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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: gb 26/01/2009 19:05:33
x Nicola:
gli scandali più eclatanti in questa amministrazione sono due:
1) gli ex LSU riconosciuti come" vincitori di concorso" quando in realtà sono duemila miracolati vincitori di una vera e propria LOTTERIA!;
2) il riconoscimento dell'anzianità pregressa, già di per sè allucinante per chi l'ha già sfruttata in precedenti passaggi di livello, pure al personale transitato da altre amministrazioni, arrivato, per la grande maggioranza dei casi per "arrotondare" la sua pensione..
Rispondi

Da: gb 26/01/2009 19:09:34
x @@@:
le lungaggini, mi è giunta voce, sono dovute proprio alla difficoltà nella quantificazione dell'anzianità del personale giunto in mobilità all'inps: credo che alle loro autocertificazioni debba seguire una puntuale verifica presso l'amministrazione di provenienza.
Rispondi

Da: Nicola 26/01/2009 19:22:27
gb, sono d'accordo con te. Ma di chi è la colpa di tutto cio?... Di noi cretini che lavoriamo e ci diamo da fare, all'INPS chi meno fa più prende!!!
Rispondi

Da: alp 26/01/2009 19:24:01
Cari ragazzi sono un vecchione con 30 anni di anzianità. Sfido chiunque a trovare dei criteri oggettivi che non scontentino nessuno. Chi difende l'anzianità non tiene in debita considerazione il merito di coloro che si sono fatti il "mazzo" studiando per superare le selezioni; chi ritiene che i titoli accademici e l'abilità nelle prove selettive siano più importanti, dimentica l'esperienza e la preparazione ottenuta con molti anni di lavoro sul campo. Chi ha ragione? Nel frattempo teniamoci stretto il lavoro cercando di farlo bene, visto i tempi. Auguri a tutti.
Rispondi

Da: xgb 26/01/2009 19:28:47
ok grazie
Rispondi

Da: lo stesso di prima 26/01/2009 19:37:30
prima di considerarvi razza superiore e parlare di chi ha avuto la sfortuna di transitare nell'inps, accettando purtroppo dei colleghi come voi, razzisti, classisti, buoni a nulla (generalizzo ma chiedo venia per chi_e sono tanti_fanno onestamente il proprio lavoro ogni giorno al servizio della gente), che sputate nel piatto dove mangiate, che non meritate di passare ad un livello superiore, perchè tutto fino ad oggi vi è stato dato "abbastanza facilmente", non conoscete la lealtà, siete poca cosa ...
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Da: classe 1954 26/01/2009 19:43:49
x gb
Mi pare il minimo che l'amministrazione faccia delle verifiche.
La nota dolente è che tutto questo poteva essere fatto seriamente prima.
Comunque, a mio avviso, la parola d'ordine è "ricorsi, ricorsi, ricorsi".
Vediamo cosa succede.
Rispondi

Da: crys 26/01/2009 19:52:23
x gina, secondo me anche la tua collega arpa ha 88 punti , ma tu hai la precedenza per l'anzianità
Rispondi

Da: highlander60 26/01/2009 19:53:02
ciao ricorsista....ahahh
Rispondi

Da: penna bianca 26/01/2009 19:54:13
Vi seguo da parecchio, e finora non sono intervenuto, ma ora ne sento il bisogno. E' del tutto errato generalizzare, ma è impossibile trovare una soluzione veramente adatta per una selezione. I titoli, l'anzianità, l'esperienza etc sono solo una parte di quello che veramente sarebbe il caso di valutare per un passaggio a c4, (parlo di questo perchè e quello a cui aspiravo). Secondo il mio modesto parere di "vecchio" dipendente INPS con 30 anni di anzianità, nei quali posso dire di aver sempre lavorato,( e non ho mai sputato nel piatto in cui mangio), pochissime giornate di malattia, ho sempre cercato di risolvere i problemi etc etc, Credo che una delle pecurialità di un Capo processo sia quella di saper organizzare, seguita dalla capacità di risoluzione dei problemi, volendo continuare potremmo trovare altre " capacità " necessarie ( forse quella di sapersi prendere le responsabilità ?). Scusate la lungaggine fatemisapere cosa ne pensate.
Rispondi

Da: gina 26/01/2009 19:55:01
A parte gli insulti ricevuti e che francamente non capisco,si vede che a studiare gli stupidi 2500 test si e' fuso il cervello, vorrei sapere da chi e' ben informato la mia anzianita' considerato che sono stata assunta il 21/05/1982 e transitata in c3 nel 07/2000 .Lo chiedo perche' ad oggi hanno dato tante risposte discordanti.Grazie
Rispondi

Da: roby 26/01/2009 20:01:55
x gina, hai 88 punti, esattamente come la tua collega arpa
Rispondi

Da: highlander60 26/01/2009 20:02:56
In effetti questa lungaggine per la valutazione dei titoli lascia sorpresi.Si sarebbe dovuto accedere ai test sapendo bene da ogni direzione regionale la graudatoria per titoli e anzianità di tutti sommando poi l'esito dei quiz il gioco era fatto.Altrimenti che se ne fanno della procedura Vega?indubbiamente c'è tuttora e c'è stato un difetto di comunicazione verso i "clienti interni"come ci chiama l'amm.ne.dal gg.8 gennaio avremmo potuto sapere con precisione dove ognuno stava collocato.Poi legittimamente ognuno avviava i ricorsi che meglio credeva opportuni.Mah...
Rispondi

Da: gina 26/01/2009 20:27:48
Grazie mille per la risposta.Sono perfettamente daccordo anche perche' si sono alimentate nel frattempo delle aspirazioni a mio avviso che possono portare ad avere un clima uguale se non peggiore a quello delle schede di valutazione.
Avevo fatto il confronto con la mia collega perche' avevano diffuso l'idea che bastava avere la laurea e fare 60 per passare se eri stato assunto nell'88. Adesso il confronto con la realta e queste lungaggini sembrano far intuire : devono aggiustare qualcosa???Come mai questi test hanno fatto il giro dell'italia??Perche' questi misteri???o sono solo disfunzioni.
Rispondi

Da: x highlander60 26/01/2009 20:28:44
Da quanto ho percepito dal regionale, stanno ancora valutando le anzianità pregresse. Il fatto è che c'è troppo coinvolgimento anche da parte dei colleghi stessi che hanno lavorato sulla procedura.
Siamo esseri umani, o no?
Rispondi

Da: alp 26/01/2009 20:28:46
Non so esattamente che caratteristiche debba avere un responsabile di processo, ma so per certo che per molti di quelli che avranno l'incarico saranno cavoli amari. Perchè, cari colleghi, è finito il tempo in cui si accettavano gli incarichi solo per passare all'incasso. Adesso bisogna metterci la faccia a trattare con consulenti ed esperti dei vari processi... e fare pubbliche figuracce, oltre che danni è sempre più probabile.
Rispondi

Da: classe 1954 26/01/2009 20:33:32
Vita dura per i responsabili di processo da ora in poi.
L'amministrazione deve pretendere il massimo e, se non lo farà l'amministrazione, ci penseremo noi.
Rispondi

Da: classe 1954 26/01/2009 20:36:46
Ci sono alcuni, nella mia regione, che hanno partecipato alla selezione, sono potenziali vincitori, considerato che hanno fattom il massimo con i test ed hanno il punteggio max. per anzianità e titoli ed hanno pensato bene di presentare domande di pensione.
Come saranno gestibili queste situazioni?
Si prenderanno il C3 o il C4, gli arretrati, la pensione un pò più pesante, tutto questo naturalmente con i ns. soldi, e "buonanotte suonatori"
C'è qualcuno informato su queste problematiche?
Rispondi

Da: gina 26/01/2009 20:38:55
Nella nostra sede,sappiamo che la meta' di quelli che passano C4 non hanno intenzione di partecipare al bando per gli incarichi,...alcuni sono prossimi alla pensione 2010.Cosa succedera'?
Rispondi

Da: highlander60 26/01/2009 20:39:15
Se ogni direzione provinciale avesse elaborato attraverso Vega la graduatoria per titoli e anzianità il regionale si sarebbe trovato solo l'assemblaggio sgravandosi di molto lavoro.Avrebbe avuto in gestione solo i quiz.Questa tendeza all'accentramento di tutto presso le direzioni regionali o nazionali non mi convince e col prossimo riassetto sarà ancora peggio.Non ho capito senza polemica la frase siamo esseri umani o no? che c'entra?
Rispondi

Da: x classe 1954 26/01/2009 20:41:22
ciao. high.
Rispondi

Da: classe 1954 26/01/2009 20:42:00
Nel senso che l'essere umano non è una macchina e ha la facoltà di pensare.
Rispondi

Da: highlander60 26/01/2009 20:42:57
ne sei proprio certa???
Rispondi

Da: x highlander60 26/01/2009 20:43:46
ciao,
ma hai capito o no che stanno verificando solo ora la veridicità delle autocertificazioni?
Rispondi

Da: x highlander60 26/01/2009 20:44:23
Bè, non proprio tutti.
Rispondi

Da: x classe1954 26/01/2009 20:47:03
ora va meglio....
Rispondi

Da: www 26/01/2009 20:48:07
Veramente l'anzianità all'ex IV livello non conta?
assunto al IV, passato al VI dopo 10 anni in altro ente, ho concorso per il C1 dopo 3 anni di inps...
Rispondi

Da: classe 1954 26/01/2009 20:51:11
x gina
Mi hanno detto e confermato che cè già l' accordo per assegnare incarichi ad area C indipendentemente dalla qualifica.
Non mi hanno, però, detto i contenuti dell'accordo.
Rispondi

Da: alp 26/01/2009 21:00:37
Ho sentito dire che non sia possibile rifiutare le mansioni equivalenti alla qualifica conseguita. Questo dovrebbe sciogliere i dubbi sui pensionandi e sugli imboscati.
Rispondi

Da: gina 26/01/2009 21:04:09
Beh e quella voce che circola che dopo la pubblicazione della graduatoria ci sara' un allargamento del 10/15 per cento dei c4 idonei?e' fondata? inoltre gli insegnanti del 91 C3 dal 2001 con laurea passano davanti a tutti noi dell'82? vi risulta sempre? a parita' di punteggio intendo.
Ma il massimo dell'anzianita' chi ce l'ha , quelli assunti prima dell'82 e passati c3 Quando???
Se l'amministrazione fosse stata pronta e piu' efficiente,forse avremo meno domande piu' certezze e piu' fiducia.

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Da: gb	26/01/2009 19:05:33
x Nicola: gli scandali più eclatanti in questa amministrazione sono due: 1) gli ex LSU riconosciuti come" vincitori di concorso" quando in realtà sono duemila miracolati vincitori di una vera e propria LOTTERIA!; 2) il riconoscimento dell'anzianità pregressa, già di per sè allucinante per chi l'ha già sfruttata in precedenti passaggi di livello, pure al personale transitato da altre amministrazioni, arrivato, per la grande maggioranza dei casi per "arrotondare" la sua pensione..
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Da: gb	26/01/2009 19:09:34
x @@@: le lungaggini, mi è giunta voce, sono dovute proprio alla difficoltà nella quantificazione dell'anzianità del personale giunto in mobilità all'inps: credo che alle loro autocertificazioni debba seguire una puntuale verifica presso l'amministrazione di provenienza.
Rispondi

Da: Nicola	26/01/2009 19:22:27
gb, sono d'accordo con te. Ma di chi è la colpa di tutto cio?... Di noi cretini che lavoriamo e ci diamo da fare, all'INPS chi meno fa più prende!!!
Rispondi

Da: alp	26/01/2009 19:24:01
Cari ragazzi sono un vecchione con 30 anni di anzianità. Sfido chiunque a trovare dei criteri oggettivi che non scontentino nessuno. Chi difende l'anzianità non tiene in debita considerazione il merito di coloro che si sono fatti il "mazzo" studiando per superare le selezioni; chi ritiene che i titoli accademici e l'abilità nelle prove selettive siano più importanti, dimentica l'esperienza e la preparazione ottenuta con molti anni di lavoro sul campo. Chi ha ragione? Nel frattempo teniamoci stretto il lavoro cercando di farlo bene, visto i tempi. Auguri a tutti.
Rispondi

Da: lo stesso di prima	26/01/2009 19:37:30
prima di considerarvi razza superiore e parlare di chi ha avuto la sfortuna di transitare nell'inps, accettando purtroppo dei colleghi come voi, razzisti, classisti, buoni a nulla (generalizzo ma chiedo venia per chi_e sono tanti_fanno onestamente il proprio lavoro ogni giorno al servizio della gente), che sputate nel piatto dove mangiate, che non meritate di passare ad un livello superiore, perchè tutto fino ad oggi vi è stato dato "abbastanza facilmente", non conoscete la lealtà, siete poca cosa ...
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Da: classe 1954	26/01/2009 19:43:49
x gb Mi pare il minimo che l'amministrazione faccia delle verifiche. La nota dolente è che tutto questo poteva essere fatto seriamente prima. Comunque, a mio avviso, la parola d'ordine è "ricorsi, ricorsi, ricorsi". Vediamo cosa succede.
Rispondi

Da: crys	26/01/2009 19:52:23
x gina, secondo me anche la tua collega arpa ha 88 punti , ma tu hai la precedenza per l'anzianità
Rispondi

Da: highlander60	26/01/2009 19:53:02
ciao ricorsista....ahahh
Rispondi

Da: penna bianca	26/01/2009 19:54:13
Vi seguo da parecchio, e finora non sono intervenuto, ma ora ne sento il bisogno. E' del tutto errato generalizzare, ma è impossibile trovare una soluzione veramente adatta per una selezione. I titoli, l'anzianità, l'esperienza etc sono solo una parte di quello che veramente sarebbe il caso di valutare per un passaggio a c4, (parlo di questo perchè e quello a cui aspiravo). Secondo il mio modesto parere di "vecchio" dipendente INPS con 30 anni di anzianità, nei quali posso dire di aver sempre lavorato,( e non ho mai sputato nel piatto in cui mangio), pochissime giornate di malattia, ho sempre cercato di risolvere i problemi etc etc, Credo che una delle pecurialità di un Capo processo sia quella di saper organizzare, seguita dalla capacità di risoluzione dei problemi, volendo continuare potremmo trovare altre " capacità " necessarie ( forse quella di sapersi prendere le responsabilità ?). Scusate la lungaggine fatemisapere cosa ne pensate.
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Da: gina	26/01/2009 19:55:01
A parte gli insulti ricevuti e che francamente non capisco,si vede che a studiare gli stupidi 2500 test si e' fuso il cervello, vorrei sapere da chi e' ben informato la mia anzianita' considerato che sono stata assunta il 21/05/1982 e transitata in c3 nel 07/2000 .Lo chiedo perche' ad oggi hanno dato tante risposte discordanti.Grazie
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Da: roby	26/01/2009 20:01:55
x gina, hai 88 punti, esattamente come la tua collega arpa
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Da: highlander60	26/01/2009 20:02:56
In effetti questa lungaggine per la valutazione dei titoli lascia sorpresi.Si sarebbe dovuto accedere ai test sapendo bene da ogni direzione regionale la graudatoria per titoli e anzianità di tutti sommando poi l'esito dei quiz il gioco era fatto.Altrimenti che se ne fanno della procedura Vega?indubbiamente c'è tuttora e c'è stato un difetto di comunicazione verso i "clienti interni"come ci chiama l'amm.ne.dal gg.8 gennaio avremmo potuto sapere con precisione dove ognuno stava collocato.Poi legittimamente ognuno avviava i ricorsi che meglio credeva opportuni.Mah...
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Da: gina	26/01/2009 20:27:48
Grazie mille per la risposta.Sono perfettamente daccordo anche perche' si sono alimentate nel frattempo delle aspirazioni a mio avviso che possono portare ad avere un clima uguale se non peggiore a quello delle schede di valutazione. Avevo fatto il confronto con la mia collega perche' avevano diffuso l'idea che bastava avere la laurea e fare 60 per passare se eri stato assunto nell'88. Adesso il confronto con la realta e queste lungaggini sembrano far intuire : devono aggiustare qualcosa???Come mai questi test hanno fatto il giro dell'italia??Perche' questi misteri???o sono solo disfunzioni.
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Da: x highlander60	26/01/2009 20:28:44
Da quanto ho percepito dal regionale, stanno ancora valutando le anzianità pregresse. Il fatto è che c'è troppo coinvolgimento anche da parte dei colleghi stessi che hanno lavorato sulla procedura. Siamo esseri umani, o no?
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Da: alp	26/01/2009 20:28:46
Non so esattamente che caratteristiche debba avere un responsabile di processo, ma so per certo che per molti di quelli che avranno l'incarico saranno cavoli amari. Perchè, cari colleghi, è finito il tempo in cui si accettavano gli incarichi solo per passare all'incasso. Adesso bisogna metterci la faccia a trattare con consulenti ed esperti dei vari processi... e fare pubbliche figuracce, oltre che danni è sempre più probabile.
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Da: classe 1954	26/01/2009 20:33:32
Vita dura per i responsabili di processo da ora in poi. L'amministrazione deve pretendere il massimo e, se non lo farà l'amministrazione, ci penseremo noi.
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Da: classe 1954	26/01/2009 20:36:46
Ci sono alcuni, nella mia regione, che hanno partecipato alla selezione, sono potenziali vincitori, considerato che hanno fattom il massimo con i test ed hanno il punteggio max. per anzianità e titoli ed hanno pensato bene di presentare domande di pensione. Come saranno gestibili queste situazioni? Si prenderanno il C3 o il C4, gli arretrati, la pensione un pò più pesante, tutto questo naturalmente con i ns. soldi, e "buonanotte suonatori" C'è qualcuno informato su queste problematiche?
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Da: gina	26/01/2009 20:38:55
Nella nostra sede,sappiamo che la meta' di quelli che passano C4 non hanno intenzione di partecipare al bando per gli incarichi,...alcuni sono prossimi alla pensione 2010.Cosa succedera'?
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Da: highlander60	26/01/2009 20:39:15
Se ogni direzione provinciale avesse elaborato attraverso Vega la graduatoria per titoli e anzianità il regionale si sarebbe trovato solo l'assemblaggio sgravandosi di molto lavoro.Avrebbe avuto in gestione solo i quiz.Questa tendeza all'accentramento di tutto presso le direzioni regionali o nazionali non mi convince e col prossimo riassetto sarà ancora peggio.Non ho capito senza polemica la frase siamo esseri umani o no? che c'entra?
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Da: x classe 1954	26/01/2009 20:41:22
ciao. high.
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Da: classe 1954	26/01/2009 20:42:00
Nel senso che l'essere umano non è una macchina e ha la facoltà di pensare.
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Da: highlander60	26/01/2009 20:42:57
ne sei proprio certa???
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Da: x highlander60	26/01/2009 20:43:46
ciao, ma hai capito o no che stanno verificando solo ora la veridicità delle autocertificazioni?
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Da: x highlander60	26/01/2009 20:44:23
Bè, non proprio tutti.
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Da: x classe1954	26/01/2009 20:47:03
ora va meglio....
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Da: www	26/01/2009 20:48:07
Veramente l'anzianità all'ex IV livello non conta? assunto al IV, passato al VI dopo 10 anni in altro ente, ho concorso per il C1 dopo 3 anni di inps...
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Da: classe 1954	26/01/2009 20:51:11
x gina Mi hanno detto e confermato che cè già l' accordo per assegnare incarichi ad area C indipendentemente dalla qualifica. Non mi hanno, però, detto i contenuti dell'accordo.
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Da: alp	26/01/2009 21:00:37
Ho sentito dire che non sia possibile rifiutare le mansioni equivalenti alla qualifica conseguita. Questo dovrebbe sciogliere i dubbi sui pensionandi e sugli imboscati.
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Da: gina	26/01/2009 21:04:09
Beh e quella voce che circola che dopo la pubblicazione della graduatoria ci sara' un allargamento del 10/15 per cento dei c4 idonei?e' fondata? inoltre gli insegnanti del 91 C3 dal 2001 con laurea passano davanti a tutti noi dell'82? vi risulta sempre? a parita' di punteggio intendo. Ma il massimo dell'anzianita' chi ce l'ha , quelli assunti prima dell'82 e passati c3 Quando??? Se l'amministrazione fosse stata pronta e piu' efficiente,forse avremo meno domande piu' certezze e piu' fiducia.
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