Mininterno.net FORUM - INPS - Concorso 365 analisti di processo-consulenti professionali C1

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INPS - Concorso 365 analisti di processo-consulenti professionali C1
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Da: Blofeld 18/09/2016 09:39:18
Il concorso si farà. ...ma solo per 900 funzionari....andate a leggere le rassegne sindacali....checche ignoranti.

Da: 900 sarebbe già buono 18/09/2016 09:51:56
Pensavo che con gli scorrimenti delle graduatorie ne residuassero di meno.

Da: ......... 18/09/2016 10:49:49
e allora l'ignorante sei tu ...900 è il totale tra scorrimento graduatorie e nuovo concorso... quando e se esce il dpcm vedrai!

Da: Il concorso non si farà 18/09/2016 11:04:11
E allora non resta nulla.
Giustamente troppo personale.

Da: Ti sei alzata con le 18/09/2016 11:12:20
Mestruazioni oggi. Sei più acida di uno yogurt al limone andato a male

Da: lavorare nel pubblico 18/09/2016 11:42:51
La legge Fornero ha ritardato i pensionamenti e di conseguenza anche i concorsi pubblici, so per certo che diversi dipendenti attendono la riforma che prevede il pensionamento a quota 100 (somma tra età e contributi versati). Se dovesse passare sarà positivo perché si dovrebbero sbloccare diversi concorsi.

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Da: Aspirante assistente 18/09/2016 11:59:32
Il progresso tecnico dovrebbe permettere già da oggi di ridurre drasticamente le ore di lavoro in modo da lavorare meno ma lavorare tutti ma mantenendo inalterati ed anzi aumentando 'entità dei salari visto che il suddetto progresso tecnico aumenta e di molto anche la produttività. Anche l'aumento dell'età pensionabile è un non senso in questo contesto.

Da: Il concorso non si farà 18/09/2016 14:28:09
Servono 35 miliardi.....
Renzi perchè non li prendi eliminando (o rimandando a data da destinarsi) questo inutile concorso Inps?

Da: Ma i troll 18/09/2016 17:08:31
oggi non hanno preso le medicine? Ahi ahi ahi...

Da: lavorare nel pubblico 18/09/2016 17:23:38
La riforma quota 100, che tutti stanno aspettando per andare in pensione, provocherà carenze di organico non indifferente nei vari enti pubblici. Il 2017 sarà l'anno della svolta.

Da: Aspirante assistente 18/09/2016 17:25:56
Speriamo de svortà.. ao!

Da: Il concorso si farà 18/09/2016 18:55:19
Dall'ultimo intervento si deduce che il tizio (spero sia un uomo perché fosse una donna sarebbe un'acida pulzella frigida) è un troll acclamato.
Spara numeri ad minchiam 35 miliardi per fare un concorso di 600 posti, più che ripagato dai pensionamenti. Quindi a costo sottozero.

@lavorare nel pubblico, sei sicura che passerà questa riforma quota 100. Io non è ho sentito parlare. Ma credo che, questa si, costerebbe nell'immediato diversi miliardi. Quota 100 significa che un 65enne con 35 anni di contributi o anche un 63enne con 37 anni potranno andare in pensione. Nel pubblico molti uffici si dimezzerebbero, considerando che anni fa la maggior parte entrava con il diploma a 25/30 anni.

Da: Aspirante assistente 18/09/2016 19:02:41
@concorso si farà e cosa ci sarebbe di male se il 65enne con 35 anni di contributi o il 63enne con 37 anni di contributi andassero in pensione? E' assurdo e illogico che nel 2016 si debba lavorare dopo i 60 anni e c'è da dire che 30 anni di lavoro non sono mica bruscolini. Ci sono tanti giovani che sono non solo più inclini all'utilizzo delle nuove tecnologie ma anche desiderosi di rendersi indipendenti economicamente. Fosse per me, domani mattina manderi in pensione tutti i 60enni e via alle assunzioni.

Da: Il concorso si farà 18/09/2016 19:07:54
Ma io sono d'accordo con me e dare ben felice che accogliessero questa proposta. I miei dubbi sono sui costi.

Da: Il concorso si farà 18/09/2016 19:08:36
*d'accordo con te

Da: Aspirante assistente 18/09/2016 19:14:00
@il concorso si farà i costi sarebbero compensati dalla maggiore produttività dell'apparato statale perchè è ovvio e logico che menti giovani e avvezze all'utilizzo delle tecnologie moderne non possano che aumentare e di molto la produttività ma anche l'efficienza. E' tutto un fiorire di titoloni sui giornali sulle riforme, la produttività etc.. e poi non si fa la cosa più ovvia e cioè mandare in pensione chi ha lavorato una vita ed assumere i giovani.

Da: Il concorso non si farà 18/09/2016 19:46:31
Scusate, Matteo deve REPERIRE 35 miliardi (cifra letta sui giornali), se evito 700 assunzioni inutili risparmio (mancati costi) ogni anno circa 35000000 euro.
I pensionati sono comunque un costo, ma a carico di un altro fondo.
Le mancate assunzioni sono un RISPARMIO REALE.
In effetto il rinvio (a data da destinarsi) del concorso INPS (e non solo quello) sarebbe un buon risparmio senza scontentare nessuno.
NESSUNO può dirsi certo di vincere un concorso che deve ancora essere bandito, a meno che il concorso non sia truccato.

Chi non è d'accordo con te non può e non deve essere definito troll.

Da: ......... 18/09/2016 21:00:21
Matteo deve pure reperire un po' di voti....quindi lo farà

Da: lavorare nel pubblico 18/09/2016 21:39:31
Prima della legge Fornero il requisito minimo per la pensione di anzianità era: 35 anni di contributi e 57 anni di età. Con
La riforma la pensione di anzianità è stata elevata a 42 anni e 6 mesi di contributi, inoltre è stata elevata anche la pensione di vecchiaia a 67 anni e sei mesi per tutti. Questa riforma ha creato gli esodati di cui tanto si parla. C'è la volontà di fare le opportune correzioni a questa riforma, ed una è proprio quella che citato prima ( quota 100).

Da: Il concorso si farà 18/09/2016 22:36:48
Questo di Renzi in difficoltà con i conti da quadrare è già più sensato, ma non può sempre attingere dai fondi per i pubblici dipendenti. Recuperi comunque briciole. Ci vogliono ben altri interventi in altri settori per reperire risorse.

Da: Rorina90 19/09/2016 08:43:23
Il concorso dovrebbe uscire prima di natale..

Da: Rorina90 19/09/2016 08:44:03
Il concorso dovrebbe uscire prima di natale..

Da: Il concorso si farà 19/09/2016 08:50:39
Adesso non passiamo da un estremo all'altro. A fine anno forse si riuscirà ad ottenere l'autorizzazione ad assumere gli idonei delle graduatorie vigenti ed a stabilizzare i comandati. Per il concorso penso ci vorrà più tempo.

Da: nella PA centrale 19/09/2016 13:13:40
ci sono da assumere ancora centinaia di vincitori, e non semplici idonei, più eventualmente anche gli idonei.

io ho sempre avuto contatti di lavoro con la Funzione Pubblica, la quale ha sempre negato nel modo più assoluto che si potesse autorizzare qualche concorso nel 2016, e parlo anche del fantomatico concorso inps tanto sbandierato da Boeri.

risultato: chi fa i proclami, Boeri o il ministro Orlando, dovrebbe avere la serietà di dire che l'urgenza di assumere, che sicuramente c'è, deve comunque fare i conti con le questioni passate (graduatorie ancora vigenti che non possono essere fatte scadere perchè hanno dentro vincitori), nonché personale da ricollocare. Questa gente, dovrebbe avere la correttezza di dire il concorso è stato messo in agenda ed autorizzato nel prossimo triennio, il che vuol dire che potrà uscire nel 2017, essere espletato nel 2018/2019 (perché gli scritti ci mettono un anno a correggerli) con assunzioni dal 2020. Questa è serietà, e chi fa o ha fatto i concorsi pubblici lo sa che i tempi sono questi.

Da: Gennaio 2017 19/09/2016 13:54:23
Esce il concorso, probabile assegnazione al RIPAM per velocizzare i tempi e graduatoria finale a dicembre 2017. I futuri concorsi non dureranno più due o tre anni come in passato. La tecnologia in questo caso ha aiutato. Le domande di partecipazione si faranno su piattaforma on line (addio raccomandate), cosicché già dal giorno dopo la chiusura dei termini sanno già quanti e per quali profili si sono candidati.

Da: Il concorso non si farà 20/09/2016 00:33:45
manca tutto.
Necessità di personale.
Autorizzazioni.
Soldi.

Da: ........................... 20/09/2016 07:55:02
Nella riforma della PA si parla addirittura di concorsi di durata non superiore a 6 mesi...

Da: aspirante assistente 20/09/2016 08:50:13
L'importante è farli sti concorsi.

Da: Il concorso si farà 20/09/2016 09:28:44
Non rispondo più al mio sparring partner finché non si qualifica anche genericamente (lavora per caso all'INPS?) e continua a scrivere secondo convinzioni personali non supportate da dati e documenti
Manca necessità di personale? Pubblichi documentazione ufficiale o pubblica dichiarazione di esponenti governativi o dell'Istituto che attestino ciò;
Mancano soldi? Si informi e pubblichi i dati sul turn over attuale e dei prossimi anni dell'Istituto, perché le annunciate assunzioni di Boeri di basano su questi dati;
Mancano autorizzazioni? Allo stato dell'arte si, ma le richieste sono già state avviate. Probabilmente bisognerà attendere fine anno per questioni tecniche.

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Da: Blofeld	18/09/2016 09:39:18
Il concorso si farà. ...ma solo per 900 funzionari....andate a leggere le rassegne sindacali....checche ignoranti.

Da: 900 sarebbe già buono	18/09/2016 09:51:56
Pensavo che con gli scorrimenti delle graduatorie ne residuassero di meno.

Da: .........	18/09/2016 10:49:49
e allora l'ignorante sei tu ...900 è il totale tra scorrimento graduatorie e nuovo concorso... quando e se esce il dpcm vedrai!

Da: Il concorso non si farà	18/09/2016 11:04:11
E allora non resta nulla. Giustamente troppo personale.

Da: Ti sei alzata con le	18/09/2016 11:12:20
Mestruazioni oggi. Sei più acida di uno yogurt al limone andato a male

Da: lavorare nel pubblico	18/09/2016 11:42:51
La legge Fornero ha ritardato i pensionamenti e di conseguenza anche i concorsi pubblici, so per certo che diversi dipendenti attendono la riforma che prevede il pensionamento a quota 100 (somma tra età e contributi versati). Se dovesse passare sarà positivo perché si dovrebbero sbloccare diversi concorsi.

Da: Aspirante assistente	18/09/2016 11:59:32
Il progresso tecnico dovrebbe permettere già da oggi di ridurre drasticamente le ore di lavoro in modo da lavorare meno ma lavorare tutti ma mantenendo inalterati ed anzi aumentando 'entità dei salari visto che il suddetto progresso tecnico aumenta e di molto anche la produttività. Anche l'aumento dell'età pensionabile è un non senso in questo contesto.

Da: Il concorso non si farà	18/09/2016 14:28:09
Servono 35 miliardi..... Renzi perchè non li prendi eliminando (o rimandando a data da destinarsi) questo inutile concorso Inps?

Da: Ma i troll	18/09/2016 17:08:31
oggi non hanno preso le medicine? Ahi ahi ahi...

Da: lavorare nel pubblico	18/09/2016 17:23:38
La riforma quota 100, che tutti stanno aspettando per andare in pensione, provocherà carenze di organico non indifferente nei vari enti pubblici. Il 2017 sarà l'anno della svolta.

Da: Aspirante assistente	18/09/2016 17:25:56
Speriamo de svortà.. ao!

Da: Il concorso si farà	18/09/2016 18:55:19
Dall'ultimo intervento si deduce che il tizio (spero sia un uomo perché fosse una donna sarebbe un'acida pulzella frigida) è un troll acclamato. Spara numeri ad minchiam 35 miliardi per fare un concorso di 600 posti, più che ripagato dai pensionamenti. Quindi a costo sottozero. @lavorare nel pubblico, sei sicura che passerà questa riforma quota 100. Io non è ho sentito parlare. Ma credo che, questa si, costerebbe nell'immediato diversi miliardi. Quota 100 significa che un 65enne con 35 anni di contributi o anche un 63enne con 37 anni potranno andare in pensione. Nel pubblico molti uffici si dimezzerebbero, considerando che anni fa la maggior parte entrava con il diploma a 25/30 anni.

Da: Aspirante assistente	18/09/2016 19:02:41
@concorso si farà e cosa ci sarebbe di male se il 65enne con 35 anni di contributi o il 63enne con 37 anni di contributi andassero in pensione? E' assurdo e illogico che nel 2016 si debba lavorare dopo i 60 anni e c'è da dire che 30 anni di lavoro non sono mica bruscolini. Ci sono tanti giovani che sono non solo più inclini all'utilizzo delle nuove tecnologie ma anche desiderosi di rendersi indipendenti economicamente. Fosse per me, domani mattina manderi in pensione tutti i 60enni e via alle assunzioni.

Da: Il concorso si farà	18/09/2016 19:07:54
Ma io sono d'accordo con me e dare ben felice che accogliessero questa proposta. I miei dubbi sono sui costi.

Da: Il concorso si farà	18/09/2016 19:08:36
*d'accordo con te

Da: Aspirante assistente	18/09/2016 19:14:00
@il concorso si farà i costi sarebbero compensati dalla maggiore produttività dell'apparato statale perchè è ovvio e logico che menti giovani e avvezze all'utilizzo delle tecnologie moderne non possano che aumentare e di molto la produttività ma anche l'efficienza. E' tutto un fiorire di titoloni sui giornali sulle riforme, la produttività etc.. e poi non si fa la cosa più ovvia e cioè mandare in pensione chi ha lavorato una vita ed assumere i giovani.

Da: Il concorso non si farà	18/09/2016 19:46:31
Scusate, Matteo deve REPERIRE 35 miliardi (cifra letta sui giornali), se evito 700 assunzioni inutili risparmio (mancati costi) ogni anno circa 35000000 euro. I pensionati sono comunque un costo, ma a carico di un altro fondo. Le mancate assunzioni sono un RISPARMIO REALE. In effetto il rinvio (a data da destinarsi) del concorso INPS (e non solo quello) sarebbe un buon risparmio senza scontentare nessuno. NESSUNO può dirsi certo di vincere un concorso che deve ancora essere bandito, a meno che il concorso non sia truccato. Chi non è d'accordo con te non può e non deve essere definito troll.

Da: .........	18/09/2016 21:00:21
Matteo deve pure reperire un po' di voti....quindi lo farà

Da: lavorare nel pubblico	18/09/2016 21:39:31
Prima della legge Fornero il requisito minimo per la pensione di anzianità era: 35 anni di contributi e 57 anni di età. Con La riforma la pensione di anzianità è stata elevata a 42 anni e 6 mesi di contributi, inoltre è stata elevata anche la pensione di vecchiaia a 67 anni e sei mesi per tutti. Questa riforma ha creato gli esodati di cui tanto si parla. C'è la volontà di fare le opportune correzioni a questa riforma, ed una è proprio quella che citato prima ( quota 100).

Da: Il concorso si farà	18/09/2016 22:36:48
Questo di Renzi in difficoltà con i conti da quadrare è già più sensato, ma non può sempre attingere dai fondi per i pubblici dipendenti. Recuperi comunque briciole. Ci vogliono ben altri interventi in altri settori per reperire risorse.

Da: Rorina90	19/09/2016 08:43:23
Il concorso dovrebbe uscire prima di natale..

Da: Rorina90	19/09/2016 08:44:03
Il concorso dovrebbe uscire prima di natale..

Da: Il concorso si farà	19/09/2016 08:50:39
Adesso non passiamo da un estremo all'altro. A fine anno forse si riuscirà ad ottenere l'autorizzazione ad assumere gli idonei delle graduatorie vigenti ed a stabilizzare i comandati. Per il concorso penso ci vorrà più tempo.

Da: nella PA centrale	19/09/2016 13:13:40
ci sono da assumere ancora centinaia di vincitori, e non semplici idonei, più eventualmente anche gli idonei. io ho sempre avuto contatti di lavoro con la Funzione Pubblica, la quale ha sempre negato nel modo più assoluto che si potesse autorizzare qualche concorso nel 2016, e parlo anche del fantomatico concorso inps tanto sbandierato da Boeri. risultato: chi fa i proclami, Boeri o il ministro Orlando, dovrebbe avere la serietà di dire che l'urgenza di assumere, che sicuramente c'è, deve comunque fare i conti con le questioni passate (graduatorie ancora vigenti che non possono essere fatte scadere perchè hanno dentro vincitori), nonché personale da ricollocare. Questa gente, dovrebbe avere la correttezza di dire il concorso è stato messo in agenda ed autorizzato nel prossimo triennio, il che vuol dire che potrà uscire nel 2017, essere espletato nel 2018/2019 (perché gli scritti ci mettono un anno a correggerli) con assunzioni dal 2020. Questa è serietà, e chi fa o ha fatto i concorsi pubblici lo sa che i tempi sono questi.

Da: Gennaio 2017	19/09/2016 13:54:23
Esce il concorso, probabile assegnazione al RIPAM per velocizzare i tempi e graduatoria finale a dicembre 2017. I futuri concorsi non dureranno più due o tre anni come in passato. La tecnologia in questo caso ha aiutato. Le domande di partecipazione si faranno su piattaforma on line (addio raccomandate), cosicché già dal giorno dopo la chiusura dei termini sanno già quanti e per quali profili si sono candidati.

Da: Il concorso non si farà	20/09/2016 00:33:45
manca tutto. Necessità di personale. Autorizzazioni. Soldi.

Da: ...........................	20/09/2016 07:55:02
Nella riforma della PA si parla addirittura di concorsi di durata non superiore a 6 mesi...

Da: aspirante assistente	20/09/2016 08:50:13
L'importante è farli sti concorsi.

Da: Il concorso si farà	20/09/2016 09:28:44
Non rispondo più al mio sparring partner finché non si qualifica anche genericamente (lavora per caso all'INPS?) e continua a scrivere secondo convinzioni personali non supportate da dati e documenti Manca necessità di personale? Pubblichi documentazione ufficiale o pubblica dichiarazione di esponenti governativi o dell'Istituto che attestino ciò; Mancano soldi? Si informi e pubblichi i dati sul turn over attuale e dei prossimi anni dell'Istituto, perché le annunciate assunzioni di Boeri di basano su questi dati; Mancano autorizzazioni? Allo stato dell'arte si, ma le richieste sono già state avviate. Probabilmente bisognerà attendere fine anno per questioni tecniche.