai principi stabiliti dalla Corte costituzionale e dal dlgs 165/2001 Capraaaa

Da: EPE	26/03/2017 18:16:50
Non è stata abbandonata, ma rielaborata e approvata!!!! Preparate la VASELINA!!!!!!!!!!!!!!

Da: Blacj	26/03/2017 18:25:43
x Epe ti ha chiamato Guerra per caso??? Ah ah le fesserie sono tante

Da: Capra capreeee	26/03/2017 18:29:09
Blacj ma ci sei o ci fai? Il cessionario è tenuto ad applicare i trattamenti economici e normativi previsti dai contratti collettivi nazionali, In poche parole li sordi non te li toccano (trattamento economico) ne i giorni di ferie (trattamento giuridico o normativo)... Non esiste una norma che impone il diritto di opzione nel caso di trasformazione di un ente. Solo nel caso di ristrutturazione o chiusura di un comparto (vedi le province) il 165 prevede l obbiglo della mobilita in altro comparto e non (come nel settore privato) la cassa integrazione. Te capi?

Da: 25 marzo 2017	26/03/2017 18:42:14
Questo pensiero L'Europa non ci ha dato la pace: quella ce l'ha data, a modo suo, la NATO. L'Unione Europea è stata strumento di una rimozione psicanalitica del conflitto fra i suoi membri. Il suo scopo è stato quello di gestire in modo non democratico, trasferendolo presso istituzioni controllate dalle lobby monopolistiche, il legittimo conflitto fra legittimi interessi nazionali che legittimamente differiscono. Negare che gli interessi possano divergere, demonizzare la nozione di conflitto, per occultare che se ne sta impedendo una mediazione democratica, non significa assicurare la pace: significa porre le premesse per una guerra più sanguinosa, una guerra fra poveri, una guerra civile.

Da: Blacj	26/03/2017 18:43:55
Va be capra leggi la sentenza della Corte Costituzionale del 2013 e cerca di trarre le tue conclusioni. Per assurdo ti sei dato la risposta. Nel nostro caso la trasformazione dell' ente da pubblico non economico a economico che cosa è altrimenti una partita a pallone?

Da: Blacj	26/03/2017 18:45:38
Anzi a noi non è trasformazione è estinzione perché l'Ae si estingue e insieme all'Ae e riscossione e dogane faranno un unico ente

Da: X Tutti	26/03/2017 18:48:08
Forse c'è un terribile equivoco di fondo : a luglio Equitalia sarà trasformata in "Agenzia Entrate -Equitalia " accanto ad "Agenzia Entrate"nostro datore di lavoro . Il futuro chissà..........è nelle mani di............ Faccio presente che in questo paese di carrozzoni ce ne sono abbastanza .

Da: Xyz	26/03/2017 18:50:52
Direi carrozzoni allestiti. Ha ragione Colmar ,torniamo al Mef .

Da: Capra capreeee	26/03/2017 18:51:04
Dammi numero sentenza. Ma te non eri quello disinteressato? Ahhahah te stai a caga' in mano!!! E' una trasformazione (da srl a spa) e non una fusione o scissione. Cmq ulteriori indizi per EPE sono: Era previsto un concorso per circa 700 posti come funzionario tributario amministrativo da bandire nel 2016 ma non e' stato avvistato. stanno giocando con le progressioni quando erano d accordo di fare una nuova progressione nel 2017

Da: Blacj	26/03/2017 18:53:09
×Capra il tuo NickNNickName ti calza a pennello

Da: Capra capreeee	26/03/2017 18:55:31
Agenzia entrate equitalia si pone come ente strumentale dell ae tanto e' vero che il capo sara' lo stesso. Nessun equivoco Oh ragazzi ma da uno che ha fatto la buona scuola o il jobs act cazzo pretendete, la luna?

Da: Capra capreeee	26/03/2017 18:58:33
X blacj il disinteressato (uhhhhh) Dio ti ha dotato del pollice opponibile quindi fai copia e incolla del passo della sentenza del 2013 che ti ha illuminato altrimenti mi sorge il dubbio che tu sappia leggere

Da: Blacj	26/03/2017 19:20:04
Quella sentenza in breve dice che non è possibile il trasferimento di dipendenti con contratto di diritto privato in un ente pubblico a seguito di estinzione della società ex datricr di quei dipendenti e di trasferimento di attività in capo a tale ente in quanto per diventare dipendente dipendente pubblico un concorso. Bene se così è, secondo te è mai possibile una cosa del genere al contrario come nel caso nostro eventualmente???

Da: diritto di opzione	26/03/2017 19:22:09
X EPE se non sei uno dei tanti millantatori che frequentano questo fourum, dicci esattamente cosa sai. Perché che tu e quell'altro sostenete che l'ipotesi epe era stata accantonata per poi, come sostieni tu, essere rielaborata? Che c'è il ballo?

Da: Blacj	26/03/2017 19:23:04
Inoltre l'Epe può garantire lo stesso trattamento economico in parte anche normativo ma non la qualifica di dipendente pubblico anche perché tale ente esce dalla sfera della pa ed è solo meramente strumentale alle funzioni dello Stato