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INPS - Concorso 365 analisti di processo-consulenti professionali C1
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Da: Molto semplice10/09/2016 20:30:06
Questa discussione è nata 1 anno e mezzo fa quando era trapelata la notizia(/caxxata) di 2500 nuovi posti da bandire.

Da: vero piem 10/09/2016 20:55:00
Bo speriamo esca. Boeri recentemente lo ha ribadito. Vuole funzionari e forze giovani. Il livello medio e' prossino ai 55 60anni..

Da: fabio 198311/09/2016 21:13:47
PORCIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII

Da: Aspirante assistente11/09/2016 21:50:33
Ci vogliono anche assistenti giovani e motivati. Daje!

Da: tino1912/09/2016 12:25:35
Scusate la mia insistenza per caso sapete quali materie verranno richieste per la partecipazione al Concorso in questione ? Pensate che in caso di Preselezione l'Inps possa far ricorso ai test psico-attitudinali come ha fatto in occasione dei concorsi per funzionario e collaboratore amministrativo banditi negli anni 1998 e 1999? Buona giornata a tutti Voi da tino19

Da: X tino19 12/09/2016 12:41:37
Sei rimasto ai concorsi del 1998/1999? Ne è passata di acqua sotto i ponti!!! Se per questo gli ultimi concorsi INPS, quelli banditi nel 2007, la preselettiva era basata esclusivamente sulle materie d'esame dello scritto.

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Da: tino1913/09/2016 15:06:34
Questo lo sapevo. Ho partecipato anch'io ad uno di quei concorsi. Desideravo sapere se grosso modo avete idea di quali possano essre le materie oggetto di esame. Buon pomeriggio tino19

Da: Il concorso non si farà16/09/2016 19:01:36
Mi spiace comunicarvi che il concorso non si farà.
All'Istituto non serve personale.

Da: !!! 16/09/2016 19:07:52
E' arrivato il nuovo presidente dell'Inps!
L'ente ha bisogno di personale...e il concorso partira' nel 2017 nel rispetto di tempi tecnici data l'attesa autorizzazione della funzione pubblica....Scusate se ritengo più attendibile il presidente Boeri!

Da: aspirante assistente16/09/2016 19:16:54
Scusate ma per noi aspiranti assistenti Nada?

Da: Il concorso non si farà16/09/2016 21:43:13
Lo sai perchè non si farà.
Esistono migliaia di dipendenti interni laureati che aspirano all'area C.
E sono iscritti ai sindacati.
Perchè, dicono i sindacati, assumere dall'esterno quando hai già le risorse interne?
Si pensava di farlo per B1, ma l'Istituto vuole abolire quell'area.
Inoltre si parla di chiudere le inutili agenzie complesse e non e quindi, in effetti, serve meno personale.
Coraggio la speranza è l'ultima a morire.

Da: Il concorso si farà 16/09/2016 21:53:24
Forse l'ingenuo sbarbatello di sopra non è al corrente che dal 2009 i passaggi tra le aree non possono avvenire che per concorso ed almeno il 50% dei posti deve essere garantito agli esterni. Gli interni assistenti inoltre qualora volessero aspirare al passaggio di area devono possedere il titolo di studio richiesto per l'area superiore, in questo caso la laurea. Onde per cui gli assistenti solo diplomati sono già out. BUON PROSSIMO IMMINENTE CONCORSO.

Da: Il concorso non si farà17/09/2016 10:07:26
L'inps ha oltre 29000 impiegati, ne bastano meno della metà.
Ecco perchè il concorso non si farà.

Da: aspirante assistente17/09/2016 10:10:05
Sì ma il prossimo concorso per assistenti quando sarà?

Da: Voi troll avete17/09/2016 10:37:25
bisogni di medicine e cure urgenti.

Da: Il concorso si farà 17/09/2016 10:43:37
Troppo pochi 29.000 rispetto ai corrispondenti istituti previdenziali europei, considerando anche che l'INPS dopo gli inglobamenti di altri istituti previdenziali fatti negli ultimi 15,anni, è diventato l'istituto previdenziale più grande d'Europa. Aggiungasi anche che l'Italia ha il rapporto pro capite tra pubblici dipendenti e abitanti più basso tra i principali paesi europei: poco più di 3 milioni di pubblici dipendenti a fronte di 60 milioni di abitanti. Ad esempio in Francia la popolazione è di circa 65 milioni di abitanti e i dipendenti pubblici sono quasi 5 milioni ed in Spagna a fronte di una popolazione di circa 47 milioni ci sono 2,6/2,7 pubblici dipendenti.

STUDIA ED INFORMATI CAPRA FALLITA.

Da: Il concorso si farà 17/09/2016 11:11:32
Ed ho sottaciuto il fatto che quel numero di 29.000 è destinato a decrescere vistosamente in pochi anni arrivando sotto quota 25.000 se non si procederà ad alcuna azione di ricambio del personale.

Da: Il concorso si farà 17/09/2016 11:24:13
Ciò che è importante analizzare è il rapporto tra dipendenti dell'istituto previdenziale e assistiti iscritti allo stesso. Ci si renderà conto che l'Italia ha di gran lunga il rapporto più basso rispetto agli altri istituti previdenziali europei.
Allora anche in Europa si dovrebbero eliminare la metà dei dipendenti dei loro istituti previdenziali? Possibile siano così stolti e prodigali francesi, tedeschi, spagnoli?

Da: Il concorso non si farà17/09/2016 12:17:15
All'inps bastano meno di 15000 unità (e mi sono tenuto largo).
Perchè fare ulteriori assunzioni?

Da: !!! 17/09/2016 15:33:23
Perché e' gia' stata fatta la richiesta alla funzione pubblica! E dei vostri calcoli ipotetici non ce ne frega niente! Largo alla buona volontà' che si informa prima di disinformare!

Da: x tutti17/09/2016 16:32:39
Il futuro dell'INPS non esiste, si sta prendendo la strada della privatizzazione garantita dalle banche, prima la legge Fornero che a innalzato l'età pensionabile per tutti a 67 anni e 6 mesi, oppure 42 anni e 6 mesi di contributi a prescindere dell'età. Adesso vedi l'ultima proposta dei prepensionamenti per chi non ha il requisito (che prima aveva), prestiti a tassi agevolati ventennali che riducono la pensione del 5 10 e 20 percento.

Da: Il concorso si farà 17/09/2016 20:22:02
Rispondi nel merito del mio precedente post.
Se l'Italia in Europa ha il più basso rapporto tra dipendenti ed assistiti dalla previdenza pubblica perché dovrebbe ancora ridurli?
Il tuo è un becero commento da ultraliberista nemico dello Stato che ragione senza il supportato di dati fattuali.

Da: il concorso NON si farà17/09/2016 20:29:40
Ok ho sbagliato i conti ne bastano 10000 (e sono ancora buono)
Gli altri paesi sono realtà troppo diverse per essere confrontate e che sinceramente non conosco.
Però, se bastano 10000 dipendenti perchè fare altre assunzioni?
Solo per accontentare il raccomandato di turno?
L'istituto è pieno zeppo di personale.
La malafede di chi vuole il concorso è evidente: I limiti di età sono stati tolti, pertanto potremmo benissimo avere dei vincitori cinquantenni....(alla faccia delle forze giovani)

Da: Aspirante assistente17/09/2016 20:31:09
Ma 10000 in base a cosa? Fonte? Altrimenti sono chiacchiere al vento.

Da: Il concorso si farà 17/09/2016 20:35:10
@x tutti, veramente il nuovo prestito pensionistico aumenterà i compiti che l'INPS dovrà svolgere dato che i rapporti con gli istituti finanziari che dovranno erogare il prestito sarà a cura dell'INPS, la quale avrà quindi bisogno di altre professionalità competenti in materia economico-finanziaria.
Inoltre l'INPS sempre più in futuro vedrà accrescersi il suo ruolo di ente assistenziale in parallelo alle sue tradizionali funzioni di ente previdenziale.
La NASPI, il bonus bebè, le pensioni di invalidità, cui si aggiungeranno altri trattamenti di tipo assistenziali ora erogati da svariati enti che saranno tutti accentrati all'INPS, accresceranno le funzioni cui l'Istituto sarà chiamato ad adempiere con professionalità e velocità nei tempi di erogazione (aspetto fondamentale per l'efficacia di tali misure assistenziali).

Da: Aspirante assistente17/09/2016 20:36:29
@il concorso si farà quindi ci saran bisogno di assistenti, ve'?

Da: Il concorso si farà 17/09/2016 20:39:48
Parli senza cognizione di causa.
Ti informo che in Francia permangono ancora diversi istituti previdenziali pubblici (un po' come in Italia fino a qualche anno fa) dedicati a settori specifici e gli addetti complessivamente impiegati sono superiori a quelli italiani pur essendo il numero degli assistiti dalla previdenza dei due paesi similare.
Senza contare che in Francia le funzioni propriamente assistenziali del welfare pubblico sono erogati da istituti ad esse dedicati.

Da: Il concorso si farà 17/09/2016 20:57:21
È poi il tuo discorso è incoerente. Prima dici ne bastano 10.000 e poi dici che siccome il concorso non ha limiti d'età (ma nessun concorso, tranne in ambiti particolari, non li prevede più stante la loro contrarietà ai principi del diritto comunitario) qualche 50 potrebbe risultare tra i vincitori.
Sarebbero comunque una piccolissima minoranza (1 o 2 ogni 100 vincitori). L'età media dei vincitori si attesterebbe sulla trentina.
Ho tralasciato l'intervista di Boeri del 29 luglio u.s. in cui palesa il grave deficit di personale in cui versa l'Istituto soprattutto nel Nord Italia.
E lo ha detto Boeri, bocconiano doc, ultraliberista. Non certo un Landini fautore dello Stato elefantiaco.

Da: Il concorso non si farà17/09/2016 21:59:05
Sei poco informato.
Grazie all'informatica tutte le attività che hai elencato sono automatizzate.
Praticamente l'utente esterno entrando con il PIN inserisce i dati necessari e un algoritmo informatico esegue la prestazione.
Il ruolo dell'impiegato è assolutamente marginale, anche per scelta della stessa INPS.
Molte agenzie saranno chiuse in quanto inutili.
Con un grosso risparmio per il cittadino.


Da: Il concorso si farà 17/09/2016 22:24:23
Pensala come ti pare. Il personale INPS/INAIL/ENPALS è già fortemente diminuiti in soli 15 anni di almeno 10.000/12.000 persone ed anche con un inserimento di 1.000/2.000 nei prossimi 5 anni continuerà diminuire costantemente. Per gestire quelle attività informatizzate ci vuole gente fresca, avvezza agli strumenti informatici. Pertanto mi attengo alle pubbliche dichiarazioni di Boeri.

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