Mininterno.net FORUM - 15 ISTRUTTORI PROVINCIA DI ROMA

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15 ISTRUTTORI PROVINCIA DI ROMA
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Da: CATY 16/02/2010 16:11:49
ESATTAMENTE 371, ALLO SCRITTO ERAVAMO MENO DI 450, IN PRATICA SONO PASSATI TUTTI, BRUTTO SEGNO.....
Rispondi

Da: xft 16/02/2010 16:15:51
un anno di "correzioni" per ammettere praticamente tutti al'orale, fantastico. Non ho mai visto 370 persone passate all'orale per un bando che prevede solo 15 vincitori, è una "proporzione" totalmente sperequata.
Questo si candida prepotentemente ad essere il concorso più ridicolo che abbia mai fatto
Rispondi

Da: CATY 16/02/2010 16:18:16
CONSIDERA CHE SICURAMENTE LI RADDOPPIERANNO VISTO CHE CI SONO STATI I PASSAGGI DEI CONCORSI INTERNI, E POI IN DUE ANNI SI PARLAVA DI DIVERSI PENSIONAMENTI ETC... NON DISPERARE E PENSA POSITIVO....
Rispondi

Da: CATY 16/02/2010 16:37:24
piuttosto, segnalate subito a chi prima arriva la convocazione per gli orali, essendo tanti saremo distribuiti in più giorni, e considerando il tempo impiegato per la correzioni degli iscritti, per fare gli orali tutti ci vorra almeno un mese, perchè non credo ne interroghino più di 10 al giorno, i commissiari non potranno essere presenti tutti i giorni.....
Rispondi

Da: xft 16/02/2010 16:41:23
ci vorranno due mesi se la commissione non si divide in sottocommissioni per gli orali. Qualcuno sa con quale lettera cominciano?
Rispondi

Da: Dark man 16/02/2010 20:47:07
so che vi chiedo molto ma potreste mettere on line l'elenco di chi ha superato?vi prego
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Da: DRIADE 17/02/2010 00:09:05
AMMESSA!!!
Rispondi

Da: Carlotta 17/02/2010 10:43:38
scusate ma non ci dicono neanche il punteggio che abbiamo avuto?
Qualcuno sa a quale numero di telfeono è possibile richiedere notizie circa la presunta data degli orali?
Grazie.
Rispondi

Da: xft 17/02/2010 12:36:10
Come prassi, e nel rispetto della privacy, la comunicazione del voto ottenuto avviene solo a livello individuale con la raccomandata di convocazione agli orali.

Continuo a ribadire tutte le mie perplessità sulla mancata selezione e sulla ammissione di praticamente tutti, la qual cosa non potrà che avere ripercussioni negative sugli orali - la totale sperequazione tra numero dei posti messi a concorso (che al massimo potranno essere aumentati di un 20%, come da specifica normativa e non raddoppiati...raddoppiare i posti è possibile solo modificando in origine il bando) e mole degli ammessi agli orali porterà a:
1) orali confusionari e in cui il merito sarà totalmente surclassato dalla casualità (come avviene quasi sempre quando gli ammessi agli orali sono troppi)
2) il concorso sarà deciso dai titoli più che dal merito. Lo dico da laureato - ma penso che molti possano godere di un titolo che gli esterni non hanno, ovvero essere già dipendenti della Provincia...sono davvero curioso di vedere come hanno valutato i titoli
Rispondi

Da: Lbs 17/02/2010 13:39:23
non siate pessimisti non vi ricordate che all'atto delle preselezioni dissero che il numero dei posti era relativo e che questo era un ente sano
Rispondi

Da: carina 17/02/2010 14:33:49
In realtà 50 sono stati eliminati allo scritto:
421-371 50:
Per cui una selezione (sia pure esigua) è stata fatta.
Cosa ne pensate?
Rispondi

Da: Concorsista 17/02/2010 16:02:59
forse ne assumeranno di più?
Rispondi

Da: x carina 17/02/2010 16:04:03
se quella è una selezione io sono Raoul Bova!!
Ma che vuoi pensare, io adesso penso solo a studiare, per non farmi troncare!!
Rispondi

Da: Manu 17/02/2010 18:17:19
Qualcuno ha chiamato per sapere i voti dello scritto? E per sapere da quando partiranno gli orali? La lettera estratta? Oh mamma ... spero che non sia a Marzo.
Rispondi

Da: Lbs 17/02/2010 18:30:14
amici!vi ripeto che alle preselezioni dissero che il numero dei posti era relativo e che intendevano ringiovanire tutto
Rispondi

Da: Lbs 17/02/2010 18:33:56
il capo della commissione lo disse a noi il primo giorno delle prove
Rispondi

Da: mah? X xft 17/02/2010 20:55:33
1. Certe volte non capisco il significato di ciò che viene scritto, cosa significa: "posti messi a concorso (che al massimo potranno essere aumentati di un 20%, come da specifica normativa e non raddoppiati...raddoppiare i posti è possibile solo modificando in origine il bando)"? Gli enti locali nell'ambito della loro dotazione organica, e quindi con la disponibilità di posti vacanti nello specifico profilo e con la necessaria copertura finanziaria possono tranquillamente scorrere la graduatoria ed aumentare i posti messi a concorso!!!!! Non riesco a capire qual'è la difficoltà.

2. Alla fine dell'elenco degli ammessi alle prove orali è specificato che come da bando (Art. 9) verranno comunicate le date delle prove, i risultati della prova scritta e della valutazione dei titoli con raccomandata a/r a ciscun candidato, quindi che significato ha chiamare per chiedere ciò che è stato già specificato.

Secondo me dovremmo passare più tempo a studiare.......!
Rispondi

Da: tigrotta x "mah" 17/02/2010 22:40:39
concordo con il tuo discorso.
tranne che per una cosa: "qual è" si scrive senza apostrofo.
Rispondi

Da: lillo 17/02/2010 23:25:54
e "ha chiamare" senza H
Rispondi

Da: bonanotte 18/02/2010 09:39:49
ai sonatori!!!
Cose serie no???!!
Per carità cominciamo pure con le ca...e!!!
Rispondi

Da: Xft x Mah 18/02/2010 10:30:28
Quello a cui ti riferisci è il semplice turnover...qui si parlava di estensione del numero dei posti messi a concorso (come avvenne per gli istruttori amministrativi del Comune di Roma, inizialmente bando per 80 posti poi successivamente elevato a 200...con coda di 400 assunzioni in forza di delibera 88 del febbraio 2008) - il turnover è invece un qualcosa di totalmente diverso e viene fatto solo DOPO le assunzioni dei vincitori.
L'aumento del 20% si riferisce ai soggetti considerabili vincitori, e non agli scorrimenti di cui fai menzione.

La differenza tra assunzione di vincitore e turnover è pure giuridica e inerisce alle eventuali tutele azionabili in giudizio; col turnover infatti vengono assunti IDONEI utilmente posizionati in graduatoria, non i vincitori, con la conseguenza che un diritto (soggettivo) alla assunzione lo hanno solo questi ultimi.
Per esperienza (lavoro proprio al Comune di Roma...pur essendo vincitore ho dovuto attendere tantissimo per entrare...) so che le vaghe promesse di stabilità finanziaria, assunzioni da turnover con copiosi scorrimenti di graduatoria sono nella stragrande maggioranza dei casi delle emerite panzane (basta chiedere agli idonei amministrativi del Comune...) e per questo invito alla cautela quanti credono alla possibilità di un aumento degli assunti (o meglio a dirsi, degli assumendi)
Rispondi

Da: Lbs 18/02/2010 11:02:28
Confermo quello che è stato detto nel post precedente
Rispondi

Da: x Xft x Mah 18/02/2010 11:16:17
Scusa la curiosità ma stai partecipando a questo concorso per lo stesso profilo per il quale già lavori al COmune di Roma?
Sai che tra comune e provincia ci sono disparità di trattamento?
Cioè alla provincia pagano meglio??
Rispondi

Da: Xft 18/02/2010 11:22:12
In alcuni uffici della Provincia un C1 riesce ad ottenere delle indennità che un C1 comunale non ha, e quindi parliamo di maggiorazioni dello stipendio -per il resto, il contratto è fondamentalmente lo stesso (comparto enti locali personale non dirigente). Inoltre un dipendente provinciale gode di premi di rendimento maggiori di quelli comunali.
Quindi dovessi vincere, vedrei magari a mezzo di aspettativa dove capito (e con quali prospettive) e poi tirerei le somme
Rispondi

Da: Lbs 18/02/2010 11:32:35
Cmq dissero alle preselezioni che il numero dei posti era relativo. Ve lo giuro!
Rispondi

Da: x Xft 18/02/2010 11:41:11
Ok grazie della informazione.
Non sapevo che potessereo esserci delle indennità aggiuntive rispetto al comune.
Rispondi

Da: Xft 18/02/2010 11:46:50
varia il salario accessorio, altrimenti come ripeto il contratto collettivo è il medesimo
Rispondi

Da: Lbs 18/02/2010 12:05:57
Scusatemi!ma qualcuno presente alle preselezioni,può confermare le mie affermazioni?
Rispondi

Da: Manu 18/02/2010 13:06:33
Mi sembra di ricordare che alla prova scritta sia stata estratta la lettera "D", qualcuno me lo può confermare?
Rispondi

Da: Boone 18/02/2010 16:50:12
A qualcuno è arrivata la raccomandata?
Rispondi

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Da: CATY	16/02/2010 16:11:49
ESATTAMENTE 371, ALLO SCRITTO ERAVAMO MENO DI 450, IN PRATICA SONO PASSATI TUTTI, BRUTTO SEGNO.....
Rispondi

Da: xft	16/02/2010 16:15:51
un anno di "correzioni" per ammettere praticamente tutti al'orale, fantastico. Non ho mai visto 370 persone passate all'orale per un bando che prevede solo 15 vincitori, è una "proporzione" totalmente sperequata. Questo si candida prepotentemente ad essere il concorso più ridicolo che abbia mai fatto
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Da: CATY	16/02/2010 16:18:16
CONSIDERA CHE SICURAMENTE LI RADDOPPIERANNO VISTO CHE CI SONO STATI I PASSAGGI DEI CONCORSI INTERNI, E POI IN DUE ANNI SI PARLAVA DI DIVERSI PENSIONAMENTI ETC... NON DISPERARE E PENSA POSITIVO....
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Da: CATY	16/02/2010 16:37:24
piuttosto, segnalate subito a chi prima arriva la convocazione per gli orali, essendo tanti saremo distribuiti in più giorni, e considerando il tempo impiegato per la correzioni degli iscritti, per fare gli orali tutti ci vorra almeno un mese, perchè non credo ne interroghino più di 10 al giorno, i commissiari non potranno essere presenti tutti i giorni.....
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Da: xft	16/02/2010 16:41:23
ci vorranno due mesi se la commissione non si divide in sottocommissioni per gli orali. Qualcuno sa con quale lettera cominciano?
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Da: Dark man	16/02/2010 20:47:07
so che vi chiedo molto ma potreste mettere on line l'elenco di chi ha superato?vi prego
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Da: Carlotta	17/02/2010 10:43:38
scusate ma non ci dicono neanche il punteggio che abbiamo avuto? Qualcuno sa a quale numero di telfeono è possibile richiedere notizie circa la presunta data degli orali? Grazie.
Rispondi

Da: xft	17/02/2010 12:36:10
Come prassi, e nel rispetto della privacy, la comunicazione del voto ottenuto avviene solo a livello individuale con la raccomandata di convocazione agli orali. Continuo a ribadire tutte le mie perplessità sulla mancata selezione e sulla ammissione di praticamente tutti, la qual cosa non potrà che avere ripercussioni negative sugli orali - la totale sperequazione tra numero dei posti messi a concorso (che al massimo potranno essere aumentati di un 20%, come da specifica normativa e non raddoppiati...raddoppiare i posti è possibile solo modificando in origine il bando) e mole degli ammessi agli orali porterà a: 1) orali confusionari e in cui il merito sarà totalmente surclassato dalla casualità (come avviene quasi sempre quando gli ammessi agli orali sono troppi) 2) il concorso sarà deciso dai titoli più che dal merito. Lo dico da laureato - ma penso che molti possano godere di un titolo che gli esterni non hanno, ovvero essere già dipendenti della Provincia...sono davvero curioso di vedere come hanno valutato i titoli
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Da: Lbs	17/02/2010 13:39:23
non siate pessimisti non vi ricordate che all'atto delle preselezioni dissero che il numero dei posti era relativo e che questo era un ente sano
Rispondi

Da: carina	17/02/2010 14:33:49
In realtà 50 sono stati eliminati allo scritto: 421-371 50: Per cui una selezione (sia pure esigua) è stata fatta. Cosa ne pensate?
Rispondi

Da: Concorsista	17/02/2010 16:02:59
forse ne assumeranno di più?
Rispondi

Da: x carina	17/02/2010 16:04:03
se quella è una selezione io sono Raoul Bova!! Ma che vuoi pensare, io adesso penso solo a studiare, per non farmi troncare!!
Rispondi

Da: Manu	17/02/2010 18:17:19
Qualcuno ha chiamato per sapere i voti dello scritto? E per sapere da quando partiranno gli orali? La lettera estratta? Oh mamma ... spero che non sia a Marzo.
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Da: Lbs	17/02/2010 18:30:14
amici!vi ripeto che alle preselezioni dissero che il numero dei posti era relativo e che intendevano ringiovanire tutto
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Da: Lbs	17/02/2010 18:33:56
il capo della commissione lo disse a noi il primo giorno delle prove
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Da: mah? X xft	17/02/2010 20:55:33
1. Certe volte non capisco il significato di ciò che viene scritto, cosa significa: "posti messi a concorso (che al massimo potranno essere aumentati di un 20%, come da specifica normativa e non raddoppiati...raddoppiare i posti è possibile solo modificando in origine il bando)"? Gli enti locali nell'ambito della loro dotazione organica, e quindi con la disponibilità di posti vacanti nello specifico profilo e con la necessaria copertura finanziaria possono tranquillamente scorrere la graduatoria ed aumentare i posti messi a concorso!!!!! Non riesco a capire qual'è la difficoltà. 2. Alla fine dell'elenco degli ammessi alle prove orali è specificato che come da bando (Art. 9) verranno comunicate le date delle prove, i risultati della prova scritta e della valutazione dei titoli con raccomandata a/r a ciscun candidato, quindi che significato ha chiamare per chiedere ciò che è stato già specificato. Secondo me dovremmo passare più tempo a studiare.......!
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Da: tigrotta x "mah"	17/02/2010 22:40:39
concordo con il tuo discorso. tranne che per una cosa: "qual è" si scrive senza apostrofo.
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Da: lillo	17/02/2010 23:25:54
e "ha chiamare" senza H
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Da: bonanotte	18/02/2010 09:39:49
ai sonatori!!! Cose serie no???!! Per carità cominciamo pure con le ca...e!!!
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Da: Xft x Mah	18/02/2010 10:30:28
Quello a cui ti riferisci è il semplice turnover...qui si parlava di estensione del numero dei posti messi a concorso (come avvenne per gli istruttori amministrativi del Comune di Roma, inizialmente bando per 80 posti poi successivamente elevato a 200...con coda di 400 assunzioni in forza di delibera 88 del febbraio 2008) - il turnover è invece un qualcosa di totalmente diverso e viene fatto solo DOPO le assunzioni dei vincitori. L'aumento del 20% si riferisce ai soggetti considerabili vincitori, e non agli scorrimenti di cui fai menzione. La differenza tra assunzione di vincitore e turnover è pure giuridica e inerisce alle eventuali tutele azionabili in giudizio; col turnover infatti vengono assunti IDONEI utilmente posizionati in graduatoria, non i vincitori, con la conseguenza che un diritto (soggettivo) alla assunzione lo hanno solo questi ultimi. Per esperienza (lavoro proprio al Comune di Roma...pur essendo vincitore ho dovuto attendere tantissimo per entrare...) so che le vaghe promesse di stabilità finanziaria, assunzioni da turnover con copiosi scorrimenti di graduatoria sono nella stragrande maggioranza dei casi delle emerite panzane (basta chiedere agli idonei amministrativi del Comune...) e per questo invito alla cautela quanti credono alla possibilità di un aumento degli assunti (o meglio a dirsi, degli assumendi)
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Da: Lbs	18/02/2010 11:02:28
Confermo quello che è stato detto nel post precedente
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Da: x Xft x Mah	18/02/2010 11:16:17
Scusa la curiosità ma stai partecipando a questo concorso per lo stesso profilo per il quale già lavori al COmune di Roma? Sai che tra comune e provincia ci sono disparità di trattamento? Cioè alla provincia pagano meglio??
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Da: Xft	18/02/2010 11:22:12
In alcuni uffici della Provincia un C1 riesce ad ottenere delle indennità che un C1 comunale non ha, e quindi parliamo di maggiorazioni dello stipendio -per il resto, il contratto è fondamentalmente lo stesso (comparto enti locali personale non dirigente). Inoltre un dipendente provinciale gode di premi di rendimento maggiori di quelli comunali. Quindi dovessi vincere, vedrei magari a mezzo di aspettativa dove capito (e con quali prospettive) e poi tirerei le somme
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Da: Lbs	18/02/2010 11:32:35
Cmq dissero alle preselezioni che il numero dei posti era relativo. Ve lo giuro!
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Da: x Xft	18/02/2010 11:41:11
Ok grazie della informazione. Non sapevo che potessereo esserci delle indennità aggiuntive rispetto al comune.
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Da: Xft	18/02/2010 11:46:50
varia il salario accessorio, altrimenti come ripeto il contratto collettivo è il medesimo
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Da: Lbs	18/02/2010 12:05:57
Scusatemi!ma qualcuno presente alle preselezioni,può confermare le mie affermazioni?
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Da: Manu	18/02/2010 13:06:33
Mi sembra di ricordare che alla prova scritta sia stata estratta la lettera "D", qualcuno me lo può confermare?
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Da: Boone	18/02/2010 16:50:12
A qualcuno è arrivata la raccomandata?
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