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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: mirx12/01/2009 16:31:07
come funziona il punteggio (3 punti) riservato ai vincitori di concorso?
Cioè a quali concorsi si riferisce.
grazie
Rispondi

Da: nausica12/01/2009 17:31:13
Le correzioni dei quiz avverrano nel polo di Milano nei giorni 14, 15 e 16 p.v. è stato comunicato dalla D.G. durante l'incontro con i sindacati.  Per quanto attiene la selezione a C3, durante la quale sono state somministrate domande già ritenute errate, lâAmministrazione ha evidenziato che le segnalazioni sono state limitate  ha comunque assicurato la neutralizzazione automatica dei quesiti errati rendendoli ininfluenti ai fini del punteggio complessivo. Inoltre si è impegnata ad emanare un apposito messaggio in tal senso.
Rispondi

Da: scusa12/01/2009 18:01:22
come la mettiamo con i ricorsi? Neutralizzare in automatico un quesito significa disparità di trattamento e cioè una domanda in meno
Rispondi

Da: Francesca12/01/2009 18:12:35
sarà sepolta la DG da un mare di carta.
amen
Rispondi

Da: tito12/01/2009 18:20:50
signori ci hanno fottuto!
sarà un caso la somministrazione di quiz errati?
e chi non ha fatto la segnalazionea verbale?
e poi ci sarà gente che ha avuto 100 domande e chi 99 o 98 o 97, saranno ricorsi  raffica.
Vedremo i risultati definitivi fra anni!
Rispondi

Da: tito12/01/2009 18:26:04
in ogni caso complimenti a gola profonda: ha indovinato quella che sembra la soluzione che si prospetta, anche se, per la verità, ad oggi si è pronunciata una sola sigla sindacale.
Il silenzio di tutti gli altri ed anche ei molti incazzati neri che affollavano questo forum farebbe pensare che la soluzione è quella condivisa dai più.
I soldi son soldi e, come si suol dire, pecunia non olet!!!
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Da: L'AUTONOMO12/01/2009 18:28:35
COORDINAMENTO   SINDACALE   AZIENDALE   INPS
COORDINAMENTO  NAZIONALE
Via Chopin, 35 â" 00144  ROMA Eur - Tel. 0659057272 - fax 065925314 - www.cisal-inps.org  - cisal-inps@fialp.it â" fialp.cisal@inps.it

SELEZIONI INTERNE: LA POSIZIONE DELLâAMMINISTRAZIONE
Come avevamo chiesto giovedì scorso, subito dopo lâarrivo delle prime proteste, nel corso della riunione odierna abbiamo rappresentato allâAmm.ne le tante difficoltà e le problematiche sorte nello svolgimento delle prove, con particolare riferimento alla presenza di test errati e non espunti nella selezione per C3.
Abbiamo osservato che lo sforzo fatto nei mesi scorsi per arrivare alla pubblicazione di bandi di concorso formalmente inoppugnabili, rischia di essere vanificato dalle contestazioni e da eventuali ricorsi contro le modalità di svolgimento delle prove, affidate ad una ditta che, a quanto pare, già in passato era stata protagonista di errori nella gestione di concorsi, ed abbiamo chiesto quali saranno le iniziative dellâAmm.ne a fronte di responsabilità e danni accertati.
Abbiamo ricordato, infine, come si è arrivati a questa modalità di selezione che ignora il curriculum e le capacità professionali effettivamente dimostrate âsul campoâ, richiamando la pessima dimostrazione data da parti della dirigenza in occasione della precedente valutazione con le famigerate skede.
LâAmm.ne, dopo aver tentato di ridimensionare i fatti, ha fornito le seguenti notizie:
-le schede sono state tutte inviate nel centro di raccolta di Milano e saranno sottoposte alla lettura ottica nelle giornate da mercoledì 14 a venerdì 16 gennaio p.v.
-alle operazioni, pubbliche, potrà partecipare qualsiasi interessato e sarà data indicazione alla Direzione Regionale Lombardia di individuare alcuni colleghi, tra i candidati volontari e residenti in città, per assistere alle operazioni di lettura ed abbinamento dei nominativi
-sarà quindi stilata la graduatoria con i punteggi relativi ai test
-saranno riconvocate le commissioni esaminatrici per le ulteriori operazioni (es. verifica dei requisiti dei candidati ammessi con riserva)
-è accertata la presenza di test errati e non espunti nei questionari per la selezione a C3
-sono individuabili in automatico tutte le schede con la presenza di test errati (non è necessario averlo dovuto segnalare alle commissioni durante lo svolgimento delle prove)
-sarà individuato un meccanismo di neutralizzazione che consenta di salvaguardare il calcolo del punteggio, con la relativa proporzione e la parametrazione alle 100 risposte ed ai 60 punti corrispondenti.
Come chiesto dal Sindacato, tutte le decisioni dellâAmm.ne avverranno in tempo breve e saranno tempestivamente ed opportunamente portate a conoscenza di tutto il Personale.
Rispondi

Da: tito12/01/2009 18:35:07
x l'autonomo
ma davvero ?
tutto ok allora? come se nulla fosse accaduto
e per assistere alla corezione dei quiz ci pagano pure la missione?
dove e quando?
Rispondi

Da: Skorpio6112/01/2009 18:47:46
x Tito:
e che vuoi fare ... quelli dell'@utonomo cercano solo di fare un pò di sindacato .. a differenza di altri.
Circa la missione, troppo tardi: sarà pagata solo a coloro che scrivono correzione con una Z (zeta) .. ma pure con due R (erre)! scherza né!! Saludos.
Rispondi

Da: milena12/01/2009 18:49:26
dopo il quiz ho preso un po di ferie.
torneò al lavoro lunedi.
ho studiato a natale ed a capodanno, un po di pusa mi ci voleva proprio.
mi spiegte cosa sta succedendo?
Rispondi

Da: milena12/01/2009 18:56:04
x skorpio61
hai ragione!
e pensare che me lo avevano detto!!!
posso recuperare?
potresti approfittare tu a nome di tutto il forum, avremmo una diretta fidata sulla cor......e
Rispondi

Da: boh?12/01/2009 19:29:00
e le graduatorie........che validità avranno??? qualcuno lo sa?
Rispondi

Da: serpico12/01/2009 19:48:02
è comodo adesso per la cisal gridare al lupo al lupo..le pecore se le sono già magnate....dove erano prima loro assieme agli altri ?hanno vigilato attentamente o chiuso gli occhi orecchie e bocca come le tre scimmiette?ma per favore......
Rispondi

Da: inpisista12/01/2009 19:51:17
scusate ma sarà neutralizzato anche il punteggio visto che il sito intranet e i messaggi indicavano:
risposta esatta +1
risposta errata/multipla -0,5
risposta non data 0
mentre le indicazioni date in aula erano rispettivamente
risposta esatta +1
risposta errata -0,5
risposta non data/multipla  0
MI SEMBRA CHE CI SIA UN PO' DI DIFFERENZA.
alla faccia della trasparenza e dei "sacrifici" che qualche sindacato stamattina rivendicava. a questa sigla una domnda se dopo 4 anni di lavoro i risultati sono questi forse conviene cambiare mestiere.
sarò ripetitivo na decenza e dignità non si contrabbandano neanche se per il concorso degli informatici, che ha seguito la stessa linea e non poteva essere diversamente
penso che annullare tutto prima che iniziano le correzioni significherebbe limitare i danni, per l'amministrazione ma anche per i sindacati complici
Rispondi

Da: x inpisista12/01/2009 20:01:42
Non c'è differenza ma un ABISSO....domande che non dovevano esserci invece c'erano,sistema di punteggio annunciato in un modo ma di fatto completamente diverso...e ora ?
Rispondi

Da: x inpisista12/01/2009 20:03:01
La risposta la so....non essere volgare..ahahha
Rispondi

Da: serpico12/01/2009 20:17:00
attendo fiducioso che la C.I.S.L.(confederazione italiana svendita lavoratori)ci dia la sua versione e anche la C.G.I.L. poi la U.I.L. RDB sarà uno scarica barile..che vergogna,già ha iniziato la Cisal.
Rispondi

Da: agostino12/01/2009 21:04:02
Con una semplice variazione di una proporzione - potendo individuare i colleghi che hanno avuto nella scheda del test i quiz non espunti - dicevo con una nuova proporzione si potranno equiparare 99 risoluzioni a 100 o a 98. Indi si può benissimo nello stesso modo portare il tutto in sessantesimi senza favorire nessuno.
Certo, qualcuno si sara' sforzato un pò di più altri un pò di meno manon è proprio il caso - e penso di non sbagliarmi - di parlare di ernie da sforzo.Veniamoci incontro perchè il meglio è stato quando " s'incontrarono a Teano e si diedero una mano".
Auguri a me e a tutti gli altri lavoratori inps. Cerchino di far meno danni possibile, i signori che si trovano nella stanza dei bottoni.
Rispondi

Da: Algter Ego12/01/2009 21:08:41
C'è già un esposto alla Procura della Repubblica a Roma per disparità di trattamento e altre cose. L'approvazione delle graduatorie non è certa e, comunque, non avverrà prima di Maggio-Giugno.
Staremo a vedere, ma secondo me, ci sono grosse probabilità che il concorso possa venire annullato dall'Inps.
Rispondi

Da: nord12/01/2009 21:10:10
Lasciamo stare Teano e Garibaldi...e la relativa consegna delle province meridionali al re..sorvoliamo..
Rispondi

Da: x alter ego12/01/2009 21:14:57
sai chi sono i depositari della denuncia?
Rispondi

Da: pseudo12/01/2009 21:25:47
Riparametrare il punteggio sulla base delle domande valide (99, o in qualche raro caso 98) o dare come risposta correttamente la  o le domande che non avevano una risposta corretta da individuare è esattamente la stessa cosa. provate a fare due conti e ve accorgerete. A meno di non voler prendere in considerazione il millesimo di punto. I fautori della invalidazione, mi saprebbero spiegare perchè chi ha risposto correttamente alle 99 domande valide dovrebbe avere un punteggio differente da chi ha risposto correttamente a 100 domande, non avendone incontrate di quelle erroneamente somministrate?
Rispondi

Da: gb12/01/2009 21:33:06
Bravo pseudo, chi ha risposto esattamente a 100 non viene assolutamente penalizzato: i punteggi sono appunto RIPARAMETRIZZATI e LA SELEZIONE NON VERRA' ANNULLATA, nemmeno quella per C3.
Rispondi

Da: !!!!!12/01/2009 21:40:30
no,il test prevedeva 100 domande per 100 risposte altre soluzioni non sono conformi al bando.
Rispondi

Da: Matematico12/01/2009 21:45:48
Giusto è proprio cosi' . 99 non è uguale a 100. tantomeno 98
Rispondi

Da: !!!!!12/01/2009 21:48:49
possiamo giocare coi numeri se vi va.chi ha risposto a 100 nn viene penalizzato come dice gb,ma chi ha risposto a 99 con l'abbuono viene favorito..
Rispondi

Da: pseudo12/01/2009 22:01:51
99 risposte esatte su 99 domande valide è il 100% delle risposte esatte. Esattamente come rispondere a 100 domande su 100. Certo, ad ogni domanda che si aggiunge aumenta la possibilità di incappare in un errore. rispondere esattamente a 10 domande su 10 è più semplice cher rispondere correttamente a 500 domande su 500. Ma la riparametrizzazione su 99 o 98, comporta una differenza di millesimi di punto. Se volete rifare la selezione per questo fate pure. Io a quel punto mi rifiuterò di partecipare alla nuova prova, chiederò di considerare le mie 99 esatte su 100 e la conseguente attribuzione di 59,1/60. Visto che con 92,6 punti passo comunque a C3. E se non mi viene concesso, il ricorso lo faccio io.
Rispondi

Da: fish 6812/01/2009 22:10:29
complimenti all'intelligentone che a milano alla prova per c1 riesce a infilare uno dei due codici a barre nella busta marrone poi sfodera il massimo di se chiudendola e consegnandola
rimane senza un codice a barre ma non si sa per quale motivo riesce a farsene dare altri
e a partecipare alla prova
è forse un rappresentante sindacale????????????????????????????????????????????
ancora complimenti
Rispondi

Da: ...12/01/2009 22:13:26
e lo hai fatto verbalizzare?
o sennò che racconti a fare qui?
Rispondi

Da: fish 6812/01/2009 22:19:56
non era nella mia aula
e non credo sia stato fatto
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