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Giustizia: bando mobilità per 1.031 posti personale amministrativo
14158 messaggi, letto 559316 volte

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Da: 5015/10/2015 11:43:15
x mobilitandidog@libero
la vostra petizione e mail bombing x il nulla osta non contempla intercessione x lavoratori statali che hanno il problema dell'assurda richiesta del 50%, e magari è quello che gli blocca un nulla osta già dato!
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Da: LUISA66 15/10/2015 11:52:10
ok blaine
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Da: Ema6915/10/2015 12:07:30
Ciao Amarcord. No nulla da Bari... Ma anche tu sei soprannumerario utilizzato all'USP?
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Da: gelindo15/10/2015 12:15:41
X lupo
Quindi secondo te perdiamo le progressioni economiche che però vengono bilanciate dell'indennità di amministrazione che è più corpose della nostra?
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Da: gelindo15/10/2015 12:17:12
X lupo
Intendevo corposa





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Da: Alberto15/10/2015 12:22:14
Per Enti Locali: Progressioni economiche e indennità sono istituti diversi.
Non so quanti di voi hanno emolumenti relativi all'anzianità ma i meccanismi odierni sono quelli del passaggio di categoria: D3 (giuridico) che poi diventa D4 D5 D6. Questi dovremmo conservarli (lo prevedono anche le tabelle regionali), poi ci sono le indennità, (PO, coordinamento....) quelle è possibile che si perdano anche se la Madia parla di conservazione della parte "stabile" della retribuzione...
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Da: Speriamo bene...15/10/2015 12:23:34

per sfatare ogni dubbio:
si usano le tabelle di equiparazione e comunque si mantiene lo stesso trattamento economico fondamentale.
trattandosi di mobilità il concetto è TUTTO CIO' CHE SI E' ACQUISITO GIURIDICAMENTE, quindi stipendio, RIA, IVC, progressioni orizzontali si mantiene.
Ovvero tutto ciò che nella Vs amministrazione non grava sul fondo risorse variabili (esempio produttività, incentivi, progetti, indennità varie) ma ciò che di diritto è fisso e continuativo.

Se anche, nella peggiore delle ipotesi,  uno della provincia è un D6 e transita nel ministero con una equivalente paga inferiore, vi devono lasciare lo stipendio da D6 e la parte che eccede (tra busta paga ministero e paga provincia) diventerà assegno ad personam, che sarà riassorbito successivamente negli anni con gli aumenti contrattuali.

SI perde innvece ciò che è contrattualmente stabilito dalla delegazione trattante in sede annuale di costituzione del fondo risorse del personale non dirigente ad esempio:  indennità per funzione, indennità specifiche responsabilità, indennità maneggio valori, indennità stabilite dal CCDI, posizione organizzativa ecc...

in poche parole ci rimettono solo coloro che hanno una indennità di posizione organizzativa o altra indennità comunque di una certa rilevanza economica.


Rispondi

Da: Amarcord6315/10/2015 12:25:00
x Ema69

Si ma non solo. Ho 4 anni di comando presso la Corte di Appello di Taranto. Tu sei mai stata comandata in uffici giudiziari?
Comunque teniamoci in contatto.
Rispondi

Da: Bah15/10/2015 12:32:44
Sono arrivate le comunicazioni agli altri enti?
Rispondi

Da: cheperiodo 15/10/2015 12:51:58
ciao concorsistadoltranza, ti chiedo gentilmente se hai fatto rinuncia scritta
Rispondi

Da: Ema6915/10/2015 12:53:37
Non ho mai avuto esperienza nei Tribunali.... Ma prima di diventare un DSGA ho lavorato 18 nel MEF anche a Bari... Ma visto che già ci lavori potresti darci contezza dello stipendio netto di un Area III F1?  Grazie
Rispondi

Da: concorsistadoltranza 15/10/2015 13:07:41
@cheperiodo

Si: rinuncia scritta, firmata, scansionata, inviata per posta elettronica al mio ente, come dallo stesso richiestomi più volte (sono comandato presso altro Ente, quindi non ho potuto portarla a mano: spedirla per posta era fuori luogo, data l'asserita urgenza).
Rispondi

Da: LUISA66 15/10/2015 13:09:38
x Amarcord63
nei 4 anni di comando alla Giustizia quanto hai preso mensilmente? Che indennità avevi ?? Anche quella giudiziaria o no?
Rispondi

Da: LUISA66 15/10/2015 13:12:07
Call Center Giustizia
aggiornamento: 2 settembre 2015

Il numero telefonico del Call Center Giustizia è:
848 800 110

Il costo della telefonata è quello del tariffario previsto per le chiamate urbane dal proprio gestore telefonico

Gli operatori rispondono dal lunedì al venerdì, dalle 8,30 alle 15,30.

Il Call Center Giustizia risponde sui servizi del ministero e sulle competenze in generale del Dipartimento per gli affari di giustizia, del Dipartimento dell'organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi, del Dipartimento dell'amministrazione penitenziaria, del Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità.
Fornisce anche informazioni di carattere generale sui principali servizi degli uffici giudiziari, ma non può entrare nel merito di una sentenza, né assicurare i chiarimenti più strettamente connessi alle attività interne di un singolo ufficio giudiziario, né fornire consulenze o pareri di carattere legale.

E'  possibile anche scrivere a: callcenter@giustizia.it

Non inviare PEC.

Non inviare allegati se non espressamente richiesti.
Rispondi

Da: Amarcord6315/10/2015 13:17:39
X EMA69

Scusa ma hai fatto domanda come direttore amministrativo vero? Quindi non c'entra niente area III f1 il direttore amministrativo è minimo area III f3. Comunque stipendio  euro  1650 netti.
Rispondi

Da: cheperiodo 15/10/2015 13:33:13
concorsistadoltranza farò altrettanto. grazie infinite
Rispondi

Da: francesca0410 15/10/2015 13:33:15
Per Amarcord63: scusa ma stipendio 1650 netti è riferito a Area III F1? Grazie!
Rispondi

Da: 5015/10/2015 13:36:25
scusate, notizie circa la risposta delle amministrazioni altri comparti??
Qui invece di rifiutare, vorremmo accettare in realtà!
Rispondi

Da: Bah15/10/2015 13:37:59
Ma le hanno inviate agli altri comparti?
Rispondi

Da: vecchia lira 15/10/2015 13:39:33
Colleghi
ho seri dubbi che tabelle si applicano. Nella nota PEC ministero si parla di inquadramnento nella posizione economica di provenienza. Ribadito da uff personale ministero. Sulle rinunce che vi hanno detto?
L'invio delle schede da parte di uff personale provinc è accettazione?????
Rispondi

Da: Ema6915/10/2015 13:42:11
No io ho fatto domanda come Funz Giudiziario Area III F1. In primis perché mi interessava solo una sede dove non ci sono posti da Direttore. Poi prchè mi avevano detto Che potevo concorrese solo da Funz Giudiziario. Tu invece? Ti hanno ammesso come Direttore Giudiziario?
Rispondi

Da: Amarcord6315/10/2015 13:48:31
oh raga!!! ripeto direttore amministrativo Area III f3 senza assegni e senza Ria euro  1.650,00.
Forse questa è la decima volta che lo scrivo.
Sono convinto che tra meno di una pagina qualcuno me lo richiede nuovamente.
L'area III f1 è il Funzionario Giudiziario che percepisce all'incirca. euro  1500/1550. Se trovate qualche direttore o funzionario che percepisce di più è anziano e parecchi anni fa essiteva la RIA. Roba di 50/70 euro  di più. Niente di che.
Rispondi

Da: gelindo15/10/2015 13:49:22
X vecchia lira
Nella PEC si parla di fascia economica già posseduta ma non viene riportato "a norma dei previgenti ordinamenti" come prevedeva il bando in caso di mancata approvazione delle tabelle.Quindi secondo me s'intende la fascia economica attuale. Comprensiva di progressioni economiche.
Rispondi

Da: gelindo15/10/2015 13:49:24
X vecchia lira
Nella PEC si parla di fascia economica già posseduta ma non viene riportato "a norma dei previgenti ordinamenti" come prevedeva il bando in caso di mancata approvazione delle tabelle.Quindi secondo me s'intende la fascia economica attuale. Comprensiva di progressioni economiche.
Rispondi

Da: Amarcord6315/10/2015 13:51:20
XEMA69.

Certo scusa. Che faccio torno indietro? Non esiste proprio. E poi ho diretto la cancelleria civile della Corte di Appello di Taranto e adesso torno a fare il funzionario? No, non mi sarebbe andata giù.
Rispondi

Da: cave canem15/10/2015 13:52:36
x gelindo:
Orientamento dell'aran(AGENZIA NAZIONALE PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE)
Quesito: L'incremento economico derivante da progressione orizzontale deve
essere riconosciuto anche in fase di trasferimento ad altro ente?
Risposta del 5/06/2011: Riteniamo utile chiarire,preliminarmente,che l'incremento economico acquisito a seguito di progressione orizzontale nella categoria deve essere  identificato in un incremento stipendiale e,quindi,per sua
natura,irreversibile e consolidato nel patrimonio retributivo del lavoratore.
Il personale trasferito per mobilità volontaria,pertanto,che abbia beneficiato di una progressione orizzontale con decorrenza da una data precedente a quella del trasferimento stesso,ha diritto,pertanto al riconoscimento e alla conservazione del predetto beneficio anche nel nuovo ente di destinazione.
Rispondi

Da: cave canem15/10/2015 13:53:12
x gelindo:
Orientamento dell'aran(AGENZIA NAZIONALE PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE)
Quesito: L'incremento economico derivante da progressione orizzontale deve
essere riconosciuto anche in fase di trasferimento ad altro ente?
Risposta del 5/06/2011: Riteniamo utile chiarire,preliminarmente,che l'incremento economico acquisito a seguito di progressione orizzontale nella categoria deve essere  identificato in un incremento stipendiale e,quindi,per sua
natura,irreversibile e consolidato nel patrimonio retributivo del lavoratore.
Il personale trasferito per mobilità volontaria,pertanto,che abbia beneficiato di una progressione orizzontale con decorrenza da una data precedente a quella del trasferimento stesso,ha diritto,pertanto al riconoscimento e alla conservazione del predetto beneficio anche nel nuovo ente di destinazione.
Rispondi

Da: vecchia lira 15/10/2015 13:53:47
Gelindo
quindi le tabelle non si applicano. D1 = F1 D3 = F3 ecc. Non si capisce. Da te rinunce? Tu che fai?
Rispondi

Da: cave canem15/10/2015 13:54:23
x gelindo:
Orientamento dell'aran(AGENZIA NAZIONALE PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE)
Quesito: L'incremento economico derivante da progressione orizzontale deve
essere riconosciuto anche in fase di trasferimento ad altro ente?
Risposta del 5/06/2011: Riteniamo utile chiarire,preliminarmente,che l'incremento economico acquisito a seguito di progressione orizzontale nella categoria deve essere  identificato in un incremento stipendiale e,quindi,per sua
natura,irreversibile e consolidato nel patrimonio retributivo del lavoratore.
Il personale trasferito per mobilità volontaria,pertanto,che abbia beneficiato di una progressione orizzontale con decorrenza da una data precedente a quella del trasferimento stesso,ha diritto,pertanto al riconoscimento e alla conservazione del predetto beneficio anche nel nuovo ente di destinazione.
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Da: provinc15/10/2015 14:02:11
x Lupo 66 e metropolitana

Ragazzi, che voi sappiate il proprio ente ha inviato solo le schede di chi è vincitore oppure anche degli idonei?
Io sono idoneo (2 classificato) e il mio ente non mi ha comunicato nulla. Mi preoccupo nel caso in cui bisognasse dare conferma di accettazione al Ministero con scadenza. Ho saputo oggi (da un collega vincitore) che il mio ente ha inviato solo le schede dei vincitori!
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