>Concorsi
>Forum
>Bandi/G.U.
 
 
 
 
  Login |  Registrati 

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Giustizia: bando mobilità per 1.031 posti personale amministrativo
14158 messaggi, letto 559267 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum  - Rispondi    


Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, ..., 467, 468, 469, 470, 471, 472 - Successiva >>

Da: Speriamo bene...12/10/2015 15:18:11

RINUNCIA=PMG?

A mio avviso non c'è relazione tra rinuncia e PMG, in quanto gli esuberi (e ripeto si tratta più di eccedenza di spesa che di esubero di personale) dovrebbero essere inseriti sul PMG, solo dopo che la regione abbia legiferato sul riordino delle funzioni, entro il 31.10 e previa ricognizione da parte della provincia di tutte le funzioni e servizi.

Inoltre solo la lista inserita nel PMG ha valore definitivo per gli esuberi e questa deve scaturire da atti interni di ricognizione delle eccedenze effettuata ai sensi art. 33 D.LGS. 165/2001 (e validata dalla Giunta) e non da una sommaria lista di nulla osta rilasciati (dal dirigente)  per partecipare a selezioni.

ricordiamoci però che ad inizio anno qualcuno, nello spauracchio generale, aveva chiesto mobilità per entrare in Comune, ove avevano bandito posti riservati alle province. Il Comune dal canto suo per poter assumere aveva bisogno della dichiarazione (come chiarito da Corte Conti) che la persona era in esubero, senza della quale non poteva assumere con la facoltà del comma 424 della legge 190/2014.  Così facendo la provincia dovette rilasciare a quel Comune la dichiarazione che la persona interessata era in esubero... (poi si trattava di eccedenza di spesa).

Rispondi

Da: Lupo66 12/10/2015 15:21:55
mmm fascicolo penso proprio di no...più che altro i dati richiesti dalla richiesta del Ministero (qualifica, profilo, eventuali sanzioni disciplinari, ecc.).
L'intero fascicolo cartaceo dovrebbe andare nella sede del Tribunale dove prenderemo servizio.
Rispondi

Da: Alex9 12/10/2015 15:24:01
Per giovanni 73
Questi importi corrispondono anche a me.
Sei sicuro?
C'è chi dice - vedi amarcord - che l'indennità di amministrazione sia gà inserita nel tabellare espresso in tabella.....bah...!!!!
Rispondi

Da: Lupo66 12/10/2015 15:35:05
Speriamo bene !
Finalmente uno che la pensa come me.

Cmq, Speriamo bene, in questa procedura non era richiesta dichiarazione di esubero.
Rispondi

Da: Alex9 12/10/2015 15:35:15
ma noooo per me 1/12/2015.
il mio ufficio personale mi ha detto che non mettono sul portale mobilità, se si rinuncia.
Rispondi

Da: Alberto12/10/2015 15:54:18
Portale mobilitò, chi ci sarà?
Abbiamo 20 regioni e 110 Province (qualcuna meno interessata dalla mobilità) ecco il numero reale delle possibili varianti di procedure...
Al di là delle battute non pare ci sia omogeneità di comportamento anche perché non tutti sono allo stesso livello di attuazione della normativa.

Ormai qualche pagina fa c'era un appello per promuovere la sottoscrizione a
https://www.change.org/p/matteo-renzi-andrea-orlando-marianna-madia-matteo-abolisci-il-nulla-osta-per-la-mobilità-dei-dipendenti-pubblici

per superare definitivamente il medioevale istituto del NULLAOSTA. Io l'ho appena fatto, Fatelo anche voi
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Speriamo bene...12/10/2015 16:03:14

solitamente le richieste agli uffici personale per la mobilità si lascia sempre 30 gg per la risposta (oppure se indicato nella lettera,  silenzio = diniego, ergo scorrimento graduatorie).
quindi se le lettere partono il 15 ottobre, la prima parte del fascicolo (contratto, dati retributivi, posizione, categoria, profilo) utile all'instaurazione del rapporto + accettazione interessato dovranno pervenire entro fine novembre.
Le date più probabili per l'assunzione sono 1 oppure 16 oppure 31 dicembre (che sono le date compatibili per generare correttamente gli stipendi, tenendo conto che bisogna fare anche i conguagli di fine anno...).
Se poi pensiamo che gli stipendi del MIn Giustizia li fa il MEF, significa che se devono fare il cedolino, l'assunzione a novembre è già troppo tardi.
Stessa cosa per stipendi dell'ente cedente. Se si prende servizio a novembre gli uff personale non riescono a farvi cessare per tempo, troppi ristretti i tempi. 
Tutte ragioni che mi fanno pensare ad una presa servizio per dicembre 2015.

 
Rispondi

Da: Lupo66 12/10/2015 16:06:55
mmm se lasciano 30 gg. di tempo lo scorrimento degli idonei sarà per febbraio 2016.
Mi spiego.
Se io amministrazione rispondo con l'elenco degli accettanti e dei rifiutanti, l'ultimo giorno utile (così come fa ogni italica amministrazione e ogni italico cittadino), lo scorrimento sarà molto lungo.
A mio parere, lasceranno meno di 30 giorni di tempo.
ripeto, a mio parere, non sono una fonte del diritto. :)
Rispondi

Da: ministerialeconvinto12/10/2015 16:13:10
la graduatoria sapete se ha una scadenza? Io avevo chiamato alla fine di agosto e mi hanno risposto che non ha scadenza.
Voi sapere altro?
Rispondi

Da: dilettante_66 12/10/2015 16:13:43
PRESA DI SERVIZIO
Prima pensavo che ce la facessero in tempo per il 2 novembre, ma la procedura è più complessa di quanto pensavo. Ogni fase presuppone dei tempi che non possono essere azzerati. Non possono fare tutto di corsa e non possono neanche creare corsie preferenziali. Ciò non avviene neanche quando si tratta di poche persone.
Pertanto credo che a cominciare dal mese di dicembre 2015 possiamo prendere servizio nei nuovi Uffici. Gli scorrimenti delle graduatorie avverranno nei mesi successivi. Mi sembra più realistico.
Rispondi

Da: Monzese7912/10/2015 16:14:50
Il mio Ente sta caricando i vincitori sul portale della mobilità con destinazione bloccata Ministero della Giustizia.
Ancora non sono stati contattati dal Ministero per le date.

Fonte: Ufficio Personale
Rispondi

Da: vecchia lira 12/10/2015 16:20:28
Monzese 79
confermi la tesi rinuncia= PMG. Guardate colleghi che la linea sarà quella dell'inserimento sul PMG perché ci considerano già "esuberi" transitati ad altro ente. Praticamente siamo in un limbo. Fuori dalle province, dentro il PMG ma ancora non al ministero. Ecco perché rinunciare vuol dire rimanere sul PMG e perdere entrambi i posti.
Questa linea viene dal ministero.
Rispondi

Da: Lupo66 12/10/2015 16:22:17
Sinceramente, non riesco a vedere (sarò cecato...) l'automatismo legislativo RINUNCIA=PMG.

La mia amministrazione per alcuni colleghi che fanno parte di funzione fondamentale (al personale), sta facendo azione di "se rinunci, ti offro quadro".
La decisione di inserire i nominativi sulla PMG spetta alle province e anche le province non possono decidere di inserire a cazzum canem ma devono inserire il personale ASSEGNATO A FUNZIONI NON FONDAMENTALI.
Rispondi

Da: Monzese7912/10/2015 16:25:50
x vecchia lira

Mi sono interessato solo al caso di accettazione ma non escludo che i rifiuti vengano comunque gestiti come "esuberi".
Rispondi

Da: in attesa...12/10/2015 16:30:20
X Monzese 69
Appartieni alla Provincia?
Rispondi

Da: Monzese7912/10/2015 16:31:30
x in attesa...
sì
Rispondi

Da: Tiburon2712/10/2015 16:33:39
Dicembre anche a me sembra decisamente più realistico.
Spero dal primo ma non escluderei nemmeno da metà mese.
Rispondi

Da: Speriamo bene...12/10/2015 16:38:03

Gli unici esuberi che ad oggi possono inserire le province sono:
- gli addetti ai centri per l'impiego (in quanto transiteranno dapprima in regione poi all'istituenda agenzia nazionale)
- gli addetti alla polizia provinciale che non esercitano le funzioni che la regione sta loro delegando (quindi funzioni di polizia stradale ma restano caccia, pesca, venatorie, ambiente ecc...) ma che transiteranno nei comuni DL 78/2015.

quindi come fa un dirigente del personale della provincia ad assumersi la responsabilità  di inserire nel PMG un partecipante alla selezione MinGiustizia:
- se è nelle funzioni fondamentali non è esubero;
- se è nelle funzioni non fondamentali, ma rientra in quelle delegate o in attesa di delega dalla regione, ancora non è in esubero?

e se dopo che vi ha messo in esubero, l'anno dopo si trovano in quell' ufficio carenti di personale pur con funzioni proprie o delegate, e decidono di spostare gente da altri uffici, sapete che si può chiedere i danni???

Quindi RINUNCIA non equivale ad automatica iscrizione nel PMG
Sono due cose separate.



 
Rispondi

Da: in attesa...12/10/2015 16:38:52
X Monzese 79
Effettivamente credo sia una buona idea essere inserito nel portale ma con destinazione bloccata in quanto vincitore al ministero. Come mai xo' la tua Provincia fa questo senza essere ancora stata contattata dal ministero?
La mia Provincia stamane mi ha detto di nn sapere ancora nulla...
Rispondi

Da: Lupo66 12/10/2015 16:41:37
LETTO CONFERMATO E SOTTOSCRITTO E PURE APPLAUDITO !


a: Speriamo bene...    12/10/2015 16.38.03

Gli unici esuberi che ad oggi possono inserire le province sono:
- gli addetti ai centri per l'impiego (in quanto transiteranno dapprima in regione poi all'istituenda agenzia nazionale)
- gli addetti alla polizia provinciale che non esercitano le funzioni che la regione sta loro delegando (quindi funzioni di polizia stradale ma restano caccia, pesca, venatorie, ambiente ecc...) ma che transiteranno nei comuni DL 78/2015.

quindi come fa un dirigente del personale della provincia ad assumersi la responsabilità  di inserire nel PMG un partecipante alla selezione MinGiustizia:
- se è nelle funzioni fondamentali non è esubero;
- se è nelle funzioni non fondamentali, ma rientra in quelle delegate o in attesa di delega dalla regione, ancora non è in esubero?

e se dopo che vi ha messo in esubero, l'anno dopo si trovano in quell' ufficio carenti di personale pur con funzioni proprie o delegate, e decidono di spostare gente da altri uffici, sapete che si può chiedere i danni???

Quindi RINUNCIA non equivale ad automatica iscrizione nel PMG
Sono due cose separate.



Rispondi

Da: Provincial812/10/2015 16:55:01
Vi informo che oggi è arrivata comunicazione al mio ufficio del personale, richiedono la compilazione di una scheda informativa da inviare a mezzo PEC entro il 15 OTTOBRE 2015 (data apposta con timbro, quindi immagino vari di volta in volta) unitamente al nulla osta di mobilità
Rispondi

Da: Bah12/10/2015 16:59:17
Caspita..quindi 3 gg per rispondere.Ma che succede se la ns amministrazione non risponde?
Rispondi

Da: Tiburon27 12/10/2015 17:10:19
Questa news di Provincial8 potrebbe portare acqua al mulino dei novembristi!
Domani sento dal mio ufficio personale e vi saprò dire..
Rispondi

Da: Bah12/10/2015 17:15:26
Caspita..quindi 3 gg per rispondere.Ma che succede se la ns amministrazione non risponde?
Rispondi

Da: ministerialeconvinto12/10/2015 17:19:03
qualcuno dei vincitori di Milano è stato contattato?  per Assistente giudiziario? grazie se potete rispondere
Rispondi

Da: dilettante_66 12/10/2015 17:20:46
@ Presa di servizio
Anche rispetto alle news precedenti, quella di Provincial8 se confermata dagli altri domani mattina, sembra un'accelerata che potrebbe portare all'inizio delle danze già dal 1° novembre!
Lo spero per tutti quelli che attendono, anche per chi non ha ancora certezza di rientrare in questa tornata!
Rispondi

Da: Provincial812/10/2015 17:22:48
Vi segnalo questi paragrafi:

Si trasmette altresì l'unita scheda informativa in base alla quale questo Ministero potrà procedere al definito passaggio del personale nei ruoli di questa Amministrazione, con inquadramento nell'area, nel profilo e nella fascia economica corrispondenti a quelli già posseduti e con assegnazione nella sede e nell'Ufficio per il quale il candidato ha concorso ed è risultato vincitore.

Per esigenze di celerità della procedura si prega voler anticipare e trasmettere la documentazione anzidetta (NO e scheda informativa ndr), non oltre il 15 ottobre 2015 a mezzo posta elettronica al seguente indirizzo...
Rispondi

Da: Igorr12/10/2015 17:24:20
se ho capito gli esuberi sono determinati non in base alla funzione ma ai criteri del decreto mobilità (legge 104, invalidi , figli a carico, età anagrafica)


sottoscriverò ...il nulla osta può diventare, e spesso lo è, uno strumento di ricatto del dirigente. Un impiegato che non ha possibilità di muoversi è di fatto ricattabile o obbligato a tacere, possibile che nessuno ci pensi?

https://www.change.org/p/matteo-renzi-andrea-orlando-marianna-madia-matteo-abolisci-il-nulla-osta-per-la-mobilità-

Rispondi

Da: gelindo12/10/2015 17:24:48
X provincial8
Di che provincia 6?
Rispondi

Da: Bah12/10/2015 17:24:55
Grazie per le info.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, ..., 467, 468, 469, 470, 471, 472 - Successiva >>


Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Il tuo nome

Testo della risposta

Aggiungi risposta
 
Avvisami per e-mail quando qualcuno scrive altri messaggi
  (funzionalità disponibile solo per gli utenti registrati)