Mininterno.net FORUM - Giustizia: bando mobilità per 1.031 posti personale amministrativo

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Giustizia: bando mobilità per 1.031 posti personale amministrativo
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Da: Alex9 10/10/2015 09:45:45
D'accordissimo con metro123.!!! Ho trovato per cado su google, un articolo di aprile 2015 in cui vengono spiegate alcune cose sulle tabelle e le differenze stipendiali tra e.l e ministeri.
se scrivi today tabelle, leggerai un articolo interessante in cui di accenna, anche se non è chiarissimo, al sistema previdenziale.
Rispondi

Da: Lupo66 10/10/2015 09:45:55
Io personalmente alla pensione non ci arrivo. Mi mancano 20 anni per andare in pensione e parlare di pensione a me è come parlare del fuorigioco del calcio alle donne.
Siccome ero stato tirato in ballo, ho detto a me cosa interessava. Al momento a me interessa il mantenimento dello stipendio (anche con qualche euro in meno) che prendo in provincia. Siccome, come tutti, ho delle spese, mi piacerebbe affrontarle con lo stipendio che le affronto ora.
Poi sinceramente d1 c8 e 9 non mi importa. Ma giustamente ognuno si fa i conti che deve.

E cmq ripeto si appliica a mio parere il dlgs 165 che prevede
"con inquadramento nell'area funzionale e posizione economica corrispondente a quella posseduta presso le amministrazioni di provenienza" Posizione economica corrispondente....quindi stesso stipendio. A me basta. Buona discuzzione :D
Rispondi

Da: Alex9 10/10/2015 09:48:48
m.today.it del 3/04/2015
per metro 123 e per Gelindo.
Rispondi

Da: assentefinoadora 10/10/2015 09:58:08
Fino a ieri ero nuovo, ora penso di esserlo ancora anche se non utilizzato :-)
Avevo chiesto se avete notizie da persociv su i nulla osta alle area II. Che cosa si sa?
Rispondi

Da: vecchia lira 10/10/2015 10:02:31
lupo
il bando faceva chiaro rimando alle tabelle (all'epoca ancora non approvate). Le tabelle sono entrate in vigore e verranno applicate - fonte dipartimento fun pub.
Rispondi

Da: Lupo66 10/10/2015 10:03:59
Da: provciaogiusteccomi 09/10/2015 18.35.59
Per lupo66
Nei post precedenti ho specificato che ci sarà un tempo da rispettare, mi pare entro 5 gg

Nel tuo ultimo, no. Cmq si, ricordavo che post fa avevi specificato i 5 giorni.
Se vogliono, c'è tempo per la presa di servizio il due di novembre, giorno non allegro ma lo diventerà.
Il "problema" potrebbe essere lo scorrimento delle graduatorie con i rifiuti. Con una tempistica così al brucio, gli idonei che diventeranno vincitori dovranno essere richiamati con lettera all'ufficio personale, quindi attendere la loro accettazione.ecc.
Quindi il due potrebbe essere data non idonea e allora slittiamo al primo di dicembre.
Cmq la prossima settimana, come dicevi tu, si mette in moto la procedura. Auguro a tutti i vincitori e futuri vincitori ora idonei, un percorso e una procedura senza patemi. un percorso netto !
Rispondi

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Da: Lupo66 10/10/2015 10:06:33
Da: vecchia lira 10/10/2015 10.02.31
lupo
il bando faceva chiaro rimando alle tabelle (all'epoca ancora non approvate). Le tabelle sono entrate in vigore e verranno applicate - fonte dipartimento fun pub.

E allora, donde sta el problema?

Rispondi

Da: vecchia lira 10/10/2015 10:23:06
Lupo
1) non voglio fonti orali (telefonata al dirigente uff Mobilità Dipartimento) ma voglio vederlo scritto(circolare ministro ecc)
2) problema rimane, a mio parere, il rapporto rinuncia/piattaforma. Magari per te che hai deciso di accettare senza esitazione non è un problema ma ti assicuro che per molti lo è.
Rispondi

Da: Lupo66 10/10/2015 10:31:35
Vecchia Lira
A mio parere, dovrai prendere una decisione solo per fonti orali.
A mio parere, se rinunci, il tuo inserimento sulla piattaforma non dipende dalla rinuncia. Dipende dalla tua posizione in provincia.
Mi sembra che è stato ripetuto anche da altre persone sul forum.
Se fai parte di funzione fondamentale, non vai in piattaforma. Se fai parte di funzione non fondamentale, vai in piattaforma.
Mi è stato confermato anche da una mia collega (D3) che lavora all'ufficio legale.
Questo è. Diversamente, se rinunci, fai parte di funzione fondamentale e vieni messo in piattaforma per la rinuncia, fai ricorso.
Sto pure leggendo che chi rinuncia, perde il posto di lavoro. Ma non diciamo fesserie per favore. Si vede che nelle province, la normativa è sempre stata gestita a caxxo.....spero che nel ministero certe visioni personali delle norme non ci siano...avendo già lavorato dal 1994 al 2001 presso struttura ministeriale, la mia speranza non è così debole.
Rispondi

Da: Lupo66 10/10/2015 10:36:28
Da: vecchia lira 09/10/2015 16.12.58
Chiamato Dipartimento Fun Pub ufficio Mobilità e personale.
1) tabelle si applicano
2) per loro (parlato con dirigente e con funzionario) non c'è nesso tra rifiuto e PMG ma se non sbaglio siamo in attesa di circolare (quindi non Decreto) che dovrà dare delucidazioni su tutto il procedimento.

L'hai scritto proprio te.
Lo so, è una fonte orale. Ma non vedo neanche io il nesso tra rifiuto e piattaforma. Allora, facciamo così. Sei dall'altra parte della barricata. Vuoi mettere in piattaforma uno che ha rinunciato (sei proprio cattivo eh?). Quale è la normativa che porti a supporto di questo passaggio rifiuto=piattaforma?
Rispondi

Da: metro123 10/10/2015 10:46:31
Per Leva76
Secondo me i permessi studio non te li porteresti dietro ma li otterresti nuovamente a seguito di nuova richiesta al ministero.
Per esperienza durante gli anni in comando, una collega che ne usufruiva anche lei in comando ha continuato a usufruirne secondo l'ente di provenienza ed aveva chiesto di usufruirne alle modalità dei dipendenti del ministero ma le era stato negato. A memoria mi diceva che c'era qualcosa in meglio secondo le regole del ministero. Immagino che ti faranno un conguaglio tra quanto già usufruito e quanto ancora spettante e continuerai a usufruirne secondo le regole del ministero.

Per Lupo66
Anche per me è impensabile una diminuzione del reddito visto che a fine mese non ci arrivo tranquillamente e gli imprevisti ahimè ci sono sempre.
Per la pensione anche a me manca molto ma visto che mensilmente mi viene detratta una quota di reddito a tal fine mi impegnerò per ottenerla quando sarà il momento, poi se vogliamo parlare del buco dell'inpdap che ha affossato l'inps allora si apre una voragine, forse qualcuno ha destinato ad altro fine i soldi che dovevano andare nel fondo pensione, se l'avesse fatto un privato sarebbe già stato sentenziato nel nostro caso è un po più complicato!!!
Rispondi

Da: metro123 10/10/2015 11:00:57
Per Lupo66

Il discorso piattaforma potrebbe porsi nel momento che tutte le mobilità da una certa data devono avvenire attraverso piattaforma. Noi siamo i primi e quindi un po' cavie, se vogliono fare le cose senza danno per tutti possono inserire in piattaforma con destinazione già assegnata i vincitori che accetteranno la mobilità. In questo modo la piattaforma sarà testata, si pubblicheranno articoli con foto di rito e tutti saranno contenti. Se invece l'applicheranno in malo modo, quindi persone si troveranno ad essere esubero perché vincitori che non accettano la mobilità allora sarebbe una ingiustizia in quando applicherebbero una regola non espressa al momento di partecipazione al bando. Poi entro fine ottobre la piattaforma dovrà essere popolata con tutte le persone dichiarate in esubero e allora si vedrà la sua efficacia e si capirà se quanto raccontato dai sindacati e dai responsabili del personale in questi mesi corrisponderà a realtà o meno! Augurandomi che ognuno di noi riesca a vedere realizzati i propri più che leciti desideri un in bocca al lupo, non 66, a tutti
Rispondi

Da: metro123 10/10/2015 11:06:02
...e poi dovrebbero anche spiegare perché in piattaforma ci metterebbero solo i vincitori e non tutti coloro ai quali hanno già dato il nulla osta per partecipare a questa e a tutte le altre mobilità!
Fare le cose nel modo giusto è sempre la miglior cosa possibile!
Rispondi

Da: X GES 10/10/2015 12:00:01
Sono d'accordo nel condurre una battaglia contro il dap anche per far emergere le disparità di trattamento perpetuate negli anni fra i vari dipendenti figli e figliastri. Tutti noi conosciamo casi di gente distaccata sin dalla presa servizio ed altri invece che non sono riusciti mai ad ottenere qualcosa.
Questo nulla osta sarebbe l'occasione per tutti quei :figliastri".
Dobbiamo lottare ma dovremmo unirci
Rispondi

Da: dap 10/10/2015 12:15:47
x GES
anch'io sono del DAP avete notizie circa il rilascio del nulla osta? fonti sindacali dicono che verrà rilasciato in modo discrezionale ai funzionari contabili e ai fgp al 99,99% no.
Possono fare un discorso del genere?
L'eventuale esubero non va considerato per la terza area nel suo complesso?
grazie

Rispondi

Da: Amarcord63 10/10/2015 12:20:14
Ho 4 anni di comando presso giustizia. Mai sentito un operatore giudiziario che arriva a 2000 euro , sia pure con carichi di famiglia. Ma chi c. ..ve le dice queste cazzate. Io sono direttore amministrativo Area III f3. Stipendio netto 1650. Questo è il primo livello da direttore. 1750 è lo stipendio f4.
Rispondi

Da: metro123 10/10/2015 12:24:10
Amarcord63

Pura curiosità, non vi era una legge che limitava il numero di anni di comando possibile in un quinquennio? 4 anni in comando in tal caso non dovrebbe far scattare la mobilità per diritto?
Rispondi

Da: delusa 26 10/10/2015 12:28:23
per Provincia 70 ed altr interessati al ricorso. Anche io lo sto facendo. giorni fa parlai con una funzionarioa dell'ufficio concorsi che mi disse che per l'accesso agli atti occorre compilare il modello pubblicato sul sito del Minister perchè e polivalente. il punto è prorpio quello di cosa si chiedere schede verbali o tabelle ?? Credo in ogni caso che se si vuole impugnare la graduatoria per via dei punteggi dati occorre anche indicare il nome delle persone per le quali bisogna necessariamente appofndire perchè hanno ottenuto piu punteggio. Anche se in casi di persone conosciute si evince chiaramente che non sono molti coloro che hanno potuto avere una precedente esperienza in Area Giudiziairia con il profilo di funzionario giudiziario (ad esempio) Però un ricorso non puo basarsi su intuizioni...
Rispondi

Da: Mymma 10/10/2015 12:28:37
x dap
Ogni sindacato dice la sua:chi dice che non verra' rilasciato a nessuno,chi dice che verra' rilasciato solo ai funz rel,chi addirittura sosteneva su questo forum che non avrebbero fatto questione x il rilascio e chi parla di certezza per vi fgp e discrezionalita' x i contabili?Ma ci rendiamo conto?Ognuno dice la sua in base a coe gli gira,e' evidente...E questo sindacalista non ha detto che intenzioni hanno con i funz rel,giusto per sentire una versione ancora diversa...E poi che c'entra l'esubero?Di nuovo co' sta storia dell'esubero?In II area non c'è esubero x nessun profilo...
Rispondi

Da: Mymma 10/10/2015 12:29:54
*in III area..
Rispondi

Da: X GES e X DAP 10/10/2015 12:30:13
non credo sia lecito discriminare soprattutto all'interno di uno stesso profilo...
I Fgp o tutti o nessuno, lo stesso dicasi per i FunzCo o tutti o nessuno. ..
Ci sarebbero i requisiti per un ricorso in questo caso
Rispondi

Da: Mymma 10/10/2015 12:32:58
Intanto potrebbero farlo, in base alla considerazione:il fgp x o il f.co y possono avere il n.o. perche' non indispensabili in quel carcere in quanto abbastanza ben fornito di tale personale,ad altri potrebbero dire di no..perche' indispensabili in uanto il carcere in cui lavorano e' carente di personale..
Rispondi

Da: X Mymma 10/10/2015 12:33:48
Anche se non c è esubero è oggettivamente e palesemente un esubero meno importante rispetto a quello del dog.... e poi le piante organiche del dap non sono reali si parla da anni di rifarle
Rispondi

Da: Amarcord63 10/10/2015 12:37:12
Per metro 123
Quando sei in comando puoi fare 2 anni rientrare nell'amministrazione di appartenenza anche un sol giorno e tornare in comando x altri 2 anni
Rispondi

Da: X Mymma 10/10/2015 12:38:11
Quindi stai dicendo che si valuterebbe non in base al fatto di essere tutti dipententi dell'amministrazione penitenziaria, ma di fatto dipendenti del singolo istituto...
Rispondi

Da: ges 10/10/2015 12:38:17
Da quanto capisco allora il nulla osta sarebbe rilasciato dal DAP solo ai FOR. Mi domando se però le fonti sindacalisiano attendibili o siano solo un auspicio....Se fosse così vorrebbe dire che la nota del mese di marzo, nella quale si diceva di analizzare (NON IN MANIERA DISCREZIONALE) ciascuna situazione, sarebbe disattesa e di fatto si emetterebbe un diniego a "prescindere". Ogni diniego deve essere motivato, tenendo presente le piante organiche ed i distacchi, comandi ecc che spesso di fatto le rendono carenti...
Rispondi

Da: Mymma 10/10/2015 12:40:03
Ormai sono in via di definizione,i decreti attuativi devono essere emanati fine ott/meta' novembre e pare non ci sia nessun esubero in III...anche secondo me potrebbero concederlo piu' a cuor leggero se potessero assumere quelli ancora in graduatoria,ma gia' si parla di blocco t-over x altri 3 anni...che casino..speriamo non sia cosi'...
Rispondi

Da: X Mymma 10/10/2015 12:40:08
Quindi il nulla osta dovrebbe darlo di fatto l istituto nonostante di tratti di una mobilità nazionale ministeriale...a livello generale. .
Ho capito bene mymma?
Rispondi

Da: X Ges 10/10/2015 12:45:04
La cosa che più mi stupisce non è tanto la solita discrezionalità del dap tra una figura e all altra, ma la discrezionalità all interno di una stessa figura...ecco ho seri dubbi su questo...si tratta di mobilità nazionale non richieste di distacchi...
Nell ultima mobilità c è stata una pioggia di ricorsi... immagino questa volta se lo scenario sia quello da noi previsto...
Rispondi

Da: X Ges 10/10/2015 12:48:19
E comunque non dovremmo parlare genericamente di esubero, ma quale amministrazione ha l esubero maggiore (legge alla mano).
E du questo non ci sono dubbi. Maggiore carenza al dog
Rispondi

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Da: Alex9	10/10/2015 09:45:45
D'accordissimo con metro123.!!! Ho trovato per cado su google, un articolo di aprile 2015 in cui vengono spiegate alcune cose sulle tabelle e le differenze stipendiali tra e.l e ministeri. se scrivi today tabelle, leggerai un articolo interessante in cui di accenna, anche se non è chiarissimo, al sistema previdenziale.
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Da: Lupo66	10/10/2015 09:45:55
Io personalmente alla pensione non ci arrivo. Mi mancano 20 anni per andare in pensione e parlare di pensione a me è come parlare del fuorigioco del calcio alle donne. Siccome ero stato tirato in ballo, ho detto a me cosa interessava. Al momento a me interessa il mantenimento dello stipendio (anche con qualche euro in meno) che prendo in provincia. Siccome, come tutti, ho delle spese, mi piacerebbe affrontarle con lo stipendio che le affronto ora. Poi sinceramente d1 c8 e 9 non mi importa. Ma giustamente ognuno si fa i conti che deve. E cmq ripeto si appliica a mio parere il dlgs 165 che prevede "con inquadramento nell'area funzionale e posizione economica corrispondente a quella posseduta presso le amministrazioni di provenienza" Posizione economica corrispondente....quindi stesso stipendio. A me basta. Buona discuzzione :D
Rispondi

Da: Alex9	10/10/2015 09:48:48
m.today.it del 3/04/2015 per metro 123 e per Gelindo.
Rispondi

Da: assentefinoadora	10/10/2015 09:58:08
Fino a ieri ero nuovo, ora penso di esserlo ancora anche se non utilizzato :-) Avevo chiesto se avete notizie da persociv su i nulla osta alle area II. Che cosa si sa?
Rispondi

Da: vecchia lira	10/10/2015 10:02:31
lupo il bando faceva chiaro rimando alle tabelle (all'epoca ancora non approvate). Le tabelle sono entrate in vigore e verranno applicate - fonte dipartimento fun pub.
Rispondi

Da: Lupo66	10/10/2015 10:03:59
Da: provciaogiusteccomi 09/10/2015 18.35.59 Per lupo66 Nei post precedenti ho specificato che ci sarà un tempo da rispettare, mi pare entro 5 gg Nel tuo ultimo, no. Cmq si, ricordavo che post fa avevi specificato i 5 giorni. Se vogliono, c'è tempo per la presa di servizio il due di novembre, giorno non allegro ma lo diventerà. Il "problema" potrebbe essere lo scorrimento delle graduatorie con i rifiuti. Con una tempistica così al brucio, gli idonei che diventeranno vincitori dovranno essere richiamati con lettera all'ufficio personale, quindi attendere la loro accettazione.ecc. Quindi il due potrebbe essere data non idonea e allora slittiamo al primo di dicembre. Cmq la prossima settimana, come dicevi tu, si mette in moto la procedura. Auguro a tutti i vincitori e futuri vincitori ora idonei, un percorso e una procedura senza patemi. un percorso netto !
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Da: Lupo66	10/10/2015 10:06:33
Da: vecchia lira 10/10/2015 10.02.31 lupo il bando faceva chiaro rimando alle tabelle (all'epoca ancora non approvate). Le tabelle sono entrate in vigore e verranno applicate - fonte dipartimento fun pub. E allora, donde sta el problema?
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Da: vecchia lira	10/10/2015 10:23:06
Lupo 1) non voglio fonti orali (telefonata al dirigente uff Mobilità Dipartimento) ma voglio vederlo scritto(circolare ministro ecc) 2) problema rimane, a mio parere, il rapporto rinuncia/piattaforma. Magari per te che hai deciso di accettare senza esitazione non è un problema ma ti assicuro che per molti lo è.
Rispondi

Da: Lupo66	10/10/2015 10:31:35
Vecchia Lira A mio parere, dovrai prendere una decisione solo per fonti orali. A mio parere, se rinunci, il tuo inserimento sulla piattaforma non dipende dalla rinuncia. Dipende dalla tua posizione in provincia. Mi sembra che è stato ripetuto anche da altre persone sul forum. Se fai parte di funzione fondamentale, non vai in piattaforma. Se fai parte di funzione non fondamentale, vai in piattaforma. Mi è stato confermato anche da una mia collega (D3) che lavora all'ufficio legale. Questo è. Diversamente, se rinunci, fai parte di funzione fondamentale e vieni messo in piattaforma per la rinuncia, fai ricorso. Sto pure leggendo che chi rinuncia, perde il posto di lavoro. Ma non diciamo fesserie per favore. Si vede che nelle province, la normativa è sempre stata gestita a caxxo.....spero che nel ministero certe visioni personali delle norme non ci siano...avendo già lavorato dal 1994 al 2001 presso struttura ministeriale, la mia speranza non è così debole.
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Da: Lupo66	10/10/2015 10:36:28
Da: vecchia lira 09/10/2015 16.12.58 Chiamato Dipartimento Fun Pub ufficio Mobilità e personale. 1) tabelle si applicano 2) per loro (parlato con dirigente e con funzionario) non c'è nesso tra rifiuto e PMG ma se non sbaglio siamo in attesa di circolare (quindi non Decreto) che dovrà dare delucidazioni su tutto il procedimento. L'hai scritto proprio te. Lo so, è una fonte orale. Ma non vedo neanche io il nesso tra rifiuto e piattaforma. Allora, facciamo così. Sei dall'altra parte della barricata. Vuoi mettere in piattaforma uno che ha rinunciato (sei proprio cattivo eh?). Quale è la normativa che porti a supporto di questo passaggio rifiuto=piattaforma?
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Da: metro123	10/10/2015 10:46:31
Per Leva76 Secondo me i permessi studio non te li porteresti dietro ma li otterresti nuovamente a seguito di nuova richiesta al ministero. Per esperienza durante gli anni in comando, una collega che ne usufruiva anche lei in comando ha continuato a usufruirne secondo l'ente di provenienza ed aveva chiesto di usufruirne alle modalità dei dipendenti del ministero ma le era stato negato. A memoria mi diceva che c'era qualcosa in meglio secondo le regole del ministero. Immagino che ti faranno un conguaglio tra quanto già usufruito e quanto ancora spettante e continuerai a usufruirne secondo le regole del ministero. Per Lupo66 Anche per me è impensabile una diminuzione del reddito visto che a fine mese non ci arrivo tranquillamente e gli imprevisti ahimè ci sono sempre. Per la pensione anche a me manca molto ma visto che mensilmente mi viene detratta una quota di reddito a tal fine mi impegnerò per ottenerla quando sarà il momento, poi se vogliamo parlare del buco dell'inpdap che ha affossato l'inps allora si apre una voragine, forse qualcuno ha destinato ad altro fine i soldi che dovevano andare nel fondo pensione, se l'avesse fatto un privato sarebbe già stato sentenziato nel nostro caso è un po più complicato!!!
Rispondi

Da: metro123	10/10/2015 11:00:57
Per Lupo66 Il discorso piattaforma potrebbe porsi nel momento che tutte le mobilità da una certa data devono avvenire attraverso piattaforma. Noi siamo i primi e quindi un po' cavie, se vogliono fare le cose senza danno per tutti possono inserire in piattaforma con destinazione già assegnata i vincitori che accetteranno la mobilità. In questo modo la piattaforma sarà testata, si pubblicheranno articoli con foto di rito e tutti saranno contenti. Se invece l'applicheranno in malo modo, quindi persone si troveranno ad essere esubero perché vincitori che non accettano la mobilità allora sarebbe una ingiustizia in quando applicherebbero una regola non espressa al momento di partecipazione al bando. Poi entro fine ottobre la piattaforma dovrà essere popolata con tutte le persone dichiarate in esubero e allora si vedrà la sua efficacia e si capirà se quanto raccontato dai sindacati e dai responsabili del personale in questi mesi corrisponderà a realtà o meno! Augurandomi che ognuno di noi riesca a vedere realizzati i propri più che leciti desideri un in bocca al lupo, non 66, a tutti
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Da: metro123	10/10/2015 11:06:02
...e poi dovrebbero anche spiegare perché in piattaforma ci metterebbero solo i vincitori e non tutti coloro ai quali hanno già dato il nulla osta per partecipare a questa e a tutte le altre mobilità! Fare le cose nel modo giusto è sempre la miglior cosa possibile!
Rispondi

Da: X GES	10/10/2015 12:00:01
Sono d'accordo nel condurre una battaglia contro il dap anche per far emergere le disparità di trattamento perpetuate negli anni fra i vari dipendenti figli e figliastri. Tutti noi conosciamo casi di gente distaccata sin dalla presa servizio ed altri invece che non sono riusciti mai ad ottenere qualcosa. Questo nulla osta sarebbe l'occasione per tutti quei :figliastri". Dobbiamo lottare ma dovremmo unirci
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Da: dap	10/10/2015 12:15:47
x GES anch'io sono del DAP avete notizie circa il rilascio del nulla osta? fonti sindacali dicono che verrà rilasciato in modo discrezionale ai funzionari contabili e ai fgp al 99,99% no. Possono fare un discorso del genere? L'eventuale esubero non va considerato per la terza area nel suo complesso? grazie
Rispondi

Da: Amarcord63	10/10/2015 12:20:14
Ho 4 anni di comando presso giustizia. Mai sentito un operatore giudiziario che arriva a 2000 euro , sia pure con carichi di famiglia. Ma chi c. ..ve le dice queste cazzate. Io sono direttore amministrativo Area III f3. Stipendio netto 1650. Questo è il primo livello da direttore. 1750 è lo stipendio f4.
Rispondi

Da: metro123	10/10/2015 12:24:10
Amarcord63 Pura curiosità, non vi era una legge che limitava il numero di anni di comando possibile in un quinquennio? 4 anni in comando in tal caso non dovrebbe far scattare la mobilità per diritto?
Rispondi

Da: delusa 26	10/10/2015 12:28:23
per Provincia 70 ed altr interessati al ricorso. Anche io lo sto facendo. giorni fa parlai con una funzionarioa dell'ufficio concorsi che mi disse che per l'accesso agli atti occorre compilare il modello pubblicato sul sito del Minister perchè e polivalente. il punto è prorpio quello di cosa si chiedere schede verbali o tabelle ?? Credo in ogni caso che se si vuole impugnare la graduatoria per via dei punteggi dati occorre anche indicare il nome delle persone per le quali bisogna necessariamente appofndire perchè hanno ottenuto piu punteggio. Anche se in casi di persone conosciute si evince chiaramente che non sono molti coloro che hanno potuto avere una precedente esperienza in Area Giudiziairia con il profilo di funzionario giudiziario (ad esempio) Però un ricorso non puo basarsi su intuizioni...
Rispondi

Da: Mymma	10/10/2015 12:28:37
x dap Ogni sindacato dice la sua:chi dice che non verra' rilasciato a nessuno,chi dice che verra' rilasciato solo ai funz rel,chi addirittura sosteneva su questo forum che non avrebbero fatto questione x il rilascio e chi parla di certezza per vi fgp e discrezionalita' x i contabili?Ma ci rendiamo conto?Ognuno dice la sua in base a coe gli gira,e' evidente...E questo sindacalista non ha detto che intenzioni hanno con i funz rel,giusto per sentire una versione ancora diversa...E poi che c'entra l'esubero?Di nuovo co' sta storia dell'esubero?In II area non c'è esubero x nessun profilo...
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Da: X GES e X DAP	10/10/2015 12:30:13
non credo sia lecito discriminare soprattutto all'interno di uno stesso profilo... I Fgp o tutti o nessuno, lo stesso dicasi per i FunzCo o tutti o nessuno. .. Ci sarebbero i requisiti per un ricorso in questo caso
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Da: Mymma	10/10/2015 12:32:58
Intanto potrebbero farlo, in base alla considerazione:il fgp x o il f.co y possono avere il n.o. perche' non indispensabili in quel carcere in quanto abbastanza ben fornito di tale personale,ad altri potrebbero dire di no..perche' indispensabili in uanto il carcere in cui lavorano e' carente di personale..
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Da: X Mymma	10/10/2015 12:33:48
Anche se non c è esubero è oggettivamente e palesemente un esubero meno importante rispetto a quello del dog.... e poi le piante organiche del dap non sono reali si parla da anni di rifarle
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Da: Amarcord63	10/10/2015 12:37:12
Per metro 123 Quando sei in comando puoi fare 2 anni rientrare nell'amministrazione di appartenenza anche un sol giorno e tornare in comando x altri 2 anni
Rispondi

Da: X Mymma	10/10/2015 12:38:11
Quindi stai dicendo che si valuterebbe non in base al fatto di essere tutti dipententi dell'amministrazione penitenziaria, ma di fatto dipendenti del singolo istituto...
Rispondi

Da: ges	10/10/2015 12:38:17
Da quanto capisco allora il nulla osta sarebbe rilasciato dal DAP solo ai FOR. Mi domando se però le fonti sindacalisiano attendibili o siano solo un auspicio....Se fosse così vorrebbe dire che la nota del mese di marzo, nella quale si diceva di analizzare (NON IN MANIERA DISCREZIONALE) ciascuna situazione, sarebbe disattesa e di fatto si emetterebbe un diniego a "prescindere". Ogni diniego deve essere motivato, tenendo presente le piante organiche ed i distacchi, comandi ecc che spesso di fatto le rendono carenti...
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Da: Mymma	10/10/2015 12:40:03
Ormai sono in via di definizione,i decreti attuativi devono essere emanati fine ott/meta' novembre e pare non ci sia nessun esubero in III...anche secondo me potrebbero concederlo piu' a cuor leggero se potessero assumere quelli ancora in graduatoria,ma gia' si parla di blocco t-over x altri 3 anni...che casino..speriamo non sia cosi'...
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Da: X Mymma	10/10/2015 12:40:08
Quindi il nulla osta dovrebbe darlo di fatto l istituto nonostante di tratti di una mobilità nazionale ministeriale...a livello generale. . Ho capito bene mymma?
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Da: X Ges	10/10/2015 12:45:04
La cosa che più mi stupisce non è tanto la solita discrezionalità del dap tra una figura e all altra, ma la discrezionalità all interno di una stessa figura...ecco ho seri dubbi su questo...si tratta di mobilità nazionale non richieste di distacchi... Nell ultima mobilità c è stata una pioggia di ricorsi... immagino questa volta se lo scenario sia quello da noi previsto...
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Da: X Ges	10/10/2015 12:48:19
E comunque non dovremmo parlare genericamente di esubero, ma quale amministrazione ha l esubero maggiore (legge alla mano). E du questo non ci sono dubbi. Maggiore carenza al dog
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