Mininterno.net FORUM - Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale

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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
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Da: Capra capreeee 22/10/2017 15:19:36
Orpo accetto la punizione del sequestro della scrivania. Passerò le giornate comodamente seduto alla banana a chiacchierare amorevolmente con i simpatici contribuenti che tanto ci stimano e ci amano.

Da: serva ti prendo io 22/10/2017 16:05:09
Ma solo come trombamica!!!

Da: La serva della gleba 22/10/2017 16:09:01
Cara Capra ti ricordo che questo forum era una noia totale quando sono arrivata, adesso qualche risata la strappa..
Grazie per i complimenti..anche tu non scherzi quanto ad essere rompicoglioni..
Questo è un forum di discussione e ognuno dice quello che vuole e di alto vola solo qualcosa.
Una dote però ce l'hai, hai dichiarato il tuo stato maritale e quindi d'ora in poi niente domande personali. Hai detto anche dei un operaio lombardo del fisco, scometto nel triangolo Monza Lodi Como quello dei duri e impuri. Io invece sto in una Regione rossa e qui siamo tutti ma proprio tutti idioti allo stesso livello. Immagino che adesso scanserai rigorosamente i miei post.
Buona banana

Da: Capra capreeee 22/10/2017 17:15:45
Esatto triangolo Monza lodi Como. Complimenti per la sagacia.

Da: Capra capreeee 22/10/2017 17:28:48
Cmq serva qui è pieno de pippaioli, qualcuno lo trovi!!

Da: La serva della gleba 22/10/2017 17:35:46
Grazie, qui vengo per discutere.

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Da: Capra capreeee 22/10/2017 18:03:18
Mentre ci sei accontenta a un pippaiolo!

:-)

Da: qui... 22/10/2017 18:46:41
L'unico pippaiolo sei tu, "sposato" ma con chiare tendenze omosessuali!

Da: Capra capreeee 22/10/2017 18:51:13
Addirittura chiare tendenze!

Proprio chiarissime!!

Torna ad ammazzarti de pippe, sig. Chiare tendenze

Da: ma 22/10/2017 19:38:51
Era un po' che mancavo dal forum e mi rendo conto che è diventato un forum per depressi, arrapati ed impotenti... la sentenza 37 ormai non la caga più nessuno... bye bye

Da: Abc 22/10/2017 19:48:46
@Capra capreeee
Scusa, intendevo le 7.12 ore più pausa pranzo del profilo orario

Da: La serva della gleba 22/10/2017 20:04:20
Siamo sicuri che ma non è nè depresso nè arrapato però viene qua.

BRAVO
-----------------------------
Agenzie Fiscali: TRA RIFORMA e RINNOVI CONTRATTUALI Roma - domenica, 22 ottobre 2017

Non era mai accaduto che, per ben sette mesi, cioè da marzo, non ci fosse più alcun confronto con l'Amministrazione. Eppure le questioni sul tappeto da affrontare sarebbero tante: dalle progressioni economiche, al comma 165, alla riorganizzazione interna fino ad arrivare al disegno di legge di riforma delle Agenzie Fiscali, giusto per citarne qualcuna. Ma questa volta a precludere il confronto non è l'Amministrazione (che comunque immaginiamo non si stracci le vesti per questo...) ma unitariamente tutte le altre OO.SS, le quali, sempre unitariamente, hanno interrotto le trattative e si stanno assumendo la pesante responsabilità di far tramontare la possibilità di avviare il percorso delle progressioni economiche nell'annualità in corso. Questo nonostante le circa 10.000 firme che sono pervenute dai tantissimi uffici e che chiedono l'immediata riapertura del tavolo sulle progressioni economiche. Ogni tanto questo silenzio è rotto da qualche comunicato nel quale, unitariamente CGIL, CISL, UIL, SALFI e FLP sbandierano un qualche impegno preso dall'autorità politica per reperire le risorse necessarie per fare le progressioni economiche. Ma, dopo il consueto roboante comunicato, di nuovo il black out e il tempo ricomincia a trascorrere inesorabilmente. Ma poiché l'unitarietà che tanto sbandierano CGIL, CISL, UIL, SALFI e FLP non è la somma aritmetica delle sigle sindacali, accade che le stesse OO.SS che ieri andavano a braccetto, oggi cominciano a litigare sul disegno di legge sulle Agenzie Fiscali, dividendosi tra chi, CGIL e UIL, fino a ieri fervidi sostenitori dell'autonomia Ma poiché l'unitarietà che tanto sbandierano CGIL, CISL, UIL, SALFI e FLP non è la somma aritmetica delle sigle sindacali, accade che le stesse OO.SS che ieri andavano a braccetto, oggi cominciano a litigare sul disegno di legge sulle Agenzie Fiscali, dividendosi tra chi, CGIL e UIL, fino a ieri fervidi sostenitori dell'autonomia del comparto, oggi adombrano addirittura il rischio di privatizzazione e chi, se pur con dei distinguo, guarda con favore al progetto di riforma. Et voilà l'unità sindacale tanto sbandierata vacilla, sacrificata sull'altare di interessi che con i lavoratori non hanno nulla a che fare ... L'USB ha sempre sostenuto che la riduzione dei comparti da 11 a 4 e quindi l'individuazione, per quanto ci riguarda, del comparto Funzioni centrali (Agenzie Fiscali, Parastato e Ministeri) fosse una operazione avventata, che annullava la specificità del nostro ruolo mettendo insieme contratti molto differenti e difficilmente omogeneizzabili, col rischio, tra l'altro, di livellare verso il basso tutele e salario dei lavoratori. Così come non ci siamo mai innamorati delle relazioni del FMI e dell'OCSE riprese a piè sospinto dalle altre OO.SS, né della tanto invocata autonomia che, l'esperienza ci ha insegnato, è andata in questi anni nella direzione di sistemare o provare a sistemare soltanto le vicende che stavano a cuore dell'Amministrazione, a scapito delle risposte salariali e professionali che dovevano essere date, invece, a tutti i lavoratori E così, quando bisognava tagliare il nostro salario o precludere percorsi di valorizzazione del personale, l'Amministrazione si nascondeva puntualmente dietro vincoli normativi o veri o presunti organi di controllo, senza che la altre OO.SS battessero ciglio. E quando non vi erano gli organi di controllo, erano le stesse OO.SS a togliere le castagne dal fuoco dell'Amministrazione, come nel caso della pre intesa del 14 dicembre siglata da CGIL, CISL, UIL e SALFI che ha destinato 10.700.000 euro per finanziare gli incarichi di responsabilità sottraendoli alle progressioni economiche, soltanto per citare l'ultimo episodio in ordine di tempo. Il vero rischio che individuiamo nel disegno di legge sulle Agenzie Fiscali è che la libertà di poter spendere i soldi attribuiti alle Agenzie senza sottostare agli insopportabili vincoli normativi, venga di fatto neutralizzata da una gestione del personale unilaterale affidata ad una autonomia regolamentare che di fatto bypassi la contrattazione. Le risposte quindi vanno trovate all'interno di un contratto Agenzie Fiscali che preveda un ordinamento professionale corrispondente ad una realtà lavorativa sempre più caratterizzata da una notevole flessibilità delle mansioni. La nostra proposta di istituzione di un'Area Unica, abolendo quindi le barriere che separano le attuali aree giuridiche, semplificherebbe i meccanismi di carriera assimilandoli tutti alle progressioni economiche e consentirebbe di slegare i passaggi tra le aree dai concorsi esterni, che, in regime di spending review, significa, di fatto, azzerare possibilità di carriera per una parte consistente del personale. Nel contempo occorre trovare una sbocco professionale ai lavoratori dell'attuale terza area, sostituendo gli incarichi di responsabilità e le posizioni organizzative con un sistema indennitario graduato a seconda delle responsabilità, attribuito con procedure trasparenti e totalmente a carico delle Amministrazioni. Il tema della riforma delle Agenzie Fiscali, quindi, si lega con la costruzione di un contratto che deve avere queste caratteristiche, respingendo al mittente i pericolosi tentativi di intrusione in materie che sono di chiara pertinenza contrattuale.
USB finanze

Da: i sindacati 22/10/2017 20:10:42
Sono na massa di mentecatti, bravi solo a bloccare tutto e tutti, a discapito di tutti i lavoratori!!!! Pensano solo a magnare e a restare a galla, come la merda!!!

Da: Xyz 22/10/2017 20:27:44
Quale autonomia ? Autonomia di nominare dirigenti senza concorso ? Vergogna
Torniamo al Mef e ridivendiamo pubblici impiegati come dobbiamo essere per il bene di tutti !

Da: autonomia 22/10/2017 20:42:16
Autonomia
Autonomia
Autonomia
Autonomia = Efficienza
Basta fannulloni nel pubblico impiego!!!

Da: cacciateli a calci!! 22/10/2017 20:56:06
Nel culo!! Fuori tutti i sindacati!! Sicuramente si farà meglio senza!!

Da: lambada -banned!- 22/10/2017 20:58:49
- Messaggio eliminato -

Da: certamente 22/10/2017 21:11:36
si nel culo

Da: Capra capreeee 22/10/2017 21:17:29
Purtroppo e dico purtroppo senza i sindacati non si farà proprio un cazzo.
Deciderà solo e sempre la parte datoriale e se un giorno gli girano le balle perché vuole quintuplicare lo stipendio ai propri nominati allora i soldini li toglie a te e tu zitto e Mosca! Dovrai dire solo signor si signore oppure due calci nel culo e a casa.

Il sindacato è una conquista sacrosanta, senza ritorneremo come nelle fabbriche di fine 700 inglesi dove gli operai (i salariati) lavoravano 17 ore al giorno e dove ci crepavano.

Purtroppo stanno facendo questo!! Rendere impotente il sindacato (e i primi artefici sono i dirigenti sindacali) per spingere il lavoratore a non volerlo perche inutile e inconcludente.

Scomparso il sindacato per merito del lavoratore il capitale o il leviatano o il primo squilibrato di turno potrà fare di te carne da macello.

Da: X Tutti 22/10/2017 21:25:06
Barra tu sei il Sindacato.
Il resto è il Nulla

Da: Il Patriota 22/10/2017 21:32:02
Bisognerebbe farlo capire a tanti mente atti che parlano di produttività e di colleghi che non lavorano....e tante altre cagate del genere.....Tutti datori di lavoro in Ae....Massa di Coglioni informi.....

Da: X Tutti 22/10/2017 21:37:15
I veri fannulloni sono quelli che usando una presunta e distorta "autonomia" commettono illegalità .

Da: Capra capreeee 22/10/2017 21:37:22
Patriota purtroppo non lo capiranno. Tempo perso. Subiranno sulla loro pelle la loro ottusaggine ma non capiranno lo stesso, andando alla ricerca del colpevole che di volta in volta l aguzzino gli suggerirà.

Un angolo ottuso può mai diventare acuto?

Da: DIX 22/10/2017 21:40:46
Per cui i dipendenti di AE meritano il management e. I sindacati che hanno votato !
Ahahahahahahahahah!!!!!!,!

Da: Il Patriota 22/10/2017 21:45:40
Le pecore hanno paura del lupo...ma poi a portarle al mattatoio è comunque sempre il Pastore.....

Da: anti-antares x patriota 22/10/2017 22:14:24
Sacrosanto cio' che dici...solo in ae si vedono ( e sentono ) di queste aberrazioni...Tanti coglioni/e frustrati e sfigati che parlano male degli altri non allineati come se essi fossero befera o Padoan...Coglioni/e senza speranza...In ps e nei cc queste cose non esistono...( e sono militarmente organizzati...)...Anzi, pur fra mille difficolta', li' c'e' ancora un barlume di solidarieta' fra colleghi...( da agente/carabiniere a sost.commissario/luogotenente ).In ae, tanti plebei che pensano d'esser chissa' chi...ma sono solo degli SFIGATI...

Da: anti-antares x autonomia 22/10/2017 22:17:18
Al posto di efficienza metti schiavitu'...E' piu' calzante...( conoscendo la filosofia aziendale degli strapagati vertici ae...).

Da: La verit 22/10/2017 22:25:08
Ve lo dico con il massimo rispetto: in a.e. il 50% del personale è inutile.
La nuova Agenzia di ruffini deve (?) Fare consulenza? Forse in tema.di buoni pasto e.profili orari siamo i numeri uno... altro che McKinsey

Da: Capra capreeee 22/10/2017 23:03:46
La verità ok il 50% è inutile e allora?

Non consideri 2 cose

A) a fine anno 80 l amministrazione finanziaria è stata usata come un recipiente dove inserire gente che non era capace di trovare un posto nel privato. Vagoni e vagoni di seconde aree poi transitate a terza. Buona parte di sta gente è comunque riuscita a imparare il lavoro e si è saputa adeguare ai cambiamenti
B) tanti bravi colleghi a cui è stata proibita la possibilità di far carriera perché in certi posti dovevano essere piazzati ciucci e incapaci col tempo si sono rotto i coglioni e legittimamente.

Ora, te ne esci con la frase idiota che il 50% è inutile. Ok, datti da fare per soddisfare la tua illuminazione e falli licenziare. Così sarai soddisfatto e dirai... Lo avevo detto che il 50% era inutile. Poi non ti incazzare se il lavoro che, bene o male, quel 50% faceva te lo dovrai far tu!!

Ah no, tu sei uno statista. Licenziamo gli incapaci, secondo te, e ne assumiamo altrettanto capaci.

Ma a che scopo?

Rispondi, a che scopo??

Ma pensa a fare il tuo lavoro e a non rompere i coglioni guardando nel piatto degli altri..

Cmq il 50% sono sempre 20.000 persone e tra queste 20.000 stai attento perché potresti esserci anche tu

Da: Gianni 23/10/2017 06:05:51
Conosco certi capi team che per esercitare un po di potere nei confronti dei propri colleghi hanno venduto l'anima al diavolo.
In A E è uno spettacolo deprimente: tutti contro tutti e disposti a tutto per ingraziosirsi il kapo' di turno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1158, 1159, 1160, 1161, 1162, 1163, 1164, 1165, 1166, 1167, 1168, ..., 1894, 1895, 1896, 1897, 1898, 1899 - Successiva >>

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Da: Capra capreeee	22/10/2017 15:19:36
Orpo accetto la punizione del sequestro della scrivania. Passerò le giornate comodamente seduto alla banana a chiacchierare amorevolmente con i simpatici contribuenti che tanto ci stimano e ci amano.

Da: serva ti prendo io	22/10/2017 16:05:09
Ma solo come trombamica!!!

Da: La serva della gleba	22/10/2017 16:09:01
Cara Capra ti ricordo che questo forum era una noia totale quando sono arrivata, adesso qualche risata la strappa.. Grazie per i complimenti..anche tu non scherzi quanto ad essere rompicoglioni.. Questo è un forum di discussione e ognuno dice quello che vuole e di alto vola solo qualcosa. Una dote però ce l'hai, hai dichiarato il tuo stato maritale e quindi d'ora in poi niente domande personali. Hai detto anche dei un operaio lombardo del fisco, scometto nel triangolo Monza Lodi Como quello dei duri e impuri. Io invece sto in una Regione rossa e qui siamo tutti ma proprio tutti idioti allo stesso livello. Immagino che adesso scanserai rigorosamente i miei post. Buona banana

Da: Capra capreeee	22/10/2017 17:15:45
Esatto triangolo Monza lodi Como. Complimenti per la sagacia.

Da: Capra capreeee	22/10/2017 17:28:48
Cmq serva qui è pieno de pippaioli, qualcuno lo trovi!!

Da: La serva della gleba	22/10/2017 17:35:46
Grazie, qui vengo per discutere.

Da: Capra capreeee	22/10/2017 18:03:18
Mentre ci sei accontenta a un pippaiolo! :-)

Da: qui...	22/10/2017 18:46:41
L'unico pippaiolo sei tu, "sposato" ma con chiare tendenze omosessuali!

Da: Capra capreeee	22/10/2017 18:51:13
Addirittura chiare tendenze! Proprio chiarissime!! Torna ad ammazzarti de pippe, sig. Chiare tendenze

Da: ma	22/10/2017 19:38:51
Era un po' che mancavo dal forum e mi rendo conto che è diventato un forum per depressi, arrapati ed impotenti... la sentenza 37 ormai non la caga più nessuno... bye bye

Da: Abc	22/10/2017 19:48:46
@Capra capreeee Scusa, intendevo le 7.12 ore più pausa pranzo del profilo orario

Da: La serva della gleba	22/10/2017 20:04:20
Siamo sicuri che ma non è nè depresso nè arrapato però viene qua. BRAVO ----------------------------- Agenzie Fiscali: TRA RIFORMA e RINNOVI CONTRATTUALI Roma - domenica, 22 ottobre 2017 Non era mai accaduto che, per ben sette mesi, cioè da marzo, non ci fosse più alcun confronto con l'Amministrazione. Eppure le questioni sul tappeto da affrontare sarebbero tante: dalle progressioni economiche, al comma 165, alla riorganizzazione interna fino ad arrivare al disegno di legge di riforma delle Agenzie Fiscali, giusto per citarne qualcuna. Ma questa volta a precludere il confronto non è l'Amministrazione (che comunque immaginiamo non si stracci le vesti per questo...) ma unitariamente tutte le altre OO.SS, le quali, sempre unitariamente, hanno interrotto le trattative e si stanno assumendo la pesante responsabilità di far tramontare la possibilità di avviare il percorso delle progressioni economiche nell'annualità in corso. Questo nonostante le circa 10.000 firme che sono pervenute dai tantissimi uffici e che chiedono l'immediata riapertura del tavolo sulle progressioni economiche. Ogni tanto questo silenzio è rotto da qualche comunicato nel quale, unitariamente CGIL, CISL, UIL, SALFI e FLP sbandierano un qualche impegno preso dall'autorità politica per reperire le risorse necessarie per fare le progressioni economiche. Ma, dopo il consueto roboante comunicato, di nuovo il black out e il tempo ricomincia a trascorrere inesorabilmente. Ma poiché l'unitarietà che tanto sbandierano CGIL, CISL, UIL, SALFI e FLP non è la somma aritmetica delle sigle sindacali, accade che le stesse OO.SS che ieri andavano a braccetto, oggi cominciano a litigare sul disegno di legge sulle Agenzie Fiscali, dividendosi tra chi, CGIL e UIL, fino a ieri fervidi sostenitori dell'autonomia Ma poiché l'unitarietà che tanto sbandierano CGIL, CISL, UIL, SALFI e FLP non è la somma aritmetica delle sigle sindacali, accade che le stesse OO.SS che ieri andavano a braccetto, oggi cominciano a litigare sul disegno di legge sulle Agenzie Fiscali, dividendosi tra chi, CGIL e UIL, fino a ieri fervidi sostenitori dell'autonomia del comparto, oggi adombrano addirittura il rischio di privatizzazione e chi, se pur con dei distinguo, guarda con favore al progetto di riforma. Et voilà l'unità sindacale tanto sbandierata vacilla, sacrificata sull'altare di interessi che con i lavoratori non hanno nulla a che fare ... L'USB ha sempre sostenuto che la riduzione dei comparti da 11 a 4 e quindi l'individuazione, per quanto ci riguarda, del comparto Funzioni centrali (Agenzie Fiscali, Parastato e Ministeri) fosse una operazione avventata, che annullava la specificità del nostro ruolo mettendo insieme contratti molto differenti e difficilmente omogeneizzabili, col rischio, tra l'altro, di livellare verso il basso tutele e salario dei lavoratori. Così come non ci siamo mai innamorati delle relazioni del FMI e dell'OCSE riprese a piè sospinto dalle altre OO.SS, né della tanto invocata autonomia che, l'esperienza ci ha insegnato, è andata in questi anni nella direzione di sistemare o provare a sistemare soltanto le vicende che stavano a cuore dell'Amministrazione, a scapito delle risposte salariali e professionali che dovevano essere date, invece, a tutti i lavoratori E così, quando bisognava tagliare il nostro salario o precludere percorsi di valorizzazione del personale, l'Amministrazione si nascondeva puntualmente dietro vincoli normativi o veri o presunti organi di controllo, senza che la altre OO.SS battessero ciglio. E quando non vi erano gli organi di controllo, erano le stesse OO.SS a togliere le castagne dal fuoco dell'Amministrazione, come nel caso della pre intesa del 14 dicembre siglata da CGIL, CISL, UIL e SALFI che ha destinato 10.700.000 euro per finanziare gli incarichi di responsabilità sottraendoli alle progressioni economiche, soltanto per citare l'ultimo episodio in ordine di tempo. Il vero rischio che individuiamo nel disegno di legge sulle Agenzie Fiscali è che la libertà di poter spendere i soldi attribuiti alle Agenzie senza sottostare agli insopportabili vincoli normativi, venga di fatto neutralizzata da una gestione del personale unilaterale affidata ad una autonomia regolamentare che di fatto bypassi la contrattazione. Le risposte quindi vanno trovate all'interno di un contratto Agenzie Fiscali che preveda un ordinamento professionale corrispondente ad una realtà lavorativa sempre più caratterizzata da una notevole flessibilità delle mansioni. La nostra proposta di istituzione di un'Area Unica, abolendo quindi le barriere che separano le attuali aree giuridiche, semplificherebbe i meccanismi di carriera assimilandoli tutti alle progressioni economiche e consentirebbe di slegare i passaggi tra le aree dai concorsi esterni, che, in regime di spending review, significa, di fatto, azzerare possibilità di carriera per una parte consistente del personale. Nel contempo occorre trovare una sbocco professionale ai lavoratori dell'attuale terza area, sostituendo gli incarichi di responsabilità e le posizioni organizzative con un sistema indennitario graduato a seconda delle responsabilità, attribuito con procedure trasparenti e totalmente a carico delle Amministrazioni. Il tema della riforma delle Agenzie Fiscali, quindi, si lega con la costruzione di un contratto che deve avere queste caratteristiche, respingendo al mittente i pericolosi tentativi di intrusione in materie che sono di chiara pertinenza contrattuale. USB finanze

Da: i sindacati	22/10/2017 20:10:42
Sono na massa di mentecatti, bravi solo a bloccare tutto e tutti, a discapito di tutti i lavoratori!!!! Pensano solo a magnare e a restare a galla, come la merda!!!

Da: Xyz	22/10/2017 20:27:44
Quale autonomia ? Autonomia di nominare dirigenti senza concorso ? Vergogna Torniamo al Mef e ridivendiamo pubblici impiegati come dobbiamo essere per il bene di tutti !

Da: autonomia	22/10/2017 20:42:16
Autonomia Autonomia Autonomia Autonomia = Efficienza Basta fannulloni nel pubblico impiego!!!

Da: cacciateli a calci!!	22/10/2017 20:56:06
Nel culo!! Fuori tutti i sindacati!! Sicuramente si farà meglio senza!!

Da: lambada -banned!-	22/10/2017 20:58:49
- Messaggio eliminato -

Da: Capra capreeee	22/10/2017 21:17:29
Purtroppo e dico purtroppo senza i sindacati non si farà proprio un cazzo. Deciderà solo e sempre la parte datoriale e se un giorno gli girano le balle perché vuole quintuplicare lo stipendio ai propri nominati allora i soldini li toglie a te e tu zitto e Mosca! Dovrai dire solo signor si signore oppure due calci nel culo e a casa. Il sindacato è una conquista sacrosanta, senza ritorneremo come nelle fabbriche di fine 700 inglesi dove gli operai (i salariati) lavoravano 17 ore al giorno e dove ci crepavano. Purtroppo stanno facendo questo!! Rendere impotente il sindacato (e i primi artefici sono i dirigenti sindacali) per spingere il lavoratore a non volerlo perche inutile e inconcludente. Scomparso il sindacato per merito del lavoratore il capitale o il leviatano o il primo squilibrato di turno potrà fare di te carne da macello.

Da: X Tutti	22/10/2017 21:25:06
Barra tu sei il Sindacato. Il resto è il Nulla

Da: Il Patriota	22/10/2017 21:32:02
Bisognerebbe farlo capire a tanti mente atti che parlano di produttività e di colleghi che non lavorano....e tante altre cagate del genere.....Tutti datori di lavoro in Ae....Massa di Coglioni informi.....

Da: X Tutti	22/10/2017 21:37:15
I veri fannulloni sono quelli che usando una presunta e distorta "autonomia" commettono illegalità .

Da: Capra capreeee	22/10/2017 21:37:22
Patriota purtroppo non lo capiranno. Tempo perso. Subiranno sulla loro pelle la loro ottusaggine ma non capiranno lo stesso, andando alla ricerca del colpevole che di volta in volta l aguzzino gli suggerirà. Un angolo ottuso può mai diventare acuto?

Da: DIX	22/10/2017 21:40:46
Per cui i dipendenti di AE meritano il management e. I sindacati che hanno votato ! Ahahahahahahahahah!!!!!!,!

Da: Il Patriota	22/10/2017 21:45:40
Le pecore hanno paura del lupo...ma poi a portarle al mattatoio è comunque sempre il Pastore.....

Da: anti-antares x patriota	22/10/2017 22:14:24
Sacrosanto cio' che dici...solo in ae si vedono ( e sentono ) di queste aberrazioni...Tanti coglioni/e frustrati e sfigati che parlano male degli altri non allineati come se essi fossero befera o Padoan...Coglioni/e senza speranza...In ps e nei cc queste cose non esistono...( e sono militarmente organizzati...)...Anzi, pur fra mille difficolta', li' c'e' ancora un barlume di solidarieta' fra colleghi...( da agente/carabiniere a sost.commissario/luogotenente ).In ae, tanti plebei che pensano d'esser chissa' chi...ma sono solo degli SFIGATI...

Da: anti-antares x autonomia	22/10/2017 22:17:18
Al posto di efficienza metti schiavitu'...E' piu' calzante...( conoscendo la filosofia aziendale degli strapagati vertici ae...).

Da: La verit	22/10/2017 22:25:08
Ve lo dico con il massimo rispetto: in a.e. il 50% del personale è inutile. La nuova Agenzia di ruffini deve (?) Fare consulenza? Forse in tema.di buoni pasto e.profili orari siamo i numeri uno... altro che McKinsey

Da: Capra capreeee	22/10/2017 23:03:46
La verità ok il 50% è inutile e allora? Non consideri 2 cose A) a fine anno 80 l amministrazione finanziaria è stata usata come un recipiente dove inserire gente che non era capace di trovare un posto nel privato. Vagoni e vagoni di seconde aree poi transitate a terza. Buona parte di sta gente è comunque riuscita a imparare il lavoro e si è saputa adeguare ai cambiamenti B) tanti bravi colleghi a cui è stata proibita la possibilità di far carriera perché in certi posti dovevano essere piazzati ciucci e incapaci col tempo si sono rotto i coglioni e legittimamente. Ora, te ne esci con la frase idiota che il 50% è inutile. Ok, datti da fare per soddisfare la tua illuminazione e falli licenziare. Così sarai soddisfatto e dirai... Lo avevo detto che il 50% era inutile. Poi non ti incazzare se il lavoro che, bene o male, quel 50% faceva te lo dovrai far tu!! Ah no, tu sei uno statista. Licenziamo gli incapaci, secondo te, e ne assumiamo altrettanto capaci. Ma a che scopo? Rispondi, a che scopo?? Ma pensa a fare il tuo lavoro e a non rompere i coglioni guardando nel piatto degli altri.. Cmq il 50% sono sempre 20.000 persone e tra queste 20.000 stai attento perché potresti esserci anche tu

Da: Gianni	23/10/2017 06:05:51
Conosco certi capi team che per esercitare un po di potere nei confronti dei propri colleghi hanno venduto l'anima al diavolo. In A E è uno spettacolo deprimente: tutti contro tutti e disposti a tutto per ingraziosirsi il kapo' di turno.