Mininterno.net FORUM - 15 ISTRUTTORI PROVINCIA DI ROMA

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15 ISTRUTTORI PROVINCIA DI ROMA
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Da: ilav 03/08/2015 19:31:55
Un esteatto dal forum idonei..la Corte Conti sezione Autonomie ha emanato direttive per il calcolo della capacità assunzionale con la delibera n. 26 depositata il 28 luglio 2015, con cui ha chiarito che gli enti locali possono effettuare assunzioni di
personale a tempo indeterminato utilizzando la capacità assunzionale del 2014 derivante
dalle cessazioni di personale nel triennio 2011-2013, sempre nel rispetto dei vincoli di
finanza pubblica; mentre, con riguardo al budget di spesa del biennio 2015-2016 (riferito
alle cessazioni di personale intervenute nel 2014 e nel 2015), la capacità assunzionale è
soggetta ai vincoli posti dall'articolo 1, comma 424 della legge 190/2014 finalizzati a
garantire il riassorbimento del personale provinciale.

questo significa che se gli enti hanno graduatorie valide e budget triennio 2011-2013 POSSONO E DEVONO SCORRERE LE GRADUATORIE.a Corte Conti sezione Autonomie ha emanato direttive per il calcolo della capacità assunzionale con la delibera n. 26 depositata il 28 luglio 2015, con cui ha chiarito che gli enti locali possono effettuare assunzioni di
personale a tempo indeterminato utilizzando la capacità assunzionale del 2014 derivante
dalle cessazioni di personale nel triennio 2011-2013, sempre nel rispetto dei vincoli di
finanza pubblica; mentre, con riguardo al budget di spesa del biennio 2015-2016 (riferito
alle cessazioni di personale intervenute nel 2014 e nel 2015), la capacità assunzionale è
soggetta ai vincoli posti dall'articolo 1, comma 424 della legge 190/2014 finalizzati a
garantire il riassorbimento del personale provinciale.

questo significa che se gli enti hanno graduatorie valide e budget triennio 2011-2013 POSSONO E DEVONO SCORRERE LE GRADUATORIE.
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Da: ilav 03/08/2015 20:19:54
Un esteatto dal forum idonei..la Corte Conti sezione Autonomie ha emanato direttive per il calcolo della capacità assunzionale con la delibera n. 26 depositata il 28 luglio 2015, con cui ha chiarito che gli enti locali possono effettuare assunzioni di
personale a tempo indeterminato utilizzando la capacità assunzionale del 2014 derivante
dalle cessazioni di personale nel triennio 2011-2013, sempre nel rispetto dei vincoli di
finanza pubblica; mentre, con riguardo al budget di spesa del biennio 2015-2016 (riferito
alle cessazioni di personale intervenute nel 2014 e nel 2015), la capacità assunzionale è
soggetta ai vincoli posti dall'articolo 1, comma 424 della legge 190/2014 finalizzati a
garantire il riassorbimento del personale provinciale.

questo significa che se gli enti hanno graduatorie valide e budget triennio 2011-2013 POSSONO E DEVONO SCORRERE LE GRADUATORIE.a Corte Conti sezione Autonomie ha emanato direttive per il calcolo della capacità assunzionale con la delibera n. 26 depositata il 28 luglio 2015, con cui ha chiarito che gli enti locali possono effettuare assunzioni di
personale a tempo indeterminato utilizzando la capacità assunzionale del 2014 derivante
dalle cessazioni di personale nel triennio 2011-2013, sempre nel rispetto dei vincoli di
finanza pubblica; mentre, con riguardo al budget di spesa del biennio 2015-2016 (riferito
alle cessazioni di personale intervenute nel 2014 e nel 2015), la capacità assunzionale è
soggetta ai vincoli posti dall'articolo 1, comma 424 della legge 190/2014 finalizzati a
garantire il riassorbimento del personale provinciale.

questo significa che se gli enti hanno graduatorie valide e budget triennio 2011-2013 POSSONO E DEVONO SCORRERE LE GRADUATORIE.
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Da: lbs.. 03/08/2015 20:33:32
si ma la legge di stabilità vieta ogni forma di assunzione alle province ilav
Rispondi

Da: ilav 03/08/2015 20:52:33
Le province e alle città metropolitane?
Rispondi

Da: lbs.. 03/08/2015 20:55:07
sia le province che le città metropolitane ..prima sistemare l'esubero
Rispondi

Da: metropolitano73 11/08/2015 15:57:55
Per esperienza diretta, son costretto a farvi notare l'assurdità della situazione dei lavoratori delle Province. Anche la peggiore multinazionale privata, in caso di crisi, non può assumere nuovi lavoratori, se procede contemporaneamente a tagli dei posti "vecchi".
Con le Province invece sta accadendo il contrario: tutte le amministrazioni (vedi il bando per 892 funzionari all'Agenzia Entrate), con il beneplacito della giurisprudenza, si affannano a trovare una via di fuga dalla riallocazione dei provinciali, dipendenti che, nonostante l'amnesia collettiva che pare essersi generata al riguardo, hanno vinto un concorso pubblico per un contratto di lavoro a tempo indeterminato, e che ora sono di fatto precarizzati, senza alcun riguardo a criteri meritocratici per l'individuazione degli esuberi (20.000 lavoratori: e scusate se è poco!). E mentre non vi è alcuna iniziativa concreta per la sistemazione degli "esuberanti" provinciali (se non cialtronesche rassicurazioni governative, tipo "nessuno perderà il posto di lavoro"), nel DL 78/2015 abbiamo assistito, tra l'altro, alla improvvisa regionalizzazione stabilizzazione di 6.000 lavoratori socialmente utili, nessuno dei quali ha vinto un concorso pubblico. Scusate lo sfogo, ma è bene che gli aspiranti dipendenti pubblici abbiano una idea un po' più realistica del volto che l'Amministrazione sta assumendo.
Rispondi

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Da: lbs.. 14/08/2015 17:28:08
x metropolitano
vabbeh amico mio effettivamente fanno sia comuni che regioni una certa resistenza...è una riforma pasticciata e male organizzata ..porta nocumento a voi ed a noi che attendiamo
si ho letto la bestialità dell'assunzione di questi 6000 lsu
io penso che una soluzione per gli esuberi prov la troveranno per forza ...a me fa paura chi resterà nelle province..visto che tale riforma le sta mettendo in ginocchio finanziariamente
Rispondi

Da: eldo x sopra 15/08/2015 19:25:39
Porcate su porcate!!!
Rispondi

Da: ma le province 18/08/2015 11:55:55
ci sono ancora o sono state abolite?
Non si capisce bene
Rispondi

Da: lbs.. 18/08/2015 11:57:03
le province ci sono ancora ...solo alcune sono state trasfoemate in città metropolitane
Rispondi

Da: Apollinaire 18/08/2015 13:11:01
Quando metteremo una pietra sopra?
Voglio dire, ben venga l'assunzione, pagherei per essere assunto...
ma io voglio sapere se dentro o fuori...
Cosi' è UNA TORTURAAAA !!!!!
Rispondi

Da: per sopra 19/08/2015 09:32:36
figurati noi altri idonei bloccati da questa storia della ricollocazione delle province
in attesa (ormai forse può parlarsi di illusione) perenne
Rispondi

Da: Forse... 19/08/2015 09:48:00
...si, ma a fine settembre le cose saranno più chiare.
Rispondi

Da: Sogni 25/08/2015 12:42:29
di gloria!!!!!!!!!
Rispondi

Da: ilav2 30/09/2015 12:47:45
ciao a tutti!!!
Purtroppo la situazione non è molto cambiata dall'ultima volta..ma qualcuno è riuscito a carpire qualche informazione sulla nostra situazione?
Rispondi

Da: ilav2 28/10/2015 15:03:19
non so chi legge più questo forum, comunque vi posto questo articolo:
"Standard&Poor's: la Città metropolitana rimane stabile

L'Agenzia di Rating ha confermato anche per il 2015 la valutazione BBB- sulla Città Metropolitana di Roma. L'outlook passa da negativo a stabile, in linea con l'andamento dello Stato.

"La tenuta finanziaria dell'Ente - dichiara il Consigliere Delegato al Bilancio Giovanni Paris - è frutto di una gestione solida e attenta delle risorse disponibili, che ci ha consentito di fronteggiare la progressiva erosione delle entrate, aggravate dai ritardi nei trasferimenti regionali e dal calo del gettito delle tasse automobilistiche. Nonostante questo, il debito ha continuato a diminuire, non ci sono ritardi nei pagamenti né debiti fuori bilancio".

Il quadro istituzionale in cui opera la Città Metropolitana di Roma viene definito dall'Agenzia "in evoluzione, ma equilibrato", aspettandosi che il Governo centrale - così come atteso nella Stabilità 2016 - regoli lo squilibrio temporaneo, riducendo la pressione fiscale inizialmente prevista per il biennio 2016-2017 o introducendo nuove fonti di entrata per le Città Metropolitane, considerate strategiche per lo sviluppo dei territori e l'efficienza dei singoli Comuni.

"La valutazione sostanzialmente stabile da parte di Standard&Poor's - afferma il Vicesindaco della Città Metropolitana di Roma Mauro Alessandri - conferma l'ottimo lavoro svolto nel sostenere l'Ente in una così delicata fase di transizione. Continueremo a lavorare per migliorare la solidità finanziaria e ottenere risorse adeguate a rilanciare il ruolo di questo Ente nel nostro territorio".

io continuo a sperare!!!
Rispondi

Da: Finisce qui!! 19/01/2016 10:29:48
!!!!!!
Rispondi

Da: KPI2 07/06/2016 13:28:48
ciao a tutti!! sono ILAV ho dovuto modificare il mio nickname

sembrerebbe che la mobilità provincia dovrebbe concludersi a giugno!!! Speriamo bene. Io spero sempre....

saluti ragazzi

Rispondi

Da: KPI2 07/06/2016 14:43:34
http://www.quotidianoentilocali.ilsole24ore.com/art/personale/2016-06-03/-esuberi-provinciali-entro-dieci-giorni-nuove-assegnazioni-182419.php?uuid=ABSHP7KB
Rispondi

Da: E'' FINITA 11/09/2016 19:06:10
Le graduatorie sono scadute:i lav di che parli?
Rispondi

Da: PER È FINITA 12/09/2016 12:52:09
La graduatoria scade il 31/12/2016
Rispondi

Da: Per e'' finita 17/10/2016 15:53:35
ma le graduatorie so scadute!!!!!!!
E comunque se hanno mandato via il personale...
ora non possono assumere!!
Rispondi

Da: lbs.. 18/10/2016 12:57:58
scade il 31 12 2016 ed eventuali proroghe coinvolgeranno anche noi
Rispondi

Da: KPI2 18/10/2016 13:21:28
si parla di un eventuale proroga, si parla anche di uno scorrimento del concorsone del comune di roma, per il concorso dei 1000 cancellieri una parte verrà presa dalle graduatorie ancora in vigore, ma quali graduatori? La nostra graduatoria non dovrebbe far parte del comune di roma?
Rispondi

Da: ARRIVERA'' IL NOSTRO TURNO 16/11/2016 23:42:48
ROMA. Ossigeno per le amministrazioni in affanno ma anche speranza per chi è in fila. Il Governo è pronto a prorogare di un anno tutte le graduatorie dei concorsi pubblici in scadenza. La strada sarà quella di una modifica alla legge di Bilancio. La novità interessa 4.471 vincitori e 151.378 idonei, tanti sono gli italiani in attesa di una chiamata. Ma l'allungamento fino a tutto il 2017 era stato chiesto anche dalle amministrazioni, in particolare dai Comuni, a caccia di personale.

Interessa a tutti: sia ai vincitori in coda, sia agli idonei, sia agli enti, i quali, grazie alla legge D'Alia, non possono più indire concorsi se prima non esauriscono le graduatorie in vigore.
Rispondi

Da: ............ 16/11/2016 23:57:20
Guarda che le graduatorie durano 1 anno mica 5 o 10 anni, e dureranno 1 anno solo per dare tempo alla nuova riforma della PA che entrerà in vigore nel 2017 per stabilire le regole per i nuovi concorsi. Poi la ex provincia deve far partire il concorso dei 10 posti guardia provinciale fermo dal 2010 e li serviranno molte assunzioni. Negli altri casi l'ente non può fare il concorso ma nemmeno è obbligato ad assumere se non gli serve personale o vuole indirizzare risorse in un altro concorso di cui non ha la graduatoria, come appunto il caso del concorso della guardia provinciale. Se poi il turnover non si amplifica in misura importante la proroga non serve a molto, basta vedere quando accaduto negli anni precedenti dove il turnover era basso.
Rispondi

Da: ARRIVERA IL NOSTRO TURNO 18/11/2016 21:18:55
Sempre meglio prorogarla per 1 anno che eliminarla che dici?!? Poi dovranno attingere per forza da questa graduatoria per assumere nuovo personale., prima o poi dovranno farlo, il turnover si farà sentire.
Per quanto riguarda il concorso delle 10 guardie provinciali credo proprio lo rimanderanno visto che ancora si deve fare chiarezza sull'esistenza stessa delle province.
Rispondi

Da: KPI2 24/11/2016 11:02:00
le graduatorie sono state prorogate fino al 31/12/2017, manca solo l'approvazione al senato.

Sono state escluse le graduatorie post legge d'Alia.

Assurdo!!!
Rispondi

Da: marcigaup 28/11/2016 21:36:46
E quindi??
Rispondi

Da: KPI2 14/12/2016 09:51:40
La nostra graduatoria è stata prorogata?...sull'albo pretorio non ho visto ancora nulla che "annuncia" la tanto attesa proroga!!

grazie

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Da: ilav	03/08/2015 19:31:55
Un esteatto dal forum idonei..la Corte Conti sezione Autonomie ha emanato direttive per il calcolo della capacità assunzionale con la delibera n. 26 depositata il 28 luglio 2015, con cui ha chiarito che gli enti locali possono effettuare assunzioni di personale a tempo indeterminato utilizzando la capacità assunzionale del 2014 derivante dalle cessazioni di personale nel triennio 2011-2013, sempre nel rispetto dei vincoli di finanza pubblica; mentre, con riguardo al budget di spesa del biennio 2015-2016 (riferito alle cessazioni di personale intervenute nel 2014 e nel 2015), la capacità assunzionale è soggetta ai vincoli posti dall'articolo 1, comma 424 della legge 190/2014 finalizzati a garantire il riassorbimento del personale provinciale. questo significa che se gli enti hanno graduatorie valide e budget triennio 2011-2013 POSSONO E DEVONO SCORRERE LE GRADUATORIE.a Corte Conti sezione Autonomie ha emanato direttive per il calcolo della capacità assunzionale con la delibera n. 26 depositata il 28 luglio 2015, con cui ha chiarito che gli enti locali possono effettuare assunzioni di personale a tempo indeterminato utilizzando la capacità assunzionale del 2014 derivante dalle cessazioni di personale nel triennio 2011-2013, sempre nel rispetto dei vincoli di finanza pubblica; mentre, con riguardo al budget di spesa del biennio 2015-2016 (riferito alle cessazioni di personale intervenute nel 2014 e nel 2015), la capacità assunzionale è soggetta ai vincoli posti dall'articolo 1, comma 424 della legge 190/2014 finalizzati a garantire il riassorbimento del personale provinciale. questo significa che se gli enti hanno graduatorie valide e budget triennio 2011-2013 POSSONO E DEVONO SCORRERE LE GRADUATORIE.
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Da: ilav	03/08/2015 20:19:54
Un esteatto dal forum idonei..la Corte Conti sezione Autonomie ha emanato direttive per il calcolo della capacità assunzionale con la delibera n. 26 depositata il 28 luglio 2015, con cui ha chiarito che gli enti locali possono effettuare assunzioni di personale a tempo indeterminato utilizzando la capacità assunzionale del 2014 derivante dalle cessazioni di personale nel triennio 2011-2013, sempre nel rispetto dei vincoli di finanza pubblica; mentre, con riguardo al budget di spesa del biennio 2015-2016 (riferito alle cessazioni di personale intervenute nel 2014 e nel 2015), la capacità assunzionale è soggetta ai vincoli posti dall'articolo 1, comma 424 della legge 190/2014 finalizzati a garantire il riassorbimento del personale provinciale. questo significa che se gli enti hanno graduatorie valide e budget triennio 2011-2013 POSSONO E DEVONO SCORRERE LE GRADUATORIE.a Corte Conti sezione Autonomie ha emanato direttive per il calcolo della capacità assunzionale con la delibera n. 26 depositata il 28 luglio 2015, con cui ha chiarito che gli enti locali possono effettuare assunzioni di personale a tempo indeterminato utilizzando la capacità assunzionale del 2014 derivante dalle cessazioni di personale nel triennio 2011-2013, sempre nel rispetto dei vincoli di finanza pubblica; mentre, con riguardo al budget di spesa del biennio 2015-2016 (riferito alle cessazioni di personale intervenute nel 2014 e nel 2015), la capacità assunzionale è soggetta ai vincoli posti dall'articolo 1, comma 424 della legge 190/2014 finalizzati a garantire il riassorbimento del personale provinciale. questo significa che se gli enti hanno graduatorie valide e budget triennio 2011-2013 POSSONO E DEVONO SCORRERE LE GRADUATORIE.
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Da: lbs..	03/08/2015 20:33:32
si ma la legge di stabilità vieta ogni forma di assunzione alle province ilav
Rispondi

Da: ilav	03/08/2015 20:52:33
Le province e alle città metropolitane?
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Da: lbs..	03/08/2015 20:55:07
sia le province che le città metropolitane ..prima sistemare l'esubero
Rispondi

Da: metropolitano73	11/08/2015 15:57:55
Per esperienza diretta, son costretto a farvi notare l'assurdità della situazione dei lavoratori delle Province. Anche la peggiore multinazionale privata, in caso di crisi, non può assumere nuovi lavoratori, se procede contemporaneamente a tagli dei posti "vecchi". Con le Province invece sta accadendo il contrario: tutte le amministrazioni (vedi il bando per 892 funzionari all'Agenzia Entrate), con il beneplacito della giurisprudenza, si affannano a trovare una via di fuga dalla riallocazione dei provinciali, dipendenti che, nonostante l'amnesia collettiva che pare essersi generata al riguardo, hanno vinto un concorso pubblico per un contratto di lavoro a tempo indeterminato, e che ora sono di fatto precarizzati, senza alcun riguardo a criteri meritocratici per l'individuazione degli esuberi (20.000 lavoratori: e scusate se è poco!). E mentre non vi è alcuna iniziativa concreta per la sistemazione degli "esuberanti" provinciali (se non cialtronesche rassicurazioni governative, tipo "nessuno perderà il posto di lavoro"), nel DL 78/2015 abbiamo assistito, tra l'altro, alla improvvisa regionalizzazione stabilizzazione di 6.000 lavoratori socialmente utili, nessuno dei quali ha vinto un concorso pubblico. Scusate lo sfogo, ma è bene che gli aspiranti dipendenti pubblici abbiano una idea un po' più realistica del volto che l'Amministrazione sta assumendo.
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Da: lbs..	14/08/2015 17:28:08
x metropolitano vabbeh amico mio effettivamente fanno sia comuni che regioni una certa resistenza...è una riforma pasticciata e male organizzata ..porta nocumento a voi ed a noi che attendiamo si ho letto la bestialità dell'assunzione di questi 6000 lsu io penso che una soluzione per gli esuberi prov la troveranno per forza ...a me fa paura chi resterà nelle province..visto che tale riforma le sta mettendo in ginocchio finanziariamente
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Da: eldo x sopra	15/08/2015 19:25:39
Porcate su porcate!!!
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Da: ma le province	18/08/2015 11:55:55
ci sono ancora o sono state abolite? Non si capisce bene
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Da: lbs..	18/08/2015 11:57:03
le province ci sono ancora ...solo alcune sono state trasfoemate in città metropolitane
Rispondi

Da: Apollinaire	18/08/2015 13:11:01
Quando metteremo una pietra sopra? Voglio dire, ben venga l'assunzione, pagherei per essere assunto... ma io voglio sapere se dentro o fuori... Cosi' è UNA TORTURAAAA !!!!!
Rispondi

Da: per sopra	19/08/2015 09:32:36
figurati noi altri idonei bloccati da questa storia della ricollocazione delle province in attesa (ormai forse può parlarsi di illusione) perenne
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Da: Forse...	19/08/2015 09:48:00
...si, ma a fine settembre le cose saranno più chiare.
Rispondi

Da: Sogni	25/08/2015 12:42:29
di gloria!!!!!!!!!
Rispondi

Da: ilav2	30/09/2015 12:47:45
ciao a tutti!!! Purtroppo la situazione non è molto cambiata dall'ultima volta..ma qualcuno è riuscito a carpire qualche informazione sulla nostra situazione?
Rispondi

Da: ilav2	28/10/2015 15:03:19
non so chi legge più questo forum, comunque vi posto questo articolo: "Standard&Poor's: la Città metropolitana rimane stabile L'Agenzia di Rating ha confermato anche per il 2015 la valutazione BBB- sulla Città Metropolitana di Roma. L'outlook passa da negativo a stabile, in linea con l'andamento dello Stato. "La tenuta finanziaria dell'Ente - dichiara il Consigliere Delegato al Bilancio Giovanni Paris - è frutto di una gestione solida e attenta delle risorse disponibili, che ci ha consentito di fronteggiare la progressiva erosione delle entrate, aggravate dai ritardi nei trasferimenti regionali e dal calo del gettito delle tasse automobilistiche. Nonostante questo, il debito ha continuato a diminuire, non ci sono ritardi nei pagamenti né debiti fuori bilancio". Il quadro istituzionale in cui opera la Città Metropolitana di Roma viene definito dall'Agenzia "in evoluzione, ma equilibrato", aspettandosi che il Governo centrale - così come atteso nella Stabilità 2016 - regoli lo squilibrio temporaneo, riducendo la pressione fiscale inizialmente prevista per il biennio 2016-2017 o introducendo nuove fonti di entrata per le Città Metropolitane, considerate strategiche per lo sviluppo dei territori e l'efficienza dei singoli Comuni. "La valutazione sostanzialmente stabile da parte di Standard&Poor's - afferma il Vicesindaco della Città Metropolitana di Roma Mauro Alessandri - conferma l'ottimo lavoro svolto nel sostenere l'Ente in una così delicata fase di transizione. Continueremo a lavorare per migliorare la solidità finanziaria e ottenere risorse adeguate a rilanciare il ruolo di questo Ente nel nostro territorio". io continuo a sperare!!!
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Da: KPI2	07/06/2016 13:28:48
ciao a tutti!! sono ILAV ho dovuto modificare il mio nickname sembrerebbe che la mobilità provincia dovrebbe concludersi a giugno!!! Speriamo bene. Io spero sempre.... saluti ragazzi
Rispondi

Da: KPI2	07/06/2016 14:43:34
http://www.quotidianoentilocali.ilsole24ore.com/art/personale/2016-06-03/-esuberi-provinciali-entro-dieci-giorni-nuove-assegnazioni-182419.php?uuid=ABSHP7KB
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Da: E'' FINITA	11/09/2016 19:06:10
Le graduatorie sono scadute:i lav di che parli?
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Da: PER È FINITA	12/09/2016 12:52:09
La graduatoria scade il 31/12/2016
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Da: Per e'' finita	17/10/2016 15:53:35
ma le graduatorie so scadute!!!!!!! E comunque se hanno mandato via il personale... ora non possono assumere!!
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Da: lbs..	18/10/2016 12:57:58
scade il 31 12 2016 ed eventuali proroghe coinvolgeranno anche noi
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Da: KPI2	18/10/2016 13:21:28
si parla di un eventuale proroga, si parla anche di uno scorrimento del concorsone del comune di roma, per il concorso dei 1000 cancellieri una parte verrà presa dalle graduatorie ancora in vigore, ma quali graduatori? La nostra graduatoria non dovrebbe far parte del comune di roma?
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Da: ARRIVERA'' IL NOSTRO TURNO	16/11/2016 23:42:48
ROMA. Ossigeno per le amministrazioni in affanno ma anche speranza per chi è in fila. Il Governo è pronto a prorogare di un anno tutte le graduatorie dei concorsi pubblici in scadenza. La strada sarà quella di una modifica alla legge di Bilancio. La novità interessa 4.471 vincitori e 151.378 idonei, tanti sono gli italiani in attesa di una chiamata. Ma l'allungamento fino a tutto il 2017 era stato chiesto anche dalle amministrazioni, in particolare dai Comuni, a caccia di personale. Interessa a tutti: sia ai vincitori in coda, sia agli idonei, sia agli enti, i quali, grazie alla legge D'Alia, non possono più indire concorsi se prima non esauriscono le graduatorie in vigore.
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Da: ............	16/11/2016 23:57:20
Guarda che le graduatorie durano 1 anno mica 5 o 10 anni, e dureranno 1 anno solo per dare tempo alla nuova riforma della PA che entrerà in vigore nel 2017 per stabilire le regole per i nuovi concorsi. Poi la ex provincia deve far partire il concorso dei 10 posti guardia provinciale fermo dal 2010 e li serviranno molte assunzioni. Negli altri casi l'ente non può fare il concorso ma nemmeno è obbligato ad assumere se non gli serve personale o vuole indirizzare risorse in un altro concorso di cui non ha la graduatoria, come appunto il caso del concorso della guardia provinciale. Se poi il turnover non si amplifica in misura importante la proroga non serve a molto, basta vedere quando accaduto negli anni precedenti dove il turnover era basso.
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Da: ARRIVERA IL NOSTRO TURNO	18/11/2016 21:18:55
Sempre meglio prorogarla per 1 anno che eliminarla che dici?!? Poi dovranno attingere per forza da questa graduatoria per assumere nuovo personale., prima o poi dovranno farlo, il turnover si farà sentire. Per quanto riguarda il concorso delle 10 guardie provinciali credo proprio lo rimanderanno visto che ancora si deve fare chiarezza sull'esistenza stessa delle province.
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Da: KPI2	24/11/2016 11:02:00
le graduatorie sono state prorogate fino al 31/12/2017, manca solo l'approvazione al senato. Sono state escluse le graduatorie post legge d'Alia. Assurdo!!!
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Da: KPI2	14/12/2016 09:51:40
La nostra graduatoria è stata prorogata?...sull'albo pretorio non ho visto ancora nulla che "annuncia" la tanto attesa proroga!! grazie
Rispondi